何谓成功，如何获取成功是一个万古长青的话题。每个人都在追逐成功的道路上奔波着。然而，直至阅读了出自李开复的《做最好的自己》一书后，使我对于成功，又有了重新的审视与界定。
80后的我们是幸运的一代，但同时又是成长的过程中夹杂着万般无奈的一代。似乎在我们出生之日起，一种固有的成功模式便在我们的脑海中刻上了深深的烙印。一种“一元化”的成长模式便已经根深蒂固。渐渐的，成功对于我们而言演变为了学校中成绩的佼佼者，名利场中的领导者。在人们眼中，成功已经演变为一种权利与金钱的代名词。在纷繁的现代社会中，一代又一代的年轻人为了追求或世俗、或理想抑或是有个性的成功而奔波忙碌。人人都在追寻成功，但却很少有人能静下心来好好想一想，倾听一下自己心声。
我们在追逐成功的道路上一路奔跑，从不停歇，因为我们担忧片刻的停歇，便会引来周围亲人和朋友的声声批判。于是我们一路狂奔，我们错过了沿途的风景，我们从来不曾停下脚步倾听下自己的心声，似乎连最初的梦想都被我们所遗忘于四海。
做最好的自己读后感(篇二)当李开复先生的《做最好的自己》到手时，我怀着好奇的心情去读这本书。读完后不禁觉得神清气爽，以前也曾读过一些书，读后似乎感觉都是一些空话，仅仅留给我一些无谓的说教，没什么实质性的帮助。看了这本书后，感觉与众不同，如何才能做最好的自己？这需要我们每个人进行思考。是的，更多的时候，大家都在审评对方，研究对手，却很少有时间静下心来了解自己。
李博士用平实的语言为我打开了一扇了解自己、重新审视自己的心门。他告诉人们：做人不是只有自省才能更完美，但是不时的自省却能让自己更加的清醒；做人不是简单的树立理想就可以轻松实现，但是没有理想的人却一定无所适从；做人一定要有广阔的胸怀，真正做到严于律已，宽以待人才有容天下之大量的非凡气度；做人要有勇气，真正敢于追逐自己梦想的人才能让更多的机会停留在自己身边。他不仅提出了浅显易懂的“成功同心圆”说，而且运用了发生在他身边的大量故事来阐述成功的秘诀。这些故事很值得我学习和品味，从中吸取经验和教训，指导我走向成功之路。
以前工作中经常陷入一种疲劳的状态，经常会被学生的问题搞得自己觉得很累，我知道这不应该是年轻老师应有的心态，但是总是控制不住自己的情绪，总是会被学生不如意的表现所影响，开始经常抱怨这，抱怨那，甚至开始怀疑自己到底
平时的生活中，范文的用途越来越广，不同的文章可以用在不同的场合，有哪些范文值得参考呢？下面是小编帮大家整理的李开复做最好的自己读后感经典,欢迎分享给你的朋友！
李开复做最好的自己读后感(篇1)读李开复先生的《做最好的自己》，心情一直是处于变化中的，这是我很少有的读书现象。起先只是敬重李先生学识渊博、才华横溢、专业精湛、干劲十足，随着阅读的深入，我就被李先生坚定的信念、坚强的毅力、深邃的思想深深折服，尤其到了书本结尾处我更是为李先生热忱的为人、远大的理想、爱国的行为感动之极！
常听人说：“读一本好书，就像跟一个智者在对话。”我在读《做最好的自己》的时候，根本就无法与先生对话，只是一直处在激烈的自我批评中。
李先生说：理想是人生的指路明灯；没有理想，就没有坚定的方向；没有方向，就没有充实的生活。不是因为了不起，所以才有理想，现时是因为有理想，才成为了不起的人。
当我读到这篇文章时，我问自己：我的理想是什么？一阵慌乱之后，我没有在心里找到真正的答案。
不知是不是因为自己年龄大起来，还是因为别的什么？我发现近年来自己安于现状，按部就班，疲于忙碌手头的杂事，已经很长时间没能静心思考，合理规划，甚至连简单的规划都没有。
前两天和几个初中的同学一起聚餐，饭间大家对社会上的一些不良现象狠狠地发了一通牢骚：空气在不断地受到污染，动物在不断遭到杀戮，食物在不断地偷偷掺毒、人性在不断地发生扭曲……直到说到各自的心中都有东西被堵住，才一言不发。这时，子承父业已荣升为老板的张同学，幽幽地说：
“所以，我做生意，一直告诉自己要做好自己，要对得起社会，对得起员工，不做违背良心的事，这样我每晚就能安心地睡着。”
现在想来，同学的这段话，应该是他内心深处的最大理想，在这样一个尔虞我诈的复杂商业圈中，他愿意坚守内心的平安，做自己力所能及的事，做对得起自己良心的人，他就是努力地在做一个勇敢的、快乐的、满足的人。
就这样，我的理想也浮出水面。做教师的我，不就应该以身作则，为人师表，教好自己的每一个学生，把他们培养成阳光、善良、积极、健康的可爱的学子吗？作为一名教师，我不应该和同事们团结起来，互相帮助，快乐地生活每一天吗？
做为学校的中坚力量，我不应该主动与大家共享资源，尽我所能地关爱青年，尊重长辈，为学校的发展做出更好的贡献吗？
想到此，内心激烈挣扎，也终于稍停了下来，虽然我的理想如些平凡，但她让我心安
在观看电影的过程中，我们的大脑会跟着情节思考，此时我们不如坐下来写一篇观后感。观后感不但是对一部作品的评价，写观后感时，我们应该首先简要概括节目主要内容。最近读了一篇关于“做最好的自己观后感”的网络文章写得非常出色，也许这篇文章能为您解决问题！
做最好的自己观后感(篇1)李开复博士撰写的第一本中文书——《做最好的自己》一书中， 结合自己的人生经历和事业成功的经验，提出了“成功同心圆” 的法则，希望以自己的经验来帮助中国青少年成为“一个做最好的自己”。 《做最好的自己》一书最大的亮点也就是这个“成功同心圆”的理念，即以诚信价值观为中心，包含六种姿态（积极、内省、胸怀、同理心、自信和勇气），决定着六种行为准则（努力学习、有效执行、合作沟通、人际交流、发现兴趣和追求理想），正是这些因素的有机结合，促成了一个人更好地开发自身潜能通向成功，达到卓越。
微软前全球副总裁李开复博士随后转投谷歌，成为其全球副总裁兼中国区总裁。他非常积极地参于中国的人才培养和科技教育，并通过网络与当代大学生直接对话，为他们答疑解惑，畅谈人生，引导青年学生成长。
《做最好的自己》是一本难能可贵的励志书籍， 作者用缜密的逻辑和真实的案例而不是空洞枯燥的说教阐释成功的秘诀，结合他自身的个人经历和事业成功的经验，还有通过互联网和学生交流的思考，真实而有深度，像是面对面的谈心和交流，作者通过积极的引导，帮助当代大学生学会独立思考，独立判断； 帮助他们积极处理自己遇到的问题，做最好的自己。
读了这本书后，心中有种可以长舒一口气的放松感觉，因为书中历述了作者的亲身经历，为当代的大学生指点了事业成功的规律和追求卓越的途径。看完这本书，人们感到内容简单，贴近生活和当代中国大学生的现状。书中谈到了大学生普遍关心的话题，如读书、考研、出国等。
它还谈到了与家长、同学和老师的关系，对学校社区和学习生活的对待，包括当前经济和社会的不利现象以及大学最关键时期学生对这些丑陋和不公平方法的价值观态度，这是非常现实的。由于当代大学生所处的环境和时代的特殊性，往往造成他们性格上的各异性，这本书对培养他们良好的性格和行为准则以及为人处世的方法上有何强的指导性。 对我们做教师的理解学生的心理、生活、学习状况都非常有帮助。
做最好的自己观后感(篇2)微软有一位经理，他被鲍尔默的魅力所吸引，打算模仿和复制鲍尔默的一切。在一次演讲中，这
优秀书籍是生活中一笔极其珍贵的财富，而作者所写的作品里面，也蕴含了许多精彩绝伦的细节。而在阅读后的感受和联想中，我们需要注意以何种方式将自己对作品的理解表达出来。那么，我们如何用文字的形式来记录我们读作品时的感悟呢？在今天的文章里，励志的句子将为大家带来一篇关于“做最好的团队读后感”的文章，希望能够为您提供更多相关的信息。请您继续阅读下文，寻找更多关于这本书的知识！
做最好的团队读后感(篇1)读了新东方执行总裁陈向东同志的《做最好的团队》这本书，使我受益匪浅，书中很多经验值得我们学习总结，书中所举的很多案例生动形象，很多知识在工作中值得学习和借鉴，一些教训也时刻在警醒着我们。读完这本书，我知道什么是团队。所谓团队是有共作中的技个成员组成的小组。小组成员拥有互补的技术或技能、共同的目标、共同的评价和工作方法，并共同承担最终结果和责任。
我们人保是一个大团队，每个部门的每个部门都是一个小团队。具体到我们每个科室，那如何才能做一个真正团结高效的团队，符合“团结、创新、高效、廉洁”人保精神？根据书中所释，我认为最重要的要有“团队精神”，如果连团队精神都没有的话，其他都无从谈起。
如果团队的每一个成员都充满了团队精神，那么集体、组织和团队就必须是一个和谐的团队。这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。
所谓团队精神，是指团队成员为了团队的力益和目标而相互合作，共同承担集体责任，共同努力，共同凝聚，形成强大的力量，成为强大的集体。大家都知道“拔河”运动，它是一种最能体现团队精神的运动，每个人都必须付出百分之百的努力，心朝一处想、劲朝一处使，紧密配合、互相支撑，才能形成一股强力量， 势不可挡，战胜对方，这样的例子还有很多举不胜举。
要形成良好的团队精神，必须做到：互信、宽容、互补、谦逊。
第一，要相互信任。在一个团队中，不同的成员扮演不同的角色。为了使团队的力量扭扭捏捏，形成合力，信任是基础。这种信任包括上下级和同事之间的相互信任。说白了，不要怀疑黑暗的鬼魂。
如果我们能在领导、下属和同事之间相互信任，我们就能成为一个不克战胜的团队。
第二，相互包容。包容才有和谐，尊重才能包容。相互包容，和谐共事，才能干事。
俗话说：“牙齿还有咬着舌头的时候”。在一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候，这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀。
特别是对一些非原则的问题不要斤斤计
