为了帮助其他朋友，栏目小编特别准备了以下“向西点军校学执行力读后感”一文，将我在学生时代写读后感的经验总结分享给大家。我相信许多人在读完作者的作品后，都会被深深地感动。因此，我通过归纳总结的方式整理了自己的阅读心得。希望对大家有所帮助。

向西点军校学执行力读后感 篇1

（ 丁运敏 ）

近期阅读了《向西点军校学执行力》，我从中获益匪浅，下面就如何提高自己的执行力谈一些粗浅的看法。

一、坚持自己的行为准则。

在做事方面，要养成良好的习惯，要雷厉风行，今日事今日毕，而不是拖拖拉拉。在工作中马马虎虎、敷衍了事，遇到困难畏畏缩缩、抱怨不断的人，不但完不成工作，更谈不上敬业。做事不必担心得失。你应该学会在关键时刻果断地做出正确的选择。

当我们面对选择时，我们应该克服恐惧，避免它们。这是勇敢面对他们的正确方式。坚决不浪费一分钟的时间去后悔自己的过去，也不要幻想将来而去浪费一分钟。

二、无条件执行，不找任何借口

服从是行动的第一步。青年人在服从和执行的第位上，应当听从指示，暂时放弃独立，全心全意地遵循本单位的价值观。我们在学习服从的过程中，对企业的价值观、运行方式才会有更透彻的了解。一个高效的团队必须有良好的服从意识，一个优秀的员工也必须有服从意识。

如果不能无条件服从上级的命令，那么在达成共同目标时，则可能产生障碍，反之则能发挥超强的执行能力，使团队胜人一筹。因此，我们要时刻牢记：“无条件执行、不找任何借口的员工才是企业的优秀员工。

”三、细节决定成败

无论什么样的职业，做什么样的工作，都要重视小事，关注细节，把小事做细、做透，细中见精，小中见大的道理。把读书的心得体会联系到自己的学习、工作和生活中去，对那些平时工作中被忽略的小节，见怪不怪的小事，须引起高度的重视。一个注重细节、能把小事做好的人，会受到世界各地的赞赏。

因为只有关注工作的每一个细节，一项工作或计划的实施才能得到落实，才能达到预期的效果。如果一个人不能把一些小事做好，不愿意注重细节，那就是缺乏责任感的体现，那么他就不会成为优秀的员工，这样的员工永远不会受到企业的欢迎。

四、以上司为榜样，追求荣誉

以上司为榜样同样适于企业。对一名企业员工而言，以上司为榜样就意味着尊重你的上司，学习你的上司，执行上司给你的任务，只有这样你才能在企业中获得上司的赏识，并脚踏实地地前进。我们常听人说“服从命令是军人的天职！

”由此可见，荣誉对于军人来说，是至高无上的。这给了我很多新启迪。没有荣誉感的团队就是没有希望的团队。没有荣誉感的员工不会成为优秀的员工。

正是荣誉感，让成功者与那些至今仍没有做出什么成绩的人区别开来。

《向西点军校学习执行力》向人们展示了取得成功所需要的优秀品质。这些品质概括来讲就是对人生的态度。什么样的心态将决定我们的生活和工作态度。

良好的心态是成功的秘诀。只有我们有了正确的态度，才能感受到生活和工作的幸福，才能真正提高执行力。

向西点军校学执行力读后感 篇2

西点军校已有200多年的历史。它为美国培养了两为美国总统、四位五星级将领、3700多名将领和无数商界领袖。是什么让西点军校如此辉煌？经过认真分析，无数专家们得出共同的答案“不逃避、不推诿，全力以赴完成上级交付的任务——强大的执行力”。

企业管理的成功不能取决于一个人或几个人的执行力。只有一些领导者拥有执行权，或者一些员工拥有执行权，这远远不够。在西点军校，有一个被广泛宣扬的悠久传统。对于官员们的问题，答案只有四种：1。向局长报告，是的！

2、报告长官，不是！3、报告长官，不知道！4、报告长官，没有任何借口！

然而，正是这种苛刻到极致的规定炼就了西点每一个学员强大的执行能力，让全力以赴的执行成为他们一生中深入骨髓的行动。

何谓执行力？执行力是完成目标程度的一种度量。对行政权力的理解有两个层次

(1)对上级布置的工作能够按时，保质保量的完成；(2)在工作成效和工作质量上超越上级期望值完成工作。思想决定一个人的行为，习惯影响一个人的命运。强队执行力的创造来自于团队习惯的行成和培养。如何提高团队的执行力，无疑要归结于如何培养团队的习惯，而习惯的形成主要取决于激励的力量。

不同的人的能力决定了不同的执行力。团队的整体执行力主要取决于团队管理者的执行力。作为企业的基层管理者，他们肩负着推动整个团队实施的重要使命。优秀的团队管理者往往拥有非凡的执行力。在实际工作中，团队执行速度慢、延迟的根本原因可以追溯到管理者执行不力或执行受阻。

只有培养像西点军校学生那样全力以赴的执行习惯，才能在企业中创造良好的执行力。

向西点军校学执行力读后感 篇3

内容简介：西点军校的22条军规，浓缩了西点军校百年来的教育精华，现在已成为全球各行各业的精英们共同遵循的成功理念。《向西点军校学执行力:打造优秀员工的22条军规》用全新的视角与独特的思维，将西点军校的22条军规与成功者所要具备的各种基本素质进行了巧妙的融合，通过大量的西点精英经典励志案例，理论结合实际，全方位地揭示了成功者所共同遵循的行为准则，告诉人们怎样才能实现自己的梦想、成就卓越。

向西点军校学执行力的读后感，来自淘宝网的网友：这个世界不是缺乏成功的机会，而是我们没有强迫自己去修炼自身的品格，来把握这些机会。《美国西点军校》结合大量西点案例，归纳西点精英遵循百年的行为准则——“责任”、“荣誉”、“意志”、“勇气”、“热忱”、“服从”、“信念”、“尊重”、“忠诚”、“自发”、“团队”、“正直”和“竞争”这13种最典型的品格。并结合西点的相关事例进行阐述和介绍，还配以生动真实的案例加以延伸说明，是一本雅俗共赏、适合各个年龄层次的励志读本。

向西点军校学执行力的读后感，来自卓越网的网友：没有借口、全力以赴、细节决定成败、立即行动、无条件执行。建校200多年来，这里走出了3800多位将军、1000多位世界500强企业的董事长，而造就如此众多精英的全部秘密就在于西点军校那广为流传的22条军规。本书站在现代职场的角度，对西点军校的22条军规依次作了深入浅出的解读，以丰富的案例故事和众多西点精英的人生经历，为读者阐释了不找任何借口、细节决定成败、善于合作、全力以赴、尽职尽责等西点法则的深刻含义，给出了在工作中运用这些法则的具体方式和方法。总之，这22条西点军规为每一年从西点毕业的每一位学员奠定了一生成功的坚实基础。遵循这些法则，你也会像这些精英一样，成就最优秀的自己。像成功者那样做事，你才会成为成功者。

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