1.生活其实很简单,过了今天就是明天。
2.低头哭过别忘了抬头继续走。
3.不要被任何人打乱自的脚步,因为没有谁会像你一样清楚和在乎自己梦想。
4.没有人可以打倒我,除非我自己先趴下!
5.你要记住你不是为别人而活,你是为自己而活。
6.这场游戏,并不是由你来决定输赢,决定我们的命运。
7.事实上,机场比婚礼殿堂见证了更多真挚的亲吻,医院的墙壁比教堂的聆听了更多祷告。
8.记住:当坚持之苦大过放弃之痛,是该放手的时候了。
9.我要努力,至少不给未来得自己回忆时,留下任何遗憾。
10.能让你以前喜欢的人现在反过来追你那才是本事。
11.如果生活踹了你好多脚,别忘了给它两个耳光,反抗总比流泪强。
12.一味的崇拜别人,倒不如,停下来高傲的欣赏自己。
13.年轻不是你玩的理由,而是你奋斗的资本。
14.一颗花种、只有付出汗水,才能浇灌出世间最美的花朵。
15.心情是自己给的。
16.无理由拼了命,即使风雨里奔跑,也要让自己微笑!
17.女孩要坚强,坚强为自己。女孩要努力,努力为未来。
18.爱自己,靠自己,做自己。
19.每次需要人陪的时候,才发现,有的人不能找,有的人不该找,有的人找不到。
20.即使跌倒了,也要漂亮的站起来再哭。
21.想要的东西必须自己拿,不然就算别人给你也要不起。
22.只有自己强大,才不会被别人践踏。
23.没有什么可惜不可惜,只有现在有没有努力!
24.想哭就哭,想笑就笑。不要因为世界虚伪,你也变得虚伪。
25.不要指望谁陪你一辈子,没光的时候连影子都不陪你。
26.人生有两种境界,一种是痛而不言,另一种是笑而不语。
27.心中那遥远的地方,终有一天会到达,我想展开翅膀,在空中飞翔。
28.我要做的是跌入深渊但依旧傲然挺立的王者。
29.别人拥有的,你不必羡慕,只要努力,你也会拥有。
30.有时候,受了委屈,本来不想哭,可是只要别人一问你怎么了,就会忍不住地流眼泪。
31.忙碌是一种幸福,让我们没时间体会痛苦;奔波是一种快乐,让我们真实地感受生活;疲惫是一种享受,让我们无暇空虚。
32.路的尽头,仍然是路,只要你愿意走。
33.状态是干出来的,而不是等出来的。
34.你不是诗人,但可以诗意地生活。如果能够诗意地生活,那你就是诗人。
35.与其在别人的生活里跑龙套,不如精彩做自己
36.生活就像一辆变速自行车,有的档很多人从来没用过。
37.人总
1、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
2、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。
3、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。
4、习惯于缺点是最大的缺点。
5、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。
6、领导绝对不会错,服从总是没有错。
7、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
8、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。
9、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
10、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。
11、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。
12、没有想法,就没有结果。
13、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;;结果第一,过程第二。
14、结果不好,就是不好。
15、取是能力,舍是境界。
16、沟通重在换位思考。
17、行动不及时是因为痛苦达不到。
18、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。
19、没有执行力,就没有竞争力。
20、差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。
21、先计划再行动,先策划再沟通。
22、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。
23、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。
24、不看错不错,只求好不好。
25、执行力不讲如果,只讲结果。
26、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。
27、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。
28、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
先计划再行动,先策划再沟通。希望这些励志语录能提升你的执行力。下面是小编给大家整理的执行力励志语录,供大家参阅!
执行力励志语录精选
1. 努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。
2. 行动不及时是因为痛苦达不到。
3. 执行型人才的三大特质:信守承诺、结果导向、决不放弃!
4. 人们不拒绝改变,人们拒绝被改变。在利益机制下,人们会自驱动;只有利益明确了,原则清楚了,才有真正的执行!
5. 思考的方式决定行动的方式,而行动的方式又会决定你的效率。
6. 不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。
7. 若要如何,全凭自己。
8. 如果不去让下属感觉到快乐,你会发现激励成本会越来越高。
9. 多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。
10. 批评和责备都是过去,彻底解决问题才是未来。
11. 领导绝对不会错,服从总是没有错。
12. 以上一级的组织目标为方向:用科长的态度当科员,以部长的立场当科长,用老总的胸怀当部长,以老板的心态来打工。
13. 成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。
14. 凡是强大的团队,都是成员为团队牺牲个人利益,能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
15. 万科之所以能走到今天,就是因为有稳定的心态,一步一个脚印。在这个社会上,有很多事情是没法超越的,不是你想多快就能多快。王石
执行力励志语录经典
1. 承担后果是检验责任的唯一标准。
2. 简单的才是有效的。
3. 管理需要权谋,但是权谋不是管理。
4. 我们靠结果生存,不可能靠理由生存,没有结果我们不可能生存。
5. 简单的事情重复做好就不简单,容易的事情持续做好就叫不容易。
6. 在执行前什么最重要?决心最重要!必须放弃什么?必须放弃对成败的计较。
7. 细节决定成败。
8. 如果你想拥有权力,就凡事压着下属,如果你想要业绩,就让下属超过你。
9. 从不相信信誓旦旦,从不相信别人的承诺,人们只相信已经发生的事实,只关心正在发生的事实。
10. 人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。
11. 合理的要求是训练,不合理的要求是磨练,无论合不合理都是锻炼。
12. 每天三件事:必须做的事,应该做的事,可以做的事。
13. 凡是计划一定要有结果,哪怕是阶段性的结果。
14. 大的公司为什么不会死?不完全是因为他们总是方向正确,而是他们即使在方向
执行力格言
1、先计划再行动,先策划再沟通。
2、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是一逼一出来的。
3、凡成就大业者,喜欢把小事做细做透。
4、境界决定世界。
5、最好的ceo是构建他们的一团一队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。查尔斯李
6、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。
7、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论一性一地汇报,而要陈述一性一的汇报。
8、不是你有多少好点子,而是你的好点子做了多少。
9、不谋全局者不足谋一域。
10、在没有成功之前,先做我们该做的事;在成功之后,做我们自己喜欢做的事。
11、象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位
12、结果定义改变员工行为,基于客户价值的结果定义是执行的起点。
13、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工,实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工,大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。
14、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
15、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
16、企业的执行力靠的就是纪律。卢正昕
17、真正具有责任感的人,会自己消除份内份外的界限!主动承担份外的责任,是负责的延伸和升华!
18、命运不是运气,而是选择;命运不止是思想,最重要是去做;命运不是名词,而是动词;命运不是放弃,而是掌握。
19、最难做的事是把容易做的事持之以恒。
20、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
21、如果没有企业家的权威,就没有企业统一的行动与指挥;如果没有企业家的独特的预见一性一,就没有客户的独特价值。
22、企业绝大多数人应该是一精一益求一精一的执行者。
23、能人一体系实际上是感情监督下授权,因此出了问题领导只能说:你辜负了我对你的一片好心。
24、舒服的,往往就是退步的。
25、改变是痛苦的,不改变更痛苦。
26、领导者重视什么,就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到,然后告诉他的员工按时上班多么重要,我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。
27、中层管理人员永远只有一个目标聚焦,聚焦公司的战略,要做放大镜,不做大气层。
28、做企业:世界上原本有路,走的人多了也就没了路。
29、没有想法,就没有结果。
30、