很多时候我们主动或被动地传递一些信息，经常在微博或者微信上分享经典高品质的句子。读懂了一个人的句子，你便读懂了一个人的心。那么，哪些句子值得一看呢？下面的内容是小编为大家整理的管理者要努力提升自身执行力，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！

管理者要努力提升自身执行力

管理者本身的角色就是以教练者的身份指导下属进行工作和达成工作目标的，而管理者的执行力如果不到位，管理思想与指导方法没有尽可能的运用于实际的管理要求，导致的后果就会使下属以至于更基层的工作人员不能认真对待和落实上面的执行目标与工作方案。

美国ABB公司原董事长巴尼维克曾说过：一位经理人的成功，5%在战略，95010在执行。因此，提高执行力对管理者来说非常重要。只有参与到企业运营当中的管理者，才能拥有把握全局的视角，并且作出正确的决策。要做个服众的主管，就要提升自己的执行力，具体包括以下八项能力。

【1．领悟能力】

做任何一件事以前，一定要先弄清楚管理者希望你怎么做，然后以此为目标来把握做事的方向，这一点很重要，千万不要一知半解就开始埋头苦干，到头来力没少出、活没少干，但结果是事倍功半，甚至前功尽弃。

【2．计划能力】

执行任何任务都要制订计划，把各项任务按照轻、重、缓、急列出计划表，一一分配下属来承担。把眼光放在部门未来的发展上，放在不断理清明天、后天、下周、下月，甚至明年的计划上。

【3．指挥能力】

指挥下属，先要考量工作分配，要检测下属与工作的对应关系，也要考虑指挥的方式。好的指挥可以激发下属的意愿，而且能够提升其责任感与使命感。

【4．监控能力】

监控就是追踪考核，确保目标达到、计划落实。虽然谈到控制会令人产生不舒服的感觉，然而企业的经营有其十分现实的一面，有些事情不及时加以监控，就会给企业造成直接或间接的损失。

【5．协调能力】

任何工作，如能照上述所说的要求，制订完善的计划，再下达适当的命令、采取必要的控制，工作理应顺利完成。但事实上，管理者的大部分时间都必须花在协调工作上，既包括内部上下级、部门与部门之间的共识协调，也包括工作与生活之间的利益协调，任何一方协调不好都会影响执行计划的完成。

【6．授权能力】

任何人的能力都是有限的，作为高级管理者不能像基层员工那样事事亲力亲为，而要明确自己的职责就是培养下属共同成长，给自己机会，更要为下属的成长创造机会。

【7．判断能力】

判断对于一个管理者来说非常重要，企业经营错综复杂，常常需要管理者去了解事情的来龙去脉、因果关系，从而找到问题的真正症结所在，并提出解决方案。这就要求洞察先机，未雨绸缪。要清楚这样才能化危机为转机，最后变成良机。

【8．创新能力】

要提高执行力，除了要具备以上这些能力外，更重要的还要时时、事事都有强烈的创新意识，这就需要不断地学习，要求管理者把工作的过程本身当做一个系统的学习过程，要清楚创新无极限，唯有创新，才能生存。

管理者作为企业的中坚和脊梁，其重要性是不容置疑的。现代企业制度条件下对管理者在观念、能力、作风、品行、绩效、结构等素质上的要求更高，管理者必须努力寻找执行力的途径，使决策者、管理者、执行者、推动者赋于一身，真正成为企业的中流砥柱。

【让执行力为企业管理开道】

有效执行作为一种思考方法和操作技巧已经风靡全世界管理界。对于任何组织来说，有效执行不仅仅是管理者的事，也不仅仅是员工的事，而是整个组织的核心任务。

执行力，就个人而言，就是把想干的事干成功的能力；对于企业来说，则是将长期战略一步步落到实处的能力。执行力是企业成功的一个必要条件，企业的成功离不开优秀的执行能力，当企业的战略方向已经或基本确定，这时候执行力就变得尤为关键。

而在实践中，经常是企业高端的愿景往往非常美好，但是却大多缺乏层层解码的环境和机制，也就是缺乏执行力。戴尔公司总裁理查德斯科德尔曾说过：对于一个组织来说，制定正确的战略是必要的，但更重要的是战略的执行，能否将制定的战略有力地执行到位非常重要，这是一个组织生存、发展及卓越的关键所在。

汪中求先生在《细节决定成败》一书的前言中也曾写道：中国绝不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；绝不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣地执行。

红蜻蜓公司的老总钱金波也这样认为：要强化一个企业的执行力，必须从制度的制定者到制度本身都进行加强，还要充分考虑到环境对执行者意识、心态的影响，最终还要对执行者进行正确的引导，才能使一个规定得以顺利地贯彻执行。靠制度约束可以让执行者做到60分，你也说不出什么来，但，假如注重了执行力的强化，同样的人、同样的条件、同样的方法，可能会取得80分、90分的效果。企业文化的力量体现在两个方面：一是监督力；二是止滑力。文化是一种认同，假如一个企业已经形成了良好的风气，假如有员工的行为和企业文化不符，就会有人提醒他，告诉他应该怎么做，这种善意的提醒就是一种融人日常生活中的监督。止滑力就像人，身体好的时候没有任何区别。但假如大家感冒了，有的人可能三天就好了，有的人可能要七天才好。有良好企业文化的员工，绝对不会在企业业绩下滑的时候说：老板，现在你有困难，我要走了。像海尔公司，员工理解认同了企业真诚到永远的文化。所以，在为消费者提供服务的时候觉得很应该，会很自觉地去执行公司的规定。这从一个侧面反映出了企业文化对人的行为也就是执行力的影响。

执行力说到底，其实质是一种企业文化执行力文化，要想有效提高执行力水平，只有把执行力工作提升到企业文化建设的高度，要按照企业文化建设的特性、模式和方法去构建企业的执行力。

在大多数情况下，一家企业和它的竞争对手之间的差别就在于双方执行的能力。因此，我们要把提升执行能力看做是提升企业整体竞争力和构建企业竞争优势的一个突破口，从而慎重对待，并为之付出一定的时间、人力和资金投入，执行人对每个阶段、每个环节都一丝不苟。管理者应当善于培养下属的执行力，从而不断提高企业的综合实力，让执行力为企业的管理开道。

【格瑞斯特定理活学活用：推进执行力建设】

众所周知，企业文化建设或者说执行力建设主要有以下特征：设立目标，建立系统；管理者重视，从上到下推行；发动员工，全员参与；循序渐进，稳步推进；针对目标，定期督查。

了解了执行力建设的特征，我们就可以按照这种特征展开工作：第一，企业要成立以主要管理者为负责人的工作小组。工作小组要对企业急需解决的执行力问题进行梳理，整理出企业执行力改善的近期、中期、远期目标，建立执行力规划体系。

第二，管理者要高度重视，带头按照企业的执行力要求去做。管理者要带头进行广泛宣传，把这些要求传递到中层，再由中层传递到员工，一级带动一级，一级负责一级，从上到下，层层推进。

第三，树典型，创建品牌团队。要充分认识抓典型的重要性，善于深入实际发现典型，把那些体现企业文化、反映企业精神、代表企业形象的先进个人和群体树立起来，作为学习的榜样。通过广泛开展争先进，创一流活动，树立一个蓬勃向上的良好风气。充分发挥典型的示范作用和带动效应。

第四，抓培训，提高执行能力。必须把培训工作当成兴企方略的重要举措来抓，要坚持从实际出发的原则，既要立足当前，又要考虑长远；既要看到一般员工的岗位需要，又要想到专业人员的知识更新。做到有计划、分层次进行。

第五，建制度，保证执行力的有效行使。搞好制度建设是做好一切工作的重要保证。要建立有效的考核评价体系，切实把执行率和执行结果作为对个人、集体的考核评价及奖惩的主要依据。同时，还要建立起有效的监督机制，通过稽核检查、宣传舆论等渠道的监督，确保政令畅通、执行无误。

【金鱼缸法则：】

【定律释义：】

金鱼缸法则是由日本最佳电器株式会社社长北田光男先生始创的。金鱼缸是玻璃做的，透明度很高，不论从哪个角度去看，都可以一目了然地观察到缸内金鱼的活动情况。金鱼缸法则是一种比喻，也就是极高透明度的民主管理模式。

金鱼缸法则作为现代管理制度的一项基本原则，在各个领域都有很好的运用。运用到企业管理中，就是要求管理者必须增加规章制度和各项工作的透明度。鱼缸透明的前提是鱼缸缸体采用的透明材料，此外就是要有清澈、通透的水质。所以，企业的管理者要不断提升自身的综合素质和职业道德，为管理工作的公开透明提供透明的鱼缸和清澈的水质，而管理工作的公平、公正正是透明的鱼缸和清澈的水质。

管理要做到公平、公正、公开鱼缸透明的前提是鱼缸缸体采用的透明材料，此外就是要有清澈、通透的水质，所以，企业的管理者要不断提升自身的综合素质和职业道德，为管理工作的公开、透明提供透明的鱼缸和清澈的水质，而管理工作的公平、公正正是透明的鱼缸和清澈的水质。因此，在企业管理工作中要始终遵循和执行公平、公正、公开的原则去开展各项工作。做到了公平、公正，我们就不怕公开，而企业管理的公开、透明又会对企业管理本身起到巨大的推动作用，使企业得到持续、良性的发展。

用一个形象的比喻来解释金鱼缸效应。金鱼缸是透明的，不论从哪个角度去观察，都可以一目了然地观察到缸内金鱼的活动情况。

金鱼缸效应作为现代管理制度的一项基本原则，在各个领域都有很好的运用。

政务公开是金鱼缸效应在政府管理领域的运用。政务公开主要的要求是使政府的工作内容公开化，对于政府筹划或正准备进行的各项工作，如城市建设、道路规划、医疗保健措施、事务处理等分类进行公开，并对各项工作内容及进程予以公开，任何公民都可以通过特定途径，如政务公开栏、政务公开网络等进行查询、监督。政务信息本身就是政府信息的一部分，政务公开有利于政府信息公开的进一步透明化；我国政府政务公开的实行，对于反腐倡廉和提高政党的执政能力都起到了很大的推动作用。

金鱼缸效应运用到企业管理中，就是要求管理者必须增加规章制度和各项工作的透明度。各项规章制度和工作有了透明度，管理者的行为就会置于员工的监督之下，就会有效地防止管理者滥用权力，从而强化管理者的自我约束机制。同时，员工在履行监督义务的同时，自身的主人翁意识和责任感得到极大的提升，而敬业、爱岗和创新的精神也将得到升华。

目前，企业界常采用开诚布公管理法，其哲学基础与金鱼缸法则一样，就是开诚布公。

史塔克是业界施行开诚布公管理法的先驱之一，他因道德表现杰出，堪为众人表率，而获得企业信用奖。史塔克接掌春田重整公司(SRC)时，SRC刚从母公司国际丰收公司脱离出来，整个公司的经营状况可说是摇摇欲坠。史塔克认为，唯一能使公司长久维持正常经营的方法，就是以真相为基础。他决定让公司里的每位员工都了解公司整体的经营状况。他亲自教员工看懂、了解公司的财务报表，而且定期公布公司的账册与各项财务资料，让全公司上上下下都知道公司目前的状况及未来的目标。

最后，要记住：管理制度和各项工作的透明、公开是提升管理水平、防止不正之风的法宝之一。

j458.cOM更多句子大全编辑推荐

执行力的企业标语

1、执行力的关键是细节。

2、卓越的领导人，企业成功的保证。

3、天行健，君子以自强不息。

4、企业的核心竞争力，就在于执行力。

5、理念变天地变，理念不变原地转。

6、没有执行力，一切都是空谈。

7、不善于向下属学习的领导，值得学习的地方不多。

8、领导者最大的本事，乃是让下属发挥最大本事。

9、领导者必须具备把管理化繁为简的能力。

10、日事日毕，日清日高。

11、没有执行力，何谈竞争力。

12、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

13、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

14、高效团队铸造一流企业。

15、结果不好，就是不好。

16、领导就是服务，权利就是责任。

17、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

18、舒服的，往往就是退步的。

19、心中计划十步，不如迈出一步。

20、管好了自己，就等于把别人管好了一半。

21、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

22、我们有两只耳朵，是因为：需要倾听左右的意见。

23、结果第一，解释第二。

24、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。

25、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

26、企业执行力的关键在于集体的执行力。

27、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

28、纠正的目的是为了让其更好地工作。

29、所有成功取决于执行而非空谈。

30、领导人要带头树立执行文化。

31、空谈无用，执行为重。

32、善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分。

33、杰出的策略必须加上，杰出的执行才能奏效。

34、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章。

35、行动是果实，而言语只是绿叶。

36、执行文化是从负责任开始的。

37、控制工作，而不是受制于工作。

38、善行是德行的本质，正义乃道义的核心。

39、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

40、不成多面手，难当一把手。

41、带头人需带头做，一把手勿一把抓。

42、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

43、方向明确，思路清晰，计划有序，执行有力。

44、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人。

45、打造卓越的领导力与执行力。

46、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

47、不是我做了，而是我做到了。

48、做一个边说边做的领导者。

49、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

50、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。

51、说一不二，说到做到。

52、没有平常心，易做失常事。

53、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

54、一百句空言，不如一个行动。

55、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

56、建立威信，携手共赴目标。

57、平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。

58、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。

59、管理的好坏取决于员工的执行力。

60、打造高效执行的团队，掌握团队之星地方法。

执行力的口号

1、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

2、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。

3、领导人要带头树立执行文化。

4、企业成功与否，关键在于细节的执行力。

5、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力。

6、行动是果实，而言语只是树叶。

7、发掘有执行力的员工。

8、执行力的养成需要充满激情和持之以恒。

9、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。

10、管理者在选聘人员时要着重衡量其执行能力。

11、关键在于一个“做”字，没有实际行动，哪有执行力。

12、让合适的人做合适的事。

13、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径。

14、没有执行力文化的企业就没有自觉的执行力。

15、多执着，执行力就有多好。

16、提高执行力，从“一页备忘录”开始。

17、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。

18、快速行动是决定执行力成败的重要因素。

19、执行者的背后是管理者的有效监控手段。

20、执行后：结果第一，解释第二。

21、没有好的激励机制，就没有好的执行力。

22、打造高效执行的团队，掌握团队执行的方法。

23、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

24、改善沟通是执行力流程中的关键。

25、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。

26、6没有执行力，就没有竞争力。

27、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。

28、今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。

29、善于创新使执行力度更大，速度更快，效果更好。

30、让流程说话，流程是将说转为做的惟一出路。

31、集体的执行力来自于各级领导者的实际领导力。

32、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。

33、持续提升执行力。

34、速度第一，完美第二，有速度才有执行力。

35、人心齐则士气足，士气足则百事兴。

36、追求细节有多深入。

37、打造卓越的领导力与执行力。

38、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。

39、犹豫不决的人会降低执行的效力

40、树立明确的目标，确定执行力的方向。

41、从健康的执行心态出发。

42、速度第一，完美第二。

43、战略规划越精炼，就越容易有效彻底地执行。

44、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。

45、胜利第一，理由第二。

46、一心一意为群众服务，一言一行树工商形象。

47、制造危机，激发员工的执行力。

48、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。

49、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。

50、行动第一，成败第二。

51、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节。

52、在细节和过程中发现问题，解决问题，提高执行力度。

53、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。

54、执行前：决心第一，成败第二。

55、执行评估构成了有效提供执行力的管理基础。

56、讲究实事求是，使执行落到实处。

57、企业的执行力关键在于集体的执行力。

58、企业的执行力关键在于组织执行力。

59、执行力离不开指导力的支撑。

60、把问题的解决方法固化，将企业家的执行力转化为组织的执行力。

61、妥善处理绩效差的人，让企业的执行流程真正通畅起来。

62、提高企业整体的执行力。

63、奖励有执行力的员工，是增强企业执行力的有效手段。

64、执行力的高低取决于纪律性的高低。

65、从“问题解决者”转换为有执行力的“管理者”。

66、没有好的执行力，再好的决策，也只是一个良好的愿望而已。

67、执行者扮演正确的执行角色，执行才能成功。

68、注重实效，奖罚分明。

69、19、执行文化是从负责任开始的。

70、领导要以身作则，带头执行。

71、团队力量决定执行力，好的执行力一定要有好的团队。

72、执行力的关键是细节。

73、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。

74、充分利用执行过程中的位势，利用工具达到目的。

75、通过授权深化执行力。

76、唤起员工之间的竞争意识，激发员工强烈的执行能力。

77、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

78、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

79、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的失败。

80、认真第一，聪明第二。

81、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。

增强执行力的励志名言

1.生活其实很简单，过了今天就是明天。

2.低头哭过别忘了抬头继续走。

3.不要被任何人打乱自的脚步，因为没有谁会像你一样清楚和在乎自己梦想。

4.没有人可以打倒我，除非我自己先趴下!

5.你要记住你不是为别人而活，你是为自己而活。

6.这场游戏，并不是由你来决定输赢，决定我们的命运。

7.事实上，机场比婚礼殿堂见证了更多真挚的亲吻，医院的墙壁比教堂的聆听了更多祷告。

8.记住：当坚持之苦大过放弃之痛，是该放手的时候了。

9.我要努力，至少不给未来得自己回忆时，留下任何遗憾。

10.能让你以前喜欢的人现在反过来追你那才是本事。

11.如果生活踹了你好多脚，别忘了给它两个耳光，反抗总比流泪强。

12.一味的崇拜别人，倒不如，停下来高傲的欣赏自己。

13.年轻不是你玩的理由，而是你奋斗的资本。

14.一颗花种、只有付出汗水，才能浇灌出世间最美的花朵。

15.心情是自己给的。

16.无理由拼了命，即使风雨里奔跑，也要让自己微笑！

17.女孩要坚强，坚强为自己。女孩要努力，努力为未来。

18.爱自己，靠自己，做自己。

19.每次需要人陪的时候,才发现,有的人不能找,有的人不该找,有的人找不到。

20.即使跌倒了，也要漂亮的站起来再哭。

21.想要的东西必须自己拿，不然就算别人给你也要不起。

22.只有自己强大，才不会被别人践踏。

23.没有什么可惜不可惜，只有现在有没有努力！

24.想哭就哭，想笑就笑。不要因为世界虚伪，你也变得虚伪。

25.不要指望谁陪你一辈子，没光的时候连影子都不陪你。

26.人生有两种境界，一种是痛而不言，另一种是笑而不语。

27.心中那遥远的地方，终有一天会到达，我想展开翅膀，在空中飞翔。

28.我要做的是跌入深渊但依旧傲然挺立的王者。

29.别人拥有的，你不必羡慕，只要努力，你也会拥有。

30.有时候，受了委屈，本来不想哭，可是只要别人一问你怎么了，就会忍不住地流眼泪。

31.忙碌是一种幸福，让我们没时间体会痛苦；奔波是一种快乐，让我们真实地感受生活；疲惫是一种享受，让我们无暇空虚。

32.路的尽头，仍然是路，只要你愿意走。

33.状态是干出来的，而不是等出来的。

34.你不是诗人，但可以诗意地生活。如果能够诗意地生活，那你就是诗人。

35.与其在别人的生活里跑龙套，不如精彩做自己

36.生活就像一辆变速自行车，有的档很多人从来没用过。

37.人总爱跟别人比较，看看有谁比自己好，又有谁比不上自己。而其实，为你的烦恼和忧伤垫底的，从来不是别人的不幸和痛苦，而是你自己的态度。

38.当你手中抓住一件东西不放时，你只能拥有一件东西，如果你肯放手，你就有机会选择更多。

39.历史，只有人名真的；小说，只有人名是假的。

30.要随波逐浪，不可随波逐流。

31.你球衣前面的名字，比后面的名字更重要。

32.永远不要埋怨你已经发生的事情，要么就改变它，要么就安静的接受它。

33.养成每天写点什么的习惯，哪怕是记录，哪怕只言片语。

34.据我测算，还可以退五十步，但生活只有五步。

35.不较真，真就不出来，还是较吧。

36.生活中多数人渴望安稳，希望平平静静走完一生，不愿起起伏伏，波波折折，坚信幸福需要安稳，愉快需要平静。做人还是简单点好，爱就爱，恨就恨，不掩饰，不做作。

37.我们都是虫，可我是萤火虫。

38.有大快乐的人，必有大哀痛；有大成功的人，必有大孤独。

39.如果你坚信石头会开花，那么开花的不仅仅是石头。

40.当你一门心思撞南墙的时候，南墙就消失了。

41.过所爱的生活，爱所过的生活，快乐的生活，才能生活快乐，快乐的工作，才有快乐人生，生活的理想其实就是理想的生活！

42.永远热情，永远快乐。你要的生活，只能自己给自己。

43.世界是真的，付出都是值得的。

44.当你还能给予的时候别轻言放弃。只要你不放弃，就有无限可能。

45.亲爱的你，前路迷茫而艰辛，愿你能披荆斩棘，无所畏惧，勇敢前行。

46.努力过的人总是最美的，即使最后她没赢，至少不会骗了自己。

47.每件事情都必须有一个期限，否则，大多数人都会有多少时间就花掉多少时间。

48.谁若游戏人生，他就一事无成；谁不主宰自己，永远是一个奴隶。

49.有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。

50.记住：你是你生命的船长；走自己的路，何必在乎其它。

51.不去追逐，永远不会拥有。不往前走，永远原地停留。

52.没有所谓失败，除非你不再尝试。

53.有时可能别人不在乎你，但你不能不在乎自己。

54.路靠自己走，就算再坎坷，也要自己过。

55.每个人都有潜在的能量，只是很容易：被习惯所掩盖，被时间所迷离，被惰性所消磨。

56.只有承担起旅途风雨，才能最终守得住彩虹满天。

57.无论你觉得自己多么的不幸，永远有人比你更加不幸。

58.目标再远大，终离不开信念去支撑。

59.炫耀是需要观众的，而炫耀恰恰让我们失去观众。

60.每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。

61.吃别人吃不了的苦，忍别人受不了的气，付出比别人更多的，才会享受的比别人更多。

62.站在巨人的肩上是为了超过巨人。

63.当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

64.人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。

65.实现梦想比睡在床上的梦想更灿烂。

66.积极向上的人总是把苦难化为积极向上的动力。

67.自己丰富才感知世界丰富，自己善良才感知社会美好，自己坦荡才感受生活喜悦，自己成功才感悟生命壮观！

68.难过时，吃一粒糖，告诉自己生活是甜的！

69.世界上只有想不通的人，没有走不通的路。

70.成功便是站起比倒下多一次。

71.雨是云的梦，云是雨的前世。

72.无论心情怎样，不要让自己颓废，每天从头到脚都要干净得体，做一个化不化妆都活得精致的女子，要随时带着微笑。

73.就算你留恋开放在水中娇艳的水仙，别忘了山谷中寂寞的角落深处，野百合也有自己的春天！

74.只要还有明天，今天就永远是起跑线。

75.你没有摘到的，只是春天里的一朵花，整个春天还是你的。

76.天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。我不是天才，但我愿发愤图强，永不停息，就让所有的困苦艰难一起来吧，因为宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来！

77.鞭子没了，但神在。

78.成功其实很简单，就是当你坚持不住的时候，再坚持一下。

79.你若将过去抱的太紧，怎么能腾出手来拥抱现在？

80.不敲几下，你不可能知道一个人或一个西瓜的好坏。

81.诚信总会给你带来成功，但可能是下一站。

82.当你对自己诚实的时候，世界上就没有人能够欺骗得了你。

83.人生的上半场打不好没关系，还有下半场，只要努力。

84.我们谁都有自己的生活，谁都离不开生活，谁都不能鄙视和逃避生活，人生有很多事情是不如人意的，生活中，十之有八九也都是如此。如果每天都在抱怨，那么，自己的世界里怎么会有美好存在呢？

85.缺点也是点，点到为止。

86.一个人害怕的事，往往是他应该做的事。

87.眼睛为你下着雨，心却为你撑着伞。

88.人生来如风雨，去如微尘。

89.妈妈说过没有人值得你为他哭，唯一值得你为他哭的那个人，永远都不会让你为他哭。

90.别刚从底层混起，就混得特别没底。

91.我们的人生不可能永远没有遗憾或者错误，但是如果我们常常去那个老年版本的自己那里拜访一下，就不太可能错过来到这个世上应该做的事。

92.长得漂亮是优势，活得漂亮是本事。

93.当一个人有了想飞的梦想，哪怕爬着，也没有不站起来的理由。

94.每个人最终和自己越长越像。

95.最好的，不一定是最合适的；最合适的，才是真正最好的。

96.火把倒下，火焰依然向上。

97.同样的一瓶饮料，便利店里块钱，五星饭店里块，很多的时候，一个人的价值取决于所在的位置。

98.给猴一棵树，给虎一座山。

99.不努力，以后婚纱都是租的。

100.无论做什么事，重在坚持，别惧怕失败。都说失败是成功他妈。你追求她娃，当然要笑对他妈。

希望您能喜欢这些唯美的句子，优美的说说，在您的朋友圈能经常分享值得与他人分享的句子。励志的句子网j458.com向您推荐更多好内容，请阅读努力唯美句子，希望您有一个好心情！

上一篇 ：金鱼缸法则活学活用：对待下属一视同仁
下一篇 ：处理事务要公私分明