企业家能保持旺盛的斗志和向前冲的激情，成功的企业家对自己的认知非常清楚，有的擅长技术，有的擅长管理。您知道有哪些著名企业家的经典语录吗？以下是励志的句子小编为大家收集的“身价过亿企业家的商业名言”欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
1.伊利更愿意享受创建游戏规则的快乐，而不是钻游戏规则的空子。——潘刚
2.授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大
3.你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克
4.过去是迈向未来的踏脚石，若不知道踏脚石在何处，必定会被绊倒。——罗柏特·高兹耶达
5.员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
6.领导者是孤独的。——马云
7.人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。——乔治·所索斯
8.一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。——牛根生
9.在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
10.创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点，并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法，并不是这么简单的。当你有了创新点后，需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。
11.说了算，定了干。——江苏永钢集团有限公司吴栋材
12.领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。——哈洛德·吉尼恩
13.布尔逻辑：如果趋势不可靠，那么规划和决策的数字用途就有限了；如果数字帮不了我们，那我们必须抛弃每个管理决策量化的假定；如果商业环境快速变化，那么”短期效益主义”是合适的；如果人们被复杂性弄得心神不灵，那么对管理的信任就至关重要。——《企业生命周期》
14.不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯
15.可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
16.出钱出力，为国家做事。——辜濂松
17.除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助
18.企业最大的资产是人。——松下幸之助
19.决定放弃或是忍耐，将左右人一生的成就。——冢本幸一
20.坏消息必须尽早公诸于世。——比尔·盖茨
21.为公司注入新血，将可增加机会和发展性。——孙正义
22.产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士
23.让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥
24.互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。——马云
25.冯仑：我们确定股份的时候是按《水浒》方式做的，《水浒》方式叫做座有序、利无别。就是有老大、老二、老小。但是利益是一样，所以我们股份是一样多，等于说你是六分之一，出的钱不一样，所以到后来我等于把六分之五都买回来。 —— 中国商人 《冯仑：闲杂还是贤达》
26.企业和企业之间的差距就是人的差距。——《管理圣经》
27.如果不继续成长，就会开始走向死亡。——华特·迪士尼
28.为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿
29.若缺乏工作的愿景，不可能看见成效。——贺来龙三郎
30.不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特
31.管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德
32.犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士
33.未来经济将朝数位化发展，对企业而言最重要的是速度。——比尔·盖茨
34.地主地里能打多少粮食，预期很清楚，一旦预期清楚，欲望就会被自然约束，也就用不着再努力，所以，会过得很愉快。企业家不同，企业家的预期和他努力相互作用，预期越高努力越大，努力越大预期越高，这两个作用力交替起作用，逼着企业家往前冲。 —— 冯仑
35.领导者应该常常保持自省的姿态和心态。——江南春
36.有时候，打败你的不是技术，可能只是一份文件。——马云
37.除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。——亨利·福特
38.细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求
39.讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的。——本田宗一郎
40.让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥
41.无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
42.信任固然好，监控更重要。——前苏联国家领导人列宁
43.成为好企业没有特效药，如果有的话，每家公司应该都会成为好公司。——艾柏何德·柯汉姆
44.顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
45.那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。——马云
46.以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫
47.多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
48.棘手的事千万不可放任不管。——吉越浩一郎
49.将良品率预定为95%，那么便表示容许5%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
50.应该当机立断，却延迟一天才做决定，可能让企业置身险境。——饭田亮
51.如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界名言
52.互联网是四乘一百米接力赛，你再厉害，只能跑一棒，应该把机会给年轻人。——马云
53.企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
54.在企业当中也是这样，你可以挣到钱，那是你具有企业家的能力。但是你把它分匀了，分得大家还有干劲，这就是企业家的智慧了。所谓“盗亦有道”，古代的盗跖讲的盗者之道是“圣、勇、义、智、仁”。小偷是没有“道”的，所以，一旦被人抓住，他就脸红。江洋大盗与小偷的不同在于，他是有理念的。——郭梓林
55.最初如果认为不行，从开始有想法的那一刹那，就已经注定办不到。——泽田秀雄
56.魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗
57.记住“谦虚使人进步，骄傲使人落后“这句至理名言，也要记住说这句话的哲人也犯了骄傲的错误，这说明做到谦虚是多么困难。——柳传志
58.没有雄心壮志或是老想凑合过日的人，不可能改变现状。——裘根·崔瑞普
59.创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克
60.孙正义跟我有同一个观点，一个方案是一流的Idea加三流的实施；另外一个方案，一流的实施，三流的Idea，哪个好？我们俩同时选择一流的实施，三流的Idea。——马云
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1少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。 李嘉诚2用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。 经营之神松下幸之助3创业者光有激情和创新是不够的， 它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。4大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。 5开端决定终端，入手决定出手，势能决定动能。 牛根生
1少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。 李嘉诚 2用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。 经营之神松下幸之助 3创业者光有激情和创新是不够的， 它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。 4大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。 5开端决定终端，入手决定出手，势能决定动能。
企业家的名言名句 1、要避开竞争也不可能，市场肯定有竞争，避免竞争，这不是找死么？ 2、一个人不要太优秀，相当优秀就可以了。太优秀的人太痛苦。 3、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入
1别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的滋味。 濑户雄三（朝日啤酒公司董事长） 2全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。 华硕总经理徐世明 3能够完全了解所有优缺点，并能指出发展性的所在， 惟有当事者自己能办到，而所有的资料也全在他身上。 卡拉斯格森（日产汽车公
1、不管什么时候，人都不可以自暴自弃。——田部文一郎 2、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克 3、总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。——本田宗一郎 4、聪明的投资者，要学会在担心和恐慌中买进，而在贪婪和歇斯底里状态中卖出。──吉姆·罗杰
企业家名言警句 1、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。 2、管理是一种严肃的一爱一。 3、创新是做大公司的惟一之路。 4、我的宗旨一向是逐步稳健竣展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突
1、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——着名管理顾问詹姆斯·莫尔斯 2、如果你觉得学校里的老师过于严厉，那么等到你有了老板的时侯再回头想一想。 3、健康丰盛是万科的价值观，希望在万科的每一个职业经理人都能够愉快工作、成长和收获，无论最终选择了怎样的职业生涯，也希望都能够取得成功。
