1、学先进找差距抓管理上水平。
2、管理是一种严肃的爱。
3、培育礼仪员工，创造团队精神。
4、正常的加以持续，异常的予以纠正。
5、作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。
6、你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。
7、在这个世界上，没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。
8、没问题就是问题，用新办法就有办法。
9、要么你主宰生活，要么你被生活主宰。
10、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！
11、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！
12、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
13、路在人走，业在人创，事在人为。
14、相信团队，相信彼此，因为我们是共进退、共荣辱的一家人！
15、任何事情的发生必有其目的，并且总会从某一角度有助于你的成长。
16、质量赢得顾客，信誉创造效益。
17、未经审视的生活，是不值得过的。
18、成功的秘诀就是每天都比别人多努力一点。
19、自信是成功的第一秘诀。
20、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
21、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
22、一个人炫耀什么，说明内心缺少什么。
23、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
24、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做！立即行动！
25、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划并去实践它。
26、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
27、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
28、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。
29、建立精品工程，加速与国际接轨！
30、树立质量法制观念，提高全员质量意识。
31、爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献。
32、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
33、所有的伟业，都不是马拉松的成绩，而是接力赛的结果。
34、盛年不重来，一日难再晨。
35、与其看多少人比你进步，毋宁想想有多少人比你落后。
36、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
37、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
38、成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。
39、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。
40、现代
1、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
2、在我的血管里，也没有失败的血液在流动。
3、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
4、管得少，就是管得好。
5、建立精品工程，加速与国际接轨！
6、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。
7、三不原则：不明白不良品，不生产不良品，不放行不良品。
8、以诚感人者，人亦诚而应。
9、质量是维护顾客忠诚的最好保证。
10、从管理中创卓越，在施工中树形象！
11、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产职责制。
12、一人把关一处安，众人把关稳如山！
13、为了不损及莫大的成功，神不能不渗近一滴苦涩的味儿。
14、提高企业效益的保证！
15、不安于小成，然后足以成大器；不诱于小利，然后可以立远功。
16、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
17、黑猫白猫，多抓老鼠是好猫！
18、最重要的就是不要去看远方模糊的，而要做手边清楚的事。
19、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。
20、这一次的拒绝，就是下一次的成功。
21、做事的能力往往只能给你一种机会，而做人的能力则会给你一百种机会。
22、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
23、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
24、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
25、生命是重要的，比生命更重要的是，生命是一种过程！
26、建立精品工程，再展铁军雄风！
27、增强法制观念，确保安全生产。
28、蚁穴虽小，溃之千里。
29、隐患险于明火，防范胜于救灾。
30、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
31、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。
32、以质量求生存，以信誉促发展。
33、争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。
34、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。
35、等待机会，是一种十分笨拙的行为。
36、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
37、一鼓作气，挑战佳绩！
38、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
39、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
40、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。
41、是世界最大的成功。
42、环境不会改
1、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
2、知识从学习中获得，素质从改善中进步。
3、严要求抓质量，保安全，促进度，争一流。
4、员工是公司的第一产品；培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。
5、强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。
6、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
7、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
8、看一下老板是不是善于管理他的员工，从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判断。
9、总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。
10、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
11、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
12、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
13、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。
14、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
15、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
16、由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。
17、一个木桶能装多少水，取决于最短的木板决定的高起点。
18、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
19、自检互检，确保品质零缺点。
20、以厂为校，以厂为家。互相学习，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工！
21、企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
22、没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
23、没有执行力，就没有竞争力。
24、领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
25、塑造人的品质，建立管理根基。
26、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
27、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。
28、在公司的管理方面，应该相信少就是多的道理，抓得少些，反而收获就多了。
29、即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送笑容。
30、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
31、今天的付出，明天的回报。
32、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。每天进一步，踏上成功路。
33、得意时应善待他人，失意时你会需要
1、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
2、如果你只是因工资而工作，你只会踏步；如果你工作而衡量工资，那么你会进步。
3、勤奋、好学，是你成功的基础，怠惰是贫穷的制造厂。
4、一个管理者如果不了解其下属的工作,那他就无法有效地管理他们
5、我面对笑容，因为我热爱工作。
6、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
7、企业即人。——松下幸之助
8、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
9、机会并不会自动地转化为钞票--其中还必须有其他因素简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能抓住它
10、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
11、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
12、一个人想要成功,就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它这样逮到机遇的机会就会增大
13、莫向不幸屈服，应该更大胆、更积极地向不幸挑战！
14、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
15、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇
16、莫找借口失败，只找理由成功。
17、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
18、相信自己，相信伙伴！
19、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
20、对的，坚持；错的，放弃！
21、每一天都会有一个机遇,每一天都会有一个对某个人有用的机遇,每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会
22、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
23、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
24、如果心胸不似海，又怎能有海一样的事业。
25、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义
26、两粒种子，一片森林。
27、成功的轨迹作为一种策略路线,从一开始就应该走上正轨
28、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助
29、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下有许多青年人之所以失败,就是败在做事轻率这一点上
30、只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。
31、虽然你的思维相对于宇宙智慧来说只不过是汪洋中的一滴水，但这滴水却凝聚着海洋的全部财富；是质量上的一而非数量上的一；你的思维拥有一切宇宙智慧。
32、世界上那
