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1、企业的出路在于产品更新换代。
2、企业文化是找寻新工作的标准。
3、企业和企业之间的差距就是人的差距。
4、质量无止境,企业无边界,名牌无国界。
5、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。
6、企业核心竞争力就是获取用户资源的能力。
7、在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。
8、创新是企业的灵魂,是企业持续发展的保证!
9、小企业有大的胸怀,大企业要讲细节的东西。
10、企业竞争力的实现取决于创新的细胞SBU。
11、经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人。
12、企业内部管理革命是为了创造企业外部的市场。
13、中国企业家是草根,在政府面前你永远是草根。
14、你的项目感觉是一个生意,不是一个独特的企业。
15、很明显的,公司不可能比员工成长得更好或更快。
16、在各项节约成本的措施中,以精减人员最为重要。
17、企业文化:小企业发展看老板,大企业进步看文化。
18、在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。
19、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。
20、企业家的最高境界是从无做到有,从有做到无。
21、企业家的境界:把关爱注入大地,把责任写上天空。
22、企业发展的空间无限大,企业与用户的距离无限小。
23、世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。
24、企业做到极致,满足用户需求,无有他奇,只是本然。
25、企业依赖政府,最终会死亡,依赖别人,最终也会死亡。
26、没有战略的企业就象一艘没有舵的船,只会在原地转圈。
27、企业不景气,问题不在员工,而在老板的管理方法不当。
28、强大的民族和强大的企业都是教育出来的,而不是天生的。
29、企业的成本水平如果处在全国平均水平,就是在死亡线上。
30、对于商人而言,来自下属的危险和来自敌人的危险一样多。
31、用户的钞票才是企业的选票,用户的口碑才是企业的金杯。
32、公司壮大的一半乐趣,我认为,是对「先贬后褒」毫不在意。
33、组织是企业的一种解剖学,而管理则是它的生理学。
34、一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。
35、让更多的人享受到企业发展的成果,应当成为企业家的价值观。
36、民营企业是野生的,不容易生存,生存下来之后成长也很困难。
37、有利润的企业说不定会破产,但持有现金的企业永远也不会破产。
38、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。
39、企业文化=成员共有的价值观+想法(意识决定模式)+行为模式。
40、企业建在地球上,地球不存在了,哪还有企业?皮之不存毛将焉附?
41、经营企业,是许多环节的共同运作,差一个念头,就决定整个失败。
42、搞企业要经常想:有什么事情是你的对手做不到,而我们做的到的。
43、做企业不是做侠客,可是我还是经常免费赠送了宝宝爱儿歌的注册码。
44、企业一旦站立到创新的浪尖上,维持的办法只有一个,就是要持续创新。
45、年后成为重庆最好的房地产企业之一,十年后成为全国最好的企业之一。
46、经理人员的任务则在于知人善任,提供企业一个平衡、密合的工作组织。
47、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。
48、权力大而权威小,企业就会衰败;权威先行,权力后随,企业就会蒸蒸日上。
49、经理人员应该具有尝试失败的勇气,力求改进;而不应畏惧风险而停滞不前。
50、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。
51、在公司的管理方面,我是相信少就是多的道理:你抓得少些,反而收获就多了。
52、这家公司从不曾刻板而无趣。这是我们珍贵的资产,也是每天兢兢业业的原动力。
53、企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析、观察才行。
54、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。
55、做企业的最高法则是利润,但是有良知的企业家应该明白,比利润更重要的是责任!
56、国有企业迟早要卖。既然如此,得先卖效益好的,不然,以后效益不好就没人要了。
57、我们组织机构的运作,不应该将那些「异议分子」及不依常规的非我族类排拒在外。
58、企业不能靠一个精明的老板,高树下经常寸草不生,企业是由经营者的才华所决定的。
59、有价值的定单是企业发展的永恒的主题,企业要发展必须有定单而且是有价值的定单。
60、一流的企业做文化、做标准;二流的企业做品牌、做资本;三流的企业做产品、做项目。
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1.勤为本,民为本,正本清源;廉则立,严则立,立党为公。
2.日贪一金如日掘一锄,日久便成葬送自己的坟墓。
3.不贪不沾睡得香,违法违纪心里慌。
4.权大不忘责任重,位高不移公仆心,乐自清中出,烦从贪中来!
5.“钱”字两把刀,贪了就折腰。
6.廉者胸怀磊落,夜不闭户寝自安。
7.若贪钱,事业之舟必搁浅;唯拒腐,成功之路迈大步。
8.廉洁吃亏一阵子,自律安全一辈子;贪婪侥幸一阵子,坐牢后悔一辈子。
9.识时务清廉政务,通人情不徇私情。
10.广种博收善学习,兼顾各方重大局;正本清源强素质,文思武进增本领。
11.三个代表座右铭,坚持学习不松劲,廉洁警钟须常鸣,洁身自好永光明。
12.腐-败必然触礁,清廉才能长航。
13.两袖清风一生轻松,一日为贪终日难安。
14.放纵贪欲必然走向腐-败,加强自省方能保持廉洁。
15.廉政教育醒人守律,监督防范壮企富民。
16.贪欲如恶魔,放纵毁一生;清廉似心闸,紧闭乐终生。
17.和-谐长航,廉政为先;效益长航,诚信为本。
把好自己的门,管好家里的人,开好反贪的会,作好拒腐的题,做一道清廉的菜,过一个安心的节,圆一个吉祥的梦。
18.领导廉政群众服之,领导腐-败职工唾之。
19.做事当于世有益,为人应求心所安。
20.贪欲始于一瞬间,痛苦陪伴一辈子。
21.廉洁是爱,贪污是害,为己为民,请君自爱。
22.利欲莫心动,心动必自毁。
遵守党和国家的各项方针政策,认真履行工作职责。严格执行上级和县委、县政府及县纪委的决策部署,自觉执行上级和本局制定的各项廉政措施、制度和规定。
23.以权交友,权倾则情绝;以利交友,利尽则人散。
24.企业是船,你我是帆;勤廉守护,乘风破浪。
25.人心如称量谁轻谁重,民-意似镜照孰贪孰廉。
26.慎始慎终慎独慎微,守章守纪守法守规。
27.创业——廉为基;从业——廉为信;为人——廉为本。
28.腐-败如蚕,辛勤吐丝,作茧反自缚;廉洁似蜡,燃烧自己,光明又磊落。
29.淡泊人生蓄以明志,清廉处世方能致远。
30.心无私欲,自然会刚;人无邪念,自然会正。
我比以前更热爱人生。因此,人生快要终结的时候,我受不了,越爱人生,就越不能服膺生活者的条件。如果只为了凝视人生,要意识做什么呢?
1、学先进找差距抓管理上水平。
2、管理是一种严肃的爱。
3、培育礼仪员工,创造团队精神。
4、正常的加以持续,异常的予以纠正。
5、作为领导人,最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。
6、你的自觉贡献,才有公司的辉煌群策群力,相融共生。
7、在这个世界上,没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。
8、没问题就是问题,用新办法就有办法。
9、要么你主宰生活,要么你被生活主宰。
10、创新是企业的灵魂,是企业持续发展的保证!
11、因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!
12、爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展。
13、路在人走,业在人创,事在人为。
14、相信团队,相信彼此,因为我们是共进退、共荣辱的一家人!
15、任何事情的发生必有其目的,并且总会从某一角度有助于你的成长。
16、质量赢得顾客,信誉创造效益。
17、未经审视的生活,是不值得过的。
18、成功的秘诀就是每天都比别人多努力一点。
19、自信是成功的第一秘诀。
20、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
21、自我提升,良性竞争。相互欣赏,相互支持。
22、一个人炫耀什么,说明内心缺少什么。
23、我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。
24、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做!立即行动!
25、贫穷是不需要计划的,致富才需要一个周密的计划并去实践它。
26、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
27、这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。
28、经营企业,是许多环节的共同运作,差一个念头,就决定整个失败。
29、建立精品工程,加速与国际接轨!
30、树立质量法制观念,提高全员质量意识。
31、爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献。
32、生命太过短暂,今天放弃了明天不一定能得到。
33、所有的伟业,都不是马拉松的成绩,而是接力赛的结果。
34、盛年不重来,一日难再晨。
35、与其看多少人比你进步,毋宁想想有多少人比你落后。
36、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。
37、坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久、够大声,终会把人唤醒的。
38、成功的人是跟别人学习经验,失败的人只跟自己学习经验。
39、企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析、观察才行。
40、现代管理,就是以人为中心的管理;一切管理的好坏,都是人所创造、影响与决定的。
41、怕苦的人苦一辈子,不怕苦的人苦一阵子。
42、强化社会治安,打击犯罪活动,为工程建设创造出良好的施工环境!
43、成功决不喜欢会见懒汉,而是唤醒懒汉。
44、人得自知,既然没种去死,那就找点乐子活下去。
45、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
46、讲职业道德,爱本职工作,树企业形象!
47、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑,一定要成为你工作最大的资产。
48、即使光环已不再也不要放弃你的梦想。
49、永远战战兢兢,永远如履薄冰。
50、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
51、当一个小小的心念变成行为时,便能成了习惯;从而形成性格,而性格就决定你一生的成败。
52、来而不可失者时也,蹈而不可失者机也。
53、努力工作,创造美好未来!
54、即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。
55、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。
56、不要害怕遭遇风险。只有通过冒险,我们才能学会如何变的勇敢。
57、忍别人所不能忍的痛,吃别人所别人所不能吃的苦,是为了收获得不到的收获。
58、企业是我家,赚钱靠大家!
59、人无我有,人有我优,人优我奇。
60、当一个小小的心念变成成为行为时,便能成了习惯;从而形成性格,而性格就决定你一生的成败。
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一人把关一人安,众人把关稳如山。 傲自满是事故的导火索,谦虚谨慎是安全的铺路石。 安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯。 安全是职工的生命线,职工是安全的负责人。 安全是最大的节约,事故是最大的浪费。 ...
企业安全格言警句 1、隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。 2、宁做安全平凡人,莫当违章英雄汉。 3、安全系着你我他,幸福连结千万家。 4、万次注意一次差,事故就会把你抓。 5、最大的节约是安全、最大的一浪一费是事故; 6、劳动创造财富,安全带来幸福。 7、与其处理事故忙,不如平日早点防。 8
1、交人交心,浇树浇根。高清愿(统一集团总裁) 2、企业核心竞争力就是获取用户资源的能力。张瑞敏 3、小企业有大的胸怀,大企业要讲细节的东西。马云 4、开创难,守成更难。蔡宏图(国泰人寿公司董事长) 5、制造让人模仿的商品。早川德次(夏普公司创办人) 6、经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人。张
1、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——着名管理顾问詹姆斯·莫尔斯 2、如果你觉得学校里的老师过于严厉,那么等到你有了老板的时侯再回头想一想。 3、健康丰盛是万科的价值观,希望在万科的每一个职业经理人都能够愉快工作、成长和收获,无论最终选择了怎样的职业生涯,也希望都能够取得成功。
1.勤为本,民为本,正本清源;廉则立,严则立,立党为公。 2.日贪一金如日掘一锄,日久便成葬送自己的坟墓。 3.不贪不沾睡得香,违法违纪心里慌。 4.权大不忘责任重,位高不移公仆心,乐自清中出,烦从贪...
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