小编花时间特意编辑了企业发展格言，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

1、一位百万富翁说：我一直让自己的收入来满足自己的需要，相反，许多人喜欢调整自己的需要来适应自己的收入。

2、什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单，成语故事；什么叫做不容易？大家公认的非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。

3、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。

4、人们过分忙碌于应付生活，而无法停下来思索如何解决他们的金钱问题。大多数人甚至无法花1小时的时间来想想他们应如何致富，以及他们为何从来不这么做。

5、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。

6、我认为做企业要有这些素质，特别在中国市场上，那就是：诗人的想像力、科学家的敏锐、哲学家的头脑、战略家的本领。

7、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。

8、财富是猫的尾巴，只要勇往直前，财富就会悄悄跟在后面。

9、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

10、卓有成效的管理者善于用人之长。

11、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。

12、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

13、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。

14、做生意应坚持这样一个观点，就叫做获取利润之后的利润，核算成本之前的成本。学会让而不是学会送，商人的最高境界是让，送是慈善。

15、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。

16、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。

17、企业和企业之间的差距就是人的差距。

18、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。

19、企业最大的资产是人。

20、不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。

21、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。

22、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。

23、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。

24、商业本质是不公正的。利润就是最大的不公正，真正的公正应该是没有利润。

25、做你真正感兴趣的事你会花很多时间在上面，因此你一定要感兴趣才行，如果不是这样的话，你不愿意把时间花在上面，就得不到成功。

26、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通松下幸之助。

27、最优秀的模式往往是最简单的东西。

28、搭班子，定战略，带队伍。

29、一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。

30、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

31、正确的决策来自众人的智慧。

32、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。

33、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

34、企业的出路在于产品更新换代。

35、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。

36、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。

37、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。

38、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。

39、造人先于造物。

40、一个人如果赚得比你多10倍，而在工作上花的时间又不比你多，那么他一定是做了与你大不相同的事。

41、创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人！

42、做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。

43、等待的方法有两种：一种是什么事也不做空等，一种是一边等一边把事业向前推动。

44、一再投资，不要让你的利润空闲着，你的利润要继续投资下去，最好投资别的事业或你控制的事业上，那样，才能钱滚钱，替你增加好几倍的财富。

45、什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。

46、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

47、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。

48、股东结构也是生产力。

49、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。

50、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。

51、记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。

52、我最大的担心是，有一家公司也像百度这样专注于搜索引擎，而不是其他。

53、我现在觉得，像李彦宏那样坚持独立发展是正确的。

54、如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。

55、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！

56、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

57、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。

58、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。

59、企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。

60、不要在不可行的观念上打转。一发现某种方法行不通，立即把它放弃。世界上有无数的方法，把时间浪费在那些不可行的方法上是无可弥补的损失。

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企业廉政格言

1.勤为本，民为本，正本清源;廉则立，严则立，立党为公。

2.日贪一金如日掘一锄，日久便成葬送自己的坟墓。

3.不贪不沾睡得香，违法违纪心里慌。

4.权大不忘责任重，位高不移公仆心，乐自清中出，烦从贪中来!

5.“钱”字两把刀，贪了就折腰。

6.廉者胸怀磊落，夜不闭户寝自安。

7.若贪钱，事业之舟必搁浅;唯拒腐，成功之路迈大步。

8.廉洁吃亏一阵子，自律安全一辈子;贪婪侥幸一阵子，坐牢后悔一辈子。

9.识时务清廉政务，通人情不徇私情。

10.广种博收善学习，兼顾各方重大局;正本清源强素质，文思武进增本领。

11.三个代表座右铭，坚持学习不松劲，廉洁警钟须常鸣，洁身自好永光明。

12.腐-败必然触礁，清廉才能长航。

13.两袖清风一生轻松，一日为贪终日难安。

14.放纵贪欲必然走向腐-败，加强自省方能保持廉洁。

15.廉政教育醒人守律，监督防范壮企富民。

16.贪欲如恶魔，放纵毁一生;清廉似心闸，紧闭乐终生。

17.和-谐长航，廉政为先;效益长航，诚信为本。

把好自己的门，管好家里的人，开好反贪的会，作好拒腐的题，做一道清廉的菜，过一个安心的节，圆一个吉祥的梦。

18.领导廉政群众服之，领导腐-败职工唾之。

19.做事当于世有益，为人应求心所安。

20.贪欲始于一瞬间，痛苦陪伴一辈子。

21.廉洁是爱，贪污是害，为己为民，请君自爱。

22.利欲莫心动，心动必自毁。

遵守党和国家的各项方针政策，认真履行工作职责。严格执行上级和县委、县政府及县纪委的决策部署，自觉执行上级和本局制定的各项廉政措施、制度和规定。

23.以权交友，权倾则情绝;以利交友，利尽则人散。

24.企业是船，你我是帆;勤廉守护，乘风破浪。

25.人心如称量谁轻谁重，民-意似镜照孰贪孰廉。

26.慎始慎终慎独慎微，守章守纪守法守规。

27.创业——廉为基;从业——廉为信;为人——廉为本。

28.腐-败如蚕，辛勤吐丝，作茧反自缚;廉洁似蜡，燃烧自己，光明又磊落。

29.淡泊人生蓄以明志，清廉处世方能致远。

30.心无私欲，自然会刚;人无邪念，自然会正。

我比以前更热爱人生。因此，人生快要终结的时候，我受不了，越爱人生，就越不能服膺生活者的条件。如果只为了凝视人生，要意识做什么呢?

企业励志格言

1、学先进找差距抓管理上水平。

2、管理是一种严肃的爱。

3、培育礼仪员工，创造团队精神。

4、正常的加以持续，异常的予以纠正。

5、作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。

6、你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。

7、在这个世界上，没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。

8、没问题就是问题，用新办法就有办法。

9、要么你主宰生活，要么你被生活主宰。

10、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！

11、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！

12、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。

13、路在人走，业在人创，事在人为。

14、相信团队，相信彼此，因为我们是共进退、共荣辱的一家人！

15、任何事情的发生必有其目的，并且总会从某一角度有助于你的成长。

16、质量赢得顾客，信誉创造效益。

17、未经审视的生活，是不值得过的。

18、成功的秘诀就是每天都比别人多努力一点。

19、自信是成功的第一秘诀。

20、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。

21、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。

22、一个人炫耀什么，说明内心缺少什么。

23、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

24、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做！立即行动！

25、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划并去实践它。

26、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

27、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。

28、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。

29、建立精品工程，加速与国际接轨！

30、树立质量法制观念，提高全员质量意识。

31、爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献。

32、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。

33、所有的伟业，都不是马拉松的成绩，而是接力赛的结果。

34、盛年不重来，一日难再晨。

35、与其看多少人比你进步，毋宁想想有多少人比你落后。

36、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

37、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。

38、成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。

39、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。

40、现代管理，就是以人为中心的管理；一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。

41、怕苦的人苦一辈子，不怕苦的人苦一阵子。

42、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！

43、成功决不喜欢会见懒汉，而是唤醒懒汉。

44、人得自知，既然没种去死，那就找点乐子活下去。

45、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

46、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！

47、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑，一定要成为你工作最大的资产。

48、即使光环已不再也不要放弃你的梦想。

49、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

50、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

51、当一个小小的心念变成行为时，便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。

52、来而不可失者时也，蹈而不可失者机也。

53、努力工作，创造美好未来！

54、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

55、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

56、不要害怕遭遇风险。只有通过冒险，我们才能学会如何变的勇敢。

57、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。

58、企业是我家，赚钱靠大家！

59、人无我有，人有我优，人优我奇。

60、当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。

企业管理格言

企业管理格言

1、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。张瑞敏

2、管理就是沟通、沟通再沟通。杰克韦尔奇

3、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。托宾

4、一爱一你的员工吧，他会百倍地一爱一你的企业。

5、企业的执行力靠的就是纪律。卢正昕

6、以一爱一为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。赫伯凯莱赫

7、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。安迪格罗夫

8、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。玛丽凯

9、企业即人。松下幸之助

10、管理就是决策。赫伯特西蒙

11、质量等于利润。汤姆彼得斯

12、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。艾尔弗雷德斯隆

13、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯

14、不创新，就灭亡。亨利福特

15、21世纪，没有危机感是最大的危机。查德帕斯卡尔

16、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。罗莎贝斯莫斯坎特

17、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。柳传志

18、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。孙正义

19、授权并信任才是有效的授权之道。柯维

20、管理者的最基本能力：有效沟通。威尔德

21、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。沃尔森

22、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。郭士纳

23、管理是一种严肃的一爱一。西洛斯梅考克

24、对产品质量来说，不是100分就是0分。松下幸之助

25、企业最大的资产是人。松下幸之助

26、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略一性一投资。沃伦贝尼斯

27、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。林正大

28、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

29、多想一下竞争对手。比尔盖茨

30、不只奖励成功，而且奖励失败。杰克韦尔奇

31、合作是一切一团一队繁荣的根本。大卫史提尔

32、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。松下幸之助

33、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。比尔盖茨

34、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。德格

35、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。格雷格布伦尼曼

36、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。柳传志

37、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克

38、创造一性一模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。西奥多莱维特

39、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。菲米尼

40、沟通是管理的浓缩。山姆沃尔顿

41、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。詹姆斯柯林斯

42、企业的成功靠一团一队，而不是靠个人。罗伯特凯利

43、微软离破产永远只有18个月。比尔盖茨

44、在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。比尔盖茨

45、信任固然好，监控更重要。列宁

46、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。松下幸之助

47、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。李艾柯卡

48、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。胡伯林

49、将合适的人请上车，不合适的人请下车。詹姆斯柯林斯

50、正确的决策来自众人的智慧。戴伊

51、最好的CEO是构建他们的一团一队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。查尔斯李

52、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。艾森哈特

53、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。威廉戴明博士

54、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。徐世明

55、质量是维护顾客忠诚的最好保证。杰克韦尔奇

56、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。托马斯沃森

57、创新是做大公司的惟一之路。杰弗里

58、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。约瑟夫朱兰博士

59、大成功靠一团一队，小成功靠个人。比尔盖茨

60、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。菲利普克劳斯比

61、预防是解决危机的最好方法。迈克尔里杰斯特

62、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。王安

63、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。比尔盖茨

64、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克

65、顾客是重要的创新来源。汤姆彼得斯

66、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。约瑟夫朱兰博士

67、创新就是创造一种资源。彼得杜拉克

68、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。藤田田

6一9、奖励什么，就会得到什么。米契尔拉伯福

70、造人先于造物。松下幸之助

名句作为警示自己的句子，希望以上《企业发展格言》内容对您有所帮助，如果还想获取更多名句内容可以点击企业发展正能量句子专题。

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