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甲方：
乙方：
甲、乙双方依据《中华人民共和国律师法》及其他相关法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，经协商一致后签订本合同。各项条款如下：
第一条、合同期限
1.本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.乙方如与甲方首次签定本合同，则本合同期限内的前_个月为试用期。
3.甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同，可在本合同期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一致后，可以续订聘用合同。
第二条、工作条件和职责
1、甲方聘用乙方为甲方律师，并为其办理人事关系调动、律师执业证申请和年审的有关手续，乙方应积极协助。乙方在甲方工作期间因办理人事调动、律师执业证申请或年审时须向司法行政部门或律师协会缴纳的费用均由乙方承担。
2、甲方可根据乙方的业务情况，结合合伙人对乙方的评价，定期或不定期地对乙方的工作表现进行考核，并可根据考核结果适当调整乙方的薪资或奖金。乙方有权了解甲方的考核结果，并可向主管合伙人反映自己的意见，但应服从甲方的最终决定。
第三条、工作时间甲方实行不定时工作制
1、提成工资制：按市司法局规定执行;
2、乙方自行办理社会养老保险、医疗保险等社会保险和住房公积金，其费用由乙方承担;
3、乙方应依法缴纳个人所得税，并由甲方代扣代缴。
第四条、合同解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期届满前随时解除本合同：
(1)在试用期期间经考核不符合录用条件;
(2)违反本合同第五条工作纪律的有关规定;
(3)在工作中因严重失职被客户投诉并经甲方调查确认属实;
(4)伪造个人学历和经历：
(5)因个人失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
(6)被依法追究刑事责任，或被司法行政部门或律师协会纪律委员会处分。
第五条、合同生效及其他
1、本合同由甲方与乙方于 年 月 日签定并生效。
2.本合同一式二份，双方各持一份，均具有同等效力。
甲方： 乙方：(签字)
日期：
随着人们受教育程度的提高，合同已成为工作生活中不可或缺的一部分。为了避免遗漏重要事项或者出现错列情况，合同条款的约定必须完整且详尽。那么，为了让自己的合同完美无缺，我们需要注意以下内容，并且务必保存本文进行备忘。
律师聘用合同 篇1律师事务所聘用合同
一、合同双方
雇主：律师事务所
雇员：xx
二、工作职责
1、作为律师事务所的雇员，员工必须遵守公司的所有规章制度和政策，并服从公司领导的指导。
2、员工需要积极地完成分配的工作任务，并保证工作质量和效率。
3、员工需要保护公司的业务秘密和客户隐私，遵守公司关于保密的相关规定。
4、员工需要尊重客户和公司，保持良好的职业操守和品德行为。
5、员工需要积极参与公司的学术和业务活动，提高自身职业素质。
6、员工需要遵守公司的劳动保护规定，确保自身健康和安全。
三、工资和福利
1、员工的工资将按照公司的绩效考核结果进行调整。
2、员工享有法定的工作时间、休息和假期。
3、员工享有社会保险福利。
4、公司根据员工的表现优异情况，给予奖励和晋升机会。
5、员工有权享受公司提供的培训和学习机会。
四、工作期限和解雇
1、本合同的工作期限为xx。
2、公司可以根据员工的表现和业务需求，续签本合同。
3、员工有权在合同期限内向公司提出辞职，但需要提前一个月通知公司。
4、公司可以根据员工的表现和工作需求，解雇员工，但需要遵守国家有关法律法规和公司的相关规定。
五、违约和争议解决
1、如果员工违反了本合同和公司的规章制度，公司有权进行相应处理。
2、如果合同双方在履行过程中发生争议，应当本着友好协商解决，无法解决的可以寻求法律途径解决。
六、其他条款
1、本合同自签订之日起生效，未尽事宜由双方协商解决。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
3、合同内容如有更改，必须经过双方协商一致后进行变更。
本合同经双方认真阅读，经双方签字后生效。
雇主：律师事务所
雇员：xx
日期：xxxxxxxxxx
总结：
律师事务所聘用合同是律师事务所和候选人之间的一份合同，它规定了候选人的工作职责、工资和福利、工作期限、解雇、违规处罚和其他条款。合同的签订可以规范律师事务所和候选人之间的关系，保护员工的权益，并确保公司顺利地进行业务运营。此范文可供参考，但理解和使用法律和劳动法规对
在契约精神不断完善的现代，人们对合同的了解逐渐深入。我们对于合同的编写方式也逐渐熟悉起来。这篇文章的标题是“律师聘用合同”，通过励志的句子的编辑的精心挑选，希望本文能对您有所帮助！
律师聘用合同【篇1】【主题】法律援助律师聘用合同
【正文】
1、合同缔结
法律援助律师聘用合同是双方自愿缔结的书面协议，包括甲方和乙方，合同双方应当共同遵守合同内容。
2、合同内容
2.1 合同双方信息
合同双方信息包括甲方和乙方的名称、住所、法定代表人或负责人姓名、联系电话等。
2.2 聘用事由
甲方与乙方达成法律援助律师聘用协议的具体原因，包括聘雇期限、聘用方式、聘雇条件等。
2.3 职责范围
法律援助律师聘用合同应当明确乙方承担的职责范围，包括：为甲方提供法律咨询、法律代理等法律服务；代表甲方出庭，进行调查、取证等。
2.4 报酬及支付方式
甲方应当向乙方支付聘雇费用，具体应当注明职务年薪、绩效及其他福利待遇等。
2.5 保密义务
法律援助律师聘用合同双方应当约定保密义务，如甲方需要保密的信息和乙方可以掌握的相关信息等。
3、违约责任
3.1 甲方违约
若甲方未依法律援助律师聘用合同的约定支付报酬，构成违约，则应当承担赔偿责任，同时乙方可以要求解除合同。
3.2 乙方违约
若乙方未按照法律援助律师聘用合同的约定服务，则应当承担赔偿责任，同时甲方可以要求解除合同。
4、合同解除
法律援助律师聘用合同应当明确解除的条件，包括甲方和乙方违约、甲方解除合同、乙方辞职等。
5、争议解决
法律援助律师聘用合同的争议解决应当通过协商解决，如协商无果，则可通过仲裁或诉讼解决。
【结语】
法律援助律师聘用合同是双方达成共识的书面协议，具有法律效力。双方应当在合同中明确各自的权利和义务，并在履行合同的过程中严格依照合同内容执行。如有争议应当通过协商、仲裁或诉讼解决。
律师聘用合同【篇2】甲方：_________________有限公司
乙方：_________________
身份证号码：_________________
甲、乙双方经平等、自愿协商，就乙方在甲方兼职猎头顾问工作的相关事宜达成共识并签订本协议。双方亦认可通过电话、传真、电子邮件等方式交流的内容。
一、甲方的权利和义务：_________________
1.甲方作为工作平台
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律师事务所聘用合同(篇1)甲方(用人单位)：地址：乙方(受聘人)姓名：居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国律师法》以及司法行政机关有关律师事务所聘用律师管理规定，经甲x双方平等协商，就聘用应聘事项订立本合同：
一、合同期限。按下列第 项确定：
(一)本合同有固定期限，从________年____月____日起至________年____月日止。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)本合同无固定期限，从________年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作岗位。甲方经考核，同意聘用乙方为甲方的 职律师;乙方同意按甲方工作需要，在 职律师岗位工作，完成该岗位所承担的各项工作内容。
三、劳动报酬。按下列第 项确定：
(一)乙方试用期的月工资为 元，试用期满的月工资为 元。工资发放日为每月____日。乙方工资的增减，奖金，津贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
(二)双方协定：
四、乙方受聘期间的权利。
(一)了解对律师的权利义务有影响的甲方规章制度，对相关规章制度的补充、修订享有建议权;
(二)享受必要的培训和教育;
(三)取得规定的报酬及福利待遇;
(四)因甲方的不当行为损害了乙方的利益，可以要求甲方赔偿;
(五)遭到法定或约定的解除(终止)合同的条件出现，可以要求解除本合同;
(六)享受法定权利和双方约定的其它权利。
五、乙方受聘期间的义务。
(一)遵守《律师法》以及律师职业纪律规定，接受甲方的日常管理;
(二)按时完成承办的工作任务或工作目标;
(三)自觉维护甲方的形象和利益，保守甲方的商业秘密，爱护甲方的财产;
(四)仅由甲方统一签订委托代理合同，接受甲方指派开展律师业务;
(五)未经允许不得从事公民代理。
六、甲方聘用期间的权利。
(一)依照法律法规和甲方的规章制
