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安全管理演讲稿精选 篇1各位领导、同志们：
大家好！
去冬今春，全国煤矿行业重、特大伤亡事故频发，群死众伤后果极为严重，财产损失也特别巨大，为市场经济发展敲响了警钟，同时给社会的安定造成了负面影响。为何流淌了这么多的鲜血仍唤不起国民对安全的觉醒？为何付出了这么多人的生命还不能阻止大众继续奔向灾难和死亡的深渊？为死者痛泣、悲愤、凄惨、鸣冤，也为幸存的孤儿寡母，老弱病残、破碎的家庭，心碎、呐喊。人类的生存、繁衍，社会的文明，工业的发展，科技的进步，如果没有安全作为先决条件，没有安全的物质及精神财富为其奠定基础，当代各国的经济建设所取得的成就，全世界人民所有的物质及精神需求，一切都无法实现。
伤亡事故常有发生，从产生的机理看，是人与人，人与物，物与物间的正常关系失控而产生的不安全行为后果，不受时间和地域的限制（亦即能量意外施放原理）。因此，安全问题并非只发生在工厂、企业或劳动生产过程中，安全生产活动是安全文化的重要组成部分，是企业文化的主要内容。据国内外大量伤亡事故的统计数据表明，在生存、生活领域的意外伤亡事故远比工业（工、矿企业）生产领域的事故为多，其比例约为4：1。
一、什么是安全文化
据英国健康安全委员会的定义：一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物。因此，安全文化和企业文化同样都是凝聚人心的无形资产和精神力量、企业实现可持续发展的灵魂和推动力，是员工精神、素质等方面的综合表现，是企业管理的基础和发展之宝。安全文化把服从管理的要我安全转变成自主管理的我要安全，从而提升安全工作的境界。
传统的安全管理是一种被动型、经验型的作业驱动型管理，而纳入经营战略的安全文化建设是一种创新的效益型、系统型的项目驱动型管理，通过教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段，安全文化能弥补安全管理的不足，因此，安全文化应当受到高度重视。
企业安全文化是企业在长期安全生产经营活动中形成的。它是以人为本，保护人的身心健康，尊重人的生命，实现人的安全价值的文化，是企业安全形象的重要标志，是凝聚员工的强力磁石和树立企业安全精神的动力。
安全文化所要解决的
你想知道写好主题演讲稿的关键是什么吗？有了坚定的意志，就等于给双脚添了一对翅膀，演讲稿在各种场合得到了更多的应用。演讲稿可以起到整合演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用，以下主题为最新安全管理演讲稿，为编辑特意向您推荐的，希望您分享本页内容与您朋友！
最新安全管理演讲稿 篇1虽然我们离战争很远,但身边因事故而提前离开我们的消息不断。截止8月5日，全局共发生6起职工死亡事故和2起重伤事故。特别是7月29日以来，杭州北车辆段和南京东机务段连续发生两起职工死亡事故。痛定思痛,事故是惨痛的，教训是深刻的。当务之急，尽快找准发生不安全事故的根源，避免同类事故不再重演。
分析这2起职工死亡事故的发生，尽管原因是多方面的，但最基本的原因还在于安全制度不执行、安全措施不落实。那么，为什么安全制度不执行 、安全措施不落实?这不仅是困扰劳动安全的老问题，也是摆在管理者与被管理者面前的新课题。其实，管理者与被管理者是相辅相成的，制定制度与执行制度是一个问题的两个方面。也就是说，问题在下面，根子在上面。从管理者身上找原因，如果安全制度脱离实际，不以人为本，不合情理，不易操作，那就不是简单的谁出问题谁“买单”的问题了。制度执行不到位主要有以下几个原因：一是制度本身有问题，形式主义，落而不实。劳动安全管理流于口号，没有现场检查标准，大而化之，笼而统之，定性的多，定量的少，没有可操作性。二是制度不能与时俱进。制度是死的，人是活的，环境是变化的，制度是靠人去执行的，制度必须随环境变化不断完善。现实情况是，生产布局与时俱进，工作现场千头万绪，作业环境千差万别，但许多安全制度却一成不变。特别是近年来，职工工作环境尽管有所改善，但 “先建设后生活”的思路并未改变，因工作环境问题影响职工有效执行安全制度，是不容忽视的问题。三是管理方式过于简单，以罚代管，影响了制度的有效执行。通常情况是，受处罚的职工虽接受了处理，按时交纳了罚款或写出了书面检查，但是，口服并不一定心服，由于存在逆反心理，想方设法来应付检查，成为安全管理制度不落实、打折扣的顽症。这说明，一味地、简单地靠人盯人严管是管不住的，靠不合理的规章管人也是靠不住的，如果制度本身不严密，制度管理中的人性化不够，制度中的安全理念没有得到操作者的认同，没有外化成为一种行为习惯，象“一站二看三通过”诸如此类低级的错误还会发生的。特别是管理
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家上午好！
光阴似箭，日月如梭，很快我们就迎来了班级竞选大会。此时此刻，我既激动又自豪，今天，我竞选的职务是班长。
以前，我是一个胆怯的小女孩，上课不敢积极发言，生怕老师调到我回答问题，即使老师调到了我，我也是声音非常小的回答问题，别人要是不能仔细听，可真是听不出来我的声音。所以我经常被同学嘲笑。于是，我想通过竞选班长的方式来锻炼自己，把自己变成一个活泼，自信的女孩。
对于这次竞选，我保证，我会做好这份工作，我相信，我呢能管理好我们的班级，让一周一次的流动红旗在我们班级安家，让我们成为最优秀的班级，让全校师生都不得不向我们班伸出大拇指。
假入我当上了班长，一定会成为老师的助手，帮老师整理作业，帮疲惫的老师端去一杯茶……在同学不会做题时，我会尽我所能的给他讲解，凡是做什么事，我都不会包庇他人，成为一个合格的班长。
假如我落选了，那就说明我有缺点，我会努力进行的自我完善，争取在下一次竞选精彩的发挥。希望大家可以给我一个机会，请你把宝贵的一票投给我。
我的演讲到此结束，谢谢大家！
竞选班级班长演讲稿精选(篇二)尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！过去的一学期，我虽未担任班长，但是这学期想依靠我的努力当上班长，为大家服务！
假如我是班长，首先我要严格要求自己，努力学习：上课认真听讲，不在台下做小动作，遇到老师提问踊跃举手，课后按时完成作业。在努力学习的同时，我会积极参加活动，多锻炼身体，多阅读一些书籍，用自己的行动影响同学们。
假如我是班长，我会和同学们一起成长。团结友爱，遇到困难会出手相助；发现问题，会一起钻研；发生矛盾，会努力和解……让我们的班集体更加和谐，让我们班成为学校里最美的班级！
假如人是班长，我会做老师的得力助手。当老师不在的时候，我会维持好班里的纪律，让同学们安静地学习。我会每天按时地记上“今日值日生”的姓名，而且提醒同学们注意卫生，当班里举行活动时，我会组织同学们布置教室，并鼓励他们上台表演节目……
班长，也就是一班之长，作为班长，就要做同学们的好榜样，做老师的小助手。假如大家选我为班长，我会尽职尽责，绝不辜负了同学们对我的信任！
我的演讲到此结束，谢谢大家！
竞选班级班长演讲稿精选【篇三】敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好！
我是五（1）班的陈雨欣，很荣幸来到这里竞选“班级
演讲稿怎么写才能吸引人？演讲稿的应用领域越来越广阔。演讲稿为演讲者提供了有效的组织思路，一份精彩的演讲稿是很有感染力的，励志的句子小编为朋友们了收集和编辑了“2023班级演讲稿”，请在阅读后，可以继续收藏本页！
2023班级演讲稿【篇1】关于班干部的作文
敬的老师、亲爱的同学们：
大家好!
今天,我很荣幸走上讲台,和那么多乐意为班级作贡献的同学一道,竞选班干部职务.
我从一年级到现在班干部一年没落下,在工作中取得了一定的成绩,得到了老师和同学们的信任和支持.我的优点是学习努力,工作负责,能与同学融洽相处.但是,人并不是十全十美的,我也有一些小毛病.现在,我决定在新的学期里改掉这些毛病,争做一名优秀的班干部.
在新的学期,我如果能当上班干部,我将用旺盛的精力、清醒的头脑积极做好老师的小帮手、同学们的公仆,为大家创造一个整洁优美的学习环境做出自己的贡献,让我们的班级在新的学期中更上一层楼.
既然是花,我就要开放；既然是树,我就要长成栋梁；既然是石头,我就要去铺出大路；既然是班干部,我就要成为一名出色的领航员!
流星的光辉来自天体的摩擦,珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪,而一个班级的优秀,则来自班干部的领导和全体同学的共同努力.
最后,我还想说一句话,那就是：给我一次机会,我将还您一个满意!
希望大家能投我一票!谢谢大家的信任!
2023班级演讲稿【篇2】尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！
我很高兴参加这次竞选，我竞选的职务是体育委员。
竞选这个职务，我有几个优势：
首先，我热爱运动，有良好的身体素质和运动协调能力。各种球类运动中大家常能看到我的身影；学校运动会，我每次都参加并且取得了好成绩；游泳、滑旱冰、滑板、滑雪我样样也能玩出彩。运动使我更健康，使我更开朗，使我交到越来越多好朋友，更使我有了超越梦想、挑战自我、朝向更高目标迈进的顽强意志。
其次，我有一定的经验。目前我还担任着咱们班的体育委员。经过锻炼，我积累了经验，也熟悉了这项工作。出操、整队、上体育课、参加比赛，我都能服从老师的命令，积极完成。
另外，我有很强的集体责任感。我从心里热爱咱们班，咱们班胜利时我和大家一起欢呼雀跃，咱们班失败时我会悄悄对着妈妈诉说。妈妈总是鼓励我：“孩子，人生没有常胜将军，重要的是要有永不言败的勇气和背好行囊继续前进的决心”。为此，我在各方面努力提高、完善自我，协助老师管理好咱班这
