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试用期自我总结(篇1)

在养老院的试用期，我主要负责老人们的日常生活照料和协助护理工作。在这个过程中，我深刻地认识到了服务老人的重要性以及对老年人的尊重和关爱。我在工作中积极主动，认真负责，积极与其他员工合作，为老年人提供了优质的服务。具体来说，我的工作总结如下：

一、认真对待老人的生活照料

在养老院，老人们的生活需要得到充分的关注和照顾，这是我们工作的重要任务。在这方面，我认真对待老人的生活照料，包括饮食、起居、卫生等方面的需求。我耐心倾听老人的`诉求，为他们提供必要的帮助和支持，满足他们的生活需要。我也尽量协助老人自理，鼓励他们尽可能地保持自主性和独立性。通过这些工作，我更加意识到了对老人的尊重和关爱的重要性，也更加尊重和关爱老人。

二、认真协助护理工作

在养老院，老人们有时需要医疗护理和治疗，这需要我们工作人员提供必要的协助和支持。在这方面，我认真协助护理工作，包括监测老人的身体状况、协助医生和护士进行治疗、提供必要的护理等工作。我也认真记录老人的健康状况和医疗情况，以便更好地协助医生和护士进行诊疗和护理。通过这些工作，我增强了对老人健康的关注和护理能力，也更加意识到了对老人身体健康的重视。

三、积极参与团队合作

在养老院，工作需要团队合作，因为每个人都有自己的任务和职责，需要相互协助和支持。在这方面，我积极参与团队合作，与其他员工协同工作，互相帮助和支持。我也认真听取其他员工的建议和意见，不断反思和改进自己的工作方式，以提高工作效率和质量。通过这些工作，我更加理解了团队合作和协同工作的重要性，也增强了自己的合作和沟通能力。

试用期自我总结(篇2)

在这个个性化、快节奏的社会中，人们常常忽视一些看似微不足道的细节，却正是这些细节决定着我们的成败。在我走过的这段超市试用期中，我深深地感受到了这一点。通过对自己的工作进行总结，我发现了自己在工作中的优点和不足之处，也进一步明确了未来的工作目标和发展方向。

我要感谢超市给我提供了这次试用的机会。在这段时间里，我学会了如何用心对待自己的工作。在超市的工作环境中，每一份工作都显得尤为重要，即使是一件看似琐碎的事情也要用心去做。我明白了做好每一次工作的重要性，不仅仅是为了完成任务，更是为了磨练自己的细心和耐心。在这个过程中，我逐渐培养起了责任感和自律意识，学会了如何做一个细心负责的员工。

我在这段试用期中也发现了自己身上的一些不足之处。比如，我有时候会因为工作中的一点小事而心情不好，导致工作效率下降；有时候在处理客户投诉时，可能会过于冲动，导致问题难以妥善解决。这些问题在试用期中被客观地暴露出来，我深感自己还有很多地方需要不断改进和提高。我将对自己的情绪管理和沟通能力进行深入地反省和改进，以便更好地适应工作环境，更好地为企业创造效益。

我在试用期中还学到了如何与同事和领导建立良好的合作关系。在团队工作中，大家要互相协作、理解和支持，只有团结一心，才能完成任务。我在和同事相处的过程中，学会了倾听、包容和尊重，明白了良好的人际关系对于工作的重要性。同时，我也学会了如何向领导汇报工作，如何接受领导的指导和批评，以及如何在团队中扮演一个积极的角色。这些经验将对我今后的职业生涯产生深远的影响。

在总结这段超市试用期的工作经历时，我深感收获良多。通过这次试用，我不仅学到了如何用心对待工作、不断提高自己的综合素质，更学会了如何与同事和领导良好地合作，共同为企业的发展做出贡献。未来，我将继续保持良好的工作态度，不断学习和提升自己，争取更好地发展和进步。感谢超市给予我的这次机会，也感谢在这段时间里给予我的指导和帮助。我会铭记在心，继续努力向前，不负使命，不负自己！

试用期自我总结(篇3)

进入公司的这几个月，我仿佛经历了一场时间加速的工作旅程。从最初的新手小白，到现在逐渐融入团队，我深感自己在各个方面都获得了长足的进步。

在团队协作方面，我始终努力与团队成员保持良好的沟通。为了确保项目的顺利进行，我积极参与每一次的团队会议，与大家分享我的想法和见解。我记得在某次项目中，由于一个模块出现了问题，导致整个项目进度受阻。当时，我主动提出与几位团队成员一起加班，寻找问题的根源。经过连续几个小时的排查，我们终于找到了问题的所在，并且及时进行了修复。这次经历让我深刻体会到了团队协作的重要性，也让我更加珍惜与团队成员之间建立的信任与友谊。

在技能提升方面，我深知在这个快速发展的时代，停滞不前就意味着被淘汰。我在工作之余也积极地学习新知识，希望能够不断提升自己的能力。例如，为了更好地完成手头的工作，我报名参加了一个关于大数据处理的在线课程。通过学习，我对数据清洗、分析等方面的知识有了更深入的了解，这也使得我在实际工作中能够更加高效地处理数据、提供更有价值的分析结果。

在工作效率方面，我始终坚持“今日事今日毕”的原则。即使在工作量较大的情况下，我也会合理安排时间，确保每一项任务都能够按时完成。有一次，为了确保第二天早上的汇报材料能够准时完成，我连续工作了十几个小时。虽然过程十分辛苦，但是当看到自己的努力为团队带来了肯定时，所有的付出都变得值得了。

当然，我也明白自己还有很多需要改进的地方。例如，在与客户的沟通中，我还需要更加注意措辞和语气；在处理突发事件时，我还需要更加冷静、理智地应对。但是，我相信只要不断地努力、不断地完善自己，我一定能够在未来的工作中取得更好的成绩。

这几个月的工作经历让我深刻体会到了工作的不易和自己的不足之处。但正是这些经历和挑战，让我更加坚定了自己的职业规划和发展目标。在未来的工作中，我希望自己能够更加出色地完成各项任务，为公司的发展贡献更多的力量。同时，我也希望能够与公司共同成长，实现个人与企业的双赢。为了实现这些目标，我会继续努力提升自己的能力和素质，不断学习新知识、新技能；同时，我也会更加注重团队协作和沟通能力的培养，以更好地融入团队、发挥自己的价值。

这几个月的试用期让我收获颇丰。我会珍惜这段宝贵的经历，将其作为今后努力的动力和基石。相信在未来的日子里，我会以更加优秀的表现回馈公司对我的信任与支持。

试用期自我总结(篇4)

回顾试用期中的工作历程，我主要做了以下几方面的工作：

一、较好的完成了所下达的术指标。

截止到12月份，我村足额完成供电量，电费回收达到了月月结零，安全生产实现了"三无"，保持了较长周期的安全记录，优质服务诚信服务取得了较好的成绩，全年达到"零"投诉。

二、安全生产保持了较稳定的局面。

一年来，我按照所年初提出的"明责任、严纪律、强监督、重奖罚"的要求，把安全检查生产放在一切工作的首位，加强安全工作落实，建立建全全方位，全过程的安全生产，积极参加局、所组织各项安全活动，在安全上重视调查研究到施工现场了解实情，解决实际问题，注重工程建设期间的安全管理，在今年紧张的农网改造中，由于配合得力，确保了全过程的安全生产，杜绝了事故的发生，设备检修和树障处理到位，减少了配电事故率，配电设备完好率100%，针对实际工作抓重点，查隐患，查事故苗头和不安全因素彻底清除安全死角。

三、认真落实服务承诺和规范化管理。

一年来，以政策法规为准则，以优质服务为宗旨，认真为农户服好务，提高服务质量，多购多供电的积极性，规范工作程序，对客户实行承诺服务，坚持全天24小时电话保持畅通，随叫随到。对孤寡老人不方便的客户坚持上门服务，把"心连心"工程落到实处。只要接到报修电话就立即上门检修，一般事故立即修，特殊事故说明情况作好解释工作不过夜。对于行动不方便的用户，主动上门去收费，一个月跑上三四趟，诚信服务尽最大努力减少欠费停电，受到用户好评。在实际工作中更是积极主动，今年8―9月份，在北京举行举世瞩目的奥运会和残奥会，为了确保群众能收看到电视节目，安全、及时保电，我放弃休息时间，每天工作都在十多个小时以上，查看线路、设备，及时处理各种隐患，从而保证了在此期间没有停电现象发生。在今年的秋季用电高峰中，没有发生一次因我的责任造成停电的情况，保证了农户生产用电。用辛勤的汗水和热情的服务，换来了客户满意。

总之，不论是白天、夜晚、刮风、下雨，只要接到事故电话，都能以最快的速度去帮助客户排忧解难，抄、核、收是我们工作的重点，直接牵涉到我们的经济效益，在工作中，我们实事求是，每月按时抄表，不估抄，不漏抄，抄后及时审核纠错，把该收的收回来，不多收，不少收，按照供电所制定的考核办法，按月计算，把电费回收工作责任落实到位，做到有电送的出，一趟找不到人就早上去堵，晚上到家里去要，真是费尽千辛万苦，想尽千方百计，经过不懈努力，保证了每月电费的按时回收结零。全年无投诉案件，使农村用电管理走向规范化，减轻了农民负担，也在农户中树立了我们供电企业的良好形象。

尽管在试用期的工作中，我取得了一定的成绩，但也要正视存在的问题和不足，在新的一年里行业作风和工作作风为更高目标进行提高，工作纪律要进一步加强。优质服务诚信服务的意识需要进一步加强。

试用期自我总结(篇5)

楼层督导试用期自我总结

尊敬的领导和团队：

在过去的试用期中，我担任楼层督导一职，并经历了一系列的挑战和学习机会。通过这段试用期的经历，我发现自己的优点和不足之处，并取得了一些进步。在这篇总结中，我将详细回顾这段时间的工作情况，并说明我取得的成绩和未来需要改进的地方。

我在楼层督导的角色中，学到了很多关于管理和领导的技能。我负责监督楼层的运营和员工的工作，以确保服务质量和客户满意度达到最高水平。在这个过程中，我学会了如何和员工们进行有效的沟通，如何激发他们的工作动力，以及如何管理不同的工作情况和问题。通过和团队成员的合作，我成功地提升了楼层的效率和服务质量，得到了一些正面的客户反馈。

我在试用期间也面临了一些困难和挑战。我发现自己在紧急情况下的应对能力和解决问题的能力仍待提高。有时候，我会感到压力很大，并且难以做出明智的决策。在这方面，我意识到我需要进一步发展自己的应变能力，并学习更多解决问题的方法和技巧。我也意识到在管理团队时，需要更多地重视员工的个人关怀和培养，以提高团队的凝聚力和工作效率。

在未来，我计划通过加强自己的学习和发展，进一步提升作为楼层督导的能力。我将致力于增强自己的应对能力和解决问题的能力。我计划参加相关的培训课程和讲座，学习不同情况下的应对策略和解决问题的技巧。我将更加关注团队成员的个人发展和需求。我将定期与他们进行沟通，了解他们的工作情况和问题，并提供必要的支持和帮助。我还计划加强自己的管理技能，包括团队建设、冲突管理和激励员工等方面的能力。

除了以上的努力，我还将继续努力提升自己的专业知识和技能。我会关注楼层管理领域的最新趋势和发展动态，通过参加行业讲座和研讨会来不断更新自己的知识。我也会多与其他楼层督导交流合作，学习他们的经验和方法。通过这些努力，我相信我能够成为一名更出色的楼层督导，为公司的发展做出更大的贡献。

小编认为，通过这段试用期的经历，我学到了很多关于管理和领导的技能，并取得了一些成绩。我意识到自己的优点和不足之处，并制定了未来的发展计划。在接下来的工作中，我将努力提升自己的能力，并为公司的发展做出更大的贡献。谢谢领导和团队的支持与帮助！

此致

敬礼

（名字）

试用期自我总结(篇6)

作为一名年轻的党员，我为能够加入党组织感到自豪和荣幸。党组织是我们立足之地，也是我们成长之路，加入党组织对于我的发展有着重要的意义。作为一名党员，为了更好地服务群众和工作，在加入单位的第一天，我就选择了党建部门，试用期的时间虽然只有三个月，但这段时间却让我收获颇丰。

一、党建部的工作

党建部门是一个管理党员和组织党员的重要部门，负责制定和执行党的组织建设规划，协助党委推进党风廉政、党员先锋和组织活动等各项工作。在试用期的三个月里，我主要负责党建工作的宣传和组织。

1、党建宣传：我积极参与了多次宣传活动，了解当地党组织的发展状况、组织生活状况和党员参与情况，不断提高自己的政治理论水平和宣传能力。

2、组织工作：我持续关注当地党员的群众意见和需求，组织党员活动，并协助流动党员和农村党员开展组织生活，帮助党员学习党的政策和理论。

二、试用期的收获

通过试用期的工作，我从实践中提高了自己的组织能力和服务能力，在工作中更加注重细节，也更好地了解了党的组织工作和宣传工作，深入认识了党的理论和思想，同时通过参与各项活动，提高了自己的团队协作能力。同时，在与同事相处的过程中，我也学会如何更好地沟通和理解。

三、继续努力

尽管试用期已经结束，但是作为一名党员和一名党建工作者，我仍需认真总结自身的工作，不断学习党的理论和方法，提高自身的业务水平和服务质量，更好地为党和人民服务。

作为一名党建工作者，我知道党的发展需要我们的努力和付出，工作需要不断提高，服务需要持续更新，我愿继续努力，为党和人民事业的发展贡献自己的力量。

试用期自我总结(篇7)

在公司的试用期即将结束之际，我深入反思自己在这段时间里的表现和收获，做了一份全面的自我评定总结。通过这篇总结，我希望能够更清晰地认识自己的不足之处，为未来的工作做好充分准备。

我认为我在这段时间里最大的收获是提高了自己的工作效率和学习能力。刚刚进入公司时，我很快适应了新的工作环境，迅速融入了团队。通过与同事们的合作和交流，我学到了许多实用的工作技巧和经验，提高了自己的工作效率。我也努力充实自己的知识储备，主动学习公司的业务知识和流程，不断提高自己的学习能力，以适应新的工作要求。

我也意识到了自己在这段时间里存在的不足之处。在工作中，我有时会因为细节问题而花费过多时间，导致了工作效率的降低。我也发现自己在沟通和表达方面还存在一些不足，有时候不够主动和果断，导致了一些工作进展缓慢。我决定在未来的工作中加强自己的细节把控能力，提高自己的沟通表达能力，更好地完成工作任务。

同时，我也明白了在这个团队里，团队合作和团队精神是至关重要的。在这段时间里，我很幸运地认识了这么一群优秀的同事，他们在工作中互相帮助，相互配合，共同努力完成工作任务。通过与他们的合作，我意识到团队合作的重要性，也学会了更好地和团队成员一起工作。在未来的工作中，我将继续保持良好的团队合作精神，积极主动地与团队成员沟通合作，共同推动工作的顺利进行。

试用期的经历让我受益匪浅。我在这段时间里不仅学到了许多实用的工作技巧和经验，也充分认识到了自己的不足之处。在未来的工作中，我将继续努力充实自己的知识储备，提高自己的工作效率和学习能力，不断挑战自我，为公司的发展贡献自己的力量。

以上是我在试用期自我评定总结的内容，希望能够得到公司的认可，继续留在这个优秀的团队中，共同创造更加美好的未来。感谢公司给予我这次宝贵的机会，让我有机会展现自己的能力和潜力。我相信，在未来的工作中，我会更加努力，更加出色地完成自己的工作任务，为公司的发展做出更大的贡献。

试用期自我总结(篇8)

作为一名新加入创为办的员工，在试用期的时间里，我经历了许多宝贵的学习和成长机会。通过与团队成员的合作和自我努力，我在不同方面取得了一定的进步。在这篇文章中，我将详细介绍试用期的经历和自我总结。

试用期的前期，我主要参与了公司的培训活动。这些培训内容广泛而丰富，包括团队合作、沟通技巧、项目管理等方面。通过这些培训，我对公司的运营模式和文化有了更深入的了解，并且获得了一些基本的工作技能。通过与其他员工的互动，我学会了如何与不同背景和能力的人合作，如何听取和尊重别人的意见，以及如何利用团队的智慧和能量来解决问题。

在试用期的中期，我开始承担一些实际的工作任务。作为一名新员工，我并没有太多项目经验，但是我尽力将自己所学应用到实际工作中。我学会了如何进行市场研究和竞争分析，以及如何编写详细的报告和提案。虽然这些任务对我来说是一种挑战，但是通过团队成员的指导和支持，我逐渐掌握了相关的技能，并且通过不断的练习和反思不断提高自己的表达能力和分析思维能力。

在试用期的后期，我开始参与到一些更具挑战性的项目中。这些项目通常需要与其他部门的员工合作，涉及到更复杂的问题和决策。在这个阶段，我觉得自己面临着更大的压力，但同时也有更多的机会展示自己的能力。通过在项目中的角色扮演和实际操作，我学会了如何有效地与其他部门的员工合作，协调不同的意见和要求，以达到共同的目标。这个过程中，我也意识到自己在沟通和处理复杂问题方面的不足，因此我开始主动寻求反馈，并努力改进自己的不足之处。

通过这段试用期的经历，我意识到在新的工作环境中，学习和成长是一个持续不断的过程。我明白了自己的不足之处，并知道了如何改进自己。在未来的工作中，我将继续保持学习的态度，不断提升自己的能力和技能。同时，在团队中，我也要积极参与，与团队成员共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。

小编认为，创为办的试用期是我成长的重要阶段。通过学习和实践，我不仅掌握了一些基本的工作技能，还培养了良好的沟通和团队合作能力。在未来的工作中，我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，在创为办这个大家庭的共同努力下，我们一定能够取得更大的成就。

试用期自我总结(篇9)

这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了，学习了不少以前做文员里外的知识，比起来这个职位规范很多工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好工作下面是这一星期以来的工作小结：

1.落实相关人事管理制度

每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。

2.熟悉人事档案

几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不一定全部会背，但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。

3、接受新简历

根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

4、其他行政工作

行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作

每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不

多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的.用笔记下，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正! 试用期自我总结 篇5

两个月前的这天我荣幸的加入__公司成为公司人力资源中心招聘规划师中的一名员工，此刻实习期立刻就到过了，在这段时光里，我努力工作，虚心学习，对公司有了比较详细的理解，对工作也得心应手，下方是实习阶段的自我鉴定。

第一是熟悉公司各个岗位，入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待招聘岗位的基本要求、以及公司内部的招聘流程等。透过一周的工作，我已对上述问题有了大致的了解，开始独立工作。

第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于公司的在编人员接近饱和，为了有效的调节剩余人员编制，我在张总的扶持下，完成了各中心的招聘需求汇总及分析。并在后续的工作中，有效的控制了人员编制。

第三是《人员编制表》的分解和动态更新，根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态，调整《人员编制表》，并于每月5日前上报集团。另外，根据人员盘点的需求，又对报表进行了设计和分解，重新制定了以管线为单位的人员明细，给各项人员统计工作带给了便捷的参考。

第四是建立了招聘系统分析台帐。很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作，他们往往会以招人时光的长短去衡量招聘工作的效率。其实，招聘工作有着50%以上的浮动因素，这些因素涉及到社会政治、人才市场、行业动态、以及重大节气等诸多方面，其中，任何一项因素的波动，都会直接影响到招聘的效果，简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的体现。建立招聘系统分析台帐，能够全面的了解日常招聘动态，透过其中的汇总分析表，更能直观的分析招聘效率。从而，体现出真正的工作价值和劳动成果。目前，这套系统台帐经过多次了调整之后，已经正式的投入使用。

第五是起草《大学生培养操作规程》文稿，秉承公司优秀的企业文化，把人才作为企业发展的一大战略。我司制定了《大学生培养操作规程》，并以挑选及培育下一代业务骨干为目标，为大学生带给一条良好的发展途径，协助他们深入企业文化、掌握公司业务的多方面知识及技能，逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才，为实现“七个三甲、三个第一”的战略发展目标奠定坚实的基础。目前，这套规程的已经初具雏形，有待后续进一步完善。

第六是日常人员招聘，入职以来，我完成了2名协保司机、2名出纳、1名土建工程师、1名工程管理工程师、1名土建审核师、1名工程资料员以及多名实习生的招聘任务。完成的后续工作有：妥善安排新员工入职体检、oa通报、试用期状况跟进等等。

第七是行政工作协助配合张总完成了多项行政工作，如管理费用预算、采购费用核价、全员营销活动的车辆安排等等。

总的来说，这两个月的工作对我是十分有帮组的，是我融入公司的桥梁，是进入公司的第一步，在以后的工作中我必须再接再厉，争取做一名对公司有用的优秀员工。

试用期自我总结(篇10)

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正小结，也很荣幸地能够成为阳澄湖维景的一员。

我从入职至今已过二个月了，这二个月里，在领导的支持和指导以及同事的帮助下，使我在较短的时间内适应了酒店的工作环境，熟悉了电脑房各项工作流程。并且制定和完成了下列事项：

1：对于**维景给的IT建议进行整改，对于邮件系统和上网管理系统提出专业的修改意见并且报批采购，安装杀毒服务器软件，并且每日查杀病毒，防止酒店电脑感染。

2：初步完成内部邮件系统和内部通讯系统的部署，增强内部信息沟通和协同办公能力。规范使用操作。

3：建立完整的备份工作流程，并且每天每周按照流程进行数据备份到备用硬盘及刻录光盘放入保险柜等操作。

4：建立规范的IT服务申请工作流程，归档IT服务申请单，用于统计维护的事项并且做好防治工作，严格制定账号权限及员工使用电脑的权限。

5：建立上网管控制度和对酒店员工分权限分级别进行管控，控制酒店带宽合理应用，控制酒店员工的上网行为，达到高效的办公效率。

6：配合西软工程师完成西软在酒店的验收工作，使西软在酒店的应用中基本成型，开始正常的业务操作。

而在这二个月的工作中，我自身有也有如下的感悟：

1： 以情服务、用心做事。工作中我对所有的人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我会及时查阅资料，给予解答。

2： 遵守制度、严格执行。工作中严格按照岗位职责标准流程，规范操作各项IT服务，对于同事不规范的电脑办公习惯，及时给予纠正和培训，使整个酒店员工的电脑办公能力和协同办公能力达到规范，高效的水平。

3：任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持“认真做好每一件事”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事，经常与他们谈心、交流，多沟通，学习他们优秀的工作经验和生活习惯。

当然工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格维景人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的维景人，能在阳澄湖维景这个大舞台上展示自己，能为阳澄湖维景的辉煌奉献自己的一份力量。

it试用期工作心得总结

入职两个多月以来，无论在工作还是生活上，都有很多感受和收获，在自身能力以及修养素质方面也取得了很大的进步，当然，这离不开领导的悉心培养和同事们的热情帮助，在这里表示衷心的感谢。

怀着对北京以及人生第一份工作的憧憬，到达北京就直奔公司，忘了自己已经在火车上颠簸了一整夜，也顾不及对北京整个环境的探视和熟悉，一心想着必须认真做好领导交待的任何一件事。下面是对我两个多月以来所做的工作进行简单的回顾：

1、统计档案事业部门的员工名单及联系方式。

初来咋到，作为一个新员工，完成这项工作是需要有技巧的，一是不知道公司的具体人员数量以及组织结构;二是不见得所有人都会配合给出准确的联系方式。我首先通过办公助手快熟了解公司组织结构，弄清档案事业部门有哪些人，然后从新员工开始统计，再通过每个新员工所认识的老员工逐步统计，再慢慢展开。在询问联系方式的时候语气尽量和善一点，以说服达到大家工作联系方便的共同目标而得到同事们的配合。

收获：说话要讲究技巧，善于与人沟通是完成任务的关键。

2、配合领导做好新员工培训工作，担任培训小组组长。

新员工需要了解的东西很多，我每天在参加公司组织的每一场培训的同时，积极整理学习相关资料，做好培训笔记，加快熟悉档案软件和OA软件。协助领导对新员工进行分组管理，并定夺每组组员分配和组长，明确各组组员及组长的任务。我负责了解并监督三个组

员的培训进展，及时与组员沟通，做好培训笔记并要求写培训小结，向领导汇报本组的组员学习进展和遇到的问题。带领组员力争在最短时间之内接受最大量的知识。当然，作为一名新员工担任3个组员的组长是有压力的，就跟没有经过调研就没有发言权一样的道理，我必须比别人花更多的时间来熟悉更多公司日常业务和相关软件的功能，这样才能胜任一名组长的工作。

收获：监督别人的同时也督促了自己，自己的协调能力也得到了锻炼和提高。

3、整理会议纪要，记录领导工作日程及备忘录，收集整理中医信息化资料。

在做好每一次的会议记录同时按时间先后顺序制作领导的工作日程或备忘录，广泛收集并整理中医信息化的资料与相关人员共享，有意识地培养自己的大脑形成一个中医信息化的知识库，需要什么内容时知道在哪里查找。此项工作虽然琐碎，但能深刻意识这是锻炼自己总结能力和收集信息能力的好机会，完成这些工作还需要很多其他方面的知识。同时不断充实自己的大脑，使自己的工作更加专业化、精确化。本人坚信：勤能补拙是良训，一分辛劳一分才。

收获：做事的条理性能力和信息收集总结能力得到了锻炼。

4、参加《中医医院信息化建设基本规范》(修订稿)审定会。 由国家中医药管理局组织的《中医医院信息化建设基本规范》(修订稿)审定会在北京市广西大厦举行，我作为中医信息化专业学生的身份以及公司员工的身份参加了此次会议，认真领悟专家们对《中医

医院信息化建设基本规范》(修订稿)的修改建议和意见。认真做好笔记，以便回公司与大家交流会议思想。同时做好后勤工作：给各位专家端茶倒水等。会议结束后并陪同领导宴请各位专家，广交朋友，向有关专家虚心讨教中医信息化方面的知识。并响应国家中医药管理局陈处长的要求学习并修改《中医医院信息化建设基本规范》(修订稿)，然后把修改稿反馈给陈处长评分。

收获：认识了很多专家，学会了销售人员应该具备的基本礼仪，也了解了当前国家对中医医院信息化建设的诸多要求，也深刻的领悟了作为销售人员走客户高端化路线的重要性。

5、参加天津中医年鉴编辑会议。

准备参会资料，与会议主办方后勤部取得联系，摸清路线和乘车方式。协助会议主办方接待参会人员，认真领悟会议宗旨并做好笔记，大胆与全国各地的代表沟通交流，介绍公司产品，了解潜在客户需求，尽量与他们建立友好关系，并结成朋友，我分别与宁夏、广西、甘肃、贵州、云南、上海等地区和省市的代表结交朋友，并分别交换了联系方式。参会第一天晚上内部进行了一次总结会议，互相学习了与各地代表交流技巧和谈话内容，并总结需要改进的地方。对参会第二天的工作进行了规划，使自己的每一举动都要有明确的目的性。 会议结束后回到公司整理通讯录，应邀给一些参会代表发送公司OA系统以及会议资料PPT，并分工分批依次给各地代表打电话了解客户当前是否有OA需求以及中医信息化系统需求，然后分别对各地情况进行详细记录和整理。

收获：学会了更自信的面对客户以及怎样与客户沟通交流，认识了很多潜在客户。还在会议上了解学习了公文写作技巧。

6、跟着领导一起去谈判。

跟着谢总一起去中信公司以及北京汉龙思琪数码科技有限公司就投标报价进行谈判，谈判时要有明确的立场，主动出击谈判方案，这都是我要学习的地方，在谈判过程中，谢总让我也参与了进去，提出个人看法和意见。在相互存在竞争关系的三个公司中为了能以合理的价格中标又能保证不因竞争而相互报价太低而废标，谢总策划出了一个方案来供大家参考，以达到互惠互利以及维持良好的竞争秩序的共同目标。当时我也提出方案中的具体算法，那也使我得到了锻炼。

收获：学会了在竞争对手面前说话谨慎，自信。知己知彼，百战百胜，但绝不能在对手面前露出自己的底细，也深刻的体会到商场如战场，要让激励的竞争鞭策着自己不断努力。

7、配合行政部门在档案事业部门的行政工作。

积极配合行政部门的工作，领取部门所需办公材料，协助员工工作证制作过程中的员工姓名录入，统计部门电脑更换数目等。

收获：学会灵活运用工作时间，分清事情轻重缓急，应变能力得到锻炼。

8、参加朝阳文明办的档案数字化扫描项目。

刚开始进入项目的时候，关于数字化的一切都是陌生的。但是，由于时间紧迫，必须立即上手，我在熟悉扫描软件的基本功能的同时不断的寻找技巧和相关的快捷键来提高工作效率，自己不断的学习和

摸索。后来逐步提高了速度，一天比一天的数量多。另外，在处理扫描图像的过程中，为了提高工作效率难免会出现差错，但我力求自己在保证质量的基础上再追求高的效率，这使我锻炼出了足够的耐心和细心。摒除了以前的侥幸心理，认为偶尔马虎一下没有关系。虽然每天都下班很晚，甚至周末也要加班，但能从中学到知识或者是能磨炼自己的素质，给客户最好的服务，甚至是给公司带来了更多的利益，所有的辛劳也就值了。

收获：学会了数字化扫描软件的应用，同时也更加熟悉了档案的相关业务流程，做事更加细心，领悟到了要在保证质量的基础上追求效率，也只有这样才能满足客户的要求，才能给对方留下好的印象，才能更稳健的拓展我们的市场。

9、参加北京电子科技学院档案数字化扫描项目。

由于有了朝阳文明办的经验，对于北京电子科技学院这个项目就不在那么生疏了，我仍然在不断的虚心学习，学习相关保密制度，扫描工作制度，新的扫描软件等。继续熟悉档案相关知识，以及档案软件的基本功能应用。是自己无论在工作效率还是工作质量上都得到了很大的提高。此外，在此项目中，由于编页工作是由客户的人员来完成，难免会有错误或是不足，需要及时发现错误并与客户沟通合作并改正。不能将错就错，不改正也不交流，在这一点上，我们的团队体现出了很高的自律性，领导不在也会把问题总结起来再一起讨论解决。另外，在这个项目中，得到了同事们的很多帮助，遇到问题能清醒的知道怎么处理，大家都会一起帮忙解决每个人遇到的任何问题，合作得非常愉快，也提高了工作质量和工作效率。

另外，在此项目的工作过程中，与客户建立了非常友好的关系，客户不但在我们份内的工作上全力配合，且在生活上也给我们解决了很多问题，使我们的工作更加顺利的进行。

收获：领悟到与客户搞好关系可以减免很多工作上不必要的麻烦，良好的工作态度是赢得客户全力配合的关键。

展望：总的来说，本人工作经验还有待积累，能力也有待提高，但敢打敢拼，勤奋好学，踏实肯干，不断鞭策磨练自己，以进一步提高自己的办事执行能力，因为我深知：无论领导安排做什么样的工作，都必须要求自己达到比胜任这份工作所需要求的更高要求，这样才能在工作中游刃有余。

本人虽不是销售专业出身，但有志在销售市场打拼，在此希望能够继续得到领导的培养，与公司一起不断成长，不断拓展公司产品和服务市场，以创造更多的价值，希望在这里能够实现个人价值和公司价值的双重提升。

试用期自我总结(篇11)

初来公司没有行业经验，做事懵懵懂懂的，但我坚持不懂就问，边做边学，将不懂的内容虚心向同事学习请教，不断充实提高自己，在较短的时间内适应了工作环境，也熟悉了工作流程，短短三个月的时间我学到了很多，也懂得了很多，公司给了我很好的学习的平台和锻炼机会。

主要工作内容如下：

1.接收订单并转发给计划部安排投产，在自己的List上面整理，跟踪;

2.跟踪每次出货情况并完成报关资料的制作;

3.把每次的出货情况反馈给客户，把客诉问题反馈给相关部门提出解决方案;

4.交期出现偏差时，与相关部门了解情况，把客户的要求说明清楚，提出自己的看法，并与客户进行沟通、协商解决方案，表示我们会尽最大能力完成出货;

5.对于客户需要的报价产品，转发邮件图纸给设计部进行审核，经由经理提出产品的单价，制作报价单给客户;

6.把客户需要的资料，找相关部门提供，并发送给客户;

在这段时间的工作当中，不管在与公司内部同事工作间的配合还是在与客户需求进行交流时，沟通起了很大的作用，好的沟通让双方对问题的解决更加有效，顺利，也让人感觉舒适。做好工作=责任心+细心+耐心，做好工作，不在于会不会，而在于想不想。

路漫漫其修远兮，在工作过程中也发现了自己存在的不足，比如在处理事情的判断力上还有待提高;有时候怕出错一件事会确认好多遍等。当然在未来的工作日子中我会继续努力，扬长避短，努力提升自己，与公司的繁荣昌盛共同发展。

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