【#工作总结# #纪委上半年工作总结#】每个人都用汗水浇灌耕耘得来了一段美好的成绩，因此，是时候动笔来写岗位半年工作总结了，你对写岗位半年工作总结的格式规范掌握了多少呢？下面为大家精心整理的“工作总结的重要性”相关内容，将您的故事与朋友分享有助于改变他们的生活！

纪委上半年工作总结(篇1)

，县纪委宣教室在市纪委宣教室的业务指导下，在县纪委领导的大力支持下，在兄弟科室的帮助下，按照市、县委的工作部署，围绕党风廉政建设和反****中心工作，立足科室职责，克服困难，开拓创新，狠抓落实，扎扎实实地开展了一系列有声有色、富有成效的宣传教育活动。为营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会舆论氛围，做了大量积极工作。现将一年来的宣传教育工作情况总结

根据《实施纲要》的要求和市纪委20宣教工作要点，年初，宣教室及时召开宣教联席会议，抓好组织协调和任务分解工作。要求各乡镇、各机关单位按照方案任务分解和工作要求，进一步改完善本部门的工作计划，进一步加强领导，明确责任分工，抓好计划的分解落实，牵头单位主动承担和落实主牵头工作的责任，配合单位要主动配合，抓好落实，努力形成齐抓共管的整体合力。

1、深入开展了“加强作风建设、促进社会和谐”主题教育。

为教育全县广大党员领导干部牢固树立科学发展观和正确的权力观、政绩观、利益观，坚定理想信念，强化宗旨意识，转变干部作风，遵守党的纪律，永葆党的先进性，根据上级纪委要求和部署，在全县党员干部中广泛开展了“加强作风建设、促进社会和谐”教育活动，制定了活动实施意见，对教育活动的指导思想、目标要求，活动内容，总体安排，组织领导提出了明确要求，同时要求各党政机关事业单位根据各自的行业特点，开展了丰富多彩的主题实践活动。为确保活动学习效果，做到有章可循，将省纪委编印的《领导干部加强作风建设、促进社会和谐教育读本》、《廉政短信》等书籍分发给各单位。要求党员干部特别是广大党员领导干部深入学习，不断增强党的意识、执政意识和先进性意识，并结合我县实际撰写学习体会文章。为防止活动走过场，县纪委组织专门检查组，到各单位进行集中检查，对单位学习时间、学习内容、单位负责人上党课情况进行重点检查，同时注重发现典型，宣传典型，推广典型，起到以点带面的教育效果。

2、扎实开展了“算好清廉八笔账，树立正确权力观”专题教育活动。

为教育引导党员干部特别是各级领导干部，使他们深刻认识到因****带来的严重危害，做到自重、自省、自警、自励，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑，增强遵纪守法和廉洁自律意识。我们集中了两个月的时间，在全县开展了“算好清廉八笔账，树立正确权力观”专题教育活动，要求党员干部特别是领导干部要算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账、成本账等八笔账，逐项对比分析，明辨利弊得失，坚定正确的理想信念，保持高尚的道德情操。这项活动有力地促进了干部作风的转变，增强了干部工作的自觉性和积极性。

3、继续在全县纪检监察系统开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”实践活动。

为培养纪检监察战线上的党员干部具有六种意识，教育广大纪检监察干部牢固树立“立党为公、执政为民”的信念，自觉做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，在全县纪检监察战线继续开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”活动。

4、大力推进廉政文化建设。

继续开展廉政文化“六进”活动。在工作的基础上，进一步选择了一批廉政文化示范点，高标准、高质量的打造了示范点文化建设。构筑了廉政文化进社区精品工程，在县世纪新春居民小区树立廉政宣传栏4个，广告牌14个。重新更换了高标准的廉政文化一条街广告牌。为了进一步推广廉政文化建设，县纪委经常组织督导检查组对全县各乡镇、县直有关单位的廉政文化建设情况进行了督查巡视，有效促进了活动的扎实、有效开展。8月份，县纪委在人民广场举办了廉政电影露天展演活动，累计4000多名党员干部观看了电影，起到了很好的宣传教育效果。9月份，县纪委创办了一台大型广场廉政文艺汇演，5000余名干部群众现场观看了演出，引起了很大的反响。

1、充分发挥媒体作用，加大宣传报道工作。

2、每开展一项专题教育活动，在县电视台都开辟专栏，扩大宣传教育的覆盖面。在开展“加强作风建设、促进社会和谐”教育活动中，在县电视台开辟了采用稿件3篇，被采用稿件2篇，共上报网络评论文章5篇。

3、超额完成的`征订工作。

1、采取多种形式组织纪委机关干部集体学习。

县纪委监察局建立了专题学习辅导制度。一方面从外单位邀请有关领导和专家进行专题辅导。截至目前，已从县金融、审计、税务、工商、外经贸等16个部门邀请业务领导给委局机关干部作报告，拓宽了机关工作人员的知识面，对以后更好地做纪检工作提供了有力的补充。另一方面让本单位的领导给全体人员作报告。今年累计有12位委局机关领导做了业务知识报告，这样不仅使大家学到了知识，增长了见识，还为大家相互学习交流提供了平台。另外，委局机关经常性的组织全体人员集体观看警示教育片和正面典型片，共同学习一些业务书籍和上级文件。

2、圆满完成上级培训计划。

根据安排，两位领导参加了中纪委在北戴河举办的纪检监察综合业务培训班，一位领导参加了省纪委举办的综合业务调训班。组织全县乡镇纪委书记参加了市纪委组织的纪检监察综合业务培训班。

纪委上半年工作总结(篇2)

今年以来，镇纪委在县纪委和镇党委的统一领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行上级纪检监察部门的工作部署和目标要求，切实加强组织领导，优化责任分工，扎实推进农村惩治和预防腐败体系建设，推动全镇党风廉政建设责任制落到实处。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。

年初召开全镇党风廉政建设工作会议，对全镇党风廉政建设进行了研究部署，以会代训。根据全县党风廉政建设工作要点，结合全镇实际，研究制定了《2014年**镇党风廉政建设责任制工作实施意见》，并与16个党(总)支部签定《党风廉政建设工作责任书》，制订了《领导班子成员党风廉政建设岗位职责》，把党风廉政建设和反腐败工作及惩防体系建设主要任务立项分解和督促落实，加大领导干部“一岗双责”贯彻力度，形成部门工作合力，确保各项任务全面完成。

1、积极开展《廉政准则》学习教育活动。认真制定学习教育方案，积极组织机关干部职工全文学习《廉政准则》，强化了基层党员干部廉洁从政观念。同时对照廉政准则“八个方面禁止五十二条不准”进行自查自纠。

2、继续推进廉政文化进农村、进学校活动。在**中学、枣岭村悬挂32幅廉政文化宣传图片，并建设两个led电子屏幕进行廉政文化宣传。建设枣岭村廉政文化室。通过多措宣传，促进廉政文化进学校、进农村，营造浓厚的社会廉政氛围。

3、加大党员干部廉政教育力度。强化领导干部权力观教育，把反腐倡廉“六个机制”、《廉政准则》及相关法规列入党委中心组理论学习内容，开好以领导干部作风建设为主题的民主生活会，强化领导干部廉政意识。围绕建党九十周年，结合创先争优活动，积极开展领导干部讲党课活动，把理想信念教育、纪律教育、法制教育有机结合起来，促进全镇党员干部自觉廉洁从政。

4、召开会议部署学习宣传贯彻《农村基层干部廉洁自律履行职责若干规定(试行)》，组织全镇党员干部学xxx省、市、县纪委全会精神，学习党务公开等有关农村基层干部适用的党纪条规、法律法规等各项规定，进一步增强我镇党员干部思想道德和党性修养，自觉遵纪守法，筑牢拒腐防变的思想防线。

三、强化监督，着力源头防治腐败。

1、加强村级“三资”监管。镇政府成立村级会计委托代理中心、工程招投标中心、三资监管中心，工作职责、流程图上墙。8个村“五要工程”、“三资监管”宣传传栏进行上墙。严格执行“村帐镇管”制度，做到每笔支出财务审核报销程序规范合法。健全和完善镇招投标管理中心，继续加强对村级资产资源招投标管理工作，对在金额5万元以上的村级工程项目均实行公开招投标，今年已开展招投标项目4宗。

2、深入实施农村“五要”工程。加大推行力度，进一步拓展实施内容，把村集体“三资”管理、征地拆迁补偿等群众普遍关注的事项纳入实施“五要”工程的重点内容，今年村级共召开一事一议会议8次，有力推进了村级民主管理，密切党群、干群关系，深化了我镇党风廉政建设。

3、建立和完善领导干部绩效管理制度。每半年对村干部进行绩效考核，对于工作完成不到位的镇村干部，实行工作考评与绩效工资挂钩。

4、监督强农惠农政策落实。今年全镇粮食综合直补全部以邮政银行“一折通”形式发放到农户，共计发放两次。有序开展家电下乡和汽车摩托车补贴工作，让农民得实惠，提高农民生活质量。同时加强低保、五保、老龄征地户、新型农村合作医疗资金管理和使用。

5、督促干部有效落实中心工作。镇纪委加强对森林防火、地质灾害、征地拆迁、违法建设拆除等工作中，机关干部出勤、在岗到位、下村履职情况开展督查。

四、强化公开，着力落实党务政务公开工作。

1、加强我镇党务公开工作的领导。党务政务公开领导小组定期召开会议，研究工作情况，做出具体部署，协调解决工作中遇到的问题，办公室负责沟通协调做好情况综合，强化督促检查。各党支部也相应成立了党务公开领导小组，认真抓好党务工作的落实，形成了党委书记亲自过问，副书记主抓，支部书记密切配合的党务公开宣传、检查、指导、推动工作机制。同时，健全完善工作制度，先后制定完善了例行公开、依申请公开、党内情况反映、重大决策征求意见、党内事务听证咨询等制度，促进了党务公开工作的规范化、制度化、科学化。对全镇16个党支部制作党务公开目录，统一规范党务公开的内容、时间、程序。明确党务公开工作的考核责任，确保党务公开不走形式，每季度检查一次。

五、强化办案，着力化解农村基层干群矛盾。

1、建立并完善信访接待制度和重点问题、重点人台帐制度。认真落实信访举报制度，严格基层信访责任追究，确保信访举报件件有着落，事事有结果。今年上半年信访一件，现已及时做好答复处理工作。

2、加大查办案件力度，建立“不敢为”的惩处机制。贯彻“党要管党、从严治党”的方针，加强党风廉政建设和反腐败工作，加强党风政风建设的有效手段。上半年，我镇共查办案件1件，处理参与赌博党员一名。

一是要切实抓好查办案件工作，积极开拓案源，创新工作，确保完成目标任务。

二要抓好廉政文化“六进”工作，在机关、村居、学校等张贴廉政公益广告，创造浓厚的廉政文化氛围。

三要进一步规范开展党务公开工作，严格按照程序抓好示范点建设工作，以点带面，深入推进。

四继续推动“五要”工程规范化建设，确保全镇8个村在年底前全面完成规范化。

纪委上半年工作总结(篇3)

（一）、强化组织领导，确保党风廉政建设责任制的落实

年初镇党委及时召开会议，认镇回顾总结20xx年党风廉政建设和反腐败工作开展情况，研究制定了《黄池镇20xx年党风廉政建设工作意见》，对20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解，明确了党风腐败建设工作"一把手"抓、负总责。成员按照分工，实行"一岗双责"。3月31日。镇党委及时召开各党组织主要负责人会议，传达贯彻中共当涂县第十一届纪律检查委员会委五次全体（扩大）会议精神，全面部署我镇20xx年党风廉政建设和反腐败工作，会上，镇党委与各党总支（支部）签订了《党风廉政建设责任书》，形成了一级为一级负责，层层抓落实的工作方面。随后，结合20xx年党风廉政建设和反腐工作内容和要求修订完善了《村级党风廉政建设和反腐改工作考核细则》，把党风廉政建设和反腐败工作纳入村级年终考核内容，与村干部工资待遇挂钩。

（二）、强强作风效能建设，扎实开展廉政教育

1、扎实开展"干部作风大整顿、工作效能大提升"活动。3月31日镇党委召开会议研究成立了"黄池镇干部作风大整顿、工作效能大提升"活动工作领导小组，制定并下发了《关于在全镇开展"干部作风大整顿、工作效能大提升"活动实施意见》、《关于印发〈作风整顿八条禁令〉的通知》，4月10日我镇如开了群众"干部作风大整顿、工作效能大提升"活动动员大会，全面部署安排。活动期间，各单位按照《意见》要求，组织了学习，并对照要求找准自身存在的问题和不足，便加以整改和落实。同时，我镇把《八条禁令》制作成旧牌（160个）放置到镇村干部办公桌上；在镇政府显要位置张贴了突出整治作风和效能方面五种不良作风标牌；在交通要道拉起了6条横幅，营造活动氛围，同时结合活动要求对机关事务管理制度等进行了修订完善，认真提高了质度的针对性和执行力。为深入形式走过场，采取明察暗访和突击检查的方式对"五种不良作风"、《禁令》执行情况进行督查。对3名工作为使活动开展取得成效，我镇于5月底发放"干部作风大整顿、工作效能大提升"活动征求意见表60余份。

2、扎实开展"学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展"主题教育活动。一是制定方案，全面动员部署。20xx年5月9日我镇召开"学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展"主题教育活动动员会，就全镇主题教育活动进行了全面部署动员，要求全镇党员领导干部要认真学习《廉政准则》，熟悉掌握《廉政准则》内容，严守《廉政准则》红线。二是组织学习，提高认识。我镇按照活安排，制定学习计划，组织党委中心组成员集中学习了规定篇目，收看专题警示片。通过学习教育，进一步增强我镇党员领导干部大局意识、宗旨意识、法律意识、监督意识。三是围绕"学习《廉政准则》、规范从政行为、促进和学发展"这一主题，紧密联系本单位反腐倡廉建设实际，结合党员领导干部的思想和工作实际，6月10日开展了党委书记上党课活动，进一步加深了对《廉政准则》精神实质的领导会，自觉严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，为推动黄池镇中心镇发展提供强劲的纪律保障。

3、全面启动"阳光村务"工程建设。一是成立组织，强化责任。县动员会后，我镇及时召开会议研究部署，镇成立了开展"阳光村务"工程建设工作领导组和督查指导组，制定了《关于开展阳光村务工程建设实施方案》和"三资"治理工作实施方案，进一步明确了相关部门和单位职责。二是组织动员，迅速启动。6月10日上午，我镇召开了"阳光村务工程"建设工作动员大会，全面部署我镇?紧锣密鼓地开展"三资"清理工作。同时镇督查"三资"清理小组不定期到各村进行督查指导，确保此项工作有序开展。

4、扎实推进廉政文化进机关、进乡村等活动，不断增强廉政文化的影响力和渗透力。结合我镇实际，要求各村村部廉政标语不得小于4幅；镇机关制作了14幅廉政标牌张贴在政府显著位置和会议以及在公路边悬挂，在全镇营造风清气正的廉政文化氛围。

（三）、加大执法监察力度，推动依法行政

1、按照上级要求，结全我镇实际，由镇纪委牵头，对15个政府投资的重点项目和民生工程，从程序、资金使用、工程质量和廉政等方面进行了全程跟踪执法监察，体现并保证了建设公、公正、公平的原则。近期对2009年财政资建设项目进行了核查，认为财政资金建项目操作程序规范，资金运行合理。迄今为止，镇纪委没有接到和收到这些方面的违纪违法问题的来信息、来访和投拆电话，较好预防了腐败现象的发生。

2、强化征迁拆违、土地置换等工作的督查。为全面做好我镇征迁拆违等重点工作任务的落实，及时转发了县《关于强化征迁拆违纪律的若干规定》的通知，镇纪委组织人员到工作一线进行督战查，对工作推动不力、进度缓慢的单位和个人提出整改意见，从而确保我镇在中心镇建设、项目推进、企业帮扶、土地置换等重点工作任务的推进。

3、加大对镇村党务、政务、村务公开的监督力度。上半年镇纪委对镇村党务、政务、村务公开情况进行了督查，镇村两级做好了公开程序规范，公开内容真实，公开时间及时，切实保障了人民群众得知情权、参与权和监督战权。凡涉及到村集体资产处置、土地、水面等资源以及建设工程的发包，均由镇政府有关部门牵头组织实施，镇纪委主动参与监督，实行阳光操作，有效地预防了违纪违法行为的发生，既保护了村干部，又提高了资源的经济效益，此举受到了社会各界的一致好评。

（四）、认真办理群众来信来访，维护社会稳定

镇纪委十分重视纪检信访工作，在着力做好基层信访和提高初信初访办结率上下功夫。一是强化了信访工作的领导，完善了三级信访网络；二是镇纪委加强了与镇司法、信访等部门联系，及时掌握信访苗头和上访动态，做到及时发现，及时处理，防止越级访事件的发生。到目前为止，镇纪委共收到信访件件，办结件。

纪委上半年工作总结(篇4)

年纪委监察局半年工作总结5篇

第一篇:上半年纪检监察工作总结今年以来，区纪委重点开展了纪律建设、作风建设、反腐倡廉建设和纪检监察队伍自身建设，各项工作取得明显成效。纪检监察派出机构改革工作获得省、市纪委高度肯定，办信办案工作位居城区前列，办案质量获得市纪委好评，基层党风廉政建设成效显著，先后有1乡2村被表彰为全市农村集体“三资”清理和监管代理工作先进乡、村，1镇1村被表彰为全市基层党风廉政建设示范单位。一是坚持铁腕反腐，坚定不移开展反腐败斗争。做到有贪必反，有腐必肃，全力抓好自办案件，强化案件督办，优化办案质量，1-6月，区纪委、监察局共受理信访举报27件，同比上升42.1%。其中初核3件，立案4件，结案2件，处分1人，使用“两规”措施1人；通过办案挽回经济损失40余万元。目前已完成了对联棚乡泉水村党支部书记违规违纪行为的案件初核和“两规”调查。三是强化作风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风。围绕有无违规购置公车、公款相互吃请、滥发钱物等违纪违规行为，深入乡镇和区直部门分片开展“八项规定”执行情况专项巡查，开展明察暗访4次，抽查29个单位，调查、处理涉嫌公车私用信访案3件。同时，大力开展医疗、等行业的纠风治乱活动，区纠风办会同区卫生局对辖区5家非营利性医疗机构和部分村卫生室开展了医疗服务收费专项检查。先后组织区局、卫生局（含药监局）等6个部门及系统开展了政风行风民主评议活动，并对国土分局、国税局等7个部门开展了行评“回头看”活动，全区政风行风得到极大改善。三、工作亮点二是服务新区建设开展防违控违拆违工作成效显著。围绕全区“打违风暴百日行动”，大力开展防违控违拆违监督检查，参与监督大型拆违行动11次，监督拆除违法建设269处、面积11621平方米，并对3个乡镇主要领导、4个村书记进行了专题约谈，狠刹了违法建设歪风，为新区建设营造了良好环境。第二篇:监察局党风工作半年总结2、深化公务用车专项治理，加强对公务用车购置、使用的监督，调查、处理3件涉嫌用车私用信访案（2件上级交办，1件群众举报）。4、加强对全区落实党风廉政建设责任制工作的检查督办和指导。6、对全区公开招考建设、城管等事业单位人员活动进行监督。8、积极争取各级荣誉。1、廉政文化进工程。针对迎来大开发、大建设、大发展的实际，区纪委、区住建局积极延伸和拓展廉政文化建设领域，在区内在建工程业主单位和区政府成立的工程协调小组办公室开展廉政文化进工程创建活动，把廉政文化融入到征地搬迁、工程招投标、施工安全、质量监管等建设领域的各个环节，筑牢工程建设领域拒腐防变的思想道德防线。注重面上推进的同时，重点安排庙嘴大桥指挥部和五龙阳光安置房深入创建。3、廉政文化建设。与区经信局、区卫生局联系开展廉政文化进企业、进医院，指导红光港机和区人民医院制定创建方案、开展创建活动。第四篇:执法监察半年工作总结为确保中央、省和市委、政府加快转变经济发展方式重大决策部署的贯彻落实，推动“十二五”规划目标任务顺利完成，结合并巩固前两年检查成果，突出检查重点，结合我区实际今年重点开展了以下几个方面监督检查工作：二是加强对贯彻落实中央、省、市加快水利改革发展决定情况的监督检查。近两年，区不断加大水利项目争取力度，先后完成了王家坝水库、楠木溪水库的除险加固工程建设任务，完成投资近4000万元；先后启动并完成了农田水利专项工程建设，完成投资1000余万元；解决了37900人饮水安全问题，投入资金2500万元；新建集雨抗旱水池1700口，新增蓄水能力3.4万立方米；完成了王家坝灌区续建配套与节水改造建设任务，整治干渠24km，建设末级渠系79.625km，新增有效灌溉面积1.5万亩，节水灌溉面积0.5万亩。通过检查，发现存在工程资料未完善的问题，督促区农林水局在今后的工作中加强工程资料的收集和整理，进一步规范了工程建设管理，建立了水利投入稳定增长机制，严格水利资金管理使用，不断完善创新水利发展体制机制，推动水利实现科学发展和跨越发展。四是加强对省级、市级和本级科技计划项目实施及其经费管理使用情况的监督检查。我区现有国家级高新技术企业1家，纳入高新技术统计范畴企业有7家。年初区科技局到辖区内科技型企业进行了充分调研，全面了解了企业现状，在此基础上，确定了东方印机为第一批申报的重点，今年第二批的申报重点，在企业申报过程中，区科技局进行业务跟踪指导和服务，从资料的准备到财务数据的填写,专利的申报以及成果转化的归纳提供“一条龙”服务。目前组织申报的国家级科技项目1个，市级科技项目10个，涉及到电缆、新材料、生化医药、节能降耗、农业加工等领域，已全部通过了专家评审，立项8个，共争取无偿科技资金180万元，所有项目进展顺利，未发现存在任何问题。通过监督检查，进一步加强科技经费的管理，提高科技经费使用效率，确保科技计划项目的顺利实施。六是重点产业振兴和技术改造专项投资项目实施，国家和省科技重大专项、科技计划项目实施及经费管理使用情况。经查，我区没有重点产业振兴和技术改造专项投资项目也没有省级科技重大专项。在企业座谈中，检查组引导企业加强技术中心建设，建立健全技术创新机制，提高技术创新能力，鼓励企业积极开拓高效节能的措施，综合整治环境，循环利用资源，研究开发一批关键技术提高可持续发展能力。为加快推进区级行政权力和政务服务事项规范运行，建立权责清晰、程序严密、运行公开、制约有效的机制，打造阳光透明政府，区按照省市要求，从今年二月开始，全面开展规范区级行政权力和政务服务事项清理工作。一是成立领导小组，制定实施方案。下发实施方案对清理工作进行全面部署。按照“谁行使、谁清理”的要求，从15个类别，分自行清理、审核确认、流程再造、权力公开四个阶段进行，至今年9月底结束。区政府成立了清理规范工作办公室，由区委常委、常务副区长同志任组长，区政府办公室主任同志、区纪委副书记、监察局长同志任副组长，各相关单位主要负责人为成员的清理规范行政权力和政务服务事项工作领导小组，领导小组下设办公室在区监察局，由同志兼任办公室主任，区监察局副局长同志任副主任，明确各单位职责及分工。三是进行业务知识培训，举办培训班。动员会后，由区法制办柯小平主任进行业务知识培训，就清理的15项内容进行讲解便于各单位具体操作，提高了业务能力水平。清理中，严格规范运作，防止错报、漏报，通过部门自查、联合会审和反馈确认三个步骤，注重外部清理和内部审查的有机结合。一是摸清底数。二是严格程序。三是严把审核。，本次共清理了38个法定行政机关的行政权力594项，其中：行政许可52项，非行政许可审批32项，行政处罚235项，行政征收12项，行政强制21项，行政给付39项，行政奖励8项，行政确认23项，行政监督检查80项，行政备案26项，其它行政权力18项，行政服务33项。清理中突出特色和亮点。为坚决刹住违法建设歪风，营造良好建设环境，今年委局围绕全区开展的“打违风暴百日行动”开展好监督检查工作。一是规范执法行为。为了及时、有效地防控和查处违法建设行为，维护建设秩序，下发了《区防控和查处违法建设行为工作责任追究暂行办法》。二是配合区委、区政府督查室开展好专项督查。采用明查与暗访相给合的方式，对全区五个乡镇（街办）的31个村会议贯彻落实情况进行了专项督查。三是做好整改跟进工作。对督查中发现的问题进行全面通报，并对第一期督查发现的8处问题整改情况进行跟进，做到督查工作常态化。截止目前，全区共组织大型拆违行动11次，拆除违法建设269处，面积11621平方米。对3个乡镇主要领导、4个村书记进行专题约谈。年上半年，在市纠风办的正确指导下，区纠风工作有序开展，圆满完成了既定的工作任务，现将上半年的主要工作总结如下。二、开展医疗服务收费专项检查。根据市纠风办、市物价局、市卫生局《关于在全市开展医疗机构医疗服务收费突出问题专项整治的通知》文件精神，区纠风办会同区卫生局，自年5月6日起，组织工作专班，对辖区5家非营利性医疗机构和部分村卫生室的医疗服务收费情况进行了检查。提高认识，加强领导，精心组织专项检查。认真执行物价政策，一是严格执行价格公示制度，二是严格执行费用清单制度，三是认真执行物价政策，四是加强物价管理和监督。针对存在的问题，及时进行整改。一是辖区各医疗机构负责人要高度物价管理工作，进一步建立健全物价管理制度，完善管理职责。二是规范收费行为，要求各医疗机构再次对医疗服务项目、药品、耗材价格进行清理检查，对存在的问题迅速整改。三是按照《市物价局关于落实医疗机构医疗服务收费项目清理公示的通知》要求，在规定时间内完成清理公示工作。四是敦促区卫生局进一步加强物价监管，不断提高管理水平。四、扎扎实实开展行评工作。根据省、市行评工作安排和部署，结合实际，决定区局、区民政局、区人社局、区农林水局（含扶贫办）、区卫生局（含药监局）、区计生局等6个部门及系统。对年参评的国土资源分局、区国税局、区住建局、区交运局、区安监局、区环保局、区城管局等部门开展行评“回头看”。各被评单位领导班子高度重视，立足工作早谋划，活动早安排，责任早落实，评议求实效，在第一时间对民主评议政风行风工作进行了深入细致的研究部署，做到求真务实，开局良好。工作早谋划。为确保活动效果，各参评单位在市区民主评议政风行风工作动员会召开后，迅速召开再动员大会，传达会议精神，组建领导小组加强活动组织领导，并结合本单位实际制定实施方案。活动早安排。为进一步推进民主评议政风行风工作，强化社会各界对政风行风评议工作的监督，及时发现和纠正存在的损害群众利益不正之风。区局从建章立制、畅通征求意见渠道、督办工作落实等“六个方面”认真开展民主评议政风行风工作。区民政局局召开了月度职工述职大会，要求全体干部职工要进一步统一思想，端正工作态度，深刻认识民政系统考评工作的重要性，增强责任感和紧迫感，扎实开展治庸问责、政风行风及“日志周督月诺季评年考”工作，改进工作作风，以勤恳扎实的工作态度做好每一件事，完成好每一项任务。责任早落实。区人社局强调活动要加强领导，精心组织实施，明确责任，层层分解，落实到人。区农林水局围绕群众反映的热点难点问题，广泛收集意见，扎实做好行评工作。区卫生局组织行评监督员和政协监督员，视察区、乡镇医院和村卫生室，汇报卫生工作和行评工作，收集各方面意见和建议。评议求实效。区计生局组织领导“实”、工作结合“实”、活动安排“实”、动态管理“实”，行评工作扎实推进。

纪委上半年工作总结(篇5)

纪委纠风室挂职锻炼工作总结

根据组织安排，我于2012年11月至今，在市纪委纠风室挂职锻炼。挂职一年来，在新的工作岗位上得到了全新的锻炼和提高，顺利完成了上挂锻炼学习任务。现将主要情况总结如下：

勤于学习，融入角色。进入市纪委挂职，我深深感受到浓厚的学习氛围，也切身体会到如果不加强学习，知识就会迅速老化，思想就会迅速僵化，能力就会迅速退化，而一旦落后就会迅速被历史淘汰。因此，我倍加珍惜这次挂职锻炼的机会，倍加珍惜在市纪委获得的每一次学习机会。通过参加市纪委召开的学习会，我认真学习领会了中央“八项规定”及党的十八大、中央经济工作会、省委九届六次全会、市委八届五次全会、市纪委八届四次全会等会议精神，并在会后仔细研读相关报告、规定的辅导读本，努力做到不遗漏、不偏差，做到学以致用、知行合一。同时，结合工作需要，我认真学习了党内法规、纠风工作业务手册及省、市纠风工作相关文件及会议精神，通过在日常工作中不断实践及向领导、同事请教，熟练掌握了各项工作的操作流程，同时加强了与各科室和单位的沟通交流，为理论、业务水平和工作能力的提升奠定了良好基础。

爱岗敬业、踏实工作。按照工作职责分工，我坚持认真做好本职工作，全力以赴完成各项任务。在办理文件、撰写各类材料等工作中，严格按照规范流程，把握法律、政策、文字、格式关口，努力保证质量。挂职期间共起草各类文件、通知10余篇，撰写各类总结、报告、讲话10余篇，在市级刊物上发表信息2篇，编纂了2013年《XX年鉴》纪检监察纠风工作部分，完成市纪委廉政电子展馆“纠风篇”素材收集和编辑指导。负责《XX政风行风之窗》网站管理，一年来共审核、发布信息2000余篇。认真做好民主评议政风行风工作考评相关数据统计和汇总工作，严格按照考评细则，定期进行通报。在协调《纠风热线》节目上线、《纠风・效能之窗》栏目拍摄等工作中，主动与相关单位人员沟通，及时向领导汇报，积极帮助解决问题，确保节目顺利完成，一年来共协调完成《纠风热线》节目上线22期、《纠风・效能之窗》栏目拍摄6期、省“政风行风热线”相关群众拍摄采访1期。认真开展市级考核检查评比表彰项目审核清理、节庆论坛展会活动摸底普查和规范、机动车驾驶员培训收费管理情况调研等工作，撰写相关报告，取得良好效果。在受理信访投诉工作中，热心真诚，如实记录，严格按照程序及时办理、反馈，做到件件抓落实、事事有回音，一年来共受理信访投诉24件，办理23件，办结率95.8%。在参与有关案件陪护工作中，依纪依法，认真掌握陪护工作的方法和技能，不断提高安全意识、责任意识和法纪意识，积极配合完成任务。积极参加单位组织的道德讲堂、文明督导、志愿服务等各项集体活动，主动配合，在活动过程中不断增强集体意识和责任意识，培养良好的道德品质和无私的奉献精神。

严格要求、塑造形象。由于在乡镇时间较长，对乡镇工作方式方法比较熟悉，而机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度较为规范和健全，上班纪律较严，对于工作环境的变化，我积极进行调整，强化自我约束，迅速地适应工作环境的转变。()挂职以来，我严格遵守单位的各项规章制度，按照机关作息时间，不迟到，不早退，有事请假打招呼，自觉维护办公环境卫生，主动参与单位组织的`各项集体活动。尊重领导，团结同志，注重与其他科室沟通交流。保持生活朴素，作风正派，爱惜公物，自觉树立和维护了一名挂职干部的良好形象。

挂职一年来，我既感受到乡镇与机关的差距，也看到了希望，增强了信心。在实践工作中，进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识，实际工作能力和政策理论水平都得到了较大提高，同时加强了党性锻炼，强化了为基层服务的意识。通过挂职锻炼，我有一种豁然开朗的感觉，基本实现了“三个适应”的转变，即：适应了从乡镇干部向机关工作人员角色的转变；适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变；适应了对过去熟悉的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变。

挂职以来，我在思想觉悟和工作能力上有了一定提高，但是同组织的要求与期望相比，仍存在许多问题和不足，主要表现在：学习得多，实践得少，不能将自己的知识有效地运用到实际工作中去，打开工作新局面这方面做的不够；思考得多，总结得少，虽然在实践中勤于思考，但忽视了对工作中一些想法和体会的总结；执行得多，创新得少，对领导交办的各项工作能够认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性还不够。今后，我将努力弥补不足，进一步加强理论联系实际，注重经验积累，积极开拓创新，争取在以后的工作中打开新局面、取得新成绩。

纪委上半年工作总结(篇6)

纪委半年工作总结

纪委半年工作总结

平有待进一步提高，勤于，善于思考，敢于实践和狠抓工作落实局面有待加强。??（二）镇纪委班子仅有的三名纪委委员，其中一人又因借调而离开本镇，剩下的两名委员，一名是纪委书记，另一名又系兼职的中层干部，开展一些调查取证或走访就显捉襟见肘。??（三）工作作风还需进一步改进，工作关口还需及时前移。??（四）在新时期、新形势繁重复杂的工作环境里，有的群众遇到或发现党员干部有违法违纪却不敢检举揭发，说明了我们的工作方法还有待提高，措施不够有力，对党的大政方针宣传还不到位。??三、下步工作思路??（一）继续坚持镇中心组和干部职工“夜校”学习计划，不适时机地将各阶段涌现出的先进模范人物事迹、反腐电教片，警示教育读本等教材扩大到学习中去，从正反两面不断拓宽教育范围，让广大党员干部做到警钟长鸣，以前车之覆作为后车之鉴，时刻保持清醒的头脑，以“见贤思齐焉，见不贤而内省也”为一面镜子，自觉增强拒腐防变能力。??（二）继续巩固“廉政教育活动”成果，把优良的作风持续发挥到底。??（三）抓党风廉政建设促党的建设??1、认真开展党风行风检查。下半年，对一些部门和行业工作作风展开一次检查，重点对村和一些部门的财务收支情况、政务公开情况

进行检查并公开。??2、继续抓好对《党风廉政建设责任书》、《领导干部勤政廉政承诺》和《XXX干部职工八条禁令》的实施情况监督。??3、继续抓好群众来信来访工作，坚决纠正和制止损害群众利益的不正之风，加大对违纪违法党员的查处力度。??4、认真贯彻执行党内法规的'监督作用，加强对党员干部特别是领导干部的监督，拓宽从源头上防治******的领域。对于查处了的违纪案件，充分利用“廉政之窗”进行暴光，绝不遮丑和护短。??总之，XX年的上半年，是镇纪委班子用精诚团结，紧密合作，求真务实的工作态度为全年的工作夯实了基础，虽然面临的困难重重，面对的反腐斗争任重道远，但我们绝不畏缩前进，坚信在市纪委强有力的领导和镇党委的直接领导下，镇纪委将以时不待我、锐意进取精神，大胆工作，与时俱进，排除困难，把我镇党风廉政建设和反******工作向纵深推进，为我镇经济发展、社会稳定、各项事业全面发展保驾护航。??

纪委上半年工作总结(篇7)

我乡坚持领导班子和党员干部学习制度，组织党员干部特别是领导干部认真学习上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，上半年共组织集体学习四次，在理论学习中穿插警示教育片、英模宣传片，通过学习使广大党员干部在思想上构筑起牢固的防线，有效预防了各类违法违纪行为的发生。另外，我乡党委还与各村党支部签定了《党风廉政建设责任书》，明确了“一把手”负责制，把党风廉政建设工作具体化、责任化。

二、抓查办违纪案件力度，积极稳定信访，建立“不敢为”的惩处机制。

查处案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现，是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求，也是加强党风廉政建设有效手段，从年初到现在我乡纪检委共接到群众来信、来电、来人信访事件6起，已经处理6起，对违规人员在全乡进行了通报批评，纠正了错误，建立“不敢为”的惩处机制。(此处把信访工作加上)

从“管人”、“管财”、“管事”三方面入手，以“三个突出，一个落实”切实抓好各项管理制度建设。一是突出抓好规范干部从政行为制度建设，对换届后的两委干部进行了专题培训2次。建立了农村基层党员干部党风廉政教育制度、

农村基层党风廉政建设工作目标、乡村公务接待等制度;二是突出抓好财务监督制度建设。乡纪委牵头组织财政、民政、农经等部门针对换届后的各村财务进行审计。进一步规范农村财务管理，制定完善乡村财务审批规定、农村集体财务审计、村级费用收缴管理办法等制度;建立专项资金使用发放监督机制，确保涉农资金足额、及时发放到农户，从源头上遏制农村干部的腐败行为。三是突出抓好群众关心的焦点、热点问题，全面实行政务、村务、党务公开。农村低保是老百姓关注的焦点，我们今年采取了提前介入摸底排查，即对各村评选出的符合低保标准的人员进行入户审核，进一步了

解情况，以保证低保工作的真实和准确，这次入户审核共户，其中不符合标准的剔除了户，真正做到了“公开、公平、公正”和“应保尽保”和“应保才保”。

村级街巷硬化是我乡今年的重点工程，乡纪检委全程参与，监督和督促各村与施工方签订“三个合同”即《施工合同》、《施工安全合同》、《工程建设廉政合同》，严防工程腐败问题的产生。按照尧都区农村街巷硬化标准要求施工，不达标准的原料一律不得进场;不达标准的路基一律不得硬化;不合格的操作规范必须改进;不合格的路段必须重新处理，有效保证了村级街巷硬化工程高标准的完成。

四、排查潜在矛盾，优化发展环境。自优化发展环境年活动开展以来，乡纪检委通过摸排了解影响企业发展的潜在影响因素，积极协调排除.

一、人员配备不强。乡纪委委员通常是由乡镇民政所、财政所、农经站等非纪检部门的人员担任，基本上是有名无

实，纪检工作特别是办案工作难以开展。

二、农村新任“两委”干部对党风廉政建设认识不到位。农村新任“两委”干部没有把农村基层党风廉政建设摆到重要的位置。精力放在了经济社会发展上，对党风廉政建设的重要性认识不到位。

下半年，贾得乡纪检委将在区纪委和乡党委的领导下，扎扎实实开展各项工作。

一、对各村纪委委员进行培训，提高其工作能力,完成村级监督全覆盖。

二、加大案件的查办力度，加大对违规违纪行为的惩处力度和警示宣传力度，震慑违规违纪行为。

三、加大政风行风整治力度，不断增强服务意识，提高服务水平。

四、加大对村级“两委”班子，尤其是新任两委班子的日常工作教育力度，增强其法律意识、服务意识。

纪委上半年工作总结(篇8)

上半年以来，县人口计生局在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的精心指导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实县廉政建设工作会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，以健全完善惩治和预防腐败体系为重点，高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢固树立和落实科学发展观，进一步认清了形势，广泛动员，明确了20XX年反腐倡廉工作任务，增强了抓好反腐倡廉工作的信心和决心，有力促进了全县人口和计划生育工作的顺利开展。现将半年来党风廉政建设工作开展情况总结汇报如下：

(一)廉情预警机制工作落实情况。

   为了深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作，根据《威宁县推进权力运行廉政风险预警防范监督“三位一体”机制建设实施方案的通知》(威纪通发20xx?8号)精神，结合我局实际，制定下发了《关于推进廉政风险预警防范机制管理工作的实施方案》，认真做好宣传发动，成立领导小组，局长亲自担任组长，对廉政建设工作负总责。并及时召开动员部署会议，查找岗位风险，针对人、财、物管理等重要岗位，分别查找出业务流程、制度机制等方面存在的或可能存在的廉政风险，并认真细化，做到目标明确、责任到位、措施有力，保障了党风廉政建设工作与计生中心工作同部署、同检查、同落实、同考核。

(二)惩防体系建设情况。

我局从着力提升计生干部自身的政治素养和廉政意识，持续深化“筑防线、保廉洁、树形象”教育活动，把党风廉政教育纳入支部组织生活，坚持每月集体学习一次，局班子主要领导带头，组织干部职工认真学习地、县各级纪检监察工作会议精神和党风廉政建设方面的重要理论和党纪条规。通过学习，使大家充分认识到，加强党风廉政建设，坚持廉洁从政、依法行政，是抓好全县人口和计生工作的前提，营造风清气正的良好氛围，是抓好人口计生工作的基础。结合学习实践科学发展观、“创先争优”活动，教育引导全局计生干部不断解放思想，更新观念，提高党性修养，牢固构建拒腐防变的思想道德防线。

(三)党务公开工作情况。

为确保党务公开活动不走过场，我局把党务公开工作作为机关工作的基础性工作和关键性任务抓紧抓实，我们始终坚持实事求是、务求实效的原则，按照党务公开的内容、程序和方式，采取定期或不定期加强对党务公开工作进行认真检查，保证了党务公开工作取得实效。开设“廉政之窗”专栏，及时宣传本部门廉政工作动态，将个人公务行为置身于群众监督之中，接受群众的评议。通过党务公开及透明的办事程序，防止了“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”等不良现象的产生。

(四)执法监察工作开展情况。

上半年，我们在抓好干部职工思想作风纪律教育的同时，更加注重制度建设，坚持以完善的制度管人、管事、管钱、管物，努力构建有效的警示训诫防线，通过“教育+强制”的办法，做到了对各种违纪违规行为的超前防范和动态监督，加大了从源头治理腐败的力度，从而有效预防了在各个关键环节可能出现的漏洞。重点围绕农村部分计生家庭奖励扶助、计生技术服务站建设项目、

计生抽查考核有吃、拿、卡、要等不良行为等方面存在的问题，积极开展行政监督监察工作，对有各种不良苗头的干部职工根据不同性质和情况，及时帮助他们认识和改正了存在的问题，杜绝了违纪违规现象。

(五)在环境建设年工作开展情况。

上半年来，我局认真落实“三个建设年”持别是“环境建设年”工作，按照“环境建设年”的工作要求，认真制定实施方案，组建机构，召开动员大会，搞好学习教育，深入乡(镇)、村开展走访活动，认真开展全局干部职工测评活动，对排查出来的问题进行整改，认真梳理“回头看”。

(六)认真签订党风廉政责任书，落实党风廉政建设责任制。

    根据年初我局与县党风廉政建设领导小组签订的目标责任书，我局局班子与各股室负责人签订的目标责任书，各股室负责人又与本股室成员签订的目标责任书，强化管理，量化考核。将廉政建设贯穿于计生工作始终，逐级明确工作职责，落实包抓责任，确定工作目标和内容，在全局形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。

(七)案件查办工作。

本着群众利益无小事的原则，对所有群众来信来访问题，都坚持做到认真对待，严肃查处，上半年共收到5起计生信访案件，收到信访案件后，我们都及时的给予了调查、核实和处理，共收到干部职工违法乱纪举报2起，现正在对案件进行审理中。

(八)信息报送及相关工作完成情况

按时上报纪检监察和“环境建设年”各阶段的材料以及信息简报，半年来，共上报纪检监察信息2期，上报“环境建设年”信息3期，在“环境建设年”工作中，受到县“环境建设年”办公室的好评

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