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科室上半年的工作总结
时间匆匆而过，转眼已经到了2019年的上半年。在这短短的几个月里，我们科室一如既往地坚持以病人为中心，积极促进医患关系，努力提升医疗服务质量，勇于担当使命，取得了较为可观的成绩。
一、医疗业务
科室一直以来重视医疗业务建设。上半年，我们在医疗技术创新、重大病种治疗、转诊接诊等方面，取得了重要突破。
在技术创新方面，我们充分发挥科室专业特点，通过多方面渠道引进新技术，升级、更新设备，加速科学技术转化进程。科室所有医生都参加了相关培训，大幅提升了技术水平，为患者的康复治疗提供有力支撑。
在重大病种治疗方面，我们以脱贫攻坚为主线，加强骨科、脊柱外科等技术的研究和应用。科室的离退休老医生不仅为科室沉淀了经验，还不断更新对治疗方案的观察和思考，科研成果不断突破，堪为同行楷模。
在转诊接诊方面，科室除了固有病种的医疗服务，还协调相关科室，精心组织开展专科业务会诊，跨越科室病种门槛，实现多学科融合，全面提升患者治疗效果，得到了患者的高度评价。
二、科室建设
以上半年的工作重心之一便是科室建设。我们坚持服务内部，为科室管理、人员调配、医护设备配备等多个层面注入精力。上半年，我们进行了尿毒症单独病房的扩建，建立了病区考核体系，推行了延迟手术管理制度，优化手术安排，减轻手术患者的等待时间。
此外，我们也积极维护科室安全稳定。充分利用晨检组、主管医生、护士、病案组等多项内部机制，加强病人体征观察、病情评估和用药管理，保障科室内患者的身心健康。
三、医德医风
医德与医风是衡量医生是否合格、医院是否有活力的重要标志。我们认为，忠诚、诚信、爱心、责任是医德中最核心的内容。
在忠诚方面，我们紧紧围绕医院、医生、患者三者的合作共赢，开展了针对性强、实用性高的队伍建设活动，使团队凝聚力得到进一步提升。
在诚信方面，我们强化了对药品配送和收费方面的监管，建立了一套三级沟通机制，保持了良好的医患沟通与信任。
在爱心方面，我们组织各类公益志愿者活动，拓展了医者的职业道德圈。大家积极参与义诊、健康讲座等活动，为社会、为患者的需求出一份力，传递了爱心和正能量。
在责任方面，我们落实国家卫生健康
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科室上半年度工作总结
一、会议与培训
上半年度，我们科室共举行了17次内部会议，其中工作部署会、项目汇报会、进展会和经验总结会等，均按时召开。除此之外，我们还组织了9次外部专业课程培训，涉及到临床新技术、管理经验和职业素养等多方面的内容，全体科室成员均按时参加。这些会议与培训，对我们的工作发挥了很大的帮助。
二、临床工作
上半年度，我们科室参与了近1000例临床手术，其中多为复杂或高风险病例。我们的医务人员不断努力，力争提升技术水平和手术安全性，一次次完成了看似不可能完成的任务。我们也积极追踪手术效果，及时处理并有效预防并发症。
三、科研工作
上半年度，我们科室共发表学术论文8篇，其中sci和ssci收录论文2篇。我们也积极参加了国内和国外的学术交流会议，获得了许多新的研究思路和科研技能。同时，我们也开始进行一些临床和基础研究课题，提高了科室整体的科学研究水平。
四、科室管理
上半年度，我们科室秉承着“精益求精，服务至上”的理念，旨在优化科室的管理机制，加强与其他科室的合作，提升患者服务质量。我们在各项管理方面，逐渐形成了科室文化，加速了科室发展。
五、医患关系
上半年度，我们科室不断推进医患友好关系的建立。通过主动提供真诚邀约，关心患者需求等方法，积极维护良好的医患关系，让患者感受到我们关心和支持，同时促进科室的良性发展。
六、总结与展望
总之，上半年度是本科室较为忙碌的一段时间，也是取得了一定成绩的一段时间。但是，我们深知与成就相伴着机遇和挑战，下半年度的工作任务更繁重。因此，我们将继续强化内部管理机制，提升临床技术水平，积极开展科研工作，促进医患友好关系的建立，以更加积极的态度和精神，迎接新的挑战，为患者的健康和幸福而奋斗！
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科室上半年度工作总结 篇1短短的三个月，在医院党政领导的正确领导下，在检验科主任的带领下，我认真学习各专业知识，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。现总结如下：
一、恪尽职守，认真做好本职工作方面
积极熟悉临检室检查项目，到目前为止，已能够顺利的开展工作，并熟练的完成本职工作。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向上级检验师反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。
二、严于律已，努力提高业务水平方面
医德医风和医疗质量方面：具有强烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，全心全意为病人服务。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可，杜绝医患关系的发生。严格组织纪律观念，做到不迟到、不早退、不串岗。
三、工作中存在的主要问题
在短短几个月的工作和学习中，由于自己各项素质尚须进一步提高，工作中难免出现这样和那样的问题和错误，如存在急躁情绪，开拓创新不够等。这有待于在今后的工作中加以改进。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力开创工作新局面，为总院的发展做出贡献。现将20xx年工作计划如下：
1、按照二甲医院审核的标准帮助主任组建血库，对血库的各条检查内容进行分解对照，逐条梳理，认真准备，力争检验科在二甲医院复审中顺利通过。并保证血库配发血准确率达到100%，登记完好率100%;成份输血使用率达到99%。
2、继续熟悉并掌握检验科生化检验、免疫检验等科室的各项检测项目，熟练操作技能，注重理论和实践相结合，对异常结果，试验中的异常情况具有一定的处理能力。及时、准确的完成各项工作。
科室上半年度工作总结 篇2xx年上半年，在院班子领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为主题”，以学规章制度，说规范话，行规范事
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科室半年工作总结 篇1坚持抓基层、打基础，全县基层党组织建设工作取得新成效今年是中国共产党成立90周年，也是州县乡三级党委换届之年，党组织建设工作任务十分繁重。在县委的坚强领导下，半年来认真彻落实中央、省委、州委关于加强基层组织建设有关工作要求，深入推进创先争优活动，认真开展纪念建党90周年系列活动，抓好乡镇党委换届选举工作，基层组织建设各项工作有序推进、成效明显。
(一)抓重点，县乡两级党委换届选举工作圆满完成。根据中央、省委关于做好乡镇党委换届工作的部署，按照州委的安排和要求，今年上半年我县县乡党委统一进行换届。县委把县乡两级党委换届工作作为今年上半全县最大的政治任务，超前谋划，精心组织，细化措施，严密程序，把加强领导贯穿到县乡党委换届全过程，把整个换届选举工作牢牢抓在手上不放松。
县委主要领导多次深入基层进行调研，先后主持召开多次会议，专门就乡镇党委换届选举工作方案、人事安排及有关事项进行专题研究。组织部门按要求认真完成了乡镇党委届末考核、换届工作业务培训、换届纪律承诺书签订、换届纪律宣传、选拔优秀大学生村官进入乡镇党政领导班子等相关工作，还在县乡干部中普遍开展了谈心谈话活动。为保障这项工作有序推进，县委下派了8个工作指导组和100多名县级机关干部职工到基层一线指导开展换届工作。
在全县党员干部群众的共同努力下，县乡党委换届选举圆满完成，县乡两级党委班子成员均以满票、高票当选，实现了州委和县委提出的百分之百不出杂音，百分之百实现县委人事安排的目标。通过这次换届选举，换出了凝心聚力、同心同德的工作状态，换出了团结干事、加快发展的工作劲头，换出了继往开来、更上一层的工作思路，换出了心情舒畅、风清气正的工作氛围，为搞好县委换届选举奠定了良好的基础。
(二)抓特色，创先争优活动深入推进。按照县委提出的“推动科学发展、维护社会稳定、促进民族团结、服务人民群众、加强组织建设”的总体要求，以开展纪念建党90周年系列活动为主要内容，继续深入开展创先争优活动。开展了以“反对分裂、维护稳定、促进发展”为主题，以“五
