我们将以不同的角度来研究“年度述职报告情况怎么写”，现在你是否对年度述职报告感到困惑呢？时间如流水般流逝，新的工作即将到来，我们也要开始准备本年度的述职报告了。写好年度述职报告有助于我们在工作中获得晋升和加薪的机会，下面是我们提供的框架，供您参考并根据个人需求进行调整！

年度述职报告情况怎么写 篇1

通过一年的工作学习,在工作上培养了极大的耐心和积极性,以及对工作负责的态度.充分地锻炼了在团队合作中的配合协调能力.同时也提高了专业技能,养成了吃苦耐劳认真负责的好习惯.

一年下来接触的大小项目也有十来个了,类型包括住宅,商业,学校及规划.个人能力也从单纯的绘图软件操作的娴熟应用到初涉方案能深入细化推敲思考的转变.对建筑设计有了一些新的认识,更重要的是认识了自己,看到了在工作上的长处和不足.

对于助理建筑师职位的一些认识.其主要职责就是配合建筑师及时高效地完成项目任务.在前半年我比较被动,带我的项目建筑师给我什么任务图纸,我就画什么,思路也基本是按照他的意思,很难跳出来自己去思考.图虽然能画得漂亮,但自己并没有完全融入到建筑设计中,以至到方案修改时就暴露出问题来,不能及时有效地提出自己的修改意见,因此我意识到了问题的严重性,在和前辈们交流中,得出结论是:一个从校园进入社会的转型阶段.即从被动转向主动的过程.于是在接下来的半年内,在工作上继续努力完善配合的同时积极主动地思考,并提出自己的一些想法.虽然有时只是很小的一些看法.或是马上就被质疑,但通过交流学习方案也得到了进一步的优化与完善.而自己在团队合作中的能力也有显著提高. 我同时还认为作为助理建筑师,虽然很大程度上是在绘图辅助为主.但是个人艺术审美能力也应具备.在大多数情况下,我们是方案最初最直接的感受者.在一定程度上可以加快建筑方案的推敲进度.

下面简单介绍一下近一年来涉及的部分项目

[1].七宝某商业外立面改造:

项目是一栋已建成的商铺.三层门面出售给一酒店,应业主要求对外立面重新改造设计.风格为新古典主义.分阶式处理.在主入口做了一弧形出挑大灯箱广告以吸引沿街过往潜在客户眼球.我负责方案cAD细化及SketchuP模型推敲及盯效果图

[2].天津某酒店方案:

该项目为高层建筑,底下裙房部分四层为商业,上面23层为酒店式公寓.有两个方案.平面功能基本雷同.但建筑外立面风格确有较大变化.我负责两个方案的平面cAD绘制及填色,以及Sketchup模型推敲制作.在建筑师的指导下对建筑细部处理有了提高.

[3]苏州别墅方案:

该住宅项目为二期阶段,包括独栋别墅两套方案(地中海风格,草原风格),及联排别墅方案.我主要负责方案局部修改及模型推敲,对各种不同类型风格类型别墅细部,檐口,开窗形式,屋顶处理上都有了新的认识与提高.

[4]三河职校教学楼

该教学楼为现状大楼,在不变动原有结构的情况下对大楼功能及外立面重新设计,与周围新建楼房风格和谐统一.我负责方案立面cAD绘制及Sketchup模型制作

[5]杭州滨江新城规划滨江新城位于杭州市高新（滨江）区，规划面积37.7平方公里.我负责方案的建筑体块推敲,城市建筑形态分析,大的环境场地模型制作配合效果图,以及对现状资料的整理分析.对城市建筑空间尺度有新的认识.

[6]苏州职校

校园规划占地面积424亩,建筑面积22万平方米,整个校园规划呈椭圆形几何布置,核心区域分布在圆内,附属楼依次规划布置于椭圆外围,建筑方面涉及到的功能类型有,教学楼,行政楼,及图书馆,食堂,宿舍,实训楼,体育馆等.项目分二期规划建设,现一期施工建设,二期方案也已结束.这个项目是我参与时间较长的一个,从方案到施工图配合都有介入.

年度述职报告情况怎么写 篇2

我叫__，团(党)员，__年__月出生，__年x月入伍，__年x月开始担任__工作。20__年在医院领导的正确领导下，在(处、科、股、连)长的带领下，在其他__的帮助下，较好地完成各级领导交给的以电脑管理为主工作任务。现将一年来的工作、学习情况汇报如下，希望领导、同志们给予批评指正。

20__年，我始终坚持学习特色社会主义理论，按照全面坚强军队建设的“五句话”要求，在工作中认真遵守医院的各项规章制度。作为一名团(党)员公务员，自觉遵守条令条例，服从领导，听从指挥，在实际工作中安心本职工作岗位，常怀感恩之心回报社会、回报领导的关心和周围同志们的照顾，在自己的工作岗位积极探求适应自己岗位特点的工作方法，努力实现自我完善，自我提高。实现自我价值。

纪律是部队的灵魂，军人以服从命令为天职，作为部队的一名战士，肩负着保卫祖国和保障网络安全的双重责任，行动上，坚决做到令行禁止，恪守职责，坚决执行后勤的各项规章制度，积极参加__组织的各项活动，严于律己，不辱祖国和人民所赋予的神圣使命。在本职工作岗位上，一方面要脚踏实地、兢兢业业，另一方面要努力专研业务技术，提高为广大官兵服务的业务本领。我时刻牢记我们的服务宗旨，热情周到，作为一位后勤保管员，我的职责是立足现有、尽力保障，全心全意为官兵服务。工作中，我深深地体会到医院是官兵安心服役、更是提升战斗力的最基础的保障。同时，有效的处理好各种业务，不仅是完成本职工作的需要，而且也是树立医院形象的需要。

今年以来，工作任务重，保障难度大的情况下，我努力较好的完成了各项工作任务。有一段时间，负责__只有__，我既要负责__，同时又要负责__工作，白班、夜班连续工作，没有星期天。作为一名战士，与战友们一道克服重重困难，较好地完成了__工作任务，得到__的肯定和表扬。

在完成各项工作任务的同时，我深感自身知识的不足，工作中努力学习，并与实际工作形结合，不断更新知识、扩大知识面，使自己的知识水平和工作能力进一步提高，不断适应现代化后勤保障工作新情况、新问题。

存在不足之处

1.理论学习只局限于表面，缺乏深砖细研的精神。

2.缺乏勇于创新的精神。

今后努力方向

1.积极参加政治理论学习，增强责任感和忧患意识

2.在以后的工作中加强军事训练和专业理论学习。

以上是我今年以来的工作、学习情况，感谢大家给予的支持和帮助，不足之处希望能够批评、指正。

年度述职报告情况怎么写 篇3

XX年是全党全国人民认真贯彻落实党的XX大精神，开创中国特色社会主义事业新局面的重要一年；也是各级女工组织在XX大精神指引下，以崭新的精神面貌迎接中国妇女“九大”胜利召开的一年。XX年*女职工委员会，在*工会、*女职工委员会、*工会的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的XX届三中全会精神及*工会女职工委员会二届八次委员（扩大）会议精神，以经济建设为中心，围绕改革、稳定的大局，结合女职工工作自身特点，有计划、有步骤地继续开展“巾帼建功”系列活动，突出特色，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，重点抓好调查研究，抓好工作落实，抓好舆论宣传，总结经验，明确思路，提高理想和信念的认识，推动女职工各项工作迈向新台阶。

一、深人学习贯彻党的XX大精神，用“三个代表”重要思想统揽全局。

以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻XX大精神，是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。各级女工组织深入学习XX大精神，围绕主题，把握灵魂，狠抓落实，切实把思想认识统一到XX大精神上来，把XX大精神贯彻落实到女职工的各项工作中去，并*结和带领广大女职工为*的经济建设做出积极的贡献。各级女工组织也通过参加各类学习班提高了对学习XX大的认识，拓宽思路，明确方向，成为践行“三个代表”的忠实实践者。并在“三个代表”重要思想指导下，在女职工工作运动的实践中，认真研究和探索社会主义市场经济条件下女职工工作发展的重大问题，积极开创妇女工作的新规律、新格局。

二、以开展“巾帼建功”系列活动为突破口，推动女职工工作的新发展。

各级女工组织充分发挥组织优势，大力激发广大女职工参与现代化建设的积极性和创造性，在全面建设小康社会中，鼓励和带动女职工努力创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。

8月13日---19日，*工会派3名同志参加了*工会女工部在农六*、农十二*、农十三*召开的*女职工工作现场会。与会代表参观了三个*局提供的22点，感到此次会议党委重视、主题突出、经验内容丰富、现场好，让与会的代表受益非浅，拓宽了视野，明确了今后工作目标和方向。回来后，及时将这次会议和参观的情况给领导汇报，并将学习好的经验传授给各个基层单位，让他们借鉴兄弟*局好的经验，来规范女职工工作。

-----各级女工组织进一步创新“巾帼建功“系列活动，农牧*狠抓了“巾帼科技致富”、“女性素质达标”及“巾帼文明示范岗”活动，并都结合本单位自身特点选典型、抓示范，取得了较好的成效。为了宣传先进、表彰先进、弘扬创新精神，3月6日由*工会、*女职工委员会举办的庆“三.八”“巾帼建功”事迹报告会在文化中心举行。各行各业的10名女劳模、女先进，身披绶带，在雄壮的鼓乐声中步入会场，来自全*附近*及*直单位的近400名妇女同志参加了报告会。这次事迹报告会是把我*近几年涌现出来的女劳模、女先进选树出来，用她们自己亲身的经历进行现身演讲，通过演讲来告诉*的妇女姐妹们，如何实现自我，如何树立“四自”精神，实现自己的人生价值，为社会创造更多的财富。通过事迹报告会在全*掀起了一个学先进、赶先进、比先进的热潮。为了能让更多的人了解和学习她们的先进事迹，*工会还通过电视台、“*报”把我*近年来受到全国、自治区、*表彰的劳模推选出来进行宣传，让更多的人向她们学习，在我*形成一个学、比、赶、帮、超的热潮。

-----今年为推动我*的“巾帼文明示范岗”活动向规范化的轨道上发展，*女工委于10月初下文对全*申报“巾帼文明示范岗”的单位进行复查验收，并对申报巾帼文明示范岗的集体进行验收。在验收期间，*女工委曾多次深入到创建单位进行业务上的指导，对于在创建过程中不规范的地方，女工委的同志都一一给指出来，*女工委还组织基层的女工相互交流，相互学习，通过学习和指导，使创建活动学有目标，赶有方向，在本单位起到了争先创优的作用。目前，全*已有12个单位进行了申报，并将在年底全部验收完毕。此项活动的开展已得到社会各界的认可和赞同。“巾帼建功”活动的纵深开展，对“巾帼文明示范岗”的规范化管理，提高创建工作的水平，起到了积极的促进作用。

------*女工委还结合*里的扶贫帮困工作，重点抓好“巾帼科技示范户”活动，特别是农牧*利用*里大力发展自营经济的优惠政策，将一批能吃苦，有经验，愿意干的女职工选树出来，做为“巾帼科技扶贫”的示范户，并给她们提供资金和政策上的帮助，帮助她们发展养殖业和种植业，扩大规模，形成效益，成为当地的带头人。如*科技致富女能手---**养猪能手高忠凤，就是靠科学喂养、靠**好政策，靠自己勤劳的双手成为**远近闻名的养猪专业户。她自己富了还不算，还帮助*里困难的职工提供仔猪和技术，让他们早日走上脱贫之路；**种植大户牟秀庆依靠科技，大胆承包，成为**第一位承包1000亩大田的大户，为**推行两费自理，大户承包起到了良好的示范带头作用，她本人因会干加巧干，*年收入都在万元以上。由于她在*里的威信较高，她就毫不犹豫地给*里许多贫困职工担保购买化肥，帮助解决他们的生产资料不足的问题。这些示范户既是总结和推广经验的示范点，又是农业新知识和新技术的培训、推广应用的先行者，她们的身上无时无刻不体现无私奉献的美德和乐于助人的精神风尚。目前，全*已选树“巾帼科技示范户”50户。

年度述职报告情况怎么写 篇4

年度述职报告情况分析

随着社会竞争日益激烈，企业的管理也越来越看重企业员工的绩效情况。因此，年度述职报告逐渐成为了企业管理者了解员工工作情况、制定奖惩措施的重要依据。本文将从述职报告的定义、特点、分析方法三个方面，深入解析如何准确分析并评价年度述职报告。

一、述职报告的定义

年度述职报告是指员工根据员工岗位职责，对本年度的工作情况及所取得的成绩进行阐述，以及对问题所采取的解决方案、“招之即来，来之能战”等一系列能够全面展示个人工作能力、工作态度和能力的工作总结报告。

二、述职报告的特点

1.系统性、连贯性强：年度述职报告应该对个人这一年里全部的工作进行总结，因此要具备系统性和连贯性。就比如说，员工不管是在哪个岗位，工作始终是循序渐进的，且每项任务都相对独立，因此员工需要总结出自己在本年度所接手的全部任务，通过具体的数据说明完成情况，突出自己的优劣之处，同时也要体现出自己还可以改进的地方。

2.信息准确、言语简练：员工在述职报告时，应该把自己近一年的工作情况完整无漏的展现出来；同时语言要简洁、通俗易懂，让阅读者在快速阅读的同时，能够理解并把握述职人的工作情况，这样才能发挥时效性，为以后的发展起到积极的作用。

3.具有客观性和数量化管理倾向：员工在述职报告时，应该尽可能的把自己的工作量、完成情况、能力、工作态度、工作价值等一系列工作指标清晰明了地展现出来，以便于管理层对员工的全面评价和奖惩措施制定。

三、年度述职报告的分析方法

1.整体分析：对员工的年度述职报告进行整体分析是第一步，这能让管理者快速而全面的了解到员工在本年度的工作情况和绩效水平。此过程中，可从数据结构及信息量、表达清晰度、自我评估和反思、对未来工作的期望、开拓创新能力等几个方面进行综合评价。

2.针对性分析：此时，要针对性的去分析，尤其要重点关注员工在本年度的重点工作、工作态度、工作效率、工作成果等方面是否达到公司的预期和要求。同时也要关注员工对解决工作中出现的问题所采取的解决方案是否得当，并发现此方案中存在的优缺点及可改进的地方。

3.建立档案并及时跟进：将年度述职报告作为员工的重要档案保存下来，以便日后进行复审和回溯。对于表现良好且处于重要岗位的员工，公司应该及时跟进，针对性地实施激励和奖励措施。

综上所述，员工的年度述职报告可以很好地体现一个员工的工作态度和能力。因此，对员工个人绩效情况的正确评价，既是企业实现效益最大化的关键，也是激发员工创造活力的重要手段，如何科学高效的分析，对厘清企业、员工之间的利益关系有着积极的作用。

年度述职报告情况怎么写 篇5

20xx年,我州非公经济工作在州委、州政府的率领下,在省非公办的指导和辅佐下,全州各级各部门当真贯彻落实全省加速非公有制经济成长年夜会精神和《中共××省委、××省人平易近政府关于加速非公有制经济成长的抉择》(云发〔20xx〕9号),增强处事意识,营造投资情形,全力战胜全球金融危机的

影响,使全州非公经济继续连结平稳较快增添。截止20xx年尾,全州挂号注册的非公经济总户数60935户,增添16.2%,从业人130325人,增添12.6%,注册资金1042061万元,增添28.6%,上缴税金97451万元,增添6.4%,估量完成增添值133亿元,增添14.8%。

一、20xx年我州非公经济成长的特点

(一)非公经济吸纳社会就业能力进一步增强。截止20xx年尾,全州非公经济吸纳就业人员130325人,增添12.6%,持续三年连结两位数以上的增添,完成省查核使命的104。3%。非公经济吸纳社会就业能力的增强,有用地缓解了社会就业压力,为不变社会、扩年夜就业阐扬了积极浸染。

(二)非公经济上缴税金增速放缓。我州非公经济上缴税金自1998年成立非公经济统计轨制以来,每年均连结两位数以上增添,出格是20xx年至20xx年之间,年均增添46%,20xx年受全球金融危机影响,停产、半停产企业增多,上半岁首度呈现负增添,到20xx年6月底,全州非公经济上缴税金同比下降9.3%,到下半年,州委、州政府采纳各类法子起头显效,企业经营状况有所好转,截止20xx年尾,全州非公经济上缴税金97451万元,增添6.4%,增速较上年度下降近30个百分点。

(三)非公经济企业数目快速增添。20xx年我州非公经济企业数目年夜幅增添,其中个体工商户增添最快,截止20xx年尾,全州挂号注册的非公经济总户数60935户,增添16。2%,其中个体工商户57288户,增添16%,净增7912户,净增数为历年来最高。

(四)非公经济投资规模不竭扩年夜。20xx年,全州非公企业注册资金达1042061万元,增添28.6%,净增23.2亿元元。其中：个体工商户171631万元,增添46.8%,私营企业814319万元,增添27。8%。

(五)企业出产经营情形有所好转。受金融危机影响,我州岁首规模以上停产企业49户,跟着州和各县政府实施的非凡优惠政策拉动和部门矿产物价钱微升,今朝已根基恢复出产。

二、20xx年工作法子

(一)当真贯彻落实国家、省、州加速非公经济成长相关文件,出格是连系我州现实拟定的配套政策,使全州各级各部门的思惟真正统一到诚心诚意为非公经济的成长搞益处事上来。

(二)进一步优化情形,搞益处事。一是改变政府本能机能,增强处事意识。各级各部门要真正树立率领就是处事、打点就是处事的不美观念,把为非公经济供给优质高效处事作为主要职责,不竭增强处事意识,继续开展社会评议部门行风轨制,周全促进处事质量的提高。二是鼎力成长社会中介处事系统。撑持成长各类社会中介机构,加速筹资融资、市场开拓、手艺撑持、信息处事、打点咨询、人才培训、平安评价、资产评估、海关报关、税务代办署理、商标代办署理、海外市场代办署理等公共性处事机构培植。加速成立中介组织执业尺度和看管机制,规范处事行为,提高处事质量。三是加速培植创业教育系统。当真落实国家就业和再就业政策,鼓舞激励全平易近创业,以公益性处事机构为载体,向企业草创者供给政策咨询和处事,解决草创阶段的凸起坚苦,提高开办成功率。鼓舞激励投资商投资成立创业教育基地,加速创业教育系统和创业孵化基地培植,为创业人员供给全程处事,非公企业成长专项资金要对创业教育基地培植和创业教育勾当给以扶助。

(三)加年夜对非公经济的扶持力度。用好州级非公经济成长专项资金,在资金的使用上,严酷按照扶持原则,严把项目审核关,对项目实施跟踪问效,确保资金用在项目成长上,有前提的县也要在本级财政设立专项扶持资金。

(四)千方百计解决非公经济资金欠缺的问题。一是完美担保系统。成立和完美非公企业担保系统,鼓舞激励多形式、多渠道组建非公企业担保机构,初步形成省、州、县三级非公企业信用担保收集系统,成立三级联保机制。指导企业增强内部财政打点,对企业实施信用看管,成立企业信用网站,按期向社会发布守信企业,曝光失踪信企业,对失踪信企业给以必然赏罚。二是成立政、银、企、保四方合作机制,搭建融资平台。按期或不按期召开各类形式的银政、银企座谈会,搭建银企双向交流的平台。同时选择一批成长型企业举荐给银行,优先给以信贷撑持和金融处事。

(五)进一步增强非公经济运行剖析。今朝,我州非公经济统计监测系统已经具备必然基本,此后要进一步增强非公经济运行剖析,实时、周全、切确把握非公经济运步履态,发现问题实时协调整决,确保完成20xx年非公经济方针。

年度述职报告情况怎么写 篇6

伴随着比较紧凑又紧张的工作节奏，20--年就这样快接近尾声，经过这半年的忙碌的工作，有了很多所感所悟，深知好记性不如烂笔头，就一定要把自己浅薄的一些体会用朴实的文字罗嗦下来。

对于工作这个词，是潜移默化的接受的，自半年前从学校毕业以来，带着一身稚气来到公司参加工作。从开始的对工作环境的茫然，到后来把工作这个概念强加到自己的观念中，从一开始的设计实习生到现在投标组的组员，从一个眼光狭小的高校毕业生慢慢的树立起全局的系统观念，我在一步步成长起来。

没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在这半年中的一些琐碎的想法和话语，分为不太清楚的几方面在下面慢慢道来：

一、学习业务知识，作好本职工作：

20--年7月初，加入技术部学习基本的门窗幕墙知识。由于自身对门窗幕墙缺乏了解，初期就变现出了对工作的盲目和些许的排斥，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。后来经过领导和师傅的及时引导，加上自我深入到生产现场对图纸和产品进行了进一步的感性认知，经过调整，渐渐的适应了技术部门的工作节奏和工作环境。

由于所学的专业是工程造价与管理，在融入建黎公司这个大家庭之前完全对幕墙行业一无所知。所以从自身认知角度来讲我比别的新人起点更低，难度更大，我也深知需要比别人付出更多的努力。对零配件不熟悉就去车间问熟悉工艺的师傅，对施工工艺和流程的陌生就悉心的请教师傅，为了增加现场的，不仅跟随师傅同前去工地熟悉情况，也在必要时独自去往工地作业。慢慢的，通过每天密集的接触图纸、订单等等工作，一段时间以后我对接触的工作和流程有一个比较清晰的概念和做事的。

二、理论联系实际，在实践中成长：

无论我们的理论知识多么丰富，最后都要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。

在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应该具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。

冰冻三尺，非一日之寒。我在技术部实习时对这一点尤其感受深刻。图纸上的每一根线条，每一个螺丝，每一个零部件的组成都是需要设计师耐心和细心的考究。所有的东西并不是仅仅的理论，或者是仅仅的实际工作经验就可以完成的。只有两者的完美结合才能把产品的功能性发挥到极致,才能降低成本，为企业带来利润最大化。

三、对完成的工作进行适时总结：

加入--公司半年以来，从一开始----门窗项目的门窗统计表的清算，---项目幕墙面积的清算，到----5#楼的施工图、大样图、节点图的绘制，门窗工艺单的制作，以及订货单、发货单的确定等一系列的工作让我逐步逐步的成长。在技术部的后期我曾在领导的指导下完成了某客户的门窗大样和节点的绘制，工艺单的制作，这个小小项目让我收获颇丰，虽然这个项目最后没有变成实际。但是这样的工作顺利的完成空前的提升了我的自信和自我认可的程度。

在技术部参与的“--地产项目”和“-----”的投标的工作进一步的提升我的识图与绘图的能力，让我对投标的流程也渐渐的开始清晰起来。

11月底由于工作的需要，我被调往公司刚刚组建的投标组工作。专门与其他三位同事负责公司的投标工作，投标的工作时刻关系的公司的盈利和名誉，我深知自己的责任重大，也为自己的目前所拥有的能力与组员不相匹配而懊悔不已。但是我相信，只要我自身肯努力，我一定迎头赶上。面对每一份标书都尽自己最大的努力，早日和其他同事合作为公司的尽上自己的微薄之力。

经过了这半年的工作和学习，感触虽然很多，收获也很多，但羞于文笔拙劣，思考问题也欠火候，实在无法用简练明了的文字一一表达，以上想法和言语中尚有不妥和纰漏之处，恳请领导批评指正。

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