护士年度述职报告

时间在悄无声息中流逝，如今一年的工作已经过去了，现在是时候准备年度述职报告了。职场经验告诉我们，出色的年度述职对未来的发展至关重要，你是否正在为写年度述职报告而感到困扰呢？励志的句子小编为大家推荐的“护士年度述职报告”这篇文章真真切切地给人以深思，我希望我的见解和建议能够为您带来一些新的思路和视角！

我现任xx医科大学附属xx医院儿科护士长，时光飞逝，转眼又到了一年的年底，20___年，在院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将20___年以来各项工作总结如下：

严格管理，有效协调

一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，认真落实医院和科室的各项工作制度，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒，大胆管理，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

狠抓护理业务培训

他们生了病，家里人着急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛盾，儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之大，责任之重不言而喻。针对这一现象，我果断决定：从我做起，全员培训。

采取业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训，对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训，甚至对一些急诊的抢救护理知识技术，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心

励志的句子精选栏目推选：“护士述职报告”。

时间过得很快，下一阶段工作的脚步声也越来越近了。我们在上一段工作中遇到了什么，我们可以在岗位的述职报告中写出来。述职报告是工作人员向其他人陈述履行岗位职责，完成工作任务的成绩、问题等的文书。你有遇到什么让你眼前一亮的岗位述职报告呢？为此，你可能需要看看“护士年度工作述职报告”，请阅读，或许对你有所帮助！

尊敬的各位领导，各位科室室负责人及职工代表：

首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定。感谢各位同事对我的帮忙，在那里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常开、心想事成！伴随着20xx新年的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，为患者带给优质服务＂的宗旨，用自我的爱心、热心、诚心满足每一位病友的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自我满意”的科室室。以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的，基本圆满地完成了各项任务。现将20xx年工作述职如下，敬请各位领导及代表们评议。

一、医德医风良好，遵纪守法，严于律己

关心病人疾苦，及时为病友排忧解难，时时将“良心”二字高悬于心，身先士卒，以身作则。老老实实做事，恭恭敬敬做人。

二、针对科室内工作的重点，也就是护理质量与护理安全

定期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查liuxue86.com，每周有反馈，每月有总结，重点问题跟踪监测，持续护理质量持续改善。配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。护士长述职报告。加强护理安全管理，加强重点时段、重点员工、重点患者的管理，为患者带给优质、安全、有序的护理服务。实行弹性排班制，合理搭配值班人员，对病人风险做出评估并制定具体护理重点，主次分层安排，强调各班的工作重心。完善及规范护理文件记录，恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”十二字原则。以病人为中心，提倡人性化服务，尊重患者及家属的知情权，解除患者家属的顾虑。加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。

三、针对科室内的难点，也就是保姆的管理进行了有效的改善，促进了素质的提高

主要从工资的提高和职业潜力、团队建设方面制定了详细的奖罚措施，加大质量考核与督查力度，根据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤状况发放薪酬，体现多劳多得，质量第一的原则。

保姆的工作用心性和主动性得到了更充分

按照平时学习工作的要求，我会运用到各种各样的范文，范文能够运用到我们生活的方方面面，在哪里可以找到相关的范文呢？以下是小编收集整理的“护士长上半年度述职报告(分享)”，还请你收藏本页以便后续阅读。

尊敬的领导，各位同事：

大家好！我是本单位的护士长，今天我来为大家分享上半年度的述职报告。

过去的半年里，我团队的工作重点是提高临床护理水平，强化团队建设及创新改革，加大宣传力度，提高社会认可度等方面的工作。

一、提高临床护理水平

在临床护理方面，我们团队以病人为中心，积极探索护理工作的规范化、标准化和个性化，强调护理人员对病情的及时观察和记录。我们对每个病人制定了护理计划，根据病情变化及时调整护理措施，确保病人的安全和舒适。同时，我们充分利用了卫生技术手段，如使用各种护理仪器和设备，不断提高护理效率和质量。我们还注重团队之间的协作，将各个专业人员的知识和技能互相交流学习，以便更好地为病人服务。

二、强化团队建设及创新改革

我们团队注重人性化管理，以文化建设为核心，积极营造团队凝聚力。我们通过组织开展团队建设活动、学习培训、互动交流等多种方式，提高了团队成员的凝聚力和归属感。同时，我们关注护理事业的发展前景，不断探索创新，推动医院护理改革，改善和优化护理服务模式，努力提高服务质量，让病人感到更满意。

三、加大宣传力度，提高社会认可度

我们团队不仅注重内部团队建设，还通过多种渠道加强外部宣传，提高社会关注度和认可度。我们编写了护理科普宣传册子，并在医院大厅、门诊区、急诊室、病房等多个场所进行了广泛发放，让更多人了解、认知和信任我们团队的优秀实力。我们还积极参加各种展览、博览会等活动，展现我们团队的医疗技术和服务水平，取得了很好的效果。

需要指出的是，我们在工作中也遇到了一些困难和挑战。例如，由于疫情的原因，我们不得不加强各种消毒和防护工作，增加了护理工作压力和难度。但是，我们团队在困难面前，紧密团结在一起，积极应对挑战，迎难而上，并且很好地完成了各项工作任务。

最后，我要感谢医院的领导和各位同事对我们团队的关心和支持，是您们的鼓励和帮助，才有了我们团队今天的成绩。我们将不断努力，继续发扬优良传统，保持良好形象，为更多需要帮助的人提供优质、安全、高效、全面的护理服务！谢谢大家！

针对“护士长年度述职报告”这一知识点，励志的句子为大家推荐了这篇文章供参考。时间如流水般逝去，一年的工作也悄然离我们而去。为了圆满结束这一年的工作，我们需要做好年度述职报告，回顾过去一年的成绩与不足。写年度述职报告时，不夸大成绩，也不缩小缺点，这是非常重要的一个要点。你知道如何写一份清晰完整的年度述职报告吗？

忙碌、充实的20__年匆匆而过，回顾一年来的工作，我在院领导及护理部的关心和支持下，在科主任的带领下，始终坚持把“以病人为中心，保证医疗护理质量安全”作为指导思想，以“巩固爱婴医院，促进母乳喂养”为目标，严格按照医院和护理部的要求，圆满的完成了20__年的各项护理工作，现总结如下：

一、妇产科护理工作

今年4月份转入妇产科工作后，在工作中，我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件，要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩，就必须要具备正确的管理技巧，同时不断的增强自身的修养和素质，用自己的言行去约束和影响科室的护士，积极的调动护士们的积极性和工作热情，合理的组织、协调、指挥科室护士完成工作目标和工作任务。发挥大家的智慧和力量，事必躬亲，通过我的管理和全科室护士的配合，我们科室现在可以说是井井有条，每个人的工作热情很高，工作效率有效，成绩突出。

1、脚踏实地，从护理基础工作做起。

科室护士偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交接班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性。

2、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。

将工作细化，进行分工，护理文书书写由责任护士、组长和护长三人负责，形成责任护士责任下完成病历，组长把关，护长质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。

3、严格产房管理，不断提高助产质量。

加强产房管理，将产科常见急