宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,口号是现代社会中不可或缺的组成部分。口号要突出主办方的诚实和透明度,口号能够让团队成员践行企业文化和价值观。这是励志的句子的编辑特别推荐的一部“企业文化标语诚信”电影,这些句子供你参考,希望能帮到你!
1、即使是很小的帮助也应该被记住。
2、当孩子受到父母的祝福时,他们应该勤奋。
3、喝水,喝水,领受恩典,使用恩典。
4、父母恩宠,是人生道路上力量的源泉。
5、懂得感恩,有了感恩,才会有幸福的人生。
6、我们要尊重法律,精诚合作,坚持协调一致,实现互利共赢。
7、我们是快乐的食腐者,身边的宝动了。
8、小草是那么的绿,是对阳光的欣赏。
9、风扫桃色,墨桓笔舞展春秋。
10、以管理求效率,以技术求发展。
11、当别人给我爱的时候,我也要回报给别人。
12、侯德能挑事,诚信赢得天下。
13、感恩,就是用泉水来报答一滴水的真心。
14、喝它的泉水,想它的源头,吃它的果实,记住它的树。
15、春天就像播下爱的种子,秋天会给你带来爱的丰收。
16、忘恩负义的人,它的生命就像一盏没有油的干灯。
17、要心存感激。感谢你的父母给你的一切。
18、诚信是一种平衡,经营是一种平衡,事业与良心,生活更精彩。
19、要心存感激,以牙还牙。
20、爱能感动天,恩典能惊艳世界;懂得真理,学会感恩。
21、感恩父母,孩子有责任。
22、诚信经营赢天下,放心消费乐万家。
23、诚信从一而终,放心消费从一毫米开始。
24、为了我们自己,也为了我们的家人,我们必须做个好人。
25、把一颗感恩的心握在手中,用心去感受爱的世界。
26、一颗感恩的心是世界上最美丽的灵魂。
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1、要么不干,要干就要争第一。
2、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
3、只有淡季的思想,没有淡季的市场。
4、卖信誉,而不是卖产品。
5、要给用户意想不到的惊喜。
6、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。
7、有缺陷的产品等于废品。
8、企业强大难,保持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。
9、企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。
10、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。
11、上下同欲者,胜。
12、管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。
13、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。
14、企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源,以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
15、佛经上说:“要想一滴水不干涸,唯一的办法就是把它放到大海里。”
16、一旦你产生了一个简单的坚定的想法,只要你不停地重复它,终会使之成为现实。提练、坚持、重复,这是你成功的法宝;持之以恒,最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。
17、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。
18、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。
19、下棋找高手。
20、高标准,精细化,零缺陷。
21、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
22、永远比对手快一步。
23、学历有上限,不是越高越好;其次是动手能力强;此外,人际关系还要和谐。智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质重要。
24、“日事日毕,日清日高”的OEC管理模式,其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理,做到“日清日毕,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕,解决基础管理问题;日清日高,解决速度问题)。
25、领导在与不在,企业照样良性运转。
26、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。
27、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
28、海尔的价值观是什么?只有二个字,创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标,不断打破现有平衡,再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上,再建一个新的平衡。
29、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
30、永远战战兢兢,永远如履薄冰。
31、周瑜号称“一步三计”,却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多,而在高。
32、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。
33、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。
34、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。
35、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
36、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。
37、打价值战,而不打价格战。
38、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。
39、如果拼了命,什么问题都没解决,就说不上卓越。
40、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。
41、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。
42、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。
43、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。
44、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。
45、顾客的难题,就是我们开发的课题。
46、有记者问:“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说:“成为一个真正的世界品牌,不管走到全世界任何地方,大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
47、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
48、人无我有,人有我优,人优我奇。
49、企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。
50、市场永远不变的法则,就是永远在变。“变易,不易,筒易”《易经》上这样说。
51、生产一代,研制一代,构思一代。
52、在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)
53、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后,派出四位这样的干部,就能激活这个企业)。
54、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。
55、没有思路,就没有出路。
56、改善是无穷的。
57、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。
58、有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”
59、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
60、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。
61、在互联网时代,企业生存的关键是速度。
62、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命)。
63、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
64、原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则,即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题,无疑要负主要管理责任。
65、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
66、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的,企业就永远存在。
67、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。
68、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。
1、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。
2、效率成就品牌,诚信铸就未来。
3、有品质才有市场,有改善才有进步。
4、今天工作不努力,明天努力找工作。
5、求生存,敬业爱岗与公司共命运。
6、激情乐观向上,永不言弃。
7、卓越的领导人,企业成功的保证。
8、转变观念转变作风,让企业文化生生不息。
9、顾客的难题,就是我们开发的课题。
10、清清楚楚算帐,明明白白做人。
11、培育合作员工,创造合作团队。
12、资源是会枯竭的,文化是生生不息的。
13、人人动脑筋,事事没烦恼。
14、人在一起是聚会,心在一起是团队。
15、未来的成功属于质量领先者的世纪。
16、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。
17、不断超越,追求完美。
18、善行是德行的本质,正义乃道义的核心。
19、追求客户满意,是你我的责任。
20、身先士卒是有效的命令,以身作则是严格的规章。
21、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
22、不敬业,就失业,不爱岗,就下岗。
23、我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。
24、居安思危,自强不息。
25、一等二看三落空,一想二干三成功。
26、学先进、找差距、抓管理、上水平。
27、产品是企业的形象,质量是企业的信誉。
28、小心求证,大胆用人。
29、不要小看自己,人有无限可能。
30、持诚信互利共荣,以厚德载物。
31、科技是第一生产力,人才是第一资源。
32、因为有我,所以回更好。
33、工作是要做好,而不是做了。
34、以人为本,心德为先。
35、诚实做人,精心做事。
36、没有完美的个人,只有完美的团队。
37、管理是严肃的爱,教育是最大的福利。
38、我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。
39、每天进一步,踏上成功路。
40、培育礼仪员工,创造文明团队。
41、团结共进,众志成城。
42、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。
43、没有平常心,易做失常事。
44、品质是生产出来的,不是靠检验出来的。
45、科技是第一产业,人才是第一资源。
46、高效创收,团结拼搏。
47、力求一次做好,争取最大效益。
48、没有执着力,就没有竞争力。
49、只要精神不滑坡,办法总比困难多。
50、停下休息的时候,别忘了他人还在前行。
51、成就团队辉煌,助我人生成长。
52、诚信立足,创新致远。
53、团队精神,是企业文化的核心。
54、态度决定一切,细节决定成败。
55、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
56、大事讲原则,小事讲风格。
57、谋发展,开拓进取创企业新局面。
58、人无我有,人有我优,人优我奇。
59、善于感化别人的人,先把自己视为别人的一部分。
60、用好现有人才,稳住关键人才。
1、求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!
2、多一份沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执。
3、人人提案创新,成本自然降低。
4、团结奋进,永不言败。
5、不要小看自己,人有无限可能。
6、优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。
7、诚信为本,创新为魂。
8、不断超越,追求完美。
9、19.杜绝不良思想,发扬优质精神。
10、团结一条心,石头变成金。
11、带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!
12、成功者找方法,失败者找借口。
13、立起相互信任,相互支持,共同分享的关系。
14、我们的理念是:没有最好,只有更好。
15、相互合作,团结一心。
16、科技是第一生产力,人力是第一资源。
17、关爱生命,保护环境,预防为主,持续改进。
18、公司是我家,发展靠大家。
19、居安思危,自强不息。
20、向质量要市场,向管理要效益。
21、以科技为动力,以质量求生存。
22、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
23、人人爱岗敬业,公司兴旺发达。
24、质量是企业的生命,安全是职工的生命!
25、求生存敬业爱岗与公司共命运;谋发展开拓进取创企业新局面。
26、创新突破稳定品质,落实管理提高效率。
27、您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
28、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。
29、态度决定一切,细节决定成败。
30、没有措施免谈管理,没有计划如何工作。
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1、要么不干,要干就要争第一。 2、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。 3、只有淡季的思想,没有淡季的市场。 4、卖信誉,而不是卖产品。 5、要给用户意想不到的惊喜。 6、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。 7、有缺陷的产品等于废
1、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。 2、效率成就品牌,诚信铸就未来。 3、有品质才有市场,有改善才有进步。 4、今天工作不努力,明天努力找工作。 5、求生存,敬业爱岗与公司共命运。 6、激情乐观...
1、求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面! 2、多一份沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执。 3、人人提案创新,成本自然降低。 4、团结奋进,永不言败。 5、不要小看自己,人有无限可能。 6、优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。 7、诚信为本,创新为魂。 8、不断超越,
1、物业管理,创建美好家园。 2、工作愉快,愉快工作。 3、支持物业管理,享受优质服务。 4、给您家人般的亲切关怀。 5、安全自检、隐患自改、责任自负。 6、广厦安居靠物管,和谐物管靠大家。 7、依法...
1、不为失败找理由,只为成功找方法。 2、从源头抓好质量,实现可持续发展。 3、专业代理,优势尽显,素质提升,你能我能。 4、创建精品工程,加速与国际接轨。 5、三不原则:不接受不良品,不生产不良品,...
1、得意时应善待他人,失意时你会需要他们 2、转变观念转变作风,让企业文化生生不息 3、创造变化,并带来绩效突破性地提高 4、企业以人为本,员工以厂为荣 5、团结一心,其利断金;众志成城飞越颠峰 6、爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展 7、我们的理念是:没有最好,只有更好 8、为自己养成一个好习
1、少壮不努力,老大徒伤悲。 2、天子临轩赐侯印,将军佩出明光宫。 3、躬自厚而薄责于人,则远怨矣。 4、老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼。 5、言之者无罪,闻之者足以戒。 6、莫等闲,白了少年...
1、欲穷千里目,更上一层楼。 2、知耻近乎勇。 3、会当凌绝顶,一览众山小。 4、先望立功勋,后见君王面。 5、人谁无过,过而能改,善莫大焉。 6、东隅已逝,桑榆非晚。 7、博观而约取,厚积而薄发。 ...