管理学和领导学是企业家的必修课，成功的企业家需要用未来的眼光看世界，用未来的格局定乾坤。你知道著名企业家说过的哪些话值得细品？请您阅读励志的句子小编辑为您编辑整理的“成功企业家的至理名言”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

成功企业家的至理名言(篇一)

1.事情的真相要用双手去掌握，光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。——丰田章一郎

2.一年承担了别人十年的风险。——彭海涛

3.管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇

4.自己不会练兵，永远别想打仗。——牛根生

5.最初如果认为不行，从开始有想法的那一刹那，就已经注定办不到。——泽田秀雄

6.质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

7.质量等于利润。——汤姆·彼得斯

8.创业门槛不高，就怕你不创新。 ——尹明善

9.人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。

10.冯仑：我们确定股份的时候是按《水浒》方式做的，《水浒》方式叫做座有序、利无别。就是有老大、老二、老小。但是利益是一样，所以我们股份是一样多，等于说你是六分之一，出的钱不一样，所以到后来我等于把六分之五都买回来。 —— 中国商人 《冯仑：闲杂还是贤达》

11.过去是迈向未来的踏脚石，若不知道踏脚石在何处，必定会被绊倒。——罗柏特·高兹耶达

12.人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。——乔治·所索斯

13.企业最大的资产是人。——松下幸之助

14.管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇

15.一个坏的管理制度会把一个好的员工变成坏员工。——马云

16.第一个青春是上帝给的；第二个青春是靠自己努力的。

17.如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

18.创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点，并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法，并不是这么简单的。当你有了创新点后，需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。

19.差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特

20.一流高手是眼睛里面没有对手，所以我经常说我没有对手，原因是我心中没有对手。心中有敌，天下皆为你敌人；心中无敌，无敌于天下。

成功企业家的至理名言(篇二)

21.创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克

22.别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的滋味。——濑户雄三

23.无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔

24.民营企业是野生的，要生存下来很辛苦，它没有国有企业那样得天独厚的政府支持，政府最多也就是改善我们的生存环境，最终还要靠我们自己…… —— 黄宏生

25.思路决定出路。——王振滔

26.跟谁一起做事决定事情的性质。民初名妓小凤仙，她要是找一个民工，扫黄就扫走了；她找蔡锷，就流芳千古；她要是跟华盛顿，那就是国母。所以，不在于你接客不接客，不在于你干什么，而在于你跟谁做。——冯仑

27.野蛮社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇用体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。——牛根生

28.我觉得一个重要的原因，是因为我们抛弃了游戏的全民化基础，抛弃了游戏创意产业的特性，关起门来搞所谓的精英开发，用一个人、一个团队的智慧去迎合或者对抗千千万万用户和竞争对手的智慧，这是成功离开我们的根本原因。——陈天桥

29.大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨

30.卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

31.质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

32.创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里

33.创业初期如果即面临着好景气，往往就会丧失了警觉性，因而忽略了管理上的重要性；如果初期并不怎么顺利，或许反而会更加努力经营，时时保持着警觉性不致掉以轻心，这对应付未来的挑战，极有助益。 ——邱永汉

34.现金流、公司负债的百分比是我一贯最注意的环节，是任何公司的重要健康指标。任何发展公司中的业务，一定要让业绩达致正数的现金流。——李嘉诚

35.没有雄心壮志或是老想凑合过日的人，不可能改变现状。——裘根·崔瑞普

36.三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义

37.造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

38.企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕

39.来自消费者的压力，和希望经济继续上升的人的压力，将推动技术社会朝着未来体验生产的方向发展。——托夫勒

40.我做的事不管成功或是失败，最后都由我自己来负责。——鲁伯特·梅铎

成功企业家的至理名言(篇三)

41.一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼

42.世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司

43.用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助

44.我本身并没有什么特别的策略，对我们公司来说，策略并不重要。——路易斯·葛斯特纳

45.沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁萨姆.沃尔顿

46.细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求

47.管得少，就是管得好。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

48.没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯

49.赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。——安海斯·布希

50.省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒

51.授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大

52.如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志

53.管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

54.用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

55.中国企业家和创业者吃得好，营养少；喝酒多，吃饭少；赔笑多，欢乐少；住房多，回家少；早饭不吃了，午饭凑合熬，晚饭撑个饱。 —— 钟南山

56.制造让人模仿的商品。——早川德次

57.管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔

58.我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——管理专家米契尔·拉伯福

59.一两智慧胜过十吨辛苦，脑袋决定口袋。——牛根生

60.可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

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