平时的生活中，我们可能会按照个人习惯写一些文章，范文往往会涉及到我们生活的各个方面，有哪些范文值得参考呢？小编为大家呈上收集和整理的行政顶岗实习总结(范文六篇)，仅供参考，我们来看看吧！
行政顶岗实习总结 篇1一、实习目的
通过在__公司的实习了解公司的主要开展业务及业务开展情况，了解了公司的工作流程。通过实习使我更多地接触社会，实践于社会，从而培养了严谨的工作作风、初步的实际工作能力和基础的专业技能，为将来走上工作岗位打下良好的基础。
(一)加深对职业与行业的了解，确认喜欢或擅长的职业
了解职业行业有很多方法，譬如阅读相关的文章，请教业内人士，但最直接的方法还是亲自做这份工作。在做的过程中，你可以确定自己是否喜欢这份工作，自己能否胜任。如果喜欢又胜任，以后毕业找工作，就可以把它作为目标职业;反之，就要寻找新的工作方向。
(二)为从学生向职场人士转变做准备
人们常说，大学是个象牙塔。确实，学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。在角色的转化过程中，人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。
最近网络上有一篇流传颇广、影响颇大的文章《我为什么坚决不用刚毕业的大学生》。文中列举了一些在应届毕业生不算少见的现象：跳槽频繁，而且离职也不通知原公司;上班煲电话粥，三个应届毕业生令公司一个月的话费涨了7000多块钱;好高骛远、不切实际，张口就财富500强的例子，提出的建议都需要上千万的投资，所以，不要老抱怨公司不愿招聘应届毕业生，有时候也得找找自己身上的问题。而实习提供了一个机会，让大家接触到真实的职场。有了实习的经验，以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境，完成学生向职场人士的转换。
(三)增强找工作时的竞争优势
曾经有公司做过一项调查《雇主如何选择应届毕业生》，参与的公司包括外企、国企和民营企业，规模也有大有小。有一个题目是让他们选择看重的方面，包括学校、专业、成绩、证书、实习经验、社会实践、户口等。结果不同性质与规模的公司侧重点有较大的不同，唯有一个要素是所有公司都重视的，那就是和应聘职位相关的实习经验。所以，如果你们在大学期间有相关的实习经验，在找工作时会有很大的优势。而且不少公司会挑选实习中的优秀者留下来成为公司的正式员工，这样的招募方式正被越来越多的跨国公司使用，并成为其挖掘“早期人才”的战略之一。譬如ibm去年的实习生中有50%留在
在互联网时代，为了保持高效的工作效率，我们需要处理大量的在线文档。而我们可以充分利用网上大量优秀的范文资源。这些优秀的范文不仅可以让我们更好地掌握写作的技巧和方法，同时还可以引导我们注意写范文的一些要点。为此，我发现一篇非常适合阅读的网络文章，它的名称为“行政顶岗实习总结”。
行政顶岗实习总结 篇1行政管理专业毕业生顶岗实习是要使学生在就业前，到企业或事业单位在自己希望的就业领域和岗位进行全面系统的实习，以全面实际了解行业、企业的基本情况以及熟悉具体岗位的业务工作，为就业和尽快适应企业工作的需要打下坚实的基础，实现毕业顶岗实习与就业直通。
一、实习单位情况
xxx坐落于一望无际的绿野之中，世界级设施包括楼高十八层的豪华度假式酒店、楼高九层的酒店副楼、楼高三层的会所、购物广场、宴会场地，以及设备完善的康体中心。集旅游度假、休闲娱乐、环球美食和温泉水疗于一身。
xxx公司则定位为海南岛最奢华优雅的酒店之一，拥有518间宽敞舒适的客房及套房。所有客房套房情调高雅、品位奢华，又不失海南独特的风土人情，为宾客带来至臻完美的度假体验。每间客房或套房均设有观景阳台，尽览高尔夫球场及度假区的天然景致。
二、实习内容及过程
我通过面试被分配到前厅部酒店前台工作，拥有了一份前台接待员的工作，拿着员工上任通知书到部门报到的时候，我的心里十分忐忑，我不知道我能否胜任这份工作。酒店前台是一个酒店的门面，是客人对酒店形成第一印象的地方，是最先对客人产生影响并做出服务的部门。
一家酒店的效率以及利润的创造，基本上都是从酒店前台开始的。因而，酒店对前台员工的要求都会比较高，包括员工的形象、礼仪礼貌、基本素质、沟通理解能力等。酒店前台就像是酒店信息的集散中心，可以说，前台的服务基本涵盖了酒店所能够提供的所有的服务项目，所以为了给客人提供满意周到的服务，酒店前台的服务人员需要对酒店的各个部门的运作都有足够的了解。在学习中，我对酒店客人如何登记入住和结账退房等的一些基本的前台日常操作有了较为深入的了解并进行了实际操作。
前台的工作主要包括接待来客、销售客房及酒店设施、入住登记、退房及费用结算，当然，这当中也包括了为客人答疑，电话转接及物品转交，兑换外币等工作。另外，前台作为客人最能够直接接触的部门，很多时候，客人的要求并不会针对对应的部门提出，而是选择他们最容易接触到的部门——前台。比方说，客人
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，每当我们结束一阶段的任务。撰写报告是极为平常的一件事，对报告类公文上级机关一般以批转形式予以答复，但也没必要件件予以答复。根据您的要求栏目小编找到了以下相关信息：“行政顶岗实习报告”，更多信息请继续关注我们的网站！
行政顶岗实习报告(篇1)一、实习目的
通过在xx公司的实习了解公司的主要开展业务及业务开展情况，了解了公司的工作流程。通过实习使我更多地接触社会，实践于社会，从而培养了严谨的工作作风、初步的实际工作能力和基础的专业技能，为将来走上工作岗位打下良好的基础。
(一)加深对职业与行业的了解，确认喜欢或擅长的职业
了解职业行业有很多方法，譬如阅读相关的文章，请教业内人士，但最直接的方法还是亲自做这份工作。在做的过程中，你可以确定自己是否喜欢这份工作，自己能否胜任。如果喜欢又胜任，以后毕业找工作，就可以把它作为目标职业;反之，就要寻找新的工作方向。
(二)为从学生向职场人士转变做准备
人们常说，大学是个象牙塔。确实，学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。在角色的转化过程中，人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。
而实习提供了一个机会，让大家接触到真实的职场。有了实习的经验，以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境，完成学生向职场人士的转换。
(三)增强找工作时的竞争优势
曾经有公司做过一项调查《雇主如何选择应届毕业生》，参与的公司包括外企、国企和民营企业，规模也有大有小。有一个题目是让他们选择看重的方面，包括学校、专业、成绩、证书、实习经验、社会实践、户口等。结果不同性质与规模的公司侧重点有较大的不同，唯有一个要素是所有公司都重视的，那就是和应聘职位相关的实习经验。所以，如果你们在大学期间有相关的实习经验，在找工作时会有很大的优势。而且不少公司会挑选实习中的优秀者留下来成为公司的正式员工，这样的招募方式正被越来越多的跨国公司使用，并成为其挖掘“早期人才”的战略之一。譬如ibm去年的实习生中有50%留在了ibm，他们希望今年这个比例可以提高到80%。
二、实习内容
回顾自己在xx公司的实习经历，心中有很多体会。通过实习让我增长了见识，积累了经验，在观念上更加明确了自己的定位，更重要的是通过实践提高了解决实际问题的能力。在实习过程中我遵守纪律，服从安排，积极完成经理交办的工作，学到了许多课本上学
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行政岗实习总结(篇1)我于20xx年9月10日进到本企业，获得了自身人生道路的第一份工作中。做为一个刚踏入社会的本网站，这儿的一切对于我而言既了解又生疏。现如今，時间早已过去一个多月，在这里短短一个多月里，我渐渐的融入着这一企业的人文与气氛，勤奋的要在那样的条件中学习培训发展趋势。在负责人与同事们的关注和具体指导下，这一个月中，我学习到了许多物品，各层面也获得了一定的发展，现将我该期内的工作情况作如下所示报告：
一、对公司的掌握：
初到企业，我便阅读有关大众的《上海大众经销商运营标准》指南，这也是一本十分详细企业运营指南，包含了企业的文化艺术及全部公司在运营中的一些人员配备和岗位要求，职工工作上要留意的基本礼仪及服务流程，还配备了工作上要采用的一些报表。根据这一份指南，我对大众拥有一定的掌握，与此同时也了解了一个企业的应当要有的`工作制度。
二、工作成绩
1、內部和外界的电子邮件传送及归纳。这一段期内，我承担企业每一天內部和外界的电子邮件传送及归纳，把每个部门的信息内容按时精准的送至，而且存档储放，便于必须时可以立即调成材料。
2、办公设备的领料备案。投资管理就是我以前见习的过程中就会有触碰过的工作中，确保好每一个人领料物件的精准备案，立即汇报库存量所缺物件，确保库房物件的齐整确立是十分关键的。
3、试着制做检修周刊。这类周报得对于我而言彻底是生疏行业，刚触碰的情况下数据信息也常常统计分析不正确，可是通过几个星期的了解以后，早已渐渐地可以熟练掌握的制做了。
4、帮助查验必须的资料和汇报。见习的这一个多月内，正逢auditⅱ审批，必须提前准备许多材料和工作日志。尽管在校也学过许多企业的广告文案写作，可是真真正正读过的沒有是多少，而每一个企业又有自身的标准方式。在这种材料梳理中，我懂得了许多物品。
人事工作是繁杂的，从打印、扫描仪、发传真到派发报纸杂志、传送文档，及其对领料状况开展报备，包含一些到访学习培训的接待每一项工作中的实现全是对责任感和专业能力的磨练。
三、存在的问题及对其改善方式
