1、今天工作不安全，明天生活不保障。
2、安全法规血写成，违章作业情不容。
3、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
4、诚信为本，以德治厂，科技争光。
5、事前多检讨，事后少烦恼。
6、质量是安全的基础，安全为生产前提。
7、量具仪器精度准，维护保养要让真。
8、没有市场不景气，只有脑袋不争气。
9、依法监管，公正执法，确保安全。
10、遵章是平安的保障，违纪是灾祸的开端。
11、开展安全月活动，深入贯彻安全法。
12、遵章守纪光荣，违章违纪可耻。
13、时时注意安全，处处预防事故。
14、用户是上帝，下道工序就是上帝。
15、安全警钟时常鸣，防范打锣经常敲。
16、船到江心补漏迟，事故临头后悔晚。
17、只有紧绷安全意识的弦，才能弹出平安快乐的调。
18、安全是幸福家庭的保障，事故是人生悲剧的祸根。
19、品质要做好，首要高阶层的承诺与参与。
20、安全帽挡住飞来的横祸，呵护宝贵生命。
41、别用鲜血换教训，应借教训免血泪。
42、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
43、创立创新创精品，求优求高求先进。
44、宁愿事前检查，不可事后返工。
45、病魔乘体虚而入，灾祸因麻痹而生。
46、现场施工讲文明，周围居民得安宁。
47、安全就是生命，责任重于泰山。
48、专心工作为首要，质量安全皆做到。
49、治病要早，除患要细。
50、高高兴兴上班，平平安安回家。
51、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
52、广泛动员，狠抓落实，群防群控。
53、宁可停工停产，决不违章蛮干。
54、人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全。
55、绳子总在磨损地方折断，事故常在薄弱环节出现。
56、有品质才有市场，有改善才有进步。
57、严格落实安全标准化管理，确保安全生产。
58、品质你我做得好，顾客留住不会跑。
59、广泛动员，强化监督，责任到位，常抓不懈。
60、身边隐患大家纠，安全生产众人管。
1、管理精放，现金流淌；不精不细，效益流失。
2、会议中，请保持手机于静音壮态。
3、只有组织成员各守其分，大家才能合二为一产生强大组织力。
4、先计划再行动，先策划再沟通。
5、工作为了生活好，安全为了活到老。
6、细节决定成败。
7、认真可以把事情做对，用心才能把事情做好。
8、不为失败找理由，只为成功找方法。
9、平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。
10、观念决定思路，思路决定出路。
11、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。
12、执行没有任何借口。
13、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
14、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
15、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
16、同样的产品以世界，最低的成本生产。
17、习惯于缺点是最大的缺点。
18、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
19、群策群力，集思广益。
20、精益管理的灵魂：持续改善，追求完美。
21、找方法才能成功，找借口只有失败。
22、力求一次做好，争取最大效益。
23、没有务实态度，务虚就会徒有虚名。
24、有品质才有市场，有改善才有进步。
25、一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
26、精益管理世界级企业必由之路。精益管理世界级企业竞争优势所在。
27、修身重德，事业生根。
28、与其说人们愿意接受正确的东西，不如说人们愿意接受自以为正确的东西。
29、人力资源的浪费，是企业最大的浪费。
30、简单的才是有效的。
31、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。
32、数帐出入定期存盘，不良物料及时处理。
33、没有口水和汗水就没有成功的泪水。
34、适当的严格，即是最大的爱护。
35、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
36、现场、现物、现象。精益的三现注意是企业决策的最好依据。
37、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
38、合理搬运周转，提高工作效率。
39、领导者既要善于表达，更要善于倾听。
40、收发作业要做好，仓储管理不可少。
41、安全用电、节约用水、消防设施、定期维护。
42、信心、专心、用心，客户才会称心、开心。
43、全体员工自主改善并不断降低成本。
44、保护环境是责任，爱护环境是美德。
45、市场导向是我们一切行动的依归。
46、不要轻易承诺，但承诺了就一定要做到。
47、用心做事才能把事情做好。
48、
以下是励志的句子的编辑收集整理的“中小微企业纾困调研报告”。按理说，经历过总有感悟和收获，在平凡的工作中。就需要撰写报告，编写报告应该要简明扼要陈述事实。敬请您阅读并收藏本文！
中小微企业纾困调研报告(篇1)对xx县中小企业信用担保中心运行情况的调查与思考
——xx县政府办秘书科
近年来，xxx县中小企业快速发展，形成了较大的棉纺织集群优势，为县域经济的发展做出了重要贡献。但随着国家有关政策的调整，特别是金融体制改革的逐步推进，中小企业贷款难、融资难已成为制约中小企业发展的瓶颈问题，也是在推进工业化进程中遇到的突出问题。为解决这些矛盾和问题，xxx县组织有关部门、法律专家和企业法人代表经过深入探讨论证，充分借鉴外地的成功经验，结合xxx县情和企业发展实际，从建立完善中小企业信用担保体系入手，于20xx年5月在全市率先组建了县级中小企业信用担保中心，由政府出资200万元发起，全县中小企业自愿入会，信用联社提供限额资金支持。经过两年来的运作，目前累计担保贷款3亿元，贷款余额9000万元，初步缓解了中小企业资金短缺问题，有力地促进了县域工业经济的快速健康发展。
一、中小企业信用担保中心的运作方法
1、广泛宣传动员，提高企业主思想认识
为了解决大部分企业主认为担保中心解决不了实质问题的思想顾虑，先后组织原经贸委、原乡企局、信用联社、财政局等部门同志，深入到民营企业广泛宣传组建信用担保中心的重要意义及有关运作办法，并多次召开企业座谈会，印发了担保中心章程草案，交给大家反复讨论，使广大企业主充分认识到通过信用担保，不仅可以缓解资金短缺问题，而且可以增强企业的风险意识和创新能力，促进中小企业走出困境，加快发展，最终实现银企双赢。通过广泛宣传，统一了思想，提高了认识，全县140家规模以上民营企业有100多家纷纷提出申请，主动要求入会。
2、严格准入条件，积极吸纳会员企业
为了确保信贷资金安全，发挥最大效益，信用担保中心和信用联社抽调业务骨干，先后对提出申请的100余家企业逐个进行考察和评估。主要从其法人素质、经济实力、资金结构、经济效益、偿还能力、风险等级、发展前景等方面进行认真审核和评估。经过严格审核，先后分七批把资产负债率低、经营状况好、信用度高、发展前景好的83家企业确定为会员单位。同时，定期举办会员企业财务、经营管理等方面的业务培训，引导企业增强信用意识，及时还贷，
很快我们就要迎来新阶段的工作了，这时我们就很有必要去写一份岗位的述职报告，写述职报告目的在于总结经验教训，使未来工作能在前期工作基础上有所进步。那么岗位述职报告要包括哪些内容呢？以下为励志的句子编辑为你收集整理的企业管理述职报告怎么写，希望能对你有所帮助，请收藏。
企业管理述职报告怎么写 篇120xx年对我来说具有特别的意义，因为这份工作是我从事的第一份正式的工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，也尽最大努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中很多事情有待完善，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就09年的工作情况总结如下：
一、以踏实的工作态度，适应企管部工作特点
企管部是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放下手头的工作先去解决，当然自己手头上的事情也很多，经常是忙忙碌碌的一天下来，但是每一天都很充实，我本着为大家服务的心态是做好每一件事。为公司贡献我的一点光和热。
二、尽心尽责，做好本职工作
一年来，我主要完成了以下工作：
1、公司各项费用报销单的审核：首先各部门指定人员把部门人员发生的报销单上交给企管审核人员，企管审核人员对报销单的事项、金额、票据等一系列事项审核；审核完毕，每周三交给企管部领导审核，领导审核完毕，我录入到费用登记软件中，并对比较特殊的报销单做其它方面的录入，；再交由张总审核，张总审核完毕，再重新把所有报销单登记，做一个详细的费用报销单明细表，交由财务。
2、保险柜文件的管理。此类文件涉及范围非常广，整体上分为政府性的、公司内部性的；公司内部性的又分为公司所有证书证件、合同、协议、行政后勤等。需要进行整体的区分，方便各部门人员需要时，及时提供。
3、统计报表的填写及上报。我这一块的统计报表涉及到南昌市经济技术开发区、南昌市经贸委、南昌市重点企业服务平台网、省外经贸厅发展处以及其他政府不固定性的相应政府报表五大块。报表部分与财务部协调完成，财务出相应的数据，有些数据需要自己的计算，每大块涉及到
