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居民身份证号码：_________
户籍所在地：_________省（自治区、市）_________市_________县（区）_________乡（镇）_________村（街）
本市（县、区）住址：_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
第一条本合同期限为（从下列a、b中选择）：
a．有固定期限的劳动合同。合同期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止；
b．以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：_________
第二条试用期约定为（从下列a、b中选择）：
a．无试用期；
b．试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
第三条甲方安排乙方从事_________工种（岗位）。根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为（从下列a、b、c中选择；无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）：
a．按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥_________元（人民币大写：_________）；
b．按工日工资标准（1工日＝8工时）、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥_________元（人民币大写：_________）；
c．根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：_________
第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间（工作量）等在记工考勤卡上予以记录；甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。
第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥_________元（人民币大写：_________）的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。
第七条工资按月支付，具体支付、结算方式为（从下列a、b中选择；无论采用何种
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建筑施工企业农民工劳动合同【篇1】编号____________
劳 动 合 同 书
（适用于在京建筑施工企业农民工）
甲 方_________________________
乙 方_________________________
签订日期_________年_____月_____日
北京市劳动和社会保障局
北京市建设委员会监制
劳动合同签约履行须知
1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
2、劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。
3、用人单位支付劳动者工资不得低于本市最低工资标准。劳动者患病或非因工负伤的，在病休期间，用人单位支付劳动者的病假工资。不得低于本市最低工资标准的80%。
4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。
5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地的劳动保障监察机构投诉。
6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及本市相关规定参加社会保险。农民工参加工伤保险和医疗保险均由用人单位缴费，个人不缴费。未参加工伤保险的，由用人单位按照国家和本市规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤职工相关费用。
7、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。
甲方_______________________法定代表人__________
施工工地地址_________________________________
在京住所地通讯地址_____________________________
乙方___________居民身份证号_________
簽署契約的對象並非只限於個人公民或企業，人們日益認識到合同的關鍵性。那麼，合同應該如何撰寫呢？希望各位能夠關注我所寫的“建筑民工劳动合同”這篇文章，我們將為您呈現詳盡的資訊，敬請留意！
建筑民工劳动合同 篇1本文简介：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立本劳动合同。
二、签订劳动合同，甲方应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人应本人签字或盖章，乙方应本人签字或盖章。
三、甲乙双方需要协商约定的其他事项，在本合同书第九项中写明。
四、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，表述准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方不得为乙方代保管合同。
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）：
注册地址：
经营地址：
乙方（劳动者）姓名：
性别： 出生年月：
居民身份证号码： 联系电话：
现居住地址： 邮编：
户口所在地： 邮编：
建筑民工劳动合同 篇2编号___________
建筑行业农民工劳动合同书 (示范文本) 甲方(用人单位)名称:__________________________ 法定代表人(委托代理人): __________________________ 地 址:_________________________ 性 质:_________________________ 联 系 电 话:__________________________ 乙方(劳动者)姓名:__________________________ 性 别:__________________________ 出 生 年 月:__________________________ 家 庭 住 址:__________________________ 居民身份证号码:__________________________ 联 系 电 话:__________________________ 湖南省劳
如何能够高效且高质量地撰写一份标准合同？合同的内容已为大家所熟知。合同的制定分为要约和承诺两个阶段，励志的句子的编辑诚挚推荐一篇精彩的“建筑工地民工劳动合同”文章，感谢您的阅读，希望所提供的信息对您有所帮助！
建筑工地民工劳动合同【篇1】建筑工地民工劳动合同
近年来，我国建筑业蓬勃发展，建设工地上民工的劳动力成为支撑建筑发展的重要力量。为了保障建筑工地民工的合法权益，维护社会稳定，建筑工地民工劳动合同应运而生。本文将详细介绍建筑工地民工劳动合同的具体内容，以期能够为建筑工地民工提供保障和指导。
一、合同双方的基本信息
建筑工地民工劳动合同首先应该明确合同双方的基本信息，包括用工单位名称、地址、法定代表人或者责任人姓名、联系电话等；劳动者姓名、性别、年龄、住址、身份证号码等。借助这些信息，双方能够明确各自的身份和责任。
二、用工方式和期限
建筑工地民工劳动合同应明确用工方式和期限。用工方式可分为全日制、临时工、劳务派遣等。期限可分为固定期限和无固定期限，根据实际情况选择合适的用工方式和期限，并在合同中明确。
三、工作内容和工作地点
建筑工地民工劳动合同中必须明确工作内容和工作地点。工作内容一般包括具体工种和工作职责；工作地点应明确到具体的建筑工地地址。这样劳动者和用工单位都能明确自己的工作职责和工作地点，为工作开展提供便利。
四、劳动报酬和支付方式
建筑工地民工劳动合同中应明确劳动报酬和支付方式。劳动报酬可以按照日薪、月薪、计件工资等方式支付，并明确工资支付周期。同时，也应说明其他福利待遇，如五险一金的缴纳情况。
五、劳动时间和休假制度
建筑工地民工劳动合同中需要明确劳动时间和休假制度。劳动时间一般根据国家劳动法规定，每日工作时间不能超过8小时，每周工作时间不能超过40小时。休假制度包括法定节假日和带薪年假等，确保劳动者享受合法的休息和假期。
六、劳动保护和安全防护
建筑工地民工劳动合同中必须明确劳动保护和安全防护。用工单位有责任提供劳动保护设施和必要的安全防护用品，劳动者也有责任按照规定使用和保护。同时，合同中应包括相关的责任约定和赔偿方式。
七、劳动合同的违约和解除
建筑工地民工劳动合同中应明确解除合同的条件和程序，并规定违约责任。违约责任一般包括经济赔偿和其他法律责任，以保护合同双方的合法权益。
综上所述，建筑工地民工劳动
