报告可以带我们回顾工作中的点点滴滴，发现并解决问题，在平日里的学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告，什么样的报告才是有效的呢？大家好编辑今天为您推荐一篇有关“学习情况汇报材料”的网络文章，敬请您收藏本网页网址以免遗忘！
学习情况汇报材料 篇17、27日下午3：40分，我认真聆听了《彭云同志先进事迹报告会》后，热泪盈眶、激动不已。我被他大公无私、默默奉献的精神所感动、所震憾，他的事迹是我们学习的好榜样。
彭云同志是朔州市山阴县下喇叭乡口子粱村人，1960年生，2012月5日因高血压、高度脑溢血、高度劳累，抢救无效而逝世。他英年早逝是党的损失，更是人民群众的损失。他的一生是光荣的、是伟大的，他的死比比泰山重，他永远活在人民群众的心中，永远活在我们的心中。
最让我感动的是：在一次冰雹中，他急不可耐地挨家挨户查点灾情，脚划破了鲜血直流，他全然不顾，他心中只有父老乡亲，在他的带领下，没有一人受伤，没有一屋倒塌。过后他乐呵呵地说：“只要人不受罪，啥都好说。”真是急老百姓所急，想老百姓所想。还有一次，发生洪灾，他抢先冲在最危险的前线，不怕困难，这一次使百年不遇的`灾害无一人流落他乡，他自豪地说：再大的困难，我也要和大家一起扛。他把人民的利益当做自己永恒的使命，他造福百姓、先人后己的的精神，永远是后人学习的楷模。
作为一名教师，应该以英雄为榜样，热爱教育事业，热爱学校，热爱学生。默默奉献，心中有大爱，有责任，有担当。用英雄的精神鼓舞自已，激励自己，把自己的全部的爱奉献出来，回报大家，回报社会，为祖国做出一点自己应做的贡献。
学习情况汇报材料 篇2接到市委发出《关于开展向王坤友同志学习活动的通知》、市教育局（巢教党[2010]11号）《关于迅速掀起向王坤友同志学习热潮的通知》的文件和介绍王坤友事迹的长篇报道《信仰，让生命绽放异彩》后，为王坤友同志感人的事迹所感动，王坤友不愧是基层干部党员群众学习的楷模。
随后，立即组织中层干部和党员开展认真学习活动，决心以王坤友为榜样，为民办实事好事。王坤友同志是“新发展、我该怎么干”大讨论活动中涌现的先进典型，他40年如一日，始终以党和人民的事业为重，像一头不知疲倦的“老黄牛”，在平凡的岗位上默默耕耘，无私奉献，做出了不平凡的业绩，无愧为广大农村党员干部学习的楷模和全市党员干部学习的榜样。学校是育人的基地，作为一名人民教师，更应该
当我们结束一项工作时,报告使用的次数愈发增长，报告是把事情或意见正式告诉上级或众人。一篇优秀的报告是什么样的？以下是小编为您提供的与“学习考察情况汇报”有关的最佳信息，敬请浏览以下网页内容！
学习考察情况汇报【篇1】为了破解长期困扰我们的工作难题，更加准确地把握政策、理清思路、更好地服务大局，经邹主任同意，由马国旭副主任带队，王文等五名财务人员参加，于8月4日至8月6日，赴xx、xx经济技术开发区，主要学习他们在公司经营、土地运作、财务管理以及融资工作等四个方面的先进经验。通过三天紧张的行程，我们开阔了眼界、增长了见识，充分感受到了全国开发区都是一家人的深情厚谊。同时，我们也看到了开发区美好的前景、坚定了实现目标的信心，达到了预期的目的，完成了此行的主要任务。具体情况小结如下：
一、在两个开发区座谈的主要内容：
（一）公司经营方面：
两个开发区的总公司都经历了与管委会两块牌子、一套班子的合署办公阶段。不同的是一个先合后分，一个是先分后合。
xx开发区总公司，在2005年之前，老总由副主任兼，比较独立。2005年，因为管委会主要领导变动，并入财政局合署办公，采取大财政、大预算、大融资的管理模式。实行三权分离，决策权（管委会）、预算概算（总公司）、建设权（建设局）。总公司的定位是投融资平台。
xx开发区总公司经过26年的发展历程，成份比较复杂。在财务管理与控制方面，初期与管委会合在一起，常务副主任兼老总。现在则相对独立，但总公司财务部还是要承担财政局一部分分工。总公司的定位是：一城市运营商。第一是负责土地开发，包括征地拆迁，但为了回避关联业务起见，拆迁、安置采取了两条线管理；第二是承担基础设施建设；第三是低价位商品房建设。二在早期有市场行为。一方面做过房地产开发项目，主要是在区外发展，做利润。另一方面组建外贸集团，现在是全国五十强；三是政府投资机构。一方面是管理投资工作，其中一个大的亮点是投资银行业，在江苏银行和交通银行都有股份。另一方面是满足引进外资需要。具体是做了江苏王子、创投基金（担保公司）和高科技领域。
比较一下两个开发区总公司的发展历程，我们很容易得出一个结论：投资公司的运行没有一成不变的模式，应因时而变，方便管理、利于大局，增速发展才是硬道理。独立不独立，只是领导分工问题，不是决定公司发展与否的关键因素。
所以，此前一直困扰我们的新城公司缺乏自主权，
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实习情况总结汇报(篇1)__年10月15日进入__公司至今已近两周时间，透过这段时间的工作和学习，已经适应了新的工作环境，了解了公司的发展历史及企业文化、认清了公司的组织结构及配置，熟识了大部分的同事，掌握了公司的大部分产品，了解了自己的工作性质及要求，在部门经理付经理的领导下现已完全能投入工作中，能够完成领导交给的各项工作。现将近期的学习总结详述如下，望领导给予批评及指导。
一、近阶段的学习收获
1、了解公司的发展历史以及企业文化。
公司成立于1993年，历史悠久，是按纽、指示灯等低压电器行业的领跑者。“追求专业，专注细节”是本公司持之以恒的产品目标，从生产车间的普通员工工作的熟练度以及认真态度中，我能够看到企业的文化精神。让我深深的感触到：简单的事情坚持做就是不简单，平凡的事情认真做就是不平凡。我觉得“坚持”和“认真”正是我们新员工所需要的工作态度。
2、了解公司的组织结构及人员配置。
透过组织机构图及公司的联系表，了解到公司的组织结构及各部门的负责人及相关的人员配置结构。进入公司以后，从工作到学习，都得到了很多同事的帮忙，尤其是我部门经理付经理，他总是耐心的给我讲解一些我不懂的地方。行政部张经理、傅__、后勤部徐__，在工作上都给予我很多支持，帮忙我快速投入工作。质量科检验员李__、库房主管龚__服，库房管理员陈_、生产车间操作员等在我的近阶段学习上都给予我很大帮忙。从陌生到熟悉的过程中，我深深的感受到了二工人的热情和善良，这也是我们新员工就应传承及发扬的精神。
3、学习各产品系列知识;透过近阶段的学习我已经初步掌握了产品的类别、结构、特点、规格型号、技术参数以及部分原材料。
4、进入车间内实习，提高了实际动手潜力。
透过进入车间内实习主要掌握了各车间的基本工作、产品主要生产流程、作业人员配置及生产检测设备配置。嘉定工厂内配置有四个生产车间，综合车间主要生产按钮la39-e(f、g)系列、指示灯ad16系列、微动开关系列、警示灯系列、蜂鸣器系列;一楼二车间主要生产电流互感器，二楼两个车间主要生产控制继电器zy/dy系列及控制箱系列;产品的实际组装现已实际操作的有：la39
在当下这个社会中,一般都会写报告，撰写工作报告，可以让我们更好地反思自己的工作表现。写报告我们需要从哪些方面入手？我们专注于“小学开学情况汇报”话题为您搜集了可靠有用的资料，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你！
小学开学情况汇报(篇1)根据县教育局开学工作会议精神，我校于20xx年3月1日正式开学，为了充分做好开学准备工作，学校领导班子成员于2月26日全部上班，当天上午，召开班子会，分析上学期学校工作的得失，进一步统一思想，并讨论本学期的工作安排。学校各处室部门制订各自计划，并且要求各计划在制订的同时一定考虑与学校发展规划有机结合，做到相互关联，切实把学校发展规划落到实处。2月28日下午全体老师上班，彻底清扫校园卫生，以迎接学生返校并将备课本、听课本等办公用品分发到教师手中。3月1日学校领导班子成员赴各班检查学生到位情况，当天即将书本全部发放给学生。全体教师已于去年寒假学习培训期间制定好各科计划并备好开学第一周的课。3月2日正式按课表上课。现将开学情况汇报如下
一、教育教学管理工作。
为了抓好学校的教学常规管理工作，学校在去年寒假就制定完善了各项规章制度，出台了《西街小学教师办公制度》、《西街小学教师考勤制度》、《西街小学师德师风量化制度》、《西街小学教育教学管理制度》《西街班主任量化考核细则》、《西街小学教研制度》等一系列制度，并且做到制度有落实。开学前想，学校领导班子潜心研究，悉心讨论，制定了切实可行的学校工作计划。学校2月28日全体教师会上已将各科计划表格、听课本、备课本按时发放到每位教师的手中，教室“三表”上墙(课程表、作息时间表、周工作安排表)。我校按国家规定开足开全课程，并严格按课表上课。所有老师均制订好所授科目教学计划，备课也是紧跟教学进度并略有超前。
二、学生入学及学籍管理情况。
为保证每个学生能按时入学，做好防流堵辍工作，我校今春对于需要办理转入、转出手续的学生严格按教育局文件审查。对于没有及时报到的原有学生，我们要求相关人员做好跟踪家访工作，及时了解他们的去向，到目前为止，我校学生都能按时到校上课，上学期末在校学生2217人，先到校2215人，由于家庭居住地等原因转走2人，转入5人，现有学生2220人。所有学生严格按教育局规定建立学籍，详细登记，做好学籍管理工作。
三、循环用书的管理和使用情况。
为了更好地使用好循环用书，及时做好循
