方案钢筋位移处理

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金利置业集团有限公司：昌隆工程咨询有限公司：20xx年10月11日上午，我项目部经过对45#楼一层墙柱放线复核时发现，○b轴交○24轴、○29轴、○30轴处3个墙柱竖向钢筋均存在向西侧偏移达到3.5～5cm的现象，位置如下图所示：略

项目有关管理人员及时向在场监督巡查的监理与业主单位人员如实反映了具体情况，并客观地分析了产生此类状况的原因，可能是由于地下室墙柱定位的偏差、放线尺寸的偏差、浇筑砼时泵管的侧向冲击、现场监督管理不到位等种种原因,直接导致次此处墙柱发生竖向外侧较大偏移。我单位严格遵照建设工程质量验收管理程序及规范，按照建设及监理单位要求，及时安排钢筋班组拆除墙柱一米以下箍筋，经过与业主与监理协商研究拟做如下整改措施：

一、存在问题原因分析

这次出现工程质量问题，主要原因是由于管理人员责任没有落实到位，施工过程质量控制不严格，对工作不够认真，没有责任心，对质量意识不够重视，更没有做到事前预防、事中控制，而造成以上墙柱的偏移。

二、对以上质量问题按照业主要求采用如下方法处理：将西侧的墙柱纵向钢筋打弯，采取结构植筋的方法在原纵筋外侧进行钻孔植筋加固处理，墙柱的东侧在原竖向钢筋内侧也同时进行植筋，严格按照规范规定植筋深度h≥15d，植筋规格同原钢筋。所植钢筋需要与原有打弯的竖向钢筋绑扎搭接在一起。植筋所用锚固胶的锚固性能与质量符合规范要求，除说明书规定可以掺入定量的掺和剂（填料）外，现场施工中不宜随意增添掺料。植筋时先把混凝土表面清理干净，用直径16的钻头钻孔时，在钻头上做好钻孔深度标志，然后用电吹风机的吹风管深入钻孔吹干净灰尘，植筋所采用的植筋胶应有合格证；同时，打孔深度及清孔均须验收合格才允许进行植筋工序施工。植筋孔内应清理干净，防止浮灰影响锚固力。化学植筋置入锚孔后，在固化完成前，应按照厂家所提供的养生条件进行固化养生，固化期间禁止扰动。待完全固化后强度符合要求后再进行箍筋绑扎及上部结构钢筋的绑扎。

三、预防及控制措施

1、今后施工过程中将严格落实质量管理责任制，严格落实质量检查复查制度，对工程质量从严要求。

2、每次浇筑混凝土前项目部安排专人进行轴线

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甲方：

乙方：

身份证号：

经双方友好协商，甲方将xxxxxxxxxx工程的钢筋工程委托乙方劳务施工，为了明确双方的责任、权利和经济责任，根据《中华人民共和国合同法》，本公司对企业内部施工班组承包的有关规定，结合本公司实际情况特签订如下协议条款，以资双方共同遵守。

一、工程概况：

工程名称：

工程地点：

工程情况：

二、承包范围及方式：

1.承包内容：钢筋的进场验收、卸车、转运、堆码、配料、翻样、安装、对焊、绑扎、电焊、场内全部水平垂直运输、落手清理、废料堆码等全部人工费。根据钢筋工程需用配备的钢筋机械、电焊机、竖向对焊全部设备、电缆线、配电箱等全部机械费和配件、修理费。除钢筋外的铁丝、焊条、焊剂等全部辅材费。施工必需的安全帽、安全带、雨衣、水鞋、手套、面罩等全部劳保费。工具费。医药费。事故处理费。超高、高层施工人工降郊费等等。

2.承包方式：包人工、包质量、包工期、包安全生产、文明施工、包治安保卫、包砂浆或砼垫块的制作、包辅材（除钢筋外的全部材料。工具）包机械设备。

3.钢筋的材料水平运输（从成型场地至绑扎点）钢筋的垂直运输（现场有塔吊）现场投料、绑扎、（无论垂直运输有多高、水平运输有多远、建筑部分钢筋无论有无垂直运输机械、包括因现场场地窄小等情况可能发生的钢筋两次人工运输。）每个施工段完工后的现场清理工作、多余钢筋的整理回收、底板及楼层水平钢筋可能采用螺纹接头的现场连接即现场机械接头的人工拧紧（螺纹内丝的制作不在内）钢筋的质量验收、现场文明施工（包括配合甲方等上级检查单位的各种验收）等钢筋工程内（但不局限于上述工作范围）的一切工作内容。

4.无论本工程单体中钢筋的多少、钢筋的大小、钢筋运输的远近如何、现场施工条件的如何变化、施工难易如何，本合同单价不作调整。

5.合同单价包括甲方、业主、监理的各种技术要求、规范和各种现场指示（引起返工另行计算）属乙方承包范围内但乙方未施工项，甲方将扣除相应款项，价格另行协商。

6.除甲方原因引起返工所发生的费用给予增补外，其它将按实计算。

三、施工工期及工人进场时间：

本工程工人自20xx年月日进场施工，确保甲方的总体进度计划。在工种衔接

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根据20xx年6月16日椒江市建设工程质量监督局颍州区分局对滨水御景a、b楼的监督巡查意见，我施工单位严格按照建设工程质量监督局颍州分局下达的文件组织了由设计、监理、施工单位针对a楼三层进行全面检查及验收把存问题原因分析及整改措施汇报如下：

一、实体（三层）存在问题原因分析

○1、框架柱箍筋弯后平直段部分长度不足10d,部分箍筋弯钩的弯折角度达不到135°，框架柱骨架角部主筋绑扎不到位，保护层偏大。

○2框架柱主筋直螺纹连接未按《钢筋机械连接技术规程》jgj107-20xx规定操作。

○3、剪力墙纵向钢筋电渣压力焊接头存在轴线位移，夹角过大、焊包不均匀、轴线夹角大于3°。

○4、在同一连接区段内剪力墙纵向受力钢筋搭接接头面积百分率接近100%，搭接长度偏小。

○5、剪力墙预留洞口漏留置，事后切割钢筋。

○6、剪力墙纵向受力钢筋位移、保护层偏大。

○7、剪力墙上部纵向受力钢筋与下部位移纵向受力钢筋未连接。

○8、剪力墙混凝土表面大面积粘浆、疏松等现象。

以上存在问题原因分析：

这次出现工程质量问题，主要原因是由于管理人员责任没有落实到位，施工过程质量控制不严格，对工作不够认真，没有责任心，对质量意识不够重视，更没有做到事前预防、事中控制、事后检查，而造成以上质量问题。

○1、箍筋加工时没有控制好造成箍筋一边平直段满足过多一边达不到10d,有的箍筋下料时没有控制好尺寸造成箍筋部分平直段达不到10d。框架柱骨架角部主筋不到位由于混凝土浇筑时碰撞及浇筑后没有及时校正造成角部主筋绑扎不到位。

○2、框架柱主筋直螺纹连接未按《钢筋机械连接技术规程》jgj107-20xx规定操作，钢筋开丝有的超长，有的力矩达不到直径25的250（n.m）要求，各项资料填写不全，主要是项目部管理人员质量跟踪不到位，过程控制把关不严格，对质量意识不够重视。

○3、剪力墙纵向钢筋电渣压力焊接头位置位移原因：

1）、钢筋过长

2）、电压稳定和钢筋下送压力等都可能造成焊包不均匀

3）、安装上下钢筋时中心不一致，纵肋上下不对齐会产生接头错位，

4）钢筋切断时刀片不快钢筋端头产生偏角，焊接时未及时调整产生夹角大

在这个竞争激烈的时代，每一个管理岗位都需要具备优秀的领导力和执行力。下面励志的句子网站编辑为大家整理"管理岗位竞聘方案(优选5篇)"，介绍和分享工作中所展现的管理能力和个人素养，希望能为您的招聘决策提供有益参考。

随着公司的不断发展壮大，管理岗位的竞争也越来越激烈。为了更好地担任管理职务，我决定参加公司的管理岗位竞聘，并准备了以下方案。

一、学习新知识，提高自身素质

管理岗位需要具备良好的综合素质，需要具备较强的沟通、协调、团队建设、战略规划等能力。为此，我决定加强学习，全面提高自身素质。

首先，我将深入学习公司的各项管理制度和相关政策，了解行业动态和市场变化。其次，我会阅读相关专业书籍、参与培训、交流研讨，不断增强自身的专业知识和技能。最后，我还会抽出时间参加志愿者活动，增强自身的社会责任感和团队协作精神。

二、积极沟通，增强协作意识

管理岗位需要具备优秀的沟通协调能力，需要与上下游部门保持良好的沟通协作，及时解决问题，实现目标。因此，我会积极沟通，增强协作意识。

首先，我会与各部门建立良好的沟通渠道，实现及时交流和信息共享。其次，我还会参与部门间的协调和项目重大事项的决策，积极解决问题，确保项目按时完成。最后，我会鼓励员工之间的交流与协作，建立和谐的工作氛围。

三、制定切实可行的计划，实现目标

管理岗位需要具备优秀的规划和执行能力，需要制定切实可行的计划，实现项目目标。因此，我会制定详细的计划，并根据实际情况进行调整，确保项目目标顺利完成。www.j458.com

首先，我会与团队成员进行充分沟通，制定详细的计划，并确保每个成员都明确其任务、目标和工期。其次，我会跟踪项目进度，及时调整计划，解决问题，确保项目按时完成。最后，我会与上级和团队成员进行项目总结和反思，总结经验和教训，提高管理效率。

总之，成为一名优秀的管理人员，需要注重学习和提高自身素质，增强协作意识，制定切实可行的计划，并尽力实现目标。我将通过以上方案，不断提高自身的能力，为公司的发展和壮大做出更大的贡献。

随着企业竞争的加剧，管理岗位的竞聘对于每个人而言都显得尤为重要。作为一名有多年工作经验的人士，我深知管理者需要具备多方面的素质，包括领导力、沟通能力、组织能力、决策能力等等。今天，我将分享我的管理岗位竞聘方案，以期能够帮