党政办公室工作总结

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天波易谢，寸暑难留。我有幸在河南xx集团实习已逾一月，回想起这短短的30多天，内心深处跌宕起伏、五味杂陈、久久无法平静。一幕幕不同的画面在我眼前浮现，我以内心的历程为引线写下了实习感想。

一、“自信(骄傲)”状态

从刚入职的第一天，踏入河南xx集团的第一步和见到同事们的第一面起，我心底泛起阵阵自信，在河南xx集团众多的宣讲会和简历筛选中我脱颖而出，顺利的进入面试环节，令我记忆犹新的是在复试的一个问答中，面试官要求我用一句话来概括青年人应有的朝气蓬勃、激情澎湃、积极向上的拼搏精神，因我当时正在拜读《毛泽东选集》便下意识的借用毛主席诗词中对我影响颇深的一句“到中流击水，浪遏飞舟”作了回答，是的，我们青年人身上所应有的就是这种自信和拼搏的精神——要去河流最湍急的中部游泳，即使河水翻腾起的巨大浪花能阻停飞奔而来的船舟，也阻挡不了我一往无前的决心。

怀着一颗“大有作为”的心，我顺利的通过了集团公司的层层选拔并最终入职，在集团党政办公室落座的一瞬间，我对我自己说：要努力、要自信、要加油。

二、“偏差感和差距感”状态

在集团党政办公室入职的第一天，党政办副主任和主任助理就给我分配了一位我们党政办公室的“强将”——会务科科长xx作为我的指导人。在李科长的带领下，我开始了在xx集团正式工作的第一天，学习并了解集团公司各板块及各中心、分子公司，学习集团各项重大政策性文件、学习党政办公室各项规章制度和工作职责等，在众多的材料和不同的业务领域的基础知识面前，我产生了对自我的认知偏差，这和我之前所经历的、所熟悉的、所抱有强大信心的工作认知完全不一样。面对这种偏差感，我开始去探索，到底哪些地方不一样：首先开始学习李科长所发给我的各项资料——《河南xx集团有限公司公文管理办法》《河南xx集团有限公司档案管理办法》、《河南xx集团有限公司合同管理办法(修订版)》《河南xx集团有限公司合同责任追究管理办法》等相关制度性文件，第一次对这种文件的接触，超出了我对“企业”这个名词的了解，党政办公室的综合属性使得部门对员工的要求也更

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1.规范有序，做好各种保密。积极开展保密宣传;严格执行密级文件的传阅、保管、归档、销毁程序等。

2.规范公文管理。共编号、登记、核稿、呈批、校对、分发各类校内文件456份;送批、传阅上级来文1237份，机要件64份;清退机要文件31份，无一差错;召开学校文秘信息档案工作会议，培训文秘人员60人次。

3.做好印信工作。坚持按程序、按原则做好学校印章管理使用工作，完成2020届毕业证书、2020级招生等材料近4万份次用印工作。刻制启用新的印章6枚。开具介绍信99份，委托书4份。

4.加强信息工作，做好宣传报道。向教育厅门户网站报送信息近100篇，其中47篇被采用;编印《xx师范学院信息》11期，《校办通报》8期，会议纪要80期，更新校园网信息114条。

5.积极认真做好会议组织、接待与日常公务工作。承担开学典礼、教师节大会等各项会议的通知、组织、服务208次，完成领导、专家来访等重要接待任务52次，完成学校总值班管理、假期值班安排、办公电话管理以及领导安排的其他各项工作任务等。特别在今年举行的画展、金粟山文创论坛、本科教学审核评估等重大活动工作中，党政办认真撰写各类文稿，积极做好活动期间的协调、接待、会议组织与服务工作，出色的完成工作任务。

6.扎实认真做好档案和统计工作。顺利通过xx市档案局执法检查、陕西省普通高校档案检查工作。完成2020年档案301卷(行政32卷、学生132卷、党群23卷，教学111卷，影像3卷)。2020年档案259卷。其中，行政18卷、学生102卷、教学48卷，党群8卷、科研1卷、基建82卷，并同步完成电子信息归档工作。全年完成档案管理系统电子档案录入1901卷，文件级目录17975条，全文扫描8540件(34.45gb)。全年为学校教学、科研、管理及学生查阅档案2652卷次。完成《2020-2020学年高等教育基层统计报表》《全国档案事业统计综合年报》等的填报工作以及省教育厅、xx市以及临渭区等有关学校资料及统计数据的搜集、整理、编辑、报送工作。

7.认真细致地做好校园稳定工作。及时调整稳定安全领导小组成员，进一步加强

在平时的学习生活中，我们时不时会需要用到一些文章，写好范文能够给大家提供好的参考，你是否在寻找高质量的范文呢？以下由小编收集整理的《行政办公室员工工作总结》，仅供参考,欢迎大家阅读本文。

根据部门20xx年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势，全面推行目标管理，文章对一年的工作进行了两方面总结，详细内容请看下文终个人工作总结。

重点做好以下几方面工作

⑴、加大后勤服务及监督力度，并根据公司工作实际情况，对后勤服务有关规章制度修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。

⑵、配合公司促建工作，加大行政管理力度，对在工作上涌现出来典型的人和事予以及时公布，通过“以点带面、以薪带誉”，促使工作质量进一步提高。

⑶、加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案及合同的管理，严格控制公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据。

⑷、完成日常人力资源招聘与配置。

⑸、严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。

⑹、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。

⑺、加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。

⑻、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。

建议

行政人事总务工作对一个正在成长和发展的公司而言，是非常严峻而重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多，因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门提供支持与配合的程度如何，都是行政人事总务部工作成败的关键。

过去的一年里，在公司领导和同事们的关心支持下，办公室紧紧围绕公司中心工作，团结协作、尽职尽责，全面发挥参谋助手、服务保障、统筹协调的职能作用，通过全体成员的不懈努力，较好地完成了各项工作任务，现将本年度工作情况和明年工作计划汇报如下：

一、主要工作情况

(一)全心全意做好行政服务工作，为集团及各部门顺利工作提供后勤保障和基础支持。

办公室的工作是以服务为宗旨，为领导服务、为部门服务、为员工服务。提供优质高效的服务是办公室工作永恒的主题，也是办公室全体成员不懈的追求，过去的一年里，办公室通过不断提高员工的素质，逐步转变工作作风，牢固树立服务意

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20xx年，在公司领导的精心指导和各部门的通力配合下，行政办公室全体成员一起，立足于本职岗位，兢兢业业工作，踏踏实实做人，坚持以公司发展为中心，牢固树立为公司服务的宗旨，认真做好办公室的各项工作，为我司的有序经营提供了有力的后勤保障。现将行政办公室一年的工作情况汇报如下：

一、主要工作情况

1、做好行政服务，确保工作稳步开展

一是规范日常办文管理。办公室严格按照公司行文规范要求，先后起草并印发各类通知、决定、报告、函等文件xx份，做到了格式规范、表达简练、用词精准。全年共收到并处理各级部门文件xx份，做到了件件有签收，份份有落实。通过认真细致的工作，杜绝了文件丢失和延时处理的现象，使各类信息得到及时地传递沟通，确保了上情下达，下情上报。二是组织安排各类会议。办公室全年共协调安排公司内部的各种大、小会议30余次，做好了会议保障、会议记录和会议纪要编写等工作。三是强化印章管理工作。坚持按流程签字盖章，配合主管领导做好用印工作。四是完成了公司营业执照更换新证工作。五是做好宣传工作，整理资料，制定画册，初步建设好公司网站。

2、加强后勤管理，保障公司有序运行

一是做好物资采购工作，坚持每月按流程申报采购计划，货比三家采用物品，建立物品台账。二是加强物资发放管理，对每件物品发放严格把关，一物一登记，分发有明细。三是做好网络维护和电脑维修工作，保障电通、电话通、网络通。四是定期检查消防设施，确保消防安全。五是认真做好保洁工作，确保公司领导办公室的卫生和清洁，做好公共区域、卫生间的保洁工作，坚持每天清洁，一周一次大扫除，给全公司人员创造舒适的工作环境。六是保障食堂饭菜安全卫生，确保每位员工吃上放心饭菜。七是厉行节约，节约一度电，按时关闭不需要的电源，合理开启空调，杜绝长明灯。节约一张纸，采用双面打印，废纸重新利用。节约一滴水，杜绝浪费水源，办公室每天都对公司水电进行巡查和监督。

3、拓宽招聘渠道，积极夯实人才队伍

通过网络招聘和各高职院校现场招聘等方式拓宽人才招聘渠道，与xx学院、xx学院、xx学院等高等院校取得了良好的人才供应关系。全年共收到网络简历xx份，参加高职院校现场招