办公室月度工作总结

按照公司对工作目标的要求，又到了我们写岗位月度总结的时刻了，时常进行工作总结是对自身客观的剖析。千万不要认为岗位月工作总结随便应付就可以。根据你的需要，小编精心整理了办公室月度工作总结范文简短，有需要的朋友就来看看吧！

时光匆匆，光阴似箭，__月转瞬即逝。在x月的工作中，我部积极完成日常值班工作，认真监督各部门会议活动情况，热情配合各部门活动，经部门每部讨论分析，现作出以下总结：

一、值班工作

值班是我部的日常工作，因时间问题，调用了其它部门干事辅助我部开展值班工作，经过这个月的观察，现总结优缺点如下：

优点：

1、各值班人员态度良好，积极主动为老师处理相关事务;

2、各值班人员利用课余时间值班，其责任意识与奉献精神值得赞扬与鼓励;

缺点：

1、对值班人员工作细节的规范力度不够，缺少相应的标准;

2、有时会出现迟到现象，缺少相应的管理制度;

3、值班人员经常会出现班内临时调课的情况，后备人员不足。

二、内部会议总结

本月我部共开展两次正式会议，经总结发现问题如下：

会议讨论不够活跃，探讨问题不够深入，还须加强;会议请假制度任须完善;在会议过程中，各干事应作好相关记录，在以后的工作中应加以规范。

三、部长考核

部长作为各部门的主要负责人，同时也是学生会的骨干力量，对部长的考核应更为严格，具体总结如下：

1、各部门日常工作都由部长管理，在本月工作中，各部长认真负责，值得赞扬;

2、各部门部长责任意识应加强，不仅仅是对自己的工作负责，也应对自己的部门干事的工作负责，在以后的工作中，应加强也干事的交流，以促进部门的发展;

3、在本月的几次学生会集体活动和会议中，各部门积极参与，应提出表扬，但仍出现迟到、不到等现象，在以后的工作中，必须端正态度，重视时间观念，严抓严办。

9月份的结束意味着自己的办公室工作告一段落，但是作为办公室的一员自然明白将来的职场道路充满着坎坷与艰险，所以我在完成相应工作的基础上应该进行反思与总结才能积累实用的经验，也许正是因为如此才会让自己对9月份的办公室工作进行了相应的总结，我也希望自己能够通过这次总结明白今后的办公室工作应该如何去处理才能让领导感到满意。

在办公室内部的工作处理中我往往是与其他同事进行商量再展开相应的思路，无论是对其他部门上交的文件进行汇总还是整理以往的

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团总支办公室工作总结

在团总支书记及副书记的正确领导下，在本学期，办公室积极工作，加强合作，充分协调各部门人员安排以及相关工作的安排，起到了一个很好的纽带的作用。部门成员对分配的任务毫无怨言，积极肯干，对各项具体工作按计划执行，各种临时下达的任务都能及时完成。现将办公室本学期的工作总结如下：

1、通过层层筛选、考核，完成本部门的招新工作；

2、负责整理团总支团总支换届的各种材料和文件；

3、完成各种文件及活动资料的入档工作，如迎新晚会的相关材料的整理；

4、协助团总支副书记制定试用期干部管理条例；

5、做好团总支、学生会各种会议的准备、通知、签到、记录、总结工作；

6、协助团总支、学生会的其它部的重要活动的开展；

7、完成10月份的团情通讯工作。

8、11月在我们系迎新晚会，我们部门负责，主持稿修改，节目单的准备及发放，主持人手卡的审核及制作，请帖的发放以及对系干的考勤工作，同时我们积极协助其他部门工作；

9、我们部门相关人员积极配合权益部的执勤工作，以及寝室卫生检查工作；

10、在新生篮球赛期间，积极按照体育部的安排完成分内的工作；

11、在校运会期间，配合体育部完成考勤及其他相关工作； 半个学期以来，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落实力度，需要进一步加大力度。比如在工作中也出现了很多问题，如有时候事情很急，我们部门在下达通知的时候，往往不是很到位，导致很多人员不能按到来。 在以后的工作之中，我们办公室会进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作成绩，力争做到热情，团结，互助，高效，提高办公室的战斗力，充分调动部门各个人员的积极性，增强各部门人员的实际工作能力，推动团总支各项工作的顺利进行。在做好本职工作的同时，协调好其他部门，积极配合其他部门的工作。

计算机科学系团总支办公室

2011年12月9日

忙碌的九月已结束了，这也是我们接手中层工作的第一个月，在团委老师的指导

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古人说一日三省。我在办公室工作了四个多月。我会做一个总结。一是奉行“把事情做好”的原则，二是要反省自己，以免迷茫、乱七八糟、应付不来。

8月以来，一直有疏忽大意、经验不足的错误、思想欠缺的错误、偶尔的懈怠。好在领导关怀备至，同事宽容乐于助人，烦恼少了，快乐多了。

八月份我会总结以下经验或教训：

一、学会理解

学会理解包括两个含义：一是能够准确理解文件精神和领导意图。如果你“捡到一半就开始跑”，你会什么都不做，浪费你的时间，说不定还开个玩笑。了解文件精神和领导意图是基于政策业务和对整体工作的熟悉程度。不要满足于做“传送带”，而要成为“枢纽站”，以免企业倒闭，政策不明确，导致信心不足，无法说话“硬”。当您理解一项任务时，请仔细聆听，并快速而出色地完成它。二是同事之间的相互理解。发自内心地善待他人，开诚布公，诚实守信。不要八卦别人，坐下来想想你的过去。

二、做事认真

做事认真踏实。机关书面材料不得有错别字、语言错误、标点符号、序号、格式等低级错误，不得有政治态度、政策不明确、语义不明确、职责不明确等严重错误。无差错是基本要求。根据材料的类型，力求简洁准确或生动，阅读时不感到空洞，阅读后有回响。做事前请多指点，工作进展随时汇报，事后多汇报，完成回复反馈。另一方面，要承担责任，遵守纪律。当务之急是肩负责任，守纪律底线。既要以小见大，又要守大不小，不能因小而失大。

3. 有条不紊

办公室的工作，从政策执行到小到干净卫生，一进单位，五花八门swarm 来吧，我开始去办公室，忙得忘记了这些事情，但我总觉得脑袋一团糟，工作一团糟。之后，我在app工具的帮助下管理了待办事项，这才松了口气。办公室归根结底仍然是一份工作，并且有规则。一是做“行家”，破烂不堪，抓重点，急事，解决问题，看准方向。二是做“管家”，用细针收拾烂摊子，了解胸中的一切，随时跟进，及时沟通。三是成为“先知”。工作流程构成一个账本文件，分类存储，随时计划，随时准备，备份的备份，收集的集合，让领导问什么就知道，第一时间响应，问什么。随机到达。

四、主动思考

主动思考而不是

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各位领导、各位同志：

大家好!

下面是关于我局20__年党建述职情况：

一、工作职责履行情况

一是履职尽责，狠抓工作责任落实。年初，与各学校党组织负责人签订了《20__年度党建工作目标责任书》。多次召开党委会议，及时学习贯彻中央和省、市、县委党建工作要求，听取和研究学校党建工作。实行党委委员包抓党建工作机制，把党建工作纳入中小学、幼儿园目标管理考核，有力促进了党建工作落实。

二是强化教育，提升党员队伍素质。结合开展__活动，组织党员干部扎实学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和各项理论创新成果，党委中心组开展集中理论学___次，由局党委委员担纲授课，举办“干部夜校”13期。全年在骨干教师和优秀学生中发展党员26名，转正30名。

三是纠建并举，加强基层组织建设。筹资1.5万元，完善提升了局党委党建活动室。严格落实民主集中制，坚持重大事项民主决策，修订制度15项、新建制度3项，确保了各项工作规范有序进行。组织各总支(支部)扎实召开了专题民主生活会和组织生活会，民主评议党员669名。对6个软弱涣散党组织进行了集中整顿，全部转化升级。集中开展了“三公”经费、办公用房、教育乱收费、教师有偿家教、乱订教辅读物等专项整治活动16项，整改问题47条。

四是统筹兼顾，推动教育事业发展。把党建工作和教育教学工作深度融合，深入开展先锋引领行动，引导广大党员在工作中比学习、比奉献，争创“三优示范岗”，评选“敬业标兵”60名。扎实开展城乡学校捆绑式结对帮扶活动，结成学校帮扶对子20个、教师帮扶对子100个，开展送教下乡等帮扶活动200多次。20__年，全县义务教育均衡发展顺利通过国家评估验收，高考总上线率、重点本科、一般本科上线率均居全市第一名。

二、存在的主要问题及原因

一是局党委抓农村学校党建工作用力不够，全面抓、抓全面的工作格局还没有形成，一些农村学校党支部“三会一课”等制度没有得到严格落实。二是一些学校党建和业务工作没有做到融合共进，没有找准党建和教学工作的结合点，载体创新不够，党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。三是部分