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医院半年个人工作总结8篇

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医院半年个人工作总结(篇1)

医院医务科工作制度

医院医务科工作制度 一、医务科教科负责院内、外医疗行政管理及全院教学、科研、人才培养和科技工作,完成各项医疗任务,提高医疗质量,保证医疗安全。

二、根据医院要求草拟年医疗和科研工作计划,下达科室医疗指标和质量控制标准,经常深入科室检查实施情况。

三、根据质控标准,每月进行检查、质控、追踪、反溃及时发现问题,并制定改进措施。

四、协调科室之间的工作,每季度召开一次主任联席会,互通信息。

五、加强医师继续教育工作,每年定期对在职医师进行业务培训和考核,定期组织学术活动及学术交流。

六、推进医院的科技发展、重点科系建设。组织科研项目的立题、调研、设计、实施、成果鉴定和奖励。搞好新医药技术引进开发、推广、转让及临床疗效观察。

七、安排医学院校的毕业实习,接纳基层医院人员的进修。

八、做好医疗差错事故的防范工作,正确处理医疗纠纷和医疗事故。

九、每个工作人员必须坚守工作岗位,遵守医院各项规章制度,团结互助,完成本职工作。

十、及时组织完成院内、外抢救任务,完成上级下达的指令性工作。

十一、对一、二级医院进行技术指导,特别做好帮带医院的技术指导和设施援助工作,必要时派人员会诊、手术和帮带。

医务科围绕医院工作计划,认真落实各项计划内容,圆满完成医教科各项既定任务。本着加强医疗质量管理,防范医疗安全,协调并处理医疗纠纷,抓好进修、实习生的管理,抓好继续医学教育的职能,为了使我院医疗工作再上新台阶,20我院医教科特制定如下工作计划:

一、把狠抓“医疗质量、确保医疗安全”作为医教科工作的重点,全程监控医疗过程中每个质量环节。

1、以强化医疗质量控制为手段,认真落实医疗核心制度,实施医疗质量的动态过程管理,加强环节质量控制,严格标准,定期检查,奖惩结合,切实整改,提供优质便捷医疗服务,创建质量品牌优势。增强质量意识,建立现代医学模式的科学的医疗服务质量观;开展质量教育,端正质控心态,推行全面质量管理方案。认真完成年12月11日启动的'《医疗质量专项整治活动》,并针对活动中发现的问题积极整改。

2、防止医疗纠纷,确保医疗安全

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社区半年个人工作总结模板

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社区半年个人工作总结 篇1

20xx年来,公园社区计划生育工作站以满腔的热情为育龄群众提供温馨便捷的优质服务,全心全意地帮助他们解决在生产、生活中遇到的困难和问题,我站在药具发放及管理工作中,始终坚持以人为本,本着“保证供应、满足需要、方便群众、提高效益”的工作方针,坚持免费发放、无偿供给的原则,以稳定低生育水平为目标,以优质服务为载体,以满足广大育龄群众需求为宗旨,有效地推动了我社区避孕药具工作的改革和发展。现将一年来公园社区计划生育药具管理工作总结如下:

一、认真宣传,保证居民知情选择。

1、开展教育培训。公园社区计划生育药具管理工作在街道计生办的领导下,按照上级的要求和部署,加大宣传力度,强化服务措施,开展计划生育药具管理优化服务,共开展了计划生育药具知识培训2次,参加人员70余人,使广大社区居民提高了生殖健康知识知情选择,按时发放各种避孕药具,提高了药具发放及时率。

2、组织文艺演出。公园社区计生站利用重大节日,比如三八妇女节、5.29、9.25等,在街心花园内组织广大计生协会会员们及社区工作人员们自编、自导、自演文艺节目,采取形式多样的宣传计划生育政策和避孕节育知识,使已婚育龄妇女“知情选择”真正深入人心。

3、定期更换板报。公园社区计生站定期更换社区板报,将避孕知识、避孕药具的使用方法、作用等写在板报上,吸引了辖区大量育龄妇女的长期关注,提高广大已婚育龄妇女的避孕常识,为我社区药具管理工作实现宣传教育,综合服务,科学管理,奠定了坚实的基础。

二、跟踪随访,保证育龄妇女身心健康。

为了提高避孕药具知识的有效率,保护育龄妇女的身心健康,全年在全社区范围内对育龄妇女进行了跟踪随访,随访率达100%,随访效果良好。我们针对用药具人员中的“七必访”人群,按照上级有关部门的要求认真落实到位,及时反馈使用药具情况。进行科学指导,发现问题及时反映,及时解决。

三、规范管理,设立药具发放专柜。

我社区为了方便辖区广大已婚育龄妇女辨识、领取药具,设立了药具分类展示柜和免费避孕药具发放专柜,柜内药具品种齐全,摆放整齐。帮助育龄群众掌握避孕节育知识,指导他们选择安全、适宜的节育器,并建立

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2022年半年度个人工作总结2000字模板

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2022年半年度个人工作总结【篇1】

光阴似箭,日月如梭。转眼半学年已经过去,回顾自己的教学,有些可喜之处,但是也留下很多遗憾。现总结

首先,在教学方面,我深知九年级教学时间紧,任务重,因此在学期初我制定了详实的毕业班三轮复习计划(从课本基础知识着手,然后是专项专题复习,最后是模拟训练。)并公布给学生,让他们做到心中有数,有的放矢。为了顺利有效的完成教学任务,我和王磊老师坚持编写课时学案,仔细修改补充最后印刷分发。为了能提前发放,顺利使用,我们通常是周前准备。课堂上尽量使用多媒体教学,一方面使所学知识更形象更直观,另一方面可以调动学生的学习积极性。把课堂作业当作和学生交流的另一渠道,或表扬鼓励或提建议反思。记得金高山同学曾说:"老师,我的作业本时常有你的留言,我不能视而不见"。周末作业一般分两类,一类是机械性的抄写背诵之类的;另一类是能力性的阅读写作题目,要求按时上交并及时批阅。对于备战中考,我知之甚少,一方面我努力向有经验的教师学习,以指导学生答题方法和策略。另一方面,我坚信"勤能补拙"。我从中考题入手(包括全国的、滨州市个地市),认真做,反复琢磨,把握中考动向。

其次,在管理学生方面,我努力做到严中有爱,做学生的良师益友。对于优秀生,高目标严要求。思想工作常抓不懈,尤其是后进生,多鼓励,少批评,让他们重视学习,努力学习,主动学习。对于英语偏科生,抓基础知识,特别是模拟考试后,和他们分析成绩及基础知识的丢分情况,并且制定短期的、具体的目标(或是具体分数)非常重要。一班的王皓朱国瑞二班的张国峰英语成绩较差,每次模拟考试完成后我都会过问其成绩,让他们自己说说最近学习状况,并给与鼓励和心理上的开导。他们中考成绩都得了b级。但是,中考临近,对于优秀生心理指导不够,目标不够明确,导致有些学生不能正常发挥。刘华瑞、许丽静、赵立君、许丽月都未得a级,非常遗憾。

再次,为了提高自己的业务水平,我不断学习,认真聆听名师报告,仔细研读名师论文;我坚持读书,这学期我读了李镇西的《做最好的班主任》,并随时记录。积极参加教研组组织的集体备课、听评课等教研活动。珍惜每一

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半年度公司个人工作总结9篇

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半年度公司个人工作总结 篇1

回顾半年度工作总结报告在接下来的半年时间里,我们财务部紧紧围绕公司制定的“20xx营销计划”作为工作纲领,以公司领导的指示作为工作方针,以部门的工作目标作为工作方向,较好地完成了各项工作。财务部今年上半年的工作总结如下:

一、财务工作的主要情况

1.本年财务计划完成情况及原因分析:(略)

今年1-6月将实现产品销售收入。

2.为了尽快启用新的财务软件,我们克服了种种困难,请用友软件公司开发了一套适合公司的财务账簿系统,这套系统是根据新企业会计准则和最新五部委发布的企业内部控制准则的要求设置的。为今后税务、审计等部门查账提供快捷服务。

3.目前财务软件已全面上线,可按部门、供应商、产品品种随时查阅。与赣州营销中心财务部门联网,实现数据共享。我部门员工也能熟练掌握财务软件的操作,使财务工作上了一个新台阶。

4.由于组织结构的变化,财务部人员的工作安排有所调整。公司与赣州营销中心的衔接存在诸多问题。为了让赣州营销中心尽快进入常态,我们部门的工作人员经常加班加点帮助他们完成任务。

5.今年以来,财务部为公司的供应、生产、仓储管理、财务等提供了准确的数据。通过利用仓库管理软件和地磅软件系统的资源优势,杜绝了称重时少收和漏收资金的现象。

6.为提高业务技能水平,该部门员工多次参加税务机关组织的“增值税和所得税知识”培训。

7.为了让闲置资金创造更多的收益,我们时刻跟踪对比银行的利率,及时做好理财产品。

二、主要问题

1.公司软件系统的管理比较薄弱,急需专业的软件信息管理人员进行维护。

2.缺乏税务筹划,未能为公司的税务筹划找到更好的思路和方法,与税务部门的沟通有待加强。

3.财务制度不完善,漏洞很多,导致部门之间的沟通难以到位。

4.财务人员的综合素质和专业水平参差不齐;公司与赣州营销中心的联系存在一些问题。

5.现在的财务工作处于大量核算阶段,没有再做更多的分析和管理工作。

6.随着公司的发展,金蝶的`财务软件工资系统已经不能满足财务核算的需要,给会计工作带来了很多不便。

7.工作方法和效率需要改进和提高。

三、下半年主要工作

1.加强与财政、税务

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半年度个人工作总结
半年度个人工作总结给大家精心整理提供有关半年度个人工作总结、2024半年度个人工作总结、精选半年度个人工作总结等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2023/12/16