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2023年上半年度工作总结 篇1

20__年下半年月药剂科在院领导的正确领导和支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，科室成员以团结协作、求真务实、认真负责的精神状态开展工作，现将工作情况总结如下 ：

一、药品质量管理工作 药品质量不仅关系到患者的生命安全，也关系到医院的医疗安全与信誉， 严把药品购进质量关。

(1)药品购进管理，制定了一套从计划、审核、采购 到验收的完整相关程序，对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等基本信息认真审核、记录，有质量问题的一律不予入库，从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态管理，以先进先出为原则，近效期药品及时报告并通知临床科室，从而保证临床用药安全，减少医院损失。

(2)对于购进药品，严格执行药品验收入库制定，对于验收入库药品做到“近期先出”“先进先出。

(3)对供货商的管理，整理供货商信息档案，索要三证，签订供货质量保证协议书。

二、规范科室管理 ，认真搞好科室的管理工作。

(1对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理，查漏补缺，该完善的完善，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。

(2主动查找问题，排查矛盾隐患。对科室的成员多做思想工作，积极创造一个轻松快乐的工作氛围，减少差错事故的发生。

(3)做好廉洁行医、反商业 贿赂工作，树立高尚的医德医风形象，严于律己，杜绝歪风邪气，净化医疗领域空气。

三、做好药品招标采购工作，特别是在冬季到来之时，，科学储存，合理减少库存，少积压，满足临床需求。

四、加强业务培训 加强业务培训， 提高从药人员业务素质不仅是提升医疗质量减少差错事故的 需要，也是个人发展的一项措施。我科积极搞好“三基”培训测试工作，狠抓从 药人员业务素质，督催从药人员参加各种院内外培训，鼓励参加职称、执业资格考试。

2023年上半年度工作总结 篇2

上半年来的工作还是非常不错的，也提高了自己很多，在一点是非常的明确的，我也是希望能够得到一个提高，我们办公室的工作气氛是非常好的，上半年来的工作当中我认为自己的进步很多，办公室的工作气氛是非常好的，现在我也意识到了现在我需要做好哪些细节，在这一点上面是绝对不能够忽视的，我也感觉这些经历是对自己最好的证明。

我也希望可以保持一个好的状态，这半年的工作当中我遵守公司相关规定，对自己也是是非常的有信心，这一点是毋庸置疑的，上半年我也经历了很多，对自身能力也非常的看重，周围其实是有非常的同学都值得我去学习，这一点是非常的明确的，我的工作状态一直非常高涨，在这一点上面是没有丝毫质疑的，通过这样的方式，才能够让自己得到一个好的锻炼，上半年来我也一直都非常认真，在我们办公室整体的工作当中还是要做好相关的准备工作，这些细节都是需要认真的去思考，在一些事情上面我都是应该保持优秀，半年的工作当中，我也是非常的积极用心。

上半年的工作当中我一直都在提高自己的能力，能力是一个非常关键的东西，在这一点上面还是应该做的认真，在自己能力外围之内把工作做的足够好，我非常的渴望让公司的同事们认可我，在这些细节上面绝对是不能够忽视的，只有不断的提高自己各个方面的能力才可以让大家认可，做为办公室的员工，平时还是非常忙的，在一些事情上面都做的非常细心，因为平时的工作是非常忙碌，我也有一些做的不好的地方，我也希望能够在下一阶段的工作当中让自己的能力得到一个逐步的提高，协调配合其它部门的工作是我的职责，打造一个好的办公室工作气氛，也是我在努力的方向。

当然我清楚的意识到了过去半年来的一些做的不足的地方，作为一名办公室的员工，我对这非常的在乎，我在执行能力上面还是比较欠缺的，过去半年来这些都是影响我的一个关键，在办公室这里的工作肯定是不能够让自己的堕落下去的，这半年也是对自己最好的证明，我清楚的意识到了这一点，对于工作的理解也是比较片面，我会让自己的继续持续下去，保持一个端正的'心态，我也会让自己继续持续做好工作。

2023年上半年度工作总结 篇3

酒店工程部在20xx年上半年除了按照年度工作计划要求完成正常的维护保养工作之外，在保证所有系统正常运行的前提下，还积极完成改建项目，使设备设施能在最佳状态，具体总结如下：

一、设备运行。

1、市电；高压柜运行正常，五台变压器运行良好，无出现异常情况，各出线柜开关完好损坏，双电源箱完好无损无故障现象。

2、给排水：三组冷水泵运行正常，变频器运行正常，热水循环泵。回水泵正常，总体上能适应运行需求。地下室6只集水井的排水泵排水正常，水泵无生锈不转的情况，平时巡查也在点动运行中，雨水管排水通畅无破损渗漏情况。

3、锅炉房：三台锅炉运行基本正常，控制器上次厂家维修后也无出现大的故障，空调一号锅炉有时会出现超温现象，介质过热停机。

4、冷冻机组：今年开机前对螺杆机进行保养清洗，趋近值控制在2。0以内。为本年度冷空调节能降耗打好基础。

二、维修项目。

工程部上半年共完成各项维修任务XXXX多项。（该数字是根据电脑保修系统统计的，紧急维修不包括在内）。全年共抢修管道漏水故障XX多处。维修更换各种阀门XX多只，更换各种灯泡灯管XXX余支。维修各种木制品和家私XXX多件，更换各种管件XXX多个。PPR热熔管XXX多米，PVC管XXX多米。更换下水软管XX根。卫生间漏水XX余间，修补外围花岗岩路面XXX多平方。

在通常情况下工程部的维修工作任务主要都是围绕着一线营业部门的需求而定的。但是由于种。种原因，一些突发事件还是时有发生。上半年共发生曝管8次，X月份把中区水管部分换铜管情况有所好转。针对系统存在的问题我们从X月份开始，对冷热水系统管道进行了全面检查，该维修的维修，该更换的更换。对中区水压适当减压。因此加强设备维修，提高设备的使用寿命，制定科学合理完备的运行方案，对保证工程部正常运行是非常重要的。

三、节能降耗。

XXXX大楼总费用XXX万元，减轻去不返租及外包区域XXX万元，实际酒店费用XXX万元。其中总用电量为XXX万度，空调用电量为XX万度，外包区域用电XX万度，停车库用电量为X万度，用水量总的为X万吨，其中不反租，外包区用水量XX万元，用气量XX万立方。最高平均每个房间能耗费为XX元，最低平均每个房间能耗费为XX元。

四、人力资源。

本部门在编职工为21，外聘人员1名（油漆工），其中电工4名，管道工4名，万能工5名，网管4名。外派XX项目1名，

虽然在上半年的工作中，比较圆满地完成了酒店的维修保养工作和领导布置的各项任务，取得了一定的成绩，但是也暴露出不少问题和不尽如人意的地方，具体表现为；

1、员工的酒店意识不强、缺乏团队精神、工作热情不高、和其他部门沟通较少。

2、技术水平参差不齐、个别员工技术较差、缺乏独立工作能力、工作依赖性较强。

3、工作主动性不够、工作效率较低、缺乏主人翁精神、节能意识需要加强。

酒店工程管理是一门艺术，除了具备对各种设备设施、各工种技术上的了解和精通外，还需要具备和上下级沟通协调的能力，发扬团队精神，加强爱岗敬业和职业道德的教育，努力提高管理水平。

现代酒店的竞争，已经从前台比硬件、比销售、比服务，发展到了后台加强工程、采保、能耗等方面的管理上。工程部在酒店属于后勤部门，在人们的眼中是一个花钱的部门。

我们将努力学习先进酒店的工程管理经验，完善预防性维修保养制度，使设备始终处于高效的工作状态，彻底降低能源消耗，使维修费用的增长速度减缓，延长设备的使用寿命，从而节省开支。工程部节约的每一分钱，都将成为酒店的纯利润。把工程部建设成为酒店一个新的创利润部门，为酒店创造更高的经济效益，是我们为之努力奋斗的目标！使设备设施能在最佳状态运行。

2023年上半年度工作总结 篇4

市纯教办指导组工作总结

（2012年9月21日）

根据市委的安排部署，指导组在市纯教办的领导和指导下，按照《六盘水市开展保持党的纯洁性教育试点工作实施方案（试行）》要求，充分发挥工作主动性和积极性，工作中注重学习调研，创新督导机制，全面加强对各试点单位的督促指导，确保试点工作健康有序开展、取得实效。现将工作情况总结如下：

一、注重学习、提素质，增强履职能力

自保持党的纯洁性教育试点工作开展以来，指导组组织指导组成员和督导组成员，认真学xxx省、市领导关于保持党的纯洁性教育有关讲话、论述、指示精神和省、市开展保持党的纯洁性教育试点工作相关文件。通过学习，深入领会中央、省、市关于开展教育试点工作的总体要求，吃透开展教育试点工作的精神实质，准确把握教育试点工作原则方向，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，为做好督促指导工作提供理论和智力支撑。

二、强化分工、明责任，规范工作运行

为确保指导工作有条不紊、取得实效，指导组从制度措施着手，明确工作目标，强化职责分工，狠抓工作落实。一是制定了《市纯教办指导组成员分工方案》，对组长、副组长、成

1员工作职责作了明确分工。明确了四名同志分别配合四个督导组工作，加强与各督导组的联系。二是制定指导组整体工作计划，对每周工作进行细化，做到阶段工作目标清晰、具体任务到人，确保指导工作有序推进。三是适时召开工作例会，对工作开展情况及时总结，认真研究、查漏补缺，安排布置下一周的工作。例会上要求每位成员进行发言，汇报本周工作完成情况，提出下一步工作打算。

三、创新机制、重督导，力求工作实效

紧紧围绕各阶段工作方案要求，立足职能、强化服务，注重创新、加强督导，确保各试点工作出成果、见成效。

（一）明确督导工作要求。为确保督导工作有效果，督促有力度，指导有深度，制定了《六盘水市开展保持党的纯洁性教育试点工作督导要求》，要求督导组成员树立“三种意识”，注重“四个结合”，抓实“五个环节”，即树立学习意识，树立规范意识，树立责任意识；集中与分散相结合，查常规与促特色相结合，督查与指导相结合，明查与暗访相结合；抓部署环节，抓督查环节，抓指导环节，抓回访环节，抓总结环节。

（二）强化督导工作培训。在各个阶段工作中，紧紧围绕各阶段工作方案，制定督导要点，及时组织四个督导组成员进行培训，要求各督导组认真对照督导要点，对各试点单位进行全面督导，确保督导工作有效果，不走马观花。

（三）严把工作质量关。督导组对试点单位工作开展情况

进行每阶段集中督导一次，十天调度一次，对各试点单位存在的问题及时指出，限期整改，并将督导工作开展情况及时反馈指导组；指导组对各试点单位上报的实施方案、工作进展情况、统计报表、召开民主生活会情况、共产党员保持纯洁性标准等资料进行严格审核把关，对不符合要求的认真指导，帮助修改完善，对工作不落实、拖沓的，严格督促整改落实，确保各试点单位规定动作不走样，自选动作有创新。

（四）加强分类指导。在工作中本着“指导不指挥，帮忙不添乱”的原则，按照“因地制宜，分类指导”的要求，针对不同行业、不同单位，找准着力点，既注重从活动内容上区别提要求，又注重从活动推进上分类抓指导，及时掌握和解答各试点单位的疑难问题，对各试点单位遇到的新情况、新问题认真进行调查研究，提出解决方案，帮助各试点单位在教育试点工作中实现增比进位、跨越发展。如在医疗系统，要求围绕“如何提升服务质量，提高患者满意度，建人民满意医院”来开展教育试点工作；在农口系统，要求围绕“如何服务‘三农’、推动‘三农’发展”来开展教育试点工作。在第一阶段，为全面推动工作，及时组织各试点单位分4个会场召开了试点工作第一次督导工作调度会，共有9个单位作经验交流发言，8个单位作表态发言，针对督导中发现的问题提出整改要求。在分类指导过程中，深入到10余个单位重点指导，积极推进试点工作健康有序开展。

（五）注重培育先进典型。在开展督促指导时，更加注重引导，鼓励各试点单位大胆尝试、大胆探索。加强对督导过程中发现有亮点特色的单位进行培育和指导，对有好思路和好想法的单位，帮助完善、落实，对初见成效的单位，帮助总结提炼、宣传推广，努力做到发现一批亮点、培育一批典型，确保试点工作出成效、出经验。分阶段将部分试点单位的典型材料汇编成册，供各试点单位学习借鉴，发挥典型引领作用。

（六）认真完成纯教办安排的各项工作。一是积极配合做好市委中心组学习服务工作。配合市委办做好市委中心组2012年第六、第七次集中学习服务工作，负责收集编印了市委中心组《第六次集中学习资料汇编》、《第七次集中学习资料汇编》，得到了有关领导及参学单位的好评。二是组织上报省委领导批示的贯彻落实情况。根据省指导组要求报送政法系统贯彻落实省委领导宋璇涛、崔亚东对六盘水市开展政法干警核心价值观教育实践活动的批示情况，及时组织市委政法委及市公安局上报贯彻落实情况。三是组织开展市管党员领导干部评星活动。认真研究制定《六盘水市管党员领导干部评星活动实施方案（试行）》，组织六个试点单位负责同志召开市管党员领导干部评星活动安排部署会，指导六个试点单位开展了评星活动。四是全面跟踪全市查找出的九个方面的突出问题整改落实情况。协调组建七个工作组，查找工业、交通、城建、农业、民生、党建、党风廉政建设、政法、文化方面存在的突出问题，由市

委保持党的纯洁性教育试点工作领导小组明确市委市政府领导分别牵头进行整改。目前，根据何冀副书记的安排，正积极筹备召开“解决突出问题、推动跨越发展” 工作调度会，调度突出问题整改落实情况。五是对全市教育试点工作中存在的问题进行了梳理，并提出了具体的对策建议。如到市政务服务中心就各单位入驻大厅人员参加教育试点工作的情况进行了调研，在充分了解情况后，提出两个解决方案，报主任办公会议研究，明确了各单位入驻大厅人员参加教育试点工作的方式。六是积极配合省驻六盘水蹲点指导组的工作，对提出的意见及时整理反馈给各试点单位，切实进行整改。七是拟写《关于对受党政纪处分和正在接受调查的党员是否颁发党员证的意见》。根据《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《关于的通知》精神，对试点单位中受党政纪处分的15名党员（不含开除党籍处分的）和因违纪违法问题正在接受调查的5名党员是否颁发党员证，提出了意见，提交领导小组研究。

四、严格要求、重协作，合力推动工作

指导组成员在工作中学习和发扬“三线精神”，严格要求、加班加点、任劳任怨，“5+2”、“白+黑”，按时落实好各项任务。每位组员在完成各自工作的同时，密切协作、统筹兼顾，及时将资料收集整理归档，主动加强与办公室各组的沟通联系，积

极协助其他组开展好工作，努力完成市纯教办交办各项任务，合力推进各项工作，确保了各阶段工作扎实稳步推进。

指导组在工作中，勤思考、求创新，较好地完成了各项工作，但离市委及市纯教办领导的要求还有一定差距，主要表现在以下几个方面：一是结合实际超前谋划不够；二是横向、纵向之间的协调沟通有待加强；三是对各试点单位督促指导工作力度还不够。

2023年上半年度工作总结 篇5

20xx年上半年护理部在院部的领导下，继续深化“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，提供优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，积极开展各项工作。现将半年来的工作总结如下。

一、全面推进优质护理服务活动

1、目前，我院开展优质护理病区数仍为5个，占全院病区总数的60%。

2、为促进优质护理服务的顺利开展，今年上半年护理部为各科室完善了中医健康教育资料、中医食疗处方、重新装裱了优质护理服务监督台等，方便病人随时查阅了解，从细微之处体现对患者的关爱。

3、为各科配备了中医护理技能项目所须的物品，包括艾灸盒、探棒、火罐、精油等，各科中医特色护理服务的开展已形成常规化，让患者感受到了中医护理服务的优势，提高了患者的满意度。

4、上半年共发放优质护理满意度调查表210份，患者对护理服务满意度>90%。

5、进一步深化责任制整体护理工作模式。指导科室根据护士层级、能力合理分组，将危重患者分配给年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。

6、继续开展“星级护士”评选活动，每季度各评选出一名科室“星级护士”，护理部在科室推荐的“星级护士”候选人中经过综合考评，评选出一名全院季度“星级护士”。

7、合理调配人力资源。护理部根据各病区护理工作量合理调配护士人力，基本满足了临床护理工作需要。

二、护理质量管理方面

1、护理部、科室二级管理，定期、不定期对各科室护理质量进行检查、反馈、和整改。

2、每月常规召开全院护士长会议，及时传达上级文件等精神，进行质量反馈和工作布置。

3、每季度召开护理质量分析会一次，对全院护理质量存在问题进行汇总，分析原因，提出整改措施，不断完善和调整护理质量管理方法。

4、护理质量达标情况：基础护理合格率100%；危重病人护理合格率100%；护理文件书写合格率100%；急救物品完好率100%；病房管理合格率95%；护理文件合格率95%。

三、护理安全

1、每季度召开全院护理安全分析会，对发生问题及存在隐患及时讨论分析，制定整改措施。

2、坚持护士长夜查房，以保证夜间护理安全。

3、继续落实“非惩罚性护理不良事件上报制度”，上半年共主动上报护理不良事件3起。

四、强化业务培训

1、继续按《江苏省年轻护士素质提高行动》要求，对三年内护士做好规范化培训工作。

2、按照年初制定的三基、中医培训计划，上半年对全院护理人员分别进行了中医基础理论、三基理论及操作的培训及考核，对全院护理人员进行了急诊、急救知识培训及考核，并对急诊科护理人员进行了急救护理演练培训及考核。

3、上半年共选派10名护理人员及1名护士长外出学习。

4、科室每周三业务学习日常规利用下午时间，组织全科护理人员进行各种形式的护理业务学习。

5、选派xx、xx、xx、xx、xx五名护士参加县局纪念“5.12”护士节护理技能竞赛，其中___获二等奖，xx、xx获三等奖。

6.6月份对全院护理人员进行了急诊急救知识培训及考核。

五、充分调动护士积极性

1、进一步完善绩效考核办法，将护理质量百分制考核成绩与绩效挂钩，指导科室将绩效考核与护士专业技能、工作表现等挂钩。

2、“5.12”护士节荣获奖励：___荣获市“优秀护理管理者”，xx荣获市“优秀护士”；xx、xx荣获县“优秀护理管理者”，xx荣获县“优秀护士”；以榜样的力量感召全院的护理人员，推动全院优质护理服务工作更上新台阶。

2023年上半年度工作总结 篇6

一要加强理论武装，强化意识形态建设。各党组成员带头强化思想政治武装，引导全院干警坚持读原著、学原文、悟原理，坚持学而信、学而用、学而行，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动审判执行各项工作高质高效完成。

二要加强党组领导，贯彻落实意识形态工作责任制。院党组要不断加强对意识形态工作的统一领导，加强“萨嘎法院”微信公众号等新型媒体的审核与发布，不断健全统筹、研判、联动、处置机制，牢牢掌控网络意识形态主动权，拉起“高压线”，把好“准入。

三要加强审判执行核心能力和作风建设。要切实抓好司法作风建设，要坚持进行理想信念和党的优良传统作风教育，全心全意为人民服务放在第一位，要纠正损害群众利益、伤害群众感情、破坏法院形象的不正之风，大力发扬“老西藏精神”，缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦。在工作中不断增强责任感、使命感，增强能力、锤炼良好的工作作风和求真务实的工作作风，努力让人民群众在每一司法案件中感受到公平正义。

四要加强正面宣传，营造和谐氛围。大力宣讲人民法院公正司法、一心为民的实践；全面展示人民法院在执法办案、司法为民、司法公开、信息化建设等方面取得的成就。推动萨嘎法院以实干实绩把总书记的殷殷嘱托、殷切期望全面落到实处。

2023年上半年度工作总结 篇7

一、工作方面

1、有计划条理的进行采购

采购并不是随意购买这么简单的事情，而是需要考虑到很多方面。如果采购的产品过多，我们公司无法消化掉，就会产生堆积，不利于我们公司的财产流通，甚至在一定程度上是在给我们公司造成破坏。而如果采购的少了，那么我们公司明明有能力却因为材料不够而造成完不成任务，这同意会破坏公司的形象与信誉。

2、降低采购成本

采购的时候应当货比三家，从质量、价格两个方面综合考虑。在找到相应的原材料后，把价格等信息都提交给技术部门，由技术部的人员进行审核并进行估价。很多时候购买材料并不是越便宜越好，因为绝大部分情况下，便宜代表着货品的质量没有那么好，但也不能一味的只采购质量好的，那样成本就下不来。我们采购员要做的，就是尽可能找到质价皆优的材料，降低成本。

3、和供货商打好关系

我们在这上半年里又联系了很多家的供货商，并经过筛选，我们最后与两家公司签订了供货协议。这意味着我们的货源是比较稳定的了，不再需要向之前那样到处联系供货商，处于一个非常被动的地位了。有了稳定的货源，公司也能有比较稳定的发展空间了。

4、同事之间相处和谐

一个部门一个集体首先要团结一致才能够开展好各项工作，我们采购部也是如此。部门里的人员岗位各不相同，只有大家一起协作，有良好的沟通，才能发挥出各自的作用。

二、不足之处

我们部门与其他部门之间的联系沟通不多，而且一些比较重要的原材料并没有找打合适的供应商，要么是价格开的太高，成本太高我们承受不住，要么就是价格下去了，但是质量却不符合我们要求。

三、下半年的计划

找寻更好的供货商，随时关注市场的变化情况。市场并不是一成不变的，所以我们要随时面对好各种突发情况。同时也要加强我们采购员们的整体素质，提高业务知识水平，并培养新的员工，让其尽快熟悉并掌握工作业务。

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