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大学生试用期总结(篇1)

心得体会是一种产生感想之后写下的文字,主要作用是用来记录自己的所思所感,是一种读书和学习实践后所写的感受文字。今天为大家精心准备了 办公室主任试用期工作总结大学生实习心得 ，希望对大家有所帮助!

办公室主任试用期工作总结大学生实习心得

　20XX年转眼过去了，迎来了对自己具有挑战的xx年感谢领导对我的信任和支持，月份把我从x一线任车间副主任提拔到转到x任车间主任，这一年里跟着领导学到很多，得到的也很多。角色的转变后从开始跟着车间主任干到后来自己独当一面，这使我的压力相当大，深知自己肩负的责任比以前更重。由于自己对工作性质的转变对工作不太熟悉所以工作起来存在很多困难，但这个时候是各位领导的帮助、关怀、激励使我在面对困难的时候勇于克服，使自己一点一点的提高发挥出自己的能力。被调任后我始终在思考要做什么?该怎样做才能快速成长，怎样才能把自己的价值发挥最大?每天只是在沿着别人早已开展的路按部就班的进行工作，毫无新意。要是想要新的提高，新的突破就必须丰富自己的专业知识，寻求新的管理方法。只有带着这样的问题一步一步的工作，一步步的总结才能使自己在工作中不断地提高。作为新任车间主任压相当的大，与其他车间相比自己从工作经验和管理经验都存在着明显差异和不足。在这里从以下几点开展工作提高自己：

一、欲求到位。

一个人有了责任心，才会有积极主动的态度、深入扎实的作风、认真负责的精神。要想在工作中取得新的突破，找准关键点很重要。我认为我的关键点就是要丰富自己的知识，特别是象我这样半路出家的人，对生产管理知识了解的不是很透彻，遇到问题缺乏解决办法。月份被提拔到德州公司任车间主任一职，这对我来讲是一个提高、丰富自己的好机会。在这几个月的时间里，我依据自己的实际经验，再生产现成多学多问，尽可能多的学习自己以前没接触到的生产资料。这个学习的机会激起了我的学习热情，也为今后的工作打下了基础。

二、脚踏实地，不好高骛远。

任何一件大事，无不是由若干小的细节构成的。能够在小处努力，把每一个细节做好的人，一定能成就大事业。同样每一个漫不经心的小疏忽也会酿成大事故。立足实际做好当前，结合现在的生产设备从提高工作效率方面入手。随着公司设备的老化和各方面的限制为产品的进一步改进提高加大了难度。所以今后的工作要从设备的小改小革和操作精益求精的工作入手，做好巡检及提高制造部员工操作能力，这样才能更好的完成生产任务。做每一项工作、每一次改进都需要我们从小处着手，精益求精。正阳才能使生产任务、产品性能的进一步提升。

三、树立全局观念，做好本职工作。

一个成熟的企业就好比一台正在运行的设备，各个部件的配合协作才能为设备的运行提供保证。公司各个部门的衔接是否流畅也就决定着公司的效率。回顾过去的一年我还有很多的不足之处需要加强，新的一年更是向我提出了更高的要求。在保质保量完成工作前提下，还有很多新的工作需要开展，特别是要将产品质量提高到一个新的层次，是我以前的工作不够重视的领域，我将在这方面多下功夫，努力配合技术部门严把产品质量关。

要想将产品质量提高到一个新的层次，除了完善设备还要有一流的操作人员。在新的一年里，一定会根据现有的生产，适时组织员工结合理论多学习生产线操作规程，提高工作效率，稳定生产才能发给提高产品质量做好铺垫。

四、善于沟通交流，加强协助协调。

沟通交流一直是我的弱项，在工作之外还可以，工作之中的沟通尤不擅长。如今的岗位，沟通是非常重要的，尤其是对员工思想必须通过深入的了解才能掌握，掌握了员工的思想才能知道以后在管理方面的重点是什么，还有什么工作要做。这方面我需要加强的很多。

在过去的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，通过不断的学习新知识保持工作的激情，力争让自己在每天的工作中有新的发现和提高。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，对遇到的新情况新问题研究不够、创新意识还亟待加强。针对存在问题，在今后的工作中，我将立足本职工作，从自身查找原因，切实采取有效措施加以整改。

办公室主任试用期工作总结大学生实习心得

两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁!

在这两个月期间，我有20天的时间在车间实习，熟悉产品，第二个月开始，进入办公室熟悉业务跟单流程。两个月来，我认真遵守公司的各项规章制度，自觉、有效得完成自己经手过的每件事情。并对自己每天看到、听到的新的项目进行总结归类。同时也坚持写工作日记(对自己负责的客人的单子的情况及时的记录)。我一直本着“当天的事情，当天做”的原则，对自己所经手的事情负责，更对公司负责。经过20天的车间学习，我能独立制作我司生产的很多常规产品，能辨别产品是否合格，知道怎样做产品会看起来更美观(小技巧)。在车间的工作，热门思想汇报之前我以每个车间一个总结的方式上交给部门经理了，这里就不做进一步的总结。以下我想对我在办公室期间的学习进行总结。

我在工作上的收获主要有：

1、在准备欧盟考察团要来我是司考察的过程中，我学习了各个部门的表格制作；

2、学习了erp系统和万宝系统的基本操作方法；

3、熟悉了公司人员的分工情况。尽管这期间也出现过比较尴尬的局面，比如不知道自己遇到的专业性的问题应该去找谁?但现在总算可以应对自如了；

4、基本知道我司业务跟单这块的操作流程；

在这期间，工作上最大的不足主要有：

1、还没有真正容入温州**这个大家庭中。对很多公司其他同事的话题，了解不多。这也许是因为刚来这边的关系，很多思想还跟不上他们的节奏。但我已经体会到这无形中微妙的关系了。相信我可以在接下来的日子里取得进步。

2、对发货和船务这块还没有机会操练，整个跟单少了这个环节，似乎就不完整了；3.对公司的生产运做还了解得不够。尽管现在的工作存在这些瓶颈，但我相信，只要坚持不断地学习，不断地总结。我一定可以在接下来的日子里取得进步。

就总体的工作感受来说，我还是比较满意。只是也有某些时候，会有点觉得操作没头没尾的感觉。有些事情好象是做了个头，但是这个尾到底怎么样呢?有些事情干脆是中间，很傻瓜地操作着。

短期内，我在公司的目标是：我希望自己可以更快、更多的接手不同类型的单子，可以进行全程跟单。加强和公司其他成员的沟通了解，成为一名优秀的跟单员。

我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。

办公室主任试用期工作总结大学生实习心得

对于“班主任”这个概念，自己一直都是很模糊的。实习之前，已从师兄师姐口中了解到，班主任工作“最苦”，回想起以前教自己的班主任，他们的工作的确是繁重而且枯燥。因此，和大多数实习生一样——还没有去实习之前，就对班主任工作产生惧怕感。在实习的六个星期中，我担任了高一463班的班主任，虽然其中充满忙碌与艰辛，但是，这使我对班主任工作有了重新的认识，使我学到书本上学不到的东西，使我在与学生的接触中得到了欢乐和欣慰。下面，是我在实习期间担任班主任的一些体会和感受

一、制定详尽的工作计划，做到繁而不乱

古语有云：“凡事预则立，不预则废。”这说明制定计划的重要性。

我在实习的第一天接手班主任工作，就马上意识到班主任工作繁重异常。因此，在开展班主任繁重的工作之前，我便先根据本班的实际情况制定详尽的工作计划。试想一下，面对一个庞大的班集体，如果没有制定一个切实可行的计划，跟着感觉走，就会使工作显得被动，而且繁重的工作就会显得更凌乱，以至工作难以开展，不能达到预期的目标，而且将来还可能出现一些不可预测的问题。因此，开展班主任工作，一定要先作好计划。只有制定了详尽的班主任工作计划，才能真正做到繁而不乱。

二、深入调查研究，全面摸清班底

一定要了解班上每一位学生，作为一个班主任。这样才能做到因材施教”作为一个实习班主任，刚开始对学生的基本情况不了解，于是利用见习的前三天，通过找原班主任了解情况，开班干部会议，找学生个别谈话，悉心观察等方式，来了解学生的基本情况，包括学生的主体思想，学习现状，学习成绩，优秀学生和后进生。同时，还通过批改周记、作文，中下午有空找学生聊天，晚自习随堂自修或备课，深入班级，广泛接触学生，与学生进行心与心的交流沟通。另外，还到男生女生宿舍和他沟通聊天。

通过以上方法，不到一个星期，我逐步了解了班内每一个学生，为做好班级辅助管理工作做好了准备。

三、为人师表，率先垂范。

俗话说：“身教重于言教。”高中学生的生理、心理及综合素质趋于成熟，思维活跃，情感丰富，对身边发生的事情具有了自己一定的判断能力，也有了自己一定的看法。老师的外在行为表现，对学生具有一种榜样和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响。在学校里，班主任接触学生的时间最长，开展的教育活动最多，对学生的影响最大，在学生面前自己就是一面镜子，一本书。因此，为了规范学生的行为，我在教育工作中，真正做到为人师表，率先垂范。心得体会我作为一名班主任，在工作实践中，要求学生做到的，我首先带头做到;要求学生讲文明礼貌，我首先做到尊重每一位学生;教育他们要早到，我在上课时候会准时来到教室;教育学生搞好团结，我首先做到和科任老师，年级同志搞好团结，和学生交知心朋友。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育，同时也赢得了学生的爱戴。。

所以，作为实习班主任，无论是在穿着打扮方面，还是在言行方面，无论是在教学能力方面，还是在个人修养方面，我都以一名正式老师、班主任的身份要求自己，力求在班中得到了学生的认可与支持。只有尊重自己、为人师表的老师，才能从学生那里得到爱戴与尊重，在班中建立起学生对自己的威信，这是班主任工作的基础。

另外，实习期间，我还深深体会到，要想做好班主任工作，应首先把自己的学科教学搞好，积极钻研，提高课堂教学质量。让班内学生喜欢上你教的课，进而喜欢你、佩服你，使自己的教学得到学生的认可，这对于班主任工作是至关重要的。

四、培养班级的积极分子，形成领导核心

从某种意义上说，创建和谐的班集体，班干部是决定性的因素之一。

经验尚浅，由于我实习老师。班主任工作这一块更是几乎空白。工作中，也存在很多问题。由于所接手的班级在班干部选举任命方面也出现失误，没有选出一批得力的助手。比如说班里出现小团体，全班同学不够团结等问题，班里大问题没有，但小问题不断。这样在班主任权力下放的时候，班干部内部不团结，导致管理不当，有一些班干部在管里同学时将自己的个人情绪凌驾于同学之上，出现了同学不服、管理的局面。由于本班人数比较多，上课时，也会出现学生和科任教师唱反调的现象，对一些科目的学习热情不高等现象。

对原班主任挑选出的班干队伍不能作过多的干涉，只能想办法补救。实习期间，尽量找班干部谈心开会，让他一起合作策划各种有意义的活动，各种活动的具体策划，由于自己只是一个实习班主任。组织过程中我只起指导作用，活动结束后及时进行表扬或鼓励，使学生的主体精神在表现后得到弘扬。班级的凝聚力通过这些活动得到很大的增强。通过几次班干部例会，要求班干部敢想，敢做，不仅要做实干家，更要做决策者，只要能发动同学们自觉参与班级管理，有利于同学们学习和各种爱好的发展，什么想法和活动都可以讨论。这样一来发挥了班干部的主体性，调动了班干部的积极性，工作起来轻松许多，而且效果也较好，除了学校组织的活动外，班内还开展各种活动，鼓励同学们积极参加，这些活动大都由学生们自己策划，组织，总结，收到较好的效果，充分发挥班干部的主体作用，加强学生之间的解和交流，增强班级的融洽度是班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布，一个再好的伞柄如果没有支架和布的支撑是无论如何也撑不起一片天空的

对于一个成功的班主任来说，培养一支高效率的班干部队伍显得尤其重要。

五、确立班集体的奋斗目标，重视对学生的信念理想教育

作为刚刚从初中升上高中的学生，大多数还没有适应这种角色的转换，据我了解，很多学生都对自己的学习，目标，理想迷茫，找不到人生的方向。对任何事都不够自信，彷徨迷惘。

面对这种情况，我为他们策划了一个“舞动青春，放飞梦想”的主题班会，目的就是希望他们能早点找到自己的奋斗目标，找到自己的人生航标。

从他们后来所上交的作文来看，他们在这次的活动中都有所收获，对自己的人生方向也渐渐清晰起来，这也是我感到最欣慰的。

在实习结束的时候，我给他们每个人都留下了一些鼓励的话：像“学会好好反思昨天，好好把握今天，好好规划明天”“今天你站在哪里并不重要，重要的是你将朝着什么方向前进，明天你将站在哪里。相信知识改变命运，技能改写人生。即使窗外没有风，我们也可以有飞翔的感觉，做任何事，只要‘试试就能行，争争就能赢’。”诸如此类的话。其实，多对学生说一些可以说比较煽情的带点鼓动性的话，那么他们会感觉我的未来我做主，命运掌握在自己手中。

六、注重对学生的“情感投资”——善待后进，施予爱心

评价一个学生是好生，还是所谓的后进生，不能从单一的方面去评价，成绩好坏并不是评价他们好坏的最终标准。我觉得：教师最大的失败就是一味的盯着学生的缺点看，而忽略他们身上的闪光点。

其实，每一个学生身上都有令人骄傲，值得肯定的地方，关键是我们的琴弦有没有和学生的对准，这样才能奏出美妙的琴音。

影响班主任和学生之间关系的一个重要因素，是班主任对待好学生和差生的态度。在处理班上问题时，班主任要努力做到一视同仁，就事说事，从不歧视后进学生，让他同其他学生在公平、和解的气氛下解决问题。当好学生和差生犯同样的错误时，不要因为他是差生而严加指责，或他是好学生而装作没看见。要坚持平等原则，在某些场合，可对好学生从严要求，对差生宽容些。平时多找后进生进行特别辅导，了解其家庭、学习、思想等各方面的情况，给他们爱心与关怀。并找出原因，耐心劝导，这样后进生会重新燃起他们的自尊心、自信心，积极地去发展他们自己。

所谓“亲其师，信其道”，作为班主任，尤其应注重对学生的“情感投资”感情上的沟通是实现师生之间沟通的纽带。

五个星期的实习班主任的工作虽然短暂，但足以让我感受到班主任工作的重要、深奥，它不仅是一项工作，更是一门深奥的艺术。

教育，是一种永远遗憾的事业，但我会尽力把这个遗憾值降到最低。在以后的日子里，我将继续钻研学习、提高素养，借鉴各班主任的教育智慧，争取早日成为优秀的班主任。

大学生试用期总结(篇2)

大学生试用期工作总结

随着大学教育的不断普及，越来越多的大学生毕业之后开始进入社会就业。试用期是大学生工作的起跑线，是他们展示自己能力和适应力的重要阶段。在试用期的工作经历中，我经历了许多挑战和收获，下面是我对这段经历的总结。

首先，试用期工作对于大学生来说是一个很好的机会，可以帮助他们适应工作环境和提升职业能力。在试用期的第一天，我深刻地意识到自己进入了一个全新的环境。与学生时代的课堂相比，工作中的任务更为具体且需要高效完成。我很快意识到，在工作中，个人的时间管理和团队合作能力非常重要。通过努力学习，我逐渐掌握了有效管理时间的方法，并与同事们建立起了良好的合作关系。

其次，在试用期工作中，我学会了理解和尊重公司的规章制度。作为一名大学生，我之前并没有真正接触过企业，对于工作中的各种规定和制度缺乏经验。然而，在试用期的工作中，这些规章制度对于一个公司的运行至关重要。通过与上司和同事们的沟通，我逐渐明白了为什么需要遵守这些规章制度，并且学会了适应和执行这些规定。这样的经历让我深刻体会到，作为一名员工，必须遵守公司的规章制度，并尊重公司的文化。

此外，在试用期工作中，我也学会了不断的学习和提升自己的能力。每天都要面对新的挑战和任务，这给我不断学习和成长的机会。通过与同事们的合作和经验的积累，我逐渐提高了自己的专业技能和解决问题的能力。我还积极参加公司组织的培训课程和活动，学习到了许多与工作有关的知识和技巧。这些努力使我成为了一个更加全面和有竞争力的职业人。

最后，在试用期的工作经历中，我收获了许多宝贵的人际关系。与同事们一起度过的每一天都让我更加认识到，团队合作是成功的关键。通过与同事们的密切合作和交流，我得到了很多宝贵的建议和帮助。这些人际关系不仅在工作中发挥了作用，也成为了我个人成长的重要支持。对于一个刚进入职场的大学生来说，拥有良好的人际关系可以为未来的发展提供帮助和支持。

总的来说，试用期工作给了我很多机会和挑战，并帮助我建立了一些重要的职业技能和人际关系。通过这段经历，我意识到职业发展需要不断的学习和成长，并且要适应公司的规定和文化。我深知自己还有很多不足之处，将继续不断努力，提升自己的能力和素质。希望在未来的工作中能够发挥自己的专业知识和技能，为公司的发展做出更大的贡献。

大学生试用期总结(篇3)

大学生试用期自我总结

我是一名大学生，在校期间参加了多次实习和兼职工作，但是在最近这次的试用期中，我获得了更多的经验和提升。在这里，我将对自己的试用期进行总结，希望能够让自己有更多的成长和提高。

在试用期的开始，我非常紧张和不自信，因为这是我第一次有机会进入一家公司，开始实际的工作。我想让自己在公司中尽快融入，与团队成员保持良好的交流和沟通，所以我认真观察和学习他们的表现和行为。

在团队中，我遇到了很多有意思的人，在他们面前，我学会了自我表达的技巧，也增长了一定的见识和知识。开放的心态让我获得了更多的工作机会，也让我收获了更多的信任和支持。

我还非常感谢公司为我的成长提供了很多支持，给我提供了多种学习的机会。我可以去参加公司的培训和交流活动，还能够参加业内的一些会议和讲座。这让我在与同事一起工作的时候，能够积累更多的知识和经验，更加快速地适应工作环境。

在试用期这段时间中，我也遇到了很多的挑战和困难，但我一直都秉持着积极的态度去面对。当我遇到困难的时候，我会主动思考，并和团队成员沟通，一起想办法解决问题。在这个过程中，我学会了如何去处理问题，如何进行有效的沟通。

总结一下，在这段试用期的经历中，我学到了很多东西，也变得更加自信和成熟了。首先，在表达和沟通方面，我取得了不错的进步，能够更加自如地同他人交流。其次，在工作中，我更加注重合作和团队精神，能够积极提供意见和思考。最重要的是，在遇到问题和困难时，我不再像以前那样惊慌失措，而是能够冷静思考，寻找方案。

我相信，在今后的工作和生活中，这些经历和技能将对我产生很大的帮助，帮助我更好地实现自己的目标和梦想。再次感谢公司和团队给我的成长机会，在未来工作中，我将积极应用这些成果，不断提升自我。

大学生试用期总结(篇4)

转眼间，三个月的试用期即将结束了，我很庆幸能找到这家公司实习，在这里学到了很多课堂上学不到的知识，我想就三个月来的具体的工作来谈谈。

刚到公司的前两周，都是进行一些公司内部的培训，其中包括公司制度和112系统的技术培训，在这两周的时间里，我基本对公司的规章制度、公司性质以及熟悉公司环境都有很大的帮助。而且还通过万海青老师的培训，对112系统有一个模糊的轮廓，这些对我以后的工作、特别是现阶段还不是特别熟悉系统的时候的工作有着很积极的指导作用。

在接下来的两个月里，我先后去过的地方有南海、东莞和江门三个地方，在三个不同的地方的工作当中，我其实在三个地方的工作的时候是三种不同的角色。在南海的时候，是我在瑞达公司的第一次出差，别说工作，其实就连很多基本的生活事情我都不很清楚，说真的我很感谢陈明桂，作为公司的新同事，在南海和东莞的时候他教我很多东西，特别是电信的业务知识，如排队机、交换机等方面的知识，让我在东莞一个人工作的时候能够单独和华为公司工程师进行电信业务割接等等。在东莞的时候，让我明白了系统部工作的一些工作内容，熟悉了ivr112语音机的很多知识，让我学会一个人能够维护112语音机，并且能够修改ivr112语音程序，如修改112和1000号之间的转接程序，更加让我对自己选择瑞达公司表示认同。在南海的三天时间，我基本上都没有进行过具体的工作，都是观察、学习。在东莞，就过渡到从观察到自己动手维护、自己动手修改代码，然后自己和局方、华为、科技公司之间沟通讨论，到最后在公司的几天，对董建军在东莞的一些不熟悉的知识进行电话交流，这其实就表明我已经独立进行工作。在最近的时间里，我基本上都是在江门电信工作，工作比较多，也涉及到很多新的知识，如中间件技术，在方工的指导下，我对ibss和112系统这一部分还是多了很多的了解。由于前些时间基本上都是做语音程序，这次在江门的工作中，基本上接触的都是数据库方面的知识(虽然也做语音)，虽然很多东西还是新的，但是通过这次的工作，我还是对下次工作比较有信心。

公司的文化、同事的交流和指导是我喜欢留在瑞达工作的一个很重要的原因。

回想试用期间的工作，我深深感觉到个人力量的单薄和集体力量的强大。人，不可能什么都懂，但是只要肯学、肯做，同时公司有个学习的气氛，我想我还是会很快成长起来的。何况我从来就是个好学的人。

关于我自己，优点和缺点都很明显。在和客户交往、工作协调、语言表达和文档编写方面我都有自己的优点，在东莞、江门两地，客户配合我们工作都做的不错。特别是在江门，其他同事和局方的协调工作、给局方的方案和文档，这些工作基本上都是我在做，而且得到同事和局方人员的认可。但是我的缺点也是非常明显的，最明显的就是对112系统的和ibmcics中间件的不熟悉，我想这些应该需要一定的时间的，但我希望自己能够用最少的时间来熟悉，如果有一个系统的学习112的机会，那将是一个很不错的事情。

在这里我工作的很开心，虽然有些不足，但是我还是会逐渐改掉我的缺点，扬长避短，发挥我的优势，所以我很希望可以留在公司，和公司的发展共同进退。

大学生试用期总结(篇5)

试用期间，我不断学习新知识、新技能，专注于自身的发展和提高。我通常通过查阅相关工作材料来提高自己的整体素质。试用期间，在领导的指导下，我很快熟悉了公司的基本情况和相关的督导工作。

在部门领导和同事的帮助和指导下，思想理论日益成熟，专业知识能力在工作实践中进一步增强。能够与公司同事一起工作，相处融洽。

在实践中也让我明白，作为主管，一定要读规范，懂设计，懂得用科学的方法有效地处理工作中要解决的每一个问题。只有拥有技能和策略，您才能使您的日常工作大放异彩。在项目部工作中，我兢兢业业，赢得了本项目项目领导和同事的认可。当然，我在工作中也有一些小错误和问题，部门领导及时指出来，促进了我工作的成熟。

这几个月来，在公司领导和同事的热心帮助和关心下，我取得了一些进步。同时，我也有以下不足和不足：

1、有时做事能力不够，不注意言行约束自己；

2、工作的前瞻性和创造性不够，与领导的要求还有一定距离；

3.专业知识不够强等。

我相信通过我今后的努力，一定能够改善这些方面的不足，争取在各方面取得更大的进步。来到这里工作，收获的莫过于工作质量和工作能力的巨大进步和提高。我深刻体会到，一个和谐向上的团队非常重要，一个积极向上的公司和领导是员工前进的动力。

感谢公司给我这样一个发挥的平台，我一定要珍惜这个机会，在实现人生价值的同时，为公司创造更大的价值。在公司的领导下，我会对自己更加严格。在工作中，我会不断的学习和积累，不断的充实和提高自己，让工作能够高效的完成。我相信自己能做好日常工作，成为优秀的中轻管理层的一份子，不辜负领导的期望。

根据公司规章制度，试用期满x个月后，可聘为公司正式员工。所以特地向公司领导申请，希望能成为公司正式员工，恳请领导批准。

虽然我已经向公司提交了转正申请报告，但我也愿意接受公司长期的考验。我将以谦虚的态度和饱满的热情做好我的日常工作，为公司创造更大的价值。期待与公司共创美好未来！

大学生试用期总结(篇6)

自从大学入学以来，我一直对参加社团活动这件事情很感兴趣。社团活动可以带来很多好处，比如结交更多志同道合的同学，拓宽眼界，丰富人生阅历等等。因此，我在大一的时候就加入了一个社团，准备开始我的社团活动试用期。

试用期是社团活动的一个重要部分，它可以让新成员更好地适应环境，了解社团的组织架构和活动规律。在我的试用期里，我认真对待每一个任务，对自己进行了不断的评估和反思，以便更好地提高自己的能力和贡献社团。

首先，我认为在试用期里最重要的一点是了解社团的组织架构和活动规律。我花了很多时间研究社团的章程和工作计划，并详细了解了每个职位的职责和相关工作。在此基础上，我积极参与了社团的许多活动，如组织会议、招新、活动策划等等。在这些活动中，我不仅学到了组织协调、沟通能力等实用技能，还结交了许多志同道合的同学，增加了我的社交圈子。

此外，我在试用期中还重视自我评估和反思。每做完一件事情，我都会从中总结经验，找出自己的不足之处，针对这些问题制定改进计划，不断完善自己的技能和工作能力。通过这样的自我反思，我提高了自己的理解能力、组织协调能力、公共演讲能力等软实力。这些技能不仅能帮助我更好地完成组织任务，还会在未来的职业生涯中为我带来更多的机会和发展空间。

总之，在社团活动的试用期中，我不仅了解了社团的组织架构和活动规律，还学习了许多实用技能和软实力。我的努力得到了社团领导的认可和称赞，成为了社团的一员。我相信，这种经历会为我的未来带来更多的机会和成就，让我感受到自己在成长和发展中的无限潜力。

大学生试用期总结(篇7)

大学生毕业试用期总结

自从大学毕业后，进入工作岗位进行试用期，经历了一段时间的学习与成长。回顾这段试用期的经历，我意识到自己在认识自我、专业技能以及人际关系方面都有了不小的进步。下面是我对这段试用期的总结。

一、个人成长

在试用期期间，我意识到工作岗位并非只是完成任务，更是一个成长的过程。首先，在适应新环境的过程中，我对自己有了更清晰的认识。通过接触不同的工作岗位和与不同背景的同事合作，我发现自己更加适合某些特定的职业领域，也更加清楚自己的兴趣和发展方向。其次，在工作中遇到挑战和困难时，我学会了更加自信和坚持，勇于面对问题并解决问题。

二、专业能力

试用期期间，我不断学习和提升自己的专业能力。通过与团队合作、参与项目，我逐渐熟悉并掌握了我所从事岗位的专业技能。同时，我还通过不断学习和成长，提高了自己的学习能力和问题解决能力，能够独立分析和解决遇到的问题。在这个过程中，我意识到专业知识的重要性，也深刻体会到只有不断学习和提升自己，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。

三、人际关系

在试用期期间，我深刻体会到了团队合作的重要性。与不同背景和能力的同事合作，我学会了倾听和沟通，通过协作共赢来达成共同的目标。在过程中，我也学习到了如何处理人际关系，包括如何与同事相处、如何处理冲突以及如何与上级沟通。通过与他人的接触和交流，我不仅学到了知识，更加了解到了不同的思维方式和观点。

四、职业规划

通过试用期的经历，我更加明确了自己的职业规划和发展目标。在工作中，我发现自己对某些方面更加感兴趣，因此决定在这个领域中深耕。同时，我也意识到要不断学习和适应变化的职场环境，不仅要保持专业能力的提升，还要提升自己的软实力，包括领导力、沟通能力和解决问题的能力。

综上所述，大学生毕业试用期是一个学习和成长的过程，通过这段试用期的经历，我在个人成长、专业能力、人际关系和职业规划等方面都有了明显的进步。在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己，不断适应职场的挑战和变化，为实现自己的职业目标而不断奋斗。

大学生试用期总结(篇8)

大学生毕业试用期总结

时间如白驹过隙，转瞬间，我已经度过了大学四年的时光，正式步入了社会。作为一名大学生，我深知试用期是我个人职业发展的关键时期。经过几个月的努力和实践，我深有感悟，下面我就来详细总结一下我在试用期的所学所得。

首先，在试用期我意识到了专业能力的重要性。大学期间，我系统学习了专业知识和技能。试用期时，我将这些知识应用在实际工作中，才真正了解到学以致用的重要性。我与同事们相互交流，各展所长，互相学习提高，不仅提升了自身的专业能力，更加深了我对专业的热爱。在试用期内，我主动参与公司的项目，并积极解决其中的难题。通过这些实践，我发现专业能力决定了一个员工在工作中的发挥水平和发展空间。

其次，与同事们的相处与合作是试用期中一大关键。在试用期的工作中，我与众多经验丰富的同事们携手合作，从中学习到了很多。在与同事的交流中，我深感到一名员工的合作能力对于工作的顺利进行至关重要。试用期中，我时刻尽力融入团队之中，并尊重并欣赏每个同事的观点与经验。我乐于帮助同事解决工作中的问题，并愿意听取他们的意见和建议。通过这样与同事的良好合作关系，我得到了更多的工作机会和更多宝贵的经验。

试用期中我还发现了自身的不足之处，并努力进行自我完善。在工作过程中，我发现自己某些方面还不够成熟，例如处理紧急情况时的冷静与应变能力。我及时寻求同事的帮助和指导，并注重在实践中磨练自己。在与同事的交流中，我学会了更高效地规划和管理时间，以及更准确地分析问题和制定解决方案。我还通过充分利用公司内部培训资源，不断学习新知识和提升自己的技能，以弥补自身的不足之处。

最后，试用期使我明白了职业素养的重要性。在公司的工作中，我严格要求自己，时刻保持良好的工作态度和职业操守。我积极参与工作，努力完成每一个任务，并且时刻保持学习的状态。而且，我始终遵守公司的规章制度，遵循公司的生活习惯。通过这种职业高度的自重自律，我赢得了同事们的尊重和信任，也让我在试用期的工作中获得了更多的机会和挑战。

试用期是我成为一名优秀职场人的起点。通过这段时间的实践和总结，我明确了自己的发展方向和目标，并意识到自己的不足之处。在今后的工作中，我将更加努力地学习和提升自己的专业能力，与同事们保持良好的合作关系，不断完善自己。也许试用期只是我的职业发展中的一个阶段，但它却是我成长为职场精英的关键时期。我深信，通过不懈努力，我定能在职业生涯中取得更加辉煌的成就！

大学生试用期总结(篇9)

时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。在这x个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。

来到店面以后首先是熟悉日常工作流程，从一知半解到现在对销售流程有一定的认知，背后其实下了不少功夫，也用了不少时间，当然更少不了同事的帮助。接触置业顾问的工作后才知道，工作量不大，要学的却是无比的多，销售知识永远是学无止境的。也正因为如此，我才乐此不疲，越来越喜欢这份工作。以前做其他销售员有的人为了比拼业绩，争夺提成，经常是不择手段。幸运的是我们拥有一个和谐的销售团队，同事之间既有竞争更有帮助。

刚开始进入店面的时间不长，所以自己对公司的一些规章制度和销售流程还没有完全掌握，偶尔会犯下一些失误。虽然在主管和同事的帮助下已经改善了许多，但肯定还有很多地方做不够好，我自己还是要不断的进步，一方面自己要多学多问，另一方面也希望领导的鞭笞，同事的提点。

个人的发展离不开公司的发展，而热爱则是做好每件工作所必不可缺的。所以，在以后工作中，我必将全力服务公司，热爱岗位，勤奋工作，严于律己，认真钻研，努力学习，用使命般的激情面对客户，用认真严谨的态度面对我的职业，为客户制造感动，为公司创造利润！

大学生试用期总结(篇10)

大学生入职试用期总结

在大学毕业后，我迎来了第一份正式工作，作为一名新晋大学生员工，我开始了为期三个月的试用期。回顾这段时间，收获颇多，让我对职场有了更深刻的认识与了解。

在试用期的第一天，我对新环境感到既兴奋又紧张。公司的各项规章制度、岗位职责等等都是全新的，需要我不断学习和适应。同时，我也很庆幸公司提供了一位专业的导师，帮助我逐渐融入工作当中。

在试用期的前一个月里，我主要进行了一些基础性的工作培训和学习。这个阶段，我接触到了许多新的工作方法与技巧。例如，如何高效地使用电脑软件，如何及时有效地沟通和协调团队工作，如何处理各种突发情况等等。通过实际操作和导师的指导，我逐渐适应了新的工作方式，并在其中找到了属于自己的节奏。

进入第二个月，我开始独立处理一些初级级别的工作任务。导师给予了我更多的机会，让我锻炼自己的能力和责任心。虽然起初有些力不从心，但是通过不断的实践和尝试，我逐渐掌握了相关技巧，提高了工作效率。同时，我也注意到了自己的不足之处，比如组织能力和时间管理能力仍然需要进一步提升。为了解决这些问题，我主动请教导师，并参加了一些相关的培训课程。

试用期的最后一个月，我已经能够处理一些具有一定难度的工作任务，并开始逐渐融入到团队当中。与同事们的相处也更加融洽，互相帮助，互相学习，共同完成工作任务。在这个阶段，我也积极参与了一些团队会议和项目讨论，为公司的发展和提升做出了一些小小的贡献。

通过试用期的三个月培训和实践，我得到了很多宝贵的经验和教训。我明白了在职场中的重要性，注重细节和沟通对于工作的影响是巨大的。我也了解到自己的不足，需要在一些专业知识和技能上进一步提高自己。我明白了工作就是一项持续学习的过程，需要不断地调整和学习新的知识和技能。

在试用期结束后，我感到非常欣慰和自豪。我从刚开始的摸索不安到后来的逐渐适应，我在这个过程中成长了很多。虽然试用期结束了，但作为一名刚入职不久的大学生员工，我知道自己任重道远。我将继续努力学习和提升自己，在职场中发光发热。同时，我也要感谢公司和导师给予我的机会和帮助，他们让我更加坚定了我的职业目标与信心。

{网站}小编认为，大学生入职试用期是一段宝贵而充实的经历。我在其中收获了许多宝贵的经验和教训，也对自己的职业发展有了更清晰的规划与方向。我相信，只要不断学习和努力，就一定能够在职场中取得更大的成就和进步。

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