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律师事务所律师聘用合同 篇1

律师事务所聘用合同

甲方：_____律师事务所

乙方：_____

鉴于甲方需要招聘一名律师加入其事务所工作，乙方符合甲方的要求，双方达成以下协议：

一、职位

甲方聘用乙方为律师，工作地点为_______。

二、工资

乙方的月薪为______元，如有加班工作，按劳动法相关规定支付加班费。

三、试用期

乙方工作前为试用期，试用期不超过三个月。试用期期间，乙方享有全部正式员工的权利，但由于种种原因而未能符合甲方的要求，甲方有权终止试用期。试用期满后，如甲方未作出任何终止试用期的决定，乙方即口述或书面声明为正式员工。

四、福利

乙方享有甲方正式员工的全部福利，如养老保险、医疗保险、住房公积金等。甲方在乙方位于工作地点的城市或镇缴纳当地的各项政府规定的税费和保险。

五、保密条款

甲、乙双方在劳动合同之签订前及在休职或离职后，均应保守甲方的商业、财产秘密及客户信息和案件进展情况，不得泄露。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、协议更新

本协议为不定期更新协议，协议内容将由甲、乙双方一同商定。

七、协议终止

甲方及乙方应在协议到期前提出协商。如双方未达成任何协议，协议将自动终止。

八、管辖权

本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的相关法律及政府规定。

九、协议签署

双方确认已阅读协议的正文，对协议的条款无异议后，签署本协议。

签约日期：__________

甲方：_______

乙方：_______

以上即为律师事务所聘用合同，感谢您的阅读。

律师事务所律师聘用合同 篇2

合同编号：LS2021001

甲方：**律师事务所

乙方：**个人

根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、诚信合作的原则，就甲方聘用乙方的事宜达成如下合同：

第一条 聘用岗位和聘用期限

1.1 在乙方个人能力证明的基础上，甲方聘用乙方担任为律师事务所的相关职位。

1.2 聘用期限自2021年1月1日起，至2022年12月31日止。

第二条 工作责任

2.1 乙方应严格遵守中华人民共和国相关法律、法规、规章制度、执行程序和职业道德，不得有任何违法违纪行为。

2.2 乙方应立足于甲方职务要求，认真履行工作职责，完成甲方委托的各项工作任务，为甲方在法律服务领域的发展作出积极贡献。

2.3 乙方在职期内，发现对甲方的重大事故、大事、重要问题和项目意见，应及时向甲方报告，积极提出合理建议。

2.4 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露和外传。

第三条 薪资福利

3.1 乙方基本薪资由甲方根据其个人能力、才干、工作表现等因素综合考核而确定，具体数额在聘用期前经双方协商确定，并由甲乙双方签署劳动合同明确。

3.2 甲方为乙方提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，同时为乙方在公司内配备员工公寓和提供免费工作餐，福利待遇优厚。

3.3 乙方工资按月发放，具体日期为每月最后一天，工资发放方式由甲方决定。

第四条 协议解除

4.1 双方当事人协商一致，可以在聘用期限届满前终止合同。

4.2 若乙方在聘用期限内违反合同的规定，甲方有权解除合同，并有权要求乙方赔偿甲方因此所受的损失。

4.3 若甲方在聘用期限内违反合同的规定，乙方有权解除合同，并有权要求甲方赔偿乙方因此所受的损失。

第五条 其他

5.1 本合同自双方签字盖章之日生效。

5.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.3 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

本合同以中文书写，签订双方确认无误后，盖章生效。如因译文产生歧义等问题，以中文文本为准。

甲方（盖章）：**律师事务所

地址：******

联系电话：******

乙方（个人签章）：******

地址：******

联系电话：******

律师事务所律师聘用合同 篇3

律师事务所聘用合同

合同双方：

甲方：（律师事务所）

地址：XXX

电话：XXX

法定代表人：XXX

乙方：（律师）

身份证号码：XXX

联系地址：XXX

联系电话：XXX

一、工作性质

1.1 甲方聘用乙方为律师，提供法律服务。

1.2 乙方从事以下工作：法律咨询和诉讼代理。

1.3 乙方须签署保密协议。

二、聘用期限

2.1 双方约定聘用期限为____年/月/日至____年/月/日。

2.2 聘用期限届满，如果甲方需要继续聘用乙方，应提前__天（不少于30天）与乙方协商签署新的劳动合同，如果没有续签或协商不成，合同自动终止。

三、工作时间

3.1 乙方的工作时间为每天8小时，每周工作小时不超过40小时。

3.2 工作时间为根据实际工作需要，乙方需在必要时加班，甲方应向乙方支付相应的加班费。

四、工资待遇

4.1 甲方向乙方支付基本工资、绩效奖金等报酬，具体金额双方协商确定。

4.2 基本工资不得低于当地最低工资标准，绩效奖金根据乙方的工作成绩确定。

4.3 乙方享有法定节假日、年假、病假等法定休假以及婚假、产假、陪产假等其他福利待遇。

五、保险福利

5.1 甲方应为乙方办理社保、医疗保险、工伤保险、失业保险等法定保险。

5.2 甲方应为乙方购买商业保险，包括但不限于意外伤害险、人身意外保险等。

六、解除合同

6.1 因乙方个人原因解除合同，应提前__天（不少于30天）向甲方提交书面申请，获得甲方同意后才能解除合同。

6.2 因甲方原因解除合同，甲方应提前__天（不少于30天）通知乙方，同时向乙方支付相应的经济补偿。

6.3 双方协商解除合同，应签署解除协议。

七、其他事项

7.1 本合同未涉及的事项，双方可以签署补充协议。

7.2 对于本合同的变更，应经双方协商一致，并签署书面变更协议。

7.3 本合同一式_____份，双方各持____份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

签订日期：年 月 日 签订日期：年 月 日

律师事务所律师聘用合同 篇4

聘用方：_________律师事务所

受聘方：_________

性别：_________

出生年月日：_________年_________月_________日

身份证号码：_________

住址：_________

第一条 合同依据：

_________.(说明：根据《北京市律师事务所聘用合同管理办法》及《聘用合同标准格式及必备条款》、本律师事务所《_________规定》制定本合同。)

第二条 受聘方申请在聘用方从事下列工作：

_________.(说明：内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行政辅助人员。)

　第三条 聘用方同意受聘方的申请，并负责为受聘方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可，则本合同终止。且聘用方可以保留追偿因此而发生的法律责任的权利。(说明：如因法律规定或政策变化致使受聘方所欲从事的工作无法获得政府有关部门的许可，则本合同终止。但如果受聘方系申请行政辅助人员工作，且受聘方自愿在无政府有关部门颁发的行政辅助人员工作证的情况下继续为聘用方工作，则本合同仍然有效。)

第四条 本合同有效期为_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中试用期为_________个月。试用期计入合同期。(说明：合同期限不得少于1年。可以不约定试用期。但如约定试用期，则最长不得超过6个月)

第五条 受聘方的工作内容：

_________.(说明：具体内容由律师事务所自定。)

　第六条 受聘方在事务所工作期间的报酬支付与计算方式为：

_________.(说明：须具体写出支付与计算方式。如按月、年领取固定工资;按业务收入的一定比例或其他计算方式领取报酬;固定工资加提成;固定工资加奖金;等等年餐、电话费等。由律师事务所自定)

　第七条 律师事务所为受聘人员设立下列保险或社会统筹保险基金：

_________.(说明：除医疗保险和养老保险为必设外，其它保险种由律师事务所自定。其中兼职律师和特邀律师可以不设立保险条款。考虑到申请办理各类证件的期间，律师事务所可以特别规定保险条款的生效期。)

第八条 受聘人员调离律师事务所时保险的处理办法：

_________.(说明：由律师事务所自定。)

　第九条 受聘人应遵守的工作纪律：

_________.(说明：由律师事务所自定。)

第十条 受聘人在合同规定的报酬外所享有的福利：

_________.(说明：由律师事务所自定。)

第十一条 合同解除条款：

_________.(说明：《北京市律师事务所聘用合同管理办法》第十条、第十一条、第十二条、第十三条。律师事务所可增设其它内容。)

第十二条 由于受聘人原因致使律师事务所产生经济损失的赔偿方式：

_________.(说明：由律师事务所自定，但应符合《律师法》的规定。)

第十三条 本合同自_________生效。

聘用方(盖章)_________律师事务所 受聘方(签字)_________

法定代表人(签字)_________

_________年____月____日 _________年____月____日

签订地点：_________ 签订地点：_________

律师事务所律师聘用合同 篇5

甲 方：_____(聘方)

乙 方：_____(受聘方)(本职工作单位：_____职务：_____)

甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

第一条 乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方决定聘乙方为本事务所律师。

第二条 乙方的聘任职务是_____律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。

第三条 甲方的权利和义务

甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

1.为乙方安排工作，分配任务;

2.监督检查乙方工作情况;

3.在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚;

4.确定或调整乙方的`工资和福利待遇。

甲方须履行的义务：

1.使乙方及时获取劳动报酬;

2.使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇;

3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;

4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;

5.为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。

第四条 乙方的权利和义务

在本合同有效期内，乙方有以下权利：

1.依法履行律师职务;

2.获取劳动报酬;

3.对事务所的管理工作提出建议和批评;

4.依事务所规定的条件申请加入合伙律师;

5.辞职(须提前三个月提出书面申请)

乙方须履行的义务：

1.遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，服从工作安排;

2.在履行律师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;

3.不得从事有损于事务所声誉的活动;

4.不断提高自己的实际工作能力和业务素质。

第五条 劳动报酬和福利待遇：

乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇，按事务所制定的执行。

第六条 合同的变更和解除

在下列情况下，事务所有权单方解除合同：

1.应聘律师违反事务所规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时;

2.应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德;

3.应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格;

4.应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。

在下列情况下，合同自行解除：

1.应聘律师应征入伍，出国定居或留学;

2.应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月;

3.无故不上班工作满一个月;

4.经批准成为事务所合作律师;

5.事务所自行撤销或破产。

在下列情况下，合同可以变更：

1.双方协商之;

2.因国家政策法令发生变化时。

第七条 合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和律师工作执照，并办理业务交接手续停止履行律师职务。

第八条 合同期限

本合同有效期为_____年，从合同签字生效之日起至___年___月___日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

第九条 本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关备案一份，三份具有同等效力。

第十条 本合同自双方签字之日起生效。

甲 方(盖章)_____ 乙 方(盖章)_____

主任签字：_____

___年___月___日 ___年___月___日

律师事务所律师聘用合同 篇6

律师事务所律师聘用合同(样式一)

××律师事务所（以下简称甲方），现根据《中华人民共和国劳动法》和相关律师管理法规及其他有关法律、法规、甲方章程以及甲方有关规章制度，聘用

（以下简称乙方）作为甲方的合同制律师。

乙方确认乙方是在充分了解甲方的营业性质、业务范围、章程、规章制度以及甲方对工作的要求的前提下，本着自愿、平等的原则与甲方协商一致，签订本合同：

第一条工作部门和职务

甲方聘用乙方担任部门职务

第二条聘用期限

甲方聘用乙方的期限为年月。自年月日起至年月日止。

第三条工作时间

乙方每周工作五日，每天工作８小时，上下班时间按甲方规定执行。

第四条工作报酬及职务职称晋升

（一）甲方根据乙方受聘的工作部门和工作职务，以及甲方规定的相应职务的工作级别确定乙方的工资水平。

（二）甲方每月付给乙方基础工资不低于人民币元。并将根据甲方规定的《工资制度》等考核办法，对工作突出者给予适当的奖励（以物质奖励为主），工资总额不可低于元。

（三）甲方因行政方面的特殊情况，需要乙方延长工作时间的，按每小时元付给报酬，休息日安排乙方工作且不安排补休的，按每日元付给报酬，元旦、春节、国际劳动节、国庆节安排乙方工作的按每日元付给报酬。

（四）乙方在奖惩、职务考核和提拨方面，按甲方有关规定进行。

（五）乙方在专业技术职称资格的评定方面，按国家和本市司法行政管理部门的有关规定执行。

第五条福利待遇

（一）乙方在医疗、伤残抚恤费、休假、养老金等方面的待遇按甲方有关规定执行。

（二）乙方在节假日、婚丧假、产假、探亲假方面的待遇按甲方有关规定执行。

（三）根据乙方的实际情况，甲方视具体情况给予乙方特殊福利待遇。但当乙方享受这种待遇的情况发生变化或消失时，甲方可以减少、停止或取消收回给予乙方的特殊待遇。

（四）甲方应自己方受聘之日起，依法为乙方办理社会保险。

第六条乙方责任

（一）乙方必须认真履行甲方所规定的工作职责，完成甲方所分配的工作任务。

（二）乙方必须遵守国家法律、法规和甲方的章程、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》等规章制度，以及商务惯例业务操作规程。

（三）乙方应保持身体健康，加强业务学习，能够胜任本职工作。

（四）乙方在本合同生效至合同期满或解聘、辞聘后的一年半内（即整个在岗期和下岗后的５４７日内）负有保守甲方商业秘密的义务。

（五）乙方应爱护由甲方提供的办公、交通、房屋、设备、工具和物品及甲方的其他财产。

第七条甲方责任（义务）

（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全性的工作环境。

（二）甲方为乙方提供必要的办公、业务工作的设备、工具和物品。

（三）甲方根据工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护，甲方按国家规定在女工经期、孕期、产期、哺乳期提供相应的劳动保护。

（四）甲方在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务水平、工作技巧及各种规章制度的教育和训练。

（五）甲方尊重乙方对工作方法、管理制度和技术改进等方面的合理化建议。

（六）由于甲方制度的失误而对乙方造成损害时，甲方应予以赔偿。

第八条合同的变更

（一）因甲方业务量的增减、经营范围、经营性质的变化，需要对乙方的任职部门和职务作适当调整的，在不增加乙方工作负担情况下，乙方也应接受甲方的安排，同意变更合同。

律师事务所律师聘用合同 篇7

律师事务所聘用合同

第一章 总则

第一条 合同双方：本合同是由_________________(以下简称甲方)与_________________(以下简称乙方)就甲方聘用乙方从事律师业务签订的协议。

第二条 雇用期限：本合同自________________至________________, 为期____年/月/日。

第三条 工作职责：乙方聘用后，应全面负责处理与律师业务相关的案件，尊重甲方的工作安排和指示。

第四条 工资待遇：乙方的工资待遇由甲方负责支付，待遇的明细请见乙方的薪酬奖励方案，其中包括基本工资、绩效奖金、节假日补贴、加班费等。

第五条 保密条款：本合同任何双方不得向第三方披露本合同的任何信息，尤其是与客户相关的信息和甲方的商业机密。

第六条 解雇和合同终止：双方均有权单方面终止合同，但应提前____________小时通知对方，如有其他违反合同约定的情况，将按照相关法律法规处理。

第二章 聘用条件

第七条 学历和专业技能：乙方须具有__________以上学历，并通过国家律师资格考试，具有相关专业技能和知识。

第八条 员工操行：乙方必须要有良好的员工操行和职业道德，不能涉嫌违反法律法规的行为。

第九条 工作能力：乙方应具有较强的工作能力，熟练掌握律师业务所需技能和知识，并能独立完成工作。

第十条 工作态度：乙方需具备积极、主动、负责任的工作态度，并有团队合作意识。

第三章 工作安排

第十一条 工作地点：乙方工作地点为甲方所在地的办公地点。

第十二条 工作时间：每周六天工作，每日工作8小时。

第十三条 工作任务：甲方为乙方分配工作任务，乙方应按照甲方的要求和工作安排及时、准确完成工作。

第十四条 工作记录：乙方应按照甲方要求及时更新工作记录和案件资料，并妥善保管，如因疏忽等原因造成甲方损失的，应承担相应的责任。

第四章 附则

第十五条 甲方的权利：甲方有权根据公司的业务需要调整乙方的岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督和管理。

第十六条 乙方的权利：乙方有权向甲方提出工作要求和建议，并有权陈述自己的观点和意见。

第十七条 通知方式：本合同之间的通知均采用书面形式或电子邮件，通知应发出之日即视为有效。

第十八条 法律适用：本合同适用中华人民共和国相关法律法规及有关规定。

第十九条 合同的变更和附件：本合同如有变更，应另行签订书面协议，并经双方确认后生效。合同附件与本合同具有同等法律效力。

第二十条 合同的解释权：本合同的解释权归甲、乙方共同所有。

签约地点：_______________签约日期：_____________

甲方签字（盖章）：______________________

乙方签字：__________________________

律师事务所律师聘用合同 篇8

甲方(用人单位)：____________

乙方(劳动者)：____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国律师法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方经合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同,并承诺共同遵守。

一、双方当事人基本情况

第一条甲方(律师事务所)名称法定代表人、主要负责人或委托代理人

单位类型合伙

组织机构代码证号____________

注册登记地______省______市______区(县)街______(乡)______号,实际经营地______省______市______区(县)街______(乡)______号;联系方式及电话____________

第二条乙方(律师)姓名______性别______

居民身份证号码____________

律师职业证书号码____________

户籍所在地______省______市______区(县)街(乡)______号,实际居住地______省______市______区(县)街(______乡)______号;通信地址______省______市______区(县)街______(乡)号______

邮编：联系方式

第三条乙方联系方式、通信地址及电话发生变更，应在发生变更之日起三日内通知甲方。

二、劳动合同期限

第四条本合同经双方协商一致，采取下列第几种方式：

(一)固定期限：自______年_____月______日起至______年_____月______日止。其中，试用期______年_____月______日起至______年_____月______日止。

(二)无固定期限：自______年_____月______日起。其中，试用期自______年_____月______日起至______年_____月______日止。

(三)以完成一定工作任务为期限：自______年_____月______日起至时止。

试用期：

三、工作内容和工作地点

第五条甲方根据工作需要安排乙方在专职律师岗位，从事诉讼、非诉讼等工作，工作地点为甲方注册地

因工作需要，甲方安排乙方到下列地点工作的，不视为工作地点的变更：

1、甲方分支机构所在地

2、仲裁机构所在地、人民法院所在地;

3、甲方委托人办公场所所在地或甲方委托人指定的为办理律师业务的其他地点;

4、甲方临时性安排乙方从事工作的其他地点。

甲方：________乙方：________(签字)

日期：______年_____月______日

律师事务所律师聘用合同 篇9

律师事务所聘用合同

一、背景介绍

近年来，随着社会经济的发展以及法律服务的需求日益增长，律师事务所在我国的地位和作用也越来越重要。为保障律师在开展工作时的权益和义务，加强律师事务所与律师之间的约束和规范，律师事务所会与聘请的律师签订聘用合同，明确双方的权利和义务等关键问题。

二、合同主体

聘用合同，又称为劳动合同，是一种法律文件，其主要目的是规范劳动者和用人单位之间的权利和义务，并保障劳动者的利益和权益。在律师事务所聘用合同中，主体分别为律师事务所和被聘用的律师，其中律师事务所为用人单位，被聘用的律师为劳动者。

三、合同内容

律师事务所聘用合同的内容应包括以下要素：

1. 签约双方的基本信息：包括律师事务所和被聘用的律师的名称、地址、联系电话等。

2. 合同有效期：需要明确合同签订的日期、具体的合同有效期、是否需要续签等相关内容。

3. 工作内容：需要详细列出被聘用的律师需要从事的具体工作内容，包括工作职责、工作时间、工作地点、工作性质等。

4. 薪资和福利待遇：需要明确被聘用的律师的薪资、其它福利待遇和支付方式等相关内容。

5. 其它约定：需要明确双方之间的约定和协议，如工作保密协议、知识产权保护协议等。

四、法律风险和规避

1. 合同不合法：如果合同违反相关法律规定，如未按规定缴纳社保费等，则存在合同的效力不足的风险。

2. 未尽责任：如果合同中没有明确列出双方的权利和义务，或未明确具体职责和工作内容，存在双方未尽责任的风险。

3. 竞业限制：律师与律师事务所之间存在着竞业关系，如果合同中存在竞业限制条款，则可能限制被聘用律师的劳动自由度。

针对相关风险，律师事务所需要在合同签订之前，对合同展开全面的法律风险评估，并制定相应的规避措施，以确保双方利益的保护。

五、总结

律师事务所聘用合同是律师事务所和被聘用的律师之间的关键文件，需要明确合同内容、评估法律风险和制定规避措施等，以保障合同签订的真实性、合法性和有效性。同时，双方也需要在合同的执行过程中遵守合同规定，积极履行合同义务，全面维护自身权益，达到合同的和谐共赢。

律师事务所律师聘用合同 篇10

甲方(用人单位)：地址：乙方(受聘人)姓名：居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国律师法》以及司法行政机关有关律师事务所聘用律师管理规定，经甲X双方平等协商，就聘用应聘事项订立本合同：

一、合同期限。按下列第 项确定：

(一)本合同有固定期限，从________年____月____日起至________年____月日止。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。

(二)本合同无固定期限，从________年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作岗位。甲方经考核，同意聘用乙方为甲方的 职律师;乙方同意按甲方工作需要，在 职律师岗位工作，完成该岗位所承担的各项工作内容。

三、劳动报酬。按下列第 项确定：

(一)乙方试用期的月工资为 元，试用期满的月工资为 元。工资发放日为每月____日。乙方工资的增减，奖金，津贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。

(二)双方协定：

四、乙方受聘期间的权利。

(一)了解对律师的权利义务有影响的甲方规章制度，对相关规章制度的补充、修订享有建议权;

(二)享受必要的培训和教育;

(三)取得规定的报酬及福利待遇;

(四)因甲方的不当行为损害了乙方的利益，可以要求甲方赔偿;

(五)遭到法定或约定的解除(终止)合同的条件出现，可以要求解除本合同;

(六)享受法定权利和双方约定的其它权利。

五、乙方受聘期间的义务。

(一)遵守《律师法》以及律师职业纪律规定，接受甲方的日常管理;

(二)按时完成承办的工作任务或工作目标;

(三)自觉维护甲方的形象和利益，保守甲方的商业秘密，爱护甲方的财产;

(四)仅由甲方统一签订委托代理合同，接受甲方指派开展律师业务;

(五)未经允许不得从事公民代理。

六、甲方聘用期间的权利。

(一)依照法律法规和甲方的规章制度对乙方行使管理权，督促乙方依法执业、依法纳税;

(二)乙方完不成工作任务或工作目标，甲方有权提议修改聘用合同的部分内容;遇到法定或约定的解除(终止)合同的条件出现，可以解除本合同;

(三)乙方的违法、违纪或者其它不当行为给甲方造成损失的，可以要求乙方承担相应的赔偿责任;

(四)有权拒绝乙方违反法律法规和律师执业规范的不当请求。

七、甲方聘用期间的义务。

(一)支付规定的报酬及兑现相关福利待遇;

(二)为乙方提供必要的`办公场所和工作条件;

(三)维护乙方的合法权益;

(四)对乙方违法违纪和不当行为承担相应的责任;

(五)法律法规规定的其它义务。

八、社会保障和福利待遇。

九、双方需要约定的其它事项。

十、本合同的生效及变更。

(一)本合同经甲X双方签字、盖章后生效，至期限届满时终止。

(二)本合同经双方协商一致，可以就有关条款加以修改、补充。十

一、本合同的续签及终止。合同期限届满，经双方协商一致，另行签订聘用合同。如果乙方要求离所，应当在合同期限届满一个月前向甲方提出，甲方在合同期限届满前就是否同意乙方离所作出答复，如果同意乙方离所，应当办理有关手续。

(一)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应当以书面形式通知乙方：

1、乙方违反法律、法规或者律师职业道德、执业纪律，情节严重的;

2、乙方连续两年无法完成工作任务和工作目标的;

3、乙方的行为给甲方造成重大经济损失或名誉损害的。

(二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但应当以书面形式通知甲方：

1、甲方有损害乙方民法典权益行为的;

2、乙方因工作需要迁往异地或者到异地工作的;

3、乙方因健康原因不适宜继续从事律师工作的;

4、因不可抗力原因使合同无法继续履行的。十

二、争议解决。本合同履行中发生争议，甲X双方应当协商解决;协商不成或不愿协商的，可以向司法行政机关或者律师协会申请调解;调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。甲X任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。十

三、本合同一式 份，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)： 鉴证机关(盖章)：甲方代表人(签名)：乙方(签名)：合同订立日期：________年____月

律师事务所律师聘用合同 篇11

甲方：

法定代表人：

住址：

邮编：

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乙方：

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本律师助理聘用合同由上列各方于____月____日在 XXX订立。 鉴于甲乙双方根据《律师法》的有关规定，结合国家、省、市关于律师助理管理的规定，就聘用事宜，双方经协商一致，达成律师助理聘用合同，合同如下：

第一条 甲方聘请乙方 为律师事务所律师助理。

第二条 聘任期限为________年，自20________年3____月1____日至20________年____月____日止。

第三条 乙方任期的要求：遵守律师事务所各项制度和律师从业守则，根据甲方安排，辅助律师办理业务，不得单独执业;接受甲方职业道德和执业纪律的培训;接受刑事辩护、民事、行政案件代理、非诉讼代理、法律咨询以及代书等业务方面的指导训练。

第四条 计酬方式：合同期内，甲方按月向乙方支付工资，乙方的月工资为底薪(1000元)业务提成，如为甲方律所案源按实收费用的的30%提成，如为乙方案源按实收费用的50%提成。提成在费用到账后一次性支付，工资按律所规定每月底支付。差旅费实报实销

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