抓住机会的人是一般的人，寻找机会的人略优秀，创造机会的人最卓越。纷繁复杂的情感可以用简单的句子表达，在广泛应用网络交互工具的新时代，转发经典短句是一种积极传递正能量的方式。有没有一句话打动过你的心灵呢？这份严介和语录是编辑细心编辑而成，希望您会喜欢！

严介和语录(1--21条)

1、企业三零：零血缘关系：在企业内无亲属；零爱：不是同学，是事业上的战友；零地理：在企业里没有来自家乡的人。

2、企业不是一个人干的，也不是一种人干的。

3、脚到不了眼睛能到的地方，眼睛到不了心能到的地方，我们不断地憧憬美好的未来，我们要做一个顶天立地、脚踏实地的人。我们对未来真正的慷慨是把我们所拥有的一切都献给现在。我们真想成为一座屹立的是大山，倒下的是一座纪念碑这样的人。

4、对待员工要像对待孩子一样

5、头脑是第一个要素。多少心做多少事。

6、一个人怀孕就像一个女人怀孕一样，时间久了，我们自然就知道了。

7、一个人就像一个怀孕的女人，时间久了，我们自然就知道了。

8、对自己和他人都要严格。我们在大事上要严明，在小事上要调和。颜是一个人的脊梁，是做事的工具。严格用不变应该变，用不变应该变。当谈到严格，有必要容忍和保持同样的态度。说到严格，有必要保持同样的态度。

9、一个人怀才就像女人怀孕，时间长了，大家自然就知道了。

10、我最大的失败就是不知道什么是失败。

11、企业家群体首先要有德，不谈才能而谈德性，也就是说，没有才能就是德性。这与智慧并不矛盾，小进大进德，先小进大进。

12、严介和一生崇尚道德，以诚为道，以仁为德。他认为商人重利轻离的时代已经过去，忠孝必胜。

13、名利，可以淡泊名利；无名无利，淡泊名利，那是阿Q精神胜利的自我安慰方法。

14、企业家的社会责任是什么？是利润。企业不盈利，还谈社会责任，不是说谎者，用什么来做责任，用什么来对社会负责。

15、当我选择一个候选人的时候，我不喜欢匆忙的面试；晚上好苗子一定要请他们吃饭唱歌，看看这些人的行为方式。做企业的人不能被动，做虚拟企业就更谈不上好了。

16、爱钱的绅士们拿的有道！爱财者是君子，不爱财者往往是小人。

17、和谐需要坦坦荡荡的妥协

18、企业家可以分为三类：资本家的思维模式是围绕着钱转；实业家的思维模式是以企业为中心的；企业家的心态是围绕社会的。

19、如今，在国内商学院，没有一位高管在企业工作超过5年。他们都是不懂得管理和培养管理人才的人。所以我想在2008年开办一所商学院。

20、我们曾经在欣赏中成长，但在过去的两年里，我们常常在谴责中成熟。什么是谴责，是诽谤、诽谤，甚至是打击、报复；欣赏的，是认知、认同、相爱。感恩给予我们阳光、雨露，有利于我们的成长；谴责是让我们冷静下来，帮助我们成熟。我们不仅要感谢那些欣赏我们的人，还要感谢那些谴责我们的人。因为我们深深懂得，小成需要痛苦，大成需要灾难。程需要朋友，程需要敌人。

21、企业家需要有***，承担风险和梦想。没有梦想，就没有理想，有梦想的生活是美好的。不要害怕去做，害怕去想。

严介和语录(22--42条)

22、企业家群体是先有德才有德的，不讲正道，讲德性，也就是没有德性。这与智慧并不矛盾，小进大进在德国，先小进大进。

23、做企业要读懂决策科学

24、现在我们手中已经有了胜利，当我们收获了梦想，当我们播种了希望，我们真的发现一些辉煌已经过去，未来总是空白，我们在自我超越中不断自我否定，在不断失败中，不断从优秀走向伟大。

25、一流的人才不读书报，读书报只会伤害自己。只有懂得学习，知识再渊博也只是三流人才，二流人才裂变知识，一流人才创新知识。

26、我们不断地打倒自己，是为了不让别人打倒。

27、我显然不能保证对每个企业家提的问题都能妙手回春、药到病除，但是我能够自信地讲，如果我开不出方子，你也很难再找到第二个人了。

28、生意不是一个人做的，也不是一个人做的。

29、在这个时代，一山容不下两只老虎。要办大事，一山要容百虎。就像在历史上，曾国藩无视过去，重用李鸿章，只要我赏识才华，即使背叛、诽谤我，我也会一如既往地赏识、包容、关心他。一个领导者只有能宽恕这十种恶行，才能真正成就一番事业。

30、企业家必须相信先做事，后做人。当你的事业成功了，你才有资格做人。如果你成功了，就像李嘉诚一样，你只能做事情。

31、我做了20年的企业，20年的努力和20年的思考，20年的实践和20年的创造，我用旅游的心态在流星中蹒跚而行，一直走到今天。

32、我对宣传很严格。这么多年来，在所有的公众、媒体面前，我一直在寻找困惑和尴尬，总是得不到这种享受。

33、用人方式：长短人使用，人短；六他连得，用八他连得，用十他连得；一流人才的诞生，二流人才的发现，三流人才的培养。

34、出了这件事，我深深感到，平时要低调，出了麻烦才能自救，如果你认为能力可以，那就坚持吧。

35、当我们承受不公时，我想那是对的，谁叫我们比别人承受能力更强！如果委屈到普通老百姓，他可能负担不起，是不公平的。因此，这种不满对我们是公平的。

36、忍受做事的苦，享受做人的甜

37、我们是既优秀又苦难，既可爱又可怜，站着是一座山，倒下也是一座悲哀的商人。脚不能到达的地方眼睛可以到达，眼睛不能到达的地方，心路可以到达，我们每每憧憬着美好的未来，我们作为想做事能做事更能做城市的苦命人，我们更懂得对未来真正的慷慨是把所有给予现在，我们从无做起，从现在做起，从一点一滴做起，我们想脚踏实地。

38、不收缩又怎能放大呢?做企业都有一个加减乘除的过程。要想把企业做大，你必须学会做加法。要想做精，就得学会做减法。至于做强，那就是做乘法了。所以，企业做大是前提，做精是保障，做强才是目标。

39、企业家的社会责任是什么？是利润。企业不盈利，还谈社会责任，不说谎，凭什么做责任，凭什么对社会负责？

40、企业家既是最好的也是最悲惨的；你是最可爱的，也是最可怜的。

41、傲慢和自卑的人是小丑，自信和自卑的人是伟人。

42、当我们承受不公的时候，我想应该是，谁叫我们比别人更坚强去承受呢！如果冤情是给一个普通人，他可能无法承受，这是不公平的。所以给我们这种不满是公平的。

严介和语录(43--63条)

43、任何个人、任何家庭、任何企业、任何城市甚至任何社会都是先私有后公有的。大的私有的就是公有的，私有的到深处才会公有。

44、要认清自己的处境：自己是优秀的，但是绝对是苦命的；为社会做贡献，是可爱的，又是可怜的。企业家要承认这个现实。

45、家庭制度与社会化问题：中小企业家庭制度优于社会化，大型企业社会化优于家庭制度。人性化和制度化也是如此。

46、我是严谨的张扬。这么多年了，在所有的公众、媒体面前，我一直在寻找狼狈与尴尬，始终得不到这种享受。

47、生活就是在欣赏中成长，在谴责中成熟。欣赏，给我们阳光，雨露；谴责，给我们风霜小成需要的朋友；Daisei需要敌人。程需要识别；太极需要被责备。小到需要绅士；伟大的成功离不开渺小的人。小到需要苦难；伟大的成功需要灾难。

48、生命因为爱和给予而美丽，生命因为经历和贡献而延伸，生命因为进取和意志而精彩，思想因为经历和压力而成熟，意志因为努力和宽容而坚强。

49、先做后做人，事情做不好的人，谈什么资格的人？“先做人，后做事”是封建官场的语言。这个时代已经一去不复返了。

50、先“唯才是举”后“大成在德”

51、抓住机会的人是三流的，寻找机会的人是二流的，创造机会的人是一流的。

52、我爸爸告诉我，老师经常喜欢的孩子是后来老师不喜欢的孩子的工作，我不喜欢的老师也不喜欢的孩子。

53、认清自己的立场：你很好，但绝对悲惨；为社会做贡献既可爱又可怜。企业家需要认识到这一现实。

54、现在，我也了解了媒体。媒体是制造新闻的人。这就是媒体想要的。这没什么不正常的。为了与媒体交朋友，让我们成为他们的目标。我们为此付出了高昂的代价。我们流了很多血，但我们没有倒下。它值这个价。我称之为血的存在。

55、公司的员工文化是：不忘初心，保持惊喜，一个人，千百万人，不断创新。

56、企业家既优秀，也苦难，既可爱，也可怜

57、成功人士的三个阶段：第一，做之前；二、第一个人下班后；三、只工作不做；成功人士有三个要素：智慧、经验和灾难。

58、生活因热爱与付出而美好，生命因体验与贡献而延伸，人生因进取与舍得而精彩，思想因经历与压力而成熟，意志因努力与容忍而坚强。

59、我们过去是在赏识中成长，近两年往往又是在谴责中成熟。何为谴责，就是中伤、诽谤，甚至打击、报复;何为赏识，就是认知、认同，相亲相爱。赏识给我们阳光、雨露，有利于我们成长;谴责是给我们寒风冷霜的，有利于我们成熟。我们既要感恩那些赏识我们的人们，同时也要感恩谴责。因为我们深深地懂得，小成需要苦难，大成需要灾难。小成需要朋友，大成需要敌人。

60、大事要方，小事要圆；对己要方，对人要圆。方是做人的脊梁，圆是处事的锦囊。

61、一流的老板一天工作三小时，二流的老板一天工作五小时，三流的老板一天工作八小时。管理是管理人、雇用人、教育人、做人的艺术。

62、有一定程度的生活和工作，就会适度。有人说严杰和这个人很高傲，但我尽量自信但不骄傲，果断但不武断，自尊但不自负，严谨但不僵硬，满足但不满足。

63、企业家最感兴趣的是对未知事物的渴求。最重要的是道德观念。最倡导的是只有生命才是永恒的老师。

严介和语录(64--84条)

64、苦难在我们心中是一生前进的阶梯，我们刚毅刚毅勇敢，我们塑造文化品格，追求卓越的心理品质，崇尚zg特色的理念，在360度结交朋友，不断完善自我。

65、太平洋经济就是一个谈判经济。谈判的75%的好处都在谈判桌上，所以75%的好处都在谈判桌上，10万或20万人努力工作将产生25%的好处。

66、脚不能到的地方，眼睛能到；眼睛无法到达的地方，梦却可以到达。

67、真正的领袖是出身高贵的，因为他没有经历过泥土的洗礼，往往对泥土不敏感，容易被泥土所框定。再保险。

68、用人就是育人，育人要班门弄斧

69、如果上帝赋予我智慧和能力，我还能做什么呢？

70、以牺牲他人为代价的利己不是对社会资源的浪费，这也不是对社会资源的浪费！那些不自私的伤害别人最终会伤害他人和自己的安全，如果伤害别人的人是自私的是一个小的人，那人不是自私的伤害他人的广场和立方是小人物，小人物。

71、基层人才是第一要素。把钱。

72、我当然不能保证每个企业家的问题都会得到正确的回答，但我可以自信地说，如果我没有处方，你将很难找到其他人。

73、行业第一：企业竞争和管理第一的时代已经结束。商业的日子已经一去不复返了；企业家优先的日子已经一去不复返了；工业时代已经到来。

74、一个国家的竞争是一个企业的竞争，一个企业的竞争应该是一个行业的竞争。工业企业的竞争就是企业家的竞争。胜利的时代已经到来，生病的人越来越少，死亡的速度也越来越快。

75、我不赞成学生毕业后创业。现在，做一家小企业实际上是别人的孙子，甚至是他们孙子的孙子。或者做一个白领，在一个大企业里，可以积累自己的人脉、感情、资历资源，牵着巨人的手更好的走下去。

76、一流的企业家合作而不竞争，二流的企业家合作而不竞争，三流的企业家竞争而不合作。

77、损人利己还不是社会资源的浪费，损人不利己这不是社会资源的浪费嘛!凡是损人不利己的人最后必然损人又损己，如果损人利己的人是小人的话，那么损人不利己的人就是小人的平方和立方，还不如小人。

78、用人是零学历、零职称、零资格的零标准。太平洋是一个零结构，零家庭，零血缘，零地理。在未来，它将成为一个零企业，零内部消费，零腐败，零损失。

79、一流的老总每天工作三小时，二流的老总每天工作五小时，三流老总每天工作八小时。管理是管人、用人、育人、做人的艺术，无需事必躬亲。

80、企业家必须相信先做后做。当你的事业成功了，你才有资格做人。如果你成功了，像李嘉诚一样，什么都不做。

81、当好奴才，才能当好总裁

82、企业要尽可能做大，然后做细，最后做强。大是前提，细是保证，强是目标。

83、彰显了五大行为风格：自信而不自傲、果断而不武断、自尊而不自负、严谨而不拘谨、自足而不满足。

84、首先要保持自己的品质。如果你的质量不好，保持它是没有用的。90%的矛盾是由误解和沟通不到位引起的。领导力是朴素的：沟通，包容，勇气，沟通是前提，沟通不像你想象的那么顺畅，不顺畅就会包容。你沟通，容忍，永不停止。真正的领导者做他们必须做的事。

严介和语录(85--105条)

85、相信，我们的民族是一个感恩的民族！作为改革开放的前沿群体，我们应该说感恩的话，做感恩的事，用感恩的心，做一个感恩的人！

86、选择了高山选择了坎坷，选择了坚持选择了磨难，最后选择了宁静，也选择了寂寞。每个人都从自信而不骄傲，果断而不武断，到平凡而不平庸，严肃而不严肃，放松而不放纵，浪漫而不走下路。

87、做事越多，犯错的机会越大，少做事或者不做事的则不会犯什么错。所以即使一错没有，也是有过。

88、我们**，我们梦想，我们跨越，我们有年轻的气不强，直气不强，财富气氛不浓，什么也不怕，生活为虎。

89、爸爸告诉我，老师经常喜欢的孩子是后来的，因为老师不喜欢孩子的工作，我不喜欢的老师也不喜欢孩子。

90、企业要有极大的热情，要有教鱼儿游泳的勇气，更要有实事求是的精神。

91、我们**，我们梦想，我们跨越，我们有年轻气不胜，理直气不壮，财大气不粗，无事也有畏，一生荣为虎。

92、思想围绕钞票转的人叫资本家，是钞票的堆积物。周围的企业叫做实业家，是能力的积累；社会的周围，所谓企业家，就是形象的积累。一个真正的企业家会做对社会和他自己都有好处的事情。他不做对自己有利而对社会不利的事。我的正义感无处不在。敢爱敢恨，爱恨分明。我正在从实业家到企业家的路上。

93、严介和告诉三门峡的民营企业家，要赏识你的部下，这是企业最大的财富，领导和客户都是会变换的，只有你的部下才是不可替代的。严介和说：“要像看待你的孩子一样看待部下。”

94、真正的企业家需要胸中大胆，气中飘浮，做事情，忠于他人。必须在委屈中求得平衡，在前进中求得妥协，在充实中求得空虚，在收获中求得放弃，在完美中求得谦卑。

95、大的东西要平方，小的东西要四舍五入；己所不欲，勿施于人。⊙、方是生命的脊梁，圆是做事的圆心。

96、思维围绕钞票转的人叫资本家，是钞票的积累;围绕企业的叫实业家，是能力的积累;围绕社会的，叫企业家，是形象的积累。真正的企业家，有利于社会又有利于自己的事，他干，仅有利于自己不利于社会的他是不干的。我的正义感无处不在。敢爱敢恨，爱憎分明。我是在由实业家向企业家迈进的路上。

97、它表现出五种类型的行为：自信但不自负，自信但不武断，自重但不自负，严谨但不僵硬，自给自足但不满足。

98、严捷和告诉三门峡民营企业家，要欣赏你们的人才，这是企业最大的财富，领导和客户都在改变，只有你们的人才是不可替代的。对待你的下属就像对待你的孩子一样。

99、人生的四大福气是：活得好，活得长，病得晚，死得快。至于我，我生得很好，现在我希望活得长，病得晚，死得快乐，而不拖拖拉拉。

100、人生四大福气：活得好、活得长、病得晚、死得快。就像我生得好，现在我希望活得长，病得晚，死得快乐，而不拖拖拉拉。

101、一个企业家必须经历过三万三千难万险，经历过千难万险，经历过千难万险。四、功夫：理论文化功夫，优秀实践，处理突发事件，时刻重视企业机遇与危机。**经济学、中国人文学、法律与伦理学、金融与经济文化学、哲学与社会学。

102、出了这件事，我深深感觉到，平时要低调，出了麻烦要自救，如果你觉得能力可以，那就坚持。

103、在那段生活很艰难的岁月里，妈妈对我说：生活不是难做的事，难的是与人打交道。做自己大部分事情可以控制，做自己大部分事情不可以控制，所以做事情要严格，做事情要和人。

104、在生活中，严介和崇尚道德，“以至诚为道，以至仁为德”。他认为，商人重利轻别离的时代已经过去，应该是忠孝两全。

105、你做得越多，就越有可能犯错误。所以即使没有错，也有错。

严介和语录(106--126条)

106、我们**，我们梦想，我们跨越，我们有年轻的气不知所措，直气不强，财富氛围不粗糙，没有什么也有恐惧，生活为虎。既然胜利就在手中，当我们收获梦想，播种希望的时候，我们真的发现有些辉煌已经过去，未来总是一片空白，我们不断地在自我否定中自我超越，在不断地失败中，不断地从优秀走向伟大。

107、围着钱转的人是老板，围着企业转的人是资本家，围着整个社会转的人是企业家。

108、血浓于水，但水纯于血

109、人生，就是在赏识中成长，又在谴责中成熟。赏识，给我们阳光、雨露；谴责，给我们寒风、冰霜……小成需要朋友；大成需要敌人。小成需要赏识；大成需要谴责。小成需要君子；大成离不开小人。小成需要苦难；大成需要灾难。

110、我不是下海，而是跳海，一种被逼无奈地跳海。

111、一流的企业家精明善良；二流企业家精明又精明，就像温州商人一样；三流企业家诚信+诚信，适合政界人士。

112、真正的'企业家需要锐气藏于胸，和气浮于面，才气行于事，义气施于人。必须做到委屈中平衡，妥协中前行，虚怀中充实，放弃中收获，谦卑中完善。

113、既然上帝赋予了我智慧和能力，我还有什么不能完成的呢。

114、天赋具有明显的潜力，由于没有素质的错误，不能受到惩罚，并加以推广利用，迫使他不要犯重复的错误，而要加倍努力，取得伟大的成就，弥补微小的错误。

115、怎样才能在放大的同时不缩小？企业有一个加、减、乘、除的过程。要想把生意做大，你必须学会加法，如果你想做得好，你必须学会减法。至于变得更强，那就是乘法。因此，企业做大是前提，做细是保证，做强是目标。

116、成功人士的三个阶段如下：第一，事后行动；第二，先做人后做事；三、只工作不做；成功人士有三个要素：智慧、经验和灾难。

117、当我们承受委屈的时候，我觉得是应该的，谁叫我们比别人的承受能力要强呢!如果这个委屈给了普通的人，他有可能承受不起，也是不公平的。所以这个委屈给我们是公平的。

118、我更感性，也更理性，从感性到理性，再从理性回到感性，感性是引擎，理性是刹车。

119、对待孩子要像对待员工一样

120、厨房里的油瓶掉了。我不会帮你的。我要走了。了解谁负责厨房，谁放油瓶，提高厨房管理质量。

121、既然上天让我既聪明又能干，那又有什么事情不能做成呢?

122、一个真正的企业家需要保持头脑清醒，保持头脑清醒，能够把事情做好，并且忠于他人。一定要在委屈和委屈之间达到平衡，在妥协中前进，在空手中充实，在放弃中收获，在谦虚中完善。

123、当我挑选人时，我不喜欢匆忙的面试。精心照顾的苗子晚上一定要请他们吃饭唱歌，看看这些人的行为方式如何。做生意的人不能被动，更不能虚不务实。

124、企业管理的关键在于两个字：管人，管人的关键在于用人、育人，而管人、用人、育人的关键在于做人，先做人再做事。

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