在平时的工作和生活中，没有很多时间进行交流，句子的意蕴是极度浓缩后的优秀成果，什么样的句子值得提炼分享？小编特地为大家精心收集和整理了“关于世事的句子_经典佳句语录”，相信能对大家有所帮助。

关于世事的句子_经典佳句语录_

【世事】

男人在商场上得意，往往情场也一帆风顺。女人若在商场得意，情场就一败涂地了。

朱德庸论男女。

人们把多余的东西称作累赘，却把多余的金钱称作积累。

难道钱真是多多益善。

小学文化的人在做老板；中学文化的人在做打工仔；大学文化的人在忙着填求职表；留学生在端盘子刷碗。

不正常的择业现象。

抄袭称雷同，剽窃叫撞车，亏损称负效益，减产叫滑坡，人名录称名人录，不管不问叫超脱，渎职叫失误，失掉原则称忽略，敛财捞油水叫灰色收入，以权谋私叫第二职业，吃吃喝喝称疏通关系，吹吹拍拍叫紧跟配合。

语言的变迁。

欢声笑语甜言蜜语豪言壮语胡言乱语不言不语。

酒杯虽浅却能把人淹死。

印好的书有一半没有售出，售出的书有一半没有人看，看了的书有一半没有人理解，理解的书有一半理解错了。

出版商对如今书市的感叹。

恋爱不成上吊的，没病没灾吃药的，合同签成无效的，看着电视傻笑的。

当今社会四大傻。

20世纪80年代初，摆个地摊就能发财，很多人不敢；90年代初，买只股票就能挣钱，很多人不信；21世纪，开个网站就能赚钱，很多人不试。

有人想发财都想疯了。

人有三图：一图工作舒服，挣钱多少无所谓；二图能被重用，所谓士为知己者死，钱少了也认了；三图高薪，累点就累点。

三种不同的上班观。

骗他们上钩，没交钱的没交钱，交过钱的再交钱。

婚介所老板如是说。

恋爱就像导演，打出的旗号，无一不是艺术至上，其实，多半是以貌取人。

万物归一。

一日无害，二日无意，三日无聊。

大量新书是三无书籍。

你们没钱供我上大学，我就在这里读大学。

一位误入传销陷阱的女孩说。

世界是广阔的，生活是残酷的，成功和失败，有时候不是由你来决定。

过来人语。

这一代青少年可能比父辈早30年耳聋，因为他们长时间听Mp3。

英国耳聋研究所预测。

动物园就是里面有动物，但又不让打猎的地方。

动物的最后一块庇护所。

生得起，养不起；养得起，也教育不起。

年轻夫妇选择丁克的一种原因。

我们是留学生，也是流血生。

留学生学费，大多是父母一辈子的血汗钱第一，看别人看不到的地方；第二，算别人算不清的账；第三，管别人不管的事。

万通董事长冯仑对大老板定位。

老婆多了不一定幸福；地多了不一定赚钱。

北京一位地产大亨说。

现在，粉丝不是食品。钢丝不是建筑材料，炒作不再仅限于厨房，韩流和冷空气没关系。语言也已经进入和词典没多大关系的超级选秀时代。

词汇的发展。

只去药店，不去医院；不洗脚，只洗澡；网友成为朋友；熟人面前是话痨，生人面前一言不发。

总结80后的几大特质。

我可以计算天体运行的轨道，却无法计算人生的疯狂。

牛顿炒股赔钱后的感叹。

许多人花没挣到的钱，买自己不想要的东西，向不喜欢的人炫耀。

时下一些年轻人的生活方式。

在一些用人单位的眼里，我们都是金属，而不是金子。

大学生的求职感言。

富人羡慕穷人的健康，穷人梦想富人的财富。

财富的不同见解。

我们拼命地购买汽车以奔向未来，却被堵在路上。

有车一族的心病。

消费者是被尊称为上帝的玩物，他们被打折、返利、摸奖以及礼仪小姐折磨得死去活来。

顾客的感叹。

富人没钱了，还有富人的习气；穷人没钱了，还有穷人的思维。

贫富的区别。

我们曾经活在一个不宽容的时代，不允许任何价值的存在。而今，我们活在一个很开放的时代，虽然有很多价值，却不知如何选择。

多元化的烦恼。

少说话，多观察，装糊涂，吃小亏。

小角色的好处。

只有人性的东西才能征服人心，即使在一个物欲横流的社会里，人还是有所敬畏的，那就是看似简单朴素的真善美。

《读者文摘》创始人华莱士。

手机的作用就是移动通信，为什么要交漫游费？如果是这样，打座机好了。

用户有些不明白。

涨工资是画饼充饥。

物价大涨，工资小涨。

商场、情场、官场。

城市生活三大块。

男人说自己沧桑那是代表成熟，女人说自己沧桑那就真是沧桑。

效果各异的实话。

没娶妻之前，要不停地去约会相亲，心神不宁；没买车之前，要不停地看车款油耗，百爪挠心。

都不轻松。

男人怕别人说小，女人怕别人说老。

都有担心。

我们都熟悉预备、瞄准、射击，但问题是，太多的人一辈子都在瞄准，错过了射击的机会。

该出手时要出手。

做事的人在追逐事情，不做事的人在追逐做事的人。

人还是要务实。

城里也有穷人，生活也不容易。

打工妹干活一周后的发现。

现在的经济学界，探讨的基本上都是怎么帮有钱的企业赚更多的钱，少有人在研究怎样让没钱的人变得更有钱。

经济学家切勿丧失学术良知。

有奶的不一定是娘，有钱的一定是大爷。

有人如此评论当下的功利社会。

现在为穷人、弱者说话的人很多，为富人、强者说话的人很少。但同时，为富人、强者办事的人很多，为穷人、弱人办事的人很少。

两种多与少，言行不一很矛盾。

哪个地方环境好、税收少、学校好、称心的餐馆多，称心的医院多，本族裔人口多等，都会成为搬家的理由。

美国人搬家的理由。

对前途要看得乐观些，对人心要看得悲观些。

看什么心态不同。

专著大量出版学者斯文扫地，学术毁了。高校大量扩招毕业生供大于求，学历不吃香了。

量变可能引起质变。

预言家多了，冒险家少了。创业家在等待，生活家在稍息。

金融危机下的各种家的状态。

浅薄成为时尚，深刻就成为嘲弄的对象；认真变得难得，敷衍便成为可怕的趋向；冷漠侵蚀心灵，热忱必然被强行流放；褒奖一旦贬值，贬斥就很难显示力量。

社会风气浮躁的后果。

求职的人看不起与自己般配的职位，女人看不上跟自己合适的男人。

两项都是自己眼界太高。

一是把自己的思想装进别人的脑袋；二是把别人的钱装进自己的口袋。

世界上有两件难事。

当我们做对了，没有人会记得；当我们做错了，没有人会忘记。

华盛顿国立气象研究所敦促员工尽力完善工作的口号上网，狂点刷新；评论，要抢沙发；寄信，要特快专递；拍照，要立等可取；坐车，要高速公路、高铁、磁悬浮；创业，要一夜暴富；结婚，要现房现车；排队，习惯性想插队。

中国人的快毛病。

这世上毕竟坏人占少数，好人也不多，不好不坏的占多数。

侯宝林先生说过的一句实在话。

1980年以后出生的人，一出生就有电视；一上中学就有电脑。这就让他们过早成人化，童年被缩短，等他们到了成人的年纪，却又显示出儿童化，依然爱看卡通和漫画，仿佛老是长不大。

小大人与老小孩越来越多的原因。

生子．如同建设银行，要储备钱财；生女，如同招商银行，可以收取彩礼。

各有不同。

意料之中的事往往不会发生，意料不到的事却经常出现。

澳大利亚瑞利保险公司广告语。

葡萄牙有富裕农民一贵族儿子一穷孩子的说法，西班牙也有酒店老板一儿子富人一孙子讨饭的说法，德国则用三个词创造、继承、毁灭来代表三代人的命运。

西方关于富不过三代的比喻。

小鞋嘛，穿一穿就松了。

贾平凹说。

情场失意、职场得意，未必天涯处处有芳草，肯定天下处处有钞票。

有人以此自勉。

电视上出现接吻的镜头，爸爸让儿子去倒杯水。不久，电视上又有接吻的场面，爸爸让儿子再去倒杯水。儿子问：爸爸，是不是一看到有人亲嘴你就口渴啊？父亲的尴尬，儿子的误解，教育的困惑。

好思想写在书本上，一点儿都未实现过；坏事情在人世间全已做了，书本上记着一小部分。

周作人的结论。

不看僧面看佛面凭的是交情；看人下菜蝶儿讲的是认可；打肿脸充胖子看重的是信任；死要面子活受罪要的是自尊；光宗耀祖图的是声誉；打狗看主人说的是威严。

面子种种。

战争和恋爱是开始容易结束难；探险和创业，是结束容易开始难；婚姻和借钱，是开始和结束都难。

一有同有异。

有一句话，说一百句的是文学家，这叫文采；有一句说十句的是教授，这叫学问；有一句说一句的是律师，这叫谨慎；说一句留一句的是外交家，这叫严谨；有十句说一句的是政治家，这叫心计；有一百句说一句的这叫出家人，这叫玄机。

听人说话，知人角色。

钱不花，藏在枕头下，埋在地窖里，锁进保险柜，就算是万贯家财，也是废纸，爱不说，藏在心底下，写在日记中，留在记忆里，就算是情义无价，也只能自己消化。

莫让钱爱成废物。

世界上有很多东西像宝贝一样收藏着，不用它，其实就是废物。

价值体现在哪里。

谋生叫糊口，受雇叫混口饭，岗位叫饭碗，混得好叫吃得开，占女人便宜叫吃豆腐，女人漂亮叫秀色可餐，受人欢迎叫吃香，不顾他人叫吃独食，受到伤害叫吃亏，女人嫉妒叫吃醋。

中国吃文化无处不在。

男人女人化，女人小孩化，小孩宠物化，宠物贵族化，贵族痞子化，文化商业化。

当今社会一瞥。

高年级男生+低年级女生=惯例；老乡+老乡=老谋深算；校内女生+校外男生=神气；女老师+男学生=传奇大学里的恋爱定律。

彩票的巨大魅力表现在：它能使一个人越买越赔，而又越赔越买。

大多数彩民正在幻想中越赔越多我不想等，我要的是现货。

一一些年轻女孩征婚宁愿要富有老男人的理由女人在约会前，一定要去美容院；男人在约会前，一定要去银行。

某地的一句流行语。

美女就像胡椒面，哪里人气不旺就往哪里撒一点，以此来促进拉动商品销售。

网友评价当今有的商业采取美女促销办法。

明星取代了模范，美女挤走了学者，绯闻顶替了事实，娱乐覆盖了文化，低俗代替了端庄，广告占满了空间。

读者总结某媒体文化娱乐版。

版权卖了钱，广告挣了钱，演员拿了钱，观众赔了钱。

经典名著被翻拍后。

中国人最缺的是交锋，可太多的是拍手。

富人普遍赞成市场经济，因为富人常常是市场经济的胜利者；而穷人往往更欢迎公有制度，因为穷人在自由市场经济中常常处于无助的地位。

经济学一大怪现象。

十九世纪欧洲犹太人经营秘诀：1．家庭的力量在于团结；2．同国王一起散步（走上层路线）；3．掌握信息就能掌握世界；4．将一切都变成生财的工具。

历史的概括：1．当上帝要某人某时灭亡的时候，往往先令其有炙人的权势；2．时间是筛子，最终会淘去历史的残渣；3．蜜蜂盗花，结果会使花更繁荣；4．暗透了便可望得见星光。

勤俭生富贵；富贵生淫逸，淫逸生贫贱，贫贱生勤俭。

周而复始。

花钱，受累，受气，不安全，上当受骗，吃最坏的食物，浪费了时间一系列苦难历程，到未了还喜形于色，向人夸耀。

旅游的真切感受。

人人希望言论自由，个个担心谣言四起。

先管住自己的嘴巴。

医院把病人整穷，故事把股民整疯，网络把后代整蒙，教育把学生整庸，昏官把百姓整聋，庸政把财政掏空，金钱把关系整松。

当代七整当整治。

都说年轻人不爱学技能，可辛辛苦苦学出来才挣千儿八百块钱，谁还学？

一老职工同情如今的年轻人。

不再炫耀多少钱，而是几个政要朋友；不再炫耀多少车，而是几个司机；不再吹嘘多少项目，而是几个上市公司；吃饭不点菜，而是直接点厨子；穿衣不再问牌子，而是问哪国的裁缝；买住房不问别墅的面积，而是问别墅周围的面积。

大款新时尚。

昨日花开今日谢，百年人有万年心。俸名无德非佳兆，乱世多财是祸根。

传家二字耕与读，防家二字盗与奸，倾家二字淫与赌，守家二字勤与俭。

天地之气，暖则生，寒则杀。故性气清冷者，受享也凉薄；惟和气热心之人，其福也厚，其泽也长。

洪应明《菜根谭》：热心之人，其福亦厚。

千金难结一时之欢，一饭竟致终身之感，盖爱重反为仇，薄极翻成喜也。

爱重为仇薄极为喜。

能脱俗便是奇，作意尚奇者，不为奇而力异；不合污便是清，绝俗求清者，不为清而为激。

为奇不异，求清不激。

仁心地宽舒，便福厚而庆长，事事成个宽舒气象，鄙夫念头迫使，便禄薄而泽短，事事得个迫促规模。

心宽福厚，量小福薄。

天地中万物，人伦中万情，世界中万事，以俗眼观，纷纷各异。以道眼观，种种是常，何须分别，何须取舍？

俗眼观异，道眼观常。

非分之福，无故之获，非造物之钓耳，即人世之机阱。此处着眼不高，鲜不堕彼术中矣着眼要高，不落圈套。

自我介绍：品牌牙膏：经常使用一种牙膏，可以保洁固齿，永保效力。

杂牌牙膏：长期使用一种牙膏，会使细菌产生抗药性，后患无穷。

味精企业：味精是从食物中提取出来的，可以放心无限量使用。

鸡精企业：味精不能多吃，多吃有损记忆力。

乳业公司：一杯牛奶壮大一个民族，牛奶有百利而无一害，人必须终生不断奶。

豆浆厂家：牛奶也会中毒，牛奶还有太多乳糖，喝牛奶的人易发胖。

花卉业：家庭养花有保健和美化作用，净化室内空气，有益身心健康。

美术业：室内养花有害健康，花草在夜间与人争氧气，且不能四季常开；图画与人无争，四季常青。

健身厅：生命在于运动。运动可以保持青春活力，延年益寿。茶馆舞厅，不利养生。

娱乐业：过度锻炼也有害。现代人压力大，歌舞娱乐能调剂精神，陶冶情操。

无所适从的广告知识。

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关于职场法则的句子_经典佳句语录

关于职场法则的句子_经典佳句语录_

【职场法则】

面对现实，敢于竞争，善于转化。

竞争，其他就是一种友谊：在对手的帮助下提高你自己的聪明程度。

害怕竞争就等于输给了对手。

企业一定要有偷不去、买不来，拆不开、带不走、溜不掉的独特资源。

经济学家谈企业的核心竞争力。

老板聊天是办公，主管聊天是沟通，员工聊天是怠工。

员工的牢骚话。

一天身心修养，一天文化素养。

双休日松下公司员工的口号。

三流的公司卖劳力，二流的公司卖产品，一流的公司卖技术，超一流的公司卖标准。

通讯界流行的说法。

一个人在读书的时候，最大的幸福是遇到好的老师，一个人在工作的时候，最大的幸福莫过于遇到好领导。

金蝶员工谈副总裁孟辉。

为老板信赖器重时，要更加积极；被老板误解谩骂时，要技巧澄清；老板要裁员时，绝不恳求；升迁有望时，绝不趋炎；如果不慎捅了娄子，就从实招认；上班族可以没有股本，但是，不能没有骨本。

台湾当利电器员工之歌。

不敬业，就失业；不爱岗，就下岗。

懒汉时代已一丢不返。

在办公室里谈高尔夫，在高尔夫球场上谈生意。

成功人士的怪现象。

资金跟着项目走，项目跟着人才走，人才跟着思想走。钱多不是万能的。

老板有三种，第一种是为了财富，第二种是为了抱负，第三种是为了造福。

都不容易做到。

1．有升职前景2．工作具有柔性、弹性、人性3．工作中有家的感觉4．渴望成长与学习5．把我们当经营伙伴6．工作不忘幽默7．老板亲手示范。

现代青工的要求。

要学会在扯皮中干事，不要在干事中被人扯皮。

办公室政治。

在公家机关服务的叫做铁饭碗，在私人公司工作的称为免洗餐具。

工作的饭碗论。

记住，你跑得快，别人跑得更快。

企业领导看市场。

两种人无法出人头地：一是不按上级指示办事的人；二是只是会按上级指示办事的人。

职场生存法则。

员工整死老板用三种方法：装傻、装病、装乖。老板整死员工用一种方法：装腔。

朱德庸。

忙的人可以更快地把你交代的事情办妥。

一一个民营企业老板鞭打快马的心得。

太听老板的话，老板从内心里看不起你；太不听老板的话，老板从骨子里讨厌你。

一职场心得。

能够经营好人才的企业，才是最终的大赢家。

人才是利润最多的商品。

他不是每天不来上班，而是每天假装上班。

员工被辞退的原因。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。你被解雇了。

某公司用短信通知雇员。

好老板遇上好员工就会变坏；坏员工遇上坏老板就会变乖；好老板遇上坏员工就会发疯；坏老板遇上好员工就会发财。

老板巧遇上班族。

有人为了爱情自杀，有人为了婚姻自杀，有人为了名誉自杀，但是很少人为了工作自杀。

对自身的一种忽视职业这东西，往低处说是饭碗，往高处说是理想，高不成低不究，也得心里愿意。

理想要通过职业来实现。

管理是严肃的爱，培训是最大的福利。

深圳一电子厂车间标语。

天上的日头，老婆的面，老板的工钱，年夜饭。

民工年终四大盼。

忙的时候，想要休息；度假的时候，惦记公务；穷的时候，渴望富有；生活安逸了，担心生活不能长久。

白领的忧虑无时不在。

我认为一个人在一个公司就是追求两点：一是待遇问题，二是个人的自我价值能否实现。如果后面一点做好了，我相信，可以避免人才流失。

史玉柱谈企业人才流失问题。

你的生活是我的，请你安心工作；我的公司是你的，请你放手去做。

成功的企业家说。

先干不争论，先试不议论，先做不评论。

一倡导这种风气。

从你的衣着看，你并不重视这份工作。

一家国企以此拒绝一个衣着花哨的求职者。

如果山上就一只老虎，到处是山羊，老虎就会变懒。如果还有一只狮子与其争抢，老虎则会变得强壮。

竞争促使你自强。

没本事的人处处找饭碗，有本事的人处处是饭碗。

一很多人不重视学本事。

学得辛苦，做得舒服；学得舒服，做得辛苦。

辛苦是免不了的。

相信人家，但不要指望人家。

职场心得。

人们注意到富翁坐着奔驰车，很少有人注意到他因操劳而变成秃顶。

荣耀来自奋斗。

做企业需要的是犯错误的兔子，不需要不犯错误的乌龟。

对企业创新的说法。

千万别在一棵树上吊死，可以到周围的树上多试几次。

找工作的原则。

如果只能靠奖金，靠企业精神来鼓舞人，企业的长远利益就没有人去关心。

对企业家来说，仅有胡萝卜与大棒还远远不够。

让自己的员工不失业，不丢饭碗，这并不比做慈善活动，到处捐款的慈善家们差。

龙永图认为，能在逆境中撑下去的老板值得尊敬许多人愿作白领，而不敢作首领。

一金融危机使创业风险增大建议你们在简历里拼命工作。

努力工作对公司已经不够了。

要学好四门外语：官场的语言、学术的语言、江湖的语言、商业的语言。

万通集团董事长冯仑。

要爱你的工作，要学会微笑，要善解人意，要有原则，要尊重别人的隐私。不要轻率地表达意见，不要迟到，不要因为个人的好恶影响工作，不要与上司发生冲突，不要太严厉。

办公室五要五不要。

老板要会算账，员工要会打仗。老板账算得好，员工才有薪水；员工仗打得好，老板才有利润。

企业经营法则。

你成功了，你说什么做什么都是对的；你失败了，你的一切都是错的。

企业就是这样的游戏。

料事要准，遇事要忍，出手要狠，善后要稳。

危机中做事准则。

小生意怕食不怕息，大生意怕息不怕吃，做小生意要勤奋，做大生意要计算精确。

香港富豪李兆基。

我说命是遗传，就是个人先天质地；我说运是环境，就是后天的影响。

两者相乘的结果就是得数。

周作人谈命运。

站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情。

职场箴言。

拿破仑是由炮兵干起，卓别林是从跑龙套的演员起步。如果当年他们不迁就那个低微的工作，可能有日后的成就吗？

低不成则高不就。

没有生气不一定代表没有负面影响情绪，能够不将负面情绪带给他人，才是真正的修养。

职场智慧语录。

别人花钱我赚钱，别人休息我锻炼，别人懈怠我拼搏，别人热闹我清静，别人众乐我独乐。咋样，这赚大了吧！

节日加班的好处。

把工作能做到有声有色的人，说明他有精力；把工作能做到有声无色的人，说明他有活力，把工作做到无声有色的人，说明他有魄力，把工作做到无声无色的人，说明他有真正的能力。

三十岁之前的目标不是挣钱，而是挣未来。

培养挣钱的能力很重要。

公司要赢，30%在战略，70%在执行。

好用的员工待不久，不好用的员工赶不走。

100%的老板会低估员工的能力；100%的员工会低估老板的智商；100%的老板会高估员工的耐力；100%的员工会高估公司的薪水。

努力的人会努力工作，不努力的人会努力找工作。

职场上的两种人。

给多少钱，干多少活使你踏步，干多少活，挣多少钱使你进步。

此刻打盹，你将做梦；此刻学习，你将圆梦。

哈佛大学图书馆的训诫。

不加入一个圈子，就成为所有人的敌人；加入了一个圈子，就成为另一个圈子的敌人；加入到两个圈子，就等于没有加入圈子。

白领职场的圈子论。

站在老板的立场想问题，站在自己的立场做事情，老板需要你埋头苦干，但老板看不见你埋头苦干。

职场语文。

没有枯燥的工作，只有枯燥的态度。

周密地计划营生，合理地安排时间，恰当地使用员工。

才会是大赢家。

本不来，利不去。

出门门槛低，进门门槛高。

船守舵，客守货。

此处不留爷，自有留爷处，处处不留爷，爷去买红薯。

好货不贱卖，硬货价出头。

和尚赚钱，木鱼吃亏。

主帅无能，累死三军。

事业做得大，平时有计划。

腊月的伙计赛霸王，正月的掌柜赛阎王。悬崖勒马收缰绳，船到江心补漏迟。棋逢敌手难藏幸，将遇良才好用功。

杀猪容易盘肠难，开店容易用人难，创业容易守业难。

三个男子去女方家提亲，家长让三人各自说说，甲说：我有1000万，乙说：我的资产共2800万，家长很满意，就问丙：你家有什么？丙答：我什么都没有，只有一个孩子，现在就在你女儿的肚子里。甲乙再也无语，走了。

核心竞争力，不是钱和资产，而是关键岗位要有自己的人。

严谨而不拘谨，自信而不自傲，平常而不平庸，随和而不随便，放松而不放纵，认真而不较真。

严介和说企业家应有的风格。

对于大部分人来说，工作是我们憎恨的一种乐趣，一种让我们脚步变得轻盈的重负，一个没有它我们就无处可走的监狱。

现代人的无奈。

两千年来，中国一直有这个规律，做工不如做商，坐商不如行商，行商不如官商。也就是说，种田的不如开米店的，开米店的不如长途贩运大米的，而贩运大米的不如握有经营执照的。古来如此，迄今未变，让实业者实在寒心，中国之所以缺乏实业投资和技术创新的决心，由此便得证见。我侗这代人，能跳出这个逻辑吗？

吴晓波。

创业的人不要去那些有路的地方，应该在那些没有路的地方留些足迹。

一创业心得。

招弓如招箭，隔行如隔山，不是撑船手，莫去拿桨干。

合伙如夫妻，同财同性命，船沉各自浮，其心不可问。业可养身须着力，事非关己莫劳心，百炼化成钢铁汉，三缄其口学金人。

人无喜色休开店，钱不归身恰似无。

宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天外云卷云舒。

洪应明《菜根谭》。

伏久者飞必高，开先者谢独早；知此，可以免蹭蹬之忧，可以消躁急之念。

伏久飞高，开先谢早。

把握未定，宜绝迹尘嚣，使此心不见，可欲而不乱，以澄吾净体；操持既坚，又当混迹风尘，使此心见可欲而亦不乱，以养吾圆机。

修行绝尘，悟道涉俗。

用人不宜刻，刻则思效者去；交人不宜滥，滥则贡谀者来。

用人不刻，交友不滥。

再优秀的人才，不放在竞争的环境中，也会退化。

对手有时比朋友更有用。

人无我有，以稀缺取胜；人有我多，以量多取胜；人多我好，以质量取胜，人好我早，以抢先取胜。

走在人前，方可取胜。

单位，如同宫殿，重重机关背后，有的人成为人物，有的人成为宠物，有的人成为玩物，有的人成为废物。这样的例子并不鲜见，人物当道，宠物投其所好，作犬马状，深得主子欢心开颜。有的人成为玩物后，几番玩弄，大志已丧，锐气没了，棱角钝了，朝气散了，暮气沉沉，一生的大半光阴付之东流，于是废物就这样炼成了。

一个人的精神气，就是这个单位的魂。一个单位就是一个巨大的气场，你看，有的人有了好单位，就有了好福气。想了解一个单位的朝气、锐气、士气、暮气、人气，去看该单位的大门，看看从这里进进出出的人的脸就足够了。

摘自《大公报》。

1．脚踏两只船的人；2．公私不分的人；3．办公桌混乱的人；4．经常请假的人。

老板讨厌的四种人。

1．没有成功经验的老板；2.事必躬亲的老板；3.朝令夕改的老板；4.喜新厌旧的老板；5.感情生活复杂的老板；6.鱼和熊掌想兼得的老板；7.多疑的老板。

一七种老板不可追随。

1．了解上司的为人2．注意等级差别3．永远不要在上司面前流泪4．忠诚5．及时完成工作6．觉察上司动机7．小处不可随便8．不要委曲求全9．要有团队精神。

与上司相处的9大原则。

1．听人是非2．与权力派对抗3．办公室恋情外传4．加薪幅度乱讲5．估计公司前景6．公物私用7．泄露秘密8．计较眼前得失。

注意晋升路上的8个雷区。

与人为善，耳聪目明，不可置身事外，漠不关心；努力储蓄人脉存折，不可公然搞小团体；不过问他人私事，不张扬个人隐私，要管住口；适当时候勇扛责任，勿脚底抹油，但别被黑锅；善于表现亮点，适时邀功，忌一人独揽全功；宜把同僚当队友，少树敌，忌排挤他人；野心可以有，不必露，高表现，低姿态；伴君如伴虎，不卑不亢，勇于沟通；慢慢来而比较快．越级表现越急越慢；适应天外飞来的工作，乐做分外的事，不计较其他。

办公室生存智能10道护身符。

懂技术，关系好，不偷懒。

职场打拼九字诀。

有三个人到某公司应聘，主管拿出一根5斤重的甘蔗，问他们这根甘蔗值多少钱？甲说，市场上甘蔗1元1斤，可值5块钱；乙说，蔗农出手是一角一斤，只值五角钱；丙说，它可榨成5杯汁，2元一杯，要卖10元钱。结果，甲因诚实本分，去当员工。乙因降低了原材料成本，当采购部经理；丙因赢得最大经济效益，当销售部经理。

时刻记住，把人拿掉，企就成了止。

某公司总裁挂在办公室墙上的条幅。

真正的好老板要做的，是员工在战斗之前充分发挥创造性，而命令下达后，需要员工增加行动力才是最好的。这时，执行成为了最可贵的品质。

创造性要赶在下达动员令之前。

经得起沉的人，浮起来后生命力更强。

残酷的环境可以毁灭人，也能造就人。

要么忍！要么狠！要么滚！

职场三定律。

关于为政之道忠告的句子_经典佳句语录

关于为政之道忠告的句子_经典佳句语录_

【为政之道忠告】

不要只问成效，不问成本不看年龄看素质，不看学历看水平，不看背景看业绩。

再优秀的人才，不放在竞争的环境中，也会退化。

对手有时比朋友更有用。

让吃苦的人吃香，让实干的人实惠，让有为的人有位。

清代河南省内乡县衙一副对联：得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官；吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。

今天开会明天开会后天开会天天开会；你来讲话我来讲话他来讲话都来讲话。

抨击当下机关浮躁作风（不抓落实）。

当官就要做到三不倒；一是夸不倒，二是难不倒，三是吓不倒。

饭前两小时，不准下基层。

某单位为刹吃喝风的禁令。

送温暖也要保护他人的尊严，不要把弱势群体当做出镜道具。

对那些作秀官员的劝告。

百姓是天，天大无边。百姓是地，地大无沿。有了这个天，才有大小官。

有了这个地，才能有江山。

局长干处长的活，处长干科长的活，科长干打杂的活。

领导分管过细的弊端。

一流的领导任用一流职员，二流的领导任用三流的职员。

工作搞不上去，领导们不要只埋怨下属。

现在，公务员已经不是铁饭碗，而是金饭碗。

人们看重公务员职业的稳定。

光明正大，不当奸官；清正廉明，不当贪官；秉公执法，不当昏官；勤奋工作，不当懒官；脚踏实地，不当花官。

不当五种官。

妈妈的心，婆婆的嘴，大姐的样，大哥的身体。

干部素质应如此。

要见不要躲，要疏不要堵，要热不要冷，要柔不要刚。

一领导接待群众上访的经验法律是钢，政策是铁。能办的事，不送礼照办。不能办的事，给座金山也不办。

但愿公仆都如此。

不怕群众不满意，就怕领导不注意。

制造虚假政绩，实质是瞎折腾起因很小，基层反应迟钝，处理不当，事情变大，基层无法控制，高层震惊。

有学者分析群体事件起因基层不力。

当官的品质富有，老百姓的钱包才富有。当官的品质贫穷，老百姓的钱包肯定贫穷。

是参照物，也是警世钟。

官员也要有个性，敢于坚持自己的观点，如果做官成了官圆，处处圆滑处处小心，还有什么意思？

官员的个性思考。

官不大事大，煤不黑人黑。

央视批山西一科级干部。

五流的领导者，不知为什么干，如何干；四流的领导者，自己干，下属无事干；三流的领导者，自己不干，下属干；二流的领导者，自己干，下属跟着干；一流的领导者，，自己不干，下属拼命干。

当官员易，当好官难；说狠话易，说实话难。

升官发财请走别路，贪生怕死莫入此门。

黄埔军校校训。

不为人情所缚，不为关系所拢，不为压力所惧，不为私力所惑。

四个不为论。

新官上任三把火很有必要。

好告诉别人我来了。

如今不少地方都在进行行政语言改革，禁止官员说不知道就是不知道、没法解决、我的态度就是这样之类的官话套话。

公仆要向服务员学起。

在官三日人找我，离官三日我找人。富贵不压于乡党，宰相回来拜县丞。

居轩冕之中，不可无山林的气味；处林泉之下，须要怀廊庙的经纶。

洪应明《莱根谭》：志在林泉，胸怀廊庙。

君子而诈善，无异小人之肆恶；君子而改节，不及小人之自新。

君子诈善，无异小人。

议事者，身在事外，宜悉利害之情；任事者，身居事中，当忘利害之虑。

以事论事、明晓利害。

居官有二语，日：唯公则生明，唯廉则生威；居家有二语，日：唯恕则情平，唯俭则用足。

为官公廉，居家恕俭。

休与小人仇雠，小人自有对头；休向君子献媚，君子原无私惠。

勿仇小人，勿媚君子。

士大夫居官，不可竿牍无节，要使人难见，以杜幸端；居乡，不可崖岸太高，要使人易见，以敦旧好。

居官有节，居乡有情。

大人不可不畏，畏大人则无放逸之心；小民亦不可不畏，畏小民则无豪横之名。

事上警谨，待不宽仁。

谈山林之乐者，未必真得山林之趣；厌名利之谈者，未必尽忘名利之情。

乐者不言，言者不乐。

进步处便思退步，庶免触藩之祸；着手时先图放手，才脱骑虎之危。

进时思退，得手思放。

就一身了一身者，方能以万物付万物；还天下于天下者，方能出世间于世间。

就身了身，以物付物。

波浪兼天，舟中不知惧，而舟外者寒心；猖狂骂坐，席上不知警，而席外者咂舌，故君子身虽在事中，心要超事外也。

身在事中，心超事外。

领导的思维观念与团队的成功与否是切切分不开的，领导的想法决定了整个团队的命运。

领导的思维正确至关重要。

一个人心中有规则观念，非常不易，但一个受不到保护的好规则是非常脆弱的，有时只需长官一句话，就可以轻易把规则给破坏了。如果想再塑规则，那就难多了。

长官意志易破规则。

1．野心家2．搬弄是非的人3．城府深的人4．喜好争斗的人5．喜欢打小报告的人。

领导必须防范这五种小人。

当个好官并不难，只需牢记九个字：搞点事（为国为民办点实事是政绩之所在）手脚清（公私分明，不收受贿赂）一致性（与政策、法规、组织决议一致）。

当个好官的简单诀窍。

有的地方第一把手绝对真理，第二把手相对真理，第三把手服从真理，其他把手没有真理。还有的地方开大会解决小问题，开小会解决大问题，不开会解决关键问题。国家行政学院教授徐鸿武坦言。

领导者为何不能取信于民？一是说得比做得好看，二是说的不算，算的不说，三是自己是规则的制定者，又是规则的破坏者。

某些领导者自己不知道的事。

关于学习的经典佳句

关于学习的经典佳句

1、活到老，学到老，人这一辈子总是在不断学习。那么学习对于一个人的确是十分重要的，所以学习就不得不有一定的范围、方法及目的。

2、学习，就像一位客人，你只有热情地去迎接它，它才会传授给你知识，给予你美好的人生。如果你不欢迎它，直接就把它推出门外，那你的人生就没有任何意义了。

3、学习对每一个人都是重要的，对领导尤其重要。建设高素质队伍足一个复杂的系统工程，加强对领导的教育，促进学习无疑是重要的基础性工作。时代的发展和社会的进步对领导队伍的综合素质提出了越来越高的要求。要跟上时代的发展，应对时代的挑战，带领企业不断夺取一个又一个新的发展，就必须大兴学习之风。我们所说的学习，是广义的学习既学习知识，又学习技能；既学习历史，又学习现实；既学习自然科学，又学习人文科学；既向书本学习，又向实践学习；既讨教于专家，又问计于市场；既研究本企业的实践，又借鉴他人的经验。学习是没有边界的。

4、培根说：知识就是力量。知识是一种什么力量呢？如果在古代，将军掌握了《孙子兵法》，就能打败敌人、战胜敌人。今天掌握《孙子兵法》的人，管理经营也会如鱼得水。宋初宰相赵普说：半部《论语》定天下。他说他掌握半部《论语》，就能治理和管理好一个国家。阿基米德掌握数学、物理等多门知识，并在历史上三位数学巨人（阿基米德、牛顿、高斯）中排首位，他更是底气十足地说：给我一个支点，我将撬动地球。看来知识就是力量还真是经得起时间的检验，也经得住实践检验的真知灼见。

5、学习的目的就是为了日后的应用，又有俗语说：学在一人之下，用在万人之上。只学不应用到实际当中的人，那是书呆子，读死书学死理，学到老也没用，又有名言：理论结合实际，人家常说的纸上谈兵或许就是指这种只学不用的人吧，而善于应用的人，更显得学问不逊纸上谈兵者，前些天，以一篇《赤兔之死》的作文荣获满分的考生，不是将平日所学的文言知识充分展现在了自己作文当中了吗？

6、无论是王冕的僧寺夜读，还是顾炎武的手不释卷，无论是任末的好学勤记，还是王充的市肆博览。每当读到他们的事迹，我们的心灵总会被震憾，他们将学习视为生命中最重要的部分，而他们也最终走向成功的人生之路。

7、学习的目的是为了发挥和创造，发挥和创造并不是违背基本原理，违背科学的臆造。学以致用讲的是理论联系实际，要善于思考，锻炼思维，准确抓住事物的本质，以切合实际的方式方法，解决存在的问题。我们还要开拓思路，创造出多种解决问题的方案，学会在多种方案面前选优的方法，这就需要我们有广博的知识，形成跨学科、跨部门的复合型人才，我们才能在错综复杂的事物面前从容应对，稳操胜券。

8、勤奋是我们一直推举的学习方法。古人云：书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。然而说到并不容易做到，尤其是在我们工作繁忙时，就会放松了学习。所以我们要学会雷锋挤牙膏的精神，用零星时间来学习。例如我们用上班早到一点的时间，或是开会空余时间等等。关键是养成习惯，持之以恒，时间长了，积少成多，汇流成河。

9、说学习是享受的人，这是一个有着一双聪慧的眼睛的人。为什么这样说呢？因为学习中的快乐不易被发现，如果再没有一双慧眼，就更不会觉得学习是一种享受了。下面就来谈谈我对学习的看法。

10、学个人的爱好固然好，但遇到爱好没用时，又碰到一个新问题：学什么？没标准。通权达变才是关键，这或许正是因为大家一窝蜂的热，又一窝蜂的冷的原因吧，这都是学习必须的面对的问题，没办法。

11、俗语说：好学者如禾如稻，不好学者如篙如草。学习不是为别人，这里的禾和篙只在自己学习与否的一念之间，古今多少大学问家没有不主张学习的，又有俗语：活到老学到老嘛。

12、当今时代，新知识、新科技、新理论以先人难以想象的速度增加和传播，人类知识总量从过去几十年甚至上百年才增长一倍变成了现在三至五年甚至更快翻一番。在这知识主宰经济、知识支配世界、知识创造未来的时代，不努力学习新知识，不认真了解新科技，不深入钻研新理论，不要说不可能当一个事业所真正需要、人民所真正拥护的领导干部，就是当一个真正的通过诚实劳动脱贫致富奔小康的农民都已经非常困难了。

13、古人学习就可以不思茶饭，寝不安席。是他们不怕苦吗？不是的，是因为他们能从读书的苦中找到乐，所谓读书乐，乐在其中。为此，他们废寝忘食，刻苦钻研，以头悬梁，椎刺骨的精神，从书中寻找真理，寻找乐。虽然这样要付出代价，但是这种苦不是痛苦，而是艰苦，是毅力的象征，是精神的力量。只有这样，才能在不断的奋斗中，感受到学习的魅力――苦中有乐。

14、学习就是如此美妙，发觉其中的乐趣也是至关重要的。所以，永远相信，学习对于每个人来说都应该是一种享受！

15、学时用，用时学。在日常生活中，我们都在运用我们的知识，而又可以从中学到新知识。比方说，在我们与别人交谈时，至少用到了语文，语文让我们如何把语言变得更通俗、更简洁。而当别人畅所欲言时，我们同样要运用语文，语文让我们能够准确地理解对方所要表达的意思，我们便可以同其他人交谈时借鉴过来，不断地完善自己。

16、对于知识的作用和价值，古人已有认识。人有知学，则有力矣。这是汉朝哲人王充的论断。近代英国学者培根也强调了同样的观点：知识就是力量。今天，日新月异的科技进步、不断深化的社会变革，尤其是加入WTO之后面临的新机遇和新挑战，使我们对知识与力量的关系有了新的体验，学习的重要性日显突出。

17、俗话说：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。我们渴望的是获得知识，付出点代价算得了什么。当然求知是艰苦的，要想掌握真知识、真本领，不吃苦中苦是不行的。对于学习来说，苦中有乐，乐中有苦，苦与乐是对立的统一。理解了这一点，我们就能够正确对待学习中的苦，不被学习中的苦，不被暂时的困难所压倒，从而信心百倍，持之以恒，只有这样苦中寻乐，以苦求乐，才能在知识的海洋里乘风破浪，奋勇拼搏，才能享受到胜利后无限的幸福与欢乐。

18、学习不可过快，学的快，忘的也快，前面所说温故知新就是为了巩固学过的东西，如果学完一个知识便立即跳到另一个知识的学习当中，而不再复习，那也是得不偿失的，这样的学习过程可以用拔苗助长这个成语来形容。所以，坐以待毙和拔苗助长都不是好的学习方法，前者懒于奋斗，后者则急于求成，这在学习过程遇到困难时都不是好的状态，是我们必须避免的。

19、人这辈子，谁都离不开学习。学习是生存的需要，就像灶台上的盐，是一种生活必需品；学习也是发展的需要，就像漫长旅途中的加油站，是一种能量的补充。当今社会日新月异，一个人不坚持学习就会落伍，就会被远远抛离在时代车轮的后面。

20、学习就是如此痛快，它能放松人的心灵，但必须是在热爱的基础上。瞧！学习就能带来如此奇妙的享受！

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