学位通知

在劳累的一天结束后，收集和整理一些高情商有深度的句子是一件很常见的事，多阅读和摘抄句子能提高我们的表达能力。你平时喜欢收集短句吗？你也许需要"学位通知范本"这样的内容，供你参考和使用，请收藏和分享。

尊敬的xx校长：

你好。

首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今日写信是向您提出辞职的。

自去年分配到我校以来，我一向受到了您的各方面的帮忙，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的第二天，你就找我谈话，将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世，你是那样的耐心啊!那天我学了不少东西。您是很器重我的，所以您竟给了我一个班让我管理。应当说我是很认真很努力地在工作，如果没有发生这件事，我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任，好教师吧。但都怪我，一时的冲动造成此刻这种糟糕的局面。

赵宝辉平时也算班上的一个好学生吧，可那天他找我请假时实在太过分。我不知平时随和的他，那天却那样的固执。我无论怎样讲，他就是不听，我不准假他就是不走。我由于午时有课，中午饭间时间又短，我是个非午后休息会儿不可的人。中午哪怕打个盹儿也行，否则整个午时我就象丢了魂一样，头昏昏沉沉，精神萎靡不振。所以我让他午时上完课再找我说，可他就是非要我当场给他批假条。关于学生请假，我班刚开过班会，制定了具体措施，我不能为他破班里的规矩。长说短说，他耗在那里就是一个主意，我实在是生气。但强压住并未发火，后又以我该休息了，午时还有课，企图让他先走，他不动。我躺在床上，心想他站就让他站吧。可这时他却走到我床边，嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假，我实在压不住火了。我站起来说你走不走，他说不走。我随手抓了把水果刀，撵他走。其实当时我只是随意拿了件东西，并未太在意手里究竟拿的是什么。他走后，我才发现我是拿了把小刀的。从他离去的表情上我已预感到什么了，我本想上完午时的课再去找您说此事的。可上完第一节课后，李主任就找了我。

这件事在学校引起了一个小轰动，我对不起所有关心我的领导和同事们。也许我太年轻了，也许我还没有真正懂得教师这一职业。但不管怎样，我明白，我可能将所以而告别这神圣的讲台了。所以主动提出辞去班主任职务，辞去任课教师的`资格。若一时还找不到适宜的教师接替我的课，我能够先代着。

我

在单位的平日工作中，常常会注意最新的公告通知。公告通知并不一定都是紧急事件也有可能是针对日常公示的。出于您的愿望我们精心编辑了“单位通知”，欢迎大家参阅本文！

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后发展的长久性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

一张张新的面孔的出现，一张张熟悉的面孔离开，公司学生工已经顺利地实现了级际替换，我也应该把机会留给更需要的人。

此致

敬礼

辞职人：

20xx.11.7

公司各部门：

为建立开放的分享机制和营造良好的学习文化氛围，给员工搭建一个沟通、交流的平台，希望通过此平台，员工都能抱着开放的心态分享自己的知识和经验，并在分享中与他人共同不断提升和成长。现将有关事项通知如下：

一、基本原则：

1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司发展的需要和员工多样化培训需求，开展内容丰富、形式灵活的培训，增强培训的针对性和实效性，确保培训质量。

2、坚持“机会均等、公平竞争”的原则，员工通过培训带来的突出业绩和工作表现将可获得激励性培训或晋升机会。

二、培训时间和地点：每周五下午在公司大会议室。 三、培训方式 1、集中授课;

在日常的工作过程中，我们经常会遇到各种各样的公告通知。 公告通知是行政公文文种体系中的重要组成部分。以下是编辑为您整理的单位体检通知相关知识点，欢迎大家参考阅读！

为进一步做好职工的健康保健工作，及时了解全院职工的健康状况，院领导高度重视职工保健，为了做到早发现、早预防、早治疗、早康复，做好重大疾病、慢病的三级预防，让大家有一个健康的身体，愉快地工作，确保医院工作顺利开展。经院办公会研究，决定每两年对全院职工进行一次健康体检。为确保体检工作的顺利进行，特将职工定期体检有关事项通知如下:

一、组织与领导成立体检领导小组，其组成人员如下：

领导小组下设办公室在体检中心，z任办公室主任，zz任副主任，体检中心工作人员为办公室成员。预防保健科负责全面协调;体检中心负责具体实施;医教部、护理部、人事科、检验科、功能科、放射科、妇产科、门诊部及临床各科协助。

二、体检对象

全院所有职工，包括在编人员、离退休人员及招聘人员。

三、体检时间：

安排体检分两个阶段进行，第一阶段为离退休人员，第二阶段为在岗职工。具体时间由体检当年预防保健科通知为准，一般安排在体检年的5—6月进行。职工体检尽量安排在每周一至周五的下午及双休日进行，错开其他体检人员高峰时间。

四、体检地点：

xx县人民医院体检中心。

五、体检项目

1、物理体检：血压、心肺听诊、腹部检查。

2、已婚女职工加作妇科检查：

①宫颈癌筛查：常规宫颈刮片(采取自愿原则)。

②乳腺癌普查：妇产科、外科做常规乳腺扪诊和/或红外线乳腺检查仪检查(采取自愿原则)，以利早期发现乳腺病变。

3、血常规。

4、生化检查：肝功、乙肝两对半、肾功2号(包括血尿酸)、血脂四项(总胆固醇、甘油三脂、高密度脂蛋白胆固醇、低密度脂蛋白胆固醇)、血糖。

5、胸部x线透视。

6、心电图。

7、彩超：消化系统、泌尿生殖系统。

8、血液特检：icu、新生儿室、分娩室、血液透析室、内窥镜室、感染科、检验科、麻醉科等部位工作人员增做血液特检项目。

六、体检具体实施方法

1、离退休职工，由人事科填写体检人员花名册于体检当年4月20日前交体检中心王章云主任;并告知离退休管理委员会蒲自成同志通知所有离退休职工按时参加体检。

2、全体在岗职工，请各科室负责人或护士长根据本科室实有工作人员造好花名册，于体检当年4月30日前交体检中心王章云主任。

3、

在这个经济快速发展的时代，合同在多种场合里都有被提及。我们可以通过签署合同来明确双方的责任和义务，一份正规的合同应该怎么写？为方便后续阅读，请你收藏本文。

杭州余杭区临平街道和生装卸服务部：

杭州旺旺食品有限公司分公司、南京大旺食品有限公司杭州分公司(以下简称甲方)与杭州余杭临平街道和生装卸服务部(以下简称乙方)于20xx年8月1日签订《装卸服务合同》，但贵司却未如实认真履行合同约定，具体如下：1、按照合同第3条第3款作业标准3刷码：乙方根据甲方要求，在甲方指定货物的外箱加盖刷码章。但截至发函甲方工作人员在后续检查时多次发现大量货物未刷码。2、按照合同第5条第2款，乙方为乙方人员提供必要的装卸工具，乙方人员应按甲方指令完成工作。但是从前期乙方接受装卸工作培训到正式签约服务至今，在作业过程中经常出现逾期作业，如到车后长时间等待装卸及还有车当天未能按期装完，严重甲方和承运单位的正常工作，造成不必要的经济损失。3、按照合同第5条第3款，乙方应在合同签订后，在甲方规定的时间内安排合理且相对固定的人员上岗。但是截至我司发函，乙方牛奶线的装卸人员一直无法确定，到岗人员的流动性也很大，前期经我司培训的装卸人员一人也未到岗。因为乙方人员的不能固定或实际到岗，造成工作时间延长及部分装卸车辆都要无故过夜，严重影响承运单位配送作业。基于以上原因，根据按合同第6条违约责任第2款乙方有违反协议中第3条、第5条所列情形的甲方有权从当期应结费用中扣除相应金额、追偿损失并有权单方解除合同以及按照《合同法》第94条第4款的规定，甲方作出如下决定：1、解除双方签订的《装卸服务合同》。2、乙方在收到本函15日内，自行前往甲方仓库办理工作交接和各项给用的结算。3、若乙方未在上述期间办理交接和结算事宜，甲方保留运用法律手段实现及向乙方要求赔偿甲方因上述原因造成一切损失的权利。

特此函告!

杭州旺旺食品有限公司分公司

南京大旺食品有限公司杭州分公司

8月28日

员工工号：)

您与公司于________年____月____日签订续订的劳动合同，因您具有下列第项情形，根据《公司劳动合同管理制度》第条第款的规定，决定从________年____月____日起解除劳动合同。

1、试用期内不符合录用条件。

2、严重违反公司规章制度。

3、严重失职，营私舞弊，给