党员、干部走基层，既要走近群众，更要走进群众。~~我想你现在正在整理类似的句子吧？在此，你不妨阅读一下形容领导的哲言，希望你能从中找到有用的内容！
1、有句话说得好：人生如棋局，一着不慎，满盘皆输。的确是这样的，这关键的几步往往能决定改变人生的走向，使人获得全然不同的人生。成功人士莫不善于走好这关键几步。
2、失败是值得骄傲的，因为你已经承担了风险。本杰明·罗森（康柏电脑董事长）。
3、干部之本一爱才之德、识才之能、用才之长、唯才是命。
4、有梦才有远方，才有为理想奋斗的方向。
5、企业的本质与国家的本质不同吗？国家行动比人权更重要。我想当ceo，而不是公司的老大。
6、大胆的决策源于对事实和数据的深入分析和综合考虑。
7、好帅不在多,一个顶十个
8、我们党是敢于正视问题的马克思主义政党，我们党的领导干部也理应是敢于正视问题的领导干部。
9、青年时代懒惰的代价是老年时代的荒凉。
10、在工作实践中，会碰到许许多多这样那样的问题，需要虚心向人民群众学习，从人民群众的智慧和意愿中找到正确答案。
11、念好衣食住行、业教保医民生八字经，让改革发展成果
12、金钱，努力，为国家工作。古永锵（中国信托商业银行董事长）。
13、虽然每个人都有不同的潜力，但大多数人都不知道自己有什么样的潜力。盛田昭夫（索尼公司创始人）。
14、懒惰人不惧怕贫穷。勤劳的人不怕贫穷。
15、学习党史要坚持科学理论指导，着眼研究现实问题，不断拓展学习途径。学习党的历史必须坚持以辩证唯物主义和历史唯物主义为指导，树立正确的历史观。苏联解体的一个重要思想原因就是对苏共党史与领袖人物非马克思主义的评价，以及历史虚无主义的影响，这方面的教训需要时刻警惕。党员领导干部通过学习党的历史，紧密联系党、国家和军队建设事业的发展要求进行学习，紧密联系自身世界观和人生观的改造进行学习，紧密联系本地区本部队本部门学习实践科学发展观的重大问题进行学习。学习党的历史还要注重创新，要善于在吸取历史经验和教训的基础上，结合新的时代特征和工作实际，不断探索和寻找解决问题的新思路、新途径、新方法，以利于把我们的各项事业办得更好。
16、真正的领导者不是要事必躬亲，而在于他要指出路来。——米勒
17、巍巍高山，积于寸土；浩浩大海，源于涓流。一滴露珠，就能折射太阳的光芒。我还要说说咱们总支的“指挥长”“总舵主”华云女士。这位被称为巾帼
1、领导干部应该是真正能吃苦的人。
2、很少有人会说他们愿意承担责任，但是，实际上，每个人都希望他人能够负起责任。
3、当今领导，集中到一点，就是他有能力使他的下属信服而不是简单地控制他们。
4、花时间和精力管理你的老板，就像管理你的下属一样。
5、领导干部的重点工作就是交涉或协调，因此，这种说服的力量就成为该干部优秀与否的决定因素。
6、人们在炒公司鱿鱼前，已经炒了上司的鱿鱼。
7、做正确的事并非总是那么容易事实上有时候真的很难但要记住，做正确的事什么时候都是正确的。
8、一旦被录用之后，应聘者的表现不会比在面试中展示给你的好很多。
9、你必须维护自己的诚信，视之为最珍贵的领导财富，因为事实上也的确如此。
10、把你学到的东西全部教给别人。如果找不到别的理由，不妨出于自私的目的而为之。你给予越多，收获越多。
11、大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。
12、生活中有很多事情都与生活态度有关，与如何处理生活带来的苦恼有关。生活是美好的即使面临最糟糕的境况时也是如此。
13、领导干部应去掉权力意识，对下级要以诚相待。
14、你做的每一件事情都非常重要，因为你的下属在看着你呢，他们相信你会做做正确的事。
15、你所能拥有的最坏类型的员工这个人心思已经不在这里了，但每天依然来上班。
16、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
17、你永远没有足够的时间完成你必须做的每一件事情，所以你必须清楚地知道哪些是你不得不完成的要事。
18、善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。
19、这个世界需要的是一位真正具有灵感的，勇敢的杰出领袖。
20、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。
21、领导者的要事之一是消除迷惑。
22、如果你的专注点总在变化，你的团队可能会感到迷惑。
23、有诚信的领导者一生都拥有最令人敬重的美德之一。
24、领导者的责任，归纳起来，主要地是出主意，用干部两件事。
25、缺乏一位有远大眼光可统观全局的政治领袖，因之做得不是太过，就是不及。
26、当你把决定写下来时，你便做出了实施的承诺。如果你只是口头上告诉我你要做些什么，你其实并没有真的承诺要这样做。
27、加入你能用行动激发他人梦想得更多，学习更多，做更多事或者成为更伟大的人，你就
本文将全面探讨和分析“领导发言稿”的各个方面，你是否有什么好的技巧来解决面对写发言稿时的无从下笔的难题呢？几乎每个人都会有上台发言的经历，而使用发言稿可以让我们更好地掌控情绪，保持冷静客观。非常欢迎您来阅读本文！
领导发言稿 篇1同志们：
组建县招投标局是县委、县政府作出的重大决策。今天，值县招投标局挂牌庆典之际，召开全县招投标工作会议，主要目的是就进一步加强和规范我县招投标工作进行安排和部署。刚才， 局长宣读了《 县工程建设招标投标管理实施办法》，等下，邓书记还将作重要讲话，希望大家认真领会，抓好落实。下面我先讲三点意见。
招投标工作是一项不断求变的工作，特别是随着我县经济社会的快速发展，招投标领域不断拓展、内容日趋丰富，对招投标活动组织和管理的要求也愈来愈高。当前，我县的招投标工作总体来说是好的，特别是县招投标局组建以来，管理制度不断完善，操作规程日益规范，市场监管得到加强，基本形成了以制度促管理、以规范促服务、以监管促有序的招投标工作格局。但是，我们必须清醒认识到，我县招投标管理工作还刚刚起步，管理制度还不够完善，监管体系还不够健全，体制机制还没有完全理顺，影响了全县招投标工作的健康发展。因此，全县各级各部门必须高度重视，充分认识到加强招投标工作对于规范行政行为、预防腐败、完善市场秩序的重要现实意义。
(一)加强和规范招投标工作，是规范行政行为、建设阳光政府的重要内容。建设阳光政府必须全面规范行政行为，推行政务公开，让政府的权力在“阳光”下运行，不断提高政府工作的透明度和公信力。进一步加强和规范招投标工作，就是将招投标过程中每一个环节、每一道程序、每一项步骤进行全面地公开，并按照有关法律和政策规定实施操作，使招投标工作全部在透明、公开的环境下运行，这不仅是规范招投标的重要前提，更是建设阳光政府的客观要求。
(二)加强和规范招投标工作，是加强项目管理、预防遏制腐败的重要举措。招投标工作直接关系到建设项目的成败和广大人民群众的生命财产安全。实践证明，许多重大工程质量事故和重大腐败案件，大多与招投标制度执行不到位、不透明，进行暗箱操作、内幕交易、虚假招标有关。严格规范招投标程序，对招投标进行全程监控，这是防止招投标过程中出现权力失控、决策失误、行为失范的重要举措，可以从机制上保证对招投标行为进行有效监督，防止暗箱操作;可以从制度上堵塞漏洞，铲除一些违法违规行
1、管理的精髓：把复杂的事简单化了。
2、沟通、协作、勤理；利润第一。
3、最优秀的人才是免费的！
4、管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
5、在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。
6、革命领袖说：存在就是合理！
7、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
8、管理就是用合适的方法管人管事。
9、先做人，再做事。
10、上之所好，下必随之。
11、要领导好别人，首先要领导好自己。-史蒂芬。柯维。
12、计划、组织、指挥、协调、控制。
13、赏识导致成功，抱怨导致失败。
14、管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
15、管理的最高目标是社会价值最大化。
16、君视臣如草芥'臣视君如寇仇。
17、管理是一种严肃的爱。
18、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
19、把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
20、管理是科学，领导是艺术！
21、管理没有真理！
22、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！
23、高层管理者：做正确的事中层管理者：正确的做事执行层人员：把事做正确。
24、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
25、谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。日本松下幸之助。
26、没有规矩不成方圆。
27、管理就是激发人的潜能，以赢取目标。
28、无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！
29、作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上。
30、管理的最高境界就是利润的最大化！
31、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
32、人有多大胆，地有多大产。
33、管理追求的是：无为而至，大智若愚。
34、管理无定式，事事皆学问！
35、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
36、只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
37、要做就做最好的！
38、发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略。
39、夫为治有体，上下不可相侵！
40、证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。
41、管理就是让别人完成事情。
42、我爱你们，但不要以为真的一样。
43、任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉
