联合通知

本篇文章的主线是关于“联合通知“的讨论。在我们日常生活的任何角落，公告通知都无处不在。它们存在的目的就是为了传播信息和公开声明。如果你对这个议题有兴趣，请不断关注我们的首页！

湖北师范大学文理学院社团联合会关于举办 社团文化艺术周 “三人制” 篮球比赛的通知

为了给一大批球友提供检验自我能力以及学习和完善自我的机会，同时培养同学之间的协作配合能力，促进同学之间的沟通与交流，增进彼此间的了解，因此我社特举办此次篮球活动，调动大家积极性，加强学生之间的联系，丰富校园文化生活。

一、比赛主题

激扬青春，彰显风采

二、报名要求、时间及方式

报名要求：每队报名人数在3~5人。每队比赛球服必须统一，否则不予参赛。可以不限班级、属系、年级。

报名方式：在各班体育委员处报名，体育委员将参赛人员名单上报至各学部体育部负责人，各学部体育部负责人将名单整理好发给社团联合会组织部部长刘政朝处qq:769361034 电话:***。

报名时间:2018年4月3日－4月5日

三、比赛时间及地点

比赛时间：4月9日－4月13日

比赛地点：风雨操场二楼(如有特殊情况，比赛地点另行通知)。

四、比赛方式

（一）比赛流程

1、分男女进行比赛。每组五人，两人替补。

2、报名队伍8组及以上分小组进行淘汰赛，8组以下进行循环积分赛。男女组相同。

3、最后男女队获胜的前三名将有礼品奖励。

（二）淘汰赛进程如下：

1、根据报名队数进行分组（8组以上）。2、12队及以下分a.b两组，每组进行循环积分赛，每组取前两名进四强打淘汰赛，a组第一打b组第二，a组第二打b组第一，胜队打冠亚军赛，输队打三四名赛。3、12队以上分a.b.c.d四组，每组进行循环积分赛，每组取第一名进四强打淘汰赛，a1打c1，b1打d1，胜队打冠亚军赛，输队打三四名赛。

4、男女队均使用以上赛程。

五、比赛安排及规则

1、设2名裁判员、2名记分员。

2、分上下半场，每半场两小节，每节6分钟，小节结束休息1分钟，半场结束休息3分钟。

3、每队控球时不超过18秒，有进攻3秒，无防守3秒。

4、其他规则与国际篮球比赛规则相同。

六、注意事项

1、比赛途中不允许佩戴任何饰品，如耳环、耳钉、手链、手表、吊坠等（裁判员一样）。

2、不允许有暴力行为，如有发生，取消比赛资格。

3、比赛以裁判判罚为准，如有异议找负责人进行申述。

七、奖励

随着生活水平的提高，我们动不动就要写一些文章，范文包含各种各样的文章，你也许正需要一些范文作为参考，经过搜索整理，小编为你呈现“联通通知热门8篇”，欢迎大家参考阅读。

尊敬的公司领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在汽车销售领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我个人原因无法继续任职销售经理一职。为了不因为我个人的原因而影响公司的销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

唐xx

20xx. 4

光阴荏苒，转眼又到了岁末。本人已进入联通公司工作8个多月，回想起来，这段时间过得既畅快又充实。进入公司几个月来，在公司各级领导的关心下在同事们的帮助下我完成了公司所安排的各项工作任务。现在我就我在20xx年的思想、工作情况向公司领导作简要汇报。

学习是一辈子的事情，我始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。我学的是文秘专业，对联通集团客户部内务方面几乎是零的开始，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，后来经过领导和同事的及时引导，加上自我深入的感性认识和学习，逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的开始，我相信以后的工作会进行的很顺利，自己的进步会很明显。

参加工作以来，本人先后在建设部、运维部、集团客户部接受培训学习并参与实践工作，通过领导的正确指引和同事的热心帮助，本人掌握了集团部内务大部分工作技能，而更重要的是，通过不断的学习和自我锻炼，逐步树立起了

在目前的学习和工作中，我们经常需要阅读公告通知。公告通知不仅包括重要事件的通告，还包括一些日常公告的信息。现在我们为大家带来一篇关于“合作通知”的详细文章，如果你需要了解更多信息，请继续关注我们的网站！

甲方：乙方： 乙方工商营业注册代码：

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规之规定，本着友好合作、协商一致的原则，就乙方向甲方提供广告制作事宜达成如下协议：

一、广告制作事项

1、甲方委托乙方进行广告制作，广告内容及样稿由甲方提供内容，乙方负责设计，由甲方签字认可后实施；认可后双方不得随意改动广告内容，如需改动须经双方同意。广告内容、样稿及相关内容等详见本合同的附件，与本合同具有相等的法律效益。

2、乙方向甲方提供上述产品的送货、安装及后期维护等服务。

二、支付方式

1、本合同支付方式为月结（每月乙方送清单，甲方审核无误后应于次月月底前付款）。

2、货到甲方指定地点，甲乙双方共同对产品进行验收，乙方需提供发票及甲方订单，经甲方将产品订单与产品验收单对照核实后，确认发生费用与乙方提供的发票相符。

3、在月结算时，乙方需提供发票。

三、安装及运输

1、乙方应为商品提供适宜商品运输的包装方式，防止因运输不当对广告制作造成损坏，乙方应承担由此而产生的一切费用或损失。

2、乙方在安装过程中如发生人员伤亡等意外事故由此产生的一切费用或损失由乙方自行承担。

3、乙方负责无偿将商品运送至甲方订单所指定地点，运输过程中，商品毁损、灭失的风险由乙方承担。

4、商品运送至甲方指定地点后，由甲乙双方共同对商品进行检验并办理相关商品移交手续，商品移交后，商品毁损、灭失的风险由甲方承担。

5、运输费用由乙方承担。

6、每次广告安装完毕后，必须由甲方验收，甲方负责人签字。

四、交货地点、交货期限

1、交货地点：甲方订单指定地点。

2、交货时间：甲方下订单后,以订单上甲方要求时间为准，如遇采购方有急单，则当日或以最短时间将甲方要求的广告制作品送到指定地点（特殊商品除外）。

3、乙方向甲方交货时，必须由甲方验收，签字。

五、检验

1、货到后，甲方按订单内容收货，广告品的规格型号均以订单要求为准。在交货时，安装完毕后，由当事部门主管级以上签字确认，乙方现场拍照，以邮件形式发回甲方的策划部，作为结算时的依据。

2、甲方收到产品的同时填写一般产品验收单，确认产品符合要

当人们逐渐建立起法律意识之后，依法成立的合同，受法律保护，合同的书写你知道怎么写吗？励志的句子的编辑今天特意为大家搜集了一些与“通知解除合同”相关的资料，感谢您的浏览！

一、直接送达

根据员工的户籍地址和现住址直接去员工家中，但需要注意的是必须要有两人以上一同前往，一人为人事人员，一人可以是工会或其他部门员工，送达员工并要求签收。万一员工本人不在家，也可以请员工同住的成人直系亲属签收有效，这个办法适用于员工住址较近的情况。

二、邮寄送达

通过邮政寄送挂号信，在挂号信的封面或存根栏必须写上送达的内容是什么，不然今后收信人会以不知道信中是什么内容没看或扔掉等理由造成不必要的纠纷。另外，在挂号信寄出一段时间后，还需要到邮局去确认信件是否送达，邮局会给予正式的反馈，如果地址有误退回，再做其他办法。

三、留置送达

当第1点谈到如果直接送达没有人接收，家中无人，可以请所在社区的工作人员，或辖区派出所民警陪同一起到员工家门口，将信件内容塞入员工家中，并请社区、民警签字佐证以送达

四、公告送达

如果找不到员工本人，可以采取登报的方式。其实，采用这种方法是有一个很重要的前提的，那就是只有在前述几种方法无法送达的情况才能采用公告送达的方式。而不能一开始就采取登报公告处理，因为你在此之前没有充分履行告知义务，而只是广而告之。公告送达要注意选择的媒体，要选取在国内公开发行的报刊上刊登。

五、请公证处的人公正送达

这种方法代价太高了，把公证处的人请来作证，证明我们已经将文书送达员工。

用人单位单方劳动合同解除时，向劳动者送达劳动合同解除的通知和相关证明，属于法律规定的义务。在实践中，由于用人单位在涉及送达问题的不当处理，导致送达出现瑕疵。由此引发的劳动纠纷案件，因为送达的不合适，导致用人单位构成违法解除劳动合同，最终反而是承担因违法解除劳动合同而向劳动者支付经济赔偿金。

xxxx公司：

贵方于20xx年3月21日与我公司签订《买卖合同》（合同编号20xx-005）后，因贵方没有按照双方签订的合同履行合同内容，严重违约，导致我方蒙受巨大损失，所以依照合同的约定，提前终止供货合同。

现向您函告如下：根据双方签订的《买卖合同》第一条之约定，买方所供货物与合同内产品规格和型号不符；根据《买卖合同》第二条之约定，用于贸易结算，必须带检定证书。您公司并