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非全日制用工合同范文(篇1)甲方名称:___________________________________________
法定代表人或者委托代理人________________
注册地址___________________________________________________
联系电话_______________________________________________
乙方姓名:______________________________________________
居民身份证号___________________________________________
户口所在地_____省____区_______乡镇___________村
邮政编码__________
现住址___________________________联系电话________________
根据《劳动法》、《民法典》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任______________工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间
第三条乙方每周工作______日,分别为周______;每日工作______小时。
四、劳动报酬
第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时______元。
甲方向乙方支付工资形式为____________。支付周期不得超过5日。
五、社会保险
第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品____________________。
七、劳动争议处理
第七条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他
第八条甲乙双方约定
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非全日制用工合同(篇1)甲方:____________
乙方:____________
签署日期:__年__月__日。
甲方(雇主)名称:____________
法定代表人(委托人)/委托代理人:____________
注册地址:____________
营业地址:____________
乙方(劳动者)姓名:____________
性别:____________
出生日期:__年__月__日
居民身份证号码:____________
电话:____________
现居住地地址:____________
邮编:____________
一、根据中华人民共和国有关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,同意签订本合同。在本合同中,乙方是指一个工作单位,但没有脱离原单位。
1、本合同约定的劳动期限
1、本合同有效期为个月,从__年__月__日至__年__月__日。
2、任何一方都可以通过提前天发出书面通知来终止本合同。
3、本合同期满后,双方愿意保留非全日制用工关系的,可以签订非全日制用工合同。
二、本合同约定的工作内容
1、乙方同意在兼职期间根据甲方的工作需要从事工作。
2、乙方愿意服从甲方的安排。根据受聘岗位的职责,乙方必须尽职尽责地完成甲方规定的工作任务,达到甲方规定的要求,在本合同期限内,如甲方需要对乙方的工作内容进行变更,乙方同意服从。
三、本合同约定的工作时间和工作条件
1、乙方在聘用期间实行脱岗不定时工作制,即在保证完成甲方安排的工作任务的情况下,工作休息时间由乙方自行安排。
2、乙方不得以甲方名义开展任何业务、活动或从事违法犯罪活动,否则一切后果由乙方负责,甲方保留追究其法律和经济责任的权利。
3、甲方应为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,并保证乙方能在人身安全和对人体无害的环境条件下工作。
四、本合同约定的劳动纪律
1、受聘期间,乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,恪守职业道德,履行岗位职责,完成工作任务。
2、乙方签署本合同时,甲方已将相关制度告知乙方,并获得乙方认可。如果乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律,甲方可根据公司的奖惩制度进行处罚。
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非全日制劳动合同书【篇1】用人单位(甲方):_______________
职 工(乙方):_______________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙双方同意按以下第______种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从_________年______月___日起至_________年______月___日止。
2、无固定期限:从_________年______月___日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限:从 _________年______月___日起至工作任务完成时止,并以为标志。
二、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制,即每日工作______小时,每周工作______天,每周正常工作不超过______小时,并至少休息______天。
2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每月至少休息______天。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过______小时,因特殊原因最长每日不得超过______小时,每月不得超过______小时。
(三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度,按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
三、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第______种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资: ______元/月( ______元/周);
2、计件工资:______ (______%以上职工在正常工作时间内可以完成的,本项约定方为成立);
3、工龄工资每年增长______元。
4、甲方
你认为合同真的可以有效地约束我们的行为吗?在社会飞速发展的当下,合同是一种平等的民事主体之间依据法律法规而定的协议,下面是励志的句子的编辑帮大家整理的非全日制从业人员劳动合同,欢迎阅读并参考!
非全日制从业人员劳动合同 篇1联系电话:
第一条 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲,乙双方本着平等自愿,协商一致,公正公平,诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。
第三条 本合同于年月日生效。无试用期。
第五条 乙方每天的工作时间,从时分到时分。每天不超过4小时,每周累计不超过24小时。
第六条 甲方不得安排乙方超时工作。乙方可以同时与一个或一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
第七条 乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。
第八条 乙方按照自由职业人员参加社会保险的规定,自主参加社会保险。
第九条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全,卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。甲方安排乙方从事有职业危害作业的,应如实告知乙方工作内容,工作条件,工作地点,职业危害防护技术和安全生产规程,并应定期为乙方进行健康检查。
第十条 甲乙双方可以随时终止劳动合同。终止劳动合同时应当结清劳动报酬,交接相关物品和事宜。
第十一条 甲方违反本合同的约定支付劳动报酬,或者支付的小时工资低于当地政府规定的非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障监察部门举报。
第十三条 本合同未尽事宜,均按照国家有关规定执行。国家没有规定的,通过双方平等协商解决。
第十四条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十五条 本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。
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一,本合同书适用于非全日制从业人员。在本市行政区域内的企业,个体经济组织,民办非企业单位