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部门管理工作总结怎么写2000字汇总

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部门管理工作总结怎么写 篇1

夯实管理基础

规范管理程序 加强过程监控

狠抓项目管理 各位领导、各位同仁:大家好! xx年是不平凡的一年,在过去的一年中,**分公司共完成营业额15375万元,创分公司历史新高,综合效益也大有提高。随着经营规模的急剧膨胀,接踵而来**分公司在项目管理方面暴露出一些亟待解决的问题,如项目管理部人员变动频繁,机构空置,管理基础薄弱,管理权限、职责不清,对项目缺乏有效的过程监控、指导。xx年局和公司对**分公司自营项目现场管理进行了多次检查,发现了一些问题,其中有些问题都是不应发生的项目管理常识问题,只要项目平时加强自检自纠,有些问题就不会发生。回顾xx年,产生这些问题的原因主要有以下几点:

1、项目管理制度不健全,项目管理意识淡薄

xx年**分公司出台了一系列管理制度,但有关项目管理制度却不多,管理集约程度不高,执行力不够,项目成本管理意识欠缺,质量、安全意识淡薄。

2、过程监控流于形式,“人情化”管理比较突出

在去年的项目管理综合检查中,**分公司项目得分不尽理想,有些项目对班组技术交底、安全交底做得很不够,有的项目尽管做了交底工作,但对班组监控往往流于形式,甚至敷衍了事,以至产生了很多质量问题、安全隐患。项目部对项目管理人员要求不严,项目管理人员对班组要求不严,管理制度有时成了一种摆设,“人情化”管理非常普遍。

3、项目未建立有效激励机制,奖惩措施不严,一岗多人、人浮于事、权责不清的现象还不同程度地存在项目管理中。

针对前期项目管理存在的一些薄弱环节,结合分公司年度工作目标,xx年分公司项目管理部工作思路及重点可用“五句话”概括,那就是管理规划要有“信心”,过程监控要有“恒心”, 工作指导要有“耐心”,奖惩措施要“狠心” ,管理团队要“齐心”。

一、管理规划要有“信心”

由于前期项目管理部功能流失,人心浮动,要尽快扭转被动局面,项目管理部全体人员要树立信心,要充分坚信在公司、分公司领导下,在公司总部项目管理部指导和支持下,尽快把分公司项目管理部建成一个职能健全、人员精干、管理高效,对项目能起直接支持和保障作用的强有力的职能部门,为了实现

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部队管理工作总结

创作出优质的文档是一项非常重要的实际技能,在撰写之前,借鉴范文是必不可少的。通过阅读范文,我们能够更好地认识社会和政治现象。如果您想学习有关“部队管理工作总结”的相关知识,让励志的句子小编来带您了解一下吧。请阅读完这篇文章后,将其收藏下来,作为记录留存。

部队管理工作总结 篇1

各连:

根据集团军首长指示,为进一步做好年底前部队的安全管理工作,加强对各单位安全管理工作的检查指导,集团军组成联合检查组,采取不定方向、不定单位、不定时间、不打招呼的方式,运用普查与抽查,营区内和营区外、正课时间和课余时间查相结合的方法,对集团军所属6个师旅及2个军直团队的分散点、武装执勤点、要害部位的安全管理,重点人员及车辆的管控,基层“四个秩序”和机关办公保密秩序等情况进行了检查。从检查情况看,部队秩序比较正规,人车枪弹管控较为严格,安全管理总体形势比较好,在年终总结、士官选取、老兵退伍等大项工作比较重,领导精力比较分散的情况下,确保了部队的安全稳定,促进了各项工作的顺利实施。比较好的单位有:193师炮兵团、装甲1师2团、70旅、高炮旅、通信团、舟桥85团。主要特点:一是党委高度重视。接到集团军关于开展安全管理工作大检查的通知后,各单位高度重视,在带机关分工包片、蹲点住连抓工作的基础上,普遍成立了由一名领导牵头负责,相关部门参加的联合检查组,采取逐点逐点的过,一项一项的查,一个环节一个环节抠的办法,对部队的方方面面、角角落落进行了深入细致的清查,消除了隐患,堵塞了漏洞,确保了部队的安全稳定。二是制度坚持较好。检查发现,各单位落实集团军安全管理工作指示要求较为严格,尤其是老兵离队前夕,各级各类值班人员在职在位、干部留营住宿比较好,早操、晚点名、请销假、查铺查哨等一日生活制度坚持正规,战备、训练、工作、生活秩序井然有序。通过夜查和对驻地附近城区的检查,人员外出管控较为严格,没有发现私自外出逛街、喝酒、涉足不健康场所等问题。三是措施比较得力。年终总结、士官选取、老兵退伍期间,各级普遍开展了大谈心活动,听民意、摸实情,解兵忧、送温暖,官兵思想比较稳定。按照集团军要求认真进行安全形势分析,反复查找存在的问题和隐患,有针对性地进行整改,对个别人、重点人情况掌握比较细,对重要岗位人员政审调整较为严格及时,对各分散点和武装执勤点普遍加强了领导力量,对各类安全防范设施进行了检查维修。

部队管理工作
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资产管理部工作总结

本栏目小编认为“资产管理部工作总结”这篇文章非常值得读,强烈向您推荐。您是否已经为写自己的范文做好了准备呢?最近范文搜索的频率越来越高。仔细阅读优秀的范文可以为我们的思路和方法提供更多灵感和启示,欢迎阅读并收藏!

资产管理部工作总结 篇1

资产管理部是一家企业中非常重要的部门,主要负责企业资产的管理和运营,具有重要的战略意义和经济价值。作为资产管理部的一员,在过去的一年中,我认真履行职责,努力做好工作,收获了许多经验和成果。

一、资产管理部的职能

首先,我们需要明确资产管理部的职能。资产管理部主要负责企业现有资产的维护、管理和增值等工作,包括物资库存、设备、房产、土地等各类资产的管理。具体来说,资产管理部工作主要包括以下几个方面:

1. 制定资产管理制度和标准,明确资产管理职责和流程,规范资产的管理和运作。

2. 对企业资产的状态进行调查、审核,及时掌握资产情况,为企业决策提供支持和建议。

3. 对企业资产进行评估、分类、分级和编目,维护基础资料和证照资料的完整性和准确性。

4. 对资产进行处置和更新,保障资产的安全和价值,实现资产的增值和流动。

二、资产管理部的工作亮点

在过去的一年中,我认真履行职责,全力以赴做好了以下几个方面的工作:

1. 完善资产管理制度和流程

在资产管理方面,规章制度的完整性和严谨性是非常重要的。在过去的一年中,我带领资产管理部制定了较为完善的资产管理制度和流程,明确规定了资产管理职责和流程,规范了资产的管理和运作。通过不断的完善和修订,确保了各项制度的切实可行性和指导性。

2. 加强对资产的管理、评估和处置

在资产管理方面,我们加强对资产的管理、评估和处置。在资产评估方面,我们结合实际情况,建立了一套较为科学的评估指标体系,为企业的资产增值提供了有力支持。在资产处置方面,我们充分利用市场优势和渠道,根据资产的实际情况,采取了灵活多样的处置措施,最大化地实现了资产的价值,并保障了企业的利益。

3. 加强沟通和协调

在资产管理工作方面,我们注重各部门之间的沟通和协调,及时了解各部门的需求和资产情况,协调解决各类问题和矛盾,最大化地发挥了资产管理部的职能和作用。同时,我们还与外部合作伙伴建立了良好的沟通和合作机制,充分利用各方优势,为企业的资产增值提供了有力的支持。

三、面临的问题与解决思路

虽然过去一年的工作取得了一定成绩,但是我们也面临

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部门助理工作总结

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部门助理工作总结 篇1

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

回顾这一年半来自己的工作和学习生涯,有喜有忧,有坎坷,也有收获,取得的成绩同志们也是有目共睹的,不再一一列举。但是我想说明的是,成绩是来之不易的,这里面包含着行领导的正确领导和今天在座的全行干部职工的帮助和支持,尤其是包含着科技部全体员工的辛勤劳动和艰苦努力。这一年来,我作为科技部的负责人,只不过是做了一些应该做的工作,具体的可以概括为如下五个方面:

一、加强管理、保障安全

银行科技工作中,安全为首要任务,科技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本着这一原则,多次与部门内部人员讨论制度的问题,对原有的岗位责任进行了调整,制定了新的岗位责任制度,强调了岗位的必要性和重要性,将岗位责任细化,责任到人,在管理层面有了明确的管理分工,使科技工作在有序的环境下进行。并且,在部门全体员工的共同努力下,保障了各项修订后制度和新建制度的贯彻执行。其次,网络和信息系统的安全稳定运行是科技部工作的命脉,只有整个信息系统保持稳定、连续、高效的运行,我们才能在这个基础上谈下一步的发展,才能够充分发挥已有的和新开发的业务产品的作用。为保证系统的安全运行,在年初时,为部门内部配备了移动值班电话,从而缩短了故障产生时的延滞时间。在年初时,我提出了保障atm及pos的银行卡地区网系统整体可用率达到99%以上的目标。尽管我们的地区网系统在20_年时频繁出现波动,但通过我们对系统的二次改造后,今年的系统运行一直都是非常稳定的。我在加强管理、保障运行方面付出的'努力取得了预期的效果。

二、科技项目、重点实施

在科技项目方面,20_年由总行推出的新产品和对原有业务系统的更新的项目很多。首先,我们要支持业务部门参与激烈的市场竞争。总行为满足市场竞争需要而开发的产品在各种信息渠道中已经介绍的很多,但就沈阳的地区特色和我行的特点,各业务部门提出了一些项目需求,如:银证通系统、薪加薪系统、单证中心系统等。在行领导、相关业务部门、各支行的配合下,这些新产品得到了

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部门管理工作总结
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