励志的句子 · 工作总结

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康复科护士工作总结 篇1

岁末年初回顾ICU病房起步的这一年当中,我在担任ICU护士长这一年期间,在院领导的关心下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使ICU的护理工作得以正常运行。这一年来,在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下,顺利完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结:

一、完善病房设施,加强病房管理

ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、便利,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有ICU病房的简陋条件和设施下,在院领导的'支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了3台呼吸机,6台注射泵,2台输液泵,以及各种医疗用品。并安装了热水器,室内开水供给设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,便利的工作条件利于医护人员,使得ICU的病房条件在本市以及周边了:ICU珍贵仪器管理制度,珍贵药品管理制度,病房消毒措施。做到物品定点定位放置,固定了仪器管理人员,药品管理人员和物资管理人员。一年来,有效的病房管理保证了ICU的日常工作。

二、建立、健全、落实各项规章制度

ICU在本院属新兴的一门学科,收集全院各科室以及外院的危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资格浅,工作责任心不够强,且ICU护士人员流淌较大,因此制订一套严格周密,切实可行的制度常规,以保证ICU的护理工作正常运转,本年度在原有20年ICU护理工作试行草案中,不断完善和修改草案,增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品管理制度,护士培训计划,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行情况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使ICU秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥。

三、提高护理人员业务素养,加强自身建设

由于ICU的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此,护理人员的素养如何,将直接关系到ICU的工作效率。这一年来,ICU护士的培训工作是我工作之重点,在ICU护士的后续教育中,我执行了在职培训,外出进修,自学与考核相结合等方法,并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房,严格根据20_年ICU护士培训计划进行培训并考核,均参加了护理专科或本科的在职教育,一年的培训使得ICU护士能胜任日常工作,大多数护士成为ICU娴熟人才。

要做好ICU护士姐妹的领头雁,不加强自身学习是不行的,在繁忙的工作之余,我努力学习专业知识和娴熟把握操作技能,并在媒体和网络上查阅ICU相关资料,学习和探究,以提高自己的管理水平和业务水平,之外,本年度还参加了护理本科的在职教育,并取得良好成果。与此同时,协助院长顺利完成了这一课题,并通过了市科委鉴定,除此之外,还参加了我科课题的讨论。 20—年度我科收治病人余例,成功抢救了急重症胰腺炎,特重度颅脑外伤,心肺复苏后,多发伤等危重症患者,还协作心胸外科顺利完成了多例心外手术后的监护任务,取得了良好的社会效益和经济效益,一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视,支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量,职业道德建设上取得一定成果,但也存在许多的缺点,有待进一步改善。

康复科护士工作总结 篇2

作为小儿康复科护士长,我在过去一年中面临了许多挑战和机会。通过不断努力和不断学习,我深刻认识到了护理工作的重要性和责任。

我的职责是监督和指导护理团队成员,确保患儿接受高质量的医疗护理服务。基于这个职责,我积极参与了团队的招聘和培训工作,通过建立有效的沟通渠道和协作方式,提高了团队的工作效率和医疗护理质量。这也使我得以更好地规划和分配工作,确保所有工作得以顺利完成。

在日常工作中,我认真负责,注重细节,促进了团队成员的同理心和患者关怀。针对一些特殊情况,我积极寻求其他医务工作者的帮助和建议,以确保患者的安全和舒适度。

同时,我的职责还包括与其他医务工作者、患者及家属之间的沟通和协调。在这个过程中,我认真倾听并理解了他们的需求和关切。这使我得以更好地向患者和家属提供咨询和教育服务,帮助他们更好地理解疾病的性质和治疗方案。

为了更好地支持团队成员和提高自己的专业能力,我不断学习和探讨医疗护理科技方面的最新进展,包括拥有和使用新型医疗设备和技术。这些新技术和设备是实现拥有高质量和有效的医疗护理服务的重要保障。

总之,作为一个小儿康复科护士长,我意识到我在团队中的责任和影响。通过诚实、努力和专业精神、我不断提高团队的工作效率和医疗护理质量,并为患儿提供了高水平的医疗护理服务。我还会持续不断学习和追求最新技术,不断提升自己的专业素质和护理技能。

康复科护士工作总结 篇3

时间如白驹过隙,算算我已经进院第三个年头了,我在医院温暖的大家庭里生活和成长。即将过去的20xx年,给予我总结与提高,收获和积累。下面,我将从思想、工作、活动等方面做一总结汇报:

本人定期交纳党费,按时参加党员电教活动,积极参加党、团委组织的各项活动,处处以党员的标准严格要求自己,坚持不懈加强党性修养,带领科室同事共同进步。

本人遵守职业道德,履行职责,严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,热情接待每一位患者,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,全面履行了一名住院医生的岗位职责。本人已通过国家临床执业医师资格考试,于20xx年9月获得临床处方权。20xx年大部分的时间是在呼吸、消化内科临床科室轮转,学习科室常见病、多发病的诊断及治疗。于今年7月到急诊icu科轮转,学习急危重症病人诊疗思维,学习有创、无创呼吸机的使用,学习并成功进行锁骨下静脉穿刺术,至今未出现任何医疗事故或医疗纠纷,在急诊icu转轮期间拒收家属红包500元整。本人利用业余时间加强理论知识学习,多次参加新疆急危重症学术会议,开阔了视野,扩大了知识面。于今年9月完成了医院团委安排在石河子职业技术学院的急救知识培训工作,参加第八届新疆国际旅游节后勤保障工作,参与石河子市公共突发应急演练及科室成批伤应急演练,通过这些活动锻炼了自己的应急应变能力,提高了业务水平。

本人积极参加院党委、团委组织的各项活动,参与20xx年医院春节联欢晚会及第二届青年才艺展示大赛主持工作。作为科室工会小组长,本人以身作则,带领大家积极参与工会的组织的排球比赛等活动,促进了职工的积极性和主动性,为科室员工在生活上和工作上提供帮助。

回顾一年来的工作,我得到了较大的锻炼,取得了一些进步,但我也深刻认识到自己的不足之处:在思想、工作和学习方面都有很多需要提升空间和今后仍需努力的.方向,也希望科室领导和同事给我批评指正,我会虚心学习改正。

康复科护士工作总结 篇4

作为小儿康复科护士长,一年来,我从许多方面提高了专业技能和领导能力。本文将结合我的实际工作情况,就如何有效地领导和管理小儿康复科护士团队,促进患儿康复取得进展与成就,作一总结性的回顾。

一、加强患者健康教育

患儿健康教育是康复治疗的重要环节,也是促进患儿健康康复的重要手段之一。针对家长对于康复治疗的理解不足、主动性不强等问题,我主张加强患者健康教育。通过开展多种形式的康复治疗宣传和康复体验活动,患儿康复意识和家长康复意识得到了极大地提升。在治疗过程中,我带领小组制定方案,为患儿详细讲解治疗原理和康复技巧,帮助家长和患儿增强信心,减少负面情绪。此外,我也通过微信、QQ群等平台进行健康科普宣传,让更多的人了解康复知识,了解康复的重要性。通过安排这些健康教育活动,提高了患者的治疗积极性和认可度。

二、实现常态化病房管理

病房管理是护士长关注的焦点,也是保障康复治疗效果的首要任务。我着重加强病房日常管理,确保康复治疗的质量和效率。在具体的管理实践中,我通过建立标准化、流程化的康复治疗管理机制,为工作流程赋予规范性。从病人接待、治疗、清洁、行车、药品配置、废弃物处理等各个环节进行细致的规范,实现了病房工作常态化。同时,我着重加强对护士团队的培训和考核,确保行动标准高度一致,提高团队的凝聚力和战斗力。

三、刻意构建团队文化

一个成熟的护理团队,需要有一个高效的管理和积极的团队文化的支持。我从刻意构建团队文化的角度推进康复治疗的工作效益。在团队建设方面,我通过不断组织团队活动、团队培训和团队沟通,建立了一种积极、进取、团结和自我激励的团队文化。通过与学科处理团队、营养师、康复师、医师等专业人士紧密合作,实现了各专业团队之间的资源共享和协作。同时,我还在团队文化建设中注重文化建构和文化落地统一。进一步加强了团队凝聚力,使我领导下的小儿康复科护士团队面向未来更具生机与感染力。

总之,通过上述的学科培训、安排宣传和康复治疗管理、团队文化构建等方案,我思考了如何以最优的治疗体验来满足患儿的康复需求,为患儿安排合理的治疗计划,以期使他们取得最佳疗效。在未来,我将更加注重团队建设,在领导和管理工作中不断提升自己的能力,建设一个强大有力、不断完善发展的小儿康复科护理团队。

康复科护士工作总结 篇5

推拿康复科于20年9月在院各级领导的支持下完成组建。科室成立这一年里,我科护理工作在院领导的关心、重视下,在护理部的领导支持下,在全科护士的共同努力下,各项护理工作有序进行;并借医院创等工作的契机,对照等级医院的标准,逐条逐项抓好各项工作,有效的促进我科护理管理制度化、规范化;认真落实护理人员规划,提升护理队伍的整体素质。现将这一年来科室的各项工作进行总结。

1、按照等级医院的标准及护理部相关护理管理制度、质量考核标准,规范科室内危急值、护理不良事件、难免压疮等报告的标准和程序;按照医院创等工作的要求完善科室优势病种的护理常规及健康教育资料,优势病种和危重病人护理常规都得到了很好的落实。

2、开展护理人员安全教育,安全意识深入人心,安全核查步步为营。护理工作安全为先,要求护士严格遵守十六项护理核心制度、各项规章制度及各项操作流程,严把护理质量关,防止护理差错事故的发生。做好患者“十大安全目标”管理;患者识别至少使用两种以上方法,给每位患者佩戴手腕带;对年老患者做好跌倒/坠床、压疮危险评估,在病房醒目处标明“防跌倒十知道”,保证患者安全。

3、成立科室护理质量管理小组,及时发现护理工作中存在的不足,每月定期进行护理质量检查,对存在的问题狠抓落实,做到持续改进。护理质量管理小组的成立时护理人员在工作中更加严格要求自己认真执行各项规章制度,是各环节质量有了提高。病区管理、基础护理、分级护理方面有了明显进步;消毒隔离工作得到加强,护理文书质量也有了很大的提高。全年无重大差错事故发生。

存在的不足:护理人员的整体素质仍有待进一步提高,仍需加强“三基”及专科理论知识学习。护理质量仍需进一步提高,护理质量管理有待完善。个别护理人员危机感不强,工作欠缺主动性;学习缺乏积极性。医疗护理安全有待加强。责任制整体护理及健康教育有待进一步加强。

康复科护士工作总结 篇6

20__年是我院继续加强基础建设和完成主业转型的重要一年,在院领导的直接领导和部署下,我院坚持有所为,有所不为的原则,成功的完成了由接待会议为主向以医疗为主的转型,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,配合院领导的意图和安排,我们康复理疗科的全体医务人员较好的完成了院领导布置的各项医疗、体检和省级干部接待工作,现将工作情况总结如下:

一、以行动促发展,做政治敏感的明白人

今年年初,以党中央提出了深入开展保持共产党先进性教育的活动,除党员同志积极参加外,我们科的同志也都能够服从院党委的安排适时地参加到这次保持共产党员先进性的教育活动中,并对今后疗养院的建设和希望提出了宝贵的意见。全科同志在工作中以高标准要求自己,树立良好的形象,全心全意为广大病员服务。

二、从严要求自己,做遵章守纪的老实人

严格执行规章制度是提高医护质量,确保安全医疗的根本保证。

1、今年我科再次重申了各级医护人员职责,明确了各类岗位责任制和医疗工作制度,如病人首诊制,病人第一时间入院,当班医生就要首先对病人进行检查和处理,责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔吊针的不良现象。

2、坚持了查对制度:

(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1—2次,并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡,一年来从未发生大的医疗差错。

3、认真落实内科医疗护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备了急救操作处置盘。

4、坚持每日交接班制度及晨间医生查房、医疗护理,使病人能够及时得到诊断和治疗,预防了并发症的发生。

三、加强医护人员医德医风建设,做广大病员的贴心人

1、积极落实医疗行为规范十不准,在日常工作中落实文明用语,注意搞好医患关系。

2、积极开展健康教育,对住院病人进行满意度调查,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。

3、科室不定期召开工休座谈会,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

四、提高医护人员业务素质,做医疗战线的能干人

1、要求在职人员进行自我充电,加强业务学习,提高业务水平,并做好学习笔记。

2、与计算机管理相关人员交流,尽快使医务人员都能够熟悉计算机的操作。积极参加院内、院外的内科,康复科和护理知识的学习,提高专业知识水平。

3、加强了危重病人的护理,坚持了交接班制度和特殊病人的病情交流。

4、坚持了医疗业务查房:由院领导和上级医生定期到病区进行了医疗和护理业务查房,对医疗诊断、治疗措施进行探讨,以达到提高业务素质的目的。

5、今年我科所有医务人员都参加了《重点传染病防治知识》和《传染病防控与突发公共事件的应对》的全员培训,并取得了合格证,拿到了学分。

五、加强院内感染管理,杜绝院内交叉感染,做工作认真的细心人

1、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,加强了对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,适时对紫外线强度进行监测。

2、一次性用品使用后能及时毁形,浸泡,集中处理,并对各种消毒液浓度定期测试检查,坚持晨间护理。

3、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日一次,病房内定期用消毒液拖地。

4、严格按照操作规程办事,将院内交叉感染杜绝在产生之前。

六、高标准要求自己,热心服务,做服务周到的热心人

1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过医护人员的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。

2、进入七、八月份的疗养旺季,病区医护人员除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。

3、病房1—10月份除完成好住院病人治疗外还很好地完成了院里的体检任务。另外,科室医护人员还为危重病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,使病员得到了周到的服务。

4、干部病房部门今年1—10月份完成收入___元(尚不包括没有收到的人事厅、干部招待所以及本院的体检费用),在住院床位减少三分之一的情况下,收入并没有明显减少(去年完成__元),综合理疗部门1—10月份完成理疗收入___元,针灸__人次(___元),乳腺彩超收入___元(已收到__元),我科医生在放射科完成收入也达到了___元。_线检查和理疗收入与去年相比都有了一定的提高,且在今年旺季人员紧张的情况下,综合理疗部门的工作人员仍能够坚持到病人床边做治疗,并且为了方便病员,常常牺牲休息时间为病人做治疗。综合来看,今年我们科室人员完成任务的情况,到目前为止,有据可查的达到了__元(尚有部分没有统计在内)。

5、合理使用卫生员,强调病区环境管理,彻底杜绝了科室环境脏、乱、差,衣物到处晾晒的问题。在今年旺季到来以前的1—5月份安排医护人员自己每日打扫科室卫生,为院里节约了开支,也加强了医护人员的节约意识。

6、严格按照医疗规范体检,把好体检关,做到准确、科学、有效,具有说服力。在旺季人员紧张的情况下能够合理调配人员,很好地完成了所承担的体检项目。

七、积极参加院内院外的劳动,做自觉劳动的勤快人

1、自去年以来,我们科室进行了大量的装修和改造,设立了省级干部病房,在没有任何参照的条件下,边摸索边实践,通过不断的改进,我们达到了上级领导的要求,通过了相关领导人员的验收。并且在科室同志的共同努力下很好地完成了院里布置的省级干部接待工作,取得了一定的经济效益,但更主要的是取得了政治效益,为我们今后接待省级干部积累了良好的经验。

2、每周1、3、5都能够自觉地打扫环境卫生。

3、院里安排的各种劳动都能够积极参加,如:春秋季大扫除以及为病房改造而搬运房间物品等全院性的劳动。

八、立足疗养院实际,树立节约意识,做勤俭持家的节约人

1、年初,省级干部病房的建设初期,在购置窗帘的过程中,为了节约资金我们科室的____等同志先后4次跑市场,购得了价廉物美的窗帘,为院里节约资金数千元。

2、进入11月份后,有于众所周知的原因,疗养院的经费出现了一定的困难,本着勤俭持家的原则,我们科遵照院里的指示关闭了病房,人员也被打散分配到了各个科室,我们科全体工作人员都毫无怨言地接受了个自新岗位的工作。

九、存在问题:

1、病房管理尚不尽如人意。

2、个别医务人员无菌观念还需要加强。

3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护理的服务。

4、护理人员年龄偏大,科室人员不足。

5、理疗设备老化,目前所使用的理疗仪器大多是__年代购置的,属老爷级别的设备,处于报废阶段,急需更新(报告已打了很多次)。

十、展望未来

我院领导适时提出了“今年抓质量,明年抓病人”的工作思路,为此,从现在开始,针对工作中存在的问题要切实提出整改措施,完善自身素质,从身边做起,不断提高业务水平,为明年迎来我院的新篇章做好准备。

康复科护士工作总结 篇7

xxxx年即将过去,新的一年又将要开始,回首过去的一年,感慨万千,医院在不断向前发展,科室工作不断向前推进,人员整体素质不断提提升,作为一名护士长,医院的中层领导,凭心而论,我的进步不大,心态也不如从前,为使来年工作更好地开展,现将过去一年的工作总结如下:

本年度十月份之前,我一直在中风二病区工作,已有7年之余,期间经历了科室从起步到稳定发展,再到今天的逐步正规和强大,任中风二病区护士长也近4年的时间,期间,人员的调动、科室各项工作的开展,我一直在尽自己的能力,也许有的方面不到位,工作也不是很出色,但却是认真对待,发自内心地为医院、科室的发展尽自己的一份力量。

廉洁从教演讲稿

教师职业作为一种以育人为职业的职业,它的使命在于人格孵化人格,用智慧点燃智慧,因生命影响生命。这样的使命要求我们凝心聚力,要求我们倾情奉献。我们所拥有的教育资源首先是属于学校的`,是属于学生的,应该把它公平地奉献给自己的每一个学生,我们不能给教育涂上功利化,商业化的色彩,使师生之间的教育关系蜕变成金钱关系。我们早小心呵护师生关系中纯真的感情,是诚信成为习惯。让学生纯洁的人生注入一种高尚人生的追求,使廉洁意识内化为意识准则个道德规范。

廉洁是教师的立身之本。只有廉洁从教,教师才具备道德强的感召力,才能深刻影响学生的道德情感和精神世界,使学生在敬仰中,默默地产生着思想个行为的自我鼓励,自我修养个自我改造。相反,如果教师人格不全,言行不检点,做事粗糙,责任心不强,对学生没有爱心,为人不廉洁,则会对学生发展产生较大的反面作用,使学生产生对人,对事,对社会的不信任,甚至对未来失去信心。 教师的生活需要所得到的报酬来保证,但教师的工作动力是不能靠金钱来驱动的,教师的工作动力来自理想和追求。教师心中必须有较高层次的追求,才会发扬无私奉献精神。献身教育事业,为社会主义建设增益,采取远大的理想和精神追求,是教师发扬奉献精神的动力,是教师为人民建功立业的必由之路,也是教师获得个人幸福的重要源泉。幸福是什么?是一种感受。在教书育人过程中不断充实,提高个完善自己的教师,才能感受到教师劳动持有的幸福,才能使自己步入更加壮美的人生境界,才能真正体会到,教师的职业是“阳光下最光辉的职业”

康复科护士工作总结 篇8

一年一度的总结时节又到了,作为一名康复科护士长,我深感责任重大,虽然工作中也有诸多难处,但我始终以热情的态度对待每一位患者,为他们的康复提供力所能及的帮助,在此谨以本篇文章,对过去一年的工作进行回顾,并总结出患者与自身工作中的不足之处,希望来年可以更上一层台阶。

一、患者康复

每一名患者都是值得尊重的,因此在日常工作中,我把患者的个人需求放在首位,同时秉着严谨、科学且温情的态度对待康复工作。在患者身体状况稳定的情况下,我也充分发扬患者自我管理的能力,也就是通过家庭康复,让他们学会照顾自己,同时积极配合医生的指导,使得患者达到更好的康复效果。

二、患者心理判断

作为一名康复科的护士长,不仅需要把握疾病的病因、病程和康复过程等方面的技能,还需要身心健康的心理素养来面对患者情感,尤其是对于严重患者和伤患者,我们需要给予足够的关注和支持,帮助他们尽快重回正常心态,从而顺利开展康复工作,为他们的康复保驾护航。

三、职业道德

康复科护士长应以职业道德为准则,深谙职业精神,坚守护理职业的红线,同时体现护理工作的人文关怀。在我看来,护理职业不仅仅是一份工作,更是一种良心行为,而每份职责都渗透着细心、耐心和爱心,要时刻追求进步,提高自身素质,吸收新知识,加强技能培训,不断创新应用,坚守职业操守。

四、自我评估

康复科的护士长要求自己全方位、多层次、常态化、循环式的不断进行自我评估,寻求不足并进行改进,为患者更好的康复健康服务。而这种自我评估要求我们不断接受挑战、积极接受反馈,从而保持工作的高效性和正常性。

五、注重技能培训

康复科的护士长需要注重自身技能的提高和培训,及时了解康复学科知识及研究中的其他先进技术,时刻关注国内外文献的动态,学习先进的康复知识和技术的新领域,完善和提高自己的专业技能。

以上是本人工作总结的主要点,回顾了过去一年的工作情况,并对自身的不足之处和今后的工作方向进行了反思和规划。希望自己能够在康复科工作中不断践行使命与职业愿景,为患者提供更优质、更全面、更完善的护理服务,同时也将这份精神传递给我的同事与后人,营造出更良好的康复学科工作环境与文化氛围。

康复科护士工作总结 篇9

一年的时间真的是过得很快啊,今年的工作已经结束了。作为我们__科室的护士长,今年的工作我是很认真的完成了的,同时也有了很大的进步。我深知自己作为一名护士长的责任,所以在工作的过程中我严格的要求自己,不允许自己出现一丝丝的错误,也算有了不错的结果。新一年的工作马上就要开始了,在此之前先对今年的工作做一个总结,相信自己在明年是一定能够有更多的进步的。

护理工作的重点依然是继续深入开展优质护理服务,继续推行责任制整体护理工作模式,为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。为了更好的开展优质护理工作,科室护理小组多次开会讨论护士排班方案,以达到最优配置,满足优护要求,确保各项护理工作高效、优质完成。全科护士也积极探索,不断学习把优质护理服务做精、做细,做到深入人心,以达到让患者满意、让社会满意、让政府满意的目标。此次的三甲复审更是给了我们一次学习与展示的机会,各级领导来我们科督促、检查、指导,加强了我们的工作理念,提高了我们的工作品质。

护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位的职责和护理工作制度、流程。同时我科制定了护士层级评定的标准及考核制度,成立了护士岗位管理小组,定期对各层级护士进行再评定。我科室制定了各层级护士的培训计划,确保护士全面发展,素质精良。每日我科根据层级排班,弹性调配,各班各司其职,保证了急危重症患者的安全治疗。目前我科护士分层级如下:2名N3级护士,8名N2级护士,2名N1级护士,2名N0级护士。

全科每位护士都能够娴熟应用新的电子病历操作系统。及时、准确、完整、客观记录护理记录单。及时完成病人入院首次评估单、压疮风险表、跌倒|坠床风险评估及预防措施表及相应护理计划单的书写。风险评估按照入院评估,定期评估,病情变化时随时评估的原则。文书质控:责任护士自我质控,及时查缺补漏,完善护理文书,病区质控护士及护士长全面质控。存在问题:入院首次评估有漏项,护理计划缺失,风险评估有评估但分数与实际不符或是没有持续评估,体温单首次录入重复等等。每月对护理文书书写问题进行总结,讨论出错原因,探索解决方案,并进行改进。

康复科护士工作总结 篇10

康复科护士长是医院康复科重要的管理职位,工作职责包括负责康复科护理团队的管理与领导,确保患者的康复治疗顺利进行。在过去的一年里,我担任康复科护士长一职,通过有效的团队管理和积极的沟通,取得了一定的成绩,并从中收获了丰富的经验与教训。

作为康复科护士长,我深知团队的重要性。医院康复科的工作涉及到多个领域,包括康复护理、康复训练和康复指导等,需要不同专业的人员协作配合。为了确保团队的高效运作,我注重团队建设。我通过定期召开团队会议,促进团队成员之间的交流和合作。我鼓励护理人员参加相关培训和学术会议,提升专业技能和知识水平。我也鼓励团队成员互相学习,促进经验的共享与积累。通过这些努力,团队的凝聚力和执行力得到了提高,为患者的康复治疗提供了有力的支持。

在管理团队的同时,我注重与患者的良好沟通。康复科护理工作的核心是为患者提供个性化的康复护理方案。因此,了解患者的需求和期望是非常重要的。我通过定期进行患者满意度调查,了解患者对康复护理服务的评价和建议。在日常工作中,我注重与患者及其家属的交流沟通,及时解答他们的疑问和提供必要的支持和协助。同时,我也积极倾听患者的意见和建议,不断改进和优化康复护理服务,以提高患者的康复效果和满意度。

作为康复科护士长,我注重自身的持续发展。康复科是一个不断发展和更新的领域,新的康复治疗方法和技术的出现需要我们不断学习和更新知识。因此,我积极参加康复科相关的培训和学术会议,了解最新的康复理论和技术。同时,我也注重阅读相关的学术杂志和文献,不断提高自己的专业水平和学科素养。我认为,只有保持学习的态度和不断进取,才能更好地适应康复科的发展和患者的需求。

担任康复科护士长一职,是一项经验丰富且充满挑战的工作。通过有效的团队管理和积极的沟通,我取得了一定的成绩。我也深知自己的不足之处,需要不断完善和提升。在未来的工作中,我将继续努力,提高团队的合作效率和患者的满意度,为康复科的发展做出更大的贡献。

康复科护士工作总结 篇11

____年我科在院两委会的正确领导下,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,认真落实办院方针及责任目标,全科职工团结一心,务实创新,与时俱进,勤奋工作,在专科建设方面取得了较大的成绩,现总结如下:

一、认真学习,提高认识

年初认真学习办院方针、____年工作要点及责任目标,并对创新思维转变观念及主人翁精神的进一步深入讨论,并深入学习实践科学发展观,转变了观念,统一了思想,提高了认识,鼓足了干劲,树立了全心全意为人民服务的思想,紧紧围绕____年工作要点,坚持专科建设不动摇,认真落实责任目标,,目标明确,信心十足。

二、突出品牌,推介科室,扩大服务半径

我们积极宣传推介科室,提高专科在社会上的知名度,是病人认知我们。充分利用多种形式如:宣传页、名片、网络信息、到社区宣传等,并结合我院实际深入宣传我院我科的业务范围,专科设备,专业技术以及开展的新技术,新项目,新业务等,增强了医院、科室的整体知名度和部分专家名医以及专科专病的知名度,为医院的业务发展起到了较大的推动作用。今年三月份本科室全体职工牺牲全月星期天休息时间,到社区、居民住宅区贴宣传页1000余份,针对性发短信1000余条,到医院、诊所联系业务等,收到了明显的效果,使偏瘫康复科病人遍及___地区。

三、提高服务质量,以病人满意为标准

在全体医护人员中推行以“尊重、关爱”为主题的和谐文化建设。围绕以“感动”为核心的服务理念,开展亲情化,个性化服务模式,营造医患一家亲的温馨环境。开展“假如我是一个病人”的讨论活动,通过学习讨论,极大的改善了大家的服务态度,待病人如亲人,急病人所急,想病人所想,使病人到医院就像到了自己家一样,非常温暖。坚持以病人为中心,以病人需求为导向,以病人满意为标准,提供亲情化服务,精细化服务,便捷化服务。如病人入院后,热情接待,态度和蔼,微笑服务,给病人端一杯茶,送一个包,把病人送到干净整洁的病房,为病人认真检查、评定并科学制定康复治疗方案,陪同病人办出入院手续,送一个医患联系卡,出院后随访,健康干预等。加强医患沟通,注重诊疗沟通,情感沟通,意见沟通,并注重沟通效果。由于服务周到,态度好,使病人非常满意。如偏瘫康复科推出意见薄,放在康复治疗大厅,并定时收集患者及家属对本科室的意见,好的继续发扬,批评意见及时改正,对科室有指导性的意见给予表扬,患者非常感动;由于服务好,业务技术高,康复效果明显,他们把患中风偏瘫的邻居或亲属介绍到我科康复治疗。由于本科的特点,治疗项目多,人员相对不足,一部分治疗项目一对一治疗,每人都是一专多能,一职多用,平时康复治疗病人多,治疗项目做不过来,为了满足病人的康复治疗需求,他们经常加班加点,不怕脏、不怕累,累的背疼腰酸,但他们毫无怨言,pt治疗师每天晚上有时加班到九点,每天加班时间累计约三小时之多;护士长工作更忙,活多事杂,但她兢兢业业,毫无怨言。

康复科护士工作总结 篇12

康复科护士长是康复护理团队中的核心角色之一。在我担任康复科护士长的这段时间里,我通过不断的学习和实践,积累了丰富的康复经验和管理技能。在这篇总结中,我将详细介绍我的具体工作内容和所取得的成绩。

作为康复科护士长,我负责协调和管理康复护理团队的日常工作。我与康复医生和其他相关部门密切合作,确保患者的综合康复护理得到有效执行。我通过与医生和其他团队成员进行定期的沟通和协商,确保康复计划的准确性和有效性。我还负责制定和更新康复护理标准和操作规范,确保团队的工作符合相关法规和规范,并提供高质量的康复护理服务。

我经常组织康复团队成员参加各种培训和学术活动,以提高他们的专业水平和康复知识。我鼓励他们积极参与学习和科研,以不断更新和提升自己的专业技能。我还定期组织康复讲座和专题讨论会,促进团队成员之间的交流和学习,提高康复护理的质量和水平。

我还负责监督和评估康复护理的质量和效果。我与患者及其家属进行沟通,了解他们的康复需求和意见,并及时采取相应的措施。我通过定期的护理评估和跟踪,监测患者的康复进展,并根据需要调整康复计划。我还与医疗卫生质量管理部门合作,制定和实施质量控制措施,确保康复护理的质量和安全。

在我的努力下,康复科的康复护理工作取得了显著的成绩。康复科的患者满意度得到了大幅度提升,康复效果显著改善。与此同时,康复科的工作效率和质量也得到了有效提升。康复科护理团队的凝聚力和团队精神得到了加强,团队成员之间的合作和协作更加紧密。

担任康复科护士长是一项充满挑战和责任的工作,但也是一份令人充满成就感的工作。通过我的努力和团队的合作,康复护理工作取得了显著的成效。我将继续不断学习和提升自己的专业水平,为患者的康复事业做出更大的贡献。

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