【#合同# #最新聘用司机协议合同(精华12篇)#】法律意识的重视程度不断提高，学习合同在我们的工作中变得不可或缺。你了解标准合同的要求吗？编辑经过不懈的筛选和修改，为大家带来了全新的“聘用司机协议合同”。请拭目以待，更多相关信息将会在我们的网站上发布！

聘用司机协议合同【篇1】

甲方：_________________

乙方：_________________

甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有本地户口的担保人作担保。

五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元，每月______日为发薪日，甲方应按时支付工资。

六、甲方为乙方提供免费集体宿舍。

七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

八、甲方交给乙方送货专车______辆，车牌号为____________，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。

十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。

（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（二）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；

（三）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十三、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方：（盖章）__________ 乙方：__________________

甲方代表人：____________ 身份证号码：____________

______年______月______日______年______月______日

聘用司机协议合同【篇2】

2022医院以及司机聘用通用合同是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。医院以及司机聘用通用合同能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。

2022医院以及司机聘用通用合同正文内容

甲方：乙方：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

三、其中试用期为一个月即________年____月____日至________年____月____日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。

五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期一个月，工资是30元月，试用期一个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：30元。发薪日应在下月份____日支付。

六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，XX敬业，吃苦耐劳。

八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责本公司概无责任。

九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。

十、甲方的权利和义务其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。十

一、合同的变更、终止和解除

1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；甲方撤消或解散。

3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：乙方在试用期内不胜任岗位要求；乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。甲方签：乙方签：身份证号码：身份证号码

聘用司机协议合同【篇3】

2022司机聘用劳动热门合同范本是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。司机聘用劳动热门合同范本能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。

2022司机聘用劳动热门合同范本正文内容

聘用方(以下简称甲方)：

应聘方(以下简称乙方)：

甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方为小车专职司机。

二、本合同自 止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

三、甲方每月向乙方支付工资人民币 元，每月____日为发薪日，甲方应按时支付工资。

四、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

五、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

六、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

七、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。

八、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。

九、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

甲方(签章)： 乙方：

身份证号：

签订日期：________年____月____日

聘用司机协议合同【篇4】

一、引言

司机聘用协议作为企业与员工之间的一份正式文件，规定了双方的权利和义务，保障了双方的利益，是建立和谐员工与企业之间关系的基础。本文将从司机聘用协议的基本要素、协议签订流程、协议执行与违约处罚等方面进行详细阐述。

二、司机聘用协议的基本要素

1、协议标题：要求简洁明了，能够准确概括协议的内容。

2、协议签订日期：规定了双方签订协议的时间，以示发生争议时作为证据。

3、甲方和乙方：甲方是雇主（企业），乙方是受雇者（司机），协议中应详细写明甲方和乙方的公司名称、联系人、联系方式等信息。

4、聘用时间和工作地点：具体规定聘用期限、工作时间、休息日；工作地点的地址和名称，以明确工作范围。

5、工作内容和职责：详细地描述工作内容，明确职责和权利，以保障双方的权益。

6、工资和福利待遇：详细规定工资、奖金及福利待遇，包括养老、医疗、失业、工伤保险，还可配备相应的住房、交通、餐饮等方面的福利。

7、甲方和乙方权利和义务：此处需列出双方的权利和义务，明确双方的责任和义务，保障合法权益。

8、协议生效条件：规定协议生效条件，如甲方聘用资格或乙方身份证明等，必须明确要求。

9、协议终止条件：规定协议终止条件，如到期自动解除、协商一致解除等，必须明确要求。

10、法律适用和争议解决：在司机聘用协议中非常重要，明确了法律适用范围和争议解决方式，以方便维护双方权益。

三、协议签订流程

1、制定和审查：制约协议的条文和格式，并进行法律评审，以确保所有条款符合国家法律标准。

2、协议交涉：将协议进行磋商并达成一致，确定职责和义务，保障协议的有效性。

3、协议签署：将协议提交双方签署，并收集必要的证件和信息，保证协议的生效。

4、备档存储：签署之后，需要归档协议文件并加密存储，避免泄露和损坏，以便日后查阅。

四、协议执行与违约处罚

1、协议执行：双方应按照协议规定执行，确保职责和义务得以落实。

2、协议违约：如某一方违反协议规定，另一方有权采取法律手段维权，包括追究违约责任和索赔赔偿。

3、违约处罚：在司机聘用协议中，明确规定了违约处罚条款，包括罚款和解除协议等。双方应当执行协议，确保工作职责得到履行，保障企业和员工的合法权益。

五、结论

司机聘用协议是企业和员工之间建立起基本的工作信任和合作关系的重要桥梁，有利于双方共同维护和推动企业业务发展，避免不必要的纠纷和费用。在编制和审查协议时，必须要慎之又慎，确保协议规定的条款明确、清晰、详细。只有合法有效的司机聘用协议，才能有效地保护企业和员工的合法权益，为企业的稳定发展奠定坚实基础。

聘用司机协议合同【篇5】

司机聘用合同是一种重要的法律文件，它规定了雇主和司机之间的权利和义务。这是一份详细的协议，以保证双方的合法权益。近年来，随着技术发展的快速增长，电子合同已经成为人们签署协议的更常用方式。本文将详细介绍“司机聘用合同电子版”的作用和优势。

一、司机聘用合同电子版的定义

司机聘用合同电子版是指基于互联网技术，用电子手段达成的、具有法律效力的聘用合同。电子版合同在书面合同中的内容和效力上与书面合同并无不同，是一种更加便捷和高效的签署方式。

二、司机聘用合同电子版的优势

1.更快速、更便捷

传统的手写合同需要打印、签名、扫描等多个步骤。而电子合同只需要双方在互联网上签署即可完成。此外，电子签名还可以通过手机、电脑等设备实现，无需前往对方实际签署。这使聘用过程更加快速、方便、省时省力。

2.更加环保

对于传统合同，一旦双方签署，合同文本和签字都会被打印到纸张上。这种方式不仅浪费纸张，还对环境造成污染。而电子合同则无需打印，节约了大量纸张，并减少污染。这也符合当今社会对于环保的高度关注。

3.更加安全

电子合同的另一个好处是安全性更高。因为在电子合同签署后，文件会被储存在电子储存设备中，并且可以设置多重安全验证方式，如电子邮件确认、电话验证等，以保护合同文件的安全。如果双方需要查看合同，可以随时在互联网上查找，无需担心文件丢失。

4.容易保存和归档

传统的纸质合同需要储存在指定的地方，如果需要查看，可能需要花费大量时间去查找。而电子合同在创建后可以储存在互联网上，在互联网上查看、归档和访问。这使得合同的管理变得更加容易和方便。

三、注意事项

虽然司机聘用合同电子版具有各种优势，但也存在一些注意事项。首先电子合同签署时必须具备一定的电脑和网络素质。其次，双方不能将电子合同泄露给第三方，以免遭遇网络攻击。还有一个需要注意的问题是，电子合同需要保留至少3年的时间，以备将来需要查阅。

四、总结

电子合同作为现代社会新型的合同签署方式，已经深受各行各业企业的欢迎。司机聘用合同电子版作为一种重要的法律文件，为双方提供了便捷快速、高效环保、安全可靠的签署方式。同时，特别提醒双方必须注意相关规定，防止合同出现问题。

聘用司机协议合同【篇6】

汽车司机聘用合同是一份重要的合同文件，它详细规定了汽车司机与雇主之间的权益和责任。在这篇文章中，我们将详细描述汽车司机聘用合同的内容及其重要性。

汽车司机聘用合同应明确双方的身份和基本信息。雇主应提供公司名称、地址以及法定代表人信息。而汽车司机则需要提供个人身份证明、驾驶证和其他相关证件。

合同的第二部分是工作职责和工作地点的明确。在这一部分中，应明确规定汽车司机的工作职责，如运输乘客或货物的种类和数量。同时，合同还应提及工作地点，包括出发地点和目的地，以便汽车司机了解工作范围。

薪资和福利待遇是合同的第三部分。这一部分详细规定了汽车司机的薪资结构和支付方式。合同还应包含关于绩效奖金、加班费、休假和医疗保险等方面的福利待遇。合同还应提及一些特殊情况下的补偿机制，如临时调整工作时间或地点。

第四部分是工作时间和休息规定。合同中应规定每天的工作时间、休息时长以及周休日的安排。合同还应明确加班和调休的具体规定，以确保司机的合法权益。

合同的第五部分是双方权益和责任的规定。这一部分主要确定雇主和司机之间的权益和责任。其中，雇主需提供车辆的维护保养和修理，以及保险的购买和更新。而司机则需要确保驾驶安全，按时完成工作任务，并保证车辆的安全和整洁。

合同的最后一部分通常详细列出了解雇的条件。这些条件包括但不限于违反交通规则、严重违反工作纪律、酒驾或毒驾等。合同还应明确提及双方提前解除合同的流程和通知期限。

汽车司机聘用合同是保护双方权益的重要文件。合同的详细内容包括双方基本信息、工作职责、薪资和福利待遇、工作时间和休息规定、权益和责任的规定以及解雇条款。通过明确规定双方权益和责任，聘用合同为雇主和司机提供了稳定和有序的工作环境。同时，它也为双方发生纠纷时提供了依据和解决方案。司机和雇主在签订合同时应认真阅读并确保合同内容充分明确。这将有助于建立长期稳定的合作关系，保护双方的权益。

聘用司机协议合同【篇7】

挖机司机简单聘用合同

在建筑工地上，挖机司机是一项重要的职业。作为一名挖机司机，您负责操作重型机械设备，以确保建筑工程的顺利进行。由于该职业所需的技能和经验，通常很难招聘到优秀的挖机司机。因此，为确保有效地聘用挖机司机，雇主应该签订一份简单聘用合同。

以下是一份挖机司机简单聘用合同的样本：

1.工作职责：

作为挖机司机，您将负责驾驶挖掘机，进行各种土方作业，并支持建筑师和其他工作人员。

2.工作地点：

您的工作地点将是公司的建筑工地。在必要时，您可能需要前往其他工地，但这应该事先与您商定。

3.工作时间：

您的工作时间将是每周五天，每天8小时。在周末，节假日或其他特殊情况下，您可能需要按照公司的安排工作。

4.薪资和福利：

您的薪资将由公司根据您的经验和技能进行考虑。公司将提供以下福利：

- 社保和公积金

- 加班工资

- 带薪假期

- 健康检查等医疗保健服务

5.期限和终止：

合同的期限将是由雇主和您商定的时间。在结束合同期限之前，任何一方都可以提出终止合同的请求。在终止之前，双方必须提前通知。

6.职业安全：

作为公司的一名员工，您的安全和健康是我们最重要的关注点。公司将为您提供适当的安全培训，并确保接受任何必要的保护措施，以确保您的安全。

以上是一份挖机司机简单聘用合同的详细内容。签署该合同可以帮助双方确保双方的权利和责任得到尊重和保护。如果您需要聘用一名优秀的挖机司机，请确保签署一份简单且宽松的合同，以确保该员工的合法权益得到保护。

聘用司机协议合同【篇8】

拉货司机聘用合同模板

随着物流行业的飞速发展，拉货司机的角色越来越重要。而为了确保运输工作的顺利进行，雇主与拉货司机之间需要签订聘用合同。那么，拉货司机聘用合同模板应该如何制定呢？本文将为您详细介绍。

一、合同基本信息

首先，合同中应该包含基本信息，比如合同双方的名称、地址、联系方式、签署日期、合同期限等。聘用合同的基本信息确定后，才能细化合同内容。

二、工作职责

拉货司机的工作职责比较明确，但是在合同上还是需要详细列出，以便双方都能清楚知道聘用的具体要求。比如，司机应当在规定时间内到达指定地点、遵守交通法规、保证车辆及货物安全等。同时，在工作职责中，也应当顾及到常见的一些异常情况，比如车辆故障、天气恶劣等，列出如何处理这些状况的应对措施。

三、工资待遇

工资待遇是拉货司机最关心的问题。因此，聘用合同中应当明确工资待遇，并详细阐述发放方式、计算标准、扣除项目等。同时，要注意提醒司机保管好自己的薪资、社保等相关证件，以免发生意外。

四、保险责任

拉货司机在工作中，难免会遇到危险情况。为了保证司机自身及双方利益，聘用合同中必须明确保险责任，强调保险责任的范围、产生保险责任的条件等内容。

五、备件维修

拉货司机在工作中，汽车故障是经常发生的事情。因此，聘用合同时必须注明备件维修的相关内容，比如更换备件是否需要征得雇主同意、备件的来源等。

六、违约责任

违反聘用合同会产生什么后果？这也是协议中必须考虑的重要问题。在此，约定一些违约责任可以保证运输工作的正常开展，比如双方应该支付的违约金、进行法律仲裁等。

七、合同的签署方式

最后，协议中必须注明合同的签署方式。在签署之前，双方需要对合同进行彻底的核对，确保合同内容的完整性和准确性。此外，合同应当由双方签字或盖章，以保证其合法性和有效性。

总之，拉货司机聘用合同模板需要考虑到双方的权益，注重细节。根据合同模板制作出合理规范的聘用合同，不仅可以加强司机与雇主之间的信任和沟通，也有助于确保运输工作的顺利开展。

聘用司机协议合同【篇9】

汽车司机聘用合同

一、合同双方

甲方：（公司名称）

住所：

法定代表人：

联系人：

联系电话：

乙方：（司机姓名）

身份证号码：

住所：

联系电话：

二、聘用内容

1. 甲方聘用乙方担任汽车司机一职，负责公司所属车辆的驾驶任务。

2. 乙方须按照甲方的工作安排，按时完成各项驾驶任务，并保证车辆和乘客的安全。

3. 乙方需遵守国家交通法规和公司相关的交通规定，并保持驾驶证状况良好。

三、工作时间与薪酬

1. 乙方的工作时间根据甲方的安排而定，需在工作时间内积极配合完成任务。

2. 乙方的薪酬根据甲方的薪酬标准而定，具体包括基本工资、绩效奖金等，发放方式由甲方决定。

3. 乙方需按时填写工作时间表和工资单，确保薪酬的准确发放。

四、车辆使用和维护

1. 乙方需按照甲方的要求合理使用公司所属车辆，保证车辆的安全和正常运行。

2. 乙方需定期检查车辆的机油、轮胎、刹车等情况，并保持车辆的清洁和整洁。

3. 如因乙方的过失导致车辆损坏或事故发生，乙方应承担相应的责任和赔偿责任。

五、保密条款

1. 乙方在工作期间会接触到公司的机密信息，包括但不限于客户信息、经营策略等。乙方承诺对这些机密信息进行保密，严禁泄露。

2. 乙方应对公司的财务状况、客户信息等保持保密，不得将这些信息用于违法活动或者个人牟利。

六、终止合同

1. 若乙方有以下违规或失职行为，甲方有权终止本合同：

（1）严重违反交通法规，造成事故；

（2）酒驾、吸毒或者使用违禁药物；

（3）泄露公司机密信息；

（4）其他严重违反合同约定的情况。

2. 乙方如因合法原因需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

七、争议解决

本合同的解释和履行均适用中华人民共和国相关法律。若在履行合同过程中发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向有关部门提起诉讼。

八、其他条款

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同签订后，需经双方签字盖章方可生效。

3. 本合同自签署之日起生效，有效期为两年。

附：甲方与乙方签字盖章页

以上为《汽车司机聘用合同》的主要内容，双方签署本合同即意味着同意并遵守合同条款。甲乙双方应各自保持诚信，积极履行合同义务，共同维护公司的利益和形象。如双方发生争议，应通过协商解决，避免对双方的经济和社会影响。

聘用司机协议合同【篇10】

甲方：____________乙方：____________

本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商一致，达成以下条款：

一、劳动合同期限

本合同为 _________年期限，合同期自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月

_________日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。其中试用期为 个月，即 _________年 _________月 _________日，试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。

二、工作岗位

资格证书等真实有效。

。

三、劳动报酬及福利保险

1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为 _________元/月，即基本工资为_________元，安全奖 _________元，生活各项补贴 _________元，电话补贴元，医保社保补贴 _________元，其中安全奖为每一年发放一次，其余费用应在每月 _________日发放，不得拖欠。

2、乙方应缴纳工作时间，安全保证押金金额是第一个月的工资，以第一个月工资作为抵充形式，甲方并开具押金凭据给乙方，合同终止一并无异议结清。

3、甲方在合同期内给乙方办理购买一份"人身意外伤害险"，作为因意外发生时赔偿费用的补充，最终按保险公司最高赔偿金额为终止。

四、劳动纪律

托运方的所有规定，尽忠尽职，维护公司利益。

安全性能，保持车内外整洁，若乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

由乙方个人承担。若直接经济损失达万元以上的赔偿，甲方解除聘用合同。

4、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方许可，擅自离岗或违反约定造成送货时效未达到引起罚款的甲方不负任何责任，并根据情节追究乙方赔偿责任。

。

6、乙方不酒驾，不违反交通信号指示，交通标志指示，不按规定操作等相关法律法规等，否则后果乙方自负。

，甲方不负任何责任。

五、车辆的停放应按托运方指定的地点停放，车辆钥匙放指定的人员或地点，否则一切责任由乙方承担

六、乙方有下列情形，甲方随时解除本合同

1、乙方身体发生重大变化，不能胜任驾驶工作的；

2、不服从甲方或托运方安排辅助工作的；

；

4、被有关部门吊销驾驶证，资格证书等情节的；

5、经常不服从托运方的工作时间安排或出现拖拉等现象的；

七、本聘用合同书连同甲方于托运方签订的运输合同书一并使用有效。

八、甲乙双方必须严格履行劳动合同的有关规定，如发生争执，经双方协商解决，如协商不成的可向当地劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。

九、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，托运方一份，自双方签字之日生效。

甲方：____________________乙方：_______________

单位盖章：_______________身份证号：_______________

手机号：____________________

_________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日

聘用司机协议合同【篇11】

甲方：____________

乙方：____________

甲方因工作需要聘用乙方为司机兼业务员，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

1、聘期暂定_____年，从____________年_______月_______日至____________年_______月________日止。

2、乙方向甲方提供的个人资料必须全部真实。否则，甲方有权辞退乙方而不做任何补偿。

3、甲方保证乙方每________月休息二________日,乙方在合同期内享有国家规定的婚丧假、产假及公司规定的有薪假。

固定电话移动电话 如果乙方更改任何一项必须通知甲方。在出车时间内手机必须开机，如果甲方联系不上乙方时。

4、甲方按当地最低工资标准规定，制定本公司的工资分配制度,并决定乙方工资标准和调资方案。甲方为乙方提供工作午餐，甲方于每月________日支付乙方上个月的工资(遇节假日顺延)，不得无故拖欠。

甲方聘请乙方为专职白班司机，作息时间为早点到晚点，逢停运日休息。乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。

5、乙方提出解除本合同(辞职)时，必须按甲方规定以书面形式提前三十天通知甲方，如乙方未以书面形式、未提前三十天通知甲方(自动离职)，甲方将扣除乙方一个月的工资总额作为赔偿给甲方的违约金。

乙方经甲方聘用后，自愿将交付元人民币作为风险押金，如乙方没有任何违章或事故处理，甲方予以退还乙方。

6、乙方应遵守甲方公司依法制定的规章制度，尽忠职守，维护公司利益，爱护车辆，经常保持车辆内外清洁，严格遵守国家交通管理法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。

聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项安全规章制度，服从甲方及车主的安全监督、检查和管理。

7、乙方聘用期间必须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝

及拖延,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过罚款或开除处理。

8、乙方应定时保养车子，要经常保持车辆安全性能，不得私自用车或将车交给他人驾驶，每发现一次扣六佰元，因私自出车或未按规定将车交给他人驾驶发生事故，由乙方个人承担全部经济损失。

甲方为乙方提供符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆.乙方应定时保养车子，如检查机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏。

9、乙方应杜绝贪污，侵占公司财产，否则一经发现立即开除，情节严重者移送司法部门处理。

10、乙方不得利用业务为自己干私活谋私利，不得介绍客户给个人或其他公司谋取私利而损害甲方利益，一经发现，甲方有权对乙方违规项目工程总照价的50%进行罚款。

乙方聘用期间须服从甲方安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反。

11、交通事故处理：_由乙方违章造成的交通事故，乙方承担全部费用。因意外发生事故除保险公司赔偿费用外，本人承担40%，公司承担60%。交通违规罚单均由本人负责。

十条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的。

12、上、下班路途中及工作以外发生任何事故有个人承担，公司不承担任何责任和费用。

13、甲、乙双方应严格按照本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

14、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。

甲方：____________总经理：____________

乙方：____________

聘用司机协议合同【篇12】

甲方：新天地幼儿园

乙方：_________________

根据需要，甲方聘请乙方为校车驾驶员，乙方根据甲方需要为沭阳县刘集天骄学校接送学生及老师服务，为了保障甲方师生的生命安全和乙方的合法权益，特签订本合同：

1.甲方每月按时付给乙方工资3300元，在无违反规定的情况下，每月另发考核奖200元；

2.乙方必须条件服从甲方安排。否则，每次将从乙方考核奖中扣除50-100元；

转向、外部照明、轮胎、安全门、座椅、安全带等车况是否符合安全技术要求进行检查，并做好《校车常规检查记录》。

美观，并保护好车辆不受损坏。否则，每次扣除考核奖20元；

5.乙方必须严格遵守《国家校车安全管理条例》及其它交通法规，如因违规操作或违章而被处罚的，则由乙方本人负责。

6.乙方如辞职，必须提前一个月向甲方提出书面申请，待甲方批准后，且乙方积极协助甲方招聘到合格驾驶员，甲方退回乙方保证金，甲乙双方可解除本合同。否则，如果乙方不经甲方同意而擅自离职，甲方有权没收乙方履约保证金，当月工资不发，并临时另聘驾驶员。

迟到、早退，否则每次罚款20元。

8.本合同有效时间三年：20xx年10月11日至20xx年10月11日。

9.未尽事宜，双方协商解决。

10.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：___________________

乙方（签字）：___________________

上一篇 ：本岗调换申请书
下一篇 ：同学作文10篇