【#范文大全# #售后服务个人述职报告#】优秀的报告应该如何撰写呢？当我们完成某个阶段的工作后，报告就会与我们的生活紧密相连。专题报告和调查报告有些相似，它们都是对特定事实或论点进行论述。您可以从以下资料中找到与您需要的相关资料：" 售后服务个人述职报告 "，希望能作为一个参考给您带来一些帮助！

售后服务个人述职报告 篇1

做售后已经半年了，不知不觉间半年过去了，在工作中，经历了很多酸甜苦辣，也认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。皮带机的用途及注意事项已有了些心得，长时刻与各种人相处也明白了一些道理，一些对人对事的道理，现将工作总结如下：

皮带机：

通过传动把物料从某一地点运送到另一地点，这就是皮带机的主要功能·主要服务于矿山，煤矿，港口，电厂等地。

皮带机的注意事项：

1，首先熟悉现场库房。与业主和安装队打好关联。

2，安装时中心线必须要准，不许有偏差，从头部或者尾部打中心线的钢丝绳最多绷1~3根

3，调滚筒支架中心距时，先把滚筒装在支架上，以滚筒的中心调中心距。

4，驱动和传动滚筒连接的时候，驱动比传动低的状况下，先调传动滚筒支架垂直度，平行度，然后焊接。之后再调驱动，与滚筒连接的联轴器它们之间的缝隙6~8mm。注意保证横平竖直。

5，驱动打表，打四个面，上下左右。把百分表吸在制动轮上，同时转动液力偶合器和制动轮进行打表。

6，在空载的时候，如果减速机安装了逆止器，务必把驱动解体，单独做空载，避免毁坏逆止器里的逆止环。

7，有的驱动在负载时，转动缓慢，很可能是正因配重过多，电机的电流不够稳定，或缺项或者是液偶里的油太少等等~

8，液偶里加油75%，把液偶斜45度，能够看到油就到达了75%。

9，安装中间架时，中间架离中心线不许超过2mm。

10，制动器温度允许范围：环境温度+65度，油脂名称25#变压器油。

11，压带轮离皮带的高度是80~100mm，过于太高就没有作用了。

12，空载试运转的运转时刻不得小于2个小时。主要检查驱动：温度，振动，噪声，漏油。还有跑偏程度，机架支腿焊缝及机架和机械设备紧固件。发现问题，解决问题。

售后服务工作述职报告4

一年的时间很快要过去了，在这一年里我在工作中能够做到踏踏实实、服从分配、勇于挑战，而且工作勤勤恳恳、任劳任怨能以一名海外售后服务工作者（新手）身份尽心尽职的做好本职工作。现将一年来售后服务学习、工作情况总结如下几点：

一、注重理论联系实际。

在领导的关怀和栽培下至维修中心学习，由最基本的三清到技术含量高的发动机大修，一有机会我就会去动手跟师傅做，使自己能多积累一些修理知识和实战经验，逐步提高动手能力。

二、海外驻点服务。

6至7月份我在伊朗驻点，其间感受到海外服务的困难与挑战，8月回来述职，领导给予了我工作的恳定，但同时也指出了我工作方法不足之处，我下定决心改正，在今后的工作中把事情做得更周全。

三、待命学习。

作为海外售后工作者，驻点工作结束后，我马上调整好自己，又投身于维修中心跟着师傅们学习，为下次工作任务做好准备。

以上报告，请领导审查。

售后服务个人述职报告 篇2

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好!在繁忙的.工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为xx的每一名员工，我们深深感到xxxx年xx之蓬勃发展的热气，xx人之拼搏的精神。时间催促我即将告别xxxx，憧憬激励我在xxxx年开创事业的新高。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，现将xxxx年工作情况总结如下：

xxxx年工作总结及存在的问题：

对各小区进行日常维护：

1、xx花园(778户)、香洲苑(166户)共944户，楼宇对讲方面：其中每天对944个室内分机进行清理维护;65个单元主机、65个单元门禁系统进行维护，对于65个单元DE-98电源进行定点维护。监控系统方面：世纪花园、香洲苑监控系统进行维护。

2、翠竹苑(64户)、顺天国际(60户)共124户，楼宇对讲方面：其中每天对124个室内分机进行清理维护;9个单元主机、9个单元门禁系统进行维护，对于965个单元DE-98电源进行定点维护。

售后服务个人述职报告 篇3

二、擅长沟通交流，强于协助协调

现场技能服务人员不只要有较强的专业技能常识，还就应具有优越的沟通交流才能，一种产物良多时分是正因运用操作欠妥才呈现了问题，而往往不是如客户反映的质量不可，因此这个时分就需求我们找出症结地点，和客户进行交流，规范操作，然后防止对产物的不信任甚至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通，做到令客户称心就是对公司品牌形象的有力宣传。

三、精于专业技艺，勤于现场察看爆笑谷聊天记录

随着电子行业的不断发展，竞争不断增强，如何做好电脑销后服务，也是增强公司品牌竞争的强力底牌。作为一个技能服务人员，要在现场勤于察看、自力思考、多与同事交流，发奋不断提高本人的营业程度。每次优异的售后服务，代表了客户对本公司产物进一步的信任。

四、技能常识程度与实践操作纯熟

在过去的工作中获得了一些领会，在工作中间态很主要，工作要有热情，坚持阳光的浅笑，能够拉近人与人之间的间隔，便于与客户的沟通。尤其是对售后服务的工作，用心的思想和平缓的心态才干促进工作提高和工作的顺利，在售后工作中要有好的办法技能与判别力才干使工作顺利。

售后服务个人述职报告 篇4

XX年，我在售后服务中心做售后服务工作，负责集团电脑网络、小区智能化系统的维护。

1、在工作中，我以为客户着想，客户方便的服务理念，完成服务项目。

2、在日常的电脑网络维护方面，努力使自己能够达到尽快完成，完成较好的要求。在一年的维护中，处理主要维护项目达400项以上。在平时，与客户交流，探讨电脑网络应用上的技术。

在维护中，学习研究，逐步改善，使用简单、易用、实用的方法和软件工具，处理问题。

在去年的几次较大规模病毒软件扩散中，以充分为客户尽快恢复的态度，减少破坏程度和损失，恢复工作状态。

3、集团公司5月进行办公环境整体改造，与同事一起，协助房产，在规定时间内，完成网络线路布线改造工作，恢复网络自动化办公环境。在这里，得到了领导、前辈的传授与解惑。

4、集团软件正版化上，根据领导的要求，与同事一起，克服安装验收时间短、电脑性能有差异、客户时间不统一的困难，在规定时间内，除坏电脑或个别的外，完成主要软件安装。

5、小区智能化方面，处理了楼宇对讲系统、监控系统的日常维护。在市内的小区维护，主要围绕世纪花园、湖天一色、在水一方进行开展。在前辈带领下，掌握楼宇不能对讲、不能开锁、不能关门、线路安装、线路查找、监控系统处理等技能。

售后服务个人述职报告 篇5

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好!在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为***的每一名员工，我们深深感到***年***之蓬勃发展的热气，***人之拼搏的精神。时间催促我即将告别***，憧憬激励我在***年开创事业的新高。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，现将***年工作情况总结如下：

***年工作总结及存在的问题：

对各小区进行日常维护：1、世纪花园***户，楼宇对讲方面：其中每天对**个室内分机进行清理维护;**个单元主机、**个单元门禁系统进行维护，对于**个单元**电源进行定点维护。监控系统方面：**监控系统进行维护。

1、***广场监控系统进行维护。

2、其他网络维护等。

本着出现问题解决问题的态度，及时解决了大多数故障。各小区主要故障是由于小区业主装修擅自更改线路导致主机损坏，以致单元不能使用，及各小区闭门器、室内分机芯片氧化等原因造成楼宇系统不能使用。

回顾这一年来的工作，虽然有成绩但也存在不足，具体表现在：

1、跟**物业公司沟通、协商较少，如个别小区出现业主长期不在家，需要联系，一般只是口头跟他们说声联系，没有以书面方式跟其联系，在这方面还待加强。

2、缺少创造性的工作思路，个别工作做的还不够完善，这有待于在**年的工作中加以改进。

工作体会：

售后服务作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能，并且努力做好自己的本职工作。

***年度工作设想：

1、在**年工作的基础上更进一步提高自身的知识结构及专业知识。

2、提高及时解决问题、处理事情的能力。

3、做好本职工作及领导安排的其他工作。

**年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。

**年又是关键的一年，发展的任务十分紧迫。我们相信，在公司领导的正确领导下，在公司在每一名员工的努力下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，就一定能够创造出更加辉煌的业绩!

售后服务个人述职报告 篇6

尊敬的各位领导：

你们好！

我叫x，来自x，下面我把本人的基本情况和工作情况向领导做一简单汇报。

我是20xx年2月正式进入x店， 从20xx年2月至20xx年7月在x店任职于前台主管这一重要岗位，使我从中体会到太多太多，能在公司提供的平台上展示自我，让自身的能力有一个全能的释放，是一件无比崇高的事情！ 由于工作的需要于20xx年7月底调入x店。到今天，我已经在这个新的集体中学习、工作了近一年的时间。现在我把我在x售后的一些工作给大家做一下汇报。

一、对于前台工作方面

首先该店是新建店，招聘来的大多数都没有什么工作经验，针对这一点对服务顾问进行大量培训，严格按照公司要求，实行考核上岗。现都能独立完成该岗位工作，唯一处理客户抱怨、投诉，解决突发事件这块偏弱，为此现在每星期进行模拟训练及观看视屏进行培训，为他们积累更多的经验。

二、关于车间方面

人员基本上都是从学校招聘来的，他们从业时间不长，工作经验甚少。车间主任是从x调过来的，技术水平相对要好，为此对车间人员每周组织2个小时的技术性的培训，使他们对x车型的了解，到现在技术水平也相应的提高了。同时班组长严格自检、车间主任总监工作也很出色，车间也严格落实相应服务流程去服务每一个客户。

三、安全方面

车间班组每天对所属设备进行检查，并做好登记，车间设备、消防安全也进行了培训，同时各岗位生产安全管理进行划分。对于突发事件应急预案也已经作了安排，为此我们经理对我们售后的工作给予了肯定。对于管理公司下达的各项活动，我们均能在第一时间认真落实，并准确准时完成活动。

四、对于延保、积分卡、救援卡

我当地保有辆287台，为了保留现有客户增加新用户，告诉服务顾问这三卡的意义，前台人员对于以上三卡也有相应的考核，同时对周边城市客户进行电话回访预约来店，现在每月进场台次在120台左右，对这三卡销量也是在上升趋势。

五、自律方面

我时刻提醒自己不去触碰高压线，严格按照公司的规章制度要求自己。

在工作中也发现了一些不足，比如前台处理事情偏弱、专业技术知识和技能的提升等，今后我有信心和决心，尽自己最大的努力去工作，我相信自己一定会成为一名合格的售后主管。我将会一如既往的严格履行工作职责，认真执行公司和部门的相关制度和政策，不做有悖于公司利益和形象的事，传承x的优良传统和工作作风，为x客户提供优质的服务，为维护和树立x良好的品牌形象做出自己的贡献。

谢谢！

述职人：x

年 月 日

售后服务个人述职报告 篇7

标题：空调售后服务述职报告

一、

近年来，随着气候变化和生活水平提高，空调在我们日常生活中的重要性不可忽视。作为空调公司的服务团队，我们充分认识到售后服务对于公司形象和客户满意度的重要性。本篇文章旨在详细、具体和生动地述职我们的空调售后服务工作，以展示我们的成绩和未来的计划。

二、售后服务成绩

在过去的一年中，我们的空调售后服务团队取得了可喜的成绩。我们的目标是提供高质量、高效率的服务，以满足客户的需求。以下是我们的主要成绩：

1. 故障响应时间缩短：我们建立了一个高效的故障响应机制，确保客户报修后能够及时得到服务。我们的平均响应时间从过去的48小时缩短到12小时，得到了客户的高度评价。

2. 服务覆盖范围扩大：我们根据客户需求将服务范围扩大至城市的郊区和偏远地区。我们投入更多的服务人员和车辆，确保每个客户都能享受到我们的专业服务。

3. 服务满意度提升：我们不断加强员工的培训和沟通能力，使他们能够更好地理解客户需求并提供解决方案。根据客户满意度调查，我们的服务满意度得分从过去的85%提升到了95%。

三、改进计划

尽管我们取得了很多成绩，但我们也意识到售后服务仍然有待改进。为了进一步提升客户满意度和公司形象，我们提出以下改进计划：

1. 提高培训水平：我们计划加强员工的专业培训，提高他们的技术水平和服务意识。我们将鼓励员工参加行业培训课程和技术讲座，以保持他们在空调维修领域的最新知识。

2. 加强沟通与反馈机制：我们将建立一个更加顺畅的客户沟通和反馈机制，以更好地了解客户需求。我们会定期与客户进行回访，听取他们的建议和意见，并及时解决存在的问题。

3. 提供增值服务：除了常规的维修和保养服务，我们计划提供一些增值服务来满足客户不同的需求。例如，我们可以提供定期的空调清洗服务，以保证空调的清洁与健康。

四、

通过我们过去一年的努力和取得的成就，我们的空调售后服务在市场上赢得了良好的声誉。我们将继续努力提高服务质量，满足客户需求，树立公司形象。我们相信，在不久的将来，我们的售后服务团队将成为行业的领导者。

售后服务个人述职报告 篇8

标题: 空调售后服务述职报告

引言：

作为公司的空调售后服务团队成员，我非常荣幸地向各位领导和团队成员们提交本次述职报告。在过去的一段时间里，我们不仅承担了大量的售后服务工作，还积极探索新的服务方式，提升客户满意度。以下将详细介绍我们的工作内容、取得的成绩以及面临的挑战。

工作内容：

1. 售后服务热线接听：我们建立了24小时全天候的售后服务热线，确保客户能够及时联系到我们，及时解决问题。

2. 故障诊断与维修：针对客户报告的故障情况，我们及时派出维修人员进行现场诊断与维修。我们的维修人员经过专业培训，熟悉各类空调设备的工作原理和维修方法，能够高效解决各类故障。

3. 定期保养与维护：我们积极向客户推广空调的定期保养和维护服务，定期为客户的空调进行清洁、消毒和检查，以确保空调的正常使用状态和延长使用寿命。

4. 售后咨询与培训：我们不仅为客户提供售后咨询服务，解答各类使用问题，还主动为客户提供空调使用培训，教会他们正确使用和保养空调，提高客户满意度。

取得的成绩：

1. 有效降低故障率：通过我们的维护与保养服务，客户的空调故障率明显下降。根据统计数据，客户报告故障的数量在过去一年里减少了30%。

2. 提高客户满意度：通过及时响应和高效维修，我们的客户反馈非常积极。根据客户满意度调查结果，超过90%的客户对我们的售后服务表示满意。

3. 增加售后服务收入：我们积极推广定期保养与维护服务，取得了良好的市场反响。售后服务收入在过去一年里增长了20%，为公司贡献了可观的利润。

面临的挑战：

1. 高峰期服务压力大：在极端天气条件下，空调故障报告激增，给我们的服务团队带来了巨大压力。我们将进一步完善服务组织和工作流程，提高响应速度和服务质量。

2. 人员培训与队伍建设：作为售后服务团队，我们要求每位成员都具备专业维修技能和良好的沟通能力。因此，我们将加大人员培训力度，不断提升整个团队的综合素质。

结语：

通过我们的努力和团队合作，空调售后服务取得了显著成绩。我们将继续努力，进一步提高售后服务水平，提供更加优质的服务，为客户创造更大的价值。感谢领导和团队对我们工作的支持，相信在大家的共同努力下，我们的工作定会更上一层楼。

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