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作风建设活动总结 篇1

“作风建设年”活动工作总结

一年来，我局牢牢把握机关作风建设的指导思想、主要原则和目标要求，内强素质，外树形象，从制度建设、服务规范、检查落实等数个环节持续推进机关作风建设，切实增强了后勤机关的责任意识、服务意识和工作中的精品意识。主要工作总结如下：

一、重机制

按照市委的工作要求，结合本局的实际情况，我们建立了分工负责、交流评比、部门责任、定期整改等一系列工作机制，在日常工作的过程中逐步体现作风建设成效。

一是领导负责制。活动一开始，局党组就如何在我局开展好这一活动进行了周密部署，并迅速开展工作，成立了局作风建设年活动领导小组及其办公室，由局党组书记、局长***担任领导小组组长，副局长任副组长，成员由各科室负责人组成，领导小组办公室由局办公室相关人员组成，以确保作风建设年活动顺利开展和取得成效。

二是抓宣传教育。为进一步推动作风建设活动的开展，局长王小建同志就如何具体开展作风建设年活动和进一步推进我局作风建设做了详细的部署。为确保活动内容落实到日常工作中，同时，为增加浓厚的活动氛围，我局还开展了多种形式的宣传活动。

一是利用本局**进行“作风建设年”活动的宣传和动员；二是制作了“作风建设年”活动宣传专栏，精心组织活动专题，极大地丰富了开展作风建设年活动的形式和宣传面，进一步促进了活动的深入开展。

三是部门责任制。办公室领导对各部门提出了明确要求：创先争优，挺身而出，争当合作的模范；在作风上，要勇担重担，敢于和善于打硬仗；在形象上，要体现物流工作者的风采，热情大方，朝气蓬勃；在搬运和外观上，要规范、整洁，体现快乐工作、文明办公的精神。

四是定期整改制。着眼“找差距、明方向、求提升”，利用机关干部大会等契机进行宣传教育，针对机关队伍建设和各科室工作中存在的问题进行全面的回顾分析和分类检查整改。

二、抓队伍

今年以来，我们以强自身、树形象为主线，不断提升机关干部的政治素质、业务能力、工作作风和理论水平，为做好各项工作提供不竭的动力。

一是用制度管人。按照“来自实践、用于实践、规范和指导新的实践”的原则，我们对各科室的工作职责、活动规则和工作程序等进行了规范。通过这些制度的建立，可以提高制度的执行力，促进管理机制的规范化。

二是用大型活动锻炼人。我们积极参加第二届温泉国际旅游节的接待工作，积极调动每个机关干部职工的积极性，从接车到食宿安排，礼品的发放等，每个人都有具体的岗位、具体的职责。全员工作积极性提高，协作能力增强，带动了整个机关服务能力和水平的提高。

三是用情感凝聚人。我们组织机关干部参加红歌赛，自行车比赛和创建学习型机关理论竞赛活动，营造了团结和谐的工作氛围，同时，积极走访机关干部，看望生病的同志，对他们的生活给予主动关心，切实解决他们生活、工作中的困难，使每一位职工感受到组织的关怀和温暖，从而增强了的凝聚力。

三、强服务

我们一直把加强服务作为主要宗旨，把服务做好作为工作的主要目标。自“作风建设年”活动开展以来，全体机关工作人员的工作作风有了明显的改进，在工作中注重办实事、讲实效，工作效率得到进一步提高，行政成本进一步降低，发展环境进一步优化。特别是节能减排工作取得了一定成效。

一年来，我们积极响应市委号召，立足自身特色，充分发挥主观能动性，在开展机关作风建设的过程中取得了一些成效，当然也有一些工作需要进一步改进。在今后的工作中，我们将进一步搭建机关作风建设的平台，丰富机关作风建设的形式，提高机关作风建设的效率，集全体工作人员的力量塑造机关的崭新形象。具体措施：

一是不放松不懈怠。要认真总结今年四个季度的成绩和教训。二是落实各项制度。

坚持以制度管人，以制度育人，以制度办事，按制度办事，把书面制度落实到各项工作中。三是强调合作意识和服务意识，强化干部团队合作意识，实现内部无缝衔接；要增强****的服务意识，主动服务。

二0一0年十二月二十八日

机关事务管理局2010年度

党风廉政建设工作总结

2010年，市机关事务管理局坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实十七届**纪委第五次全会、国务院第三次廉政工作会议、省纪委九届六次全会、市纪委三届六次全会精神，以全面落实“十个全覆盖”为目标，认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐创廉工作方针，积极推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，抓好各项工作任务的落实，切实提高党风廉政建设和反腐败工作水平，促进机关后勤服务的科学发展，现将2009年开展情况总结如下：

1、 党风廉政建设的基本方法

为了切实加强党风廉政建设工作，深入开展反腐败斗争，局领导班子按照“学习《廉政准则》，争做勤廉表率”的要求，建立和完善了党风廉政建设责任制的领导工作机制，形成“一把手”负总责，班子成员各负其责的工作格局。以抓好党风廉政建设促进“十个全覆盖”工作的贯彻落实，我局成立了以党组书记、局长王小建同志任组长，副局长和纪检组长为副组长、各科室负责人和下级单位一把手任成员的党风廉政建设领导小组，形成了以学习《廉政准则》，争做勤廉表率，促进落实“十个全覆盖”工作的领导网络和工作网络。把“十个全覆盖”工作作为一项政治任务，列入重要议事日程，纳入工作的整体格局，一起部署、一起落实、一起检查，做到认识到位，领导到位，工作到位，措施到位。

1．加强工作目标责任制管理。为了加强对各科室工作的领导和工作任务的落实，结合我局工作实际，局党组对科室的工作职责及工作任务进行了重新梳理。老区生活服务管理在人员方面进行了合理调整；综合办公楼和行政服务中心的管理进行了调整。

各科室根据调后工作职能，制定了全年的工作计划，实现了我局对市委、市**以及其他机关单位的工作、生活跟踪服务的全覆盖和管理。

2规范日常管理，开展党风廉政建设。一是坚持局务会制度。每月召开一次局务工作会，各科室负责人就落实当月的工作情况、学习情况以及党风廉政建设的执**况在局务会进行汇报，并做好下月的工作安排。

分管领导对本部门工作进行点评，并对下一步工作提出要求。通过多种形式，提高了工作透明度，提高了工作效率，更方便局党组掌握各部门工作情况。二是在各部门和重要岗位建立腐败风险防控全覆盖。

结合全市电子政务建设，我局设立了办公室事务工作**，并安排专业人员负责管理。凡是局里的重要事项和关系民生的问题，都在局网上进行公布，大大提高了本局干部职工的知情度和透明度，也是局党组倾听群众意见、接受干部职工监督的窗口，实现了电子监察系统的全覆盖。三是严格执行咸纪委〔2008〕10文件，主职领导不直接分管人事、财务、基建和物资采购的精神，坚持领导分工负责的原则。

各科室业务中涉及重大经营开支的项目，先由各科室对该项工作进行论证，提出工作事由，开支数额提交局长办公会统一讨论决定，由分管领导督办，工作结束后进行审核验收，严格报账程序，经办人、审核人、分管负责人共同签字方可入账报销。在基建维修中，凡涉及较大基建维修项目，先做好工程预算，经局党组研究决定，达到招投标标准的一律进行公开招投标。购买大型设备时，应先向领导请示。达到采购限额标准的，交由**采购中心处理。

四是在人事问题上严格按照党管干部的原则和人事任免条例进行。在局党组的正确领导下，局的日常事务管理和行政事务管理按照民主决策的框架进行。

三。加强制度化、常态化建设，不断加大从源头上治理腐败的力度。我们把党风廉政建设工作落实到全局各项管理和服务工作的每个环节，不断加强和完善各项规章制度，严格按制度管人、管事、管资产。今年局党组对过去制定的《党风廉政建设责任制》进行了细化，增强了制度管理的透明度，对《小车管理制度》作出了更明确要求，杜绝了公车私用的现象发生，对《微机管理制度》提出更高的要求，大大提高了电子政务的能力。

过去部门责任制是挂在墙上的，现在必须上网才能更好地接受服务对象的监督。制定了《市机关事务管理局腐败风险预警防控工作实施方案》，按照“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的工作要求，着力构建腐败风险预警防控体系，有效地遏制和减少腐败现象的发生，由于制度上的不断创新，监督的不断跟踪，全覆盖式的腐败风险教育，排查、预警、化解工作到位。几年来，我局没有发现任何违纪行为。

4加强学习教育，争当勤政廉洁的表率。为重视“十一”党风廉政宣传教育月活动，我局按照市纪委、市监察局的部署部署，组织开展了各项学习教育活动。

一是按照“学习《廉政准则》，争做勤廉表率”为主题的宣教月的具体学习内容，我局党组进行了认真研究，并根据学习的内容制定了实施方案。为有效开展宣传教育月活动，使宣传教育活动取得实效。根据市委的统一部署，结合我局的工作实际，实施方案将开展宣教月活动的指导思想、参加对象、活动内容、目标作了明确要求，坚持以学习促进工作，确保学习教育与工作相结合，以学习促进工作，以工作实绩实现学习的效果。

二是组织召开动员大会。廉政建设宣传教育月活动已开展11年。为了把第十一个党风廉政建设宣教月活动落到实处，今年5月初，局党组紧紧围绕“贯彻《廉政准则》，争做勤廉表率”这一主题，通过召开一次动员大会，主讲一次廉政党课，开展一次专题讲座，**一批教育影片，召开一次民主生活会，树立一批勤廉典型，组织一次格言警句征集活动，开展一次警示教育活动，举办一次《廉政准则》知识测试，编发一组廉政短信等“十个一”的系列活动，进行二次全面动员，在动员会上党组书记、局长王小建同志，就“十个一”活动的重大意义进行了深刻阐述，党风廉政建设年年讲，月月讲，时时讲，就是为了提高党员干部的警惕，管好自己身边的人，用好手中的权。

王小建同志形象地称《廉政准则》和经常性的党风廉政宣传教育活动为“紧箍咒”，正是这些“紧箍咒”，为党员干部筑起了廉洁自律的思想防线，织就了拒腐防变的“安全网”。通过动员，继续全面深化党风廉政建设宣传教育月活动。

三是认真组织学习《廉政准则》，全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容。为了切入主题，局党组认真组织全体党员干部职工对《廉政准则》的全文进行系统学习，并由党组书记、局长王小建同志对《廉政准则》逐条进行讲解，通过学习教育相结合，极大地提高了党员干部职工对《廉政准则》内涵的充分认识；党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全同贯彻党的路线方针政策的得要保障，也是正确行使权力，履行职责的重要基础。我们一定要从政治的高度，充分认识贯彻实施《廉政准则的重要意义，切实把促进党员领导干部廉洁从政作为一项紧迫的现实任务和长远的战略任务来抓。

通过学习与理解，大大提高了全局干部职工的督促监察的能力，这也是局党组从搞好自身建设，提高工作效能，加强作风建设，为机关后勤服好务，为民办实事，接受群众监督的一项重要举措。

四是以《廉政准则》为对照，局党组认真组织了一次民主生活会。贯彻实施《廉政准则》，促使党员干部廉洁从政，是领导班子的关键。领导班子成员要作贯彻实施《廉政准则》的表率，自觉做到标准更高一些，要求更严一些。

要做学习的表率，全面熟悉和了解《廉政准则》的各项要求和规定，牢固树立法律面前人人平等，制度面前没有特权，制度约束没有例外的意识。要作落实的表率，切实做到要求一般党员干部做到的，党组成员必须首先做到；要求下级做什么，领导必须先做；你要求别人做什么，你必须自己去做。在民主生活会上，每一位党的领导班子成员都可以敞开心菲，畅所欲言。

就自己在学习、思想以及分管工作的情况进行交流，并就在工作中存在的创新意识不强，对提**部职工素质教育不够等方面的不足进行了认真分析，并作出后期如何改进的意见和作法。通过民主生活会交流，进一步增强局党组的向心力和凝聚力。

五是结合《廉政准则》上**廉政党课。为了使宣教月活动不断深入，局党组书记、局长王小建同志结合本局组织**正反面典型宣教片的内容，以局班子成员撰写的学习《廉政准则》体会文章的情况，给局党员干部职工上了一堂题为“学习《廉政准则》，做廉洁表率”的党课。党课从三个方面引导全局党员干部应该如何执行《廉政准则》，争做廉洁表率。

一是提高思想认识，切实增强贯彻执行《廉政准则》的政治责任感；二是要求党员干部要学入学习领会，切实把握《廉政准则》的新精神，新要求；三是要求全体党员干部要把学习《廉政准则》与实际工作结合起来。切实把握廉洁从政的方面，做自觉践行的表率。切实做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，堂堂正正做人，清清白白从政，时时刻刻把《廉政准则》作为一面镜子、一把尺子，经常衡量自己的言行和境界，及时整改存在的问题和不足，确保任何时候任何情况下不失党员风范，不失廉政准则。

作风建设活动总结 篇2

为贯彻落实全省“干部作风建设年”活动动员大会精神，省厅于2月18日召开全省公安机关电视电话会，对全省公安机关开展“干部作风建设年”活动进行全面部署。省委常委、政法委书记、公安厅厅长张越同志出席会议并作动员讲话，张越在会上强调，要全面贯彻省委动员大会精神，站在维护社会和谐稳定、服务经济社会发展、打造“民生警务”、实现公安事业长远发展的高度，充分认识开展“干部作风建设年”活动的重大好处;要从队伍作风实际出发，重点解决“理想信念、宗旨观念、服务大局、工作状态、工作落实、执法行为”六方面问题;要从增强活动实践性思考，紧紧围绕“五民”活动这个载体，强力推进“干部作风建设年”活动的深入开展。随后，邯郸市公安局和县局也分别制定了“干部作风建设年”活动实施方案。我和全所民警对相关文件精神进行了认真讨论，

3月3日下午，省公安厅又召开违反“五条禁令”警示教育谈话会，4名违反“五条禁令”的民警当众作出剖析检查。厅党委委员、纪委书记张存信代表厅党委对他们进行了诫勉谈话。劝诫他们约束自身行为，逐渐养成良好的工作和生活习惯。他说，违反“五条禁令”问题的根本原因在于作风不扎实，表此刻违禁民警个人身上就是自律意识不强，存在侥幸心理;表此刻各级公安机关个性是基层公安机关，是对上级工作部署、警规警纪抓落实不到位，甚至是不落实，政令警令不通、管理不严。我们要借全省公安机关干部作风建设年之机，抓好“五条禁令”和各项规章制度的贯彻落实，从公安机关最基本的内部管理入手，从最基本的行为准则抓起，透过严格落实禁令的执行，加强公安队伍的养成教育和纪律作风，构成良好的职业风范，从而推动公安队伍的正规化建设。

透过一段时间的认真学习，本人就此次作风建设活动总结如下：

一、结合当前形势认识到作风建设的重要性。2月13日省委书记张云川对全省干部作风建设年活动进行了安排部署。我认为全省开展“干部作风建设年”十分及时和必要。这是认真学习贯彻中纪委三次全会上的重要讲话精神，着眼于把学习实践科学发展观活动引向深入，推进河北各项事业又好又快发展的重要举措。所谓作风，是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。古今中外的实践一再证明，具备什么样的作风，就成就什么样的事业。在当前社会治安日益严峻、各种刑事犯罪日趋复杂的形势下，公安机关必将面临更加严峻的挑战。所谓逆水行舟，不进则退，如果我们不加强作风建设，如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求，这将严重影响公安机关战斗力的发挥和提高，如果任其发展，我们公安事业不仅仅不能与时俱进，而且很可能与时俱退、与时俱变。

二、要结合“五民”主题实践活动加强政治理论学习。我们在开展“听民声、察民情、知、解民忧、护民权”主题实践活动的同时，认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述，学习贯彻中纪委三次全会上的重要讲话精神，张云川书记在全省干部作风建设年活动动员大会上的重要讲话和张越同志在全省公安机关开展“作风建设年”活动动员会上的讲话，同时阅读学习省厅编发的《公安机关作风建设读本》等相关资料的书籍、警示片、典型事迹等，使学习教育贯穿于公安队伍作风建设始终。以实际行动赢得人民群众对公安机关的支持，透过爱民实践活动狠抓队伍建设，为打造民生警务当好“助推器”。

三、要结合信息化建设和立案统计不实工作深入查摆、整改问题。作为基层派出所应抓住接处警、立案、、伤情鉴定及抓捕、审讯、看管和办理证照等重点执法环节，认真分析梳理本单位在特权思想方面存在的共性和个性问题，明确重点，落实职责，整改。务必彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和民警的职责意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时，必须要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮忙他们解决所遇到的困难，切实转变那种公安机关门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

四、要结合建章立制从严治警，建设高素质的民警队伍。在继续贯彻执行中央政法委“四条禁令”、公安部“五条禁令”和省委政法委“约法三章”、“四条纪律”的基础上，另深入学习省政法委新发布的九条措施。我们把这些规章制度作为每个民警最基本的行为准则。我们要严格执行《公安机关人民警察内务条例》，条例从警察内部关系、警容风纪、日常制度、接待群众、办公秩序等都作了具体的规定，每个民警要坚决执行。务必严格按照条例的要求来加强规范化、制度化建设，建立起有效的内部教育管理机制，培养公正廉明、英勇善战、无私无畏、雷厉风行的优良作风，以此带动整个队伍作风上一个新台阶。

五、要结合开展便民利民活动从严治所，树立良好形象。要按照河北省公安厅十项便民措施，结合工作实际，细化工作措施，用心探索新形势下改善和加强公安工作、密切警民关系的新思路，新方法，推进公安工作和队伍建设科学发展。争当以人为本、执法为民的表率，做到“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”。

作风建设活动总结 篇3

街道作风建设活动总结(一)

街道在全体干部中围绕“严肃纪律，改进作风，服务群众，促进工作”主题，开展了为期四个月的作风建设活动。通过活动开展，进一步强化了纪律意识、服务意识、效能意识和执行意识，为推进街道各项目标任务的顺利实施和全面完成提供了强有力的保证。

一、领导重视，精心组织。

活动一开始，街道党委就对如何在我街道开展好这一活动进行了周密的部署，成立了街道作风建设活动领导小组及其办公室，由书记亲自担任领导小组组长，街道领导班子成员负责分管科室以及联系点的干部作风建设工作，以确保作风建设年活动顺利开展和取得成效。3月初，该街道组织全市机关、社区党员干部140余人，召开作风建设活动动员会。街道党工委书记亲自作动员讲话，就如何开展作风建设活动进行了详细部署。

各单位、科室能够把开展“作风建设”活动作为一项重要政治任务来抓，及时召开会议进行专题研究和动员部署，并采取多种形式征求意见、查摆问题，制定具体的活动方案，将作风建设目标进行分解细化，确保工作落实到位、责任落实到人，活动开展以来，各单位、科室共查摆出思想作风、工作作风、组织纪律、服务意识等方面的问题112条，制定整改措施132条，有效促进了活动顺利起步、扎实推进。机关各部门领导亲自参与分管科室作风自查活动，对上报方案层层把关，反复推敲，力求把问题找准、把措施定实。为了增加浓厚的活动氛围，我们街道还开展了多种形式的宣传活动。

一是利用标语板报进行作风建设年活动的宣传和动员;二是各社区制作了作风建设年活动宣传专栏，精心制作活动专题，极大地丰富了开展作风建设年活动的形式和宣传面，进一步促进活动的深入开展。

二、是活动多样，特色鲜明。

各单位、科室都能围绕“严肃纪律，改进作风，服务群众”等活动重点，精心设计各类载体，使活动既有目标又有抓手，有力推动活动的开展。街道于2月21日专门邀请市委党校教授为全体机关干部和基层负责人授课，为推动作风建设增进了共识，营造了浓厚的学习氛围。各村社区在开展作风建设活动中态度端正，工作扎实，不走过场，借开展活动的契机，在社区建立了首问负责制、办结制，进一步完善了文明办公规定和制度，并在党员大会上通报，接受广大群众的监督。

新港社区把作风建设与服务群众结合起来，面对群众工作中的种种困难，社区工作人员不厌其烦，不断加强与居民的沟通协调，积极配合**对小区出新工作。东江社区把作风建设与严肃纪律结合起来，特别在控违等重大事项中，反复强调按章办事的纪律原则，并通过网格化管理，充分发挥信息员监督作用，定期反馈干部工作信息，通过自查外督，上下联动，不断加强社区干部的工作作风。临江社区把作风建设与改进工作作风结合起来,在文明城市测评及环境卫生整治工作中,社区全体工作人员作好表率，走在一线、干在一线，带领党员代表、志愿者对社区的楼幢前后的杂物进行地毯式的大清理，共清理杂物垃圾十几卡车，使社区卫生环境得到很大改善。

三、是督查到位，指导有力。

作风建设活动开展以来，街道作风建设办公室严格把关、点面结合，积极开展督查指导活动3月15日，街道作风建设领导小组对各社区“创卫”工作落实情况“回头看”，以此重点检验各社区在工作中执行力度是否坚决，解决问题是否拖沓，并组织力量对部分社区群众举报的垃圾堆放问题进行了清理。4月，**挂牌宣传各部门作风建设自查整改方案，接受社会和群众监督。同时，不间断通过电子屏将有关作风建设的上级精神、格言警句和市**的五条禁令进行宣传，通过多种形式营造浓厚的氛围，促进作风建设进一步深入开展。

通过开展作风建设活动，街道各方面都取得了一定成效。主要表现为：一是思想认识进一步提高，政治理论素质提高。

通过系统学习教育，街道全体机关干部对开展作风建设活动有了深刻的认识，思想上、行动上都自觉同街道党委保持一致，积极参与各项活动，自觉发挥先锋模范作用。二是主动意识和工作效率进一步提高和提升。作风建设活动以来，全体机关干部以身作则，工作中注重办实事，讲实效，工作效率得到提高，服务质量得到提升。

三是为民服务意识和长效机制进一步形成。通过调研、蹲点、下村访户，实实在在的解决了人民群众最关心、最直接、最现实的突出问题，维护好、发展好人民群众的根本利益，群众对党风、政风和社会风气的满意度明显提高。

街道作风建设活动总结(二)

按照区委的安排部署，在区委作风整顿建设活动领导小组及督查组的具体指导下，从20xx年2月25日至4月，我街道党工委认真组织开展了领导干部作风整顿建设活动。7个班子成员全部参加了整顿。在这次干部作风建设整顿活动期间，我们紧紧围绕“坚持科学发展，构建和谐温江”主题，按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，切实解决领导干部工作不实，作风不正等问题，领导班子和领导干部作风得到进一步明显增强。

这次整顿虽然时间短，但效果明显。通过整改，全体领导干部工作作风进一步好转，精神面貌有了明显变化，责任意识、服务意识、大局意识有了明显提高，班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强。我们街道领导干部作风整顿建设活动总结如下：

1、 领导干部作风整顿

(一)抓“四个到位”，确保整顿活动扎实开展

党工委为了扎实开展干部作风整顿建设活动，不走过场，以“四个到位”确保活动的开展。一是组织领导到位，成立了以街道党工委书记周化林同志为组长的作风整顿建设活动领导小组，在党政办设领导小组办公室，做到了组织领导到位，职责分工明确;二是宣传动员到位，在区委关于开展领导干部作风整顿建设活动的实施意见下发后，党工委及时召开了动员会。班子7个成员全体到会，会上认真学习区委温委发[20xx]31号文件，与会同志深刻领会了文件精神;三是学习时间安排到位，制定了干部作风整顿建设活动学习计划，使学习时间、学习内容、专题讨论题目和学习要求具体到位。

四是工作目标和责任落实到位，根据20xx年**街道工作实际，具体体现“用心想事、用心谋事、用心干事”的实践活动，对班子成员工作进行了重新分工，并对重点工作进行了详细规划，制定了具体目标，使各项工作目标和责任落实到位。

通过专题学习，每个同志深刻领会到这次开展干部作风整顿建设活动的重大意义，切实解决领导干部工作不实、作风不正等问题，使我们每个领导的干部作风进一步明显转变，不断提高科学发展的能力，不断增强执行能力，不断强化廉洁自律的意识，更加规范从政行为。使我们的思想作风、学风、工作作风、领导作风，干部生活作风建设得到全面加强，始终保持振奋的精神和良好的作风，为坚持科学发展、构建和谐温江，率先基本实现城乡一体化提供强有力的保障。

(二)采取多种形式，广泛征求意见

为了深入查找个人在思想作风，工作作风和学风等方面存在的问题，特别是解决人民群众反映烈的问题方面的不良表现和突出问题，认真开展了广泛征求意见工作。通过广泛征求群众意见，采取召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等形式，广泛听取服务对象下属单位及社会各届群众的意见和建议，经过汇总和分类，提出的意见和建议有以下方面：

1、对班子整体评价

本届班子属新班子，从整体上看，作风深入、关心群众、工作务实，有较高的政策水平;办事公正、公开、公平，能为群众排忧解难，是办实事、办好事的班子。

2、对班子的意见和建议(6条)

①应进一步深入群众和村组，了解干部群众当前的思想状态，以便对今后工作作到心中有数，使工作提前有准备(重点涉及下一步拆迁的村、组)。

②加快完善学府小区、梓潼社区和柏树小区的基础设施建设和绿化工程，重点是年内完成自来水和天然气管道铺设。

③进一步加强基层民主政治建设，对基层党组织建设工作多做调查研究;进一步加强对无职党员的管理及思想政治和纪律教育。

④加快“新居工程”建设，确保拆迁农户早日入住新居。

⑤ 要密切关注被征地农民社会保障工作落实情况，稳定民心，使惠民行动深入人心。

⑥建议街道党工委、办事处、尽快与区上有关部门联系落实“三校合一”的新校选址、修建问题，解决学生就近入学问题。

(三)认真开展自查自纠和专题民主生活会

在广泛征求意见和建议的基础上，班子成员对照*同志提出树立八个方面良好风气的要求，认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，找准了自身存在的问题，认真开展了“五查五看”活动。街道党工委于4月5日上午在召开了干部作风整顿建设活动专题民主生活会，班子成员全体到会，区委督查组杨述君同志参加指导了会议。会上**了警示教育片《失衡的秤—王昭耀**警示录》，周化林同志代表党工委班子做了干部作风整顿建设活动专题民主生活会发言，并对前段活动开展情况进行了通报。

每个队员认真进行了批评和自我批评，并在自我分析的基础上，提出了今后的整改措施。区督查组杨述君同志对党工委这次专题民主生活会的组织、准备，开展批评和自我批评和个人整改措施给予了高度评价和肯定。

街道作风建设活动总结(三)

根据《*市“作风建设年”活动第二阶段工作意见》和*市委《关于在全市开展“作风建设年”的实施意见》的精神，从5月份开始，锦城街道“作风建设年”活动进入“查找问题、边整边改”阶段。“作风建设年”活动第二阶段各项工作是“作风建设年”活动取得实效的中心环节，也是解决矛盾、破解难题的重要阶段。锦城街道高度重视，把这段工作当作重要的政治任务来抓，继续深化“践行优良作风，共建品质之城”这个主题，紧紧围绕“增进感情、解决问题、促进工作”的目标，扎扎实实开展工作，取得了较好的成效。

开展“作风建设年”第二阶段活动以来，锦城街道党工委高度重视，围绕学习教育和查改问题两条主线，周密部署，狠抓落实，作风建设活动呈现“领导重视、氛围浓厚、成效明显”的特点。

(一)围绕“践行优良作风”这个主题，狠抓学习教育工作

锦城街道将学习教育活动作为深化作风建设、推进机关效能的重要抓手，丰富学习内容，创新学习形式，注重学习质量，学习教育活动取得初步成效。

1集中学习党工委中心组。锦城街道着力抓好以党工委中心组学习为主要形式的领导班子集中学习活动，健全完善学习制度，精心制定学习计划，采取专题讲座、集中学习、考察调研和自学相结合的多种学习形式，坚持每月一次理论学习活动。6月以来，社区将参加中心组学习的人员范围扩大到中层以上干部

2、主要领导带头上党课。在七一前夕，街道主要领导亲自给全体机关党员干部上党课，讲课内容重点围绕作风建设这个活动主题展开,并结合当前的工作实际,阐述了作风建设与平台建设及招商引资的关系,给作风建设活动注入了深远的现实意义.

3、认真撰写学习体会。认真撰写学习体会，在学习体会中，重点表述了三个方面的内容：一是谈对本次作风建设活动的思想认识及学习教育体会;二是紧扣“四查”重点查找自身存在的不足;三是整改措施制定及问题整改情况。

4、深入学习许茂盛先进事迹。在街道机关内部，深入开展了学习许茂盛同志先进事迹活动，借学习活动促作风转变，借学习活动提高工作责任心，取得了良好效果。同时，全村干部中也出现了向许茂盛同志学习的热潮。村级班子凝聚力提高，公仆意识增强。

5、扎实做好访贫促廉工作。街道对困难户十分关心，除逢年过节统一安排的慰问品(金)外，街道领导还经常为困难户出谋划策、排忧解难。

(二)、查找问题、边整边改

“查找问题、边整边改”是确保“作风建设年”活动取得切实成效的关键阶段。锦城街道在认真组织学习教育的基础上，采取多种形式和渠道，广泛征求各方意见，全面查找作风方面存在的突出问题。

1、广泛征求意见。街道结合“解放思想大讨论”活动和“创新服务月”活动，面向各方采用各种形式广泛征求意见。在党政班子层面，共征求到“领导班子自身建设”等三个方面的意见，在机关干部职层面，共征求到“干部思想不够解放”等四个方面的问题。

街道高度重视，及时制定措施，认真整改。

2、深入调研谈心。街道党政班子先后对高新园区、城西工业区块等重点项目进行了多次调研，形成了调研报告，为市委、市**决策提供参考;街道还要求中层以上干部每年撰写调研文章不少于一篇，并把这一任务与年终考核挂钩。同时，在市管领导干部与中层干部之间，中层干部与一般干部之间等多个层面开展谈心谈话活动，通过谈心，加强了了解，增进了沟通，减少了阻隔，提高了工作效率。

3、着力整改问题。针对“解放思想大讨论”活动、“树创”活动、“创新服务月”活动中查摆出的问题以及当前新农村建设中突出存在的问题，分门别类制定切实可行的整改措施，一个一个抓好整改落实。为确保整改取得成效，街道将整改完成情况及效果与各办年度业绩考核相结合，与干部年终考评相结合，进一步完善整改考评机制。

“树创”活动中提出的六个方面需要破解的难题，目前也进展较为顺利。例如，高技术园区的征地拆迁问题得到了生动的体现，防止企业迁出的问题也得到了有效扼制。

4、认真撰写自评材料。街道机关干部特别是党政班子成员要充分结合自身实际，对照要求和标准，认真撰写自我评价材料。

5、严格组织评议。街道召开了专题民主生活会，认真组织党员干部的自查自评工作，相互之间进行了实事求是、坦诚布公的评价，找出优点，指出不足，认真开展批评与自我批评，收到了较好的效果。

6、做到“四公开”。街道对收集到的意见和存在的问题、整改方案、自评材料、组织评价和一定范围内的整改结果进行了公示。接受干部群众的监督，确保整改工作扎实有效。

作风建设活动总结 篇4

3、 深入分析、了解总结，及时整改

领导小组及时收集了各级小组活动总结出的问题和意见，决定从以下两个方面进行师风整顿：

(一)教风问题。在日常工作中存在着排斥、歧视、体罚和变相体罚等问题。从反思的情况看来，这种现象在相当一部分教师身上时有发生，并不同程度反映出来，有的甚至尝到苦果，取得"血"的教训。

究其原因，有的是受唯分数论和片面升学率的影响导致不择手段，有的是不注意自身修为，不加强学习，法律意识淡薄，我行我素。

针对这种问题，领导小组组织了相应的学习活动，让广大教师充分结合自己的教学经历，结合耳闻目睹的诸多教育违法案例，进行了深刻的自我反省和剖析总结。广大教职工一致认为，一个学风不正、师风不好、校风不好的学校在一个地方是难以立足的，是难以促进地方经济发展的，更谈不上实践"****"重要思想。一个师德不好、教学作风不好的教师很难立足于自己的行业。

通过学习，我校教职工普遍提高了对《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保**》等一系列法律法规的认识和理解，增强了依法治校、依法执教意识，自觉按《中小学教师职业道德规范》要求自己。

除了不断加强政治学习，加强师德师风建设，努力提高教师依法教学的意识外，作为学校，也应该有相应的制约机制。领导小组还制定了相应措施，即在今后的工作中，对以上问题有违师德师风的教师，在其年终考核上扣分，对屡教不改者年终考核不称职。

(二)工作作风问题。在教学工作中，存在着“不认真备课、课上不创新、课后不反思”的“三不”教学病。这种问题通常发生在执教三年以上的教师身上，少数新教师不适应环境的情况时有发生。

“三不”教学问题严重影响了学校的教学质量，打击了学生的积极性，损害了学校的声誉。部分教师误认为自身教学经验已经"足够"，对教学工作马虎对待，没有根据学生实际制定相应的教学策略，教学手段单一，缺乏与时俱进的冲劲。

针对这种问题，领导小组首先组织教师**全国优秀教师霍懋征、郑琦等同志的先进事迹光碟，并开展讨论，撰写观后心得体会。其次是树立典型，组织教师向身边的优秀教师学习，a某某、b某某等教师多年来一直默默无闻、任劳任怨、不计报酬地工作在自己平凡的岗位上，用自己高尚的情操和精湛的业务感召着全体教师。

此外，领导小组还检讨了学校的教学工作制度，决定在日后加强常规工作检查，严防"三不"，实行"推门课"，及时发现教师在教学工作中出现的问题。同时，以教研组为单位，积极学习新课程标准，*有效的教学手段，开展教师基本技能竞赛，提高教学技能。

作为一所学校，在今后的工作中，一定要把作风建设提上重要议事日程。必须理直气壮抓好作风建设，即抓好师德师风建设，坚持马克思主义立场，切实实践"****"重要思想，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，全面提高教育质量，逐步做到使每一位教师都爱岗敬业、教书育人，为人师表、奉公守法，争取早日形成让学生满意、家长放心、社会认可的良好教风!

作风建设活动总结 篇5

**开展“走访群众听民声，深入基层解难题”

根据**文件精神，监狱系统从3月份开始开展《走访群众听民声，深入基层解难题》作风建设主题教育活动，活动开展以来，我**高度重视，制定详细的活动方案，认真周密的进行组织，活动取得了预期的效果。

为了使活动有序的进行，**成立了专项整治活动领导小组，召开了全体警察大会进行广泛的宣传发动，组织全体警察学习相关法律法规和有关规定和文件。活动始终坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻省委深入基层深入群众的要求，动员**干部职工深入基层一线，听民声、摸实情、办实事、解难题有关规定和要求，促进**工作又好又快发展。

**要注意了解民意，解决突出问题。**支部成员深入分**、股室一线，了解工作他们工作的实际情况，对有关工作进行业务指导，努力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力和服务群众的能力，促进全面工作的发展。注重开展帮扶解困活动。

**切实为贫困、弱势、特殊群体办实事，解决他们最关心、最直接、最现实的利益问题。

在此次“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设主题教育活动中，我**支部高度重视，领导率先垂范，身体力行，主动参与，发挥表率作用。在领导的积极带领下全员参与，**所有警察职工都主动参与到此次活动中去，力所能及的为困难群众解决一定的问题。通过活动的开始，**风气进一步净化，“到群众中去”的工作作风得到了进一步发扬。

二0一二年三月二十六日

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