乡镇团委工作总结【篇1】

2018年来，在团市委、镇党委政府的坚强领导下，我镇团委紧紧围绕中心工作认真部署、强抓落实、力求创新。现将今年以来的主要工作情况汇报如下：

一、工作完成情况

青年就业创业方面。“青微助力”行动持续开展，为30多家小微企业提供创业就业信息咨询、技术咨询等，为10多为企业主提供了提升企业知名度的活动平台。推荐我镇创业能人洪瀚、陈笋参加市“十大杰出青年”评选，树立优秀青年典型。镇工业办、科协等部门联合开展镇小微企业创业知识培训、镇青年创业能人交流会等活动，受到广大小微企业负责人、青年创业者的高度认可。志愿者工作方面。建立了稳定的志愿者队伍——***镇青年志愿队，利用重大节日契机，积极开展“学雷锋送温暖”、“关爱空巢老人”、“植公益之苗、护青童成长”公益植树活动等志愿活动;开展“亲情微心愿”行动;“五四”青年系列活动等。希望工程方面。今年起，我镇两家希望村塾(金营、合心)实现同步运营、同时管理，固定每周开展至少一次活动，并对希望村塾工作实行单项考核，做到一月总结一次，一季度检查一次，一年考核一次。

二、存在的不足

一是团员青年的活力不够。无论是在志愿活动还是在统一部署的工作中，部分青年团干部的参与热度不高，积极性不强，缺乏创新，仅仅满足于完成任务。二是团干部的责任意识有待进一步提高。对待团的工作少数团干部还存在工作浮躁、怕麻烦的现象。三是团的工作格局有待进一步开拓。通过学习发现，目前我们的工作大都是常规工作，并没有我们自身的特色，在品牌工作竞争上处于弱势。

三、下一步工作打算

1、加强团干部队伍建设。通过强化学习意识、责任意识，树立团干部服务意识，突出共青团服务青年的主要功能，发挥桥梁作用，展现***青年的风采。

2、“希望村塾”建设普遍化。下一步，要将村塾的足迹逐渐遍布到其他团支部，充分发挥机关年轻同志、大学生村官的志愿力量，开展志愿服务活动。除了开展好常规活动，还要多谋划特色活动，真正发挥希望村塾的作用，共筑留守儿童们的课外学堂，努力将村塾效益最大化。

3、谋划团的品牌项目。多学多看，多思多想，常规工作要做，创新工作更要谋划，这是团的工作区别于其他工作最鲜明的特征，是青年人集思广益、群策群力的智慧成果。

在接下来的工作中，我们将一如既地做好团的各项工作，进一步提高团组织的积极性，凝聚力和战斗力，努力创新争优，切实发挥团的基层组织战斗堡垒作用，使我镇共青团工作继续保持佳绩，再创新高。

乡镇团委工作总结【篇2】

五年来，以学习邓小平理论和“三个代表”重要思想为重点，青年思想教育工作进一步加强。全县各级团组织把邓小平理论和“三个代表”重要思想作为青年思想教育工作的有力武器，通过开展各种形式的读书活动和主题教育活动，帮助青年构筑起强大的精神支柱。

首先是狠抓了团干部的理论学习，采取“抓培训”、“搞竞赛”等多种形式，深化邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，注重学习的针对性和实际效果，提高了团干部运用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导实际工作的能力。其次，围绕建设中国特色社会主义的共同理想，深化对团员青年的思想教育。以重要纪念日、重大活动为契机，以开展十八岁成人仪式、升国旗仪式等活动为载体，深入开展社会主义荣辱观教育，使广大青年把远x想落实到艰苦创业、开拓创新、无私奉献的实际行动中去，激发了广大青年建设家乡与报效家乡的热情。

五年来，全县各级团组织以实施“xx青年文明工程”为载体，弘扬社会主义文明新风，有力地推进了青少年的精神文明建设。开展了“青年志愿者”、“青年文明号”和“希望工程”等活动和行动，在全县精神文明建设中发挥了积极作用。

——扎实开展了青年志愿者行动。以促进社会公德建设为目标，以公益服务为手段，启动了“xx县青年志愿者行动”，在全县城乡深入开展了教育、医疗、科技服务。全县累计有 8000 人（次）的团员青年参与志愿服务，义务承担各种公益劳动 48 项，受到了社会各界普遍好评。实施了“三支一扶”和晋西北计划，

开展了大学生志愿支教、支医和服务青年的工作，取得了较好的社会效果。开展了“小天使环保公益行动”，引导小学生从小树立保护环境的观念。

——扎实开展了青年文明号创建活动。先后选树出县质检站、县农行经营管理部、电业局城内供电所等 6 个市级青年文明号示范点，推出县中医院等 10 个县级文明号样板，有效地带动了全县青年立足岗位、诚实劳动、优质奉献，推进了窗口行业的文明服务，展示了xx青年高尚的精神风貌。

——青年文化建设得到进一步加强。以读好书、唱好歌、看好片为主题，通过举办“边城杯”青年交谊舞大赛、“我在国旗下成长”中学生演讲赛、知识竞赛等活动，极大地活跃了基层青年的文化生活。特别是成立了“xx县青少年社会阅读中心——xx书城”，为丰富青年学生的业余文化生活提供了阵地。

——大力推进“希望工程”。努力拓宽筹资渠道，不断扩大社会影响。七年中，全县共接受社会各界捐款 335 万元，兴建希望学校 18 所，房屋 390 间，援建希望书库 28 个，救助因贫困而濒临失学的中小学生 2160 名，资助 126 名贫困大学生圆了大学梦，为推进全县“科教兴县”战略的实施做出了积极的贡献。

五年来，全县各级团组织全力组织实施xx青年人才工程，大力培养青年岗位能手、农村青年星火带头人，认真开展青年技能教育培训，促进了青年素质的全面提高，为加快全县的经济建设做出了贡献。

——青工战线团组织围绕深化企业改革，积极开展了青年岗位能手练兵活动。通过大力推广先进操作法，深入开展岗位培训，提高了青工的职业技能，创出了企业的最佳效益。xx汽车配件有限公司团支部带领团员青年攻关小组研究的

QC 成果，受到省、市的表彰；开展和推广了安全示范岗活动，促进了全县工矿企业的安全生产。

——青农战线的团组织围绕社会主义新农村建设，积极发挥优势，成功培养和扶持了一批青年科技带头人，加强了农业科技服务、信息传递和农产品的流通，服务“三农”有了新进展。五年来，全县累计培养青年科技带头人 150 多名，扩散培训农村青年 7000 人次。南河堡村的青年团员吴晓东，学习温室大棚无土栽培技术获得成功，目前技术已在部分乡村示范推广。

——教育战线团组织围绕“青少年素质教育计划”，重点抓了社会主义荣辱观为主要内容的思想教育工作，加强社会体验活动，通过学生社会实践，使二者有机地融为一体，促进了中学生素质的全面提高。

——全县少先队组织积极开展了新世纪 “雏鹰行动”，通过“手拉手、一助一”等形式，以开展“五小”、“五自”活动为重点，全面提高少年儿童的整体素质。目前，全县已有 1000 多名少年儿童与县内外儿童结成互助伙伴联谊关系，有 72 名儿童获得省、市、县三级雏鹰奖章 127 枚。

——积极开展青年创业行动。团县委依托鸿雁家电城“青年家电维修培训基地”、世纪电脑青年培训中心和省市青年创业中心，对下岗和待业青年进行技能培训和输出劳务。取得了较好的社会效应；五年来，全县各级团组织依托各类实体，共培训、输出、安置待业和下岗青年 1320 余名，成为真正的“青年之家”。

——广泛开展了青年“荐才”活动。举荐优秀青年人才是共青团发挥党的助手和后备军作用的直接体现。全县各级团组织十分注重青年典型的培养、表彰和推荐工作，为青年人才展现才华和脱颖而出提供了广阔舞台。五年来，全县累计

受到省、市、县各级团组织表彰的先进集体有 68 个，先进个人（标兵）183 名。累计向党组织推优 210 名，现已有 155 名成为中共党员（含预备党员），有 37名团干部经过推优被党组织提拔任用到了重要的工作岗位上。

五年来，全县各级团组织始终以团的建设和推进团的事业发展为重点，不断强化共青团的组织功能和服务功能，团的凝聚力、战斗力和社会影响力得到进一步提高。

——团的工作制度化得到了进一步加强。按照“依靠党建带团建，围绕经济抓团建，服务青年促团建”的工作方针，团县委与县组织部门联合出台了《关于进一步加强我县基层团组织建设的意见》，对团建的工作目标规划、农村团干部“三位一体”的配置和规范学校团的工作，制定了相关政策和措施，有力地加强了全县团组织的自身建设。

——团员队伍建设得到了进一步加强。发展团员工作面向生产第一线和品学皆优的青年学生，使团员队伍得到了进一步壮大，全县团员总数突破了一万人。全县团青比例有了明显提高。全县还实行团员的建档管理工作，使团员管理更加科学规范。

——团的农村基层组织建设进一步加强。农村团支部松、散、瘫、弱是基层团建工作的一个难点。去年以来，根据全县农村团的工作实际情况，团县委在农村团支部的设置上大胆创新，进行了多个村设立一个联合团支部的试点工作，由青年大学生村干部担任团支部书记，收到了良好的效果。今年我们抓住乡镇团委换届的契机，在县委组织部的大力支持下，与全县各乡镇党委联合开展了大学生

村官任农村联村团支部书记的工作，使农村的团基层组织建设呈现出良好的发展势头，团组织的凝聚力和战斗力有了显著提高。

——团干部的成长得到了县委前所未有的重视。二 00 六年，新的一届县委领导上任以来，非常重视团的工作和团干部的成长。去年乡镇党委换届时，有五位德才兼备的乡镇团委书记被提拨到乡镇党委班子里；今年四月份，乡镇政府换届时，又有六位群众认可、工作实绩突出的乡镇团委书记被提拔到了副乡镇长岗位上。今年县委又出台了《关于加强人民群众团体工作的意见》的文件，更加调动了团干部的工作激情，形成了爱岗敬业和创新奉献的工作氛围。

乡镇团委工作总结【篇3】

根据市委、市政府《关于印发〈XXXX年XX市村（社区）“两委”换届选举工作实施方案〉的通知》（XXX发〔2020〕XX号）和区委、区政府《关于印发〈2022年XX区村（社区）“两委”换届选举工作实施方案〉的通知》（XX发〔2020〕XX号）精神，在区委、区政府的正确领导下，在XX区村（社区）换届选举工作领导小组的直接指导下，XX街道社区（村）“两委”换届选举工作从XXXX年XX月全面启动，经过各方面的共同努力，圆满完成换届选举各项工作任务。现将情况汇报如下：

一、基本情况

XX街道社区（村）“两委”换届选举中，党支部实行无记名投票和差额选举的方式，居委会实行社区各居民小组选民联名提名，代表大会选举。按照选举工作时间安排，选举工作顺利完成。X个社区（村）100%实现“一肩挑”，“一次性”选举产生组干和群众代表，没有发生因换届引发的群体性事件，社区（村）“两委”成员的整体素质明显提高。

（一）党组织换届选举。2022年XX街道选举产生社区（村）党组织书记XX名、专职副书记X名、副书记X名、委员XX名。其中女性XX人，占成员的XX%；党组织成员平均年龄41岁，25—35岁XX人、36—45岁XX人、46—55岁XX人；初中及以下学历X人，占XX%、高中（中专）学历XX人，占XX%、大专以上学历XX人，占XX%。

（二）居（村）委会换届选举。2022年XX街道选举产生居（村）委会主任XX名、副主任XX名、委员XX名。其中女性XX人，占成员的XX%，党员XX人，占成员的XX%；居（村）委会成员平均年龄XX岁，23—35岁XX人、36—45岁XX人、46—59岁XX人；初中及以下学历XX人，占XX%、高中（中专）学历XX人，占XX%、大专以上学历XX人，占XX%。

（三）居（村）务监督委员会选举。2022年XX街道选举产生居（村）务监督委员会主任XX名、委员XX名。其中党组织与居（村）务监督委员会交叉任职XX人，女性XX人，占成员的XX%，党员XX人，占成员的XX；居（村）务监督委员会成员平均年龄XX岁，25—35岁XX人、36—45岁XX人、46—61岁XX人；初中及以下学历XX人，占XX、高中（中专）学历XX人，占XX%、大专以上学历XX人，占XX%。

（四）与上一届“两委”班子对比。本次换届，新一届社区（村）“两委”班子人员更新率约33%，年龄、性别、学历、党员占比等各项指标达到自治区的要求。共选出“两委”班子101人，其中交叉任职31人，交叉任职比例30.69%；班子平均年龄39岁，比上一届班子降低6岁；“两委”成员35岁（不含35岁）以下人数34人，占比33.66%，实现每个社区（村）均有一名35岁以下干部；大专以上学历62人，占比61.39%，比上一届提高8.59%；居（村）委会委员中女性人数48人，占比60%，比上一届提高7.5%；居（村）民委委员中党员人数59人，占比73.75%，比上一届提高20%。综合来看，换届调整后，“两委”班子更年轻、学历更高、素质更优、结构更合理，更能适应未来五年城市社区、农村工作新形势新要求。

二、主要做法

社区（村）“两委”换届选举是一项政策性、法律性很强的工作，涉及到方方面面，关系到千家万户。为了确保这项工作健康有序的进行，我们着重抓了以下工作：

（一）全面调研，摸清底数。一是根据区委换届前期准备工作安排，街道党工委成立10个调研工作组，通过座谈会、民主测评、个别谈话、入户走访等方式，深入各个社区（村）开展全面调研，深入了解社区（村）党组织建设及“两委”班子履职情况。二是开展社区（村）干部任期和离任期经济责任审计工作，重点审计农村经济责任目标完成情况、“三资”管理制度、村（居）级财务收支和集体资产处置等方面的内容。

（二）加强领导，健全工作机制。一是制定了换届选举工作方案，并指导各社区（村）制定符合居（村）情的工作方案，明确任务目标和方法步骤，确保选举工作稳步进行。二是成立街道换届工作领导小组，建立街道党员干部包社区（村）制度，签订党组织书记换届选举责任状，落实保质量、保进度、保效果的“三保”责任制，有效提高社区（村）换届工作质量。三是召开换届动员会，进行相应的业务培训，全面学习了具体操作方法和相关法律法规，为依法做好选举工作奠定了基础。

（三）广纳人才，夯实新一届“两委”干部队伍力量。为进一步优化社区后备人才结构，落实2022年社区“两委”换届全面推行专职化管理工作要求，把优秀人才集聚到基层，补齐人才短板，XX街道面向XX区户籍人员及在辖区内居住满1年以上的县外人员公开选拔优秀年轻的社区后备干部。共计有188人报名参加公开选拔，88人通过面试进入社区试岗锻炼，成为社区后备干部。其中男性32人，女性56人；大专以上学历71人，占比81%；35岁以下53人，占比60%。公开选拔社区后备干部为XX街道2022年社区“两委”换届提供了更多的优秀人才，据统计，有28名后备干部在2022年换届中成功当选为“两委”干部成员，优化了班子结构。

（四）精心指导，保证换届工作依法依规。一是对社区（村）换届人选逐一进行研判，对照XX区2022 年村（社区）“两委” 换届选举5个方面的任职条件和20条负面清单，逐级上报联审，深入考察并公示，确保换届人选符合相关条件。二是严格落实工作机制，在区委组织部、区民政局指导下，统一摸底调研、统一制定方案、统一安排部署、统一政策口径、统一对外宣传、统一督促指导，做到换届中的每一个环节和每一项工作都有章可循。三是以自治区、XX市、XX区换届工作方案、政策为依据，细化工作流程，促进工作效率和质量双提升。换届督导组每周至少深入一次社区（村），传达工作要求、传导责任压力，同时，要求各社区（村）每日一报工作进度，制发工作提示单，及时进行政策指导、问题纠正和经验推广，确保换届工作高标准推进。

（五）宣传引导，营造良好氛围。通过会议、公开栏、横幅、LED显示屏等多种宣传方式，广泛宣传社区（村）“两委”换届选举工作的重要意义及相关法律法规知识，并从强化政治意识、严明选举纪律、整顿干部作风等方面入手，大力弘扬正气，坚决抵制各种歪风邪气，营造风清气正的换届环境。同时为进一步提高党员群众对新一届社区（村）“两委”候选人的知晓率和认可度，街道10个社区（村）“两委”、居（村）务监督委员会的224名正式候选人实行公开亮相承诺，共张贴候选人海报500张，制作候选人宣传短视频224个，在XX组工、XX区党建网等新兴媒体发布候选人履职设想信息，提高了群众对换届选举情况的知晓率，充分调动了群众参与换届选举工作的积极性。

（六）精心策划，做好后续工作。一是选举结束后，立即组织新一届社区（村）“两委”班子成员进行集体就职仪式，发放社区（村）“两委”干部履职大礼包。二是做好对落选干部思想疏导工作，引导其正确对待换届选举结果，通过开展新老“两委”班子见面会、集中座谈会等活动，及时了解他们的思想动态，衔接好“两委”班子工作。三是对新一届社区（村）“两委”班子进行任职培训，通过学习党的十九届五中全会精神、基层组织建设、党风廉政建设、民政业务、社保业务、财务规范化管理等理论知识、业务知识，让新一届社区（村）“两委”成员快速融入角色、发挥作用，全力以赴做好乡村振兴和新时期城市基层党建等各项工作。

三、主要体会

社区（村）“两委”换届选举工作能够按照上级的统一部署顺利开展，取得实效，将真正符合广大党员、群众意愿的优秀人才选入社区（村）“两委”班子，主要工作体会是坚持“三个必须”：

（一）必须坚持党的领导，这是搞好换届选举工作的关键。这次社区（村）“两委”换届选举工作涉及面广，工作任务重，政策性强，能够圆满地完成换届选举工作，最重要的一点就是切实加强党的领导。XX街道成立了换届选举工作组织机构，主要领导亲自挂帅，同时设立办公室，具体组织和指导工作开展，把坚持党的领导贯穿整个换届选举工作的始终，特别是在对社区（村）“两委”班子成员进行考察、提出新一届“两委”成员候选人建议意见等方面加强领导，严格把关；社区（村）党组织也充分发挥思想政治优势、组织工作优势和密切联系群众的优势，积极向群众做好宣传、教育、引导工作，把党的主张变为群众的自觉行动，为确保换届选举工作依法依规有序进行，将政治坚定、公道正派、工作务实、热心服务群众、综合素质较高的优秀人才选入“两委”班子打下坚实的组织基础。

（二）必须充分尊重民意，这是搞好换届选举工作的基础。谁当社区（村）干部最合适，群众心里有杆称，发扬民主是搞好换届选举的重要保证。对此次换届选举工作，我们牢固树立一个信念，就是相信群众、依靠群众，尊重群众的选择。在换届选举前，组织街道干部，深入社区调研，广泛听取意见，做到“三个摸清”：一是摸清现任“两委”班子的基本情况；二是摸清党员、群众的真实想法，及对“两委”工作的意见、对新班子的建议；三是摸清公开选拔后备干部及致富带头人的基本情况，准确掌握哪些党员、群众综合素质高，群众基础好。在社区（村）党组织换届选举中，采取无记名投票和差额选举的方式，在社区居委会（村民委员会）和村（居）务监督委员会换届选举中，严格按照选民直接差额提名的方式产生初步候选人，充分体现选民意愿，将真正符合党员及群众意愿的优秀人才选入“两委”班子。

（三）必须严格依法办事，这是搞好换届选举工作的保障。现在广大居民的民主法制意识日益增强，他们不仅关注最终的选举结果是否有效，而且还关注整个选举过程是否合法。我们工作中某个环节的工作疏忽或漏洞都可能造成被动局面。因此只有不折不扣地贯彻落实《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国居民委员会组织法》等有关法规、办法的精神，通过法定的程序来进行换届选举，切实做到法定的程序不变通，规定的步骤不减少，才能确保选举合法、有效，才能实现党员、居民的民主权利。在工作中，我们注重加强对选举工作人员的业务培训，并在具体操作过程中严把社区居民选举委员会推选、选举方式确定、选民登记、选举办法制定、选举大会组织等各个环节的法律关，对出现的诸如错登漏登选民等现象及时指出，即时纠正，确保了整个选举工作依法依规进行。

四、存在问题

主要表现为：一是存在部分党支部党员老龄化和外出务工、国企退休党员年老行动不便及随子女在外居住人数居多等现象，不能及时参加选举会议，影响到参选率；二是部分选民参与换届选举主动性还不够强、积极性不高。三是社区工作繁杂，待遇低，难留住高学历人才。

五、下一步工作打算

（一）做好社区“两委”换届选举材料归档工作。认真按照XX区2022年村（社区）“两委”换届选举工作领导小组办公室、XX区档案局《关于做好全区村（社区）“两委”换届选举档案管理工作的通知》要求，及时做好换届选举工作文件材料整理归档及上报工作。

（二）深入开展调研工作。组织街道领导班子成员深入社区（村），了解新一届班子成员履职情况及思想动态，指导新一届社区（村）“两委”班子成员尽快理顺各种关系，扎实开展工作，强化班子，带好队伍，为群众办实事、办好事。

（三）抓好日常考核工作。以示范党支部的创建活动，社区基层治理、乡村振兴工作为抓手，强化日常工作考核，不断提升社区（村）工作规范化，提高“两委”干部工作能力。

乡镇团委工作总结【篇4】

2018年，在分局党委的正确领导下，在四川银监局团委的关心、指导和帮助下，分局团委紧紧围绕分局六个年活动安排，以党建带团建，抓好团建促监管，切实加强自身建设，深化重点品牌项目，不断提高团组织的凝聚力、创造力和战斗力，促进分局青年工作上台阶，取得了良好成效。现将分局2018年青年工作情况总结如下。

一、工作开展情况

（一）深化思想教育，坚定青年理想信念

分局团委重视青年思想工作，从青年职工思想动态调查、思想教育及思想引导三个方面着手加强分局青年思想工作。一是开展社会主义理论体系教育。通过一把手讲党课、中心组扩大会议等方式，切实加强青年职工社会主义理论体系学习，提高理论素质，加强政治修养。二是深入了解青年思想动态。按季度召开青年职工座谈会，了解青年最新思想动态，听取青年对监管工作、青年工作的意见建议，对青年职工思想动态、工作压力和主要诉求等有了准确认识，为分局和省局青年工作的开展奠定了良好基础。三是加强思想引导。组织青年员工参加清明节广汉抗战将士纪念碑扫墓、公共交通志愿引导等活动，通过铭记历史、感恩英雄、回馈社会的实践活动，引导并塑造了青年员工正确的历史观、价值观和社会观。同时，分局搭建了青年微信，实时发布充满正能量的新闻信息、最新的金融政策和运动健身活动等，帮助青年在闲暇时充电、在繁忙中放松心情。四是强化优秀示范作用。组织分局青年参加青年文明号、青年岗位能手等各类评选，通过优秀青年的带头示范，引领全体青年创先争优，争当各个岗位的先进典型。

（二）深化志愿服务，弘扬雷锋志愿精神

分局团委按照省局团委各项要求，将各项重点活动落到实处。一是继续开展牵手1＋1爱心助学活动。2015年，分局全体员工为14名在校贫困学生送上各类文具、书本等学习用品，共计5000余元。二是关爱留守儿童。分局团委长期关爱留守儿童的学习、生活和成长。2015年春节期间，分局团委到XX市留守儿童家中，送上了书包、书籍、文具等学习用品，为留守儿童带去了关心和慰问。三是开展学雷锋活动。响应学雷锋号召，组织青年职工开展社会志愿者服务等活动，亲身实践、发扬了雷锋精神，进一步领会到了雷锋精神的实质和重要作用，大力弘扬了新时期服务人民，助人为乐的'雷锋精神。通过学雷锋活动，分局青年为社会做出了青年应有的贡献，获得了实现社会价值提供了舞台，更塑造了银监分局青年的良好社会形象。四是深入开展扶贫活动。深入开展扶贫活动，协调一名银行业金融机构员工到贫困村挂职锻炼，为金融机构和贫困村之间搭起了沟通的桥梁。

（三）深化学习培训，引导青年成长成才

一是继续开展青年读书论坛。利用周末时间，坚持每季度都组织青年职工开展青年读书论坛，交流读书心得，荐书评书，并开展健身活动，活跃了青年交流氛围，陶冶了青年情操，形成了热爱学习的良好风尚。二是积极开展老带新一帮一——青年成长计划活动。根据银监会、四川银监局老带新一帮一——青年成长计划活动和分局团委《老带新一帮一——青年成长计划活动实施方案》安排，分局继续按计划有序推进老带新活动。三是引导开展调查研究。组织分局青年职工积极撰写并按时报送2015年中国银监会系统青年论坛论文。引导青年职工积极开展调查研究工作，2015年分局青年职工共撰写调研文章19篇，被省局采用6篇。提升了分局青年的调查研究能力，提升了工作水平，也为分局监管工作提供了有益的借鉴。

（四）深化主题活动，助力青年能力提升

一是积极参加省局我秀我能工作创意大赛。组织分局青年积极参与第三届我秀我能——ishowican工作创意大赛，形成了《银行业支持农民专业合作社的调查与思考——以XX市为例》调研文章，最后虽未进入决赛，但青年同志的调研能力得到了锻炼，对辖内三农问题有了更为深入的了解。二是深化送金融知识下乡活动。组织辖内银行业金融机构积极开展送金融知识下乡集中宣传周活动取得较好成效。辖内22家金融机构共635个网点开展了集中宣传，发放宣传资料30.5万份，向参与群众配送金融宣传读物20.55万份，通过广播宣传7491次，金融宣传片播出达13054次，覆盖人数超过73.23万人。本次活动，通过在农村、社区、企业、大、中专院校广泛宣传金融知识，有效促进了辖内群众金融知识的全面提升。三是开展常态化体育健身活动。考虑到青年职工工作繁忙，压力较大，团委组织青年职工每周至少开展一次气排球、足球、乒乓球、羽毛球、徒步登山等一系列健身活动，有效地提升了青年身体素质，提高了工作热情，加强了干部队伍凝聚力。

二、意见和建议

（一）搭建交流平台。一是现有平台利用不够。近年来，省局、分局相继搭建了微博、微信等公众平台，但利用率不高，未能充分发挥应有效果，建议省局团委加强宣传、引导，提高已有平台利用率。二是建议省局团委能够创搭建新颖的交流平台，加强分局间青年的交流，达到增进感情、借鉴经验、共同进步的目的。

（二）创新活动形式。由于团委活动形式较少，建议省局团委创新活动形式，组织开展全系统的足球、文娱活动等文体活动，提升团委活动的趣味性要和吸引力。

乡镇团委工作总结【篇5】

各位代表、同志们！

五年来，团县委自觉服从和维护县委的领导，团结带领全县团员青年与时俱进、开拓创新、奋力拚搏，取得了较好的工作成绩，这是全县各级团组织和广大团员青年共同努力的结果，更是县委、县政府、上级团组织及社会各界人士大力支持的结果。在此，我代表共青团天镇县第十四届委员会，向所有重视团的工作和关心青年进步成长的各级党政领导、各界人士表示衷心的感谢！向辛勤工作在各条战线上，为团旗增辉添彩的各级团干部和广大青年团员致以崇高的敬礼！

回顾五年来所取得的工作成绩的同时，我们也清醒地认识到，我县团的工作还有与新形势不相适应的地方，比如团组织服务青年的手段还需进一步强化，服务经济建设和社会发展的措施需进一步增强，青少年的思想教育方法需进一步改进等等的新情况和新问题，都需要我们在今后工作中高度重视，着力解决。

今后的主要工作任务

各位代表、同志们：今年年初，县委召开了十二届三次全体（扩大）会议，明确提出了“加速发展 、奋力崛起”的发展战略。振兴xx的奋斗目标已经明确，兴县富民的宏伟蓝图已经绘就。时代在呼唤青年，党和人民寄希望于青年。全县各级团组织和广大团员青年必须提高思想认识，树立大局观念，自觉服从县委的工作部署，勇敢地肩负起新的历史使命，为建设xx奉献自己的青春和力量，做出新的更大的贡献。

今后三年，我县团的主要工作任务是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻即将召开的党的十七大会议精神和今年年初召开的县委十二届三次全体（扩大）会议精神，认真落实共青团xx县第十五次代表大会的工作部署，以大力实施“天镇共青团创业建功行动”为核心，以“两大工程、一个行动”为载体，团结带领全县广大团员青年在实施“四大战略”、推进“五项建设”、打造“四大强区”这一兴县富民的伟大实践中成长成才，建功立业。

一、进一步加强青年思想政治教育工作，继续用邓小平理论和“三个代表”重要思想构筑青年一代的精神支柱。

青年是祖国的未来、民族的希望、社会的栋梁。加强青年思想政治教育，构筑新一代青年崇高的精神支柱，始终是共青团工作的首要任务。各级团组织要帮助青年深刻领会邓小平理论和“三个代表”重要思想的历史地位和指导意义，增强坚定性和自觉性。要教育和帮助青年树立正确的世界观、人生观和价值观，把青年培养成为新时代“四有”新人。要在广大青年中深入开展以为人民服务为核心、集体主义为原则的社会主义道德教育，大力弘扬艰苦创业精神，持之以恒地开展社会主义荣辱观教育，切实将全县青少年的思想道德和政治素质提高到一个新的水平。

二、要充分发挥团员青年的突击队和生力军作用，在实现兴县富民的伟大战略中创业建功勋。

实现兴县富民的宏伟目标，是全县人民的共同愿望。各级团组织必须积极响应县委的号召，立足团的自身特点，依靠自身的组织优势、资源优势、人才优势，带领团员青年投身建设家乡和发展家乡的主战场，为全县三个文明建设做出新的贡献。

（1）要发挥青年最少保守思想、敢想敢干的优势，做推进经济发展的排头兵。要引导青年进一步转变观念，树立与社会主义市场经济体制和现代企业管理方式相适应的择业观、成才观和发展观。要大力实施青年创业行动，拓宽服务范围，帮助青年提高职业技能，促进他们自主择业、自立自强，实现就业和创业。企业团组织还要继续深化青年岗位能手竞赛活动，通过“五小”活动、技能培训等形式，提高青工队伍的整体素质，为增强我县企业的市场竞争力做出贡献。

（2）要发挥青年体能和智能充沛的优势，做加快农村脱贫致富的突击队。农村团组织要教育引导农村青年自力更生、艰苦奋斗，依靠诚实劳动脱贫致富奔小康。要引导青年农民学习和掌握先进实用技术，鼓励和扶持他们领办科技推广项目，带动青年农民走在科技兴农的前列，使更多农村青年成为驾驭市场和推动农村产业发展的带头人。

（3）要发挥青年勇开风气之先的优势，做群众性精神文明创建活动的生力军。各级团组织要把开展“讲文明、树新风”活动作为工作的着力点和切入点，要把“青年志愿者”、 “手拉手”互助、“青年文明号”等重点活动进一步纳

入全县群众性精神文明创建活动中，动员青年广泛开展各种公益活动，努力开创文明新风，推动我县精神文明建设再上新台阶。

三、切实强化团的服务功能，增强团组织的吸引力和影响力。

要加大服务青年的工作力度，维护青年合法权益，优化青年健康成长的社会环境，不断增强团的吸引力和影响力。首先，要全力做好青少年维权工作。组织实施好“保护明天行动”和“青年维权岗”行动，增强青少年的法律意识和自我保护意识，动员全社会力量关心和支持青少年权益保护工作；坚决同毒害青少年身心健康的各种社会丑恶现象作斗争，为青少年健康成长创造良好的社会环境。其次，要进一步拓宽服务青年的领域，建立好服务青年的社会机制。各级团组织和团干要牢固树立全心全意为青年服务的思想，把培养、举荐和输送青年人才作为自己的一项重要任务，为人尽其才、才尽其用铺路搭桥，促使各方面的青年人才脱颖而出。三是要继续加大“希望工程”助学助教实施力度，为推进“科教兴县”战略作出新的成绩。

四、进一步加强团的自身建设，构建新的时代条件下团的工作新机制，为共青团工作全面创新和发展提供保障。

加强团的自身建设，关键在于要以基层为重点，把团的建设同新形势紧密结合起来，努力构建团的工作新机制，把我县共青团组织建设成为思想政治坚定、作风扎实顽强、社会作用明显、青年信任向往的先进青年群众团体。

要认真贯彻落实《共青团基层组织建设纲要》。紧紧抓住基层团委和团支部这两级组织，按照整瘫治散、双合格建设、创先争优三个层次，做好班子建设、队伍建设、阵地建设、活动建设、制度建设五个重点工作。要适应新形势，进一

步加强新经济组织的建团工作，做到哪里有青年，那里就有团的工作，使基层团组织建设呈现出一个新的局面。

要认真做好发展团员的工作，在坚持标准的前提下，注意培养吸收生产第一线、业务骨干加入团组织，为团组织增添新鲜血液，力争使农村团员占青年的比例达到 30%；要加强对外来团员、下岗团员、待业团员的教育和管理工作；要继续加强学校团的建设，加强少先队组织开展“推优入团”的工作，使我县团青比例达到 35%以上；要认真做好“推优入党”工作，为党输送青年人才。

要 按照“高进、严管、优出”的原则，协助组织部门真正把那些讲真情实感、有真才实学、会真抓实干的优秀团员青年选拔到团的干部队伍中来，树立起良好的用人导向。要加强团干部的岗位培训工作，培养“复合型”人才，不断提高团干部的思想政治水平和科技文化素质，增强服务大局和服务青年的能力。

乡镇团委工作总结【篇6】

十八塘乡团委以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大精神，全面贯彻乡党委和团市委的工作部署，结合本乡实际，以青年工作为中心，认真做好乡党委和团市委的助手，以培养“四有新人”为已任，配合乡党委、政府各项工作，努力实践、扎实工作，根据青年的心理特点和本乡具体情况开展丰富多彩的团活动，广泛而深入地开展了爱国主义、集体主义、社会主义教育、民-主法制、基础文明养成教育，健全共青团、学生会组织建设，使青年更好地参与社会管理。

～年，十八塘乡团委在乡党委、政府和上级团委的领导帮助下，通过全体团员和团干部的积极工作、开拓创新，在基础组织建设和主题活动开展方面作出了很大的努力，也做了很多有效的工作。

一、努力加强基础组织建设，突出团队组织的服务功能。

1、年初，根据全乡工作部署，制订出详尽的团委，在此基础上，召开支部书记会议，根据团委工作计划布置各项工作，各团支部再根据本支部实际情况制订出自己的年度工作计划，使本年度的主要工作都能得到布置安排，突出了工作的计划性、针对性和实用性。

2、团委认真吸取管理工作的先进经验，积极参加团市委组织的各种培训学习，把所学经验与自身实际结合起来，探索切实有效的管理方法，团委也把每次会议作为是一次培训、学习的机会。本年度，团委坚持每月召开一次团支部工作例会，落实工作，反馈情况，加强了对团支部工作台领导和管理。在团委的直接管理和指导下，各团支部各项制度健全，工作正常。

3、团工作质量的提高，在很大程度上取决于各项基层团干部工作质量的提高，因此，团委十分重视抓好团干部队伍的建设，为此，团委先后举办了四期团干部培训班，收到了良好的效果，增强了团干部的工作能力，提高了他们的思想觉悟，使他们真正起到了模范带头作用。

4、继续做好每年度团籍整理工作和团费收缴工作。在年初，团委认真做好上届毕业生团组织关系的转接工作，在转接工作中做到及时、全面。另外，团委还认真做好团员发展工作，给团组织补充新鲜血液，共组织了四次入团宣誓仪式，吸收了近150名入团积极分子加入了中国共青团，加强了团组织的生命力和战斗力，增强了团组织和影响力和凝聚力。本年度团费收缴正常，如期足额上交，而且建立了团内经费帐册，收支合理。

5、为了扩大团的影响，团委很重视团的宣传工作，在学校主办了青橄榄广播台、青橄榄论坛。各支部都配备了能力强的通迅队伍，定期向学校广播台、论坛投稿，歌颂新人新事，交流思想，加强了团的宣传工作。还成立青少年志愿者服务队，以此扩大影响，交流团工作经验。

二、开展主题教育活动，发挥团队组织的教育功能

教育是做好人的工作，教育的宗旨是教育好每一个青年，做一名思想好、素质高的有用的人，团委充分发挥团组织的优势，认真抓好团员青年的思想教育工作，开展了丰富多姿多彩的如爱国主义教育、法制教育、文化教育、艺术教育、基础文明养成教育、团知识教育等一系列活动，也收到了良好的效果。

充分利用广播电台、黑板报、晨会宣传、主题班会等有效手段对团员青年进行爱国主义教育、法制教育、团知识教育等，如教师节期间，组织各团支部开展“向教师节献礼”的活动，培养学生尊师等社会道德教育;开展各种形式的反邪教宣传、毒品知识宣传，引导学生健康成长;开展“学习苏步青精神、弘扬苏步青精神”系列活动，对学生进行爱国、爱家乡、爱学校的教育;开展“学《守则》、遵《规范》、讲文明、树新风”系列活动，对学生进行了一系列的日常行为活动规范教育，使学生养成了良好的文明行为习惯;举办了“迈入青春第一步”离队建团大会以及多次入团宣誓仪式，对新老团员、入团积极分子、非团员进行团知识教育，加强学生思想道德教育。

经过一年的努力工作，应该说各方面都有了长足的进步，但是，团工作是一项复杂而细致的工作，我们要做的还有很多，努力做好的还有很多，我们在新的一年里要认真总结经验，继续学习，努力工作。相信在上级团委的指导下，在党委政府的关心帮助下，在广大团员的努力和精诚团结下，团委工作肯定会更上一层楼。

乡镇团委工作总结【篇7】

一、全面加强团的自身建设，提高团组织的战斗力1、加强团的基层组织建设。认真落实“党建带团建”工作措施，建立健全了‘党建带团建’工作责任制度、联席会议制度，提高了基层党组织对团建工作的认识，使基层党组织认识到团组织是党领导的先进青年的群众组织，是党的得力助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。从而使党组织能主动把团建工作纳入到党组织工作的整体格局中，从思想上带、组织上带、作风上带，带动团组织朝着正确的方向发展。通过党组织的带动和支持，进一步增强团组织的战斗力。2、加强团组织队伍建设。采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织全乡广大团干部、团员青年认真学习党的各项会议精神以及《团干部工作手册》、《青少年心理健康手册》等，通过学习，使广大团员青年增强了责任感和使命感。3、推进大团委建设。为贯彻落实中共中央组织部、共青团中央《关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见》（组通字〔2010〕76号）和共青团中央《关于全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见》（中青发〔2011〕3号）文件精神，进一步拓宽乡镇（街道）团组织联系青年、凝聚青年、服务青年的渠道，增强基层团组织的凝聚力、创造力和影响力，按照《全市乡镇（街道）共青团组织格局创新工作实施意见》和《中共XX市XX区关于推进全区乡镇（街道）共青团组织格局创新工作的实施意见》(遂船委组发[2011]4号)文件的要求，现结合我乡实际，就推进乡镇共青团组织格局创新工作，从大学生村干部、青年创业致富带头人、优秀企业家、农信社信贷员、学校教师和乡卫生院中吸纳优秀代表配强乡团委班子，通过团代会选举产生了新一届团委班子，新一届团委由14名委员组成，其中，书记1名，编制内副书记1名，编制外副书记3名，8名大学生村干部均担任各村的团支部书记。在巩固现在组织网络的基础上，进一步加强了非公企业团建力度，全乡共建立长征驾校、国华建材、XX阳之森农业等非公企业团组织3个。同时，紧紧围绕“两个全体青年”的目标，抓住青年在乡域聚集的新特点，大力推进乡镇实体化“大团委”建设，全乡共新建团支部25个，逐步实现农村青年的组织全覆盖。4、做好团员“推优入党”工作。积极落实团员“推优入党”制度，及时推荐德才兼备的优秀青年加入党组织。今年7月份我乡又积极发展了一批预备党员。二、以活动为载体，增强团组织的凝聚力今年以来，我们按照团区委的安排部署，紧紧围绕党委中心工作，集思广益，开拓创新，以活动为载体，进一步增强了团组织的凝聚力。主要开展了以下活动：1、组织广大青年志愿者、积极投身“文明城市我先行”志愿服务活动中。在3.5雷锋纪念日到来之际，保升乡团委积极组织机关青年干部、大学生村干部和保升中学的青年志愿者来到乡敬老院开展了以“文明城市我先行”为主题的志愿服务活动。为使敬老院的老人们有一个干净整洁的生活环境，志愿者们对老年人的住宿区、生活区、食堂等地方进行了彻底的清扫、整理。此次活动不仅让青年志愿者进一步体会了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，也拉近了志愿者和老年人的距离，营造了浓厚的和谐氛围，获得了大家的好评。2、组织广大青年志愿者、积极投身城乡环境综合整治宣传活动。在2013年“五四”青年月到来之际，保升乡团委紧紧“青春正能量美丽中国梦”这个主题，积极组织机关青年干部、大学生村干部等青年志愿者到保升乡场镇开展了一次名为城乡环境综合治理的志愿服务活动。志愿者们都耐心地为老百姓讲解宣传资料上面关于城乡环境综合治理“七进”、“五乱”、“十大文明行为”、“十大陋习”等内容，并告知他们爱护环境人人有责。3、参与服务青年就业创业工作。乡团委始终把青年就业创业工作为重点工作来抓，充分发挥团组织的优势，整合内外资源，利用编上副书记各自己领域优势，为有效服务青年就业创业工作做了大量工作。一是组织青年参加就业创业培训。积极与相关部门协调，先后组织200余名创业青年参加创业培训，逐步形成“市场引导培训，培训促进就业”的良性循环。二是积极扶持返乡大学生和当地青年发展种养殖业。

乡镇团委工作总结【篇8】

在xx至xx年的这四年中，我乡团委在团县委和乡党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，全面贯彻党的xx大精神，深入落实科学发展观，紧紧围绕乡党委、政府的工作中心，不断加强团组织自身建设，以广大团员的根本需求为立足点，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青少年为落脚点，创造性地开展团的各项工作，使团组织的号召力、凝聚力和战斗力得到进一步提高，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高。紧紧围绕各项中心工作，以经济建设为中心，坚持科学发展观，构建和谐元兴做贡献，克服种种困难，在团县委的具体指导下，在乡党委政府的领导组织下，经过努力，取得了一定的成绩。回顾我们这四年来的团委工作，展望未来的工作思路，作如下总结。

一.加强领导，提高认识，壮大队伍

在这四年中，我们高兴邓小平理论的伟大旗帜，始终坚持实践xxxx，构建和谐元兴，坚持理论联系实际，以十七大精神作为指导，指导工作和学习，始终保持高度的责任感和自觉性，积极工作和学习，带广大青年朋友奋发向上。乡党委政府对团委工作极其重视，加强了领导，为乡团委建立了完善的领导集体，使各项工作更好得心应手。经过四年的努力，我们乡团委更进一步的壮大。在团委的组织基础上，我们还联系中心校、乡农业服务中心、文化服务中心、科协等部门，组成联动的行动小组，事事联系，壮大我们工作队伍，增强行动能力。

二.积极认真，做好各项工作

1、有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观，并结合学习贯彻党的xx大精神，做到团干带头学、团组织帮助学，联合宣传、文化、妇联等部门，发扬艰苦奋斗的优良传统，保持开拓进取的精神状态。

2、召开团干部会议，集中学习团的xx大会议精神，为广大青年团员做好表率作用。积极开展创先争优活动，让更多的青年团员参与到创先争优活动中来。

3、开展纪念12。9运动，颂继光精神。为纪念一二九运动74周年，缅怀革命先烈，进一步增强中小学生的爱国意识，我乡团委与中心学校12月9日开展了以纪念12。9运动，颂继光精神为主题的纪念活动。开展小手拉大手，文明一起走活动，发动了全体青年团员进一步参与到环境卫生整治活动中，同时也对整个社会起到了很好的带动作用，将会逐步促进我乡城乡环境的提升。

4、根据团县委的安排部署认真做好先天性心脏病儿童的救助工作，让小朋友从拾往日的欢笑。以三爱和二先活动为载体，加强思想建设。按照规划，我乡团委认真抓好在青少年中的思想教育。五四期间在全镇青少年中开展爱国、爱党、爱家的三爱教育和学先进、赶先进的二先活动，取得了良好效果。

5、发展新团员为组织不断注入新鲜血液，保证了队伍建设。团委严格把关，高标准要求，注重年龄结构，高质量吸纳多名优秀青年加入团组织，壮大了队伍，增强了战斗力。

6、关爱留守学生。留守学生由于缺少父母的关爱和教育，面临着生活、学习、安全方面的诸多困难和问题。我乡把关注留守学生工作作为工作重点，努力确保留守学生的正常学习生活。通过积极开展留守学生关爱活动，发放宣传资料，形成社会效应，使更多的社会人事来关注关爱留守学生的健康成长。

7、开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动。根据农村青年渴望创业致富而又缺乏经验、技术、资金的具体困难，镇团委在精神上给予鼓励、在技术上给予指导、在资金上给予扶持，积极帮助镇青年农民创业致富。

8、积极配合乡党委、政府做好灾后重建、城乡环境综合治理、村社建设等各项工作。

三.发挥团委带队带头作用，大力开展少先队工作

近年来，我乡团委支持少先队开展了多项活动，达到了寓教育于活动的目的。如少先队总部组织少先队员积极开展创先争优活动;举行庆六一系列活动;开展感恩、奋进歌咏比赛;举行忆英雄事迹，颂继光精神，做时代中江人演讲比赛。

四、存在的问题

总之在这四年来我乡团委经过不懈努力各方面都有了长足的进步，但也存在着一些不足。一是青少年的思想意识比较薄弱，没有适应新形势的发展;二是个别团干部思想上认识不足，对自己要求不严，工作积极性不高;三是团委经费不足，影响了团委一些重要活动的开展。

乡镇团委工作总结【篇9】

20xx年是深入学习贯彻落实党的十八大精神和十八届三中全会精神的重要一年，在本年度的工作中，在乡镇党委政府的正确领导下，团委紧紧围绕全乡总体工作思路，创新思维、开拓进取，贯彻落实党建带团建，深入贯彻党的群众路线实践活动，以丰富多彩的活动为依托，全面活跃基层，为广大团员青年的健康成长和全面成长创造了良好的环境和广阔的舞台，团结和带领广大团员青年，圆满地完成了各项工作。

一、思想政治工作常抓不懈，提高思想水平。

我们始终坚持用科学发展观和党的创新理论，构筑青年一代强大的精神支柱。充分利用宣传栏等宣传阵地，积极向团员青年宣传党的理论、路线、方针、政策和国内外时事，宣传典型，树立新风。通过开展“争当青年致富带头人”等一系列主题教育活动，以举办知识竞赛、座谈会等形式，不断在广大团员青年中兴起理论学习的热潮。抓住五四青年节、建党节等重要节日，开展各类征文比赛、演讲比赛、体育比赛和文艺活动，在团员青年中唱响了爱党、爱国、爱社会主义的的主旋律。强化了团员青年的基础道德修养，筑牢了广大团员青年爱岗敬业、进取奉献的思想根基。

二、做好团组织换届工作，注入新鲜血液。

我乡团组织换届工作自今年9月初开始，历经1个月时间，于9月30日圆满结束。全乡1个团委、10个团支部选举产生了第十八届团委委员，其中乡团委设1个书记、3个副书记、3个委员。同时完成村（社区）的团委选举换届工作和后备干部选拔工作。优化了班子结构，选举产生的10名村（社区）团支部书记平均年龄28.3岁，全部为初中以上学历。新一届团委将继承和发扬往届团委的优良传统，加强自身建设，团结带领广大团员青年为建设美丽、繁荣、和谐xx作出新贡献。

三、坚持党建带团建,不断完善基层团组织建设。

乡团委始终坚持党建带团建的工作原则，积极开展“五四红旗团组织”达标创建活动，乡团委健全和完善了中心组理论学习制度,加强了双推工作制度的落实, 建立健全理论学习考核激励等制度,对广大团员青年开展理论普及教育,形成长效的学习机制，全面提高了团建的整体水平,使党建带团建工作真正落到实处,促进了基层团建的可持续发展。

四、积极围绕青少年，做好各项服务工作。

一是开展丰富的教育活动。我们开展了“弘扬五四精神展示青春风采”主题教育活动，为广大团员提供社会实践平台。我们开展了“保护环境、爱护家园、全民参与”实践活动，我们组织团员、入团积极分子成立了“宣传小分队”和“清洁中队”两只队伍，宣传小分队头戴洁白的帽子在集镇发放保护环境、爱护家园的宣传资料，清洁中队把向坝乡的主街道打扫的焕然一新，受到感染的居民们纷纷拿起扫帚，铲子、抹布一起参与到活动中来;乡团委还组织了乡直各单位的青年在中心学校举行了一场青年篮球友谊赛，加强了我乡各单位青年的交流，增进了团结，大家一致建议以后应多举办类似的积极健康的活动，丰富青年的业余文化生活。

二是进一步加强青少年法制教育。积极开展《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》的教育，邀请派出所民警、司法局同志为青少年进行了讲课，组织青少年进行国家法律法规学习6次，参与团员多达480余人次，主要课程为《宪法》 《刑法》、《治安管理处罚条例》《未成年人保护法》等法律法规，加强青少年法律意识，提高未成年人自我保护意识。

三是会同乡关工委，看望留守儿童，关爱孤残儿童，采取不同方式为他们送去关怀和温暖。今年乡团委共到到全乡9个村1个社区看望慰问留守儿童35人次，带去学习用品58件（个）。

四是各基层团组织根据《爱国主义教育纲要》，充分利用纪念“五四”运动95周年和建团93周年，元旦、春节、“七一”、国庆等节日契机，举办各种纪念和庆祝活动，在节日气氛中切实加强青少年思想政治教育，激发广大青少年爱国爱党爱乡热情。

一年以来,我乡共青团工作在全乡团干和广大团员青年的共同努力下,取得了一定的成绩,但我们清楚地看到,我乡的团建工作跟上级领导对我们的要求还存在一定差距,我们的工作也存在许多不足之处,如青年团员外出多,部分基层团支部工作还有待进进一步加强、村级档案建设需要进一步完善等等。今后,我们将不断总结经验,求真务实,开拓进取,与时俱进,在接下来时间里争取高质量的完成年初的工作计划和团县委安排的突击性工作任务。

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