哪些主题演讲稿值得自己拿来参考呢？为了让自己在演讲时掌握好声音和节奏，准备好演讲稿有助于演讲者更好地引导和塑造听众的价值观，好的演讲稿是一场优秀的演讲的有力保障，为了满足您的期望我们编辑了“合规演讲稿银行”，有兴趣的小伙伴可以来一探究竟！

合规演讲稿银行【篇1】

合规从我做起问题到我为止

尊敬的领导、同事们：

大家好！我今天演讲的主题是从我开始到我结束。

从我加入农村信用社的第一天起，“合规”这个词就伴随着我的职业生涯。行业规范的遵守与员工的自律密切相关。违规操作、风险意识淡薄将付出惨痛代价。我们常说，银行有三铁，其中一条便是银行的铁制度，以制度约束经营行为，严格日常管理，规范操作流程，才能维持一个银行的良性发展。

“安全出于心细，事故源于大意”。这句话用来形容我们的工作。临时柜台人员在办理日常业务时，应妥善遵守；信贷人员在贷款时需要遵守；护卫人员在保管付款箱时需要遵守；审计人员在监督工作时，亦需要合规。作为农村信用人，我们每天都在与责任和合规一起工作。

合规不仅是一种责任、一种意识，还是应当是一种在日常工作中慢慢养成的习惯，俗话说在岗一分钟，合规六十秒。银行业中因为不合规带来的惨痛教训，仍历历在目，惊天大案的发生，发于人情，发于从业人员的一念之间。只有把合规意识放在心上，把合规经营贯穿于企业管理的全过程，才能有效防范风险。

我们要牢记违规就是风险，安全就是效益，将合规作为日常的行为准则、提高服务质量，增强合规理念，以身作则，明辨是非，从身边的点滴小事做起，从本质工作做起，踏实做事，本分做人，用自己的实际行动，为农信事业贡献一份自己的绵薄之力！我的演讲结束，谢谢大家！

合规演讲稿银行【篇2】

银行新入职员工“合规敬业，从我做起”演讲稿：合规，从小事做起各位领导，各位同事：

大家好！

我今天演讲的主题是：从小事做起，遵守法规。

“进步，与您同步”是中国邮政储蓄银行的企业理念。邮储银行成立的两年多来，我们始终坚持“进步,与您同步”的理念，实现了邮储银行的跨越式发展。邮政储蓄银行作为一个高风险行业，自成立以来，制定了许多新的规章制度。

而作为基层一线的一名员工我更是慢慢的掌握了“合规不仅创造价值，合规也是保护自我”的合规文化理念。如何使奎屯分行成为充满活力和创造力的金融机构？通过在支行的工作，我对防范金融风险、抵制不良习惯有了深刻的认识，从现在做起，从本职做起。

顺从，让我们从每一件小事开始。

作为我行的新员工，我珍惜来之不易的工作机会，觉得这份工作给我带来了前所未有的充实。虽然这个职位很平凡，但我知道奇迹是从平凡中创造出来的。对银行员工来说，合规经营是一种基本的职业道德，我们有义务更加负责地遵守规章制度。

还记得刚入职的第一天，支行长便给我们讲解有关我行的相关规章制度，让我们从每一件小事做起，养成一个良好的习惯，合规地办理每笔业务，这是在保护用户的利益，维护企业形象，更是在保护我们自己！刚开始觉得各项制度都是在约束自己，直到真正临柜办理业务时，我才发现这是多么得重要。记得有一天早上，柜台外有几个等候办理业务的客户，我非常迅速地办理了几笔，心里有点暗自得意，原来银行柜员的工作这样简单，不经意间接过用户递进的存款凭条，一时图快的我立即在界面中进行了存款的操作，当时就把什么存款先记账后录入做到一笔一清都抛到九霄云外去了！

当用户确认签字并将代金券交给我时，他会发现刚刚存的钱仍然在用户手中！心里咯噔一下！这时我才清醒了过来，连忙要过现金盘点！

随着自己对银行柜面业务的不断熟知，各项规章制度有了深切认识，现在想起来，自己的做法是多么得不规范，银行的制度是用血的教训或沉痛的代价换来的，在制度的执行上不能有半点的饶幸，任何1%的疏忽都可以导致100%的损失，一次小小的操作失误会给你带来终身悔恨，从某种意义上说一个人不可能搞好一个银行，但却可以搞垮一个银行。诸葛亮有句名言“有制之兵，无能之将，不可以败；无制之兵，有能之将，不可以胜”。要想更好的服务于企业，必须履行自己本岗位应有的职责，就要树立起不断学习、终身学习的信念，用丰富的业务知识和精湛的工作技能回报企业！

实现自己的价值！

谢谢大家！

合规演讲稿银行【篇3】

尊敬的领导以及各位同事：

大家下午好！我很荣幸能有机会站在这里与大家分享我的合规经验。我演讲的题目是《合规在我心》。

最近，为了加强我们对合规知识的学习。总公司给我们发了一本厚厚的合规学习手册。国家部门还组织了一系列合规学习讨论。

并且全行都参与了合规考试。我们可以看到合规意识的重要性和紧迫性。

但建立良好的合规意识并非一蹴而就。合规建设始终贯穿于我行个部门。在分行组织的一系列合规学习中。

我深深的认识到，在工作中不论办什么事请，处于什么岗位，都必须要具备良好的合规意识，要时时刻刻以制度和法律来衡量和约束自己。

如果把我们的银行比作一艘船，我认为合规就是大海，这是邮政仓储企业持续发展的动力。然而，水能载舟也能覆舟。倘若是良好的合规意识定可以推动我们快速发展，但如果我们不按合规的路线去发展前行，就算是一个微小的违规行为也会积累成严重的合规风险，从而造成难以弥补的后果。

我们也可能被合规风险之海吞没。

在信贷实习的时候，师傅教我做的第一件事情就是看管理办法，我也从中体会到了，只有自己熟记办法中的每一项规章制度，打下扎实的基础。将来才能把每一笔业务做好。

当我在做出纳员的时候，**和我的前任的指导和告诫是我对合规性的初步认识。前台是直接面向客户、服务客户、直接操作现金的窗口。在单调乏味的柜台工作中，我们不能放松。

正确处理各项业务，认真审核各项票据，做到合法合规。安全，抵制各种非法操作等。

规章制度不是束缚我们的绳索，而是保护我们的安全带。罔顾规章制度就是将自己的职业生命陷于危险之中，轻则受到处理，重则断送掉自己的职业生涯，并使邮储银行的声誉受到损失。，现在我在公司的业务部门，但无论职位如何变动，我都觉得良好的合规意识已经深深扎根在我的心里。

以后的工作中可能会遇到很多困难，但我坚信只要将合规落于实处，通过不断的实践和学习，这些问题都会随之迎刃而解。合规不是纸上谈兵。我们应该把它放到日常工作中去。每个环节都要时刻保持警惕，扪心自问是否始终做到了合规经营？

不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江河。合规文化建设是一个循序渐进的过程。它依靠的是我们每一位邮储人共同的努力。

千里之行始于足下，在行业竞争激烈的今天，相信我们邮储员工，不论在哪个岗位，哪个地方，只要不断学习，努力充实和提高自己。不断适应银行合规文化的形势，肩负起自己的责任，积极进取，努力进取，必将迎来邮政储蓄更加辉煌的明天！

作为一名新员工，我不仅要加强业务学习，还要学习合规知识。从自己的工作做起，作为一名老员工，我虚心学习，虚心请教。用自己的实际行动，为邮政储蓄贡献自己微薄的力量。

合规演讲稿银行【篇4】

邮储银行“合规敬业，从我做起”演讲稿：办合规业务，做合规员工

各位领导，各位评委，各位同事，早上好！在x月，带着激动和喜悦，我加入了邮政储蓄银行的家庭。

做为新员工，在入行初期我得到了很多人的关心和帮助，在此我要感谢分行党委为我提供的机遇，感谢同事与朋友的帮助支持。我今天演讲的主题是：做合规业务，促进邮政仓储业的发展。

俗话说“没有规矩不成方圆”。在车辆穿梭的道路上，交通规则是保护行人生命安全的规则；在庄严的法庭上，法律是规则，它保护公民的权益；在我们从事的金融领域，各项规章制度就是我们的行为准则，他保护着金融机构及其工作人员、以及社会公民的合法权益。合规业务是我们作为员工的最低要求，是邮政储蓄银行发展的基本保证。

在金融业发展的历史长河中，一桩桩、一件件触目惊心的案件，无不留下违规操作的痕迹，无一不是违规违纪、甚至违法行为酿成的恶果，是前人的泪水、悔恨和无数金融机构无法计量的损失换来了今天的各项规章制度，我们作为金融工作者还有什么理由对各种制度熟视无睹呢？当我们发生这样或那样差错的时候，常常用“常在河边走，岂能不湿脚”来安慰自己，岂不知正是由于我们平时的小违规铸成了许多大大小小的错误。当我们痛心疾首的时候，总在心里嘱咐自己，一定要合规操作。

但是要真正做到事事、时时合规确非易事，这需要良好的合规文化环境，浓郁的合规经营理念，自律和他律相结合的氛围。当每个人把合规二字当成生命里“水”和“氧”的时候，合规文化就蔚然成风。我们经常看到这种现象：

相同情形的一笔业务，此网点会受理，彼网点不受理；或在同一网点，a会员工会受理，b员工不受理；或同一员工接受甲方客户，但不接受乙方客户。我们不仅要问：这是为什么？

难道是我们的制度有问题？不，我们的员工对系统的理解和执行存在问题。这充分说明我们部分员工合规观念淡薄，随意执行制度，以身作则。

而我们今天所在着力构建的邮储银行企业文化，如果缺失合规文化这一关键一环，那么带来的不仅是我们企业文化的不完整，更重要的是让我们一直坚持的稳健经营没有了立足点，健康发展丧失了可持续性！那么，如何将合规升华为一种文化，并使之成为每个邮政局长的习惯和信念呢？我认为这不仅是专业合规人员的努力，也是全体员工的参与。

高级管理人员可以以身作则，带头执行规章制度；中层人员在做好自身转型的同时，做好员工的沟通和指导；其他人员能够树立起正确的人生、价值观，按照规章认真做好分内工作，那么我们建设合规文化，实现合规经营就不会只是一句空话，而会成为融入我们企业文化，渗透进你我身边的精神信仰。一言以蔽之，建立合规文化，是我们规范操作行为之必然，是提升管理水平之必然，也是保证我们邮储事业大发展的坚实基础。万丈高楼平地起，虽经风雨而岿然不动，是因为地基牢固。

而邮储银行的事业大厦的拔地而起，经危机动荡而不倾，更需要我们大家的共同付出和合规文化的深入人心。各位同仁：“办合规业务，做合规员工”说起来容易做起来却很难，这也并非一朝一夕能出成果，而是要求我们在长期的工作过程中严格遵守各项规章制度。

以人为本，优质服务，合规操作，这一点也是邮储银行的员工孜孜不倦的追求，也是我们开展一切工作所应该遵循的规则。而要做到这样，我们必须从每一个岗位、每一笔业务、每一个环节做起，树立合规理念，倡导合规风气，营造合规氛围，实现“人人合规，事事合规，时时合规”的目标。我的演讲完毕，谢谢大家！

合规演讲稿银行【篇5】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我是来自ⅹⅹ支行一名柜员包彩兵。今天，我很荣幸站在这里与大家交流学习！今天我演讲的题目是“合规--商业银行永恒的主题”。

合规，它蕴涵着热情周到的服务话语，娴熟规范的业务操作，洋溢着喜悦的微笑。今天，当我们坐在这里重温合规操作这个话题的时候，我们不能忘记，那些由于一念之差，违规操作而犯下大错，那些由于一时放纵而造成的终生遗憾……那么，下面首先请跟随我来看几组真实数据，让我们大家来体会下违规的严重后果，来感知合规是多么的重要！

（1）1995年，28岁尼克里森的未经授权从事**交易失败，致使亏损6亿英镑，远远超过了该行的3.5亿资本总额，违规操作导致了巴林银行的“突然死亡”；

（2）2002--2005年，来自新华网的报道：我国商业银行发生金融涉案1000多件，涉案金额高达100多亿元，其中因合规风险产生的损失占三分之一还多。

（3）2007年，北京市检察院指控张海宁，常晓燕诈骗银行贷款案，涉案金融高达9000万，二人利用虚假的贷款申请材料诈骗北京某银行被判无期徒刑。

（4）2008年法国第二大银行兴业银行，曝出巨额金融欺诈丑闻，该行一位31岁的交易员热罗姆·盖维耶尔在未经授权的情况下大量购买欧洲股指**，造成 (约71亿美元)损失

（5）2010年，又是几个年轻的员工的违规行为，旌德县信用合作联社程亚丽等三名员工私自伪造现金缴款单并加盖现金收讫章的违法行为受到了查处。

这一系列触目惊心的案件，一次次敲响了风险的警钟，也告诉我们，合规不是小事。与其等到案件发生后痛心疾首，不如常怀律己之心，筑牢合规防线，否则，谁敢断言，类似的案件不会发生在我们银行？

谁能确定历史的悲剧不会在我们身边重演？这不是危言耸听，也绝不是小题大做，只有我们每一个员工身体力行的践行合规的主题思想，才能让合规蔚然成风，让违规无处遁形。

合规是一个障碍。它是合规人员的家，保护他们免受危险和安全。合规是亦是一道护符，他们利益在合规的屏障下得到保障；合规更是一条的锁链，它紧紧地锁住违规人员，使他们无法恣意妄为。

合规演讲稿银行【篇6】

争做银行合规人演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家上午好！

我今天非常荣幸能够站在这里，与各位分享关于“争做银行合规人”的主题。合规问题在现代银行业中非常重要，因为一个合规的银行对于保护客户利益、维护金融稳定和推动可持续发展起着关键作用。今天，我将以三个关键点来详细阐述争做银行合规人的重要性——诚实守信、专业素养和风险管理。

争做银行合规人的第一要务是保持诚实守信。作为银行从业人员，手握着客户的资金，承担着守护他们权益的重大责任。只有通过遵循规章制度、正确履行职责和绝对诚实守信，才能赢得客户的信任，建立稳固的银行声誉。身为合规人，必须时刻保持清白，远离任何形式的欺诈、腐败和不诚信行为。只有如此，才能以光明磊落的形象，成为银行行业的表率，推动行业的健康发展。

专业素养是争做银行合规人的关键因素之一。随着金融行业的不断发展，相关法规和合规标准也在不断更新和完善。作为合规人员，必须具备坚实的专业知识和丰富的经验，不断学习和适应新的法规政策。只有通过不断提升自己，才能够在合规咨询、风险防控和内部监察等方面发挥更大的作用。同时，也需要加强团队合作和沟通能力，与其他部门密切配合，共同打造一个高效、合规的银行运作环境。

风险管理是争做银行合规人的重中之重。金融行业充满了各种风险，如信用风险、市场风险和操作风险等。作为合规人，必须对这些风险有清晰的认识，并制定相应的防控措施。在实际工作中，需要与风控部门紧密合作，参与银行的风险评估和风险管理工作。同时，也要加强对员工的培训和教育，提高他们的风险意识和识别风险的能力。只有通过全方位的风险管理，才能确保银行的合规性，进一步提升银行的核心竞争力。

亲爱的同事们，银行合规是共同的责任，也是银行事业的立身之本。作为银行合规人，不能有丝毫懈怠，更不能容忍丝毫的违规行为。只有认真履行合规职责，才能够铸就一个高效、安全的银行业务环境，为客户提供更优质的金融服务。

让齐心协力，争做银行合规人，向着共同的目标奋斗。让始终树立正确的价值观，坚持诚实守信；让持续提升自己，保持良好的专业素养；让紧密合作，共同管理风险。只有这样，才能够为银行合规事业做出更大的贡献，为银行行业的可持续发展贡献一份力量！

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