我们已经为您备好了"组长的检讨书"。生活中难免有犯错误需要写检讨书的时刻，在这些关键时刻，我们应以检讨书的形式向其他人表达自己的立场。你是否了解如何撰写各种检讨书的标题呢？

组长的检讨书 篇1

尊敬的__：

作为组长，我有的时候是失职的，尤其是这一次，研究性学习的第二阶段。在寒假里，在那二十天里，我仅仅因为联系不到一两个人就放弃了寒假里进行活动的计划，浪费了宝贵的时间。刚开学，我又因为自己揽来的杂七杂八的事，将研究性学习的事置之脑后。前两天，为了准备和7班的联合班会，我中午午自习也没有去教室，结果没有听到研究性学习通讯员的通知，也没有听到我们组第一阶段的评分。在得知周末就要评比的时候，我心底深深的懊恼把我彻底包围。我觉得自己真的太失职了!

请大家再给我一次机会，我会做的更好!

检讨人：

20__年__月__日

组长的检讨书 篇2

尊敬的中队领导亲爱的战友们：

我是六班班长，年月入伍，下士警衔。由于我的疏忽管理和教导无方，今天中午午饭过后我班战士因使用手机被教导员发现。事情发生以后我认真的剖析了问题和反思自我，发生这样的事情责任主要在于我。对以此时做出以下检查。

一、手机问题

一直是部队防泄密抓管理的一项重要工作，这项工作从总部领导到中队领导也一直是严抓不放。特别是去年支队下发了手机管理规定以后，各级领导更是把手机问题当作部队管理中的重中之重。中队在抓手机问题上也下了很大的力度，而这件事情让中队消耗的很大的精力去抓起来的工作成绩付诸东流。作为班长，在中队开展工作中起着至关重要的作用，部队想要开展什么工作，班长应该不打折扣的高标准接完成它，工作布置了、落实检查就是重点，而我就是在领导严抓手机的工作布置以后没有好好的抓好落实，仅仅是集合班里战士把领导的会议精神口头上的传达一下，自以为这样就算是完成了任务，或者说是给自己在管理手机问题上做出了工作，而致与工作的结果是怎样的就不再重要了找借口。

二、对于班里的管理工作麻木不仁

老好人思想严重，导致这种问题的发生，班长号称是军中之母，这所谓的“母”不仅仅是关心照顾自己的战士，更重要的是教育自己的战士。教育他做一个好兵，做一个遵守纪律遵守部队条例条例的好战士。在这一层面上，自己做的很是不到位，很是差劲。常言讲“娇生惯养不是爱，时间长了会变坏”，自己的战士就是在自己遇到他犯下错误而不说不讲，任其肆虐滋生，看见就当没看见，灯光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上说他几句并没有及时抓管理做工作，以至于让战士对条例制度，部队管理感觉不到其威严与严肃，而最终导致问题的发生。

三、思想麻痹松懈，责任心不强。

勤训轮换开始以后，中队人员减少，执勤包值降低，对于战士的管理也开始松懈，遇到问题也是不说不讲，不再向以往那样严格的去抓去管。从自己就开始对上级布置的工作大打折扣，在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作，试问这样一种心态怎么会不发生问题？回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的，没有管理头绪，没有工作思路，自己过着属于自己的小生活，仿佛脱离中队轨迹晕头转向淖疟呒剩鹑涡氖谴蠓鹊耐陆怠Ｓ邢胂胱约赫媸抢⒍灾卸恿斓迹野蚜斓嫉男湃味谝槐撸炎约旱淖砸晕遣灰晕桓吒吖移穑诺贾铝苏獗厝坏奈侍獾姆⑸Ｈ绻以僖晃兜恼庋氯ィ侍饨峤佣姆⑸谧约旱陌嗉丁

我决定从新回到中队管理中去，对于上级布置的工作严抓细管，同时在政治教育中加强自我的责任心，对班里人员的管理以及思想了解进一步加深加强，履好渍尽好责。也希望领导和战友监督。

以上是我的检查，不足之处望领导和战友批评指正。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

日期：20xx年XX月XX日

组长的检讨书 篇3

尊敬的领导、同事、家人：

我是本院导医组的组长，近日接到领导的通知，要求我们每个人都要交一份检讨书，就我个人而言，我认为这是一件十分重要且必要的事情，通过检讨以往的工作情况，能够更好地发现自己存在的问题及不足之处，进而加以改正，以期能够更好地服务于广大患者。

首先，我要检讨的是自己关于医学知识和技能掌握的情况。我认为，一个导医工作人员，必须要具备丰富的医学知识和技能，才能够更好地指导和帮助患者。但是，我发现我个人在这方面还存在着很大的不足之处。比如说，在接待患者时，经常不能够准确地识别患者的病情及过往病史，这就会导致给患者提供的指导和咨询不够具体和有针对性。而且，在对待一些医学知识不够熟悉的情况下，我也往往无法向患者提供相应的指导和答疑，甚至会给患者带来误导和负面影响。

其次，我认为自己在与患者沟通和服务中也存在着一些问题，比如说不会主动引导患者对自己的情况作详细的描述，也不会根据不同患者的情况制定有针对性的引导策略。在一些特殊的情况下，我也经常失去冷静应对的能力，不能够随机应变，将患者的情况更好地解决掉。

最后，我也要反思一下自己的态度和工作质量。我认为一个导医工作人员必须要具有敬业精神和服务意识，必须时刻以患者为中心，全力为患者服务。但是，我个人在这方面的表现也并不十分出色。在遇到一些比较困难和复杂的情况时，我经常心态过于焦躁和担忧，导致自己不能够充分地发挥工作效率。同时，我也常常不能够将工作做到尽善尽美，完美地完成每一项任务。

总之，通过这次检讨，我认真反思了自己在工作中存在的各种问题，我也将在今后的工作中更加努力，加强自己的业务水平，提高与患者沟通的能力和质量，全心全意为患者服务。衷心感谢领导的警示和督促，感谢家人和同事的支持和关爱。我相信，只要不断地努力进取，就一定能够成为一名优秀的导医工作人员。

组长的检讨书 篇4

导医是医院中不可或缺的一份子，他们不仅负责医院的门诊工作，还要负责指导患者就医，为患者提供最优质的服务。但是，在导医工作中也存在一些问题，特别是在服务患者的过程中，有些导医过于麻木，缺乏耐心和尊重患者的态度，这样给患者留下不好的印象，甚至引起投诉。本文就导医组长检讨书的问题进行探讨，并提出一些改进措施。

首先，导医过于麻木的态度是一个普遍存在的问题。很多导医为了应付工作量大、时间紧的情况，不愿多花时间了解患者的情况，缺少耐心和细致地询问患者的病情。这样的行为不仅会让患者感到失望和沮丧，还会给医院的形象造成负面影响，让患者对医院的诊疗水平产生怀疑。因此，导医应该在工作中发挥更积极的态度，耐心地关注患者的每一个细节，了解患者的心理状态，做出更合适的诊疗方案。

其次，导医在服务患者时，缺乏尊重和体贴的态度。很多患者在看病前已经非常不舒服了，服务环节如果没有亲和力和体贴性，会让患者更加不满。对于患者，导医应该采取尊重的态度，用细致的、亲和的语言与患者交流，注意化解患者的恐惧和疑虑，给予患者信任和支持。

最后，导医应该在服务患者时候，注意自我完善和学习。在不断提高服务技能的过程中，不断学习和积累各种知识，提高自己的专业技能，让医院的服务质量不断得到提升。只有不断提高自己的专业水平，才能更好地为患者服务，赢得患者的信赖和赞誉。

要成为全面、专业、素质高的医务人员，导医必须在实践中不断地完善自身的素质，参加专业培训和学术交流，向其他同行学习，在不断改进的道路上不断努力。因此，导医应该通过开展培训，提高员工业务水平，以便在诊疗过程中，为患者提供更加优质的服务。

为了提高导医组织的服务质量，必须强化对导医的管理和引导，加强对工作中存在的问题进行引导和纠正。只有坚持不懈地推行这些措施，才能在整个医疗体系中实现优化，为患者提供最好的服务。

组长的检讨书 篇5

作为一个团队组长，我的工作职责之一就是合理分配任务、指导队员的工作进展、确保项目顺利进行。但是，近来公司的一些问题，让我深刻意识到了自己组长管理不当这个问题。我深感愧疚并决定写一篇检讨，以此来反思自己，同时也希望我的团队能够看到，从我出了问题，提高整个团队的效率。

首先，我的管理方式过于着急和急躁。在项目进展过程中，我会急于求成，着急推进团队的工作进度，以便提前完成工作。然而，这种过于急躁的方式，常常让我对整个团队产生的压力，从而导致团队成员的工作效率下降，而且也会增加员工的工作负担。这些因素综合，会导致整个团队处于紧张和不满和不舒适的状态，最终影响整个项目的开展。

其次，我没有充分了解每个员工的个性和优势。作为一个好的团队领导，应该充分了解员工的优秀特性，合理地组织工作。但我的行为却与自己想要达到的标准相违背。在我的管理中，我没有充分了解每个员工的工作性质和特点，也没有针对员工的工作习惯进行适当的调整，反而过于强制地实行我自己的管理方式。这种管理形式势必会让员工感到沮丧和挫败，从而影响了员工的工作热情和积极性。

第三个方面是我缺乏有效的沟通。作为一个领导者，和每个员工保持良好的交流和沟通是非常必要的。对于我自己而言，我发现我很难与员工建立紧密的沟通关系，更喜欢静静地值得我的工作。这种行为让员工很难更好地理解自己的项目，并且在遇到困难的时候，他们也缺乏找到我帮助解决的形式。如果团队内的信息流无法很好地实现，错误状况和重复工作就会不可避免地发生，这同时会使团队的整个效率降低。

第四，我给队员太多压力和责任。作为团队的领导者，我的工作是把困难和挑战充分推给整个团队，而不是把责任归咎于员工。相反地，我经常把困难和挑战简单地抛给员工，让他们承担太多的压力和责任。这不仅是不公平的，也会给团队的合作性带来很大的障碍。如果我继续这种形式的管理，我相信最终会导致员工的辞职和团队的分裂。

在这个过程中，我深刻认识到了自己的管理不足。我已经深刻地认识到了自己的责任，也决定改正自己的问题，重新走上正确的道路。作为一个组长，我将尽我所能，使整个团队能够更加紧密地合作，更好地完成项目工作。我相信，在整个团队的共同努力下，我们定能完成一个又一个盛大的项目。

组长的检讨书 篇6

作为一名组长，我在领导团队的过程中，犯下了许多错误和不足。这些错误不仅影响了团队的工作效率，还影响了团队的士气。在这里，我要向我们的团队成员提交一封检讨信，对我的错误进行反思和反省，并保证今后一定会更加努力地工作。

首先，我意识到我的领导风格有时太过疏忽，没有给予团队成员足够的指导和支持。在许多情况下，我没有很好地分配任务，没有考虑每个成员的实际能力和能力，而是简单地给他们分配任务。这很可能导致工作质量低下，因为成员不能充分发挥其擅长的事情。为了改进这个问题，我将会更经常地评估每个成员的工作效率和能力，以更好地了解他们的实际需求，并为他们提供更多有针对性的培训和指导。

其次，我没有有效地建立一个协作团队。在我担任组长的时间里，我们的团队成员之间很少有机会交流和分享工作经验。因此，他们的想法和成果往往都是孤立的。这显然影响了我们团队的工作效率。为了解决这个问题，我将会通过定期的团队会议和其他协作工具，促进团队成员之间的交流和合作。我还会鼓励他们分享工作经验和解决方案，并欣赏他们的贡献。

第三，我没有很好地承认和关注我们的团队成员的成就。过去我经常只关注团队错误和问题，而忽略了个人成员的贡献。我认识到这是一个非常不良的领导方式，将会影响团队成员的信心和动力。我保证在未来，将会定期展示每个成员的成就，同时向他们提供更多的反馈和鼓励。

最后，我要感谢我们团队的重视和信任。我深信我们将会共同推动团队向前发展，并为我们的目标而努力。

组长的检讨书 篇7

尊敬的各位领导以及各位同事：

您好！

今天，我怀着万分愧疚与懊悔之心写下这份检查，来表达自己对于20XX年x月x日上午10点45分，上班时间听音乐这一行为的深刻反思，同时表达我认识错误、改正错误的决心。

经过一天一夜的深刻反省，我内心深刻的认识到了这件事情的严重性与错误性。

一是我的行为严重脱离了员工应有的行为准则，没有深刻的领会到xxx“八项规定”的精神内涵；忽视了对自己的严格要求，对于领导三番五次强调的工作纪律与单位规章制度没有做到铭记于心、践行与外。

二是作为一名处于见习期内的年轻干部，我的行为不仅是对自己的不负责任，更是对整个管委会的不负责任；这一事件，不仅影响了自己的人生轨迹，而且，给管委会形象带来了极为负面的影响。

三是作为一名综合办公室的工作人员，我本来应该时时、处处、事事严格要求自己，为各科室的同志们做好表率，但是，这一事件的发生，给同志们开了一种不好的先例，不利于管委会的作风建设。

于此同时，我也认识到了这件事情的发生虽然充满了一定的偶然性，但也是长期以来我对自己的放松要求、工作作风涣散的必然结果。

现在，我深刻的认识到，这是一个非常危险的倾向，如果放任自己，继续发展，那么，后果是及其严重的，甚至无法想象。

我对我自己犯下的这个严重错误感到痛心疾首、无比悔恨与遗憾。

同时，我的心中也有一丝丝的庆幸，我的错误被及时的发现并消灭，及时的挽回了我迈向犯错的脚步，阻止了我向错误更深处蔓延。

在以后的工作中，我一定会以这次事件为教训，警钟长鸣，时时不忘提醒自己，严格遵守单位的各项规章制度，时时牢记作为一个员工应有要求，全面提升自己的思想道德素质与职业道德素养，勤勤恳恳，做好自己的本职工作。

在此，我做出如下保证：

一是在以后的工作中，以这件事情作为一面镜子，时时引以为鉴，绝对不再犯同样的错误。

二是继续深入学习市、区两级政府及管委会内部的各项规章制度。

提高自己的理论水平与知错、辨错能力。

三是不断加强自己的自律意识，强化集体荣誉感，强化自己的岗位意识、纪律意识与责任意识，不再做让组织蒙羞、让领导失望、让同志们痛心、让自己悔恨的事情。

四是要“知耻而后勇”，要亡羊补牢，化羞愤为动力。

努力做好自己的本职工作，提升自己的业务能力，让自己尽快的成长为一名“政治觉悟高、思想素质高、业务能力强、为人处事诚”的人。

请各位领导接受我的检查，并进行监督。

检讨人：xxx

20XX年x月x日

组长的检讨书 篇8

尊敬的领导同志：

您好！

我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对班组检查。没有认真执行员工行为规范，导致睡岗情况发生，也没有在被检查抓到之后向您如实汇报。

我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把班组进展情况着实地向（高阳）领导汇报。给班组造成了很大的负面影响，也导致了一些不必要的事情，同时也愧疚高阳对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是不合格的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：

1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名班组的负责人，我对很多事情应该亲自抓，亲自管，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习水平，同时保持工作的细节。

2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的带班人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。

通过此次深刻的检讨，请高阳信任我。我今后一定认真努力地为班组及公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。同时我要会要求我的组员，对他们严抓，严管，严考核，决不姑息任何一个人同时我也严格要求自己，俗话说的好兵熊熊一个，将熊熊一窝，我会积极努力带好自己的团队，响应高阳领导的口号，保安全，保质量，保生产，学习型学习班组，打造一支附有激情活力团结向上的队伍

我保证如果在带班的情况下，绝对不会再有类似事情发生。

检讨人：xxx

20xx年x月x日

组长的检讨书 篇9

尊敬的各位领导以及各位同事：

您好！

我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对班组检查。没有认真执行员工行为规范，导致睡岗情况发生，也没有在被检查抓到之后向您如实汇报。

我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把班组进展情况着实地向领导汇报。给班组造成了很大的负面影响，也导致了一些不必要的事情，同时也愧疚xx对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是不合格的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：

1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名班组的负责人，我对很多事情应该亲自抓，亲自管，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习水平，同时保持工作的细节。

2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的带班人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。

通过此次深刻的检讨，请xx信任我。我今后一定认真努力地为班组及公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。同时我要会要求我的组员，对他们严抓，严管，严考核，决不姑息任何一个人同时我也严格要求自己，俗话说的好兵熊熊一个，将熊熊一窝，我会积极努力带好自己的团队，响应xx领导的口号，保安全，保质量，保生产，学习型学习班组，打造一支附有激情活力团结向上的队伍

我保证如果在带班的情况下，绝对不会再有类似事情发生。

检讨人：xxx

20XX年x月x日

组长的检讨书 篇10

尊敬的领导：

您好！

此次写下这份检讨，我的心情也十分的复杂。自进入xxx公司以来，对于自己的工作和任务，我一直以来都充满了热情和动力，并能严谨仔细的处理好每一个工作的目标。也正是因为这份对工作的努力，我才能在工作中不断的前进，最终来到了xx组长的岗位上！

还记得，自己的刚刚担任xx组长的时候，内心是无比雀跃的。能来到这个岗位，代表的不仅仅是我自身的努力的回馈，更是领导对我的信任和看好！是领导相信我能做好这份工作，能带领好这个组以及组员们一起发展和进步！这不仅是责任，更是信任！

但是，我却在自己的工作中让您失望了。我对此真的很惭愧，很失落。我清楚组长并不是一件简单的工作，但却没有真正意识到这份工作对比过去自己的“单人”任务有什么不同！我以为，只要将该做的做好，将一切按照自己的计划分配下去，工作就能顺利，整个组也能积极的发展起来。

但显然，我对于自己组长的职位看待的太过粗浅，思维也没能从过去的岗位中跳脱出来。我没有认识到，自己现在已经不仅仅是公司的一名简单员工，我是一名组长！是一个管理者！我不仅要制定好严格的计划和目标，不仅要做好自己的任务！更要对自己麾下的每一名员工负责，管理好他们的配合，引导好队伍能为公司发挥真正的作用！这才是组长真正的工作职责！才是组长的'意义！

但我却没能意识到这一点，甚至沉浸在自己过去的工作模式中，以为只要自己努力就能有所成就。但如今的我，已经远不止代表个人！我有自己的组员，代表的是集体和团队！我不应该只将目光短浅的只放在自己身上，而是应该注视着自己的每一个组员，引导好他们做好工作中的职责和配合，管理好自己的这一片“区域”！

此次检讨后，我深刻认识到自己过去工作的疏忽！没能正确认识到自己工作的重点给我在这份工作中带来了许多的问题，也让公司产生了不必要的损失！对此我十分惭愧。但有了这份经历，我也深刻的认识到了作为一名组长，一名队伍的管理者，我应该将更多的精力和视线都放在什么方向，对于今后的目标和任务，我也有了明确的了解。

如今，再看自己的工作，确实我有很多没做到位的地方，尤其是以一名组长的身份而言，我应该更加看重整体的质量，而不是自身的处理能力。只有整个队伍的成绩提升上来，我的作用才算是真正的发挥出来，整个队伍中组员的能力也才算是的作用到了实处！

今后的工作上，我会更加重视这些问题，并积极的改进自己，提高自身的管理要求，做好组长的职责和任务！望您能原谅我们此次的失误，在今后的表现上我们一定会带来令人满意的成绩！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

组长的检讨书 篇11

亲爱的好老婆：

遵照您的旨意，上厕所嘘嘘了一下，我回到寝室，喝了口水，然后深刻的、迫不及待的、而又发自内心的反省了42秒。以下是我的检讨书，请老婆过目。

在这就业压力困难重重的情况下，我却安于现状，沉迷于游戏当中不思进取、蹉跎岁月、不学无术导致意志消沉。亏有老婆及时组织，严厉批评才得以悔过，冷静思考后，发现有错就改，亡羊补牢为时未晚。我曾对老婆信誓旦旦的说我要好好看书，老婆也对我信任有加，时刻鼓励我，可这一行为给老婆的鼓励浇了一盆凉水，我知道老婆十分生气，我真诚的为我的恶劣行径做出深刻的检讨，我错了，希望老婆给我悔过自新的机会，不敢因为而生气，导致身体不舒服，诸如“拉肚子”、“失眠”、“黑眼圈”and so on。我错了, 老婆. 我的恶劣行径不仅深深伤害了老婆的心,也损害了自己在老婆面前的个人形象,造成我在你心中的地位不是很好，不懂得上进。这一点我的确存在着问题。我错了。

经过以上对自己进行深刻的自我认识,自我检讨后,我决定在以后的生活中,要好好疼自己的老婆。不管对任何人,都要抱着平等,尊重和客观的态度去对待,时刻牢记自己生活在一个幸福的氛围当中,听老婆的话，因为老婆是最关心我的(和我妈妈一样关心我，呵呵)我以后绝不会因贪玩而不管老婆不顾老婆，我要学会敞开心怀去接受刘爱妃的批评和教育.学会接纳别人。是的，这份保证不只是写给你的，同时也是写给我自己看的.谢谢你让我下定决心对自己进行深刻反省，以后我会学会以平和的心态去生活。如果还有什么不妥之处,请明确指出.。

亲爱的宝贝老婆,我错了 ,请你在原谅我这回 ,我保证再也不犯这样的错误了,为了弥补我的罪过,以后老婆叫我干什么我全干,保证你的心情舒畅保养你的靓丽容颜,保证你开开心心舒舒坦坦,时时刻刻感受到温暖!你是我的唯一,是我开心的理由幸福的起源! 你是我一生最大的幸福. 我会更爱你，感谢上帝给于我一切!!!我知道它将时刻与我同在!!!亲爱的老婆!我有的不多，只有真心一颗!我爱你 . 今后我保证：

1，有空余时间都看书，在老婆未容许的情况下不会再玩游戏，保证废寝忘食，全神贯注的学习。

2，听老婆的话,听老婆的叮咛嘱咐，因为老婆的每一句话都是为了我。

3，不做对不起老婆的事，不管任何时候任何情况下都不能对不起老婆。

4，老婆让我上刀山我不下油锅，老婆让我跳油锅我不上刀山。(估计老婆哪一样也不会舍得让我做的，呵呵。)

5，注意个人修养，不说脏话，坚决不把架子带到老婆面前，不拿鼻孔看人，接电话要先说您好，对待老婆要有春天般的微笑，说话的时候不许瞪眼睛，不许说话声音大。

7，不做偷窥其他美女的野兽，只做疼爱钟爱喜爱老婆一生的专一好男人。

8，每天给老婆打个电话，问候老婆，吃好了吗?吃什么?吃饱了吗?呵呵

9，如有添加项目，老婆提出来，我随时添加。

以上便是我的深刻检讨，由于时间过于急迫，又怕老婆雷霆大发，特连夜快马加鞭赶写一份检讨书。检讨书若有不当之处，可以协商并且改正，老婆永远是对的，检讨书的最终解释权归媛媛，如果确有不当之处，万望老婆海涵。

组长的检讨书 篇12

亲爱的组长大人：

感谢你在百忙之中抽空看我的检讨！

组长大人，写这封检讨时，已经夜深人静，可能你早就睡了，而我却在床上辗转，反思着自己上午的“不良”行为，充满悔恨。

以下是事情的经过：当我迎着朝阳，迈着轻快的步伐走在上学的路上，可怜的我还不知道接下来会发生什幺可怕的.事。你笑里藏刀地向我走来，问我数学作业做了没有？

数学作业！噢，我的天呀！我都忘记有数学作业这回事了！我呆愣了5秒，忽然以每秒10米的速度向教室冲去。在顺利到达教室后，我手忙脚乱地将数学课本和作业本从书包里抽出，慌慌张张地补起作业来。正当我补完作业，准备松一口气时，你慢悠悠地走进教室，冷笑着走到我身旁，拍了拍我的肩膀：“恭喜你被扣了1分。”（注：此处的“分”指操行分，每人每学期为100分。）

啊？我立刻从补完作业的喜悦中清醒过来，接着记忆如潮水般涌了过来：班主任为了整治早上赶作业的不良行为，上周五定下了“早上不能赶作业，违者扣1分”的规定。也就是说，我开创了我们班上“因早上赶作业被扣分”的先河！这份荣誉我可担当不起啊！我又猛然想到你是这周的值周班干部，这着实让我惊出了一身冷汗。

也许是你考虑到我的行为被扣分将对全班起到警示作用，“善解人意”的你表示要奖励我写一篇1000字的检讨！我真是欲哭无泪啊！

不过，组长大人，我并不怪你，是我有错在先。回想你为我们付出的心血和汗水，让比你早出生几个月的我自叹不如。你就好比一位大姐姐，而我们组员就像一个个不懂事的孩子，常常惹你生气，你用你那博大的胸怀包容着我们。我保证下次再也不犯相同的错误了（要犯也要犯别的错误）！请你就原谅我这次吧！

组长大人，这是我第一次被人要求写检讨呀，所以请不要太严格，字数什幺的不重要，真情才最重要！

组长的检讨书 篇13

窗外下起了淅淅沥沥的小雨，调皮的雨点落在窗前桌子的纸上，纸上的字变得有些模糊不清，但隐约可见――

虽说你是我爸爸，但在这件事上我绝不会向你趴下。为什幺？因为我压根儿没想过爬上树去摘桃子吃。我没说谎，可你居然不等我解释，就一巴掌打过来。我要再说一遍，我爬上桃树去，是因为羽毛球飞到了树杈中，我爬上去是要把它拿下来。

我的心情，你永远也不会知道！

爸爸，你曾是我最好的朋友啊！我记得我很怕打雷，每当打雷时，你总会把我搂入怀里，安慰我说：“好乖乖，不要怕，爸爸会保护你的。”

你叫我好乖乖，那你一定也知道，好乖乖是不会做那种偷桃子的事的'。可你竟不问青红皂白，冤枉我！我曾听别人说，好朋友是不会冤枉对方的。你还是我的好朋友吗，爸爸？我相信你是！如果你真的改变了想法，那我们就从头开始吧，我喜欢像你这样的朋友。

如果你还珍惜这份友谊，请你相信我。

这就是我的检讨！

雨停了，一缕阳光照进窗子，一个男孩走进来，拿走了这张纸，他要交给他的爸爸。

组长的检讨书 篇14

尊敬的中队领导亲爱的战友们：

我是六班班长，年月入伍，下士警衔。由于我的疏忽管理和教导无方，今天中午午饭过后我班战士因使用手机被教导员发现。事情发生以后我认真的剖析了问题和反思自我，发生这样的事情责任主要在于我。

一、是部队防泄密抓管理的一项重要工作，这项工作从总部领导到中队领导也一直是严抓不放。特别是去年支队下发了手机管理规定以后，各级领导更是把手机问题当作部队管理中的重中之重。中队在抓手机问题上也下了很大的力度，而这件事情让中队消耗的很大的精力去抓起来的工作成绩付诸东流。

二、对于班里的管理工作麻木不仁，老好人思想严重，导致这种问题的发生，班长号称是军中之母，这所谓的“母”不仅仅是关心照顾自己的战士，更重要的是教育自己的战士。教育他做一个好兵，做一个遵守纪律遵守部队条例条例的好战士。

三、思想麻痹松懈，责任心不强。勤训轮换开始以后，中队人员减少，执勤包值降低，对于战士的管理也开始松懈，遇到问题也是不说不讲，不再向以往那样严格的去抓去管。从自己就开始对上级布置的工作大打折扣，在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作，试问这样一种心态怎么会不发生问题?回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的，没有管理头绪，没有工作思路，自己过着属于自己的小生活，仿佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际，责任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧对中队领导，我把领导的信任丢在一边，把自己的自以为是不以为然高高挂起，才导致了这必然的问题的发生。

我决定从新回到中队管理中去，对于上级布置的工作严抓细管，同时在政治教育中加强自我的责任心，对班里人员的管理以及思想了解进一步加深加强，履好渍尽好责。

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