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地铁试用期转正总结【篇1】

地铁试用期转正总结

作为一名新入职的地铁员工，如今渐渐走出了试用期，正式进入到公司大家庭。这个过程虽然短暂，但对于我而言，却是一个非常重要的经历。在接下来的文章中，我将就我的试用期经历进行总结，分享一下我从中学到的知识和心得。

首先，试用期期间，我主要职责是为乘客提供出行帮助，并且保障他们的安全。在这个过程中，我认真学习了地铁线路和规章制度，并且时刻保持警觉，以应对紧急情况。同时，我也结识了一些非常友善的同事，他们在我刚入职时，帮助我适应工作环境，把我引入地铁的大家庭。通过在工作中的学习和不断的交流，我认识到了一个企业成功运作所必需的公司文化、团队合作和沟通技巧。

其次，我在实际工作中也遇到了一些难题，但也学到了一些重要的技能。作为一名地铁员工，我们需要时刻保持清醒和敏锐。在处理乘客的出行事宜时，更需要我们灵活应对不同的需求，站在客户角度考虑问题。在面对日益复杂的社会环境，我们还需要随时注意信息的保密和安全，保护好公司和客户的利益。

此外，面对团队协作也是我个人难忘的一部分。我们必须在处理紧急事件和运营过程中密切合作，配合紧密，以取得良好的效果。团队中的每个人都有自己的优势和领域，正是从这些优势出发，才能承担起自己的职责，并最大限度地发挥个人能力的同时实现团队的效益。

最后，我要感谢地铁公司，让我有机会成为这个团队的一员。在突破试用期的过程中，我发现自己变得更加自信，更有能力处理各种事情。对我而言，试用期不仅是加入公司的一个新起点，更是一个对自己进行挑战和提升的机会。我期待着今后在公司的工作和生活中，能够不断学习、成长，在团队中为客户和公司带来更多价值。

经过这段时间的学习和成长，我对公司极具信心和热情，相信我可以与公司一同走向成功的未来，同时也为这个行业拓展更加良好的发展前景做出贡献。

地铁试用期转正总结【篇2】

本人于某年某月加入地铁集团，在部门试用期满后考核合格，特此写一篇“地铁试用期转正总结”，以便回顾和总结自己的工作表现，帮助自己更好地适应企业文化，磨练自己的技能和专业素养。

一、岗位职责和工作内容

我所在的部门主要负责地铁建设、维护和管理等方面的工作，我的职责是参与部门工作计划和执行，协助地铁业务拓展和推广，并负责一些业务数据分析和报告撰写等事项。在试用期内，我认真履行了岗位职责和工作内容，努力学习和提高自己的业务水平和工作效率，得到了上级领导和同事的认可和赞扬。

二、个人工作经验和成果

在试用期内，我通过阅读资料、参加培训、实践锻炼等方式逐渐积累了工作经验和案例，接触了很多业务领域和行业内部门，了解了地铁行业的运营和发展情况。我还通过技能提升和沟通能力培养等方式，提高了自己的专业素养和综合素质，取得了一定的工作成果。

三、团队建设和合作

作为一个团队成员，我深知良好的团队协作和合作是成功的关键，试用期间我积极学习和运用团队合作技巧，积极承担工作任务，协助同事解决问题，共同完成任务目标。同时，我也注意倾听和尊重同事的意见和建议，并与其保持良好的沟通和关系，取得了良好的团队建设和合作效果。

四、自我总结和未来计划

试用期是考验和锤炼新员工的关键阶段，我经过了一段时间的适应和磨合，认识到自己的不足和亟需改进的地方。在未来的工作中，我将继续学习和提高自己的专业能力和综合素质，不断拓展自己的知识和技能，努力做好本职工作，并为企业的发展和创新做出积极的贡献。同时，我也将注重自我管理和个人修养，以更好地适应和融入企业文化和团队环境。

总之，试用期转正对于我来说不仅是一种肯定，更是一种责任和使命。我将会以更加饱满的热情和精神，为企业的发展和进步踏实努力，为实现个人价值和梦想不断奋斗。

地铁试用期转正总结【篇3】

地铁试用期转正总结

一、引入

地铁企业是近年来发展迅速的一类企业，因其便捷快速的交通方式，受到了广大市民的喜爱和支持。作为地铁企业里的一名员工，我有幸参加了一次试用期，现在已经顺利地完成了这段试用期的学习和工作，并且顺利地转正了。在这个过程中，我收获了很多，也学到了很多东西，现在，让我来分享一下这些经验和感悟。

二、试用期的学习和工作

试用期是地铁企业对新员工进行培训的阶段，也是新员工磨练自己的一个过程。在这个阶段，我们需要学习地铁公司的相关规章制度、安全操作等等。同时，在这个阶段，我们也需要完成一些实际操作任务，以检验自己的工作能力，并提高自己的工作效率。相信每一个人在这个阶段都会经历一个前所未有的磨练和挑战，并且从中得到了很多的锻炼和成长。

三、试用期的收获

在试用期里，我不仅学到了地铁操作的具体技巧，也学到了如何与人相处、如何有效沟通、如何团队协作这样的人际交往技巧，包括有效地应对突发事件、如何更好地为乘客服务、如何合理地解决各种工作安排的时间和场地需求等等。在工作中，我遇到了各种各样的难题，每次遇到问题时，我都会去和同事商量，想方设法解决问题，通过不断地磨练和实践，我学会了如何用最小的代价解决问题，并确保工作完成质量和效率，逐渐地形成了自己的一套解决问题的方式和思路。这一过程让我更加坚定了自己的信念，也对自己的职业规划有了更加清晰的认识。

四、试用期转正

试用期是一段特别的时期，它是衡量员工是否达到公司要求的标准的时期，也是为员工选拔、筛选具有集体荣誉感和责任感的人才的时期。在这个阶段，表现优秀的员工将有机会争取成为公司正式员工，并加入地铁公司大家庭。保持良好的工作态度，认真履行工作责任，积极学习业务技能和积累工作经验，都是获得正式员工岗位的必要条件。

五、总结

试用期是一段意义深远的时间，是一个从新生到成长的过程。在这个过程中，我们锤炼了自己的品质，强健了自己的性格，增长了自己的才干，从而逐渐成为了一个更加完整、更加独立的人。同时，在这个过程中，我们还收获了许多珍贵的经验和感悟，使自己更加自信和勇敢地前进。在未来的工作生涯中，我们会遇到各种各样的挑战和机会，希望我们都能在这个阶段里，获得生活和事业的更加出色的成果。

地铁试用期转正总结【篇4】

尊敬的领导您好，我叫xxx，于20xx年09月04日成为xx轨道交通的试用员工，目前担任信号楼值班员一职，根据公司的相关规定，现申请转为公司正式员工。

在这3个月中，让我感受了学习、开放、和谐以及宽松融洽的工作氛围和坚韧、善为、创新、求精的企业文化，要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我本人性格开朗工作认真，善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强。我会把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人，成功地完成各项工作。今后，我会更积极学习新的知识，新技能，注重自身发展和进步，努力提高自己的综合素质，努力成为公司所需要的合格人才。

因现任工作与以前工作性质多少有些不同，公司安排我去xx地铁学习，为期一个月，通过这一个月的学习，我对自己的工作岗位有了更进一步的了解，也明白了该怎么开展工作、干好工作以及本岗位的重要性。在以后的工作中我还需要继续学习，希望早日得到公司的认可，以便更积极地深入开展工作，同时，我还有很多不足，需要不断继续学习以提高自己工作能力。

总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx轨道交通公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本质工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

地铁试用期转正总结【篇5】

地铁试用期转正总结

地铁试用期转正，是每一位地铁员工所追求的目标。在试用期，我们必须展现自己的实力，让领导对我们有足够的了解和认识，才有机会转正。在试用期的这一段时间里，我深深的感受到，在这个地铁大家庭中，要想转正，我们需要付出的不仅仅是汗水和努力，更需要的是能够持之以恒的专注和耐心。

首先，在这段试用期中，我深刻的感悟到，作为一名地铁员工，我们必须始终保持勤奋和努力的态度。在地铁的各种工作中，我始终认真负责，认真完成每一项任务。在地铁售票员工作岗位上，我努力地学习每一种票种的售卖和充值方法，熟悉每一个操作步骤，并尽力回答乘客的问题，在售票过程中得到了领导和乘客的一致好评。

其次，在试用期中，我了解到了领导对员工承担的要求要求。领导要求我们能够遵守公司制度，尊重公司规定，像对待客户一样对待公司。在地铁售票员工作岗位上，我更是深感这种要求的重要性。出现了乘客不文明行为的情况，我不仅要耐心的制止，并和领导及时联系，并协助领导处理每一个一起投诉建议。这样的处理方法得到了领导和团队的肯定，也使我渐渐获得更多的乘客信任与认可。

最后，在试用期结束的时候，我心中满是感激，同时也会对自己未来的工作充满信心。因为在这段时间里，地铁团队的每一位同事和领导都给我们提供了足够的机会，在工作中相互帮助与支持；也让我体会到了在这个大家庭里，团结协作的力量是巨大的。

总的来说，在地铁试用期转正的这段时间里，我学到的真正的技能不是只是技能本身，更多的是能够获得多面角度的思考和处理问题的能力；在与各种人的交流和接触中，提高了自己的沟通能力和解决问题的能力，总的来说感觉自己得到的是一种职业素养的提升，也更成熟了。虽然试用期已经结束了，但我会一直保持这种勤奋踏实的态度，不断努力提升自己，做一个值得公司信任和所依仗的员工。

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