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实习协议 篇1

甲方 (单位)_______________ 乙方 (个人)_______________

根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条 本协议期限类型为_____期限协议。

本协议生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____。

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：

1、遵守国家宪法、法律、法规;

2、遵守甲方的规章制度;

3、维护甲方的荣誉和利益;

4、忠于职守，勤奋工作;

5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

第四条 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。

执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方执行____工时制度。

第五条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬 .

第九条 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为__元。

第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

第十一条 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。

第十二条 甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动协议后，《职工养老保险手册》按有关规定转移 .

第十三条 乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本协议的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照_______执行。

第十四条 乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇 .

___________________________________________________________________________________________________________________________

第十六条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。

第十七条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本协议。

第十八条 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容。

第十九条 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经双方协商同意，可以变更本协议相关的内容。

第二十条 经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

第二十一条 协议期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动协议仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。

第二十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2、以欺诈手段订立本协议的;

3、严重违反劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的;

4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;

5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;

6、被依法追究刑事责任的;

7、不能胜任劳动协议约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;

8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

9、劳动协议订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动协议无法履行，经当事人协商不能就变更劳动协议达成协议的。

第二十三条 甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本协议时，应提前三十日以书面形式通知乙方。

第二十四条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除协议。

第二十五条 乙方有下列情形之一，甲方不能依据本协议第二十二条第7、8、9款和第二十四条终止、解除本协议：

1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的;

3、女职工在孕期、产期、哺乳期的;

4、距法定退休年龄十年以内的职工;

5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

第二十六条 乙方欲解除劳动协议，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动协议。

第二十七条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议。

1、在试用期内的;

2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本协议规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;

5、法律、法规规定的其他情形。

第二十八条 本协议期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。双方当事人应当在本协议期满前 天向对方表示续订意向。

第二十九条 订立无固定期限劳动协议的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本协议终止。

第三十条 甲方根据本协议第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动协议，应按原劳动部制发的《违反和解除劳动协议的经济补偿办法》给乙方经济补偿。

第三十一条 有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任 ，并按原劳动部《违反有关劳动协议规定的赔偿办法》执行：

1、由于甲方原因订立无效劳动协议，包括劳动协议部分无效的;

2、甲方故意拖延不订立劳动协议，即招用不按规定订立劳动协议以及劳动协议到期后十日内未办理续订劳动协议手续的;

3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;

4、违反《劳动法》的规定或本协议规定的条件解除劳动协议的。

第三十二条 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：

1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;

2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;

3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;

4、解除劳动协议后，未按本协议第三十条支付经济补偿的。

第三十三条 甲方依据本协议第二十二条第8款解除劳动协议，除给乙方经济补偿外，甲方应根据原劳动部制发的《违反和解除劳动协议的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。

第三十四条 乙方有第二十二条第3、4、5款情形的，甲方除解除本协议外，可保留依法索赔的权利。

第三十五条 乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动协议或自动离职，经协商解除协议后，亦不得在 期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。

第三十六条 乙方违反本协议规定条件解除劳动协议或者违反本协议约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本协议约定或损失数额承担赔偿责任。

第三十七条 乙方违反本协议规定条件解除劳动协议的，应承但相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在 年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。

___________________________________________________________________________________________________________________________

第三十八条 因履行本协议发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第三十九条 甲方以下规章制度___________对协议当事人双方具有约束力。

第四十条 本协议未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。

第四十一条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议自签订之日起生效，具有同等法律效力。

本次续订劳动协议期限类型为______期限协议，续订协议生效日期为_____年____月_____日， 续订协议终止日期为_____年____月_____日。

本次续订劳动协议期限类型为______期限协议，续订协议生效日期为_____年____月_____日， 续订协议终止日期为_____年____月_____日。

实习协议 篇2

学生外出单独（实习、设计）安全责任协议书

甲方：河北工程大学科信学院

/ 学年第 学期 乙方：姓名：

专业班级：

乙方（毕业生）根据自身实际情况，需要外出单独实习。为加强对外出期间学生的管理，明确安全责任，经学院与乙方（毕业生）协商同意，订立如下协议，共同遵守：

一、乙方于___ 年_ 月___日至__ _年_ 月__ 日外出到

（省市）______

__

_（单位）（实习、设计）。乙方外出期间，遵守国家各项法律法规和所在单位的规章制度，注意个人人身及财产安全、交通安全，增强安全防范意识，在外出期间的一切安全责任自负。

二、乙方应及时向所在学院提供详细准确的外出参加毕业（实习、设计）的地址、联系电话（包括变动后的地址及电话），以便联系，否则因此所延误的与本人有关的一切事宜，责任自负。

三、乙方到达外出地点后，应立即与指导老师以及辅导员老师联系，若遇到困难随时向院里通报，以便学院能够及时掌握情况并提供帮助。

四、乙方应按照规定的时间以及学院特殊原因及时返校。

五、未尽事宜，视情况由双方协商处理。本协议一式四份，科信学院教学办、辅导员老师、乙方指导老师及乙方本人各一份。本协议自甲乙双方及乙方指导老师、乙方辅导员老师签字之日起生效。

甲方：

（盖章）

乙方指导老师意见：

（负责人签字）

（签字）

****年**月**日

****年**月**日

乙方（签字）：

乙方辅导员老师意见：

（签字）乙方有效联系方式：

学工办（盖章）

****年**月**日

****年**月**日

实习协议 篇3

甲方：广东建设职业技术学院中职部

乙方（学生）姓名：乙方班级：

为使学生更好地了解企业,了解实际生产，理论联系实际，完善知识结构，为以后的就业打下坚实基础，为企业人才招聘提供便利，也为保障学生人身安全。经甲、乙双方友好协商，订立如下协议：

甲方职责与义务：

1．学生顶岗实习为甲方教学计划的一部分，乙方的实习成绩记入毕业考核范围。如学生在实习期间出现违反实习企业规章制度行为的，甲方有责任配合实习单位进行处理，同时甲方按照校规对乙方作相应处理。

2．甲方对实习生实习期间提供管理服务，配合实习单位做好实习生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育、职业道德教育。

3．甲方选派实习带队教师跟踪管理，随时与乙方联系了解实习情况，及时处理实习问题，并配合实习单位做好实习生考核鉴定工作，对于实习考核不合格者按学校有关规定执行。

4．在顶岗实习期间，甲方给乙方购买团体意外伤害保险。

乙方职责与义务：

1．乙方必须严格遵守甲方及实习单位的各项管理规章制度，服从管理，积极劳动，服从实习单位的工作安排，尊重实习单位的领导和工作人员。实习中途不得私自变更实习单位，若必须变更实习单位，需提前15天向学校和实习单位提出申请，经实习单位和学校同意后方可变更，同时须填写好实习单位变更表，否则实习成绩按不及格处理，不得毕业。

2．乙方在顶岗实习期间必须严格遵守安全操作规定，谨防和杜绝各类事故的发生。上下班时要注意交通安全，遵守交通规则。乙方在顶岗实习期间凡属于自身原因造成受伤等人身安全事故的，其责任全部由乙方承担。若造成企业经济财产损失，由乙方承担。

3．实习期间，两人以上（含两人）一起实习的同学，由学校指定临时负责人，负责人应定期向实习带队老师和班主任如实汇报实习情况，发生特殊问题时应及时汇报，不得拖延，隐瞒不报者，后果自负。

4．学生到实习单位后，应珍惜实习机会，工作中要勤思多问，勤学苦练，并按规定及时完成实习周记和实习总结，做好相应的签字、盖章证明后交回给学校，作为实习评定的依据。

5．在签订本协议时，应将以上情况向家长汇报并征得家长同意。家长须配合学校做好实习学生的管理，主动与学校联系，交流实习生的工作情况。

本协议一式三份，甲方、乙方及乙方家长各执一份。本协议自签订之日起生效，至学生顶岗实习结束后自动失效。

甲方代表（班主任）签字：乙方（学生）签字：乙方（家长）签字： 电话：电话：电话：

日期：年月日日期：年月日日期：年月日 甲方（盖章）

实习协议 篇4

铜仁职业技术学院自联实习协议书

甲方：（自联医院）

乙方：姓名： 身份证号码：（学生本人）

丙方：铜仁职业技术学院

为了提高实践教学效果和人才培养质量，促进学生综合职业素质发展，甲乙丙方本着互惠互利的原则，就实习具体事宜达成如下协议。

一、实习岗位

1.三方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日期间在甲方进行实习。

2.甲方将安排乙方在甲方的相关科室进行实习。

二、各方的权利和义务

各方在此同意和确认各方的权利和义务如下：

（一）甲方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）在充分参考丙方提供的专业实习大纲基础上，可根据甲方实际情况对实习安排进行适当调整；

（2）在实习期内根据乙方的表现，经和丙方友好协商后，甲方有权决定是否提前终止为乙方提供的实习岗位；若乙方在实习过程中有违法、违纪和违规行为，甲方应通知丙方，并有权提出中止乙方实习的建议。

2.甲方的义务：

（1）按照丙方提供的专业实习大纲规定的时间与内容，为乙方提供相应实习岗位，不得损害乙方的身心健康；

（2）配合丙方的专业实习大纲，结合甲方实际情况，制定学生实习计划。

（3）实习期间，乙方配合丙方做好实习学生的管理工作，安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对乙方实习进行指导，并对乙方进行日常管理。在乙方实习结束时，根据乙方的实习内容和表现，对乙方做出实习考核鉴定；

（4）加强对实习学生上岗前安全防护知识、岗位操作规程的培训，落实安全防护措施，预防发生安全事故；

（二）乙方的权利和义务

1.乙方的权利：

（1）有权在协议约定的实习时间内按照甲方安排的岗位参加实习；（2）如甲方为乙方安排的实习岗位或工作内容与丙方提供的专业实习大纲存在较大分歧，乙方在与甲方协商无果并告知丙方的前提下，有权向甲方报告后终止在甲方的实习。

（3）如果甲方安排的工作内容违法或有损乙方身心健康，乙方有权在向甲方告之后终止在甲方的实习。

2.乙方的义务：

（1）实习期间认真做好本岗位工作，培养独立工作能力，刻苦锻炼和提高自己的岗位操作能力，在实习中努力完成专业技能的学习任务；

（2）在实习期间，遵守甲方的有关工作时间、休假制度、考勤制度、行为准则、保密制度、甲方提出的其他合理要求及《铜仁职业技术学院学生行为准则》等丙方规定的学生必须遵守的管理规定，不得有酗酒、打架、赌博、下河游泳及进入任何娱乐场所等违反管理规定的行为，否则，后果自负。

（3）应按时按质完成实习期间实习大纲规定的教学任务；

（4）应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理；如因违规操作、不服从甲方管理而造成的伤害事故，由乙方自行承担责任。

（5）遵守丙方关于实习的相应管理规定和要求，与丙方指导教师保持联系，按照实习的教学要求做好《实习手册》的填写等相关工作，并接受甲方和丙方的考核；

（6）在签订本协议时，乙方未满18周岁的应该将此情况向家长汇报并征得家长同意。

（三）丙方的权利和义务 1.丙方的权利：

（1）根据甲方对乙方做出实习考核鉴定，给予乙方相应的实习鉴定成绩；

（2）有权在不影响甲方正常工作的前提下前往实习单位对乙方进行指导或管理，有权向甲方了解乙方的实习情况。

2.丙方的义务：

（1）向甲方提供《铜仁职业技术学院学生实习手册》，对乙方在甲方的实习给予充分的配合，做好丙方实习前的动员与培训工作、实习后的考核和其他工作；

（2）对乙方实习期间的行为予以监督和管理，以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度；

（3）在乙方违约的情况下，丙方有责任给予甲方积极、充分的配合，以便甲方追究乙方的违约行为。

（4）协助甲方做好乙方的思想教育、指导工作和日常管理；负责同甲方共同处理乙方在实习期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故。

（5）对在实习过程中违反《实习协议书》、擅自离开实习单位或因个人表现被医院辞退的学生，丙方将按学校的有关规定进行处理。

三、保密约定

协议三方都有义务为三方中的任何一方保守法律规定的相关秘密，尤其是要对甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密，若有违反，依据相关法律处理。

四、协议的终止与解除

1.协议期满自行终止。

2.因协议期限届满以外的其他原因而造成协议提前终止时，任何一方均应提前两周通知其他二方。

五、协议的生效

本协议一式三份，由甲方、乙方和丙方各执一份，经三方合法授权代表签署后生效。本协议生效后，对甲乙丙各方都具有法律的约束力。本协议是协议三方通过对各种问题的研究、讨论，经过友好协商达成共识后三方同意签署的；任何一方对此协议内容进行任何修正或改动，都应经过三方书面确认后方始生效。

甲方（签字盖章）： 乙方签字：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 丙方（签字盖章）：

日期： 年 月 日

实习协议 篇5

甲方（实习单位）名称：甘肃第七建设集团股份有限责任公司第一安装公司 甲方联系地址：兰州城关区排洪南路670号

乙方（实习生）姓名：

身份证号码：

学生所在学校：

联系地址：

联系方式：

为能更好地帮助大学生毕业后适应社会，甲方为职工子弟大学生提供实习（实践）机会，在平等自愿的基础上，现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议：

一.实习期限

实习时间自 二.实习岗位 甲方根据甲方阶段性工作情况，并结合乙方所学专业，安排乙方在本单位

三.实习管理

1、甲方提供实习场地，包括生产、办公的场地及相关条件。

2、实习期间甲方提供作业资料，不收取乙方实习费用。

3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方经营部具体实习。的实习表现做出客观鉴定。

4、双方协商同意,如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“协议”。

5、实习期间乙方应遵守的规定：

（1）乙方应遵守国家的法律法规；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；

（3）乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。

（4）乙方必须做到自我保护，日常的出行安全。

对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《实习协议书》，但是应提前告知乙方和说明原因，并及时通知乙方家长及所在学校。

四.协议终止与解除

1、协议期满自然终止；

2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习；

3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。

五.本协议一式二份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方各执一份。

甲方（盖章）：

联系人：

联系电话；

年月日 年月日 联系电话： 乙方（签字）：

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