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项目年度工作总结 篇1

1，在项目部经理的领导下主管项目施工技术、质量、安全工作，协助项目部经理抓好施工生产进度。

2，负责项目土建专业图纸会审及工程变更的组织与确认落实，对存在的设计问题及时与设计人员沟通。

3，编制工程项目施工组织设计及相关专项方案，施工组织设计编制及专项方案编写严格按照公司制度规定及时报批整改完善。

4，根据现行施工验收规范及施工组织设计(方案)结合现场实际情况，对各分部分项工程施工班组进行技术交底，技术交底以书面形式存档，交底人与接底人必须签字确认。

5，负责日常施工测量、现场试验、图纸管理、技术资料管理，现场高程控制点、坐标控制点熟知并妥善保护。负责编制试验计划并跟踪落实，记录施工日志，对图纸技术资料加强责任管理。

6，负责现场技术问题的处理、协调，定期如实全面向主任工程师汇报工作情况，能指导各专业分包单位的技术管理。

7，参加隐蔽工程验收，审核隐蔽验收工程资料的真实性和正确性，做到资料与工程进度同步。

8，制定项目质量目标和质量控制措施，过程中跟踪落实。准确把握质量验收规范，提高总结并解决问题的管理水平;对质量问题积极进行技术攻关，在QC小组中发挥带头作用。

9，戒骄戒躁，端正作态度，刻苦学习深造，重视平时积累，业务素质必须上水平。

项目年度工作总结 篇2

不知不觉中，见证着公司飞越发展的20xx年已经过去，充满希望的20xx年终于来临。回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关、通宵备战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。现将一年年的主要工作总结如下：

一、管理实践

20xx年11月4日，对于我可以说是一个可以铭记一生的日子，就在这一天，我肩负着公司领导和全体员工的厚爱和期望，被公司正式任命为公司副总经理，分管行政、技术部门及项目执行，这既是公司上下同仁对我的错爱，也是公司对我在xx三年来工作的高度肯定。想到这里，受宠若惊的同时，更是感慨万千、如履薄冰。短短三年，我从普通岗位迅速成长为公司管理高层，这就导致了我理论知识缺乏，实践经验不足的种种难题。如何快速提高自己的管理知识、更新自己的知识结构，并深入到实际工作的每个环节将尤为重要。在初任公司副总这段时间，我通过虚心向公司领导及同仁学习，取长补短，不断提高自身自身素质修养及业务技能。在公司领导和同仁的关怀与支持下，明确了自己的管理职能，迅速提高了自己的管理才能，也钻研了一套属于自己的管理方法。并以雷厉风行、以身作则的管理作风得到了公司领导和同事的一致认同。

二、突出成绩

在公司项目执行方面：

(1)、带队参加xxxx宣传片项目竞标会，并与影视团队一起完成该片的统筹、拍摄、制作。

(2)、带队完成xxxxxxx局航拍项目部分路段的踩点采风工作。

(3)、主持长沙市xxxx学校部分VI要素策划设计。

(4)、主持了公司网站设计更新项目，并承担了整体规划、设计把关以及网站内部分文字内容撰写等工作。

5)、参与xxx宾馆电视片的前期拍摄工作。

(6)、撰写xxxxx电业局电视宣传片分镜头脚本，拟定拍摄大纲。

(7)、公司历史资料、技术部门历史文件、公司航拍资料的整理、归类、保存等工作。

三、存在不足

1.个人修养、基本素质还需要进一步加强。

2.对公司的管理还需进一步加强。由于历史的原因，进行严格的、全面的现代企业管理，有一个很长的、艰难的过程。今年我虽然作了一些尝试，但深度、力度都还显不够。

3.对员工队伍建设方面努力还不足。少数员工观念陈旧，工作不实，技术不精、质量意识薄弱、依赖心强等都亟待转变、改善和提高。进一步提高员工队伍整体素质还有大量工作要作。

在今后的工作中，我将努力学习新的文化知识，不断提高自身的业务及管理水平，做好自己的本职工作，争取为xx的再次跨越腾飞做出更大的贡献

项目年度工作总结 篇3

在国际公司全面开展“讲责任、学业务、大练兵”主题活动期间，我奥兰房建项目部积极响应集团公司号召，从工程施工入手，积极开展项目部与施工队签订安全包保责任状活动，以讲责任、顾大局的姿态，全力确保工程质量优良、施工安全合格达标。

我部在“讲责任学业务大练兵”主题活动中，对项目所有管理人中及员工提出重点要求，还把“学法纪，守规矩”作为其重要内容，确定重点学习《刑法》、《安全生产法》、《税法》、《合同法》等国家法律法规和“落实‘三重一大’决策制度”，以及安全、质量、成本、资金管理，党风廉政建设等方面，分层次提出了要求。

领导岗位：各级领导特别是党政监督员要带头学习企业党纪、法律法规和各项制度。要把学法、知法、守法作为治理企业和管控项目的立身之本，勤政廉政，恪守规矩。

通过中心组学习和自学等形式，认真查找管理中的存在问题，研究解决的办法，不断提高依法治企能力和整体功能。

管理岗位：各类管理人员要自觉学习与之相关的法律法规和各项管理制度，要把学法守规作为立足本职、恪守规矩的根本所在，遵纪守法，干事干净。通过参与集体学习和自学，不断提高管理能力和服务水平。

技术岗位：各类技术人员要认真研读施工标准化管理规定和各项规章，要把落实标准，遵章守纪作为岗位成才、健康成长的重要途经，钻研技术，恪守标准。通过参加专业培训和自学，不断提高技术创新能力和综合素质。

操作岗位：各类操作人员要主动学习本岗位作业标准和操作规程，要把学习标准、按章操作作为提高技能，杜绝违规的重要前提。严守标准，恪守规程。

通过参加技能培训和自学，不断提高专业技术水平和专业技能。

自今年活动开展以来，“讲学练”主题活动在我部有序推进，主管及分管领导多次主持召开专题会，反复研究，深入**符合项目实际的推进计划和实施方案。对大学生的责任心、思想素质、业务能力和履职情况进行了问卷调查。项目部所有人员制订了配合主题活动开展的推进方案，有针对性提出学法、学规的主要内容，及刚性执行的制度，以及配合大练兵要开展的各类培训及相关活动。

我部把讲学练活动纳入重要工作日程，努力践行“三个责任”。即：政治责任：

即坚持依法治国为根本，从工程长远利益和职工切身利益出发，决策、制订制度、办事。要正确行使组织赋予的权力，做到廉洁、公平、公正，营造和谐、稳定、廉洁的企业环境。

经济责任：就是要努力适应经济发展的新常态，有强烈的改革意识和发展意识，不折不扣完成职责范围内的各项经济指标和工作目标。牢固树立“盈利光荣，亏损可耻”的理念，“安全是魂，质量是根”的理念，确保企业经济工作良性运行，健康发展。

历史责任：就是要本着对企业、对自己负责的态度，敢于承担任内工作的历史责任，有“我在企业有责任”的使命感，凡事要着眼大局和长远，不搞短期行为，不留历史包袱和缺憾，经得起历史和实践的检验，为项目顺利完工做出积极贡献。

单位： 阿尔及利亚区域公司

奥兰房建项目

部门：综合办公室

姓名：李娟

**：985547730

时间：2015年11月20日

项目年度工作总结 篇4

今天的《战略项目管理》培训课程，授课老师清华大学国际工程项目管理研究院特聘教授，原联想集团战略项目管理总监常老师，本次培训由集团财务经管部组织，主要学员为集团各子公司总经理、副总经理以及财务总监，经管部大部分人参加，我们审计部三人参加了本次培训。因学员基本为子公司高层领导，故在培训前对授课水平给予了很高的期望，但是一堂课下来，感觉远远达不到自己的预期，不过既然人已经去了，还是很认真的听完一天的课程，也是出于对老师的尊重，有人对我说过，不管多糟糕的老师，总有他的过人之处，虚心听讲，总会找到或多或少的闪光点，对自己的提升带来好处的。何况，常老师虽然不能和我欣赏的刘洪渭教授相比，也不绝不是一个糟糕的老师，可能之前自己的期望太高了。总结一天的收获，主要有以下几个方面：

1.针对讲义过程中的单词，查询掌握了几个以前不熟悉的单词。

Portfolio(项目组合管理)portfolio还有图纸文件公文包意思：he carried a leader portfolio. 部长职位、大臣职位：he holds the portfolio of foreign affairs.证券资产、股票投资组合 a portfolio theory

Role 角色 a role concept 角色观念 ; 作用、职责、职能：a role of commonsense experience 普通常识经验的作用。

PMP美国项目管理专家职业资格认证，俗称拍马屁(PaiMaPi)，哈哈

2.SWOT矩阵分析，以前还真的是只闻其名，不知其意。

3.Q12测试，授课时稍微延伸讲到此，各位学员和我看起来都比较感兴趣，不是本课程的重点，已经跟老师要了相关课件，看来大家都是对新鲜的东西才感兴趣。其中涉及的普洛普路径理论从未接触过。

普洛普路径：自忠实客户往前段至发现优势才是Q12自测员工敬业度的部分：

股票价值 实际利润增长 可持续发展 忠实客户 敬业员工 优秀经理 因才适用 发现优势

员工敬业度的马蹄形分布：

毁业----从业----敬业 大部分员工处于从业状态，愿我能够成为敬业的一种。

对部门经理要求的是专业能力和一定的管理能力，对于项目经理的素质要求不仅如此，他需要的是业务能力+管理能力+领导能力+组织能力，具备资源整合的能力。

项目经理人要做好的三件事情：

其次管人：管人有五要诀：选人---用人---激励人---培养人---评价人

培养后备干部，可借助九宫图：能力为纵轴，业绩为横轴，爬坡式晋升会更快。

作为领导，最重要的能力是识人，如何识别可以胜任的项目经理人，主要看

四个方面，首先要有悟性，二是沟通能力，三是组织能力，四是协调能力，前两个方面是对上级，承上，后两个能力是对平级和下级，启下。

5.课程主要是针对高管，讲授的是战略项目管理，是项目组合的管理，对于自己目前的职业现状，学习一点Project management 知识也是比较实用的。

一个项目管理涵盖9个管理维度：整体管理、范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、人力资源管理、沟通管理风险管理和采购管理。同时分为5个项目过程：启动、计划、执行、控制、收尾。

每个审计项目都可以作为一个项目进行管理，作为项目经理，必须具备项目管理的知识技能，虽然实践中基本都是按照以上理念来做，但是在执行中总有折扣，尤其是有一点需要自己在往后的工作中加强：一个项目结束后，项目过程中创新和变革形成的成果一定要转化为日常工作，作为下个项目的指导，即会做还要会总结!

以上就是今天听课的所得，知识不在乎一蹴而成，而在于日常积累。

项目年度工作总结 篇5

一、活动冷库宏观环境分析

二、2018年度经营情况总结

三、存在的问题及改进措施

四、2019主要经营目标

五、重点工作安排

六、总结及展望

尊敬的*******领导：

近年来，公司牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，以提高发展质量和效益为中心，加快形成引领经济发展新常态的体制机制和发展方式，统筹推进企业可持续发展，全面推进开放内涵式发展，加快现代化、国际化进程，建设行业领先标杆。

2018年实现营业收入165.9万元。

其中，主营业务活动冷库生产销售收入14584.11万元，占营业总收入的85.98%。

一、活动冷库宏观环境分析

（一）中国制造2025

当前，我国经济发展正处于动力转换节点，必须摆脱要素驱动的路径依赖，把创新作为引领发展的第一动力，深入实施创新驱动发展战略，在推动发展的内生动力和活力上来一个根本性转变，为经济持续健康发展打造新引擎、培育新动能、拓展新空间、构建新支撑，推动发展动力变革。中国经济已从快速增长阶段转向高质量发展阶段，正处于转变发展方式、优化经济结构、转变增长动力的关键时期。这是对我国经济发展阶段变化和现在所处关口作出的一个重大判断，不仅为今后我国经济发展指明方向、提出任务，也为我市推进经济高质量发展、解决发展不平衡不充分问题，提供了一些路径选择。

（二）工业绿色发展规划

在区域工业发展中贯彻绿色理念，发挥地区比较优势，加强区域协同，促进区域工业绿色发展。按照主体功能定位，进一步调整优化产业布局。发挥主体功能区规划的引导作用，根据区域资源承载力和环境容量，确定区域工业发展方向和开发强度。

优化开发区域积极发展节能、节地、环保的先进制造业，推动产业结构向高端、高效、高附加值转变，大力提高清洁能源比重，能源和水资源消耗以及污染物排放强度达到或接近国际先进水平。重点开发区域合理开发并有效保护能源和矿产资源，将资源优势转化为经济优势，改造传统产业，大力发展新兴产业，大幅提高清洁生产水平，降低资源消耗、污染物和二氧化碳排放强度。限制开发区域，加强开发强度控制，限制产业规模化、高强度发展。

禁止开发的区域不得进行工业开发。对于中国这样一个劳动力丰富的国家来说，工业化的道路还没有走完。在到2020年“全面建成小康社会”和“工业化基本实现”两大战略目标下，中国未来的工业化不可能重**达国家的老路。

同时，需要强调的是，作为中国经济的产业主体以及国际竞争力最强、对外开放程度最高的领域，工业部门率先完成绿色转型不仅更具有可操作性，对全面落实绿色发展理念将产生示范效应，而且作为世界第一制造大国，中国工业实现绿色发展对于稳定全球能源资源供求关系、应对气候变化都将产生重大而积极的影响。以制定实施《工业绿色发展规划（2016-2020年）》为契机，“十三五”时期着力构建开放式、多层级的工业绿色发展投入机制和响应体系，营造“自下而上”和“自上而下”良性互动的绿色发展环境，全面提升工业绿色发展整体水平，推动中国工业转型升级和可持续发展，加快迈向制造强国。推进绿色发展，真抓实干才能见效。

进一步提高绿色指标在“十三五”规划全部指标中的权重，把保障人民健康和改善环境质量作为更具约束性的硬指标，是推动绿色发展的政策制度保证。无论是实行最严格的环境保护制度和水资源管理制度，实行省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度，还是深入实施大气、水、土壤污染防治行动计划，实施山水林田湖生态保护和修复工程，都是为了尽快遏止生态环境恶化的势头，筑牢绿色发展的底线。

（三）***十三五发展规划

中国经济已经从高速增长阶段转变为高质量发展阶段。高质量发展是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展，是体现新发展理念的发展，是创新成为第一动力、协调成为内生特点，绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。推动高质量发展，是保持经济持续健康发展的必然要求，是适应我国社会主要矛盾变化和全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的必然要求，是遵循经济规律发展的必然要求。

科学认识高质量发展的丰富内涵和要求，有助于当前和今后确定发展思路和制定经济政策。在中国当前重点推动战略性新兴产业发展，主要是在劳动力成本等持续上升、追赶型增长方式面临外部约束等背景下的必然政策选择，体现了内生增长的内涵。经典的内生增长理论认为，国家或地区经济可不依赖外力推动而通过自身内在因素实现持续健康增长，内生的技术进步和创新是推动经济持续增长的决定要素，其中技术创新是经济增长的源泉，而劳动分工程度和专业化人力资本的积累水平决定技术创新水平高低。

技术进步带来消费需求结构和产业结构分化，由技术研发机制、市场培育机制、制度激励机制共同作用直接推动产业发展。战略性新兴产业的内生增长体现在需求、知识、制度等内生变量的增长上。同时，基于中国当前的市场潜力、以及人力资源等方面的雄厚积累，推动战略新兴产业的发展，是有现实条件支持的。

此外，适应转型需要的战略性新兴产业，往往对整个产业的转型起到引领、引领和引导作用。技术的重大突破导致技术差异化，形成不同发展方向的技术，然后依靠技术选择形成市场信任的技术集团和企业集团。产业创新技术的先行性、主导性和突破性，使产业具有政策导向作用，预示着未来经济发展重心能够代表未来科技、产业发展的方向，成为产业发展的主流，在未来较长时期内对经济和产业发展具有较强的引领和带动作用。

（四）鼓励中小企业发展

鼓励民营企业参与智能制造工程，围绕离散型智能制造、流程型智能制造、网络协同制造、大规模个性化定制、远程运维服务等新模式开展应用，建设一批数字化车间和智能工厂，引导产业智能升级。支持民营企业开展智能制造综合标准化工作，建设一批测试验证平台，开展标准化测试验证。加快传统行业民营企业生产设备智能化改造，提高精密制造和敏捷制造能力。

大力发展民营经济，刺激民间投资被列入重要清单。民营经济是经济和社会发展的重要组成部分，在壮大区域经济、安排劳动就业、增加城乡居民收入、维护社会和谐稳定以及全面建成小康社会进程中起着不可替代的作用，如何做大做强民营经济，已成为当前的一项重要课题。

（五）宏观经济形势分析

着眼大局和当前经济形势，必须冷静地看到，我国的发展仍处于并将长期处于重要的战略机遇期。当今世界正在经历一个世纪以来从未发生的巨大变化。在大变革中，既要牢牢把握没有变的重要战略机遇期，也要密切关住大变革中并存的危险和机遇。

要紧紧围绕重要战略机遇期的新内涵，化危机为机遇，化危机为安全，变压力为动力。要坚持不懈地通过加快经济结构优化升级，提升科技创新能力，深化改革开放，加快绿色发展，积极参与全球经济治理体系变革，牢牢抓住世界大变局给中华民族伟大复兴带来的重大机遇。

二、2018年度经营情况总结

2018年实现营业收入16962.59万元，同比增长24.15%（3299元）

73万元）。其中，主营业务活动冷库生产销售收入14584.11万元，占营业总收入的85.3%

98%。

2018年度主要经济指标

根据初步统计测算，2018年公司实现利润总额3498.68万元，较去年同期相比增长345.63万元，增长率10.

96%；实现净利润2624.1万元，比去年同期增加341.02万元，增长14%

94%。

2018年度主要经济指标

三、行业及市场分析

目前，全区共有各类冷库企业860家，规模以上企业42家，从业人员4.3万人。截至2018年底，区域性主动冷库产值126926.48万元，2017年为107692万元

58万元增长17.86%。前十名企业的总收入为62805

24万元，比去年的54081.84万元增长16.13%。

2018年区域内活动冷库企业实现工业增加值57367.09万元，同比2018年48435.57万元增长18.

44%；全行业实现净利润14185.6万元，比2017年增加1710万元

89%；全行业税收总额22087.22万元，比2017年增加1990万元

76%；活跃的冷藏行业投资为41273600元，比2017年的367.85.74亿元增长了12. 3％。

20%。

区域经济继续保持良好发展态势，到2020年，国内生产总值预计达到6000.7亿元，年均增长6.40%。

预计区域内活动冷库行业市场需求规模将达到192272.32万元，利润总额51655.34万元，净利润19611.

46万元，税收16472.27万元，工业增加值72292.72万元，工业贡献率11

43%。

区域活跃冷库市场**（单位：万元）

四、存在的问题及改进措施

（一）不断推进高质量发展

工业作为我国国民经济的重要基础，是支撑我市经济发展的支柱，其发展水平是衡量我市整体竞争力的重要标志。为科学、合理、有效地促进全市工业经济继续保持健康平稳较快发展，根据国家、省、市关于编制“十三五”工业发展专项规划的文件精神和要求，全面对接《中国制造2025》和我市省工业“十三五”发展规划，振兴我市制造，加快工业转型升级发展，充分发挥工业在实现“生态立市、产业强市，加快建设现代化特大城市”战略中的主导作用，特制定本规划。推动高质量发展，是当前和今后确定发展思路、制定经济政策、实施宏观调控的根本要求。

要紧扣我国社会主要矛盾变化，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，加快形成推动高质量发展的指标体系、政策体系、标准体系、统计体系、绩效评价、政绩考核，创建和完善制度环境，让高质量发展得到人民的认可、经得起历史检验。

（二）进一步促进节能清洁发展

不久前，国务院发布了《“十三五”节能减排综合工作方案》，《方案》最终要实现的目的，是要加快建设资源节约型、环境友好型社会，确保完成“十三五”节能减排约束性目标，节能降耗，保障人民群众健康和经济社会可持续发展，促进经济转型升级，实现经济发展与环境改善双赢，节能环保，为建设生态文明提供有力支撑。

在区域工业发展中贯彻绿色理念，发挥地区比较优势，加强区域协同，促进区域工业绿色发展。按照主体功能定位，进一步调整优化产业布局。发挥主体功能区规划的引导作用，根据区域资源承载力和环境容量，确定区域工业发展方向和开发强度。

优化开发区域积极发展节能、节地、环保的先进制造业，推动产业结构向高端、高效、高附加值转变，大力提高清洁能源比重，能源和水资源消耗以及污染物排放强度达到或接近国际先进水平。重点开发区域合理开发并有效保护能源和矿产资源，将资源优势转化为经济优势，改造传统产业，大力发展新兴产业，大幅提高清洁生产水平，降低资源消耗、污染物和二氧化碳排放强度。限制开发区域，加强开发强度控制，限制产业规模化、高强度发展。

禁止开发的区域不得进行工业开发。对于中国这样一个劳动力丰富的国家来说，工业化的道路还没有走完。在到2020年“全面建成小康社会”和“工业化基本实现”两大战略目标下，中国未来的工业化不可能重**达国家的老路。

同时，需要强调的是，作为中国经济的产业主体以及国际竞争力最强、对外开放程度最高的领域，工业部门率先完成绿色转型不仅更具有可操作性，对全面落实绿色发展理念将产生示范效应，而且作为世界第一制造大国，中国工业实现绿色发展对于稳定全球能源资源供求关系、应对气候变化都将产生重大而积极的影响。以制定实施《工业绿色发展规划（2016-2020年）》为契机，“十三五”时期着力构建开放式、多层级的工业绿色发展投入机制和响应体系，营造“自下而上”和“自上而下”良性互动的绿色发展环境，全面提升工业绿色发展整体水平，推动中国工业转型升级和可持续发展，加快迈向制造强国。推进绿色发展，真抓实干才能见效。

进一步提高绿色指标在“十三五”规划全部指标中的权重，把保障人民健康和改善环境质量作为更具约束性的硬指标，是推动绿色发展的政策制度保证。无论是实行最严格的环境保护制度和水资源管理制度，实行省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度，还是深入实施大气、水、土壤污染防治行动计划，实施山水林田湖生态保护和修复工程，都是为了尽快遏止生态环境恶化的势头，筑牢绿色发展的底线。

项目年度工作总结 篇6

尚志市幸福沟水库项目部“安全年”活动总结

根据《关于开展“电力建设工程施工安全年”活动的通知》（公司安环[2017]19号）文件精神，及四公司相关文件要求，项目部成立专门组织，大力推进“安全年”活动。现将活动开展情况汇报如下。

一、组织领导

组长：李浩强

副组长：李旺林习立飞

组员：李少勇、王全、蒋永莉、郑伟东，任明为明朝、宋建通

胡海波**波

二、活动展开情况

（一）开展“落实责任、强化管理、防范事故”主题宣讲及安全警示教育活动。

召开会议，组织项目各部门、各班组负责人前来项目部办公室，将安全责任逐级分派至机组，同时讲解部分典型事故案例，以加强其责任心，提高其管理意识，严防事故发生。

会议同时下发“尚志市幸福沟项目部‘安全年’活动实施方案”，要求各机组将文件带回交由各班员传看。

（二）开展安全知识培训活动

对防渗墙、灌浆等不同作业内容工种，以及抓斗、吊车等大型设备司机在施工现场开展专门性、针对性培训，切实有效提高了作业人员安全意识，使其了解并做到熟知各工序操作要点、安全注意事项，以及应急处置措施，对施工现场一线人员安全起到了较好的保障作用。

17年我部共培训各类作业人员70余人次，司机人员12人次。

（3） 电力企业开展班组建设活动

由安全部长每日对各大型设备进行班前检查，坚持对各班组分类进行班前五分钟安全教育，提示本班安全操作注意事项，危险点及所应采取的安全措施，杜绝“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”三违现象发生，提高班员风险预控能力。

另，针对不同工种，不同班次，均在现场进行班组站班会、宣读安全知识等活动，切实增强了一线员工安全防患意识。

（4） 推进电力建设安全生产标准化建设

根据公司“千分表”及相关安全标准化要求，项目进行了一系列自查自纠活动，17年共迎接四公司专项安全标准化检查一次，项目每月由项目经理带领全体管理人员展开大检查一次，每周由安全部进行周检查一次，每日由安全员进行日常检查，17年开展活动以来共进行各类检查50余次，发现隐患90余条，整改90余条，整改率100%。同时，项目应按单位要求及时提交自检报告及相关资料。

（5） 积极开展应急能力建设，全面提高应急能力

项目共编制《大型设备倒塌应急预案》、《火灾事故应急预案》、《消防安全应急预案》、《职业病危险事故应急预案》等各类型应急预案12项，针对项目实际，从各方面强化了项目应急机制，对现场一线人员分批次进行了应急预案各环节内容培训，真正做到了应急预案现场熟知，大力推进了项目应急能力建设。

（六）推进信息化管理手段在安全管理上的应争

项目成立以来，我们充分利用信息平台，建立**群和微信群，实现项目信息的共享和传递，跟踪项目管理。同时，安排专职人员填写本单位prp信息系统，发现问题及时与单位沟通，有效提高了本单位的信息管理水平。

在信息管理过程中，出现过一些消极因素，如部分人员不注重群里所发布的信息，或者视而不见，随着时间推移，信息管理所带来的高效性、便捷性、共享性、互动性等诸多优点越来越好的体现出来，项目人员的重视程度也随之提高，信息化管理水平亦逐步提高。

（7） 认真开展施工安全专项检查活动

在项目分包合同签订初期，对作业人员的资质、能力和财力进行检查，确保分包队伍的安全可靠。

项目物资人员极其负责，对项目各类物资均建立台帐，进行验收，安排专人进行管理，切实保障各类物资数量足够，可有效应用；对丢失、损坏的物资做好记录，对重要物资及时采购，确保工程物资的完整性。对于履带吊、液压抓斗等大型设备，均每日进行班前检查，填写相关**，确保各人员尽职尽责，杜绝各类事故发生。

对项目安全管理过程中发现的问题，一律列账，及时整改隐患，关闭数据。

17年项目安全管理工作在公司领导下、项目人员积极配合下，取得了较好的成绩，受到了业主、监理单位一致认可，在2018年，幸福沟项目必将全力以赴，为施工现场安全管理保驾护航，为公司安全管理工作尽应有之力。

项目年度工作总结 篇7

根据《仁和区20xx年民生工程实施方案的通知》要求，我局高度重视，精心组织，结合科技工作实际，从狠抓农村实用技术培训入手，把提高科技服务、惠民富民、改善民生质量作为根本出发点和落脚点，以组织实施以科技之春、五月科技活动周、科技进村入户、芒果专家大院、开办新农学校、科技讲座、科技咨询等为重点，大力开展农村实用技术知识传播培训工作，为促进广大农民生活富裕提供科技服务，取到了显著成效，超额完成了今年农村实用技术知识传播培训工作任务。现将工作开展情况总结如下。

一、加强领导，精心安排，确保民生工程落实

按照《仁和区20xx年民生工程实施方案的通知》要求，为确保农村实用技术知识传播培训工作落到实处，我局成立了以局长为组长，副局长为副组长，相关科室负责人为成员的实施民生工程领导小组，加强组织领导，针对各乡镇产业发展实际，及时将今年的农村实用技术知识传播培训民生工作任务分解到各个乡镇，并加强督促、检查和培训工作指导，确保民生工程落到实处。

二、创新培训方式，丰富培训内容，全面完成了民生工程目标任务

围绕提高农民科技素质，推动农业科技进步，以科技之春、五月科技活动周等活动为载体，采取科技进村入户、科技讲座、科技咨询等广大农民群众喜闻乐见和贴近民情民意的形式，有针对性地开展农村实用技术知识传播培训工作。围绕我区主要产业，以攀枝花新农学校和芒果专家大院示范平台为载体，采取参与式、启发式、互动式的教学手段，使技术培训与应用、技术研究与推广紧密结合，使农民群众快速掌握新技术，成为乡土科技专家。通过新农学校的开办和科技大户的带动示范，大幅度提高了农民种植规模和收入。芒果主产区芒果的产量提高了200万斤，平均单价比其他果农高1.8元/公斤，参加培训的农民芒果单项总收入达3000余万元。通过芒果专家大院，整合科技资源，进行芒果最新技术、最优品种和先进科研设施的引进、组装、试验、示范，对仁和区芒果当前存在的问题进行研究解决，充分展示现代芒果产业的发展水平和发展方向，向农民提供科技服务。通过芒果专家大院示范推广，进一步提高了农民的科学文化素质和种植水平，为推进我区现代农业，加快我区新农村建设起到了一定的积极作用。20xx年，共投入宣传培训资金5万余元，举办各类农业实用技术培训班103余期，培训人员7857人次，超额完成了今年农村实用技术知识传播培训工作任务。

三、强化宣传，营造实施好民生工程的良好氛围

为大力营造全社会关注民生、支持民生、服务民生的社会氛围，提高民生工程的知晓度、满意度、支持度，我局结合农村实用技术知识传播培训工作，以以科技之春、五月科技活动周、科技进村入户等活动为载体，切实开展民生工作三个一宣传活动，为积极稳妥推进民生工程营造良好的氛围，推进民生工程向深度拓展，向长效提升。

四、加强资金管理使用，确保民生工程顺利推进

为确保农村实用技术知识传播培训民生工作任务和资金落到实处，我局严格按照相关项目资金管理使用规定，加强对项目资金使用全过程的监管，保证资金用于民生工程项目。

五、下步工作打算

一是加强领导，落实责任。加强领导，落实责任，建立完善相应的制度机构，保证民生工程顺利推进。二是认真做好资金保障。千方百计积极争取上级资金，认真做好市区资金配套，积极引导社会力量参与建设。四是整合科技资源，抓好平台建设。继续抓好科技进村入户、芒果专家大院、新农学校建设，为促进广大农民生活富裕提供科技服务。五是加强督促考核工作。根据平时考核、季度考核和年度考核相结合的原则，加大督促考核力度，确保保证民生工程顺利推进。六是进一步加强宣传和信息工作。通过电视、报纸、网络等媒介，认真做好宣传工作，充分展现民生工程推进中的亮点。强化民生工程信息定期通报的机制，保证信息畅通。

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