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机关学习计划 篇1

机关学习计划

随着社会的不断发展，我们的生活和工作环境也在不断的改变。为了应对这些变化，不断更新自己的知识和技能，提高自己的素质就显得尤为重要。机关学习计划就是以此为目的设立的一种计划，其目的是帮助机关员工不断提高自己的学习能力，不断适应工作和环境的变化。

机关学习计划包括什么？

首先，机关学习计划包括学习方法的培训。学习方法是我们学习知识的关键，即便学过了很多知识，如果没有合适的学习方法，也很难取得好的学习效果。机关学习计划帮助我们了解什么是有效的学习方法，如何利用和调整好自己的学习方法，最终达到学习效果最佳的目的。

其次，机关学习计划包括专业技能的培训。专业技能是我们在工作中必须掌握的技能，因为它是帮助我们完成工作任务的基础。机关学习计划帮助我们了解最新的专业知识和技能，如何应用这些知识和技能来提高工作效率和完成工作任务的质量。

再次，机关学习计划包括素质提升的培训。素质提升是我们在工作中不可或缺的一部分，是成为一名优秀机关工作者的必要条件。机关学习计划帮助我们了解什么是良好的工作道德和职业素养，如何更好地应对困难和挑战，如何更好地与同事协作和沟通。

最后，机关学习计划还包括自我提升的培训。自我提升是我们个人成长和发展的重要环节，在机关学习计划中，我们将学习如何发掘自己的潜能和优势，如何克服自己的缺陷和弱点，如何更好地管理自己的身心健康和情绪。

机关学习计划的意义和作用

首先，机关学习计划可以帮助机关员工提高自己的学习能力和知识水平，进而提高工作效率和工作质量。

其次，机关学习计划可以帮助机关员工适应工作和环境的变化，更好地完成工作任务。

再次，机关学习计划可以帮助机关员工提高自己的职业素养和个人素质，提高个人和团队的整体素质。

最后，机关学习计划可以激发机关员工的自我发展和个人成长，更好地实现自我价值。

结语

机关学习计划是一项非常重要的计划，它将帮助机关员工不断提高自己的学习能力和素质，让他们更好地适应工作和环境的变化，更好地完成工作任务，并实现自我发展和个人成长。因此，我们应该认真对待机关学习计划，不断努力，完善自己，实现自我价值。

机关学习计划 篇2

机关学习计划

随着社会的不断进步和发展，各个行业都在不断变革。尤其是政府机关，在面对新时代和新任务时，需要不断地适应和调整。因此，对机关干部的学习培训和职业发展提出了更高要求。而“机关学习计划”作为一个有计划、目标明确的培训系统，为机关干部提供了一个全面、科学、有效的发展路径，是深入推进机关作风建设、提高机关服务能力的重要手段。

一、机关学习计划概述

“机关学习计划”是指通过制定具体的学习计划、培训方案和考核制度，提高机关干部的政策素养、业务能力、沟通协调能力和领导能力等方面的能力，从而更好地服务于群众，推进机关作风建设，促进机关职业发展的一项举措。这是一项长期、系统性的工作，旨在培养一支忠诚敬业、勤政廉洁、业务精湛、服务群众的高素质机关干部队伍。

二、机关学习计划的具体内容

（一）培训内容

机关学习计划的培训内容应该包括三个方面：

1.政策素养方面

政策素养是干部学习和工作的基础，应该着重从以下几个方面进行培训：

1）法律法规：包括立法、行政法规、公安部门有关规章制度等方面的法律知识；

2）方针政策：了解国家最新的政策法规、经济政策、社会政策等方面的内容；

3）党建工作：了解党的基本理论和常识，增强党性修养。

2.业务能力方面

业务能力是机关工作中最基本、最重要的工作能力，应着重从以下方面进行培训：

1）行政管理：包括办公室文化建设、人事管理、物资管理、督查考核等方面的内容；

2）服务群众：包括窗口服务、法律援助、民生工程等方面的内容。

3.领导能力方面

在机关工作中，要求干部能够有较高的领导能力，以保证机关工作能够顺利开展和实现目标，应着重从以下方面进行培训：

1）领导思想：包括方法和技巧等方面的内容；

2）团队建设：包括协作能力、沟通能力、决策能力等方面的内容。

（二）培训形式

机关学习计划的培训形式可以是以学习中心化、自学中心化、讲座中心化、研讨对话等多种形式进行学习。在学习中期要实行学有所成的考核机制，严肃考核标准，切实提高学习效果，使干部学有所用、以学促用。

（三）培训的目标

通过机关学习计划培养，可以改变机关干部的思想观念，提高干部人才的整体素质，也可以提高干部的组织能力和执行力，培养出更加优秀的高素质干部，为机关事业的发展提供充足的力量。

三、机关学习计划的重要意义

通过机关学习计划的实施，可以取得下列重要意义：

（一）提高机关干部的凝聚力和利用率

通过机关学习计划，可以提高机关干部的思想观念和组织协作能力，使他们能够更好地领导和服务群众，最终提高机关的凝聚力和利用率。

（二）促进机关干部的职业发展

机关学习计划可以提高机关干部的业务素质和领导能力，使他们更加适应新时代的机关工作，并可以为将来的职业发展做出积极的准备。

（三）推进机关作风建设

机关学习计划可以促进机关干部的理性思考，提高干部的政策素养、业务能力和领导能力，促进改进工作方法、理念，最终推进机关作风建设。

（四）提高机关公共服务水平

机关学习计划可以提高机关干部的素质，使他们更好地为人民服务，最终提高机关公共服务的水平。

四、机关学习计划的实施

机关学习计划应该是有实施计划的。首先，应该建立考核机制，确保计划的顺利推进；其次，应该制定详细的计划，包括培训的对象、时间、形式和内容等方面；最后，需要制定并严格执行考核制度，以做到有计划、有目的地进行培训，确保学员学有所成。同时，也应该建立一套完整的管理制度，以保证计划的实施和执行。

五、结语

机关学习计划是提高机关干部素质的有力手段，落实机关作风建设的重要举措，也是实现机关职业发展目标的有效途径。在最终实施的过程中，不仅要针对实际情况，制定科学合理的计划，同时也需要加强管理和考核，推进计划的顺利实施，让学习成为提高干部素质、推动机关工作发展的重要支撑。

机关学习计划 篇3

为了进一步加强机关干部的教育培训工作，不断提高干部的理论水平和综合业务能力，根据市委及市直机关工委的有关要求，结合妇联工作实际，特制定__年机关干部培训计划。

一、指导思想：

高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的__大精神，以__为指导，深入贯彻落实__，坚持用党的科学理论武装头脑，切实增强妇联干部干事创业和应对复杂局面的能力，促进干部队伍整体素质有新的提高。

二、学习内容：

（1）、进一步抓好机关干部理论学习。要深入学习党的__精神，全面把握党的__大提出的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署，深刻领会中国特色社会主义理论体系的历史地位、时代背景和实践基础、基本内容，进一步增强高举中国特色社会主义伟大旗帜和学习实践__的自觉性和坚定性，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，做好妇联的各项工作。认真学习“__”在第__届中央纪委第三次全会上的重要讲话，准确把握反腐倡廉面临的形势和任务，充分认识加强党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，把加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风作为重大政治任务抓紧抓好。切实加强党性修养，坚定信念，砥砺品格；大力弘扬党的光荣传统和优良作风，始终保持共 产 党人的政治本色；着力树立正确的事业观、政绩观、利益观，恪尽职守，淡泊名利；着力增强党的纪律观念，保证中央政令畅通，维护党的团结统一；认真贯彻落实党风廉政建设责任制，努力营造齐心协力反腐倡廉的良好局面。

（2）、进一步抓好机关干部的岗位培训。要自觉学习当代经济、政治、文化、社会、法律和历史等方面的知识，尤其要加强妇女业务知识的学习，每个干部要对自己的岗位职能做到应知应会。认真落实市委党校和市直机关工委党

校的培训计划，使所有的机关干部都能受到较好的教育。创造性地贯彻落市委的决策部署，更好地履行党和人民赋予的职责。积极输送机关干部到全国妇联、省妇联进行业务知识的培训，组织机关干部学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》和《未成年人保护法》及与妇联工作相关的法律、法规，做到依法行政，依法办事。

（3）、进一步抓好机关干部的实用技术培训。鼓励并动员机关干部学习汽车驾驶技术、学习电脑操作技术、学习普通话，邀请这方面的专家对大家进行辅导，定期不定期的开展电脑操作大赛和普通话演讲比赛，以竞赛促学习，以竞赛促培训，不断将实用技术培训工作落到实处。

三、培训要求：

（1）、落实培训计划。县处级和正科级干部要按照要求必须参加市委党校的培训，副科级干部和入党积极分子必须要参加市直机关工委党校的培训，坚持五年轮训一次，对干部的学习培训情况和考试成绩载入干部理论学习档案，作为奖惩和晋升的重要依据。

（2）、认真开展自学。党组成员要按照学习计划的内容和必读书目，做好读书笔记和发言准备。每个机关干部要努力做到：一年内至少自学一本政治理论书籍，集中学习时作一次重点发言，撰写一篇学习体会文章或调研报告，有一本理论学习笔记本。

（3）、建立集中学习日制度。机关原则上每周四的下午为集中学习日，主要学习理论文章、妇女的政策法规、业务知识和党风廉政建设等内容，主要采取讨论交流、学习测试、专题竞赛和专家讲座等形式，不断增强学习的吸取力、实效性，做到相互促进，共同提高。

机关学习计划 篇4

机关学习计划：提高机关工作能力的必由之路

近年来，随着市场经济的不断发展和国家机关机构的日益完善，各种社会问题以及国内外形势的复杂多变，对机关工作人员的能力提出了更高的要求。机关学习计划就是为了提高机关工作人员的专业能力和应对能力而设计的一项培训计划。本篇文章将探讨机关学习计划的必要性、目标、内容和效果。

一、机关学习计划的必要性

首先，机关学习计划的出现与发展是因为现代社会对机关工作人员的要求越来越高，工作任务也越来越繁重和复杂。机关工作人员要应对各种挑战，需要具备较高的专业知识和项目管理能力。机关学习计划的出现，能够很好地帮助机关工作人员充实自身的知识和技能，更好地完成工作任务。其次，机关学习计划的实施，可以有效提高机关工作人员的综合素质，增强机关自身的竞争力。最后，机关学习计划的实施，有助于激发机关工作人员的学习兴趣，培养其终身学习的意识和能力。

二、机关学习计划的目标

机关学习计划的目标是提高机关工作人员的专业知识和能力，培养其解决问题的能力和团队合作的精神。具体而言，机关学习计划的目标可分为以下几方面：

1、提高机关工作人员的专业知识水平，让其更好地掌握行业知识，了解国家政策法规和工作流程。

2、提高机关工作人员的项目管理能力，帮助其更好地规划、组织和实施各项工作。

3、提高机关工作人员的沟通协调能力，增强团队合作能力，让其更好地服务于人民群众。

4、提高机关工作人员的创新思维能力，培养其解决问题的能力，提升工作质量和效率。

三、机关学习计划的内容

机关学习计划的具体内容需要根据不同机关的特点和工作需要来进行设计。但从整体上来看，机关学习计划可以包括以下方面的内容：

1、政策法规方面的知识。机关工作人员要能够熟练掌握相关政策法规，能够为群众提供更好的服务和支持。

2、行业知识。机关工作人员要根据不同的行业特点，加强相关知识的学习，能够更好地指导企业和个人的发展。

3、领导力与沟通技能方面的知识。在机关工作中，沟通协调能力和领导力至关重要。机关学习计划应该加强这方面的培训和学习。

4、团队合作与组织管理方面的知识。机关学习计划还应该加强工作计划的制定和管理、组织协调和团队合作等方面的培训和学习。

四、机关学习计划的效果

机关学习计划的实施，必将产生一系列积极的影响和效果。

首先，机关工作人员的专业能力和素质将得到全面提高。此外，机关学习计划还将帮助机关工作人员更好地理解和适应机关工作的环境和要求，提高其综合素质。

其次，机关学习计划的实施，可以提高机关自身的工作效率和质量，更快地完成各项任务。

最后，机关学习计划还可以促进机关工作人员之间的团队合作和协作精神，提高整个机关的竞争力。

综上所述，机关学习计划对于提高机关工作人员的专业能力和素质、提高机关机构的工作效率和质量、促进机关工作人员之间的团队合作和协作有着积极的作用和意义。希望各级机关能够重视机关学习计划的实施，不断提高机关工作人员的能力和素质，更好地服务于人民群众。

机关学习计划 篇5

机关单位学习计划是一种有计划的教育培训方式，用于提高机关单位的工作效率、人才素质和创新能力。一个好的机关单位学习计划，需要制定明确的目标，周密的计划，科学的安排和有效的评估。下面我们将详细探讨一个机关单位学习计划的具体内容。

一、机关单位学习计划的目标制定

首先，机关单位学习计划的目标制定是非常重要的。机关单位需要根据自身的需求和发展方向，制定明确的学习目标。比如，如果机关单位想要提高办公效率，那么可以开展一系列的职业技能培训和沙盘推演活动；如果机关单位需要提高创新能力，那么可以组织一些创新研讨会和提高思维能力训练等。

目标制定需要考虑到单位整体需求，将高中低级别人员进行分级考虑，按照岗位划分形成不同的学习计划目标。例如，一方面高层次领导培训需要把握企业国际化发展方向，巩固各领域的专业知识，提高决策能力及领导力；另一方面，中层干部的培训内收则对咬紧岗位职责培养操作专业技能、提高人际交流及管理能力。

二、机关单位学习计划的历程设计

机关单位学习计划过程设置是根据目标制定后的具体实现细节。机关单位可以通过多种途径展开学习，如组织集体培训、安排学习任务、指定学习导师、补充知识文献阅读等。

对于集体培训，机关单位可开展其人才培训规范化，有针对性，专业化、质量，且每隔一段时间检查一下培训效果，为培训者提供良好的学习氛围和环境。对于学习任务设置，可以设置不同的主体和目标，考虑如何为实现目标进行调整，制定任务清单并设置完成期限。同时为了更好的实现学习目标，机关单位可设置线上/线下学习，导师制，小组学习等。

对于文献阅读部分，机关单位也要注意定位好学习方向以及阅读材料的选材，如精选领域内的研究报告、论文、专家座谈笔记等，为职员进一步学习提供最新、权威且优秀的研究咨讯书刊资料和数据资源。

三、机关单位学习计划的有效性评估

最后，机关单位学习计划的有效性评估是不可或缺的环节。一方面，对于集体培训、学习任务、文献阅读等，机关单位要对学员纪录参加次数以及学习情况并实现统计，对学习结果是否达到预期要求进行评估。另一方面，也应该设立学员提出意见的反馈机制，以整合及处理受训培训者反馈意见并加以改进。

机关单位学习计划的成功壮大了整个单位的知识能力，并提高了员工的工作效能。合理制定学习计划，不仅有利于单位的长远发展规划，也对提高人才素质和推动创新发展起到了积极的作用。

机关学习计划 篇6

20__年局机关干部教育培训工作，按照市委六届六次全会精神和市干部教育培训工作的要求，进一步深化局机关干部教育培训“四位一体”的培训形式，深入开展群众路线教育实践活动，切实加强干部队伍作风建设，着力提升干部的素质和能力，为全面深化改革、加快跨江融合发展、服务我市商务经济建设提供坚强的思想政治保证和智力支持。现制定局机关干部教育培训计划如下：

一、指导思想

以党的__精神为指导，紧密结合党的群众路线教育实践活动，按照上级要求，不断丰富学习培训内容、拓展途径、突出重点，坚持商务讲堂暨每月一讲，开展“三学三明”（学史明智、学哲明理、学法明责）等活动，进一步推进学习型机关、学习型党组织建设，切实增强干部学习教育培训的针对性和实效性，努力提高机关干部学习调研能力、真抓实干能力、服务实践能力、工作创新能力和依法行政能力，更好地推动我市商务经济发展。

二、学习培训内容

1、学习贯彻党的__精神。组织机关党员干部深入学习党的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》的精神，通过购买和下发学习资料，开展党委中心组专题学习、支部处室学习，通过自学、专家辅导、集中学习等形式，引导广大党员干部转变思想观念，落实《决定》精神，凝心聚力为完成年度各项目标任务而努力奋斗。

2、深入开展党的群众路线教育实践活动。落实市委群众路线教育实践活动实施意见的精神，落实局教育实践活动实施方案，认真学习贯彻系列重要讲话精神，举办“开展实践活动、商务惠民务实”图片展，组织党员干部读书征文演讲比赛，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，以为民务实清廉为主要内容，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，充分发挥党密切联系群众的优势，为推进“三个”和名城建设、实现全市商务事业的新跨越提供坚强保证。

3、坚持党委中心组理论学习制度。完善党委中心组理论学习制度建设，做到集中学习与个人自学相结合的原则，要借助现代网络传媒等手段，将集中学习和分散学习有机结合起来。按照市委宣传部对各部门党委中心组的要求，制定计划，认真落实，不断健全和完善学习组织、管理和调研等制度，形成长效机制。

4、开展商务经济相关知识的学习。认真组织学习国际国内市场经济理论，熟悉内外贸市场经济规则，了解国际产业发展趋势和转移规律，努力应对当前行业经济形势，增强探索和把握商务经济发展规律的能力，为全市商务经济平稳较快发展献计献策。

5、坚持开展法律法规知识的学习培训。把学法作为学习的重要内容，把依法行政作为执政为民的重要保障。做到规定的学法内容和任务必须完成，规定的学法要求和纪律必须遵守，结合“六五”普法活动，开展法律知识学习，增强法制观念和法律意识，进一步提高发展经济、服务基层，依法行政等能力。

6、深入开展经典文化知识学习活动。通过制定年度个人读书计划，以“开卷有益、常读常新”的“经典精读”读书活动要求，努力营造浓厚的读书学习氛围，引导党员干部阅读中外优秀传统文化书籍，接受优秀文化熏陶，塑造高尚人格，不断提高人文素养和精神境界，真正达到学史以明智，学哲以明理。

7、做好上级及相关部门调训工作。按照省市上级相关部门的要求，全年选送相关人员分别参加市委组织部、市委党校主体班培训，市级机关工委组织的党员干部知识更新、党务干部、入党积极分子、新入党人员等培训，市普法学习统一集中考试培训，人社局组织的公务员任职培训、专门业务培训、优秀公务员培训等。着眼于新进局机关年轻干部的思想政治建设和能力素质的提升，要切实加强年轻干部及专门业务培训。

8、开展商务人才培训。积极探索新形势下商务部门业务学习的新途径，组织研讨会，征求培训意见，组织专题调研，优化培训项目，扩大培训范围，完善商务人才培训体系，不断放大商务人才培训平台效能，为全市商务经济科学发展提供智力支持和人才支撑。

9、深入推进干部在线学习。充分利用“省干部网上在线学习中心”培训平台、省市“党政干部网上学习城”、商务部远程教育培训等在线学习的平台开展网上学习，根据上级安排组织开展对机关科级干部网上学习培训，按市委组织部要求对局机关领导干部参加“省干部网上在线中心”学习情况进行考核登记，提高学习的针对性与实效性。

三、总体要求

1、突出重点，有的放矢。通过集中学习、专题报告、辅导讲座、培训研讨等形式，不断深化机关干部的学习教育培训工作。引导全体同志积极参加主题演讲、征文比赛、知识部分等活动，深入思考重点、难点问题，努力在领会精神、研究问题、解决矛盾、推动商务工作上取得新成效。

2、转变学风，增强实效。坚持学以致用，用以促学，学用相长，真正把学习的过程变成统一思想、提高素质、拓宽思路、科学决策的过程。深入基层，调查研究，开展群众路线实践活动，切实把市委市政府部署的各项工作落实到实处。要加强教育培训管理，将学习教育培训情况与干部选拔任用、年度考核、评先评优相结合。

3、认真组织，高度重视。各处室主要负责人作为处室学习的责任人，要按照要求做好学室的集中学习相关工作，保证学习效果和时间。支部书记作为支部集中学习的召集人，要组织落实好学习计划，落实好“”、集中学习等活动，并做好相关记录及学习台帐等资料的收集管理。机关干部的各种培训工作由职能处室具体负责，根据要求与相关处室协调参训人员。

4、严格考核，加强督查。要加强机关干部学习教育培训工作的督查力度，严格组织干部学习教育培训的实施工作，继续坚持实施《局机关干部教育培训学分制考核办法》，进一步激发机关干部的学习热情。要规范干部教育培训经费管理使用，确保每年局教育培训经费规范使用，促进干部教育培训工作上台阶。

机关学习计划 篇7

人事局20xx年度创建学习型机关工作计划

根据区级机关党工委《关于ｘｘ区区级机关系统创建学习型机关（单位）意见》（ｘ机工委发〔20xx〕9号）精神，为进一步增强全局工作人员的理论素养、业务能力和学习能力，营造良好的学习氛围，力争本单位成功创建学习型机关工作。现结合实际，制订创建学习型机关工作计划如下：

一

、总体目标通过创建学习型机关，努力形成一种领导带头、全员参与、激励有力、环境宽松的学习氛围；形成一个组织严密、保障有力、内涵丰富、方法多样的学习体系；党员干部的理论水平和政治素质及拒腐防变能力有大提高，执政为民的自觉性有大增强，工作作风有大转变，学习力、创造力、竞争力和工作效率有大提升，从而促进党员干部基本素养的全面发展和班子领导水平的全面提高，推动本单位各项工作上新台阶。

二、学习内容

（一）学习政治理论和时事政治。组织党员干部学习党的十七大精神，学习中国特色社会主义理论，学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本纲领、路线，学习有关中国发展全局及方向性的重大理论、重要思想，不断提高运用马克思主义的立场、观点、方法观察问题和分析问题的能力。广泛了解世界政治经济科技发展的最新动态，及时把握世界发展的潮流与脉搏，增强党员干部的政治理论素养和反腐倡廉意识。（二）学习业务知识和技能。组织党员干部结合人事工作实际和特点，认真学习政策、法规和业务知识，刻苦钻研业务技能，争做行家里手。

（三）学习科技知识和文化艺术。引导党员干部利用业余时间学习科技知识和文化艺术等知识，提高自身的科技知识含量和艺术欣赏能力，培养健康的生活情趣，陶冶高尚的道德情操。

三、组织实施

（一）成立领导小组。创建学习型机关是一项长期性、系统性工作，为加强领导，常抓不懈，本单位成立创建学习型机关领导小组，由领导小组负责抓学习型机关创建工作。

（二）搞好宣传发动。根据区级机关党工委要求，结合本单位实际，制订创建学习型机关工作计划，召开动员大会，布置创建工作。

（三）形成学习体系。根据单位人员结构状况和各类知识学习特点，形成单位组织集体学习、科室部门分头学习、个人业余自学相结合的多层次、多形式学习体系。

（四）坚持学习制度。做到中心组学习每月一次；机关集体学习每两周一次；科室部门小组学习每周一次。

（五）开展创建活动。为促进创建工作，提高创建效果，本单位将开展多种形式的创建活动，如报告会、演讲会、主题征文、心得交流、技能竞赛等。

（六）建立激励机制。单位鼓励机关干部投身学习，把机关干部的学习情况列入年终考核的重要内容，并与机关干部的评先评优、职级晋升、提拔使用等挂钩。对表现突出、成效显著的个人和科室部门进行必要的奖励。

（七）提供财力支持。单位每年安排一定的经费用于创建活动，向机关干部免费提供党工委推荐书籍；凡单位组织或选送外出培训，其费用由单位承担。个人参加学历教育和资格考试，在取得证书后，单位给予50%的补贴。四、学习要求

（一）理论联系实际。把以科学的理论指导实践推进工作作为学习的出发点和落脚点。联系ｘｘ改革发展稳定的实际，联系本人的思想和工作实际开展学习。

（二）领导带动全局。领导干部以身作则，带头学习，机关同志积极参与，自觉学习，共同营造本单位良好的学习氛围。

（三）科室齐抓共学。科室部门负责人制订好本部门学习计划，抓好学习，做好记载。

（四）个人充分自学。本单位机关全体人员都要有个人学习计划，年中、年末个人述职要述学，介绍本年度学习情况。

五、主要措施

（一）领导分工

1、学习型机关活动领导小组由郭惠毅、居绍基、朱国平、高士红、王锐彬、顾坤云等同志组成，郭惠毅任组长，居绍基、朱国平任副组长。2、组长郭惠毅全面负责学习型机关的创建工作。3、副组长居绍基负责学习计划的制订、实施和考核；负责中心组学习和机关学习，文明机关、文明科室创建，组织创新论坛活动，开展调研活动并形成调研报告。4、副组长朱国平负责组织开展各类主题实践活动和思想政治工作研讨，制订相关制度、办法，抓好考勤和资料台帐工作。5、其他组员做好相关学习园地、平台建设等工作。（二）工作安排

领导小组各成员根据分工抓好工作落实。主要时间节点安排如下：

1、2月29日前完成20xx年创建书面计划；2、3月上旬召开动员大会，布置创建工作，明确各项工作责任人；3、3月14日前完善考勤制度、考学制度、激励制度；4、4月份建立学习交流园地，推进网上学习、办公、交流，完善共享平台；5、5月份组织读书演讲、主题征文活动各一次；6、6月份领导小组对区人事局开展创建学习型机

关进行自查自评，根据自查自评情况制定下半年的安排。

机关学习计划 篇8

随着时代的发展，年轻人对自身能力的要求越来越高。不断的学习成为了保持自身竞争力的必要条件。然而，由于工作和生活压力的缘故，很多人并没有时间和精力专门去学习新的知识和技能。而机关学习计划的出台，为广大公务员提供了一个便捷、高效的学习平台和途径。

一、机关学习计划的意义

机关学习计划是指各级机关在工作之余、以总结工作经验和提高工作本领为目的，通过组织学习活动、自学、调研、经验交流、实践创新等方式，不断提高公务员的综合素质、职业技能和专业能力，进而为更好地履行公务员职责、服务好人民群众提供有力的知识和技能支撑。

其意义在于：

1. 实现人才开发战略的目标。实施机关学习计划，是为了通过继续教育和培训，不断提高全体公务员的素质和能力，扩大知识面，培养高素质的公务员队伍。同时，从人才开发的层面，也能为实现人才发展的目标出一份力。

2. 提高干部公务员的执行能力。机关学习计划能够根据如果机关职工的实际需求，进行有针对性的学习、培训和交流活动，这样能够让公务员的工作能力得到有效提升，进而提高公务员的执行力。

3. 有利于公务员职业发展。职业发展是个人提高自身素质、获得更多获取晋升机会的过程，机关学习计划能够为公务员的职业发展提供支持。

二、机关学习计划实施的方式

机关学习计划的实施方式可以与企业管理的绩效管理、“学习型组织”等相关概念相类比，将学习、培训和发展纳入职务、晋升等因素考虑，为公务员提供学习、发展空间。

1.重视个人实际需求，形成个性化学习

各级机关应该根据本级机关的职能、工作特点及公务员职责要求，结合各个成员的实际需求，制定相应的培训计划，提供相应的培训， 海鼎VIP为公务员提供学习资源、培训资料、在线互动课程等内容，让公务员可以在学习的过程中形成个性化的学习。

2.注重培养职业素养

机关学习计划应注重提升公务员职业素养，培养职业精神和职业操守，在专业技术方面也应重点加强职业素养的培养，提高职业管理和领导素养。

3.注重提升职业技能

机关学习计划应从职业技能的角度切入，依靠培训和技术交流，提高公务员业务能力、管理能力等，让公务员在职业技能方面迎刃而解。

四、机关学习计划的实施效果

机关学习计划可以提高公务员的职业技能水平，可以提升公务员的工作效率和执行力。同时，还可以调整公务员的工作心态和习惯，让无法接触到各种先进方法和理念的公务员能够认识到存在其他“广阔天地”，从而更加充分地发挥自己的优势，为国家和人民服务。

总之，机关学习计划是提高机关公务员素质、激发机关公务员职业潜力的关键举措。它能够让公务员更加全面地认识和掌握相关知识和技能，从而更好地服务于人民大众，提高他们的职业素质和水平，为全球化的背景下、面对竞争激烈的局势下的机关公务员，织出一个综合性、多样化、高素质的学习社区，有利于开展成果突出、具有创新性的各项工作。

机关学习计划 篇9

为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神和习近平总书记关于加强老龄工作的重要论述，进一步营造敬老爱老的社会氛围，按照县老龄工作委员会关于开展2018年“敬老月”活动要求，积极开展敬老爱老助老活动。现将活动开展情况汇报如下：

一、高度重视、精心组织。接到关于开展敬老月活动的通知后，我局高度重视，召开班子成员会议进行安排部署。围绕这个主题，领导班子成员通过集思广益，积极探讨，最后研究决定开展通过“组织一次离退休干部体检”、“召开一次离退休干部座谈会”、“进行一次红色教育活动”三种方式开展这次敬老月活动。

我局的离退休干部在过去的岁月里，曾以自己的青春和激情，为我县农业经济发展做出了积极贡献。为保障离退休老干部身体健康，提升对自身健康的认知，我局在9月15日组织离退休干部在县中医院进行了健康体检。按照体检表上的项目，依次进行了外科、内科、血压、血检、心电图等项目检查，医护人员认真地检查老人们的身体，针对老年人常见的饮食规律、慢性疾病和部分老年人以往所患疾病、治疗、用药情况，为老年人建立健康档案，并对老年人的健康生活方式和健康状况进行评估和防治建议。体检当天，我局离退休干部服务人员全程陪同，组织大家排队依次在各个项目点进行健康体检，并细心回答老干部们关心的各种问题，并对退发的养老保险个人部分的退款数额和进度在农业局老干部微信群里进行了公示，受到老干部的好评。

体检报告出来后，及时安排人员通知大家领取体检报告，对于行动不便的离退休老干部，不能及时过来拿体检报告这种情况，我局安排居住在附近的同事进行送达。

10月15日，在老年活动中心召开了离退休干部重阳节座谈会， 农业局长 ，农办党委副书记与二十多名离退休老干部欢聚一堂、共话农业发展。

座谈会上，代表农业局领导班子向各位老领导、老同事们致以诚挚的节日问候，感谢他们多年来对我县农业发展所付出的辛劳汗水，对他们退休仍然关心和支持农业工作的热情表示敬意。并简要介绍了2018年全局工作情况以及下一步主要工作，让各位老同志清晰了解我县农业工作，同时希望各位老同志退休不退色，一如既往地关心全县农业工作，为全县农业发展献言献策。

座谈会氛围浓烈，其乐融融。与会老干部老们纷纷畅所欲言，对近年来农业局所做的工作给予了高度评价，对各自退休后的生活表示满意，对局党委的关心表示感谢。老干部们一致表示，要更加珍惜大家欢聚一堂的机会，大家将一如既往地关心平阴县农业工作，继续发挥余热，为加快农业发展做出新的贡献。

座谈会后，离退休老干部们参观了中共县委旧址纪念馆。老干部们在特邀讲解员的引领下参观了徐向前元帅住过的院落、县委旧址院落和历史陈列馆，认真观看了中共历史展览，深刻感受到革命先烈永垂不朽和大无畏的革命精神，认识到今天的幸福生活来之不易。

另外，全体党员还在纪念馆广场上重温入党誓词，怀念革命岁月，表达了对革命先烈的深切缅怀及崇敬之情。

老年人是社会的宝贵财富，值得全社会尊重和敬仰。我县农业发展取得的成绩和进步，蕴含着离退休老干部的劳动和智慧，凝聚着老一辈的汗水和心血。有了广大老年人的关心支持和参与奉献，我县的农业事业才能在新的起点上实现新发展。在以后的工作中，我局将一如既往开展好离退休干部老年读物征订，健康查体，年底走访慰问，和困难老党员、老干部的困难帮扶救助工作等敬老爱老助老活动，为老年人送温暖、办实事、做好事、解难事，让老年人切实感受到党对老年人的关怀和温暖。

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