随着写作规范的不断完善，我们可能会用到一些范文，范文往往会涉及到我们生活的各个方面，范文可以为我们提供各种参考，由此，有请你读一下以下的“离职辞职报告通用五篇”，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！

离职辞职报告【篇1】

编号：_____________

填写日期：_______年___月___日

一、员工基本信息

姓名：___________，员工工号：______________，

部门：__________________，职务：________________。

二、离职类别：

1、辞职□辞退□

2、离职原因：______________________________________________

3、申请离职时间：_______年___月___日

三、工作及物品移交情况：

1、移交说明：______________________________________________

2、交接人签名：__________，日期：_______年___月___日

四、部门经理意见

1、同意□不同意□

2、签字：__________，日期：_______年___月___日

五、人力资源部意见

1、同意□不同意□

2、签字：__________，日期：_______年___月___日

五、总经理批准

1、批准□不批准□

2、签字：__________，日期：_______年___月___日

六、正式离职时间

_______年___月___日

七、其他

备注：_____________________________________

离职辞职报告【篇2】

保安离职报告或者辞职报告怎么写

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是xx公司保安部门的一名员工，我怀着非常复杂的心情，写下这封离职报告，向大家告别。第一次面对这样的离别，我心情十分沉重，也十分不舍。回想起来，我在公司度过的每一天，仿佛都历历在目。

首先，我要表达对公司领导和同事们的感激之情。从加入公司以来，大家给予了我很多关心和帮助，在我新人不熟悉工作的时候，耐心地指导我，让我能够尽快地适应工作岗位。在工作中，大家相互协作，互相支持，共同面对各种困难和挑战，这让我感受到了团结和互助的力量。在这里，我得到了很多成长和进步的机会，收获了很多宝贵的经验和教训。感谢公司给予我这个机会，让我能够在这个大家庭中成长、发展。

然而，离开公司是我当前所面对的一个决定。我经过深思熟虑，认为这对我个人的发展更有利，同时也会给公司留下一个空缺岗位，希望能够给其他更适合的人提供一个机会。我离职并不意味着对公司不满意，而是我个人发展的需要，也是我对自己职业生涯进行进一步规划的一部分。

通过这段时间的工作，我对保安行业的发展和自身职业生涯也有了更深刻的思考。保安工作需要人们具备高度的责任感和自律性，需要适应各种环境和应对各种突发事件的能力。在我担任保安工作期间，我体会到了这些要求，也认识到了自身的不足之处。因此，我计划继续深入学习和提升自己，争取在保安行业有更好的发展和突破。

最后，我想对公司的领导和同事表示由衷的感谢和歉意。感谢你们这段时间以来对我的关心和帮助，你们的支持让我更加坚定了自己的职业信念和追求。同时，由衷地抱歉给公司带来的不便和麻烦，希望公司能够理解并接纳我的决定。

衷心感谢公司所有人的支持和宝贵的合作机会，让我在这里度过了一段宝贵的职业生涯。希望继续保持联系，祝愿公司在未来的发展中取得更大的成就。

再一次表达我的不舍和感激之情，谢谢大家！

此致

礼式盈然

xx公司保安部员工 xx签字 日期

离职辞职报告【篇3】

××省计划经济委员会：

我们接受委托，对××厂×××厂长任职期间1995年12月31日、1996年12月31日的资产负债表以及1995年、1996年损益表和财务状况变动表及1995年1月1日至1996年12月31日与其经济责任有关的资料进行了审计。这些会计报表及资料由××厂负责，我们的.责任是对这些会计报表及资料发表审计意见。我们的审计是依据中国注册会计师独立审计准则进行的。在审计过程中，我们结合××厂实际情况，实施了包括抽查会计记录等我们认为必要的审计程序。

一、 审计情况

×××厂长任职期间××厂的财务状况经营情况及内部控制制度情况如下：

1. 财务状况

1995年12月31日资产总额、负债总额、所有者权益分别为××万元、×

×万元、××万元，比1994年12月31日××万元、××万元、××万元分别增长了××%、××%、和××%、。1996年12月31日的资产总额、负债总额、所有者权益分别为××万元××万元××万元，比1994年12月31日分别增长了××%、××%、和××%。

应收账款1996年12月31日为××万元，比1994年12月31日的××万

元增加××万元。其中1994年12月31日以前形成的××万元，1995年以后形成的××万元。根据函证回函及期后收付款测试分析，应收账款××万元的可实现程度为××%至××%。

原材料、在产品、产成品1996年12月31日分别为××万元、××万元、××万元，比1994年12月31日分别增加××万元、××万元、××万元。经抽查发现，原材×××(品种)实物比账面少××万元;产成品×××(品种)××吨、××万元已过保存期;在产品数量账实相符。

固定资产1996年12月31日为××万元，比1994年12月31日的××万元增加××万元，增长幅度为××%，经实地抽查，固定资产账实相符。

离职辞职报告【篇4】

尊敬的毕先生:

您好！

首先，我很感激，刚来这个陌生的城市的时候，我孤身一人，没有工作。你收留了我，让我在工厂工作，提前给了我一个月的工资，让我觉得生活中多了一份牵挂。直到现在，想到当时的情况，我都很感动。

但是，在工厂工作一年后，慢慢感受到了我们工厂的缺点，发现自己对工厂里的一些东西无法适应。我觉得既然关系很好，就没必要变坏。为了不恶化我们的关系，也为了给对方留下好印象，我觉得我还是选择离开吧。

在私企期间，我很清楚老板的辛苦，老板也很难缠，所以对我的利益从不表示任何不满。受不了的时候，我就不干了。来到这个新环境，一开始感觉还不错，真的很想努力。事实上，这是我在这里的第一份工作。我觉得，跟着一个睿智、果断、有魅力的领导去工作，我就能发展，就有前途。但我觉得有些事情我必须要告诉你(我不说没人会这么详细的告诉你，这也是我想辞职的原因之一):

领导者要敢于决策，做事不拖延。员工解决不了的事情找老板是天经地义的。

1.用对人。为什么现在用人单位“挑三拣四”？他们害怕用错人。一个以前在这里做攻牙的人，变成了小主管。当然也有人不服气。所以可能他们没有意识到“小主管”的能力和优势。以我为例。起初，我们不确定我的具体工作职责(我不知好歹吗？)，这让我变得盲目，以至于我做的工作和我来工厂时的预期和想象完全不一样。我想你还是不知道我擅长什么，我喜欢什么，我讨厌什么。我只能默默的按照你的吩咐去做每一件事。

2.公平点。同样在大车间工作，为什么有人无缘无故加薪？而努力的人不？也许他们很笨，不会做鬼脸？这对别人不公平。怎么能留住人心？这种伎俩完全是个人行为，不是企业行为。

3.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，公司的管理可以说是独断专行，公司的管理一塌糊涂，就看一个人最后的决定了。狭隘的私有财产心理在作怪，小农经济的典型思维模式。工厂也是如此。

4.我更喜欢自由工作，没有束缚，有空间展示自己的'能力。你的工厂不适合我。工厂就像一个小车间。和尚撞在一起，没有安全感，大家都觉得混在一起了。不管以前多辉煌，至少现在工厂缺少氛围。

5.重点关注重点。五金加工厂哪个部门最重要？可能大家想法不一样，但了解之后，应该会打磨。这个部门的交货质量直接关系到产品的销量，所以我们首先要注意这一点。其次是压铸。再者就是手工部门。可以说任何人都可以做手工。在今天竞争激烈的商场里，只有这样，我们才能做好产品，做到最好。自然会提升。这就是所谓的“酒不怕巷子深”。话这么好说，但最重要的是你要自己做，让他们做好。在这种状态下，你还让别人控制，完全不靠谱。

6.善于提建议。一个企业的领导和他的管理，将直接影响到他所在单位的发展前景。就目前的实际情况来看，这家工厂可以说是支离破碎。夸张点说，有的人就是“自相残杀”！在这种工作氛围下，大家都能做好吗？多无聊啊！你能这么冷漠？

总之，这次，我在这里工作不到一年就辞职了，因为工厂给了我有限的发展空间。而你不欣赏你的能力，或者说我根本没有多少能力。

1000块钱的月薪，你或许能找到比我更好的员工，但千万不要以为，仅仅靠这1000块的月薪就能留住一个员工的心。本来，现在是一个双向选择，互相辞退的时候

一代，谁缺了企业还在跑。最后，谢谢你训练我，给我这个锻炼的机会。

在我即将离开的时候，作为一名曾经的员工和朋友，我希望你能改变你的管理方式和商业模式，我认为工厂的未来会更好。不像现在，生意不是很好，发展前景也不是很好。

我的离开不会给我们工厂带来任何损失。这个自知之明我还是知道的。毕竟现在有很多有能力的人，也有很多像我一样的普通人。离开我的工厂是正常的。最后祝我们厂的生意越来越好！祝你身体健康，万事如意！

至此

致敬

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

离职辞职报告【篇5】

尊敬的销售主管:

您好！

在你这么忙的时候，写这份申请给你，然后辞职，确实是不对的，但是我清楚的记得我的理想和抱负，以及我对自己的承诺，所以经过慎重考虑，我决定辞去现在的职位，离开你的销售部。我希望你能审查我的申请并批准它。

我的哲学是做所有不可能的事，用自己的力量去实现梦想。我现在的工作真的让我无法照顾自己。希望领导允许我改变工作环境。交接可能需要一段时间，但希望能在20xx年11月初完成交接，希望领导能理解。

在离开销售部之前，请领导正常分配我的工作，我一定会做好我的工作，做好我该做的事情。对于因我离职给销售部造成的不便，我只能表示歉意和歉意。希望领导批准我的申请，请协助我办理相关离职手续。正式离职前，我会继续认真做好每一项工作。

祝你身体健康，希望销售部蒸蒸日上。

辞职人:xxx

xx年x月x日

离职辞职报告【篇6】

尊敬的xxx负责人:

首先，郑重感谢贵厂提供近一个月的工作机会，这是无可厚非的。

我承诺工期为一个月，所以我必须在我必须离开之前留下一份组织良好、合理的辞职信，说明提前离开的原因。很简单的一个，意外。

我经历的第一次事故是工作分配。我对搬运从来没有心理准备，自然缺乏生理准备；无论从很多方面来说，我都不是一个很合适的人。当然，眼光独到的厂长一口咬定了我前几天的很多缺陷，比如实力不足。同时移动的可以一次举起四个以上的满月，但遗憾的是只能是一个；这样的失败对几个所谓的装卸工师傅来说似乎很无效，感觉人事部在要垃圾，连五箱都搬不动。当初被人嘲讽，被人玩弄，觉得很无奈。不过进步很快，现在大荣华能扛六箱了。但是，这种进步让我觉得自己很附庸，唯一的证明就是我不缺乏扛的资格，也就是说我还能动。但是，我知道，这样庸俗的身体改善，从长远来看，对自己并没有太大的好处。另外，由于工作量巨大，与仓库管理缺乏默契，在工作过程中非常被动，没有任何工作经验，经常莫名其妙地被仓库管理指责。适应工作27天，经常想不通管理层的意愿，工作还是经常一针见血。当然，最重要的一个原因显然是我的身体太弱了。我刚从学校出来，经过两年高三的准备，就像一个同事说的，我没有能力消耗大量的体力劳动，所以我越做越碍事。

另一个意外是我读书。由于录取结果不理想，我不得不辞职，并随着录取通知书的到来立即返回学校。

工作期间好几次对自己上班迟到感到愧疚，因为日常生活和交通的原因不得不这样做。虽然这种现象在群体中非常普遍，但我仍然深感遗憾。此外，他们与群体中的人缺乏沟通，不太合群，工作非常消极。

但有一点可以肯定，就是我做的很努力，有时候不会做，但绝不是不愿意做；如果我能搬动五箱旺金秋月，我一定会搬动它，但我不能；所以有时候我会站着等有能力的人动起来。没毛病。我真傻。

我保证，如果我还有机会，我将不得不回来工作。很快我就要回学校专心做网络工作了。

希望批准我辞职，真心感谢。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！

我在此交流

敬礼！

某人

20xx年5月13日

离职辞职报告【篇7】

尊敬的院领导：

您好！

我感谢您在百忙之中阅读这封信，非常抱歉在这个时候向单位提出辞职。

我是单位去年招聘的新员工，自20xx年8月至今一直在本院工作。入院以来我到过两个科室轮转学习，先是在妇保科门诊学习了一个月后就到了手术麻醉科。医生对我从来都是一个令人崇敬的职业，刚到工作岗位的我也像当初自己想的那样有着“救死扶伤”的使命感和神圣感，也有着“为人民服务”的理想和为事业奋斗的豪情壮志！但在真正工作了之后才深刻体会到“物质决定精神”这句话的含义，要想做好工作仅有精神的动力是不够的，崇高的精神追求终究是建立在物质基础上的。尤其是在这个物欲横流的时代，物价上涨幅度很大，这使我这个从外地来的姑娘的生活非常艰辛，这种生活上的压力也逐渐影响到了我的工作积极性。另外一点，我大学学的是中西医结合专业，但当我被安排在麻醉科轮转并考核合格提前定科后却被告知我学的专业是不能干麻醉的，这让我心里有点纠结，思来想去，因考虑到我以后工作和生活的需要，我最终不得不痛下决心，做出辞职的决定。

很感谢在贵院工作和学习的这段时间里院领导和同事们对我的关心和帮助，科室里同事们之间相互关心相互帮助的氛围让我深深感动，工作中更有张主任和各位老师无私教授宝贵临床经验，以及对我生活上的关心和照顾让我很快适应了陌生的环境。说要离开，内心真

的很不舍。但我已经做好了决定，纵有万般不舍也不能让我回心转意了！我会尽快做好工作交接，不影响科里其他工作的正常进行。感谢你们对我的培养，请领导见谅，并批准我辞职的想法吧！

此致

敬礼！

离职辞职报告【篇8】

尊敬的张总经理：

您好！

首先感谢大家的信任和支持，让我加入XXX。在公司工作一个月了，从心底里觉得自己完全不适合，完全不能胜任现在的工作。我辜负了你的希望，对不起。反正我还是想早点走，对你对公司都是最好的选择。

我上班的第一个晚上是周一的周会，从那我感觉压力很大。接下来的几天，我每天都在认真思考。说实话，晚上睡觉不像以前那么顺畅了。首先，在工作方面，我一定不能只从零开始，还要把之前的烂摊子收拾干净，也就是补账、理账。我已经根据收银员的现金簿填写了用友ERP7在7月、8月和9月的现金账户。但是和前几个月的账目没法衔接，我就一个一个查，结果是xx年末结转余额时，贷款参差不齐。由于凭证在xx已经填制了几个月，期初余额无法更改，所以xx没有办法整理一年的账目，也没有办法结转xx的准确余额。其次，在公司的管理上，XX公司是家族式的管理模式，有时候意见不统一，真的不知道听谁的，给我的日常工作造成了很多混乱。

今天已经发了关于OA的辞职报告。如果有任何不便，请问韩海！最后，衷心希望公司业绩蒸蒸日上，公司越做越红火。

敬礼！

申请人：XX

申请时间：XX

离职辞职报告【篇9】

尊敬的领导：

您好！首先，我想表达我对公司这些年来对我的培养和关怀的真诚感谢。在这里度过的每一天，我都学到了许多知识和经验，收获了宝贵的人际关系和职业发展机会。然而，经过深思熟虑和反复权衡，我决定向公司递交离职辞职报告。

第一部分：工作经历与成长

我与公司合作的这些年，有幸参与了多个重要项目，每一次都战战兢兢，全力以赴。通过与团队成员的紧密合作，我从中获得了极为宝贵的经验。我与同事们一起面对挑战，克服困难，完成了许多看似不可能的任务。这些经历锻炼了我的解决问题的能力和团队合作精神，培养了我的沟通和领导技巧。我深深地感谢公司给予我的宝贵机会和全程指导。

第二部分：离职原因

然而，经过与家人、朋友和自己的认真思考，我决定离开当前的工作岗位。这样的决定并不容易，但我相信它是为了我个人的发展和成长。首先，我希望能够挑战自己，寻找更广阔的发展空间。虽然在公司工作很愉快，但我感到自己已经进入了一个相对稳定的状态，无法获得更多新的机遇。其次，我希望能够更好地平衡工作和生活。长时间的加班和高强度的工作压力使我感到身心俱疲，缺乏对自己和家庭的关注。因此，我认为换一个工作环境可以让我更好地调整自己的节奏和生活状态。

第三部分：离职展望和感慨

离职并不代表我对公司的不满或对同事们的不认同，我将永远怀着感激之情回忆这段宝贵经历。在公司的种种经历将成为我职业生涯中最宝贵的财富之一。我相信离开公司后，新的环境将为我带来新的机遇和挑战。我会用一种更加积极和乐观的态度去面对未来，为自己的发展努力奋斗。

最后，再次感谢公司这些年来对我的关心和培养。请向我的领导、同事以及所有在我离职之际给予帮助和支持的人致以我最真挚的感谢。愿公司在未来取得更加辉煌的成就，愿每一个人都能够在公司的大家庭中找到属于自己的幸福和成就。

祝公司繁荣昌盛！

此致

敬礼

XXX

上一篇 ：绿化工作总结(锦集五篇)
下一篇 ：朋友结婚祝福文案暖心句子200句