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支教工作总结【篇1】

我园共有教职员工XX名，本学期招收幼儿XX个班，年龄均有XX岁之间，分为XX个中班、XX个买办。一年来，全国职工精诚连合、开发朝上提高、以立异，以落实幼儿园工作目标和工作任务为重点，以保为根基，保教结合，看重老例教导，把平安工作放在第一位，通过一期的不懈尽力，取得了必然的造诣，现总结如下：

一、领导看重、增加投入、强化根基设施。

在校长和主管领导的鼎力支持下，本学期幼儿园新做了多套被子，整修了小操坪，添置了部分教具和一些日常用品，大大改良了幼儿园的办园条件。

二、有一支过硬的师资步队。

学校幼师均是大专以上学历，都是师范院校卒业生专业对口，业务才能强，工作热情高，深幼的喜爱和家长的信赖。

三、保健工作严格按规范治理细则实施，平安工作长抓不懈。

由园长主管卫生保健工作，成立了相应的治理机构，订定了各项制度和计划，分工明确、责任到人，九项卫生保健制度落实到位，并做好了记录、阐发、归档工作。本期共进行平安工作专题会议次，全园教师配合研究幼儿园的平安工作和步伐。

四、注重幼儿优越的习惯的培养。

培养幼儿养成优越的个人卫生习惯，如勤洗手、衣着整洁等。培养幼儿爱护情况的意识，如不乱扔果皮纸屑、不摘花、踩草、摇树等。培养幼儿爱护公共家当，如不乱涂乱画、毁坏桌椅、床及教授教化设施等。培养幼儿讲文明、讲礼貌、关爱他人和连合协作的精神。

五、注重幼儿的老例教导，培养幼儿的学习兴趣。

为了让幼儿来岁能很快进入小学生的角色，幼儿园在这个过渡阶段进行了一些讲堂老例的训练工作。如上课时姿势正直，认真谛听先生的授课，积极思考问题，谈话要举手等训练。讲堂上乱下座位、吃零食、玩玩具的现象基础上杜绝了。为了进步幼儿的学习兴趣，幼儿园的课本采取多样化，除购买的五套课本外，还凤买了愉快识字卡片片等对象书，上课的原则是：让幼儿有游戏中学习，在学习中游戏，使他们的学习历程轻松而开心，没有半点压力。为了让幼儿的知识面拓宽，本学期的主题网络“秋天”和“我能行”中，幼儿通过察观秋天的树叶、果实、气候，了解到了什么是秋天，秋天的特点是什么，与其他季候有哪区别等。又通过“我能行”证明了本身的才能，也培养了孩子们自力完成任务的意识。本学期幼儿园为了培养幼儿的学习兴趣、互助精神和察观才能不按期能目的的进行了四次外出保教运动，均取得了很好的后果。

六、开办特长班，因材施教。

依据幼儿的兴趣喜好，本着自由选择的原则，幼儿园本学期开办了美术、舞蹈、英语三个特长班，报名率，艺术班的开设，既培养幼儿的特长，陶冶了幼儿的情操，本期的元旦汇演节目正是艺术班的教授教化成果。

七、密切联系家长，乐于征求家长的建讲和看法。

本学期共开家长会二次，家访九十多次，通过家长会和家访，先生和家长可以进行多方面的攀谈，实时了解幼儿的身心环境，有效采取适合的措施，对幼儿进行保教。还可通过与家长的联系实时改正一些存在的问题和采用一些优越的建议，使幼儿园的工作加倍完善和到位。

支教工作总结【篇2】

按照市教育局的安排，20xx年4月份未央区教育局选派了17名思想政治素质高，业务能力强的同志来我县支教。我们高陵县教育局认真做好接待工作，并安排好17名教师的支教工作单位。将这些教师分别安排在姬家、崇皇中心小学、姬家一、二中、崇皇中学、张卜中心小学工作。半年来，我们坚持深入了学校督促检查支教工作，使之不走形式，不走过程。使支教工作取得了较好成绩，现总结如下：

一、思想重视，做好支教安排

4月18日未央区教育局送来了17名支教人员，我们高陵县教育局在局四楼会议室举行了欢迎仪式。会上教育局主要领导亲自安排了支教工作并致欢迎词，未央区局领导对支教人员提出了工作要求及殷切希望。按照工作需要，我们高陵县教育局把这17名同志安排在了姬家一中、二中、崇皇中学、张卜中心小学、姬家中心校、崇皇中心小学支教。被支教学校提前给支教老师提前安排好食宿，特别是姬家二中，给支教教师刷新了房子，办理了伙食卡，还给支教教师房子配备了电视确保了支教工作的顺利进进行。4月18日当天，被支教学校校长到局里迎接了支教老师，支教教师走上了新的工作岗位。

二、召开工作会议，明确支教工作任务

4月24日，教育局组织召开了全体支教工作人员会议，会上组织学习了市教育局关于做好支教工作的相关文件，使广大教师明白了自已的工作任务是要深入教学第一线，完成学校规定的教育教学任务，通过示范课、观摩课，教研活动，专题讲座等方式，开展教学交流活动，了解农村教育的现状，分析存在问题，撰写调研论文，提出建设性意见或建议，支教教师要承担所在教学岗位教师正常工作量，要上好公开示范课，组织开展教研活动，开展一次新课程讲座。总之，通过召开这次会议，使支教教师进一步明确了工作任务。

三、加强督促检查，确保支教工作收到实效

四月份以来，我们教育局多次组织人力对支教工作进行检查，检查采取一听汇报，二看资料，三走访的办法。通过检查，我们明显感到支教教师工作踏实，成绩突出。在教学方面：各位支教老师都能够按照要求带足课、带好课，能够认真备课、上课，做好作业批改，并认真对学生进行质量检测，取得了较好的成绩。姬家中心小学的赵英同志在姬家乡六年级素质教育检测中所带班级荣获全乡总评第五名。崇皇桑家中心小学支教教师张艳，担任全校2—5年级美术课，还利用业余时间对全乡美术教师进行培训，促进了崇皇乡的美术工作。在教研方面：各位支教老师能够认真撰写教研论文并利用多媒体帮农村教师制作课件，积极在学校进行观摩课、公开课教学。杨娜老师撰写的'论文《尝试成功教育教学模式》在全校做了报告，文香老师做了《新课程教学经验交流》的报告，崇皇中学支教老师梁彦平撰写了《关于课堂有效教学的几点思考》，发表在了《陕西教育》和《教师报》上。姬家二中支教老师陶旭明、王志华、梁文及想学校之所想，手把手教教师进行多媒体的操作使用，教教师如何把文字性的教案变成一个声情并茂的课件，有利的促进了学校的教研工作。在出勤方面各位支教教师能够按时上下班，坚持住校遵守学校的各项规章制度，崇皇中学支教教师梁彦平和张小信老师能做到每天上午7：00下午5：00准时签到，受到了学校师生一致好评。

总之，半年来我县的支教工作在市教育局的领导下，在未央区教育局的大力支持下取得了一定的成绩，下一步我们将进一步抓好这项工作，使支教工作各项任务落到实处，收到实效。:

支教工作总结【篇3】

20xx20xx学年度支教总结一年的支教生活即将结束，回顾一年来自己的工作和表现，能够赢得学生的喜爱，受到同事的好评，得到受援学校的肯定，对于我来说真是莫大的安慰。有辛苦地付出，就有幸福地收获，我感受着支教赋予我生命的精彩。一年的支教时间，我工作着，收获着，付出着，感动着，可以说随时随地每时每刻都面临一种挑战，尽管有种种困难：离家路途遥远、生活不便、孩子幼小但我依然风雨无阻，坚持着支教工作的那份执着，用行动战胜自我，从容的面对困难，战胜困难。这一年的历程，将在我的工作生涯中写下不平凡的一页。我敬佩xx小学领导的求真务实、以人为本的工作作风，佩服老师们忘我的奉献精神、认真负责的工作态度，一年的支教生涯在忙碌中很快结束。在双方领导的大力支持和同事的无私关怀下，我顺利的完成了这一年的支教工作，现就总结如下：

一、思想方面

做为一名支教老师，首先，我坚持走教育方针的基本路线，根据教育大纲进行教学。在思想上我积极要求进步，爱岗敬业，为人师表，遵守学校的各项规章制度，积极参加学校的各类政治学习，并且认真做好学习笔记，及时总结反省，努力提高自己的思想觉悟，不断地完善自我。其次，端正自己的服务态度，教书育人，为人师表。经常利用课余时间跟同事和学生进行交流，使自己成为同事们的知己，学生们的良师益友。支教对我们每个支教老师来说，是一次磨练，毕竟它打破了原有的生活规律，要具备吃苦耐劳的精神。因此，当我加入支教队伍之前，自己已经做好了充分的准备，不管遇到多大困难，一定要坚持下来，尽自己最大的努力干好自己的本职工作。我严格要求自己，服从领导的各项安排。平时，我能主动的与其他的科任的老师沟通交流，传播新的教育教学理念的同时也虚心向他们学习。在工作中坚持做到事事讲奉献，服从安排，以大局为重，以学校利益为重，不计较个人得失，理性地处理好个人利益与集体利益的关系，尽心尽职做好自己的本职工作。

二、工作方面

踏踏实实教书，全心全意育人平时我切实做到关心爱护每一位学生，力求成为学生的良师益友。支教一年里，我主要担任三年级语文、思品、艺术等课的教学工作，并兼任三年级班主任，每周共20节课，我深感肩上责任的重大。在所教的学生身上，我倾注了全部的爱。在语文教学中我注重培养学生的学习能力，教他们写读书笔记、练习演讲，指导学生积累语言，通过课外阅读丰富知识等，而且尽量让每个学生都不掉队。尽量要每个学生都完善自己，在各个方面有不同程度的提高。课前，我坚持做到认真备课，了解每一位学生的实际，因材施教。课堂上我再现教师的风采，循循的诱导，及时鼓励，引导学生们大胆质疑，拓宽阅读渠道。课后，我认真批改作业，对于后进生的问题，我给予更多的支持和尊重，对他们重点辅导；对于中等生，我努力使他们向更高的目标迈进；培优工作中，我鼓励他们放远眼光，开拓知识面，抓住亮点求更高的发展。

要当好班主任，最重要的是要有事业心和责任感，要对学生和家长负责。接手三年级后，经过一星期的了解，学生暴露出很多问题，这个班学生学习成绩极差，学生自由散漫，随心所欲，简直是散沙一团。面对此情况，我立即采取行动，首先挖掘班级里思想上进的个体潜力，重新组建了班委会，时时做到紧跟班，天天利用晨会、班会反复对学生进行思想教育，让学生首先从思想认识上转变过来。对于问题学生我经常与他们进行谈心交流，通过了解，我感觉农村的学生真的很苦，班上有三分之二是留守儿童，跟着爷爷奶奶生活，爷爷奶奶也只能是管住孩子的吃喝，很少给孩子必要的交流和学习上的辅导。课余生活贫乏，除了看电视、疯跑之外别无其他。了解到他们的家庭情况和学生内心的世界后，我及时加以引导、教育，并给予他们更多的关爱，通过这一举措，学生有什么事情都愿意和我交流，班级纪律及学风有了很大改观。

三、生活方面

在这一学期的时间里，校领导的关心爱护下，在同事朋友的支持下，支教生活使我感受到了家的温馨，我觉得自己在各方面都有了或多或少的提高。虽然做了一些工作，离自己的要求和期望仍有一定距离，但看到孩子们积极的学习都给了我莫大的鼓励，也给我的工作增添了无穷的动力。

四、不断加强学习，强化自身素养

自己在不断学习理论知识的同时，一有时间就走进其他老师的课堂，学习他们的教学方法，通过对比，及时弥补自身不足，进一步完善自身教学策略。我常常在备课时，边参考教学用书，边考虑农村学校的教学资源和学生的实际水平，从学生的角度去备课。课堂上改变传统的填鸭式的教学模式，采用师生互动，以学生为主体启发引导的教学方式。课堂上，气氛逐渐活跃起来，连那些经常不善言语的学生都开始积极回答问题了；那些调皮捣蛋的也认真听课了学生的改变让我钻研地劲头更足了。

我的支教工作虽然结束了，但一颗牵挂的心还留在那里。也许我的到来不能马上改变什么，可是我想至少通过我能给他们带来一缕清新的空气。通过这一学期与老师们的深入接触，我收获到了真挚的情谊，让我的工作能力得到了更多的锻炼、提高，收获了许多可贵的经验，发现了这些教师身上的吃苦耐劳、踏实肯干、纯朴真挚太多我可以学习的优点，这是难得的学习机会。

支教工作总结【篇4】

这次的三下乡活动先期工作已经结束，我们也从忙碌的状态中解脱出来，可以对这次下乡进行一下梳理，总结一下自己的收获。回忆起这几天的点点滴滴，让我的思绪纷飞。时间是短暂的，但这短短的几天给了我值得珍藏一生的财富———团队精神、工作经验、了坚强的意志、真挚的友情——我们没有虚度光阴，我们一直用心的做事，尽自己最大的努力来为当地做贡献。我发现，原来生活也可以这样有意义。

我们的居住环境比起预期的要差得多。因为我们住的地方原本是一个私人学校，今年刚被政府买过来，正在整体加固中。整个屋子都很脏乱，我们打扫了几个小时才弄干净。没有洗澡的地方，水房只有一个水龙头，洗漱都要排队。还有，就是晚上，蚊子特别多。在吃饭方面要好一些，但是连续7天吃几乎不变样的饭菜，也挺折磨人的。生活条件是艰苦的，但是我们最终挺过来了。回想起来，虽然苦了点，但是自己得到了锻炼，收获还是很大的。

我们大家一起工作，一起生活。在工作中互相协助，在生活中相互鼓励。点点滴滴的积累，铸就了我们深厚的友谊。多日的协同工作，与生活的互帮互助，使我们真正地融入了一个集体。那种归属感让人心里踏实。一成不变的饭菜，没有磨灭我们的热忱，连续不断地挑战没有打败我们的激情。生活就是这样，平淡中包含波折，平静中蕴含起伏，同样的生活可以过出不一样的精彩。

有多大的付出就有多大的收获。通过这次下乡实践的锻炼，我不仅在速写方面取得了极大地突破，而且思想上得到了磨练与升华。没有与形形色色的人交流的经历我不会懂的，与人为善，人比报之的道理。这短短7天的锻炼，给我留下了一生都难以磨灭的精神财富。

我们在生活上遇到了很多的问题，尤其是画具带的套数少了，我们必须轮流进行水粉写生，大大的耽误了我们的工作进度。另一方面，我们在进行社会调查时遇到了一定的阻力，很多人不愿与我交谈，在我们继续询问时甚至冷言相对。但是我没有气馁，继续调查工作，最终得到宝贵的调研资料。既然选择了远方，就只顾风雨兼程。成功需要一种拼搏奋进的精神，永不言弃，使我们的永恒动力，排除万难争取胜利使我们的信条。

平凡的生活，不平凡的的态度，构成了我们不平凡的经历。难忘繁峙，难忘下乡实践。

我们带着激情与热忱而去，满载感动与收获而回。短暂的时间因我们的我们的努力而变得充满精彩。我们在汗水与泪水中成长，我们在挫折与挑战中坚强。我们无怨无悔。

三下乡活动不只是对我们肉体的锻炼，同时也是对我们精神洗涤与升华。一次次的考验使得我们的精神与思想得到蜕变。我们已经长大了，不再是父母庇佑下的孩子，我们必须承担起自己的责任，勇敢地面对挑战，不能再逃避，依赖他人。

支教工作总结【篇5】

大学生音乐支教个人总结

作为一名大学生音乐支教志愿者，我有幸参与了一次令人难以忘怀的支教经历。这是一段挑战和成长并存的旅程，给我留下了深刻的印象。

我参与的音乐支教是在一个偏远的山区小学举行的。当我第一次来到这所学校时，我被眼前的景象所震撼。学校的条件非常简陋，没有多余的设施和资源，甚至连一间适合音乐课的教室都没有。看到孩子们破旧的教室和简陋的乐器，我的心情一下子变得沉重起来。然而，正是这样的环境激发了我帮助这些孩子们的决心。

在音乐课上，我发现这些孩子们对音乐有着很大的热情和渴望。他们虽然没有受过专业的音乐培训，但却有着与生俱来的音乐才华。他们用自己稚嫩的嗓音唱出动人的歌声，用简单的乐器演奏着优美的乐曲。我被他们的才华和努力所打动，决定要尽我所能，帮助他们更好地发展音乐。

我开设了一系列的音乐课程，从音乐基础知识到合唱和乐器演奏，尽量满足孩子们的需求。尽管条件有限，但我依然不惧困难，寻找创新的教学方法和资源。我利用身边的物品制作简易乐器，组织孩子们进行合唱排练，还邀请了当地的音乐爱好者来给孩子们上课。通过这些努力，我看到了孩子们的进步和成长。他们的音准和节奏感都有了很大的提高，更重要的是，他们在学习音乐中体会到了快乐和成就感。

除了教学之外，我还与孩子们建立了深厚的情感纽带。我尽量了解每个孩子的兴趣和梦想，给予他们肯定和鼓励。我觉得作为一名志愿者，更重要的是给予孩子们心灵上的支持和关爱，帮助他们树立自信和积极的态度。我常常与孩子们合唱、表演和交流，在互动中感受到他们的喜悦和笑声。这些美好的瞬间让我觉得所有的付出都是值得的。

在音乐支教的过程中，我也面临着很多的困难和挑战。由于时间和资源的限制，我无法将所有的课程都完全实施。有时候，我感到力不从心，甚至产生了挫败感。然而，我始终坚信，只要我付出了努力，尽了我最大的努力，就是对孩子们最好的回馈。他们的进步和成长，是我最大的鼓励和满足。

随着音乐支教的结束，我不禁感慨万分。这段时间给了我很多难忘的回忆和宝贵的经验。通过这次支教，我不仅对教学有了更深入的理解，也获得了对音乐的更深刻的感悟。我明白了音乐不仅仅是一门学科，更是一种情感的表达和交流方式。它可以唤起人们内心深处的情感和记忆，让人们感受到生活的美好和意义。

回想起这次音乐支教的经历，我深深地被这些孩子们的才华、热情和努力所感染。他们的坚持和奋斗，是我继续支教的动力和信心。我希望自己能够通过自己的努力，给予更多的孩子们音乐的希望和快乐。音乐支教，让我看到了教育的力量和音乐的奇迹。这次经历让我成长了很多，也为我未来的人生道路打下了坚实的基础。我相信，在支教的路上，我将会继续收获更多的成长和幸福。

支教工作总结【篇6】

万店镇中心学校

“基于小组合作高效课堂课题构建的实验与研究”课题研究第一阶段工作总结

我校成为市级教育教学科研基地并成为“基于小组合作高效课堂构建的实验与研究”课题研究学校已经有一个学期。一个学期以来，我们做了大量的工作，实现了第一阶段的目标。

一是制度保障。为了确保《课题方案》的正常运行，结合我校教情、学情，科学构建适合我校课堂教学的高效课堂，努力提高我校教育教学质量，我们修订了《万店镇中心学校教学三年规（.9--.8）》，在《规划》中明确提出了未来三年学校教学发展的方向、要达到的目标；同时，我们为配合市级基础教育教学实验基地的授牌，我们制定了《万店镇中心学校“随州市基础教育教学实验基地”建设实施方案》、制定了《万店镇中心学校高效课堂推进措施》，将教科研与教学常规紧密联系起来，让教科研服务于教学，促进教学。

用制度约束、指导课题研究，探索提高课堂教学效率的有效途径，规范课堂教学行为，创新课堂教学方式，提升课堂育人质量，构建适合当前教育教学协调发展的高效课堂模式，培养创新型的高素质人才和建设者，办人民满意学校。

二是组织管理保障。成立由校长任组长的“课题研究”工作领导小组，由教学副校长为组长的实施小组，教务处、包科领导、年级组主任、教研组、备课组具体负责工作的落实，使学校的教学工作全面聚集课堂；领导小组认真学习“课题研究”有关理论和文件要求，统一思想，提高认识，具体落实操作过程，教导处全面负责，教研组长具体负责本组“课题研究”的相关工作；把实施“课题研究方案”作为提升学校办学层次的一个抓手，引导教师加深对“高效课堂”意义的理解，围绕“小组合作学习”、“课堂高效”开展教学实践反思活动；领导小组深入课堂听课、评课，对需重点“改进”的教师跟踪听课，发现问题，寻找“亮点”，及时反馈、评析，帮助他们看清自己的长处与不足，不断调整改进策略，争取真正达到改进提高的目的；教务处每学期对教师的“高效课堂”进行检查，结合月考、期中、期末考试成绩认真分析教师的课堂教学情况，并进行考核。

三是人力资源保障。我们关注教师专业成长视为实施课题研究的的第一元素，没有教师的专业成长课题研究的是不成功的课题研究，为此我们从秋出版了《万店镇中心学校教师专业成长手册》。《手册》包含十分丰富的内容，即学校教学三年发展规划、“二三三”高效课堂规程、教师个人专业发展规划、教学工作计划、观课评分表、高效课堂暨课内比教学观课笔记等等。

四是财力支撑保障。学校在过去的三年时间投入课题研究资金超过八万元，我们预计在未来的三年里对课题研究资金投入将超过十万元。为课题研究的顺利实施提供比较可观的经济支撑。

2、 积极探索实践，逐步实现“高效课堂”。

（1）依据《万店镇中心学校高效课堂推进措施》，学校教导处规范和加强教师常规工作检查，教导处每周将教科研统计情况，含参加集体备课、公开课、教学反思等教研活动进行公示，每月进行汇总发放津贴，每月进行常规教学检查情况，根据高效课堂的要求，指出不足，提出改进，通过督查强化教师集体备课、作业批改、听课、写教学反思等。

（2）外出考察学习，借鉴兄弟学校的经验，搞好高效课堂的课题研究。本学期学校不计成本，投入大量资金，让老师能够外出考察学习，提高教师的参与课题研究的积极性，提升教师课改能力。

月2日，学校派出七名教师参加了由南京课改研究所主办的在北大附中武汉为明实验学校隆重举行的第九届全国课改典型初中名校名师特色课堂现场观摩活动。活动之后，参会的老师写出近六千字的考察报告《名校名师同台献技同课异构诠释高效》。

2013年11月27日，学校派出3名女班主任到湖北荆门参加班主任培训学习，听取了名班主任的经验介绍，回来后写下了领会深刻的学习体会。

2013年12月5日至12月6日，学校共派出27名数学教师和英语教师参加国培学习2013省级特级教师讲学团到曾都区讲学活动，活动之后，共收到学习体会20余篇，字数达3万多字。

2013年9月至12月，随州市教研室共组织了三次高效课堂课题研究月会，第一次月会由我校承办，其他两次月会分别在尚市二中和广水实验中学召开，在这两次月会中，我校共派遣了22名教师参加月会，平均每次月会派出学习的老师超过10名。

（3）注重教科研的日常过程管理，将学校教科研工作和高效课堂课题研究作为全体班主任和科任教师的一个重要工作，将班主任的课题研究工作纳入班主任工作的常规量化，将教师个人的“基于小组合作高效课堂构建的实验与研究”纳入教师的常规管理，并计入所在班级的量化。

本学期每周由各班级评选五星，即针对学生评选的“小组之星、管理之星、参与之星、精彩之星”和针对教师的“幸福之星（课堂）”，各班每周评选出来后上报教务处，然后每周在升国旗时面对全校师生进行表彰和鼓励。

（4）在校内教研活动中，分学科分年级探究高效课堂模式，改变传统的备课活动形式，强调备课重点以“活动设计”为中心，备课程理念、备学生心理、备课程资源，使课堂活动尽量体现开放性和实用性。利用导学案引导和帮助学生进行自主学习、合作学习与探究学习。学校计划在秋形成自己特色的.导学案模式。

（5）积极利用本校骨干教师和课改中涌现出来的典型教师，采取骨干教师的带头引领、指导作用，以此带动才上岗的青年教师，促进青年教师。相互切磋、共同学习提高驾驭教材驾驭课堂的能力，促进青年教师的成长。

（6）改变对学生的评价，改变唯分的评价办法，建立以“纪律、发言、考勤、卫生、作业、互助”为内容的立体评价体系，每周评选明星小组和优胜小组，每月评选班级之星，这样让每个孩子及时地体验到了成功的喜悦，增强了自信心，激发了参与活动的积极性，促进组与组之间，同学之间的交流学习，用互助的方式促进后进生更大的进步。对学生的评价采取以小组为单位的捆绑式评价，计划在期末考试中，学校对学习优秀的学生进行表彰外，还要对优胜学习小组进行表彰。

（7） 定期和不定期举行学生学习成果展示活动，举办各类学科活动，如语文的口头作文、汉字听写大赛，数学计算能力竞赛，英语单词拼写大赛，八年级的拔河比赛等活动，通过这些活动，让每个学生成为学习的主人，锻炼学生的能力。

通过本阶段的探索研究活动，我校教师的教学水平确实有所提高，但还存在有一些不足之处。

1、部分教师学习对课题采取怀疑的态度，未能行动，不敢大胆舍弃传统教学模式，不愿意深入研究小组合作在课堂中的应用。

2、导学案设计的量不合理，导学案量重，课堂时间如果把握不合理，就会造成学生在规定时间内完不成学习任务，各个学科任务层层相叠，不能很好实现减负增效的目的。

3、个别教师教学目标不能落实到位。由于学生还不具备自主探究的能力，教师在自主探究这阶段需花费大量的时间给于指导，还有班级学生人数较多，在小组学习交流的时候，老师没有时间做仔细的指导，从而使差生转变不明显，优生更优的局面，不能把教学目标落实到位。可以说没有处理好内容与形式之间的关系。

三、今后打算

鉴于以上存在的问题，学校组织教师再次认真学习有关高效课堂的意见与精神，认真反思了各自在此阶段中存在的问题，决定从以下几个方面入手来改进教学方法，以达到课堂高效。

1、教师在积极实践的同时注意向其他老师、名师学习，结合他们的具体做法，深入领会、把握高效课堂的实质与真谛 ，因地制宜、因材施教，在师生、生生互动中，从心与心的缝隙中，从思与思的搏动中，从情与情的触摸中探究适合本校实际的课堂高效模式。

2、继续加强集体备课与课堂研讨活动，在活动中，在反思中，提倡教师们用自己的学生去筛选适合自己的教法，筛选出一些不合格的教法，从而改进教法，因材施教，让每一个学生都抬起头来走路。

3、加强对班级小组的建设的指导，健全小组建设方面的制度，计划20上学期制定出切合我校实际的关于小组建设方案。

支教工作总结【篇7】

20XX年11月13日，这天是本学期我院青年志愿者赴明德小学支教的第二次。参与此次支教的人员有：王文广、权滢、王亮、裴永贵、马佳、李凯瑞、黄夏媚、韩祺、张哲、王丽琼、卿培良。

就整体而言，本次支教还算可以。就学前班而言，此次我们上的是课外活动课，教孩子门学了一部分兔子舞，同时还做了一些集体性的游戏，在一定程度上增进了孩子们之间的亲和程度。在一年级，我们教了孩子们一首《感恩的心》及其手语，孩子都很积极，尤其是学到手语的时候他们都竞相模仿，而为了让孩子们学会这些表演，我们下次还会继续教这些内容。在二年级的英语课堂上，我们教了一些简单的英语单词（如：father,mother,sister,I等），最终以“英汉连词串线”的小互动检查了孩子们的掌握程度，也增添了课堂的趣味性。

但是也存在着一些问题：

①在出发之前，部分成员有些散漫，耽误了出发时间；

②带队人员（我）没有考虑到自己也有可能要上课而没有备课；

③与队员沟通的有点少，使整个来去的路程上有些单调。为此，带队人员有必要再队员之间强调一下纪律，同时也应多考虑一些突发事件并做好应对准备，另外还得做到多与队员沟通。

支教工作总结【篇8】

“希行”小组成员考核制度 概念 “希行”小组成员考核制度是指用量化的考核标准，对小组成员的工作态度、工作能力、工作业绩做出评价，达成持续改进、不断改善的工作过程。 目的和意义 客观评价小组成员的工作状态，为小组工作的持续改进提供合理的依据。 量化的考核标准，合理有序地管理小组成员。 最终提高小组全体成员的工作效率，创建精英团队。 原则 公平原则 严格原则 公开原则 职责 队长、副队长对考核进行审核及监督管理。 小组全体成员执行考核制度。 考核细则 小组成员按照考核方面和考核评分标准对小组其他成员进行考核。 考核方面   考核方面 工作态度  项目 责任感 主动性 竞争性 团队精神  考核方面 工作能力  项目 沟通能力 协调能力 合作能力 执行能力 创新能力  考核方面 考勤评分  项目 请假 迟到 早退 缺勤  考核评分标准   工作态度 责任感 A:有高度的责任感，重视工作，能出色的'完成任务 B:有责任感，能完成好任务 C:责任感有待加强，不能很好的完成任务 D:办事马虎拖拉，不能完成好任务或应付式完成  竞争性 A:有比其他组员做得更好更多更快的想法并有具体措施 B:有比其他组员做得更好更多更快的想法但无具体措施 C:没有太多想法，但做事积极 D:仅仅安于现状，完成指派的工作  主动性 A:在出色的完成的已经指派的工作后，积极主动地请求新的工作 B:有任务是能够主动请求工作 C:有主动但没有具体实施 D:从来没想过主动请求工作  团队精神 A:以集体为重，有高度的奉献精神，善于与人合作 B:能维护小组荣誉合作公事 C:计较得失，缺乏集体意识，不热心 D:有损集体荣誉  工作能力 沟通能力 A:能主动与人沟通，有很强的沟通能力 B:比较善于与人沟通，但不够积极主动 C:具有基本的沟通能力，但较为沉默寡言 D:不喜欢与人沟通，沟通能力有待提高  协调能力 A:能够同时处理好多方面的事情，能很好的解决各种冲突 B:相对能很好地安排协调工作 C:协调能力一般，有待提高 D:协调能力差，不能协调各种冲突  合作能力 A:合作能力强，能够与队员出色完成任务 B:合作能力较强，与队员能合作愉快 C:合作能力一般，与队员合作效果不显著 D:合作能力差，难以与队员共同完成任务  执行能力 A:能高效高质地完成任务，执行能力很好 B:按时完成任务，执行能力一般 C:基本能完成任务。执行能力欠缺 D:执行能力很差，不能完成任务  创新能力 A:创新能力强，得到大家认可实施，能提出合理意见建议 B:创新能力一般，能在原有基础上有所创新，能提出意见 C:不擅长创新，或有想法没能提出来 D:没有创新意识，执行派  考勤评分 请假 有请假情况队员-1分/次  迟到 有迟到情况队员-2分/次  早退 有早退情况队员-2分/次  缺勤 有缺勤情况队员-4分/次  A:10分  B:8分  C:6分  D:4分 附：考核评分表格   项目 考核内容 评价尺度   A B C D  工 作 态 度 责任感  竞争性  主动性  团队精神  工 作 能 力 沟通能力  合作能力  协调能力  执行能力  创新能力  考勤评分 请假 迟到 早退 缺勤  总分 考核评分表： A:10分  B:8分  C:6分  D:4分 说明： 工作态度、工作能力采取得分制，工作态度满分40分，工作能力满分500分； 考勤评分采取扣分制，每人十分，扣完为止； 总分为工作态度、工作能力总得分加考勤评分剩余分。   by 李国栋

支教工作总结【篇9】

成都那边要叫谈谈这次支教来的体会，加自己在外奔波这么近一个月了，也想给自己一个交代，所以就总结几点吧，以记住过去的岁月和亲爱的朋友们。

回过头来看看自己出发前思考和想解决的问题，突然发现答案其实已经出来了。

一、关于村民的自组织和文化自觉

村民的自组织主要体现在以民族（布依族苗族汉族）群落为主体的利益争夺，但这些都已经在过去的斗争中形成定势（比如在同一地区，苗族是被布依族欺负的对象，沿河谷自然条件较好的地方住的都是布依族，被赶到山顶自然条件较恶劣的地方居住的都是苗族，在山中间的大多数是后来的汉族）。现在村民16、7岁都已开始离开山出去打工，留守的都是儿童还有老人，虽然还是一个村寨一个村寨的居住，一个村寨也就大概百户人家，但都已无法形成自组织，一方面缺少外在力量的帮助，另一方面山区自然资源、硬件设施都很差。山区的建设还需要一定的时间，在这个过程中主要还要依靠政府的帮助。关于文化自觉这种意识，在山区还很落后，他们一方面在加速汉化，一方面也没有力量保护和发展自己的文化。

二、村民的行为逻辑

思考这个问题我明白一个道理，所谓的理性决策在非经过科学训练的人是很难做到的，其实不光是山里人，就算是经过文明驯化的人也是根据社会文化所约定俗成的规则来进行决策的，走到山里面我思考这个问题，反思回来，发现其实所谓的经知识驯化的人跟山里人并没太大差别，别的不说，组织者组织这次活动这一决策就是意识强化和社会规则相互作用的结果，而组织者对一些问题认识、思考的不成熟让我继续发现决策真是门每个人都应该认识、了解、学习的科学，所谓科学的决策真是个看起来容易做起来很难得事情。

三、山村的发展

在离开望谟时，我一直在想这个地方的希望和出路在哪里。中国应该有很多像望谟这样的县城，没有矿产资源，没有土地资源，没有

支教工作总结【篇10】

在此次支教活动中，我是宣传组的一员同时也是文艺组组长，当然我也是孩子们的代课老师，所以在活动正式开始之前，我们文艺组负责准备孩子们奖品，文艺汇演会场布置需要的装饰品以及校方纪念品的采购工作，在宣传组里，我们前期需要准备对带队老师的采访以及对我们活动的宣传工作。作为一个代课老师，我需要提前准备上课所需要的一些材料，以及想好如何用最好的方式把教学内容展现给学生们，让他们更好的接受我所教的东西。

活动正式开始以后，在宣传组的我，除了日常上课以外，每天需要拍大家一些美美的照片，再在最后进行筛选，或者写一些微信推送的稿子，队长给我们每个人都教会了微信推送，所以宣传组的成员也会轮流对当天的稿子还有照片进行推送，为了更好的宣传我们这个活动。

而身为文艺组的组长，我的责任可能会比其他组员更大一些，除了文艺汇演的节目，每天下午的节目彩排，从节目的筛选到排练，从队形到走位，我都会去和队长商量，商量如何让孩子们把自己多才多艺的一面更好的展现给他们的家长。我还需要对主持人进行筛选以及简单的培训。并且根据最后决定的节目写出整场汇演的主持词，安排好汇演的流程。

除此之外，我身为盛夏之光支教队的一员，我也会和大家一起参加调研。调研活动中，我主要负责记录和询问当地人问题。有时再为宣传拍一些照片，作为宣传素材。

然而，在这十五天里，我们除了上课以外，还有两件事每天都会去做，那就是早上的跑操和晚上的开会。早上六点二十大家准时在学校操场集合，沿着山路锻炼半个小时，回来之后就会有值班的小伙伴做好早餐。吃过早餐以后大家就开始各自的工作了;每天晚上队长都会组织一次总结会，晚会会对自己一天的工作做一个总结，并且找出自己存在的问题，以便更好的改正，提升自己。

支教工作总结【篇11】

支教是一项富有挑战性的工作，教师要在较短的时间内掌握当地的教育体制、文化、语言等方面的知识，同时要与当地的学生、家长以及教育机构进行沟通协调，提高当地的教育水平和学生的综合素质。在这个过程中，考核表成为了衡量教师工作表现的重要依据。

在支教教师考核表个人总结中，首先要对整个支教过程进行梳理，详细记录下自己的所做所学，这不仅可以为后续的考核提供依据，也可以帮助自己更好地回顾经验，总结经验教训，提高工作效率和质量。

其次，在总结中要注意突出重点。这里的重点既包括自己在支教过程中表现突出的方面，也包括自己在支教过程中存在的不足和需要改进的方面。要客观而不失深刻地分析自己在工作中的亮点和短板，认真总结、归纳，并提出针对性的改进措施。这种分析不仅有利于提高工作水平，还可以为后续的考核和评价提供了更具体、更有针对性的信息。

此外，在总结中还要表现出自己在工作中的责任心和认真的态度。要清晰地记录下自己在不同阶段的具体工作内容和所取得的成果，并结合具体事例进行详细的说明。这样既可以为考核人员提供更多的信息，也可以突显出自己的工作态度和做事认真负责的优点。

最后，在总结中还可以适当地展现出自己的创新思维和团队合作能力。这些能力在支教过程中尤为重要，可以提高工作的效率和质量，为当地的教育水平提供更好的支持。教师可以探索对于当地教育的创新做法，积极引导学生、家长和教育机构认识到其的重要性，并结合团队的力量进行推广和应用。

综上所述，支教教师考核表个人总结既是一项挑战，也是一项机遇。通过认真地总结和归纳，教师可以全面而客观地记录下自己的工作表现，展现出自己的优点和潜力。这样不仅可以为自己的工作带来更多的关注和鼓励，更重要的是为当地的教育事业做出更大的贡献。

支教工作总结【篇12】

初中数学支教工作总结

作为一名初中数学教师，在假期中选择参加支教活动，走进了远离城市的山区学校，开展了为期2个月的支教工作。这段经历对我个人的职业发展和思想观念带来深刻的影响，同时也为山区学生带来了一些变化。

一、对自身职业的影响

支教前，我对自己的教学方式、思想观念和语言表达方式是比较满意的。但是，支教让我认识到，教师的任务不仅是传递知识，更重要的是要培养学生的能力，发现学生的优点，并引导学生探索未知领域。

然后，在支教的过程中我发现，小组合作、问题解决和创新思维等能力培养是我平时教学所忽视的。我意识到要在未来的教学中发挥更大的作用。

二、了解当地教育生态环境

山区学校的师生教育生态环境与城市教育有很大的差异。山区的财政投入低、师资水平低、教学设施老化等影响因素，造成了当地学生的知识水平低，习惯和思维方式也有很大的差异。对此，我根据当地的实际情况进行了一些教改措施:活跃课堂气氛、开设互动课堂活动、个性化教学……这些措施不仅提高了学生的积极性，还帮助他们更好地掌握了数学知识。

三、收获友谊与感悟

支教是一项长期而艰巨的工作，能够与优秀的志愿者一起度过愉快的时光，是一种美好的回忆。在支教期间，我们在相互交流中交流了许多优秀的教学方法，使用新媒体工具达到更好的教学效果。而且，我们也会在探讨中分享积极向上的人生经验，互相成长和帮助。

此外，山区的贫困环境带给人更多的感悟，这段经历让我认识到教育是全社会关注的一项工作。要引起更多的重视，为携手推动教育公平、共同贡献力量。

总之，支教让我收获颇丰，感受到了全新的教育理念，也为当地学生做出了一份力量。在未来的教学中，我会更多地考虑到培养学生的能力，做到身教胜于言传，为更多的学生带来改变。

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