在如今的社会生活中，我们经常需要处理各种公告和通知。这些公告通知可以有效加强企业内部的合规管理。经过栏目小编耐心的筛选，我们为大家整理出了最新的“开工通知单”，希望大家继续关注我们的网站，获取更多解决方案！
根据国家关于20xx年元旦节假日时间的具体安排，公司对元旦放假时间及注意事项通知如下：
1、20xx年元旦放假时间为：x月xx日至x月xx日。
x月xx日至x月xx日放假调休，共7天。x月xx日(星期x)、x月xx日(星期x)上班。
2、元旦放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于x月xx日之前将值班表报办公室备案。
3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通。
4、元旦放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司。
5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作。
6、元旦放假期间，监控中心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等。
7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用除电脑以外的所有电器及办公设备。
8、回家或外出旅游的员工应注意安全，做好按时返程安排。
祝全体员工：节日愉快，身体健康！
xxxxx公司
20xx年xx月xx日
____先生/女士：
我公司与你于____年____月____日提供了____岗位，试用期间，公司发现你不能胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退” 予以辞退。
请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
本通知自收到之日起生效。
请于____年____月____日至公司人事部办理离职移交手续。
________有限公司
人事部 行政部
20____年____ 月____日
根据国家关于20xx年元旦节假日时间的具体安排，公司对元旦放假时间及注意事项通知如下：
1、20xx年元旦放假时间为：20xx年12月30日、31日、20xx年1月1日共放假3天。其中，1月1日是法定假日。20xx年12月29日（星期六）上班。
2、元旦放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于12月30日之前将值班表报办公室备案。
3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通；
4、元旦放假期间，未经批准，非值班人员（除部门负责人外）一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司；
5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作；
6、元旦放假期间监控中心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等；
7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
8、回家或外出旅游的员工应注意安全。
祝全体员工：节日愉快，身体健康！
xxxx先生/女士：
我公司与你于xxxx年xxxx月xxxx日提供了xxxx岗位，试用期xxxx间，公司发现你不能胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退” 予以辞退。
请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理手续，同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
本通知自收到之日起生效。
请于xxxx年xxxx月xxxx日至公司人事部办理离职移交手续。
xxxxxxxx有限公司
人事部 行政部
20xx年xxxx 月xxxx日
延伸阅读
大家都有可能接触到公告通知。公告通知的主要目的是加强社会的文化建设和传承，现在你可能在思考如何才能写出好的公告通知。别担心，快来跟随小编一起探索“员工通知”带来的新颖亮点吧！相信本文能给大家带来些许帮助！
公司各部门：
20xx年10月11日，行政管理部员工包林华，在员工活动室例行整理中，拾得钱包一个，包内有现金数百元、银行卡、身份证等。
包林华同志立即到宿舍寻找失主询问此事，经核实无误后，将钱包归还给了失主。该员工拾金不昧的行为令失主十分感动，也得到了同事们的一致好评。
在此事件中，该员工表现出了良好的职业素养，为我公司树立了良好的企业形象。经公司研究决定，对包林华同志给予通报表扬，同时号召公司全体员工向他学习!
特此通报
xx
xxxx年xx月xx日
XX科员工XXX(工号：XXXXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXX):
你于20xx年X月XX日（合共XX日XX小时）开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。
特此通知！
行政/人事部
20xx年X月XX日
亲爱的同事们：
生产部水电组成员能冷静处理水电组工时争议，仍坚持积极配合公司生产运营。
针对你顾全大局，以公司生产任务为己任的行为，根据公司《员工奖惩条例》第四章条款——“发生纠纷时，以公司大局为重，积极配合协调，妥善处理问题”我想书面表扬你。另外，对于你有争议的工作时间，公司不会单独审批，会在9月份用工资还回去。我们希望所有员工都能学习他们的先进榜样，加强自我完善，树立以公司大局为重的意识，发扬艰苦奋斗的精神，为公司和自己的未来而进步。
特此宣布！
上海xxx科技有限公司
20xx年x月x日
兹有原商超企划部主管XX、人资行政部前台文员XXX皆因个人原因已于xx年4月1日办理离职手续，即日起，XX、XXX均无权参与本公司的相关事务，以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要，请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行！
特此通知！
深圳市XXX有限公司人资部
20xx年x月x日
关于端午节企业文化建设方案
传统节日，不仅能反映一个民族或国家文化的固有特征，更包含大量的历史信息和古老智慧。对企业而言，同样具有深层启迪作用，重要节日里企业对员工的关爱活动，是最能传达企业精神，深刻地表达企业文化的媒介。
端午节是我国传统节日，国人历来重视有加。为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力，进一步激发员工工作的积极性。同时也为了更好的完善我建都的企业文化建设工作，行政人事部在今年端午节来临之际，设计了如下员工关爱事项，合适与否，请领导批示！
一、初步阶段建设方案设计如下：
方案1：
发放端午节传统礼品：粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约100元/人或发放现金100元/人。
预计费用：按32人算：32人*100元=3200元；按47人算：47人*100元=4700元。
方案2：
发放端午节传统礼品：粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约50元/人或发放现金50元/人。
预计费用：按32人算：32人*50元=1600元；按47人算：47人*50元=2350元。
发放时间：
20xx年x月xx日—20xx年x月xx日间发放。
二、第二阶段方案：
企业文化建设之组织公司员工6月中下旬旅游活动的方案（详见附件资料）。
20xx年x月xx日
先生/小姐：
您应聘本公司 职位，经面试考核通过，依本公司任用规定给予录用，现热诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。 报到日期： 年 月 日前。 地点：
报道时需携带资料：
(一)录取通知书;
(二)居民身份证原件;
(三)最高学历证书原件;
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);
(六)非本市户口需携带外出就业证明;
(七)一寸登记相片三张; 按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月，试用期薪资 。
以上事项若有任何疑问或困难，请与本公司人力资源部联系
电话：
年 月 日
公司各部门：为使新员工能更深刻地了解公司企业文化，更快地融入工作环境、尽快适应公司的.工作环境，增强员工归属感与责任感，综合部将组织新员工培训，现将培训相关事宜通知如下：
培训时间：20xx年3月26日（周六）09：00—18：00
培训地点：公司大会议室培训对象及培训内容详见附件培训要求：1、请相关人员提前安排好工作，如有特殊原因不能参加，请于3月25日（周五）18：00前通知综合部。2、参加培训人员请自带纸笔，准时参加培训，不得无故迟到或缺席。
特此通知。
xx中科恒运软件科技股份有限公司
20xx年xx月xx日
各分工会:
为落实公司《“十二五”员工关爱规划》，把组织的温暖传递到每一位员工，增强员工归属感和企业凝聚力，充分体现公司“以人为本”的精神，根据省公司相关文件精神，结合公司的实际情况，现就规范员工慰问工作通知如下：
一、慰问范围
1、慰问对象：公司员工。
2、慰问事由：员工生日，员工结婚，三八节、八一建军节，员工患病住院，员工身故、元旦春节前慰问特殊困难员工，慰问劳动模范；退休员工重大节日慰问等。
二、慰问管理
慰问活动实行分级管理，市公司工会负责组织全区性慰问，各分工会组织本分工会会员的日常慰问，在市公司工会下拨的工会经费中报支。
公司内以各部门或员工个人名义的慰问活动费用，均不得在工会经费或以工会名义报支。
三、慰问种类及标准
1、员工生日慰问：员工生日当天为员工赠送祝贺礼物，礼物由各分工会自行选定（礼物可以是：读书卡、健身卡、电影卡、小礼品、超市卡、蛋糕卡等）。礼物由各分会员工所在部门领导或管理人员在员工生日当天赠送，并在员工生日当天发给生日祝贺短信。慰问标准：100元/人。
2、员工整生日慰问（30岁、40岁、50岁、60岁）：市公司所在各分工会员工过整生日由公司工会统一组织，按季度进行，祝贺形式（茶话会、聚餐、联欢会等），县区分工会参照执行。慰问标准：200元/人。
3、退休员工生日60岁以上（逢5或10）上门慰问：由退休员工所在分工会领导带队上门慰问，赠送礼品。慰问标准：200元/人。
4、员工结婚：员工结婚当天为员工赠送祝贺礼物，礼物由各分工会自行选定。慰问标准：300元/人。
5、员工生育慰问：公司员工按照计划生育政策生育第一胎小孩的由员工所在分工会上门慰问。慰问标准：200元/人。
6、三八节慰问：各分会每年3 月8日前要认真做好慰问女员工的计划，组织女职工开展形式多样、内容丰富的“三八”妇女节活动。各分工会活动前要上报活动方案，活动结束后要及时上报活动总结和信息报道。慰问标准：100元/人。
7、八一建军节慰问：各分工会建立退伍军人台帐，在每年的建军节期间组织进行慰问。慰问标准：300元/人。
8、员工献血慰问：员工响应政府号召，积极参加义务献血活动后，由组织献血的分工会，根据100元/次的标准，发放献血营养补助费。
9、儿童节慰问：每年“六一”节前，人力资源部按照100元/小孩的标准，对员工在14周岁以下的子女进行慰问。
10、劳动模范慰问：各分工会建立各级劳动模范台帐，每年五一期间，各分会开展劳动模范慰问活动。慰问标准：200元/人（市级）、300元/人（省级）、500元/人（国家级）。
11、退休员工重大节日慰问：在春节、重阳节期间，退休员工所在分工会组织上门慰问、座谈。慰问标准：200元/次。
12、员工子女入学慰问：员工子女参加全国普通高校招生考试并被录取，由会员所在分会进行祝贺。慰问标准：500元/人。
13、员工患病住院慰问：员工生病住院，各分工会应主动关心其情况，会员手术治疗（门诊小手术除外）或患有危、重病症，住院满5天以上的，由所在分会负责看望慰问。必要时应将有关情况转告市公司工会。慰问标准：一般住院200元/人，手术住院500元/人。患同样病种在一个治疗期内住院的只慰问一次。
员工直系亲属 （父母、养父母、继父母，配偶、子女，不含配偶父母）患重大疾病住院一周以上的，由员工所在分工会或工会小组派人进行慰问。慰问标准：300元/人。
14、员工丧葬慰问：公司中层及以上干部去世的，由公司领导出面慰问，员工不幸去世，由公司工会主席、分工会主席、工会工作人员等前往吊唁，协助其亲属办理丧事，慰问标准：1000元。
员工直系亲属不幸去世的，由员工所在分工会或工会小组派人慰问并协助其亲属办理丧事。慰问标准：500元。
员工或其直系亲属去世慰问祭送的花圈等费用控制在200元之内。
15、特殊困难员工慰问：员工因特殊情况造成家庭困难的，由本人提出申请，分工会调查核实后，报市公司工会委员会讨论，根据当年工会经费使用情况，在每年春节前组织上门慰问，酌情给予适当补助。
四、慰问要求
各分工会要根据省公司《“十二五”员工关爱规划》的精神，依据《淮安分公司员工慰问管理办法》认真及时做好员工各项慰问工作，并做好台帐，市公司将不定期组织职工代表进行核查。
特此通知。
中国移动通信集团工会淮安分公司委员会
为了使广大员工在工作之余，感受在志联电子大家庭中的温馨与快乐，公司7月份员工集体生日晚会将定于本周举行，在此将本次生日联欢晚会的流程与安排通知如下：
一、 时间：本次生日晚会定于20xx年7月15日晚18：30在公司管理餐厅举行。
二、 参加人员：公司部分领导、公司7月生日的员工、接受邀请的其他人员。
三、 活动流程
18：30与会员工签到并领取抽奖券。
18：50晚会正式开始，晚会历时大约1.5小时
18：55董事长致辞
19：00寿星代表发言
19：05晚会开始
19：00管理人员送祝福
19：00晚会节目开始（游戏与歌曲、抽奖交叉进行）
游戏《汽球》
抽三等奖3名
游戏《新时装秀》
抽三等奖3名
游戏《抢凳子》
抽二等奖3名
19：45节目结束、上生日蛋糕
20：00抽一等奖
20：10晚会结束合影留念
20：10 - 20：30清理现场
想参加联欢的朋友请提前准备好节目，唱歌及参与游戏均可。
志联电子
XXX：
恭喜你已通过本公司试用期考察，自____年____月____日起，你正式成为本公司的正式员工，现通知如下：
1、工作岗位：________部门:________职务:________
2、薪酬待遇：________元/月，其中包括：
学历工资：________职称工资：________执业资格工资：________技能工资：________
职务工资：________交通补贴：________其他工资________
3、福利待遇：购买社保按国家有关规定执行，其余福利按公司《薪酬及福利制度》执行。
4、公司实施薪资保密制度，请不要将你的薪资情况透露给他人，也不要相互打听薪资，一经发现，从重处罚。
人力行政部
年 月 日
先生/小姐：
经公司考核后决定，予以正式录用你为×××公司员工，就职部门 ，职位 ，转正日期自 年 月 日起，转正薪资为 级( 元/月)，另 。
经公司考核后决定，延长你的试用期，自 年 月 日至年 月 日止，薪资为 。
经公司考核后决定，不予正式录用，请在 年 月 日前办理离职手续。
备注：
收到“试用期满通知书”签收：
×××有限公司
人力资源部
年 月 日
我们应该学会并熟悉公告通知的写作格式要求。可以把公告通知比喻成我们每天都会经常见面的“熟人”。公告通知的重要作用在于促进社会的高质量发展和可持续性。为了满足您的需求，励志的句子小编已经为您精选了一篇符合要求的“开学通知”，供您参考和使用。请务必收藏并分享！
尊敬的家长朋友们：
新的学期即将开始，为了孩子们能以的状态迎接新学期，在此，特提醒您注意以下事项。
一、开学时间
坚持分学段、分批次有序推进春季开学，初、高三年级已于1月26日起陆续开学，2月8日初一初二、高一高二年级开学，2月10日小学1-6年级开学，2月13日幼儿园开学。
二、帮助孩子做好开学收心的准备
家长要引导孩子调整生活模式，早睡早起，带领孩子适当进行体育锻炼，督促孩子尽早完成寒假作业，总结寒假假期生活的收获和成长，与孩子共同制定新学期计划。指导孩子有效复习上学期的功课，对薄弱环节进行查漏补缺，迎接开学后的检测。鼓励孩子积极参与、完成力所能及的家务劳动，培养孩子自理能力和独立能力。
三、防疫不松懈
坚持做好个人健康防护和健康监测，科学佩戴口罩，勤洗手，当好自己和孩子健康的第一责任人。开学返校前一周，请各位家长每日对学生开展健康监测，如出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状应如实报告学校，并延迟返校，不得带病到校。
新学期，新起点，新气象！家长朋友们，守护孩子的身心健康是家校共同的责任。在新的学期里，让我们携手并进，合力呵护每一个孩子健康成长！
马上要开学了，作为老师和家长此刻是否因为不知该为孩子做什么而感到焦虑呢？
1、与孩子一起回顾假期生活，谈谈收获和感受
家长和孩子一起可以把假期生活“倒电影”式地回放一遍，对照假期计划，看哪些已经完成，哪些尚未完成。可以一起分享下收获和遗憾（读书、旅行、休息、娱乐、交往等各方面），并及时总结经验或分析原因，相信家长和孩子通过这种“复盘”形式，会有更多收获。毕竟，“及时总结”也是一种重要的学习方式。
2、帮助孩子收心，循序渐进回归日常状态
假期中的孩子，心态通常较为松弛，而开学后则相对紧张，两种状态的转换往往需要一段时间。对此问题，提醒家长不能操之过急，应循序渐进地帮助孩子把心收回来，否则会给孩子太大的心理负担。在此阶段，建议家长尽量少安排大型活动，让孩子的心慢慢沉静下来。
3、检查作业完成情况，查漏补缺
提醒孩子检查回顾作业的完成情况，还有哪些未完成，尚有时间予以完成。
很多孩子经常将作业拖延至正式开学前一晚，挑灯夜战，通常在身心俱疲的状态下，草草应付。
因此，建议家长和孩子一起合理规划和安排开学前期的这段时间，及时查漏补缺，高质量完成作业。
4、引导孩子调整生物钟，作息规律
很多孩子在假期形成了晚睡、晚起等不良的生活习惯，如果不提前调节，开学之初通常会出现注意力不集中、精神不佳的状态，影响孩子的学习适应。
家长们不妨和孩子一起在这段时间制订一个和学校生活接近的.作息时间表，按照平日上学的时间起床、睡觉、学习、运动，有规律地作息，从而更好地适应接下来紧张的学习生活。
5、与孩子一起制定学习目标和学习计划
新学期、新气象。家长和孩子一起可以展望下未来，提前做做规划和打算，例如下学期要提高哪几门功课的成绩，在学校超越的目标是什么，新学期是不是要学一门新特长等等。
制定学习计划、树立目标可以帮助孩子明确方向，消除盲目感，也能帮助孩子更好地进入学习状态。
6、鼓励孩子提前联系老师同学，提前分享交流
通过一个长假的分离，同学们之间可能都会有一些变化，鼓励孩子提前联系一下同学和老师，互相分享见闻和“新鲜事”，相互关心，相互表达彼此的想念和对新学期的期待，不仅能增进同学、师生之间的感情，也有利于培养孩子的人际交往能力。
7、带孩子逛逛图书馆和书店，查阅或购买必要的书籍资料
开学前，时间尚能自主支配，家长们可以结合新学期计划，陪孩子去图书馆、书店等地方，感受一下浓浓的书香，也可查阅和购买一些孩子喜欢的书籍资料，培养孩子读书的兴趣，也为新学期适当做些准备。
8、引导孩子进行适度的复习和预习
孩子可能对上学期的知识有所遗忘，不妨抽空回顾一下主要知识内容。同时，也可以提前浏览新学期的教材，适当做些预习，有利于实现新旧知识的顺畅衔接。
但提醒家长，孩子提前预习要适度，不建议提前把新知识学一遍，这样容易致使孩子在正式学习时丧失新鲜感和兴趣。
9、读懂孩子情绪，做好心态上的准备
由于某些特殊经历和感受，有些孩子可能会对上学感到“焦虑”甚至“恐惧”心理，家长要正确做好沟通和引导工作，理解孩子产生的这些情绪，分析产生的原因，给予有针对性的鼓励和支持。
如果情况相对严重，可借助心理专家等专业力量。给孩子提供正面的心理能量，让孩子以积极向上的心态迎接新学期的到来。
10、与学校沟通，配合学校开展新学期准备工作
学校通常会在正式开学前，筹备开学工作，需要家长的参与和配合。研究表明，良好的家校合作，对孩子的学习和心理发展都有积极的影响。因此，建议家长积极配合学校和老师，积极参与到学校的教育中，家校联手共同致力于孩子的成长与发展。
亲爱的家长们、小朋友们：
你们好!新学期开学了，我园也将以崭新的面貌欢迎你们的到来，期待着你们的进步，期待你们给我们带来惊喜!根据上级要求，我园于2015年9月1号报名注册，具体时间为上午9:00——12:00，9月2号幼儿正式入园上课，报名时请家长务必带好户口薄(原件)、幼儿成长手册进行登记。
幼儿园真诚地希望在您的协助下愉快地完成本次开学工作，顺祝小朋友们在新的学年里茁壮成长，健康快乐!
xx幼儿园
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按照市教育局《关于秋季开学工作通知》的有关精神，结合学校实际，现将新学年开学工作通告如下：
一、学生报到时间为八月三十、三十一日两天。
学生的发型、穿着、打扮等必须符合学校要求，不允许佩戴任何饰物。
二、学生在各自的班主任处报名。
插班生首先到教导处(李主任处)领取审批登记表，经同意后在年级组指定教师处报名。
三、8月31日到校上晚自习，9月1日上午正式上课，七点半举行升旗仪式，八、九年级所有学生必须穿校服。
四、所有远道学生必须在学校生活楼住宿，任何人不得在校外集中(一户住二人及以上)租房食宿，开学后学校将集中查处校外住宿生，任何以家长在外租房照管学生为由而私自投靠他人集中住宿哄骗学校者一经查实劝其转学。所有住宿生由学校后勤处统一安排寝室、床铺。学校欢迎学生全托。
五、本学期学校将进一步加大封闭式管理力度，提升办学品味与育人环境;进一步深化教研教改，提高教育教学质量;进一步改善学校住宿、生活条件，学校投资近万元资金在寝室安装了电风扇，实行一个寝室住宿4~6名学生。提高服务意识;让学生住得安心，家长放心，社会满意。
各学院：
根据《沈阳农业大学学生注册管理实施细则》第四条的有关规定，每学期开学时，学生应当按学校规定办理报到注册手续。请各学院及时做好新学期学生报到注册的相关工作，具体安排如下：
一、报到注册时间、地点
1. 注册时间：2018年3月4日(星期日)8:30-16:30。
2. 补注册时间：2018年3月5日(星期一)14:00-16:30。
3. 地点：各学院办公室。
二、报到注册要求：
1. 学生办理注册手续时必须由本人持学生证到所在学院注册，未缴费者不能注册。家庭经济困难的学生可申请助学贷款或者其他形式资助，办理有关手续后注册。
2. 对超过规定注册时间4周以上未注册而又无正当事由的学生按自动退学处理。
3. 报到注册同时要求学生进行补（缓）考课程网上报名。
4. 各学院分别于2018年3月4日、5日下午17:00前，将未报到学生人数、报到学生人数、学院总人数报送教务处(见附件一)。
5. 各学院于3月6日上午10点前上报未报到注册学生名单（见附件二）及本人假条。
教务处
2018年xx月xx日
各位家长：
新年好!
踏上20XX年征途，我们将继续带领孩子们携手新的征程，去创造孩子们新的辉煌！真诚希望得到家长朋友们一如既往的支持、帮助与关爱，共同为孩子们创建一个更加和谐而美好的学习和成长环境！
寒假即将结束，为了使孩子使孩子们能尽快适应幼儿园生活，现特将下学期我园开学的有关安排告知与您：
一、下学期开学时间：20XX年2月10日（农历正月十六），同时进行注册交费（下学期交5个月费用）。
二、剩下的节日期间请孩子们注意以下事项，便于更快的适应幼儿园开学生活。
1、教育孩子养成良好的生活作息时间，要早睡早起，坚持睡午觉。
2、教育孩子注意饮食卫生，不暴饮暴食，少吃零食。
3、教育孩子进行每天两小时的户外体育锻炼。
4、要注意让孩子养成勤俭节约的美德，合理利用压岁钱，在家懂得礼貌待客。
5、如果时间允许，建议您多抽些时间陪陪孩子，用心倾听孩子的心声，加强与他（她）的交流和沟通，陪孩子一起阅读一些有益的书籍，培养孩子的阅读兴趣。
家长朋友，孩子的`健康成长是我们共同的责任。相信通过您的努力，新学期开学，您的孩子一定能够以更加健康的身体和良好的精神面貌返回他们学习的乐园！最后，预祝您及您的家人新年里万事如意！
XX市XX幼儿园
20XX年X月XX日
父母朋友：
你好！快乐的暑假过去了。带着希望和憧憬，我们迎来了新学期。我们将以热情积极的工作，以爱心、耐心和责任感拥抱我们的小天使，以敬业的精神和专业的态度与家长朋友共同努力，促进孩子健康快乐的成长。
为了更快更好地引导孩子适应新学期的'生活，稳定孩子的情绪，希望家长朋友在开学前配合幼儿园做好以下工作:
1.告诉你的孩子，当你上幼儿园的时候，你可以见到你的好朋友，一起玩游戏。在幼儿园，你可以玩很多家里没有的玩具，和老师和孩子一起学习很多技能，成为一个有能力的好孩子。
2.改变假期随意的生活规律，尽量调整孩子的作息时间，使作息时间适应幼儿园。培养良好的生活习惯对儿童健康成长起着重要作用。
3.增强孩子做自己事情的自信心。上幼儿园已经是大一点的孩子了。尽量让孩子自己做饭、睡觉、上厕所、小便、穿脱衣服、鞋子等等。肯定、鼓励和表扬孩子自己做的事情。
请按时接送孩子。入园时间7:40-8:30 离开时间4:15-17:00尽量不要提前接孩子。如有特殊情况，应提前通知班主任。
5.请配合幼儿园帮孩子剪指甲，整齐地进入幼儿园，接受值班老师的晨检。
6.为了安全起见，请不要给孩子带任何吊坠，也不要让孩子带贵重物品、珠宝、危险物品(如刀、片、钉、小颗粒、锥、玻璃珠等)。)进入公园。
7.为了让您更好地了解幼儿园儿童的情况，请及时关注我们的微信公共平台。我们将向微信公共平台上传课堂动态、课程安排和一些与儿童相关的内容。
8.考虑到目前新生的报名情况比较热情，希望所有老生家长尽量提前给宝宝报名。当每个班的招生额满时，他们将停止对外招生。
注册时间：8月26日至8月30日
开学时间为9月1日
注册咨询电话：
为了避免家长在9月1日正式开业当天支付过多，导致校园拥挤，排队时间长，请在26日至30日抽出时间支付注册费！并于9月1日准时送孩子们进入公园！谢谢您的合作和支持！
电大学员：
您好!经过一个学期的努力学习，一定取得了很大进步，学到了新的专业知识。很快就到放假时间，祝大家假期愉快!并提醒您注意以下事项：
一、成绩查询
1、查询时间：20xx年7月15日开始。
2、成绩复查：成绩复查7月15日开通，对成绩有疑问，可在开通之日起提交成绩复查申请，截止时间为9月1日。
3、查询途径方法：输入学号和身份证号查询和复查成绩。
二、缴费注册
1、缴费时间方法：即日至9月17日，凭缴费单到指定的银行的各营业点和学校服务大厅缴费。
2、注册时间：9月16 ---17日:上午，8：30—11：30 下午2：30—5：30(9月18日星期一晚开始上课;9月18日—21日晚上7：30—8：30也可领书)。
3、注册地点：市电大河南岸校区。
4、注册程序：
①带上《学生证》，并将银行缴费发票(两联)交到服务大厅;
②经验收，其中一联加盖注册章后返回，凭此联发票及学生证到实训楼
202教室领课本。课程表9月16日开始发布在电大门户网首页。
三、重考报名
1、报考时间：9月18号至9月30日
2、报考办法：本科网考统考科目《计算机应用基础》和《大学英语B》在网站上自行报考，其他科目统一到学校补考报名系统报考()。
3、考试时间：本科网考统考科目《计算机应用基础》和《大学英语B》在9月考试。其他科目统一考试安排另行通知。
四、教学咨询
1、教学咨询
电话：教务科(教学)2555175;考试学籍管理中心(考试、办证)2555915、2555175;教材部2555045;信息科(网络服务)2555923;招生就业科2516983
2、惠州电大网站： ;惠州电大在线：
3、国家开放大学学习网：
4、国家开放大学形考平台：
5、广东开放大学形考平台：
6、学校补考报名平台：
五、温馨提示
1、自20xx秋季学期起，电大系统实行考试改革，有不少科目采取了网上作业和考试的方式，请同学们一定要查清楚自己所考科目是否是网上作业和考试的科目，并按规定在网上注册选课，按时完成网上作业和网上考试的课程，相关信息在惠州电大门户网上发布。
2、缴费后，请核对银行打印发票“姓名、年级、专业”是否准确，如果有误请务必在交回发票时说明清楚，否则会影响注册;一定要在规定的时间内办理注册手续。逾期未交回发票(两联)，造成新学期无法在中央电大进行课程注册，将不能参加新学期的'期末考试。
3、重修重考的同学，要按时报考，超过报考时间，推迟到下学期考试。
4、开学时未到的资料，开学后会通知领取。
xx学校
20xx年x月x日
在每个人的工作、生活中，公告通知都经常被使用。作为公布重要消息的工具，公告通知需要在哪些方面着重？通过不断思考和创作，励志的句子为大家呈现了今天的精彩“单位通知”文章，供大家参考，希望可以为你提供帮助！
____员工：
兹因你在____(工作场所)工作期间于____年____月____日未按公司规定执行正确的出勤，违法了____公司《员工手册》____款____条(或劳动合同____款____条)：________________________________。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知!
此致
__________有限公司
20____年______月______日
尊敬的各位新老客户、合作伙伴：
公司经过多年稳健发展，特别是公司规模不断发展壮大，原办公地点已不能满足公司的发展需要。经过公司全体同仁的齐心努力，xxxx软件科技有限公司于xxx年6月18日顺利完成新址搬迁并恢复正常工作，公司新址：xx市星沙经济开发区板仓路明城公寓B栋0701室，原联系方式不变。
公司的.乔迁，不仅进一步提高了公司的办公条件和环境，还预示着公司未来美好的发展前景。至此乔迁大喜之际，向广大新老客户对我们的支持表示感谢!我们会一如既往向大家提供优质专业的服务，希望在以后的发展道路上，我们共同携手，创造美好未来!
xxxx软件科技有限公司
xxx年6月20日
中心校、各村小学：
根据教科体办〔20xx〕138号文件精神，结全我校实际，现将20xx年暑假及相关工作安排如下，请遵照执行。
一、放假安排
1、中心校附属幼儿园6月25学期工作结束，26日开始放假。
2、全日制小学7月4日教育教学工作结束，7月5日开始放假。各校统一在7月4日上午先发放《家校联系书》，再集合放学，进行安全法制教育，留下影像资料。
二、其他事项
1、下学期开学时间。20xx年8月29日教职工返校集中，8月30日、31日组织学生报名入学，进行入学教育，9月1日正式行课。
2、任何学校和教师不得以任何名目、任何形式组织学生在暑假集体补课。暑假期间，教科体局将加大对教师有偿补课等违规违纪行为专项清查治理力度，一经查实，从严从重处理。
3、安全整治。放暑假前，各学校要加强学生在重点时段、重点地段的后期管理，要深入班级，做到“问题及时排查、矛盾及时化解”。要通过多种形式，扎实开展溺水、交通、煤气中毒、
易燃易爆物品、防火、管制刀具、玩具枪、食品卫生、疾病防治等安全知识教育。要指导家长落实监护责任，加强假期对子女的监管，严防各类意外伤害事故的发生。要扎实开展安全隐患大排查活动，对检查出的隐患要及时消除，不能自行解决的.要报告，利用暑假进行彻底整治，确保下期安全开学。与此同时，各校要锁好校门，有条件的可以安排人员值守，确实校园财产安全。
4、环境治理。放假前，各校要组织师生、职工对校园及周边的清洁卫生进行彻底打扫，尤其要彻底清理卫生死角。
5、认真参加学习培训。全体教师要积极参加国家、省、市、县的各种培训，完成继续教育工作任务。
xxx
xx年xx月xx日
____：
因你于20xx年xx月xx日起无故旷工至今，系严重违纪行为，依据《中华人民共和国劳动合同法》及我公司相关规章制度，你与我公司签订的劳动合同已解除。现通过公告方式向你送达解除劳动合同通知书。
请你本人或依法委托他人在30日内到我公司人力资源部办理相关手续，逾期未办后果自负。
特此通知。
中国____网络通信有限公司______市分公司
20xx年xx月xx日
各施工单位：
针对近期咸阳出现的连续高温天气，为保护广大施工人员在施工过程中的安全与健康，现就做好防暑降温的有关事项通知如下：
1、调整作息时间，尽量避开高温时间段。
2、调整工作强度，缩短工作时间，放慢工作时间。
3、现场每个施工点必须保证有卫生的饮用水、茶水或者绿豆汤。
4、各施工队现场负责人要加强巡检，对病、体弱者一律禁止在高温天气施工。
5、现场必须备有中暑急救药品(遵医嘱)。
要求各施工单位将防暑降温作为近期的工作重点，扎实做好工地的防暑降温工作，制定防暑降温措施，所制定的防暑降温措施必须包括以上五方面内容，各施工单位7月31日中午12点前将各家防暑降温措施书面上报至项目部处，项目部将会对各施工单位现场防暑降温工作进行检查。
特此通知!
xxx部
二〇xx年七月三十日
通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款，标题：写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知 ” 或“紧急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上通知的主要内容。
1.写被通知者的姓名或职称或单位名称。
2.在第二行顶格写。
3.因通知事项简短 ， 内容单一，书写时略去称呼，直起正文，正文：另起一行， 空两格写正文。正文因内容而异。
4.开会的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象以及开什么会， 还要写清要求。
5.布置工作的通知， 要写清所通知事件的目 的、意义以及具体要求和作法。
6.落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。? 写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。
为感谢各位同仁的努力工作，丰富员工文化生活、完善公司福利，缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织全体员工(包括新员工)赴南京旅游!时间定于20___年___月___日下午至___月___日上午，期间公司不能正常办公，若有急事请直接联系相关人员的手机，特此通知。
____女士:
你自20___年___月___日起至20___年___月___日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款：月迟到或早退累计3次及以上者，或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者，或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定，以及公司的其他相关规定，构成严重违纪。现公司正式通知你：
1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。
2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续，交接公司财物。
________(对方公司名称)：
贵公司自___年__月__日至___年__月__日止尚欠我公司货款共___元，根据贵我双方所签署的合同(或约定)，贵公司应在___年__月__日付清该款。现贵公司已逾期__天仍未支付，严重影响了我公司的资金周转和生产安排。请贵公司收到此通知书后__天内将上述逾期未付的货款汇付我公司帐户(户名：____;开户行：____;帐号：____)。否则，本公司将循法律途径或委托相关追收人员上门催收解决，届时可能造成贵公司不良影响并将有损贵公司诚信形象。zl
故特此通知。
XXX(对方名称)：
根据贵公司与我单位签订《XXXX合同》之约定, 在我单位提供技术服务后 日内，贵公司应付清货款，现付款期已过 日，尚欠我单位款项共 元，请贵公司本着友好诚信、互惠互利之原则，在收到此催款函后 日内将上述逾期未付的货款汇付我单位帐户（户名：× ×××；开户行：××××；帐号：××××）。否则，本单位将循法律途径或委托相关追收人员上门催收解决，届时可能造成贵公司不良影响并将有损贵公司诚信形象。 特此函达。
顺祝商祺！
XXXXXX
年 月 日
尊敬的投资者：
您好!2022年春节即将来临，感谢所有投资者一直以来的信赖与支持，同时为了总结2022，展望2022，表彰所有图腾员工的辛勤付出，现我公司决定于2022年____月____日(星期五)举办公司年会，并作以下安排：
一、____月____日上午正常上班;下午不上班，并暂停发标、处理提现(上午11点前的提现申请可正常处理，11点之后的提现申请将延后至下个工作日处理);
二、____月____日晚不安排客服值班;
三、发标、提现处理于2月1日(周四)正常进行。
因此对您带来的不便，敬请谅解!
特此公告!
_________有限公司
上面的这些是网小编专门整理的年会通知书精选13篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
按照平时学习工作的要求，范文的需求量越来越大，不同的文章可以用在不同的场合，什么样的范文比较高质量？以下为小编为你收集整理的催缴通知单精选4篇，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！
催缴电费通知单是指由电力公司向用户发出的一种催缴电费的通知单，目的是提醒用户及时缴纳电费，保证正常用电。随着社会经济的发展和科技的进步，用电量不断增加，用户面临的催缴电费通知单也越来越多。本文将从催缴电费通知单的原因、内容、影响等方面进行详细探讨。
一、催缴电费通知单的原因
催缴电费通知单的原因主要包括以下几个方面：
1. 用户没有按时缴纳电费。由于各种原因，一些用户未能按时缴纳电费，这就给电力公司带来了很大损失。为了提醒用户尽快缴纳电费，电力公司就会发出催缴电费通知单。
2. 用户使用电力超标。有些用户在使用电力时，可能因为使用习惯或其他原因，使用的电力超过了预付款或欠费额度，这就需要电力公司及时催缴电费，以保证用电的正常运转。
3. 用户欠费很久。如果一些用户长期欠费，电力公司就会采取坚决措施追讨欠费款项，并向用户发出催缴电费通知单，以达到促进用户尽快缴纳欠费的目的。
二、催缴电费通知单的内容
催缴电费通知单包含以下几个方面的内容：
1. 通知单编号。通知单编号是指催缴电费通知单的唯一标识码，用于方便用户查阅。
2. 用户姓名、地址。用户姓名和地址是指电力公司对缴费用户的基本信息，方便电力公司催缴电费。
3. 欠费金额。欠费金额是指用户需要缴纳的电费总额，包括欠费罚款和滞纳金等。
4. 缴费期限。缴费期限是指用户需要在多少天内缴纳电费，一般为通知单发出之日的10个工作日。
5. 缴费方式。缴费方式是指用户如何缴纳电费，包括网上银行缴费、银行柜台缴费、手机支付缴费等。
三、催缴电费通知单的影响
催缴电费通知单的影响主要体现在以下几个方面：
1. 促进用户缴纳电费。电力公司催缴电费通知单能够提醒用户及时缴纳电费，避免因延迟缴费而导致的供电受阻或停电等情况。
2. 预防恶性欠费。对于那些屡次欠费的用户，电力公司催缴电费通知单能够切实地促进其缴费，从而避免恶性欠费和延误供电。
3. 保证电力公司的经济效益。对于电力公司而言，及时催缴电费通知单能够有效地保障公司的经济效益，维护正常运转。
综上所述，催缴电费通知单对于电力公司和普通用户来说都是非常重要的一种工具。在使用电力的过程中，我们应该时刻保持注意，按时缴纳电费，以避免给自己和正常用电带来诸多不必要的困扰。
催缴电费通知单- 确保用电安全的必要性
电费是我们生活必需品中的一部分，一个家庭要想稳定地使用电力，就必须要及时足额地缴纳电费，才能保障电力的稳定供应，也可以从源头上维护居民家庭用电安全。但事实上，有些居民对于电费缴纳比较随意，或者由于某种原因，不能及时缴纳电费，甚至一拖再拖，导致出现了一些不良影响。
为了解决这些问题，电力公司会派遣工作人员上门催缴电费，同时，为了让催缴工作更加效率和便捷，也会出具一份“催缴电费通知单”，方便居民进行电费的缴纳。
催缴电费通知单通常包含以下信息：
1. 居民基本信息：通知单上会显示居民的姓名、地址、联系电话等基本信息，方便电力公司人员进行具体的催缴工作。
2. 所应缴纳的电费总额：通知单中显示的电费总额，包括了上个缴费周期的电费以及当前缴费周期至今所产生的电费，通知单还会显示清单，在清单中详细列举了每一个使用电器的电费。
3. 缴费截止日期：催缴电费通知单上一般都有非常详细的缴费截止日期，居民可以根据日期在指定的缴费地点进行网上/线下的缴费，并保证缴费金额足额。
4. 缴费方式：通知单上一般会标示缴电费的具体方式，居民可以根据自己的实际情况选择方便的缴费方式，缴费方式有线上缴费、线下银行网点缴费、自助缴费机缴费等等，选择方式后按要求进行缴费即可。
5. 如果缴费逾期，会出现何种后果：催缴电费通知单上也会明确告知居民，如果还款逾期，在 1-3 个月时间范围内会逐步增加罚款，以及对电器设备的停电停用，给居民的工作生活带来极大的不便。
催缴电费通知单的出现，大大提高了电力公司的工作效率，同时，也给居民提供了更为丰富和方便的缴费方式。但催缴电费通知单的存在，更加重要的是，提醒居民缴费的重要性，保障居民家庭的用电安全。用电影响到家庭的生活质量和安全，应该引起居民的高度重视，保证正常缴费，才是真正维护家庭用电安全的有效途径。电力公司人员会依据通知单的信息，进行积极的催缴工作，提醒居民及时进行缴费，从而保障各方的权益。
因此，作为一个全面且具体的催缴电费通知单，不仅仅是电力公司的服务标准，更是促进社会和谐以及家庭安全的一种有力手段。在日常生活中，我们应该做好电费缴纳的准备工作，也应该时刻保持警惕，避免电力出现各种安全问题。
为规范本物业的管理程序，提高物业服务水平，同时在享受质、价合理的物业服务情况下，根据“人人平等”的原则，请拖欠多年物业费的业主在10月30日前将拖欠多年的物业费一并交齐，使物业中心能够更好的'做到改善业主的生活质量和居住环境，建设和谐小区的目的。对逾期不交物业费的业主，物业中心将秉公办事，按照《物业管理条例》及《物权法》的相关规定，诉诸法律程序解决，追缴拖欠的全额物业费，并从逾期之日起按每天千分之三交纳滞纳金。望广大业主周知。
xx花园各位业主：
物业管理办公室从x月15日—x月30日，开始收取20xx年下半年的物业管理费，按照学校研究意见，逾期不交者将收取5‰的滞纳金，请大家按时交纳。上半年未交纳的，这次一并交清。
“大概在11月中旬，小区物业就开始打电话催缴物业费。”家住滨江中路一小区业主罗明说，自己入住已经3年多了，在这期间小区更换过两家物业公司，每年的物业费他从不拖欠，而今年他却不太愿意缴纳，因为物业的'服务让他不满意。
“今年7月份，小区单元楼一楼进出防盗门或许是生锈了的原因，开门、关门有些困难。怕小孩子被门夹手受伤，我给物业打电话反映，让他们修理一下，工作人员答应马上处理。可过了一个星期也没人修。”罗明说，物管催费时，他又反映了一次此事，没想到的是，反映后第二天就修好了。他告诉记者，这种物业服务让他交物业费交得有些不痛快。
记者随机采访中，居住在和平西路城市花园的居民杨女士说，两年前，她从朋友手中买了一套位于荣兴街一居民小区的精装二手房屋，本来是给儿子购买的，但是儿子大学毕业后一直在成都工作，于是房子买后一直没人居住，但每年700多元的物业费让她感觉交得有点冤枉。
“我这种情况物业应该减免。”杨女士说，她认为房屋并没有人居住，交物管费有点冤，所以她已经拖欠了一年的物业费。
居住在明月路一小区的居民林女士，从三年前住进小区开始，就被楼下邻居私搭乱建的“玻璃房”所困扰。
“这个玻璃房是一楼业主违章搭建而成的麻将馆!”林女士说，一楼邻居利用平台搭建的玻璃麻将馆因为没有隔音效果，打扰到了她和家人的正常休息，她原本希望物业出面找邻居协商一下控制营业时间，但物业去了一次，问题没有得到解决，事情就被放下来，最后不了了之。
“收取了物管费，就应该尽心尽责为业主服好务，不要求满意结果，但至少其过程态度要积极!”林女士说，缴纳了物业费，业主的利益，物业却没法维护，今年的物业费她不想交了。
大家都有可能接触到公告通知。公告通知的主要目的是加强社会的文化建设和传承，现在你可能在思考如何才能写出好的公告通知。别担心，快来跟随小编一起探索“员工通知”带来的新颖亮点吧！相信本文能给大家带来些许帮助！...
我们应该学会并熟悉公告通知的写作格式要求。可以把公告通知比喻成我们每天都会经常见面的“熟人”。公告通知的重要作用在于促进社会的高质量发展和可持续性。为了满足您的需求，励志的句子小编已经为您精选了一篇符合要求的“开学通知”，供您参考和使用。请务必收藏并分享！...
大部分人都离不开互联网，大家都喜欢摘抄一些优质的句子，那么使用短句交流也能表达自己的意思，摘抄的好词好句你会使用在哪些地方？或许你需要"订工装通知4篇"这样的内容,请在阅读后，可以继续收藏本页！ 不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自20xx年x月进入公司以来，这些年我学到了很多，也收获了许多。刚加...
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按照平时学习工作的要求，范文的需求量越来越大，不同的文章可以用在不同的场合，什么样的范文比较高质量？以下为小编为你收集整理的催缴通知单精选4篇，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！催缴电费通知单是指由电力公司向用户发出的一种催缴电费的通知单，目的是提醒用户及时缴纳电费，保证正常用电。随着社会经济的发展和...
要写好一篇标准的公告通知，需要注意哪些细节呢？我们已经习惯了公告通知这种社会资讯，因此我们特别推荐一篇有关“红字通知单”的网络文章，它很有趣且值得一读，或许能为您提供一些帮助！...
在日常工作中，越来越多的地方需要使用公告通知。公告通知是传递重要信息的一种方式，那么，如何编写公告通知类文章呢？下文我们将为您介绍关于“整改通知单”的相关内容，敬请观看，期待您品鉴本文！...
励志的句子为您整理了这篇“市场开拓工作总结”的内容，如何写好范文呢？写文章之前我们需要了解一下基本的要求。参考优秀范文可以为我们的写作训练提供有效的指导方向，为防遗忘，建议你收藏本页！...
