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大队委述职报告(篇1)

20xx年城管大队紧紧围绕争创全国礼貌城区这一中心，坚持“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”的工作思路，顽强拼搏，求实创新，X完成城管综合执法各项工作任务，总结如下：

一、狠抓自身建设，为争创礼貌城区带给坚强保障

1、强化学习教育，提高队员素质。加强理论学习，制定理论学习安排意见，各中队、部门坚持每周政治学习日制度，每季度进行理论学习闭卷考试，规范学习笔记，建全各类记录，提高队员政治素质；

加强思想教育，先后组织开展持续共产党员先进性、履行职责创一流工作业绩等主题教育，同时举办第一届田径运动会和“实现青春价值，为城管事业做贡献”演讲比赛，开展了谈心、家访、“三会一课”等活动，每季度召开政工例会，定期分析解决队员思想顾虑和实际困难，调动了队员的用心性和工作热情。

2、强化法制工作，确保依法行政。狠抓队员业务学习，开展“每月一法”、每周法制学习日等学法活动，城管队员每周至少半天时间学习城管法规，大队组织了全员业务培训，系统学习了城管法律、法规和规章制度，年底，对执法人员进行了独立办案和执法能手“两率”达标考核，逐个过关。完善案卷管理、文书领取使用管理等规定，严格落实逐级审批、过错职责追究等制度，严把立案关、告知关、处罚关，确保了依法行政。全年查处一般程序案件609件，简易程序案件14850件，没有发生一齐因处罚不当而引起的行政败诉案件，大队被评为学法用法好班子，多名同志被评为学法用法先进个人。

3、强化内部管理，打造过硬队伍。加强指挥中心建设。坚持了早点名、晚汇报制度，确立指挥中心在争创礼貌城区工作中发挥了应急突击队和业务工作中心枢纽的重要作用；

加强车辆、财务、值班管理。完善了《车辆管理规定》、《财务管理制度》、《夜间值班管理规定》等制度，严肃了办公纪律；

加强协管人员的管理。重新调整大队就业再就业工作领导小组及四个职能组组成人员，制定了协管人员人事、工资、合同等管理制度，对协管人员进行业务培训、闭卷考试，规范了管理，提高了素质；

加强社会治安综合治理。强化安全防范工作，制定了城管大队安全事故职责追究办法，对人身、车辆、执法、内部等方面安全要求及处罚措施做出严格规定，加大检查处罚力度，减少了各类事故的发生。加强督察考核。年初重新修改了市容环境、依法行政、内部建设三个考核方案，对各基层中队、部门实施了全面的达标考核，确保了各中队、部门各项管理制度落到实处，台帐、档案资料规范管理，推进了队伍正规化建设再上新水平。

二、大力整治环境，确保创礼貌城区目标实现

1、X完成各项拆违任务。为确保拆违任务的X完成，大队党组高度重视，专门抽调骨干力量成立拆违工作组，大队领导亲自带队，逐户调查取证、登记造册、宣传法规，下达法律文书，并多方协调有关部门，帮忙违章者解决实际困难，耐心做相对人思想工作。采取调查摸底、登记造册、入户宣传、发放通告、责令自行拆除、强制拆除等各种方式，共拆除各类违法违章建筑23000多平方米，确保了区重点工程的顺利实施，净化了市容环境。

2、创新招法治理重点难点违章。加强乱贴广告治理力度，充分发挥大队“盛润”、“创美佳”再就业公司4050人员作用，实行路段（小区）乱贴广告清理承包和代清管理办法，彻底治理城市“膏药”，全年共清除非法小广告及直喷直写220万处，查处和抓获张贴非法小广告人员11人。加强门前卫生管理，加大了代清力度和代清队伍的管理考核，组织专业队伍对城区沿街门前卫生实施早晚清扫，全天候保洁。扩大代清管理范围，将直喷直写、违规运输车辆道路污染纳入代清范围，成立了专业清扫队伍，配备两部小卡车和10余名清扫保洁人员，对运输违规造成的道路污染及时予以清除。一年来，共清除道路污染5000处、300多吨、清理面积8900平方米。

3、深入开展环境专项治理活动。组织开展了马路餐桌、乱贴乱画、运输污染、市场外溢、防治禽流感等专项治理活动，一年来共查处、纠正各类违章行为近2万多件。

4、大力实施城市环境长效管理。完善勤务区管理办法，实行了分组划片定岗管理，将管理职责落实到具体执法队员，并制定严格的督察考核办法，实施全天候检查，减少违章回潮反复问题的发生。强化巡察队、专治办和协管大队三支队伍专项治理职能，加强早、中、晚城市环境的巡查治理，在城区四环设置检查点，24小时监控治理运输违章，基本实现了城市环境的全天候、全方位管理。

5、全力完成创礼貌城区综合执法任务。认真落实建立任务，对照争创全国礼貌城区标准和查摆出的问题，明确城管队伍建立全国礼貌城区的11项重点工作任务，制作了《城管大队争创全国礼貌城区重点任务分解表》，规定了完成任务的要求、时限、职责部门、职责人，将创礼貌城区的环境治理任务细化、分解，落实到人。加强建立督察。成立了建立全国礼貌城区工作督查组，实行了城管工作督查告知制度和追究办法，对落实大队建立任务或履行综合执法职责不力的部门、中队，及时限期整改督办，对督办事项整改不力的职责领导和职责人予以严肃处理。

三、坚持执法为民，在创礼貌城区工作中树立形象

1、狠抓礼貌执法。深入开展礼貌执法教育活动，认真落实了城管队伍礼貌用语和禁用语规定、礼貌执法制度等规定，组织全体队员及协管人员集中学习礼貌执法的各项规章制度，教育队员树立“三为民”、“五人”意识，实施亲情管理，执法中队员做到了举止端庄，语言礼貌，行为规范。涌现出多起执法中为民服务的典型事迹，被今晚报等媒体报道。加强纪检监察，完善纪检监察相关规定，加大队员礼貌执法、廉洁自律状况的检查、处罚，全年通报处理三起违规行为。透过加强教育管理，减少了不礼貌执法行为的发生，逐步树立起城管队伍良好形象，郭宝文等多名同志被评为“礼貌执法队员”。

2、加大宣传监督力度。重新制定了政务公开制度，将队伍职责、管辖区域、执法依据、程序、办事准则全部上墙公开。加强新闻媒体宣传，今年共上报宣传稿件100多篇，被采纳65篇，编印了17期《大港城管简讯》和10期《督察通报》，发放到大队各部门及机关、企事业单位。实施了“四进”工程，广泛与企业、社区、校园、机关单位共建，认真开展了“大手拉小手”等清脏治乱活动，在校园设置城管校外辅导员，广泛发动社会力量参与城管综合执法工作。加强对城管工作的监督，聘请了39名社会监督员，多次征求人大代表、政协委员及社会各界的意见推荐，努力改善工作，树立了城管队伍良好形象。

3、竭诚为民服务。加强信访工作，始终把受理群众来信来访来电作为联系群众、为群众排忧解难的有效途径，认真组织实施。大队设立指挥中心，负责群众反映问题的办理工作，专人昼夜受理群众投诉，成立“111”应急巡查队伍，及时解决群众举报问题。同时，大队还进一步完善了《服务承诺》等一系列相关规定，健全了为民服务的机制，透过严格的规范和纪律约束，强化全体执法人员的宗旨意识和服务观念。今年，大队共处理群众来信18件，办理政协、人大代表、提案意见5份，处理区长热线反映问题21件，接听处理群众举报电话465个，群众满意率达95以上。

20xx年工作思路

认真贯彻区委五届八次全会精神，以落实科学发展观为统领，以提高自主创新潜力为动力，以“三个效益”协调发展为指导，紧紧围绕“环境优美、卫生整洁、礼貌有序、社会安定、经济繁荣”的城市管理总目标和建设一支“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”亲民型和谐城管队伍的建队方针，着力提高两个素质，加强三个方面建设，树立四种形象，实现一个目标，以成立综合行政执法局为契机，推进市容环境管理、队伍建设和依法行政各方面工作全面协调发展，实现新突破、再上新水平。

1、认真落实“三为民”、“五人”亲民理念。透过学习领导及职责科室，加强礼貌执法、廉洁自律等各项制度落实的监督检查，严肃处理违规违纪行为，树立队伍良好形象。

大队委述职报告(篇2)

20xx年，区执法局xx执法大队依照区委、区当局关于袭击“两违”的工作安排和要求，积极组织力量，在原有根基上，进一步狠抓落实，强化巡查力度，发明问题，实时办理，在镇党委当局、xx区执法局领导的亲切关心和鼎力支持下，在分管领导的亲自抓，全体执法人员的配合尽力下，开展好各项工作。现将我队20xx年主要如下：

一、主要工作

（一）袭击“两违”工作方面

今年以来，“两违”整治行动持续深入、重拳出击。xx执法大队认真开展“两违”综合管理工作，分外是今年2月份开展扫黑处恶专项行动以来，为包管本辖区内建房的优越秩序，大队认真组织执法人员开展排查工作，累计排查99户，排查面积近30万平方米。同时，近一步加大巡查、鼓吹力量，严格落实每周不少2次巡查制度，包管辖区内各村子居每月至少巡查1次，全年累计巡查近200次，发放《福建省违法扶植处置多少规定》等鼓吹单400余份。巡查中注重增强与建管站、领土部门联合巡查，对发明建房行为进行实时核实并现场处置。进一步增强对违法扶植的处置力量，认真查办违法扶植行为，全年累计下发《责令竣事扶植看护书》46份，存案10起，组织大型拆违行动5次，累计拆除面积近4998、26平方米。通过一年来对“两违”问题的严厉袭击，有效地禁止违法违章现象的发生，“两违”现象明显削减，回潮现象也获得了有力地遏制。

（二）镇容治理工作方面

1、情况治理。xx执法大队本着先主后次、梯次推进的原则，加大对国道、省道、乡道两旁，村子骨干道、河岸（水渠、水塘）两旁，集镇周边，公开场合等地的严密巡查，防止呈现垃圾、废弃物等乱倒，乱堆放现象。据统计，今年共计清除垃圾堆放点45处，出动洁净人员90余人，巡回反省160余次。

2、市场整治。按工作职责及责任区划分，增强日常治理，重点在早、中、晚的违规行为高发期巡回反省、纠章，通过集中巡查、错时巡查和延时巡查等多种形式，加大市场监管力度。同时增强与工商、居委会等单位的联动，对xx集镇市场开展了多次集中整治，开导占道经营户将摊位移到农贸市场进行规范经营。据不完全统计，今年共计取缔占道经营200余处。

（三）款待来访、解决“建筑物、修建物磨练单”流程、档案整理、“两违”鼓吹工作方面

1、做好信访款待工作，将办事工作前移

坚持热情款待，认真听取来访人看法并做好记录，耐心说明疏导，实时将款待接访环境向局领导通报，依法解决，尽力化解各种矛盾。全年共处置惩罚群众来信、来访、投诉、胶葛20余次，做到件件有回覆，反馈率达100%。

2、认真实时解决“建筑物、修建物磨练单”

严格依照“建筑物、修建物磨练单”法定解决流程，为商户解决工商、食品等相关营业执照做好前期“无违建”磨练审核工作。今年以来，共计解决“建筑物、修建物磨练单”23份，退回不相符条件的5份。

3、档案整理工作加倍过细，做到全面、规范化

做好各种内业档案材料的收集、整理、归档，严格依照标准化大队要求，将各种文件、报表、信息等明确分类，规范档案治理，做到材料分类明确，齐全。今年以来，完善了“一户一档”、巡查台账、工作日志等档案，整理了“无违建”村子创建材料10余份、建筑物修建物磨练单材料（申请工商营业执照和餐饮办事许可证）40余份。

4、政策鼓吹力度继承加大，创造浓厚的整治工作气氛

订定了《xx执法大队“两违”整治鼓吹工作实施》，通过电视、广播、标语、告示、致农民一封信、展板、鼓吹画册等媒介，深入到xx各乡镇开展鼓吹。今年来，xx执法大队编发“两违”信息29篇，被区执法局网站新闻焦点采纳20篇，被xx区“两违”管理简报信息采纳7篇，xx执法大队在区执法局的帮忙下，在集镇上举行大型鼓吹运动2次，共计发放“两违”鼓吹单300多份。

（四）步队扶植方面

1、重在学习。制订了理论学习支配计划，规范了学习笔记，健全了各种记录，晋升了队员政治素质，树立了周例会制度，按期阐发办理队员思想牵挂和实际艰苦，调动队员的积极性和工作热情；狠抓队员业务学习，开展“每月一法”、执法工作总结、每周法制学习日等学法运动。并对执法人员进行了自力办案和执法能手“两率”达标稽核。

2、重在治理。坚持统一着装，建立执法步队优越形象；坚持大队签到制，实行队员动向时时陈诉请示制；订定了体能训练计划，逐步进步队员身体素质；严肃规律，低调做人，认真服务。

（五）完成上级付与的其他任务

今年以来，xx执法大队积极共同当局开展好各项工作。在村子级“两委”换届选举中，大队出感人员20余人次，做好选举相关工作，确保选举顺利进行。积极共同当局做好xx西站站前广场征迁拆除工作，累计介入掩护性施工10余次。

二、存在不够

1、业务理论根基不扎实，依法行政潜力有待于进一步进步

2、工作忍耐度与工作韧性还需进一步增强，工作的措施、方法还有待于改良。

3、工作中短缺一抓到底的恒心，工作潜力参差不齐，工作成效有待进步。

4、落实职责制，增强稽核监督，稽核监督机制还需进一步完善。

三、下步工作计算

1、强政治、精业务、硬风格、严规律，打造一支过硬的城管执法步队。

2、以扶植学习型步队、办事型步队、协调型步队为载体，将各种树立工作与进步步队整体素质配合推进。

3、注重立异执法思路，继续机动执法措施，尽力进步依法执法潜力程度。

4、在执法历程中要运用好五项艺术。一语言艺术，二做群众工作的艺术，三取证艺术，四处罚艺术，五规避风险艺术。

5、在镇、村子两级的领导干部的指导赞助下开展好“两违”综合管理工作的网格化治理。

6、要强化职责意识，正视问题，抓紧订定落实相应对策和步伐，环抱“洁、绿、亮、美、畅”目标，进一步加大执法治理工作力度，对阻碍城市治理执法的违法行为实行从严、从重处置惩罚，把辖区内治理工作进步到一个新的程度。

7、认真做好上级交办的各项即时性工作。

大队委述职报告(篇3)

马尔康市文化体育和旅游局

2019年文化旅游综合执法大队工作总结

2019年文化旅游综合执法大队按照党中央、省、州、市扫黑除恶专项斗争工作部署以来，扫黑除恶工作在市委、市政府和市委政法委的正确领导和市扫黑除恶办公室以及市文化体育和旅游局的具体指导下，专题研究，认真部署，在全系统中广泛宣传发动，在文化和旅游市场上严密摸排，认真排查涉黑涉恶涉乱线索，形成文化旅游市场开展扫黑除恶工作，人人参与线索排查的氛围，扎实开展扫黑除恶和各项专项斗争行动。现将综合执法大队本开展工作汇报如下：

一、开展综合执法检查情况

（一）加强领导提高认识

强化政治意识。全市文化旅游市场系统提高政治站位，深刻认识开展各项专项斗争的重大意义，加强组织领导，强化责任担当，切实增强责任感、紧迫感和使命感。今年执法大队召开3次扫黑除恶专项斗争工作部署工作会，会上传达省、州、市委有关会议精神，及时部署了重点任务推进落实。局领导班子成员，机关全体干部职工参加了会议，深入传达了扫黑除恶推进展会议精神，提炼总结涉文涉旅行业的单位及时落实的工作要点，并提出工作建议。局长胡银芝对推进

各项专项斗争和其他执法工作进行了重点安排。

（二）重点整治娱乐场所

（1）整治重点。绒兴家苑小区内现有8家KTV娱乐场所产生的噪声污染问题和擅自经营娱乐场所等重点整治严重影响市容秩序、噪声超标排放、无证无照经营、群众反映强烈（特别是投诉举报）“乱点乱象”的娱乐场所。

（2）整治内容。对KTV娱乐场所未办理《娱乐经营许可证》的依法进行查处，对噪音排放超标和在禁止营业时间内营业的违法行为依法进行查处。针对噪声扰民问题，我局日常会同市自然环林局、市公安局、市综合执法局等部门联合执法组对其进行整治，具体从以下五方面进行整治：1、须依法办理《娱乐经营许可证》、环保审批和消防验收合格证、工商营业执照等行政许可手续，按核准登记经营范围经营；2.须对使用的音响、风机、空调制冷设备等产噪设备配套建设隔音板、减震垫等隔音、减震设施，保证噪声污染防治设施的正常运行；3.场所边界噪声须符合国家规定的环境噪声排放标准；4.须严格执行娱乐场所营业时间要求，按规定不得在凌晨2时至上午8时营业；5.禁止在噪声敏感建筑物集中区域内使用高音喇叭和其他产生噪声的音响设备。5、娱乐场所的安全消防设施设备完好和营业时安全消防通道是否畅通。6、娱乐场所在营业时是否接纳未成年人在场所内娱乐消费。

（三）网络文化市场专项整治

市文化旅游综合市场执法大队在展开排查的基础上，采取积极措施，开展牌类网络游戏专项整治行动。一是认真开展牌类网络游戏专项整治行动。根据实际摸清底数，制定切实可行的行动方案，明确工作步骤和重点，认真组织开展了5次专项整治行动，其中1次是州、市联合行动检查，确保专项整治行动取得了实效。从加强事中事后监督管理入手，建立强化属地网络游戏审查力量；从用户数量多、社会影响大的网络游戏和游戏平台入手，逐步完成对属地牌类网络游戏的全面排查；查找薄弱环节，填补监管空白，形成网络游戏出版常态化监管机制。二是旅游市场，加强与相关部门执法协作。建党70周年大庆期间每天对文化旅游市场进行检查监督，为大庆期间对文化旅游市场安全祥和保驾护航。

（四）出版物市场专项整治

6月12日至13日，市委宣传部、市综合市场监管局、市公安局、市文体旅局组织对我市城区内出版物市场和文化网络市场进行了联合执法检查，本次检查，重点围绕市区内的图书销售店、佛教用品专营店、打字复印店、文化网络店等是否出售盗版图书、音像制品等非法出版物。检查中，未发现非法出版物及音像制品。每走一户，执法人员都向经营者宣传相关的法律法规，并要求经营者要提高法律意识，禁止出售盗版光盘、书籍等非法出版物。

（五）旅游市场整治

深入卓克基景区对景区游客接待中心、乡村宾馆酒店、餐馆等开展了联合执法检查，1.厕所缺“两纸一液”，环境卫生差；2.景区部分乡村酒店客房缺乏温馨提示标语和禁止“黄赌毒”以及预防“艾滋病”等宣传资料；3.商业街部分餐馆厨房乱、卫生差。4.对景区民宿投诉案件进行详细的摸排，处理妥当；5对澜峰酒店、晶金隆酒店、豪庭名人酒店的内部建制、设施配置、服务质量和安全进行了检查，检查中发现：一是豪廷名人酒店客房内无防毒面罩；后厨卫生差；二是澜峰大酒店后厨要加强卫生、食物要加盖盖子；食品留样柜要专用。三是晶金隆酒店前厅服务不到位；后厨地面卫生需要加强。在执法大队的监督中，酒店已对出现的问题进行整改。四是旅游市场，加强对旅游景点、景区的执法与监督，在建党70周年大庆期间每天对文化旅游市场进行检查监督，为大庆期间对文化旅游市场安全祥和保驾护航。

二、开展扫黑除恶工作情况

（一）对照系统实际，制定工作方案。

扫黑除恶专项斗争工作开始后，在市委、市政府的相关指示下和市扫黑办的指导下，认真研究制定本系统扫黑除恶相关工作方案（总体方案、宣传方案、线索摸排方案），落实各级领导干部职责，成立专项领导小组，明确专人负责日常工作。

（二）提高政治站位，落实上级指示。

局党组每月召开扫黑除恶专项斗争工作会议，传达中央、省、州、市相关指示和当月扫黑除恶相关会议精神，层层压实责任，要求市文化旅游市场综合执法大队紧抓重点领域、严查重点人员，全局配合行动。汇报本月扫黑除恶进展情况并对下一阶段工作进行安排部署。

（三）落实各项工作，强化责任主体。

将扫黑除恶专项斗争纳入每月宣传工作要点及常态化宣传内容。一是设置扫黑除恶宣传栏，在机关门口设立宣传点位；二是在局属各单位及相关企业（印刷厂、复印店、书店等）张贴宣传标语、LED显示屏滚动播放宣传标语、举报电话、设置举报箱；三是在各个网吧、KTV、歌舞娱乐场所、A级景区、饭店等涉旅企业张贴宣传标语、举报电话；四是要求饭店、A级景区、旅行社等涉旅单位开展扫黑除恶宣传动员工作，扩大宣传范围，进一步发动群众检举揭发黑恶势力违法犯罪线索。

（四）积极摸排，确保专项行动取得成效

开展工作以来，我局就将工作重点放在全市歌舞娱乐场所、网吧、KTV、旅游景点等人员密集场所。市文化旅游市场综合执法大队组织执法检查89次；出动执法人员共计187人；线索摸排89次；停业整顿娱乐场所3家、警告1家、处理噪音扰民投诉5起、旅游投诉2起；处理文化旅游市场行政处罚案件1起、立案1起，发放整改通知书5家；出动执法车辆8次，发放扫黑除恶调查问卷93份，发放扫黑除恶斗争打击对象和举报方式的宣传资料120余份。

（五）加强对接，做好资料收集与上报

积极与市打黑办专项领导小组加强对接，做好资料收集与上报，使我市文化体育和旅游领域扫黑除恶斗争取得实效、形成常态。同时，积极配合相关部门深入调查、精准摸排，突出重点精准打击，以开展扫黑除恶专项斗争优化工作环境，促进我市文化体育和旅游事业持续稳定健康发展。

三、其他工作

执法大队在本职工作以外积极配合其他股室工作，1、积极参与8月1号至2号马尔康市第八届嘉绒锅庄节的各项工作任务。2、积极参加并担任8月16号至22号在九寨沟县举办的第十五届阿坝州运动会马尔康市代表团乒乓队领队。3、积极配合产业发展股到党坝乡、白湾乡、木尔宗乡脱贫攻坚回头看验收工作任务。4、认真完成局领导安排的各项工作任务。

马尔康市文化体育和旅游局

2019年10月31日

大队委述职报告(篇4)

小学大队部工作述职报告

尊敬的校领导、各位老师、家长和同学们：

大家好！今天，我很荣幸向大家作我所在的小学大队部工作述职报告。过去的一年，作为小学大队部的成员，我们坚持以学生为中心、以服务为宗旨，认真履行职责，取得了一定的成绩和进步。

一、工作回顾

1.加强管理，提高安全

我们严格落实学生管束的责任制，加强学生安全教育，规范学生自习、午休、离校等各个环节，确保学生安全。另外，我们每周都会进行一次卫生检查，保证学生环境的卫生与舒适。

2.加强培训，提高能力

为了提高队员的服务质量和能力，大队部定期举办各种培训和活动，如保卫队员、分区管理、心理辅导等，增强了队员的认识和服务意识，营造了良好的校园安全环境。

3.健全制度，加强职能

我们积极建立和完善各项制度，明确每一个工作岗位的职责和要求，做到分工合理、有序协作。大队部建立了“预案制度”，明确了各级应急措施，针对突发事件制定预案，增加了工作的灵活性与可操作性。

二、工作总结

在过去的一年里，小学大队部的工作取得了很好的效果，除了做好基础工作，我们还取得了以下成绩：

1.认真履行职责，营造良好的校园秩序

我们认真履行巡逻执勤的职责，出现各种异常情况时及时处理，并穿插宣传活动，营造良好的校园文化氛围。

2.科学管理，保证学生的身心健康

我们严格执行学生管理制度，保证学生的身体健康，为学生提供一个良好的成长环境。同时，大队部还开展了形式多样的文体活动，以丰富学生的课余生活。

3.提高能力，提高服务质量

通过定期培训和考核，我们不断提高队员的服务质量和能力，克服了一些困难，协调了一些联络工作，提高了对学校学生的服务水平和质量。

三、工作展望

1.加强工作配合，做好各项服务工作

在未来的工作中，我们将努力加强与学校、教育委员会及公安机关的联动，继续开展健康、文明、和谐的校园文化建设工作。

2.创新服务方式，提高工作效率

我们将探索新的服务方式，创新工作方法，适应时代需求，提高服务效率和服务水平。

3.提高自身素质，提升服务质量

我们将加强队员的自身素质建设，提升服务质量，不断加强学习、了解社会动态，保持警惕、知觉敏锐，增强应变能力，为校园安全工作提供有力的保障。

感谢各位领导、老师、家长和同学们对我们的关心和支持！我们将会继续努力，做好校园安全工作，为创建和谐文明、安全有序的校园环境而努力！

谢谢！

大队委述职报告(篇5)

为切实推进六普大队“比学赶帮超”活动的深入开展，转变观念、提高素质，实现六普大队采油人大发展，打造百万吨油田的辉煌梦想。我们唱响“采油，力争上油”的主旋律，鼓足勇气，充满信心，迎接挑战，打造百万吨油田的辉煌！石油人、团结一家亲，目标来实现，简单不是梦！

一、发扬了吃苦耐劳、爱岗敬业的工作精神

在20XX年度“比、学、赶、帮、超”活动中，为了进一步树榜样、立标杆、找差距、添措施，努力形成你追我赶、奋勇争先的良好局面，确保总体目标的实现。每一个石油人在平凡的岗位上，首先培养自己吃苦耐劳、爱岗敬业的工作精神。因为作为一名石油人，只有扑下身子深入生产现场，不断的在实际工作中磨砺和充实自己，通过有效的实践才能在技术工作中有所创新、有所作为。

通过这项活动的推广，六普大队采油人把先进的技术应用到生产中成了每一位员工的最大心愿，不断增加了油田地面建设的科技含量，实现了节能降耗、安全环保的建设目的，促使油田地面工艺建设水平迈上新台阶。在工艺流程上逐步形成了“短”“简”“小”“串”“撬”模式，有效降低了投资及运行成本，极大地提高了工艺技术水平，方便了生产管理，取得了较好的经济效益，为低产小区块油藏地面建设探索出了一条新途径。

二、形成虚心好学，开拓进取的创新团队意识

随着20XX年度“比、学、赶、帮、超”的扎实开展，使得每一名石油人，在完成技术工作的同时，虚心学习石油工程和集输专业知识，熟悉并掌握集输工艺流程、集输安全管理、生产运行环节，比较了解油田地面系统的建设模式和工艺技术，具备了一名管理干部所必需的业务知识。

六普大队采油人调整工作思路、转变发展方式，平稳启动、超前运作、精心组织、强化管理。确保生产不发生任何安全事故，加强安全环保隐患治理和防范，加大对易产生隐患环节的监督和排查力度，发现隐患积极采取措施，及时治理，确保原油外输安全运行，保证各项工作都创新、安全地开展。

三、形成加速知识更新，提升自我技术创新水平

通过此次活动的开展，每一个六普大队采油人都发现自己的专业技术水平得到了很大的提高，他们不断地加强自身专业技术学习，勤于思考，勇于实践，及时掌握和了解相关行业的先进理论和技术，立足于岗位，针对生产实际需求充分发挥技术带头的作用，在技术创新活动中做出卓越贡献和重大作为。从而不断提高石油企业的凝聚力和向心力。

“当好主人翁，为做贡献”，通过学习，勤勉好学、锐意进取、胸怀祖国的石油人，一定会在今后的工作中一天比一天做得更好，实现自身价值，不断超越自我，让飞扬的青春绽放出更加灿烂夺目的亮丽火花！

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